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[職種]経理
[こだわり]完全週休2日制
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【経理】経理リーダー（マネージャー候補）募集！IPO準備中！マーケティングの力を駆使し,5領域27事業の「勝てる」ビジネスを展開する成長率150％超のベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 8期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、ヘルステック、店舗開発の4領域で22事業と多岐に渡ります。 2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続けてきた当社は、最短で年商1,000億円を目指すフェーズになりました。 今回はこのような多領域×多事業のコングロマリット型の経営下でのIPOにおいて、組織体制を強化するための採用となります。 【業務内容】 経理リーダー（マネージャー候補）として、下記の業務をご担当いただきます。 具体的には… ◆月次/年次決算業務および決算体制の構築 ◆経営資料作成 ◆会計論点の整理/関連データの整理/各事業部との調整と連携 ◆決算早期化に向けたワークフロー構築 ◆経理業務プロセス改善とシステム導入等 ◆日次経理業務のクオリティマネジメント ◆顧問税理士対応、金融窓口との折衝・対応 ◆その他IPOに向けた経理の仕組み・体制づくり全般 ◆経理スタッフ数名の育成及びマネジメント（チーム全体では管理部長含む6名体制） ◆組織設計戦略の立案及び実行 【使用会計ソフト】 会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用しております。 【組織体制】 管理本部長：40代男性 経理リーダー メンバー：20代後半女性 メンバー：30代前半男性 【仕事の魅力】 社にとって、経理財務領域は経営として最も重要視している要素の一つです。お金は会社の”血液”であって、この血液である経理財務を整え、それを基に経営として正しい意思決定を行い、注力すべきところにしっかりと血液が回っていくことが、組織や事業の成長のキーファクターであると考えているからです。 2022年よりIPO経験が豊富な管理部長がジョインし、今後体制をさらに強化していく考えがあります。 このような経理体制の構築を通じ、IPOの実現及びその後の企業価値の向上における成功体験を積んでいただけます。 また上記のような経験を通じて、どのような業態、どのようなフェーズの企業においてもバリューを発揮できるような圧倒的な再現性を獲得していただけます。 【企業の魅力】 Leo Sophia Group はマーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社です。 メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・医療・介護等、5領域で27事業、子会社14社と多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。 加えて、例えばメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、単一事業においても、業界や1つのビジネスモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。 私たちは、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。 今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。
- 給与
- 年収500~720万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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【経理】経理メンバー（リーダー候補）募集！IPO準備中！マーケティングの力を駆使し,5領域27事業の「勝てる」ビジネスを展開する成長率150％超のベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備中の当社で、企業の血液である「お金」を正しく使えるような基盤を構築するため、管理本部・経理チームのメンバー（リーダー候補）を募集します。 【業務内容】 同社の経理メンバーとして、経理業務をご担当いただきます。 具体的には… ◆月次/年次決算業務および決算体制の構築 ◆経営資料作成 ◆会計システムへの入力作業 ◆入出金管理/経費精算/固定資産管理 以下業務については経験に応じてお任せ致します ◆経理業務プロセス改善とシステム導入等 ◆日次経理業務のクオリティマネジメント ◆顧問税理士対応、金融窓口との折衝・対応 ◆その他IPOに向けた経理の仕組み・体制づくり全般 【使用会計ソフト】 会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用しております。 【組織体制】 管理本部長：40代男性 経理リーダー メンバー：20代後半女性 メンバー：30代前半男性 【仕事の魅力】 今後弊社は複数事業に横ぐしを通して企業の生命線であるお金周りの整理、仕組み化を行っていきます。 IPOに向けても、事業会社の統廃合や仕組、ルールの統一化などから始まり、IPO実現後の企業価値向上の取組においても経理の果たす役割は重要になっていきます。 この一連のプロジェクトを経理面から強力にバックアップするリーダーとして、ぜひジョインいただいて弊社の未来をともに創り上げていただきたいです。 【企業の魅力】 Leo Sophia Group はマーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社です。 メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・医療・介護等、5領域で27事業、子会社14社と多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。 加えて、例えばメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、単一事業においても、業界や1つのビジネスモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。 私たちは、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。 今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。
