求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[こだわり]管理職・マネージャー
株式会社ミルックス
【経理課長候補】月平均残業20時間×ノー残業デーあり◎清水建設グループの安定した基盤を持つ、建設関連の事業会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 配属部門には部長1名とその配下に経理仕分けチーム6名(経理グループ長1名)／資金グループ4名(グループ長1名)／監査グループ4名経理(グループ長1名が兼任)の計15名からなります。この度、監査グループの独立に伴い、経理グループ長が経理マネジメントを退任することになりました。 後任は部長が行う予定ですが、ゆくゆくは経理グループ長をお任せしたいと思っております。20～60代まで幅広い年齢層が在籍しているため、若手をまとめながらチームを支えられる協調性のある方を歓迎します。入社直後はマネジメントの経験は不要で、チームリーダーへ昇格後も部長がサポートしますのでご安心ください。 【業務内容】 本社経理として、支店を含む月次・四半期・年次決算業務をお任せします。入社後1年前後で経理チーム6名のチームリーダーとして、マネジメントや経理業務の最終チェックや管理もになっていただくことを想定しております。 ご経験に応じてお任せする業務は調整致します。 ＜入社直後にお任せする業務＞ ◆四半期／年次決算 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆メンバーマネジメント(6人) ◆仕訳や伝票処理、経費精算処理、小口現金・預金管理などの最終確認 ◆連結決算に関わる数値整理 ◆会計士・税理士との連携 【企業の魅力】 当社は国内トップクラスのスーパーゼネコンである清水建設の100％子会社として、安定した経営基盤と働きやすい環境を備えています。建設資材・機器の販売から内装工事など各種工事まで幅広く手掛け、現場の多様なニーズに対応。複数メーカーとの連携により、高品質・高い安全性・コスト削減・工期短縮を実現しています。 【働き方・働く環境】 年休125日、土日祝休み、所定７時間40分×月平均残業20時間、毎週水曜日にノー残業ディーの実施と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 原則オフィス出社での勤務になりますが、ご家族事情や通院等、許可制で週1回までリモートワークも相談できる環境です。
- 給与
- 年収660~740万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社Cake.jp
監査法人経験を活かす｜リモート×フレックス｜N-1期IPO企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社Cake.jp
IPO直前期の経理部長ポジション｜経理体制をゼロから構築｜週2リモート可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理部長候補として、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社Cake.jp
IPO直前期のMgrポジション｜経理体制をゼロから構築｜週2リモート可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社尾粂
【経理（課長クラス）】福利厚生制度充実／第二創業期の中核メンバーとして、組織作りに貢献◎無添加だしに特化した老舗食品メーカー
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社は水産仲卸の歴史と「無添加だし」への特化を強みに、製造・小売・卸売事業を展開しています。 経理部門のマネージャー・課長職として、経理実務（日常業務～決算）とメンバーマネジメント、そして事業拡大フェーズならではの仕組みづくりに幅広く携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆売上、仕入、在庫の計上 ◆売掛金・買掛金管理、入出金チェック ◆月次・年次決算業務 ◆税理士対応 ◆経営データ（Excel）の集計・整理 ◆経理業務の効率化やフロー整備（経費精算、請求書発行、入出金管理） ◆内部統制の仕組みづくり（承認ルール・経費精算ルールの策定） ◆経理メンバーの指導・育成などのマネジメント業務 ◆今後の事業拡大に合わせた新しい会計・経理関連制度の構築 【仕事の魅力】 ◎一社で多様な業態・業務に携われるため、幅広い会計知識・実務スキルが身に付きます。 第二創業期の中核メンバーとして、経理の枠を超えて会社成長に貢献できるやりがいがあります。 ◎今後も国内外で拡大し続ける「だし市場」において、競合優位性の高い商品や独自の出店戦略による会社の急成長を肌で感じることができます。 第二の創業期メンバーとして、「だし」「魚食」の文化を本気で世界に広めるという我々の理念に共感いただける方をお待ちしております。 【企業の魅力】 当社は明治4年創業の水産仲卸を母体として、“無添加だし”に特化した製造・小売事業を展開しています。 当社の強みの一つは、150年以上にわたり水産仲卸として培ってきた圧倒的な目利きと仕入れ力。 だし事業を展開している企業は多数ありますが、仕入れ（仲卸・調達）・開発・製造・小売りのサプライチェーンをすべて持っているのが当社の優位性です。 2025年10月にだし事業を分社化し、今は「第二の創業期」。 老舗の安定感とスタートアップのスピード感を併せ持つ独自のフェーズにあります。 ＜扱うサービス＞ 無添加だしパックを中心とする食品製造・小売業のサプライチェーンをトータルで管理し、国内外で展開する店舗の経理を幅広く担当します。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32936）
