求人情報の検索結果一覧
[職種]社会保険労務士
[年収]300万円〜
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25533）
【社会保険労務士】所内研修制度あり！監査法人、税理士法人、法務、アドバイザリー他を包含する複合的な専門家ネットワークを持つ社労士法人！
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 社労士法人の設立を目指しているため 【業務内容】 ■記帳代行・月次訪問による会計アドバイス ■法人税・消費税・所得税・相続税等の各種申告書作成（経験に応じて） その他ご本人の希望によって 事業計画作成、財務調査、事業承継、再生、組織再編税制等にも関わっていただくことが可能です。 ※会計事務所での経験の無い方は、しっかりとサポートしますので、安心してご応募下さい。 【企業の魅力】 應和社会保険労務士事務所は、監査法人・税理士法人などを含む應和グループの一員として、労務・社会保険分野に専門的なサービスを提供している点に大きな強みがあります。 単独の事務所ではなく、会計・税務・法務といった幅広い専門家が集うグループ内で連携できる体制が整っているため、クライアントに対して総合的で付加価値の高い提案が可能です。 また、グループの安定した基盤のもとで働ける安心感があり、社会保険や労務管理の知識を体系的に学べる研修制度も用意されています。 特に未経験者や経験の浅い方にとっては、実務を通じて専門性を磨ける環境となっております！ さらに、事務所は東京都心部に拠点を構えており、アクセスの良さも魅力の一つです。最寄駅から徒歩1分圏内の好立地。 待遇や福利厚生についても透明性を持って提示されており、長期的に働きながらスキルを高めていける職場環境が期待できます。 【資格保有者数】 ■社会保険労務士…1名
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町
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サードプレイス社会保険労務士法人
【アウトソーシング（リーダー候補）】社保・給与計算業務経験者必見！年間休日125日◎コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とし、人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜担当案件のプロジェクトマネジメント業務＞ ◆社会保険、労働保険手続き ◆給与計算、年末調整 ◆労務相談 ゆくゆくは下記業務もお任せ致します。 ◆チームマネジメント業務 ◆コンサルティング業務 ◆労務アドバイザリー業務 等 ※経験・スキルに応じて上記業務をお任せ致します。 【企業の魅力】 私たちは、顧客企業のクリーンな就労環境を目指し、独自の体制で人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。 ◆顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現 どんなに時代が進んでも、人が集まらなければ企業は成り立ちません。 働きやすい環境の整備は、どの企業にも共通する重要な経営課題です。 当法人は従来の社労士像にとらわれない多角的なアプローチを通じて、クリーンな就労環境の実現に徹底的にこだわります。 ◆課題解決に向き合う姿勢 私たちのモットーは、課題の解決に正面から取り組むことです。 お客様のクリーンな就労環境を目指し、人材の採用から育成、処遇労働条件の決定、トラブルが発生したときの対処に至るまで、人事労務の様々な課題に対して独自の体制をフルに活用した解決策を提示いたします。 ◆課題解決の三つの柱 当法人は、コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とするサービスでお客様の課題解決に挑みます。 この三つの領域で当法人が目指すのは、様々な課題に即したオンリーワンのサービスです。 そのため、各サービスを担うスタッフは、日々研鑽を積み、創意工夫を凝らすことが欠かせません。 私たち自身が常に成長を続けることでお客様に最適なサービスを提供し、企業を経営する方だけではなく、そこで働く従業員様とそのご家族も含めた皆様から支持していただける法人を目指します。 【サービス概要】 ◆コンサルティング業務 就業規則の作成・変更、人事制度の設計・整備や導入支援、企業のM＆Aを行います。 ◆アドバイザリー業務 人事労務に関する諸問題について、人事担当者、経営者の悩みをサポート・解決します。 ◆アウトソーシング業務 お客様の労働保険・社会保険の手続き、および給与計算業務、年末調整業務等をサポートします。
- 給与
- 年収448~504万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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あすか社会保険労務士法人
【助成金スタッフ】子育て中のママさん活躍中◎ブランクOK／未経験者歓迎のサポート体制！グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供する、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 研修充実
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 仕事もプライベートも大切に！ 私たちの会社は、仕事と家庭の両立をサポートします。 皆さんが仕事を探す際に一番心配することのひとつは、家庭とのバランスではないでしょうか。私たちの会社では、パート比率が約50％で、多くのパートタイムの方々が活躍しています。 例えば、子育て中のママさんや、子育てが少し落ち着いて長めに働いているママさんなど、様々なライフステージの方々が在籍しています。 お子さんの急な病気や学校行事など、家庭の事情を優先できるようにサポートしており、スタッフ全員が「お互い様」の気持ちで助け合いながら働いています。 あなたも、私たちの仲間になって、仕事もプライベートも充実させませんか？ １，助成金業務に特化したキャリア構築: 顧問先の従業員状況を把握しながら助成金を提案するなど、専門性の高い助成金業務を経験できることが大きなアピールポイントです。助成金紹介セミナーの企画や新たな助成金の開拓も含め、幅広い知識と経験を積むことが可能です。 ２，顧問先の成功に貢献できる充実感: 提案した助成金が顧問先のお客様の助けとなり、結果的に受給できた際には大きな喜びと感謝を得られるやりがいがあります。お客様の成長に貢献できる充実感が仕事の原動力となります。 ３，在宅勤務の柔軟な働き方: ノートパソコンの貸与や専用ネットサーバーの使用によって、在宅勤務が可能です。社員一人あたり週に1～3日の在宅勤務が推奨されており、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方ができる点が魅力です。 ４，未経験者歓迎のサポート体制: 社労士事務所での経験がなくても、未経験からキャリアをスタートできるサポート体制があります。新しいことに挑戦する意欲があれば、スキルを身につけていく環境が整っています。 ５，成長の機会と昇進のチャンス: 業務を通じて経験を積むことで、管理職やスペシャリスト（高度専門職）として昇進する道が用意されています。キャリアアップを目指す方には成長の機会が豊富です。 【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 当法人は創業28年の実績を持つ社会保険労務士法人です。東京・大阪・名古屋・兵庫の4拠点に展開し、50名を超えるプロフェッショナルチームが、クライアントの事業発展を多角的にサポートしています。 今回募集するのは、顧問先の助成金申請を支える事務スタッフ。企業の挑戦を制度面から支える、意義あるポジションです！ ＜主な仕事内容＞ ◆クライアントの状況をヒアリングし、適した助成金をリサーチ・提案 ◆助成金に関するセミナーの企画・運営サポート ◆新設・改正された助成金制度の情報収集と整理 ◆給与計算・社会保険手続きチームとの連携業務 ◆労働局等の関係機関との対応・調整 支援先企業の成長に直結する仕事で、成果が実感しやすい業務です。PCを使った実務が中心で、これまでのスキルを活かしながら成長できます！ ＜現在活躍しているメンバーの前職例＞ 製造業（研究・生産関連） 医療系職種（看護師など） アパレル販売・接客職 介護現場スタッフ メーカーの営業担当 金融機関勤務者 教育関連（塾講師など） 【柔軟な働き方を支援】 スタッフにノートPCを支給し、社内サーバーを活用したテレワーク環境を整備。週1～3日程度の在宅勤務を推奨し、プライベートと両立しやすい働き方を実現しています！ あなたの経験と意欲を、クライアントの発展につなげてみませんか？ ぜひ私たちと一緒に、企業の未来を支える仕事に挑戦しましょう！ 【働き方・働く環境】 会社が認めた人はフレックタイム制で働いています。 ※車通勤不可。電車・バス・徒歩での通勤になります。
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社会保険労務士法人創経
【社会保険労務士】有資格必見！業界未経験可！7時間勤務！創業65年以上の歴史ある経営サポートを行う社会保険労務士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的には クライアント規模：売上高20～50億円程度 一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。 【強み】 グループ内に監査法人や税理士法人など多くの専門家集団を擁し、複合的に問題解決にあたることができます。 温かい風土のもと、安心して成長できます。 社内は温かく、落ち着いた雰囲気です。互いに助け合う風土があり、個々が親身になって教育しているため、中途入社の方も安心して成長できます。 またスタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、毎月の懇親会や厚生活動（海外・国内および日帰り旅行）などが活発です。仕事以外の交流も楽しめる環境です
- 給与
- 年収400~640万円
- 勤務地
- 茨城県坂東市
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あすか社会保険労務士法人
【社会保険労務士】経験者必見！マネジメントレイヤー募集！新しいことにチャレンジしたい方歓迎の全国に拠点がある大手社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 研修充実
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ■給与計算・手続き部門の日常的な運営とマネジメント ■給与計算業務 ■手続き業務 ■一般業務全般 ■クライアントとのコミュニケーション ◆基本的な業務フロー 顧問先のお客様には1社につき1チームで対応しています。 お客様から届いた情報を元に電子申請。手続き完了後、先方への報告も行います。 給与計算や各種手続き業務は、お客様毎に労務管理ソフトが変わることがあります。 システムを多く利用しているので、楽しんでPC作業を実施していただける方は特に合うお仕事だと感じます。 【会社説明】 弊社は創業25年を迎えた社会保険労務士法人です。 全国各拠点（東京、大阪、名古屋、兵庫）総勢50名でサービス対応を行っております。 代表の大東が創業してからの間に社労士を取り巻く環境は激変し、私どもも数年前よりRPAを導入し業務の迅速化に努めています。 このような中、専門家に求められる能力は、法的知識に基づいたスピード感あるリーガルサービスだと考えています。 これまでの経験と機動力、商品構成によりお客様に更に喜んでいただけるリーガルサービスをご提供したいと考えております。 社会保険手続きや給与計算を行う中で、労務管理、人事管理を労務のプロの立場で総合的にサポートしています。 人事・労務・管理部門の強化と問題解決、ルール作りを徹底的にサポートし、お客様とともに成長していきたいという想いのもと仕事をしています。 今回、弊社が募集するのは手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。 【チームの雰囲気】 名古屋事務所では、幅広い年齢層が在籍し、 スタッフ同士で日々支え合いながら働いています！ また、グループ全体では50名程度が活躍中！ 名古屋では新体制の構築にも注力し、 事務所運営や実務を協力して進める風通しの良さが特徴。 方向性への共感やチームワークを大切にしています。 将来のキャリアパス 将来的は事務所運営の中心メンバーとして、 スタッフのマネジメントや業務改善など幅広い役割を担っていただきます。 これまでの経験を活かし、 DX化や生産性向上にも主体的に関われるため、 着実なキャリアアップとやりがいを実感できる環境です。 【雇用形態】 正社員 ※入社から6ヶ月は契約社員となり、勤務成績・態度等を考慮し、正社員へ転換を行っています。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄2-2-23