- 給与
- 年収456~580万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理】経理マネージャー候補！週2リモートワーク◎前年比＋40％成長◎「M&A」「事業アライアンス支援」「人事戦略立案」など多角的な経営ソリューションで成長企業を支援するコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大・経理組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆日次経理業務（伝票起票など） ◆会計システム・社内システムへの入力業務 ◆事業部との確認連携業務 ◆月次／年次決算業務 【組織体制】 現体制では経理担当1名の組織です。 【企業の魅力】 2010年設立、「M&A」「事業アライアンス支援」「人事戦略立案」など多角的な経営ソリューションで成長企業を支援するコンサルティング会社です。 クライアント企業の経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報・顧客」に対し、戦略の策定から実行・実現まで、企業経営に深く入り込んだ支援を展開しています。 具体的には、 新たな事業の柱を模索する企業に対して「市場・競合調査」から「事業企画提案」「アライアンス締結支援」「投資家選定」「対象企業選定や交渉を含むM&Aの提案」などを行い、事業の確立後さらなる業容拡大に向けた組織強化を推進する企業に対しては「採用手法の検討と実行支援」「人事代行・育成」「人事評価制度の構築」など、一貫したサービスを展開しています。 複数のメガバンクや大手日系コンサルティングファーム等の出身者が活躍し昨対比＋40％の成長を実現、業容・人員共に設立以来最大の拡大フェーズを迎えており、希少な経験を積むことができる環境が整っています。 【働き方・働く環境】 週2リモートワーク可能が可能など、ワークライフバランスに配慮した環境が整っています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16183）
【経理】経理マネージャー募集！英語のスキルを活かせる環境！世界37ヶ国に5,000名以上の社員を擁する、ロールスロイスの技術者が発足したイギリスを代表するエンジニアリングカンパニー
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 経営陣のパートナーとして、会社のビジネス戦略の実現をサポートしていただきます。管理部門として社内顧客には卓越したサービスを提供すると同時に、確固たる規律を導入していただきます。 具体的には… ◆一般経理業務(月次、年次決算/経営分析/資金繰り/税務対応/監査法人対応/予算策定、予実管理) ◆英国本国への報告業務 ◆財務担当者の管理・育成 ◆社内各部署 ◆グループファイナンス ◆外部監査人 ◆税務当局等との連携、調整、折衝等 【企業の魅力】 1972年、英国ロールス・ロイス社の技術者が測定装置の開発に成功し、社内ベンチャーとして発足した同社。世界で高いシェア率を誇る「プローブ(三次元測定機械等に組み込まれている測定機器)」は国内シェアもトップクラスです。 「売上の15%以上を研究開発に投資」し、本国でも開発に投資する文化ができているため、業界でも最高水準の製品力を誇ります。 同社の日本法人は英国本社からの輸入販売・本国への顧客ニーズのフィードバック・アフターサービス・トラブルシューティング等を行ない、米国、中国に次ぐグループ3位の売上を誇る重要拠点として位置づけられており、将来的にはアジア全域にビジネスを展開していく予定です。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収900~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理マネージャー候補】年間休日125日！世界初の独自技術で銅70％、水資源95％使用量を削減！環境保全と生産の両立を可能に！国内外から製品の需要拡大中！セイコーエプソンなど大手企業と業務提携！IPO準備中の東大発スタートアップ企業
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■事業拡大に向けた増員 【業務内容】 ■開示体制の構築～開示業務 ■会計方針策定 ■日常の会計業務 ■原価計算（ロジック策定、改善、運用検討） ■IPO準備 ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します 【組織体制】 ■CFO（40代） ■経理スタッフ2名（30代） 【仕事の魅力】 ■IPO準備に携わることができます ■経理のITシステムの構築に携わることができます 【企業の魅力】 世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70％、CO 275％、水資源は驚異の95％削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。 電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。 三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。 ※「ピュアアディティブ(R)法」 必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめ っき技術で金属を成長させる方法 【働き方・働く環境】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制 今後の事業拡大やIPOに向けて開示業務や原価計算等に取り組むマネージャーポジションでの業務になります。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ゲオホールディングス