【経理マネージャー候補】上場企業で連結決算・開示業務に挑戦◎家賃、医療、介護、養育費の保証を柱とする「総合保証サービス」のリーディングカンパニー
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算 ◆連結決算（連結精算表、連結CF） ◆会計監査対応 ◆税務申告書チェック ◆開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知） ◆メンバーマネジメント スキルに応じ、担当業務範囲を決めてまいりますが、ご希望に応じ、順次範囲を広げていただけます。 ご経験が少ない方に対しては、上長のサポートもございますのでご安心ください。 特に開示業務については経理部内で分担して全員で取り組んでいるため、ご希望があれば業務未経験の方であっても、速やかに経験を積んでいただくことが可能です。 【本ポジションについて】 ご経験に応じて、連結・開示業務を含む経理業務全般をメンバー2名と共に担当いただく予定です。 ご本人の意欲・習熟度次第では、将来的に子会社含む決算や税金計算などの取りまとめ、監査法人対応などへと業務範囲を広げていくことも可能です。 社内には、税理士事務所・監査法人出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、専門性を高めながらキャリア形成できる環境です。 「非上場企業から上場企業へステップアップしたい」 「将来的にマネジメント経験を積みたい」 そのような志向をお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 【キャリアパス】 年功序列の色は強くなく、年齢や入社年次に関係なく実力を正当に評価する風土です。 成果や成長に応じて、着実な待遇アップ・ポジションアップを目指すことが可能です。 会社の成長とともに、自身の理想のキャリアを描いていける環境が整っています。 【風土・キャリアの魅力】 上場企業としての安定性を保ちながらも、社内には「より良くしたい」と考える前向きな風土があります。 業務改善の提案も歓迎され、上司や経営層との距離も近いフラットな組織です。 管理部門においても、ルーティンをこなしながら改善・変化に取り組みたい方には最適な環境。まだ進化の途中にある組織だからこそ、仕組みづくりや制度整備などに主体的に関われるフェーズです。 経営層も管理部門を非常に重視しており、上場企業の安定性とベンチャー的な柔軟さの両方を感じられる職場です。腰を据えて働きながらも、自らの成長を実感したい方にぜひお勧めしたいポジションです。 【組織体制】 経理部 執行役員（会計士・50代男性） 部長（40代男性） マネージャー★今回の募集★ メンバー（20代男性、20代女性） 派遣社員 2名 【仕事の魅力】 ◎非上場企業から上場企業経理へキャリアアップ可能 ◎連結決算・開示業務にも挑戦できる、経理としての成長ポジション ◎若手にも積極的にチャンスを与える風土。学びと成長を後押しする環境 【企業の魅力】 同社は、「総合保証会社」として、住居・医療・介護を中心としたさまざまな分野の保証業務を展開しています。 次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、ストックビジネスの利点を生かし、安定した売り上げを生み出し、継続的な成長を遂げています。 主力の家賃債務保証事業を例に挙げると、サービス利用料や保証の範囲など、常に形を変化させながら顧客ごとにカスタマイズされております。 代表的な取引先は大手管理会社の大和リビング様、三井ホームエステート様 等です。業界では後発企業ですが、営業力、商品ラインナップの柔軟さ等で成長を続けています。また基本的に大手管理会社を中心とした取引をしており、非常にクリーンなビジネスを展開しています。 【働く環境】 チャレンジ意欲の高い、明るい方が集まっている企業です。新商品・新事業を常に想像し続け、成長・拡大をしています。20代〜50代まで幅広い年齢で、社内の雰囲気は比較的落ち着いています。正社員の平均年齢は35.3歳です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
アポロトレイディング株式会社
国内4社の経理を統括｜月次・年次決算・管理会計｜残業月10h程度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。 ※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております ＜職務詳細＞ ◆国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ◆会計システムへの仕分け入力業務 ◆経費精算の確認・承認業務 ◆仕分作成・財務諸表の精査 ◆税金計算や申告書作成のためのデータ作成 ◆予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善） ◆金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ ※使用ソフト※ SAP Business One、Excel、Word、Outlook等 【仕事の魅力】 ＜裁量権の大きさ＞ 大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。 ＜ワークライフバランス＞ ★所定時間外労働時間 月平均10.92時間（2024/1/1～2024/12/31） ★有給取得率 72％（2024年度12月末時点） 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度有