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社会保険労務士金山経営労務事務所
【社労士スタッフ】経験者必見！固定残業代ゼロ・残業月5時間程度で働きやすく、子育て中の女性も活躍するサポートが整った社労士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 未経験可
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算業務その他事務作業、電話対応等 ※上記すべての実務経験がない場合でも、総務・人事や社労士事務所での経験が少しでもある方なら大歓迎！ 子育て中の女性も活躍する職場です。久しぶりの職場復帰の方も、先輩たちが丁寧にサポートします。 【組織体制】 所内人数：5名 うち女性：4名 【企業の魅力】 ◎お客様から感謝される社会貢献性の高い仕事 ◎社労士アシスタントからスタートし、スキルを学べる ◎社会保険労務士資格取得を支援！資格予備校のサポート制度も ◎短時間正社員制度を利用し仕事と子育ての両立も可能 ◎年間休日１２０日で、繁忙期以外は、原則定時退社 ◎所長を含めて子育て中のスタッフが活躍中 ◎転勤なし ・賞与は、本人の能力・貢献度及び事務所の業績により支給する場合があります。（実績あり） ・当所のＨＰに所長金山の経歴や事務所経営にあたっての想いを掲載していますので応募前にぜひご確認下さい。 【働き方・働く環境】 ○残業少なめ！ 通常期は月平均0～5時間と残業の少ない環境です。 また、有給休暇を取得しやすく、希望通り取得可能です。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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トーク社会保険労務士法人
【社会保険労務士】顧客対応担当者募集！平均残業20時間以内！駅直結のきれいなオフィス！グループ会社で安定した社労士事務所
- NEW
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 服装自由
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【千葉】社労士業務補助スタッフ ※資格不問 ◆中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」／千葉駅直結 ■職務概要： 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主にお客様からの労務相談、労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。 ■職務詳細： ・顧客対応、労務相談対応 ・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出 ・月次給与計算業務 ・就業規則作成 ・助成金申請書類作成 ・その他社労士業務 他の顧客担当スタッフや補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。 ■働き方について： 残業時間は年間平均すると月20時間程度です。（繁忙期である6、7月には月35時間程度になることがあります。） 社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。 再雇用制度もあり、長く働くことができます。服装は男性はスーツ着用（ネクタイなし可）、女性はオフィスカジュアルで問題ございません。 ■組織構成： 9名（社労士登録2名、有資格者3名） みんなで相談しながら仕事を進める社風です。意見を出し合い業務改善に取り組んでいます。 ■当社/職務の魅力： ・グループ会社の税理士法人から紹介される案件が多く、税務と労務のワンストップサービスを実現しております。美容院、飲食、小売り、建設、病院など、様々な企業の労務に携わることができます。 ・グループ会社である税理士法人も当社も、毎年顧問契約数が増加し、増収しています。中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。 ・実務経験があれば、資格の有無は不問です。経験を積み、将来はお客様対応も含めて社会保険労務士として活躍したい方大歓迎です。 ・社労士試験前は有給休暇を使用してお休みも取れますので、実務経験を積みながら、資格取得に向けての時間を確保することが可能です。
- 給与
- 年収450~603万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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多田国際コンサルティング株式会社
【社会保険労務士】教育体制充実／働きやすい環境／人事や労務周りのスペシャリストを目指せます！企業の労務分野コンサルティングNo.1を目指す多田国際社会保険労務士法人を母体とするコンサルティング会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 顧客の人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。 具体的には、主にクライアントの社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務を行います。 労務管理に関する顧客の課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っており、人事や労務周りのスペシャリストを目指す事が可能です。経験が浅い方は社会保険手続きをメインにしたり、負担の少ない100名以下のクライアントを担当して頂き、次のステップに進んで頂く事も可能です。また、既にご経験がある方は、中堅のクライアントを担当して頂き、主力としてご活躍頂くいただく事を想定しています。 【仕事の魅力】 ◆社会保険手続き・給与計算の経験が活かせる ほとんどのメンバーが社会保険手続きや給与計算の経験者。 