【経営企画】経営企画担当募集！フルリモートフルフレックス！リユース店舗事業「ゲオショップ」で業界トップを誇り、事業拡大を続けるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 プライム市場上場の当社は、リユース業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引し続けております。今後、弊社基幹事業である「セカンドストリート」を中心に国内をはじめ海外へも様々な形態の事業基盤を構築し、さらなる成長を目指すうえでゲオグループとしての成長戦略および経営戦略は重要度を増しております。 グループの中枢である経営企画部門において、様々な知見からより合理的な提言を行い、各部門の戦略に落とし込めるメンバーを募集しています。 【業務内容】 経営企画部門において、事業戦略、IT戦略、財務戦略、組織戦略の各戦略に対し整合性を持たせた提言を行い、各部門の予算および投資対効果のモニタリングを実施して、ゲオグループとしての経営戦略の立案および推進をご担当していただく予定です。ご経験に応じて、グループ経営戦略、グループ経営管理、グループ投資管理のポジションを検討しております。 具体的には… ◆グループ経営方針の策定 ◆グループ中期経営計画の策定推進 ◆グループ投資計画の策定推進 ◆グループ事業ポートフォリオ評価 ◆関係会社の管理（統廃合の検討等） 【企業の魅力】 当社は1989年の創業以来、レンタル事業を主軸に、リユース事業に業態転換し、携帯電話販売店事業やオフプライス事業などの多岐にわたる事業を展開しています。 グループの中核である「ゲオショップ」は、M&Aなどにより積極的に店舗網を拡大してきました。市場環境の変化に対応し、グループ全体の事業領域拡大のために「セカンドストリート」でリユース市場にも本格参入し、運営の効率化による利益拡大に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス、リモートワーク週3〜4回可能 ・平均残業時間：10－15時間 ※勤務地は以下のいずれかとなります。 ・愛知県名古屋市中区富士見町8－8 OMCビル ・東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル ・現在お住まいの住居（フルリモート勤務可能） 対面での打合せが必要な際、遠方の場合などは出張扱いで上記拠点に来ていただく場合もあります。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社ゲオホールディングス
【グローバル経理】経理財務リーダー候補担当募集！フルフレックスでリモート週3〜4回可能！リユース店舗事業「ゲオショップ」で業界トップを誇り、事業拡大を続けるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による経理財務の体制強化に向けて経理財務リーダー候補を募集いたします。 【業務内容】 海外子会社に対して、財務面・会計面から管理・サポートする業務をご担当いただく予定です。 具体的には… ◆在外子会社の資金管理 ◆在外子会社の経理財務対応（被連結処理） ◆その他、財務業務 【組織体制】 ゼネラルマネージャー：１名 マネージャー：１名 実務担当：2名（※実務担当としてご入社いただきます） 【仕事の魅力】 東証プライム市場上場の当社では、海外進出に伴い、海外子会社における資金管理・経理対応の構築が急務となっております。また、東証プライム市場の上場企業として、海外投資家向けの英文開示の充実が求められております。 そこで、当社 経理財務部では、23年4月付で「グローバル財務課」を新設し、海外子会社における「資金管理」「決済管理」「決算・税務」などの経理財務や、グループ内の「為替管理」を本社機能として集約し、英文対応を体制強化していくこととなりました。 業務は日本語で行なっていただくことが多いですが、海外子会社や海外会計事務所とのやり取りをして働くことになりますので、英語力を向上させたい方にはぜひおすすめです。 【企業の魅力】 当社は1989年の創業以来、レンタル事業を主軸に、リユース事業に業態転換し、携帯電話販売店事業やオフプライス事業などの多岐にわたる事業を展開しています。 グループの中核である「ゲオショップ」は、M&Aなどにより積極的に店舗網を拡大してきました。市場環境の変化に対応しグループ全体の事業領域拡大のため「セカンドストリート」でリユース市場にも本格参入し、運営の効率化による利益拡大に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス、リモートワーク週3〜4回可能 ・平均残業時間：20時間程度 ※現在のご住居より勤務地決定（愛知もしくは東京） 株式会社ゲオホールディングス本社：愛知県名古屋市中区富士見町8－8 OMCビル ゲオグループ東京本部：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社ゲオホールディングス
【経理】連結会計実務担当募集！フルフレックスでリモート週3〜4回可能！リユース店舗事業「ゲオショップ」で業界トップを誇り、事業拡大を続けるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による経理財務の体制強化に向けて経理財務リーダー候補を募集いたします。 【業務内容】 ご入社後は、税金計算の検証対応および部内指導をご担当していただきます。 具体的には… ◆税金計算（税効果会計を含む）の検証対応 ◆部内向け税務指導 ◆連結決算、開示、その他業務 東証プライム市場上場の当社は、主要子会社の規模拡大に伴い、税務対制の構築が急務となっております。 当社 経理財務部 連結会計課では「会計/税務方針の決定」「連結決算対応」「財務報告対応」などを担っており、今後は主要子会社による税金計算の検証や税務人材の育成などを実施する予定です。 【組織体制】 経理財務部 連結会計課 ゼネラルマネージャー：１名（50代） マネージャー：１名（40代） 実務担当：３名（※実務担当としてご入社いただきます） 【企業の魅力】 当社は1989年の創業以来、レンタル事業を主軸に、リユース事業に業態転換し、携帯電話販売店事業やオフプライス事業などの多岐にわたる事業を展開しています。 グループの中核である「ゲオショップ」は、M&Aなどにより積極的に店舗網を拡大してきました。市場環境の変化に対応しグループ全体の事業領域拡大のため「セカンドストリート」でリユース市場にも本格参入し、運営の効率化による利益拡大に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス、リモートワーク週3〜4回可能 ・平均残業時間：20時間程度 ※現在のご住居より勤務地決定（愛知もしくは東京） 株式会社ゲオホールディングス本社：愛知県名古屋市中区富士見町8－8 OMCビル ゲオグループ東京本部：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16169）