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社トラベルウォレットJAPAN
日本法人立ち上げの経理責任者｜850万枚の実績を持つFinTech｜フレックス×週2リモート可
- NEW
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 外資系企業
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆J-GAAP基準による月次決算業務（Money Forwardを活用した自社仕訳） ◆月次財務諸表の作成および月次損益分析 ◆会計監査（グループ監査）対応および社内会計イシュー全般の検討 ◆消費税・源泉税の確認および税理士との連携による法人税の税務調整 ◆キャッシュフロー管理を含む資金全体の管理 ◆内部統制プロセスの構築 ◆経営層が必要とする管理会計資料の作成 ◆資金調達関連業務対応、ストックオプション発行内容の管理 ◆監督官庁や各種協議など、外部への報告対応 【仕事の魅力】 日本では現在3名の少数精鋭チームで来春のサービスローンチに向けて準備を進めており、まさにシードステージからの成長を体験できる貴重な機会です。 バックオフィス業務は会社の基盤を支える重要な役割であり、一人ひとりの貢献が会社の成長に直結します。 几帳面で明るく、チームメンバーを支えることにやりがいを感じる方、韓国文化や韓国語に興味のある方には特に魅力的な環境だと思います。 立ち上げフェーズだからこそ、様々な業務を経験でき、自身のスキルアップにもつながります。 【働き方】 ◎週2回のリモートワーク可能 ◎フレックス制あり
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
連結・開示・M&Aを主導｜経営直下で意思決定に関与｜経理マネージャー候補
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 服装自由
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて、経営の意思決定を支える高度な業務を幅広くお任せします。 【必須（コア）業務】 ◆連結決算・開示業務 ◆外部ステークホルダー向けの開示書類（決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料）の作成および進捗管理 ◆決算体制の構築・運用 ◆監査法人対応（会計基準の検討、協議）の主導 【マネジメント・専門業務】 ◆内部統制（J-SOX）対応: 内部統制の構築・評価、および社内規程の整備 ◆チームマネジメント ◆ 経営層に対する月次業績の報告、および予実分析、意思決定支援 【その他（ご経験に応じて）】 ◆M&A・PMI対応（買収調査のサポート、および買収後の経理プロセス統合など） ◆システム導入・刷新 ◆法人税等の申告書作成補助、および国際税務の検討 【このポジションの魅力】 ◎連結・開示・M&Aを主導する「攻め」の経理財務の経験 国内外に子会社を擁する急成長フェーズにおいて、単なる数字の集計ではなく、連結決算体制の構築や開示実務を主導していただきます。 M&Aに伴うPMIなど、複雑で高度な会計実務をダイレクトに経験できる環境となります。 ◎組織を創る裁量とマネジメント経験 個人の業務範囲に制限はございません。 既存のフローに従うのではなく、生産性向上に向けたシステム導入や、組織全体のガバナンス構築、メンバー育成といった「組織作り」の根幹に深く参画いただけます。 ◎経営層への直接提言と意思決定への関与 経営層との距離が極めて近く、同じフロアでスピーディーに意思決定が行われます。 管理会計に基づいた意見提示や業績分析を通じ、企業の意思決定に直接影響を与える「経営のパートナー」としての役割を期待しています。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
スパイラルローキャス株式会社
【経理マネージャー候補】IPO準備×新設経理／自治体・教育機関向けに情報共有・配信システムを提供し、地域の情報インフラを支えるIT企業
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 2025年3月に、スパイラル社（MBOにより非上場化（過去においては東京証券取引所第一部に上場））のグループに加わり、スパイラルローキャス社の新たな組織（経理部）となります。そのため、これから共に、組織を構築していくこととなります。 これまでもスパイラル社と良好な関係を構築してまいりましたが、スパイラルローキャス社は成長フェーズにあり、より現場にて状況を把握し、組織を共に作っていただける方を募集することとなりました。 また、スパイラルグループはIPOを志向しており、その観点からも、現場理解を深めつつ両社の関係構築を推進し、必要な情報を迅速にエスカレーションするとともに、自律的に課題解決に取り組める人材の存在が、スパイラルローキャス社の成長に不可欠であると考えております。 