向上心が高い仲間が、経験を活かして活躍しています。 正確なサービスを提供することでクライアントの【人事安定運営】 のサポートにつながる。 この仕事ならではのやりがいを、仲間と共有しながら仕事にのぞめます。 あなたの成長に応じて、管理職や専門職を目指すことができます。 ＜入社後の活躍をサポート＞ 所内研修制度、勉強会など教育体制が充実!入所後はしっかりと業務フロー等をお伝えします。 ★産休・育休、時短勤務など、ライフワークに合わせた働き方ができます。 【組織体制】 アウトソーシング部: 12名在籍/社労士資格保持者、事務所経験が豊富な方がおりますので、フォロー体制はしっかりしております。 【企業概要】 多田国際コンサルティングは、労働法・社会保険法からのサポートのみならず企業のIPO支援、海外進出、Ｍ＆Ａ、人事制度構築、社員教育など多様な専門性とサービス展開により人的資本の側面から企業価値向上をサポートしてまいります。 【企業の魅力】 企業につき原則2名以上の体制でご支援。経験が浅い方でも先輩社員に確認しながら安心して業務が進められます。また、チーム制にすることによって業務調整をして業務の偏りをなくす、お休みを採りやすい体制を構築するなど働きやすい環境を整えています。 【事業内容】 労働法を基本とした相談顧問契約を主な契約とし、そのうえで社会保険手続きアウトソーシング業務受託 ◆労務コンプライアンス ◆社会保険手続業務のアウトソーシング ◆海外進出企業労務サポート ◆ワークライフバランスコンサルティング 【働き方・働く環境】 平均残業時間：20時間 オフィスはオシャレで綺麗です。
- 給与
- 年収380~450万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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BDO社会保険労務士法人
【社労士（マネージャー）】マネジメント経験必須&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ◆マネジメント業務 ＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞ クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体：50名弱（女性9割） 配属予定：労務チーム 2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。 中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【社労士（スタッフ）】実務経験2年以上&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞ クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体：50名弱（女性9割） 配属予定：労務チーム 2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。 中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く
- 給与
- 年収360~420万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【給与社保アウトソーシングスタッフ（シニア候補）】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【業務内容】 ◎アウトソーシングサービス業務 ◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ◆顧客への給与計算・社保手続業務 ◆顧客への労務アドバイザイリー業務 ◆その他付帯業務 【組織体制】 Payrollチーム（30名、うち女性９割） 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接（Web） ⇒ 適性検査（Web） ⇒ 実務テスト＋二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収390~510万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【給与社保アウトソーシングスタッフ】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【業務内容】 ◎アウトソーシング業務 ◆給与計算（主業務） ◆社会保険手続 ◆労働保険手続き ◆その他付帯業務 【配属先】 Payrollチーム（30名、うち女性９割） 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接（Web） ⇒ 適性検査（Web） ⇒ 実務テスト＋二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収360~405万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【社労士（シニア）】実務経験3年以上&有資格者/労務相談、就業規則、協定等/フレックスあり◎「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【配属先】 労務アドバイザリーチーム （現在4名） 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、 幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞ クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体：50名弱（女性9割） 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接（Web） ⇒ 適性検査（Web） ⇒ 二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収420~510万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【給与社保アウトソーシング（マネージャー）】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【配属】 Payrollチーム（30名、うち女性９割） 【業務内容】 アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接（Web） ⇒ 適性検査（Web） ⇒ 実務テスト＋二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO税理士法人