【経理】経理部長候補募集！研修・福利厚生充実！不動産管理事業に始まり、戸建・マンション開発などに展開し、グループ全体で50億円を売り上げる昭和10年創業の老舗企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 経理部長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆プレイングマネージャーとして経理業務のマネジメント ◆日次・月次・年次経理処理 ◆利益・資金計画の策定管理 ◆金融機関折衝、資金調達 ◆資金繰り ◆税理士・会計士対応（決算は現在は会計事務所に依頼） ◆社内プロジェクトの内容と状況の把握 【企業の魅力】 当社は1935年の設立以来、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し続けております。 現在では都内700戸の不動産管理や、損害保険・生命保険の代理店業など多角的に事業を展開し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。
- 給与
- 年収700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16168）
【財務】財務担当募集！研修・福利厚生充実！不動産管理事業に始まり、戸建・マンション開発などに展開し、グループ全体で50億円を売り上げる昭和10年創業の老舗企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 弊社財務担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ◆プレイングマネージャーとして経理業務のマネジメント ◆日次・月次・年次経理処理 ◆利益・資金計画の策定管理 ◆金融機関折衝、資金調達 ◆資金繰り ◆税理士・会計士対応（決算は現在は会計事務所に依頼） 【企業の魅力】 当社は1935年の設立以来、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し続けております。 現在では都内700戸の不動産管理や、損害保険・生命保険の代理店業など多角的に事業を展開し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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東京計器株式会社
【経理チームリーダー】東証プライム上場！年間休日125日以上！残業月20時間未満！創立126年！精密機器を通じて暮らしの基盤を支える「計測・認識・制御」機器の総合メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 配置転換を理由とした増員です 【業務内容】 ■単体・連結 ■開示業務 ■税務対応 ■監査法人対応 ■各種プロジェクトの管理業務 ■業務改善・業務効率化 【組織体制】 経理部13名 部長1名 課長2名 課員8名 派遣1名、契約社員1名 【仕事の魅力】 ■経理業務全般の中から、経験やスキル、本人の意向を踏まえて一定の分野をご担当いただきます。 ■マネージャー候補として、各種プロジェクトにおいて、管理業務にも関わっていただきます。 【企業の魅力】 ■人間の感覚の働きを最先端技術で商品化し、さまざまな精密機器を通じて暮らしの基盤を支える東証プライム上場の「計測・認識・制御」機器の総合メーカー企業です。 ■1896年の創業以来、独自の技術を組み合わせることで船舶、航空、鉄道、防災、農業、エネルギーなど、多彩なニッチ市場でトップシェアを占める製品を開発し、安全な社会や暮らしの基盤を支えています。 【働き方・働く環境】 ■年間休日126日、月平均残業時間20時間程度と働きやすい環境です。
- 給与
- 年収616~740万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理・総務】残業時間ほぼなし！建設資材を自社でも積極的に開発、東京スカイツリーや中部国際空港等多くのランドマークの施工に携わる建築業界のハイブリットな事業を展開する企業
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部門の組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 個々人の適正に合わせてお任せしていきますので、ご安心ください。 ◆資金管理（立替経費／小口資金） ◆金券管理（手形・小切手／印紙・切手） ◆取引先管理（与信／マスタ／契約書） ◆債権管理（得意先請求／回収） ◆債務管理（仕入先請求／支払） ◆原価管理 ◆費用管理（一般経費／原価経費） ◆日次／月次会計 ◆半期／通期部門決算 ◆資産管理（車輛／その他固定資産） ◆労務管理（勤怠／健康） ◆予実業績管理（商品／部課／売上・利益／費用） ◆予算作成 ◆システム管理 ◆稟議その他各種申請書管理等 各管理項目の内容について、対応・熟知していく過程で同僚・部下～支店員を指導(マネジメント)する立場になることを期待するポジションです。 【組織体制】 管理部 課長１名（60代男性） スタッフ２名（30代1名、20代1名） 【仕事の魅力】 ・東京支店のバックオフィス業務を経理を中心にゼネラリストとしてご活躍いただけるポジションです。 ・残業時間はほぼなく、働きやすい環境です。 【企業の魅力】 建築業界のビジネスモデル転換期に、多角化された各事業分野の価値を融合し、時代のニーズに即した一元化サービスとするハイブリッドな事業構築を目指しています。建設資材を自社でも積極的に開発、東京スカイツリーや中部国際空港等多くのランドマークの施工に携わっている企業です。 【働き方・働く環境】 ほとんど残業はなく、指示以外での時間外労働はありません。 その点、非常にライフワークバランスが整え易い環境です。 広く、様々な課題解決に携わることができるため『バックオフィス』の創造をしていくことができます。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16152）
【経理】会社の要である経理マネージャー募集！フレックス制度！「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞した社会貢献性の高い成長企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業が加速していく中、経理業務や月次対応などの業務も増えたため、経理・財務ポジションの強化に向け、仲間を募集します。 【業務内容】 ◆日常的な経理業務（売上/費用計上、入出金に関する仕訳作成及び計上等） ◆月次・年次決算対応 ◆ワークフロー運用サポート （会計システム上のワークフロー運用サポート、購買申請・経費精算等の内容チェック、支払依頼作成等、取引先マスタメンテナンス等） 【仕事の魅力】 少数精鋭のチームで、経営管理業務を社内外エキスパートと連携しながら遂行することで、経理・財務の実務について幅広く経験できます。 