【組織体制】 ＜部門構成＞ 現在の体制は、経理部長1名（親会社兼務出向者）及び業務部長1名（〃）の2名体制となります。 前者について、仕訳等の経理実務については親会社に業務委託をしております。2026年3月から開始している過渡期の体制であり、ご入社後は、当該メンバーと一緒に、段階的に、一定程度自立した経理/総務部門の組織設計及びその中核となっていただくことを想定しております。 ＜方針及びミッション＞ 新たな組織であり、「方針及びミッション」としては、新たに以下の通り掲げております。 ①方針：正確さと信頼の確立と継続 ②ミッション（1）：ベースの確立 新設組織として、会社の理解に努め、適時適切なコミュニケーションルートを確立し、経理部門及び総務部門の組織基盤確立に取り組みます。 ②ミッション（2）：親会社との円滑な情報連携体制の構築 両社経営陣、親会社のサポート実施部門といった関係者と密に連携の上、両社間のHUBとなり、上長と共に円滑な情報連携（エスカレーション含む）を通じて、グループ全体の企業価値向上に貢献します。 ※中長期を踏まえ、上長と共に、組織設計の上、段階的に「組織の方針及びミッション」を構築していただきます。 【仕事の魅力】 ◎経験豊富なグループCFO、経理部長（執行役員）、業務部長（執行役員）、と共に、組織設計に取り組むことができます。 ◎段階ごとに組織設計をしていく過程であり、将来的にメンバーを束ねてマネジメントの経験を積むことができます。また、当該マネジメントにあたり、スパイラル社からのサポートを得ることができます。 ◎スパイラルローキャス社は、成長フェーズにあり、会社及びグループ会社と共に、自己の成長に取り組めるチャンスがあります。 ◎スパイラルローキャス社のお客様は、自治体が中心であり、教育面、地域活性化、地域支援等の観点から、包括的に社会的意義のある業務に取り組んでいただくことが可能です。 【入社後の計画（オンボーディングを含む）】 ①入社〜数か月 経理部のマネージャーとして上長と共に、また、業務部長と共に、スパイラルローキャス社の全体像及び業務内容を把握していただきます。 スパイラルローキャス社内でのコミュニケーションルート及び良好な関係構築に取り組んでいただきます。 スパイラル社の経理部（実際に仕訳等の経理処理をしている部門）やスパイラル社の経営企画部門と適切にコミュニケーションをとっていただき、役割を把握の上、スパイラルローキャス社の成長に寄与いただきます。 ②上記①完了後 経理部と業務部の統合に伴い、マネージャー又は部長代理として包括的な役割（情シス及び人事を除く）を担い、組織設計に関与していただきます。 スキルに応じて、将来的には、部長としての役割を担っていただくことも想定しております。 【企業の魅力】 全国の自治体や教育機関向けに、地域情報の共有・配信を支援するシステムを提供するIT企業です。防災・連絡網・校務支援など、公共性の高い分野でサービスを展開し、地域社会の安心・安全や情報伝達の効率化に貢献しています。
- 給与
- 年収500~630万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社アペルザ
【経理スタッフ】第二新卒歓迎！freeeを駆使し、月次決算や業務改善をプロの下で学べる◎製造業特化のカタログサイトや営業支援SaaSで、業界のDXを推進する企業
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 私たちは、日本の基幹産業である製造業（製造設備産業）をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。 事業は順調に拡大しており、次の成長フェーズへ進むための基盤強化を進めています。 今回募集するのは、経理を中心としたコーポレート業務を担う、IT企業におけるバックオフィスの実務経験を積んでいけるポジションです。 会社の成長をダイレクトに支える、やりがいのある仕事です。 【業務内容】 コーポレートチームの各担当者と連携のもと、経理を中心としたバックオフィス業務を担っていただきます。 これまでの仕事の進め方に固執せず、新しい手法を積極的に取り入れながら、業務改善に挑戦したい意向のある方を求めています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜経理業務＞（業務比率7割程度） （※日、週、月によって変動します） ◆会計ソフト（freee会計）への仕訳入力、伝票起票 ◆経費精算のチェック、承認フローの管理 ◆請求書/領収書の整理、ファイリング ◆月次決算業務（必要によりデータ集計など） ※お任せする業務については、これまでのご経験を考慮の上決定いたします。 ＜営業事務/事業部連携＞（2割） ◆事業部（営業担当/CS担当）と連携した請求書の発行/送付業務 ◆顧客データベース（自社開発システムのSFA）の管理/更新 ＜総務・法務その他＞（1割） ◆備品管理、発注、オフィス環境整備 ◆契約書管理、製本業務 ◆郵便物対応、電話・来客対応（一次受け） ◆その他、コーポレートチーム内の業務全般をメンバーと協力して対応 【組織体制】 「経営戦略部 コーポレート課」に配属となります。 現在、マネージャー（40代男性、経営企画担当兼務）1名、メンバー2名（30代女性）の計3名体制です。 メンバーはそれぞれ「経理財務担当」「総務・労務・法務担当」として専門領域を持っています。 今回は、各担当者とともに実務を担っていただくイメージです。 女性メンバーが多く、和気あいあいとしつつもプロ意識の高いチームです。 