【社労士（シニア）】実務経験3年以上&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞ クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体：50名弱（女性9割） 配属予定：労務チーム 2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。 中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く
- 給与
- 年収420~510万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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日本クレアス税理士法人
【社会保険労務士業務スタッフ】地元に根差した事務所で働きやすい環境を整備！企業活動に必要なサービスをワンストップで提供！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 車通勤可
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般 【組織体制】 40名（パート・業務委託含む） 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約500名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。 会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。 ＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力 会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層 ・法人：3,600社（上場100社、ベンチャー企業・中小企業） ・社会福祉法人：130法人 ・クリニック・医療法人・介護福祉等：750機関 ・個人：4,000名 ・相続申告件数：約350件 2：顧客密着力 当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。 お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国7都府県10拠点：400名規模の専門スタッフが対応 3：プロフェッショナル×スピード×実行力 私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。 プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。 プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、 スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営 当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。 つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力 人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。 【資格保有者数】 税理士 2名 特定社会保険労務士 1名 【高崎本部紹介】 ＜働き方＞ 残業平均：月20時間程度（子育て中の女性職員、月の残業時間3時間未満） 教育訓練休暇制度あり（1年間で5日／5年間で10日取得可能） スタッフの資格取得を応援しておりますので、有給休暇とは別で取得可能となっております。 税理士試験を受けるメンバーを中心に、積極的に活用されています。 ＜歴史＞ 「吉田会計」として創業し、42年間、税務・会計、人事、労務、コンサルなど幅広いサービスを提供してきました。 今まで以上に高品質なサービスを提供するため、国内大手「日本クレアス税理士法人グループ」に参画し、新たなスタートを切りました。 常にお客様の立場に立って豊富なサービスを提供し、事業経営のトータルサポートをしています。 これができるのは知識・経験をより深く広くしていける土壌があるからこそ。 社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、これまで税務会計1つの領域しか担当できなかった方が、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！ 前橋や高崎からアクセスの良い好立地に立つ自社ビルは、10年前にできたばかり。 広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 群馬県高崎市
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税理士法人We will
【社会保険労務士】実務経験者募集！年間休日120日以上、リモートワーク可能で働きやすさ抜群！4士業のチカラを集結し、チーム一丸となってお客様の問題を解決に導く税理士法人