【企業の魅力】 Splinkは、『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンを実現するために、2017年から大学病院や研究機関との共同研究を開始し、その成果をもとに脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムや医療機器プログラム（SaMD）を開発してきました。また、この過程で得られた技術は積極的に特許化しており、国連WIPO主催「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞するなど、高い評価を受けています。2022年に採用強化を行い、従業員の人数も2023年1月には60名を超えました。 【働き方・働く環境】 コミュニケーションは、毎日オンラインで経営管理チームの朝会を通じて、一日の業務や相談事項等を確認しています。経営管理部には、経理チームの他、総務・PR等のバックオフィスのメンバーが在籍しており、社内チャットツール（Slack）を用いて相談や改善をしながら、各担当業務を進めています。経理業務以外にバックオフィスのメンバーが近いことで、それぞれ意見や改善などを考えながら幅広い知識や目線で経営を支えることができるチーム体制になっています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【管理部長】管理部門統括責任者募集！フレックス制度！国内最大規模の配信サービスPR会社の子会社として、「ビデオリリース」を広告業界のニューノーマルにするベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部門体制強化のため 【業務内容】 役員と強いリレーションを持続しながら、管理部門の責任者として、経理担当者、人事担当者、法務担当者などと連携を取りながら、バックオフィス部門全体の統括をするお仕事です。 上場に向けた社内体制の構築も含め、さらに事業成長を加速させるためコーポレート全般を担当できる方を募集します。 具体的には… ◆経営管理領域（経理／財務／人事／労務）における業務全般 ◆経理財務・人事労務の組織と業務の統括 ◆財務報告、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化 ◆決算業務(月次/四半期/年次) ◆証券会社、税理士法人、銀行対応、監査法人対応 ◆株式総務(株主総会、取締役会など) ◆給与計算、社会保険対応 ◆上場に必要な社内体制の構築・評価・運用 ◆規程の改定及び運用 ◆社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 ◆業務改善、業務効率化 ◆契約書管理、文書管理、その他法務管理（一部） ◆情報システム関連の管理（一部） ◆部署間の連携 ◆リスク管理全般 ◆上場準備関連業務全般 ◆庶務 ◆社内IT機器管理 ◆メンバーマネジメント 【企業の魅力】 当社は、広告・マーケティング業界に「ビデオリリース」という商習慣を創ることを掲げ、企業・商品・サービスに関するニュースを【無料】で動画コンテンツ化し、ターゲット限定で配信するサービス「NewsTV」を展開しております。 また当社は、国内最大規模のPR会社「ベクトル」の子会社として、2015年6月に創業したベンチャー企業です。 社員の多くが中途社員で構成され、さまざまなバックグラウンドを融合させ、NewsTV独自の文化を創っています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク環境有（※原則出社となります）
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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vivit株式会社
【管理部長】同社初の管理部長募集！週3日リモート可能！月間360万人が利用するアウトドアメディアを軸にEC、レンタル事業など他事業展開する成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 服装自由
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向け、弊社初となる管理部長を募集しています。 【業務内容】 管理部長として、管理部門(主に総務・経理・労務)の強化をお任せしたく思っております。 具体的には… ◆全社予算/戦略の策定や実行のサポート ◆各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析 ◆経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆株主総会/取締役会の準備、対応 ◆労務業務管理(入退社手続き、給与計算、年末調整 等) ◆文化浸透推進、各制度設計/運用 ◆インナーコミュニケーション ◆メンバーマネジメント └現状の組織構成：経理・総務担当1名、人事・労務担当1名 【仕事の魅力】 コーポレート部門における組織構築の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 同社は、月間360万人が利用するアウトドアメディア「hinata」を中心に、様々なサービスを展開するベンチャー企業です。 キャンプブームやアウトドア需要の拡大に伴い、男女問わずファミリー層・キャンパー層に幅広くご活用いただいており、ユーザー数も急拡大中！売上は昨対比190%成長・2022年は180%成長を達成するペースで推移しております。 今後は「hinata」を主軸に、メディア、レンタル事業、EC事業、リユース事業・宿泊施設の予約・検索事業と様々なアウトドアサービスを展開していくことで、ユーザーの「最高のアウトドア体験」を後押しできるようなプラットフォームを目指しています。 【働き方・働く環境】 ・時差出勤可能（出勤時間を8時〜11時のなかで自由に選択可能） ・リモートワーク（週3日可能）