そのほか、人事、コーポレートITなどと連携し、バックオフィスチームとして会社運営を担っています。 【仕事の魅力】 ＜これから作り上げる面白さ＞ スタートアップならではのスピード感の中で、ルーチンワークだけでなく、業務フローの改善など「仕組みづくり」にも携われます。 ＜専門家から学べる環境＞ 各分野のプロフェッショナルである先輩社員の直下で働くため、実務を通じて高いスキルを吸収できます。 将来的に専門性を高めていくキャリアパスも描けます。 【企業の魅力】 当社は、製造業・ものづくり産業に特化したオンラインプラットフォームを運営し、業界のデジタルシフトを牽引する企業です。 主力サービスである「アペルザカタログ」や動画メディア「アペルザTV」を通じて、技術者の製品選定や情報収集を強力に支援しています。 また、メーカーや商社向けに営業・マーケティング活動を効率化するSaaS型クラウドサービスを提供し、販促業務のDX化を推進しています。 ECモールや専門ニュースサイトの運営も手がけ、製造業の売り手と買い手を結びつける多角的なデジタルソリューションを展開しています。 横浜市に本社を置き、ITの力で伝統的な産業構造をアップデートすることで、日本のものづくり産業の活性化を目指している成長企業です。 【働き方・働く環境】 ＜社会的意義の高い事業＞ 日本の製造業をITで変革する、誇りの持てる事業に関われます。 ＜最高のオフィス環境＞ 横浜ベイサイドの駅近のオフィスは13Fからの眺望が最高です。 開放的な環境で気持ちよく働けます。 ＜顔が見える規模感＞ 全員の顔と名前が一致する良い規模感です。 事業部との距離も近く、一体感を持って働けます。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理サブマネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり／グロース上場／開示業務の経験を積みたい方歓迎! /空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業急拡大に伴う、経営管理体制の強化・分業化のための募集になります。 独自のビジネスモデルで急成長を続けるAlbaLinkでは、現在、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。 これまで経理全般を見ていたマネージャーが、より経営戦略に近い「FP&A（経営企画・管理会計）」部門の立ち上げに専念することとなりました。 そこで今回、制度会計・開示業務の「要」として、経理部門をリードしていただく新たなマネージャー候補を募集いたします。 既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です。 上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。 【組織体制】 経理財務部 部長（CFO兼務） 課長代理または課長（募集ポジション） 課長代理（40代半ば・女性） 主任（20代後半・女性） メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性） 派遣2名 【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入っていただき、開示業務の責任を持つようになっていただきたいです。 そしてメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ最短で幅を広げていただきます。 ＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 ＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定 ＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導 【ミッション（役割）】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、 制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識 スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション 監査法人に企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦 これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。 実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。 CFOから「能力とやる気次第で早々に部長になっていただきたいです。」 【企業について】 「空き家ゼロ」の世の中を目指す 日本全国には900万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。 そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。 これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「2100年空き家ゼロ。」を使命として事業を拡大させていきます。 また、マーケティングを活用した反響営業を強みとし、テレビCMやオウンドメディア、広告運用などを通じて全国から集客。 年間2万件以上の相談実績を誇ります。 