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント増加のための増員募集になります。 【業務内容】 ◆助成金関連業務 ◆人事労務コンサルティング（働き方改革支援・労務相談など） ◆給与計算・社会保険手続き ◆就業規則作成 【仕事の魅力】 「もっと挑戦できる環境に身を置きたい」 「本当の意味で“プロ”になりたい」 そんな思いを抱いているあなたへ。 We willで、仲間と共に“知恵と専門性”で社会に貢献する喜びを、感じてみませんか？ ◆４士業が連携することによりお客様の引き合いも増え、ただいま業務拡大中です！ ◆事務作業は補助の方にお任せ！ ご自身はお客様のフロントに立ってコンサルのお仕事に専念いただけます。 【企業の魅力】 『地域を活性化する専門家集団』 を目指し、グループ会社の税理士法人・司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人とが連携をし、チームでお客様をサポート ４士業のチカラを集結し、グループでお客様の問題を解決！ ワンストップサービスで対応しています ◆社会保険労務士 ◆税理士 ◆司法書士 ◆行政書士 この４士業がすべて揃った専門家集団です。 ◎チームでお客様をサポート ◎複雑な課題もワンストップで解決できる体制 →「お客様の"困った"に、多角的にアプローチできる」からこそ、あなたの知識・経験をより深く・広く活かせる場面が無限に広がっています！ 【事業内容】 ◆助成金のコンサルティングと、ご提案 ◆迅速で正確な社会保険手続き ◆就業規則の作成及びメンテナンス ◆労働トラブル等の労働法務への対応 ◆働き方改革支援 ◆M&A及び組織再編関係の労務アドバイザー ◆36協定書・就業規則の届出業務 ◆グループ会社の専門家チームとの連携 【働き方・働く環境】 09:00～18:00 実働時間：8時間/日 休憩12：00～13：00（1時間：実働8時間） 残業あり（繫忙期等以外は定時退勤推奨） ◎社内行事は基本的にありませんので、業務やWLBを大事にしていただけます。
- 給与
- 年収420~490万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
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AZX Group株式会社
【社労士補助】業務拡大に伴う増員募集/スタートアップ企業の成長をトータルサポート！
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い"社労士補助"を募集します。 ■クライアントとともに成長できる■ 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。 ■他士業の領域の知識も学べる■ AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。 ■指導担当者がサポート■ 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。 ★業務内容★ クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。 スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。 具体的には… ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成 キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。 ■労務デューデリジェンス ■クライアント企業向けハラスメント関連セミナー
- 給与
- 年収378~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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松澤社会保険労務士法人
【社会保険労務士】実務経験者必見！リモートフレックスあり！給与計算～労務コンサルティングまで幅広い経験が積める雰囲気の明るい社労士法人
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・増員 【業務内容】 主な業務内容としては以下です。 ＜全社業務内容＞ ①労務サポート業務 労働社会保険関連手続き代行 給与計算代行 等 ※各人複数クライアント（4～10社想定）を担当 ②助成金活用業務 助成金申請代行 ③コンサルティング業務 労務に関する相談対応 人事制度の構築・改定コンサルティング 就業規則見直しコンサルティング IPOへ向けた労務面の改善コンサルティング 等 【組織体制】 従業員数：11名 【企業の魅力】 ・当社は2023年に10周年を迎えた社労士法人です。リクルートグループ人事部出身の代表がそのノウハウや経験を生かし、労務相談・社会保険手続き・給与計算といった労務サポートはもちろん、人事制度・評価・育成・採用といった人材活用面のコンサルまでを一気通貫で丸ごとサポートしています。 ・クライアントは、誰もが知っている大企業グループから、成長著しい若いスタートアップまで多種多様。それぞれの会社のフェーズに合わせてフローを構築したり労務相談に乗っていく必要があるため、労務スキルも顧客対応能力も磨けます。 ・「おせっかい」をモットーにクライアントの担当者とは密な関係を築いており、「困ったときにすぐ相談したいと思える」「親身になって相談に乗ってもらえる」という評価をいただいています。業務の効率化や生産性の向上は目指しつつも、クライアントとの良きウェットな関係性も維持していきたいと考えています。 ＜働きやすい環境＞ ・和やかな雰囲気の職場です。クライアント担当制なので、普段は一人ひとりが自立して業務を行っていますが、ドライな雰囲気ではなく雑談も交え和気あいあいと仕事をしています。また、困ったことや課題は事務所全体で助け合って解決してこうという雰囲気があります。 ・業務に慣れた後は、ご希望に応じて在宅勤務も可能です。コロナ以前から育児中・妊娠中の社員にリモートワークを導入しており、現在は出社と在宅勤務を組み合わせながら働くスタイルが定着しています。 ・フレックスタイム制も導入しているため、ご自身のライフスタイルを踏まえながら始業時間を調整できます。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワークあり！ 週2日程度のリモートワークが可能です。 ◎フレックスあり コアタイム10時～16時で生活に合わせて柔軟に勤務可能です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会保険労務士法人人財総研
【社労士スタッフ】未経験者必見！時短勤務◎保育園等の社会福祉法人に特化！地域に貢献できる社労士法人