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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【経営管理部長候補】リモート可能！業界最安値のAGA治療サービスクリニック「AGAスマクリ」によるオンライン診療を主力事業とし、創業4年で26億円の資金調達を達成！医療業界へとDX支援を行うIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化のための募集 【業務内容】 ・経理/財務/総務/法務/情シス/内部監査などコーポレート全般の構築/統括 ・月次/年次決算の対応 ・経理体制の内製化 ・各種契約書作成/レビュー ・各種規程の作成/運用 ・リスク管理/危機管理体制の構築 ・IPO準備全般 ・株主/銀行/監査法人/主幹事証券会社との連携 ・コーポレートのチームアップ/メンバーの育成 【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ■経理のフロー構築等の業務経験をつむことができます。 【企業の魅力】 オンライン診療を活用したAGA治療クリニック「AGAスマクリ」を軸として、医療業界におけるオンライン診療システムの導入やオペレーションの構築を行い医療機関向けDXを展開するスタートアップベンチャーです。 2020年創業ながら、すでに26億円の資金調達を完了しており、「健康寿命100年」というミッションを掲げ、「不眠」にフォーカスしたオンライン診断プロジェクト「ネムレルくん」など複数事業へも積極的に展開しており急成長を続けています 「AGAスマクリ」ではオンライン診断を強みとして持っており人件費などもかからないため業界最安値となります、またAGA治療に関しては継続して治療していく形となるので安定したキャッシュを実現、リリースから約2年で診療数30万回を突破と成長をし続けている。 【働き方・働く環境】 ■週2～3日リモートワーク可能
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】経理スタッフ募集！時差出勤リモートワーク可能！料理やライフスタイルの発信で家族の幸せに貢献する成長中のベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた体制強化に伴う増員 【業務内容】 同社の経理担当として、経理・財務を中心にバックオフィス業務を一緒に進めてくださる方を探しています。 具体的には… ◆請求書対応 ◆月次決算、年度決算 ◆税務監査、監査法人監査の対応 ◆受発注管理システムの運用改善、業務効率化の推進 【組織体制】 管理部２名 管理部長：30代１名 管理部スタッフ：１名 【仕事の魅力】 請求書や経費の処理や仕訳伝票の作成、その他報告資料の作成などの月次の決算業務を行っていただきます。 ご経験やキャリアプランに応じてより幅広い業務を担っていただける方には積極的にチャレンジいただきたいと考えています。管理部長は公認会計士資格保有者です。 また、簿記３級の資格など経理財務領域に一定の知識がある方であれば、経理財務について未経験でこれからのキャリアとして考えられている方もぜひご応募ください。 【企業の魅力】 当社は「家族の幸せに貢献する」をミッションに料理家・料理研究家・料理インフルエンサーのマネジメント「Nadia Management」の運営、料理メディア「Nadia」、「食」「料理」「ライフスタイル関連」の広告企画PR業務を行っています。 当社が運営するメディア「Nadia」は月間ユーザー数2000万人を超え、たくさんの家庭にレシピコンテンツをお送りしています。 21年3月には社名をOCEAN'SからNadiaへ変更し、さらなる成長のため邁進していきます。 【働き方・働く環境】 ・時差出勤制：5～22時の間で8時間（休憩時間：60分） ・ワンデイリモート制度
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16123）
【経理】経理経験者必見！リモートワーク週4日以上！住宅・不動産業界に特化したMAツールを開発・提供しているテック系スタートアップ
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備中であり、体制を強化の為、増員募集します！ 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算、請求書対応 ◆経費精算対応 ◆各種決算・経費精算における、業務フロー改善・構築 ◆税務申告、税理士法人対応 ◆監査法人・証券会社・東証対応 ◆ IPO準備 【組織体制】 管理部長1名、メンバー1名 【仕事の魅力】 上場準備フェーズの経理・総務チームの一員として働いていただきます！ 通常の経理・総務業務に加えて、上場準備のための経営陣・監査法人・証券会社とのコミュニケーションを通して、経理視点から多くの経験を積んでいただけます。 【企業の魅力】 当社は、創業5年目を迎えたテック系スタートアップです。 住宅・不動産業界に特化したMAツール『KASIKA（カシカ）』を開発・提供しています。 クライアント様は毎月順調に増え続けており、2023年8月までに1500社以上の導入を目標に掲げ、上場を目指しています。 【働き方・働く環境】 当社は、「自主性」や「当事者意識」を重んじます。 全員が裁量権を持って働いており、長期的なキャリア形成につながる経験や成長が得られます。 役職や実績の関係ないフラットな意見交換も自然に生まれ、未経験者の意見が採用されることも。望み、行動すれば、経験も成長もどんどん手に入れられます。 リモートワークの環境も整えております。基本的にリモートワーク勤務で、2週間に一度出社する程度です。 ※現在フルリモート勤務になります。 ※残業は20時間程度になります。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社361°
【経理】福利厚生充実！前年比200％成長！米国MBAホルダーの社長直下で学べる環境！動物と人が豊かな暮らしを過ごせる社会の実現のためにグループ拡大中のトリミングサロンや動物病院を経営する企業
- IPO準備
- 服装自由
- 落ち着いている雰囲気
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための採用 【業務内容】 ◆日次経理業務／月次決算業務 ◆四半期決算業務（開示資料の作成及び運用構築) ◆管理会計オペレーション (月次決算／部門別損益等）の運用及び構築 ◆税務申告取りまとめ ◆経営会議の資料作成 ◆会社の成長に資する財務戦略の立案 (CFOと共に実装頂く予定です) ◆病院／トリミングサロン現場のサポート等 ※ご経験や意欲に応じて以下もご対応いただきます ・連結決算業務 ・IPO関連業務 (各種説明資料の作成・各開示業務等) ・監査法人対応 【組織体制】 ◆経営企画室：社長／CFO直下のポジションとなります。 経理担当者1名（仕分けとか決算補助） 【仕事の魅力】 ◆代表が創業した理由は「地域で最も患者様、お客様に喜んで頂ける場を自ら創りたい」という想いからであり、我々の事業を通じて地域の社会貢献にも携われます。 ◆米国MBAホルダー直轄の経営企画部所属のため、組織運営の戦略策定、意思決定のフローから携わることができ、経営の仕組みを学んでいただくこともできます。将来的なキャリアプランとして、会社のマネジメント業務を担ってもらう可能性も御座います。当ポジションで現場を支えながら、会社の成長を主導して頂くことを期待します。 【企業の魅力】 ◆成長率200％の急成長企業！ 1期が売り上げ5千万円に対し、5期目にして5億円、今期では10億を目指す急成長を遂げております！ また、2023年で7期目を迎え、現在6つの動物病院と7つのサロン、13拠点を運営し今季15拠点目までの開設を予定しております。 ◆動物病院の経営課題の解決 動物病院の事業承継・グループ化事業に力を入れており、この事業を通じて、動物病院の経営課題に向き合い、より良い医療の提供をめざしています。 動物病院の経営状況が改善された事例や、ペット保険の取り扱いにより、飼い主の経済的負担が軽減された事例などがあります。 【働き方・働く環境】 ◆勤務地は、現在当社にて運営している動物医療センター・トリミングサロンの店舗（葛西・足立・勝どき・麻布台）いずれかにて勤務を頂きます。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都足立区