過去の豊富な再生ノウハウと独自の販売ネットワークにより、一般的には扱いが難しい物件でも再生・流通を実現しています。 【働き方について】 ◆ 年間休日127日（業界高水準） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇あり ◆ 有給休暇（入社後10日付与） ◆ フレックスタイム制あり （コアタイム：10:00～16:00） ※出社時間を調整できるため、 プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 ◆ 残業時間 ・閑散期：月20時間程度 ・繁忙期：月30時間程度 ※業務量は適切にコントロールされており、 無理なく長期的に働ける環境です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都江東区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり／グロース上場／開示の主担当として活躍！空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業急拡大に伴う、経営管理体制の強化・分業化のための募集になります。 独自のビジネスモデルで急成長を続けるAlbaLinkでは、現在、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。 これまで経理全般を見ていたマネージャーが、より経営戦略に近い「FP&A（経営企画・管理会計）」部門の立ち上げに専念することとなりました。 そこで今回、制度会計・開示業務の「要」として、経理部門をリードしていただく新たなマネージャー候補を募集いたします。 既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です。 上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。 【組織体制】 経理財務部 部長（CFO兼務） 課長代理または課長（募集ポジション） 課長代理（40代半ば・女性） 主任（20代後半・女性） メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性） 派遣2名 【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。 ＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 ＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定 ＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導 【ミッション（役割）】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、 制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識 スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション 監査法人の言いなりになるのではなく、企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦 これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。 実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。 【企業について】 「空き家ゼロ」の世の中を目指す 日本全国には900万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。 そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。 これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「2100年空き家ゼロ。」を使命として事業を拡大させていきます。 また、マーケティングを活用した反響営業を強みとし、テレビCMやオウンドメディア、広告運用などを通じて全国から集客。 年間2万件以上の相談実績を誇ります。 過去の豊富な再生ノウハウと独自の販売ネットワークにより、一般的には扱いが難しい物件でも再生・流通を実現しています。 【働き方について】 ◆ 年間休日127日（業界高水準） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇あり ◆ 有給休暇（入社後10日付与） ◆ フレックスタイム制あり （コアタイム：10:00～16:00） ※出社時間を調整できるため、 プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 ◆ 残業時間 ・閑散期：月20時間程度 ・繁忙期：月30時間程度 ※業務量は適切にコントロールされており、 無理なく長期的に働ける環境です。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都江東区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32870）
【経理責任者】IPO準備中／世界タイトル2冠の実績を持つプロeスポーツチームの運営を中心に事業を展開するエンタメ企業