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険・労働保険の各種手続き 資格取得・喪失や算定基礎、労働保険の年度更新などの手続きをはじめ、各保険給付の申請業務を行なってください。※社会保険の申請書作成ソフト「PSD労働社会保険」を使用しています。 ■給与計算 クライアントから勤怠データを受け取り、給与計算を実施。25日払いのクライアントが多いので、15日～20日は業務量が多くなります。※給与計算ソフト「給与大臣」を使用しています。 ■就業規則の作成 より良い労働環境を整備していくために、就業規則のアドバイスをします。直接クライアントと会話を重ね、従業員と経営者の両者にとって、最適な労働環境を整備していきましょう。 ■労働問題に関するアドバイス 保育園の理事長や園長から、「職員の休憩時間を確保するにはどうしたらいい？」「職員の定着率を改善するには？」といった相談が寄せられます。一つひとつ親身に向き合って解決してください。 【組織体制】 25名（株式会社福祉総研10～15名程度＋社会保険労務士法人人財総研10～15名） 【仕事の魅力】 保育園をはじめとした、児童養護施設や介護施設などの社会福祉法人に対して、労務管理分野で経営のサポートをしております。 毎月の給与計算や労働保険の更新はもちろん、就業規則の改訂なども、年にたった一度ではなく、何度も経験することが可能。まだ自信がなかった知識だったとしても、業務を行なう中ですぐに習得でき、さらにレアな体験もたくさん経験可能。労務に関する知識をしっかり身につけていくことができるのです。 さらに、ただ事務作業をこなすだけではありません。ときには、従業員の定着率に悩む保育園に対し、国の制度を活用して従業員の福利厚生を充実させ、定着率の改善を図ることも。社会保険労務士として、クライアントの課題を解決するスキルも、人財総研なら養っていくことができます。 【資格保有者数】 7名 【働き方・働く環境】 時短勤務もご相談可 6時間勤務もしくは7時間勤務でご相談となります。 閑散期の残業時間は5時間程。 メリハリをつけて働けます。
- 給与
- 年収320~430万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【社会保険労務士】残業月20時間程度／公認会計士、税理士、社会保険労務士、システム・エンジニアからなるスペシャリストによって組織されたビジネス・コンサルタント集団！お客様の業務をトータルにサポートできるサービスを提供している税理士事務所
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 社労士業務・税務業務・会計士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。 お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ◆薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ◆お客様は売上100億円を超える⼤⼿から、個人事業主の方までと規模もジャンルも様々です。 ◆役割分担が細分化された大手税理士法人では経験できない、総合的な税務業務を提供。 ◆幅広い多様な案件に携われる環境で、経験やスキルに応じた業務から無理なくステップアップできます。 ◆むやみにお客様の数を増やさず、お客様⼀⼈ひとりとじっくり向き合うスタイルなので、ゆとりを持って働けます。 【企業について】 私たちは、公認会計士、税理士、社会保険労務士、システム・エンジニアからなるスペシャリストによって組織されたビジネス・コンサルタント集団です。時代はますます不透明に、物事はますますボーダーレスになっていくいま、あらゆる局面に対処し、経営者の抱えるさまざまな問題の解決のお役に立つことが、私たちアルマ・アンド・アソシエイツの存在意義と考えます。 従って、財務面だけにとどまらず、事業承継、相続対策、Ｍ＆Ａ、組織開発、システム開発、リストラクチュアリング、人事、不動産有効活用、マーケティング等々、経営にまつわる多岐に亘るコンサルティング・サービスを、タイムリーに、確実に、提供することをお約束します。 【事業内容】 ◆総合経営コンサルティング業務 ◆総合税務・会計顧問業務 ◆事業承継・相続税対策 ◆アウトソーシング業務 【働き方・働く環境】 勤務時間 09:00～17:30 ・休憩１時間 ・月の残業時間は平均20時間程度です
- 給与
- 年収440~708万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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AZX Group株式会社
【社労士】業務拡大に伴う増員募集/スタートアップ企業の成長をトータルサポート！
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い”社会保険労務士”を募集します。 【クライアントとともに成長できる】 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。 【他士業の領域の知識も学べる】 AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。 【指導担当者がサポート】 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。 【業務内訳】 クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。 スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。 ◎具体的には… ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険・労働保険の各種手続 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。 ・労務デューデリジェンス ・クライアント企業向けハラスメント関連セミナー 【組織体制】 社労士部門（社労士5名、社労士補助スタッフ10名、パート3名） 中途9割/新卒1割、幅広い年代のメンバーが活躍中！ 【メンバー全員が安心して活躍できる就業環境を目指して】 AZXではメンバー全員が仕事、人間関係、キャリアなどに徒に悩むことなく、安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています。
- 給与
- 年収420~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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クリフィックス社会保険労務士法人