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【経理スタッフ】残業月平均30時間以内！エネルギー・環境の分野でコンサルティング、新規事業立ち上げ支援を行う創業9年でグループ売上100億円を超える成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 電力自由化の流れにのった当社は業容拡大中で、グループ会社複数社の経理業務を行っています。 財務経理部長の下メンバーが1名で経理業務を行っており、今後の財務経理領域の体制強化のため人員募集です！ 【業務内容】 経験に合わせて、以下の業務を担っていただきます。 ◆日次経理（仕訳入力、債権債務管理等） ◆資金管理（支払業務、入金管理） ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆税理士事務所への申告 ◆資金繰り業務 ◆ファイナンスの検討・実施 【組織体制】 財務経理部 財務経理部長1名（52歳男性） メンバー1名（20代後半男性） 【仕事の魅力】 ・当社を中心に子会社複数社を展開しており、コンサルティング、需給管理、電力調達等、様々な事業活動、業務フローが混在しています。 ・業界特有の処理や専門用語はご入社後に取得可能で、財務経理領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを目指していくことができます。 ・財務経理部長の下でご自身のやる気に応じて経理全般業務を経験することができます。 【企業の魅力】 エネルギーの自由化にともなう新しいビジネスを創造するとともに、エネルギーだけでなく、より広くインフラ産業、また、社会サービスなど幅広い分野の新規事業に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 正社員の他、関連会社の社員や業務委託、派遣社員、時短社員、インターン生など様々な就業形態のメンバーがおり、それぞれの働き方を尊重しています。 一人一人がコツコツ集中しながら自身の仕事にコミットしています。テレワーク可能、残業時間平均20時間以内と働きやすい環境です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16118）
【経理】経理スタッフ！！英語が活かせる◎残業ほぼ無し◎自然由来の安全かつ高品質な原料を使用した栄養補助食品やホームクリーナー用品を世界中で展開するグローバル企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 外資系企業
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 経理財務スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 ◆経理財務業務 ◆幅広い財務分析 ・財務内容 ・営業実績 ・コスト分析 ・製品別精算分析 等 ◆US本社へのレポーティング 【組織体制】 経理部長1名 ∟副本部長1名 ∟マネージャー1名 ∟経理スタッフ1名 【仕事の魅力】 シャクリー・グローバル・グループの日本法人における経理スタッフとして、連結決算を含む経理業務、財務分析、アメリカ本社へのレポーティングなど幅広い業務を担うことができます。 また、業務上のメールや会話などで英語を使用する場面も多く、英語スキルを活かすことが可能です。 【企業の魅力】 同社は1956年に米国で設立され、米国トップクラスの自然由来の栄養補給食品を販売している企業の日本法人です。 自然の恵みを大切にした栄養補給食品、環境への悪影響を低減したを衣類・食器用洗剤や、自然由来の安全で高品質な原料を使用した化粧品などを販売しています。 また、アメリカ本社は、CO2排出ゼロを目指した生産システムや製品開発を実践、環境負荷ゼロを実現した世界初のClimate Neutral®*企業として2000年に認定を受けるなど、環境に配慮した持続可能な企業経営のパイオニアとして成長を続けています。 【働き方】 定時を9時半～17時半とし、前後1時間の時差出勤可能、残業は多い月でも10時間未満（通常はほぼ0時間）、週1日のリモートワークが可能など、ワークライフバランスにも配慮した環境が整っています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16112）
【財務経理】働き方・福利厚生◎戸建販売事業で社会的機能を作ることを目指すプライム上場グループ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後さらなる販売戸数増加にともなう募集です 【業務内容】 ◆資金調達業務： 運転資金、プロジェクトファイナンス等の資金調達業務（主に戸建事業の用地仕入から建物建築に伴う資金の金融機関からの借入） プロジェクトに対する事業計画書作成、金融機関と折衝・借入・お客様へ戸建住宅を引き渡す際の借入金の返済 ◆資金繰り： 会社の将来資金の収支把握、管理業務 ◆支払業務： 会社で発生する各種支払の確認、管理、支払い業務 【組織体制】 財務経理部財務課には2名（部長30代後半男性、社員20代女性）が在籍しております。 【企業の魅力】 ■「不動産事業」、「エネルギー事業」や「アセットマネジメント事業」を軸に事業を展開するMIRARTHホールディングスのグループ企業です。 ■大きく時代が変化していく中で、「お客様」、「パートナー」そして「従業員」が支えあいハーモニーを生み出すことで、今までの常識にとらわれる事なく、新しい常識をつくる姿勢が大切であると考えます。 ■一戸建て分譲事業、建築事業、土地有効活用事業を柱とし、社会的機能を作るタカラレーベン系列の会社で、商業ビル、公共施設から戸建て住宅まで幅広く展開しています。 【働き方・働く環境】 部長は他部署も兼務しているため、基本的には社員と一緒に働くイメージです。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16111）