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆月次決算、四半期及び年次決算の品質担保 ◆予実管理やCF管理 ◆既存業務フローの改善、効率化など ◆監査法人及び証券会社、税理士法人対応 ◆内部統制の構築 ◆単体決算業務 ◆会社法及び準金商法の開示業務体制の構築 【企業の魅力】 REJECTはeスポーツチーム運営に加え、アパレル・グッズ開発、イベント企画・運営、スポンサーシップ活動、IP開発・コラボレーション、ゲーミングデバイス開発・販売、海外展開など、ゲームカルチャーを軸とした多角的な事業をグローバルに展開し、急成長を続けています。 日本最大級のesportsブランドとして、現在は18部門の世界的なゲームタイトルに参戦し、累計賞金獲得額は日本国内で一位を誇ります。 2024年には『PUBG MOBILE』と『Apex Legends』の世界大会で優勝を果たし、世界最高峰の国際大会「Esports World Cup Foundation（EWCF）」公式クラブパートナーにも選出されるなど、その実力は世界からも認められています。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社Macbee Planet
プライム上場×急成長企業｜連結決算・開示・M&Aに携われる｜マネージャー候補
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。 ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。 経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ◆連結決算 ◆子会社決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 【働き方/社風】 出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。 ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社kubell
グロース上場｜グループ経営企画・管理会計｜週3リモート可
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 今回募集するポジションでは、「経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。 管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◆グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計） ◆月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等） ◆月次業務の仕組み化・改善 ◆経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート） ◆取締役会、経営会議等の運営サポート ◆経理や各事業部との連携 等 【ミッション】 経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。 また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。 その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社三機サービス
【経理部長候補】健康経営優良法人／決算から財務、経営企画まで担い組織を牽引◎24時間体制で全国の店舗インフラを支え、技術で安心を届けるスタンダード上場企業
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ご入社後は月次・年次決算をはじめ、監査法人対応やメンバーマネジメントを行っていただきます。 また、開示資料作成、監査法人対応、管理会計等業務の幅を広げていただく想定です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜経理＞ ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年度決算 ◆連結決算 ◆子会社管理 ◆開示関係（短信・有報等作成） ◆開示関係（招集通知作成） ◆開示関係（諸法令に基づく経理関係提出書類の作成） ◆監査法人対応 ◆内部監査対応 上記業務をメインにスキル経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ＜財務＞ ◆年度資金繰り、月次資金繰り、日繰り ◆売上債権管理 ◆買掛債務管理 ◆請求書発行・受取、領収書発行・受取 ◆金融機関折衝等 ＜経営企画・戦略＞ ◆M&A ◆年度予算作成・管理（全社、全部門） ◆中期経営計画作成・管理 ◆月次マネジメントレポート ◆適正KPIの設定 ※入社時、研修兼業務キャッチアップを目的とし、姫路本社に2～3か月程度を目安にご出張いただく可能性がございます（費用は会社持） 【組織体制】 財務経理部 計6名 （部長1名、課長1名（経理課管掌）、主任1名、メンバー3名） 【企業の魅力】 当社は、商業施設やオフィスビルの空調・電気・厨房などの設備をトータルで保守管理する環境改善企業です。 24時間365日対応のコールセンターと全国的なネットワークを強みに、大手外食チェーンなど約14万店舗のインフラを支えています。 パナソニックやダイキン等の大手メーカーと長年提携し、高度な技術力で故障修理から省エネ提案まで一貫して手掛けています。 東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、現在は「健康経営優良法人ホワイト500」に認定されるなど働き方改革にも注力しています。 技術とノウハウを駆使し、誰もが知る有名施設から身近な店舗まで、空間の「快適」と「安心」を支え続けています。 【働き方・働く環境】 穏やかなコミュケーションを図られる方が多く在籍されている職場環境です。 売上高・経常利益ともに非常に優秀で、安定した財務基盤を誇ります。 全社平均勤続年数9.7年、全社就業継続率約89％等、長期就業が可能な環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社kubell