【社会保険労務士アシスタント】社会保険労務士補助スタッフ／フレックス／リモートありで働きやすい環境！全国屈指の優良会計ファームであるクリフィックス税理士法人グループの一員として、企業の人事労務に関する多様な課題解決を支援している社労士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ■クライアントの給与・社会保険関連業務 ■クライアントの年末調整関連業務（クリフィックス税理士法人との連携業務） ■クライアントの人事関連情報の登録・更新業務 ■社会保険労務士のアシスタント業務 ■その他社内総務業務全般 【アシスタント職について】 今回、募集しているアシスタント職の業務は、上記のようなベーシックな給与・社会保険関連の業務や社会保険労務士の補助業務が主となります。 事業会社の人事や総務ポジションでは、入社をしても、毎年同じ業務の繰り返しで、専門性を身に付けることが難しいのが実情ですが、当法人であれば、複数のクライアントの業務にも関わることができるため、一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルも身につけることができます。 また、成長意欲のある方には、研修動画や書籍等による研修プログラムもご用意しております。 【クライアント】 当法人の主なクライアントは、クリフィックス税理士法人の顧客である、上場企業とその関連会社などです。 現在も、税理士法人からの紹介でクライアントが増えています。これは「Client First」の基本理念がクライアントに支持されている証であると自負しています。 【大切にしているもの】 社労士にとって、「人」は全てです。事業主様も「人」であり、その企業で働かれている方もまた「人」です。皆さん一人一人感情を持った「人」であるからこそ、悩んだり、時には問題が発生することもあります。 これらの様々な「困った」を解決するお手伝いをし、クライアントと心を通わせるのも、社労士の重要な仕事の一つであると考えております。 【仕事風景】 当法人の社労士は、クライアント毎の担当制です。そのクライアントに発生する問題や案件に一貫して携わりますので、様々な経験を積むことができます。 また、給与計算や届出書の作成などの事務作業は、主にアシスタントである実務スタッフが行なうため、コンサルタント的な付加価値の高い業務にも力を注ぐことができます。 社労士として、クライアントの労務に関すること全てに係わる機会があることが、当法人の大きな特徴です。 【クリフィックスグループの一員として】 グループ内の風通しは良く、お互いに相談し合ったり時には雑談も交えながら、コミュニケーションを図っています。 一般的に、社労士は税務・会計の知識に接する機会があまりありませんが、当法人では税理士法人の公認会計士や税理士に気軽に相談ができます。この点は、他の社労士事務所には無い、大きな利点だと考えています。 また、税理士法人のスタッフから、税理士法人のクライアントの労務問題について相談を受けることも多々あります。 このように、当法人の社労士は、クライアントだけでなくグループ内からも頼られる存在です。 【待遇】 当法人は、他の社労士法人や社労士事務所と比較して、給与水準が高いと自負しています。 一流のクライアントに付加価値の高いサービスを提供し、クライアントから高い評価を受けているからこそ、実現できている待遇だと考えています。 【学び続ける】 グループ合同の研修会も開催しており、税務や労務の垣根を越えて学ぶことができ、刺激的です。 社労士としての知識をより一層深めるために、グループ内だけではなく外部の研修も受講できます。研修を受講して身に付けた知識は、社内で共有し、お互いを高め合う努力をしています。 また、社労士資格の取得を目指す方には、試験休暇を用意しています。 当然、一緒に働く社労士は資格勉強の経験者ですので、社労士試験の合格に向けて全面的にバックアップします。 【働き方・働く環境】 オフィスまでは、大手町駅直結、東京駅からも地下道を利用すれば雨に濡れることなく出勤できます。 出社と在宅勤務を組み合わせて勤務することができますので、個人のニーズに対応した働きやすい環境となります。 フレックスタイム制（コアタイム10-16時）標準労働時間8時間/休憩1時間
- 給与
- 年収380~400万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人 アップル労務管理事務所
【SE経験者優遇！！】教育体制◎勉強中歓迎！未経験から活躍できる社労士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ■各種手続き（社会保険、労働保険等） ■給与計算や年末調整業務 ■就業規則・賃金規程・人事評価制度の作成 ■コンサルティング業務 ■行政書士業務 ■セミナー事業のサポート業務 など 【組織体制】 複数人のチームで仕事を行っていく 【仕事の魅力】 個人事業主～6000名規模の上場企業まで、規模も、業界も、多種多様な顧客を担当できるので、最短距離労務のプロに近づける 【企業の魅力】 ■資格取得サポートあり ■メンターとなる先輩から丁寧に指導が受けらえる 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間) ◎朝8時～10時の間で時差出勤が可能
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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ペンデル税理士法人（ペンデルグループ）
【社会保険労務士】社労士有資格必見！フレックスタイム制！きれいなオフィス！医療法人を中心に展開する落ち着いた雰囲気の社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 社会保険・労働保険手続きや給与計算業務などをメインに、希望やスキルに応じて顧問先の担当として労務相談等のアドバイスなどもお任せしていきます。 【入社後の流れ】（キャリアアップが可能です） 入職後は、給与計算や社保手続きなどの業務から慣れていき、希望やスキルに応じて担当を引き継いでいきます。 顧問先企業の業種も様々なため、ケースバイケースで相手の想いも共有しながら対応していくことを心がければ、慣れるのもスムーズです。 ・組織活性化支援サービス（就業規則）
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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