【財務経理（マネージャー）/フルフレックス/IPO準備中】医療ビルや医療モールの企画開発から運営までをワンストップで実施！現在関西圏を中心に90拠点以上を展開、入居率は97％超を誇る！地域医療ランドマークとして社会インフラのハブ機能を果たしている企業

• 経理

【募集背景】
現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。

【業務内容】
事業が急速に拡大しており、業績好調ながら設備投資にかかる資金調達ニーズが非常に高まっております。

資金繰り管理、銀行やリース会社との折衝や、IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っており、金融機関での勤務経験や事業会社で財務管理のご経験がある方を歓迎します。

また当社の経営陣は計数管理を非常に重視しており、Excelやその他のツールでの管理が得意な方、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方も歓迎します。
なお当社はマスターリースを行う関係上、リース会計の処理が多々発生する為、上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方も募集しております。

まずは関与いただきたい業務
◆資金調達及び資金管理
◆銀行折衝
◆予算作成、中期計画作成及び予実管理
◆内部統制の構築と運用
◆会計帳簿の記帳、証憑書類の整備
◆各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム）

【組織体制】
CFO－管理部部長－★本ポジション－財務スタッフ（3名）

【仕事の魅力】
◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる
ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。
◆多くの人と関わり、成長できる環境
　ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。
◆医療・不動産・経営の知識が身につく
　医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。
◆柔軟で自由度の高い働き方
スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
◆キャリアアップのチャンス
成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。
◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速
　IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。
◆洗練された新オフィスで働ける
2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

【事業内容】
株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。

◆調剤薬局スケール＆バイアウトサービス
当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。

◆クリニックエンパワメントサービス
クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。

◆ヘルスケアアセットリース事業
ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。

◆ヘルスケアコンストラクション事業
ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。

◆その他事業
その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。

上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。

【企業の魅力】
◆実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現
成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。
当社は年俸制を採用しておりますが、人事評価に基づく表彰制度を設けており、優れた成果を上げた社員には別途リワード（特別報酬）を支給しています。
直近では、150万円程度のリワードを受け取った社員も複数名います。
また、昇給率も非常に高く、2025年2月の実績では、15％以上の昇給を果たした従業員が複数名にのぼります。

◆IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境
当社は2025年中のIPOを目指し、着実に準備を進めています。
関西圏には上場準備を進める企業が多数存在するものの、2024年に実際に上場を果たした企業はわずか４社にとどまります。
IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。

◆若さとスピード感が武器！自由で活気あふれる職場
経営陣を含めて若い世代のメンバーが活躍し、エネルギッシュでスピード感あふれる職場です。社歴が浅いため、既成概念にとらわれることなく、柔軟で自由な発想を大切にする社風が特徴。活気に満ちた環境で、新しい挑戦をどんどん形にできる会社です。

【働き方・働く環境】
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

◆まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。
◆キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量あり。
◆成長中の会社で、自身のスキルも成長させる事のできる環境です。

入社後6ヶ月間は契約社員となります。
※入社6ヶ月経過後の正社員登用になるケースがほとんどですので、
ご安心ください。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆事業会社での財務管理経験、又は金融機関勤務経験者

【歓迎業務経験】
◆Excelでの集計作業が可能であること
◆中期経営計画作成や予実管理の経験者
◆上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方

不問

年収540〜960万円

月給：45万円～80万円
固定残業代：あり

休日休暇
土日祝休み！年間休日125日以上！

◆夏季休暇（3日間）
◆年末年始休暇（5日間）
◆誕生日休暇
◆有給休暇
◆産休育休（取得・復職実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆生理休暇

※5日以上の連続休暇OK

【保険制度】
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆待遇・福利厚生

【福利厚生】
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆退職金制度
◆社内禁煙
◆服装・髪型自由