【経理】経理財務担当募集！顧客一人一人と真摯に向き合い、オーダーメイドのように柔軟な商品提案を行うプライム上場の証券会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を図るにあたっての増員募集です。 【業務内容】 ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆連結決算業務（連結子会社2社:極東プロパティ株式会社、株式会社FEインベスト） ◆有価証券報告書の作成 ◆監査対応業務等 【組織体制】 現在、経理部は20代～50代の社員7名の体制となっています。 部長1名、次長1名 ∟経理グループ：課長1名、メンバー3名 ∟税務グループ：課長1名 ∟資金調達グループ：課長1名 【仕事の魅力】 プライム上場企業で、開示経験や連結決算などの経理のスペシャリストとしてのスキルを積むことができます。 また、経理部を含め全社で継続的な採用を行っており、中長期的にマネジメント等の経験を積むことができる環境もあります。 【企業の魅力】 1947年設立、長い経歴を有するプライム市場上場の証券会社です。当社ならではの強みを武器に、堅実な経営を続けています。 《同業他社との差別化》 ネット証券会社の台頭が進む中、当社はいわゆる「超富裕層」をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な付加価値提供にこだわっています。 また、大手証券会社では、1つ1つの商品を大量に買い付け・販売しないといけませんが、同社ではオーダーメイドに近い形で多品種少量の対応ができます。傘下の運用会社の商品を扱わなくてよい点も、営業の柔軟性と信頼につながっています。 《多様な収益ポートフォリオからなる安定性》 株式市況低迷時でも安定した収益を確保できる「多様化された収益構成」が、当社の強みのひとつです。 株券・受益証券・その他からなる「受入手数料」、お客さま向けの外国債券販売を中心とした「トレーディング損益」、主に金融収益とその他営業収入からなる「その他の収益」と、収益源が分散しているので、受入手数料だけに依存しない、バランスのとれた収益構造となっています。 【働き方・働く環境】 ・経理部は20代の新卒から50代のベテランまでが在籍しており、穏やかな雰囲気があり、年齢・経験ともにバランスの取れた人員体制となっています。 ・また、残業は月20～30時間程度と、働きやすい環境が整備されていることも魅力です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16109）
【経理】専任課長ポジション、平均残業月10～20時間！廃棄物を受け入れ、再資源化することで循環型社会の一翼を担う！資源リサイクル業界トップクラスの上場企業子会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループ間の合併や組織再編も進め、更なる成長ステージへ進む同社の経理課の責任者候補として、子会社を含めた経理業務の統括（各部署との調整・統制）、メンバーのマネジメントを担っていただける方を募集しております。 【業務内容】 ◆月次/年次決算（単体及び子会社2社のとりまとめ） ◆税務対応、監査法人対応 ※税務申告書の作成は税理士にて行います ◆グループ各社／各事業部との調整、統制 ◆組織マネジメント 【組織体制】 経理部 経理課：7名で構成（部長1名、課長2名（※当ポジション）、主任2名、担当2名） 【企業の魅力】 持続可能な社会を実現すべく、廃棄物を可能な限り減容しつつ、リサイクルする世界的な仕組みが必要不可欠となっています。 仕組み化実現のためには、「動脈産業」が再資源化しやすい商品づくりをし、再資源化した原料を積極的に使用するとともに、「静脈産業」はそれらの受け皿となる再資源化の量的規模や領域的な広さを追求するなど、両者の密接な連携が求められています。 しかしながら、日本の「静脈産業」は、世界的に見て規模が小さく、処理範囲も限定しているため、「動脈産業」を支える十分な受け皿の役割を果たせていないのが現状です。 その理由は日本の廃棄物処理・リサイクル業者は地域に密着し、各自治体の許認可をもとに事業を展開してきた背景から、小規模事業者が多いという特徴を持つためです。 そこで、弊社が社会から排出される廃棄物を受け入れ、再資源化する「リサイクル事業」を推進し、廃棄物処理・リサイクルのワンストップサービスを全国規模で提供することで、循環型社会の一翼を担うことを目指しています。 【働く環境】 ・残業月平均10～20h程度 ・退職金有り ・年間休日124日とワークライフバランスを整えやすい環境で就業いただけます。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】実働7.5時間／年間休日130日／入れ替わりの激しい飲食業界向けに不動産業を展開、11期連続増収増益を遂げる東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大により、経理スタッフを増員募集いたします。 【業務内容】 ◆日次業務 ・請求・支払管理 ・入出金処理 ◆月次業務 ・月次～年次決算における売上計上 ・原価計上 ・経費精算 【組織体制】 [部署名]経営管理部 財務経理課 [部署人数]6名 ・課⻑1名（40代男性） ・係長1名（40代女性） ・主任1名（30代男性） ・一般社員3名 【仕事の魅力】 （1）同社は人事制度に、明確な定量的評価制度を導入しており、評価が業績賞与に大きく寄与するため、短期間で年収が大幅にアップすることが可能です。 （2）同社は「発展途上」という概念が根付いているため、「青天井で成長できる環境」は、当社の大きな魅力のひとつです 【企業の魅力】 ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。 業界シェアNo.1の同社は現在約1,600店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、前年⽐120%以上の成長を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。 同社は無借金経営であり、非常に強固な財務体質があります。商材価値の高い【駅前・1階路面店】物件のみに絞って物件を獲得しているため、景気変動に非常に強く、ニッチ市場を一手に抑えており、大手競合の参入可能性も低い市場です。 また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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