上場企業×経営直下｜経理財務グループ長｜年収1000万以上｜週3リモート可
- NEW
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 2019年の上場以降、社員数は300名以上増加。 M&Aや子会社設立、新規事業の立ち上げなど、事業は継続的に拡大しています。 今後も中期経営計画の推進に伴い、さらなるグループ拡大を見据える中で、財務経理組織の高度化・体制強化をリードいただける方を募集しています。 【ポジション概要】 財務経理グループのグループ長として、決算・開示・財務・税務に加え、M&Aや新規事業まで含めたファイナンス全体を統括いただきます。 経営企画・IRと密に連携しながら、経営戦略と連動したファイナンス組織の運営を担うポジションです。 【業務内容】 ＜財務経理領域の統括（実務含む）＞ ◆単体／連結決算、開示（短信・有報） ◆監査法人対応、子会社管理 ◆資金調達（主にデット）、金融機関折衝、資金管理 ◆税務対応 ＜コーポレートプロジェクト＞ ◆M&A（スキーム検討／Valuation／DD／PMI） ◆新規事業における会計／財務設計 ＜組織・業務改革＞ ◆AIを活用した業務改善（AX）の推進 ◆財務経理オペレーションの高度化・効率化 【組織体制】 経理財務 ┗合計5名 単体チーム社員3名 連結チームメンバー2名 【このポジションの魅力】 ◎経営の意思決定を動かすポジション 資本政策・M&A・投資判断など、経営の重要テーマに入り込み、論点設計〜実行までをリードします。 ◎コーポレートイベントの中核を担う M&Aや組織再編、資金調達など、会社の転換点となるプロジェクトをファイナンスの視点から主導できます。 ◎AI×経営管理の高度化に挑戦 業務の自動化・リアルタイム化を推進し、次世代の経営管理プラットフォーム構築に関われます。 【ミッション】 経営企画ディビジョンは、戦略・ファイナンス・IRを一体化し、「事業成長と資本市場をつなぐ経営プロセス」を実現する組織です。 その中で本ポジションは、kubellの中長期成長を支えるファイナンス中核として、経営陣とともに重要な意思決定・投資判断を担います。 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収1,000~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理部長】系列社も統括する組織の中核◎韓国最大手エンタメ企業CJ ENMの日本法人として、放送や音楽等で韓流文化を国内展開する企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 CJ ENM Japanの経理部長を募集します。 CJ ENM Japanの経営管理チームでは、自社の決算業務のみならず、CJ ENM系列社のバックオフィスのシェアードサービスも請け負っており、業務は多岐にわたります。 アシスタント２名のマネジメントを行いながら、スピード感ある実績管理を求めるCJグループの中で業務を遂行するプレイングマネージャーとなる人材を募集します。 ＜具体的には＞ ◆決算業務（月次、年次、IFRS) ◆源泉税、税務申告 ◆税理士、監査法人対応 ◆予算、見込管理 ◆経費精算 ◆債権債務管理 ◆与信管理 ◆資金繰り検討 ◆入出金管理 【組織体制】 今回部長をお任せする経営管理部の上には、経営支援室があります。 現在経営支援室の室長が、経営管理部の部長を兼任しているため、専任の部長を募集します。 経理部長1名、経理アシスタント2名が在籍しています。 【企業の魅力】 CJグループは、4つのコア事業 (食品＆食品サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント＆メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 CJ ENMとは、2018年7月、韓国国内でNO.1のコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、NO.1の商品企画画をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、韓国国内初のグローバル融合コンテンツコマース企業です。 その日本法人として、CJ ENM Japan株式会社は、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。
- 給与
- 年収450~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ナイル株式会社
決算・開示から経営企画へキャリア拡張｜グロース上場IT企業｜M&A・子会社管理に関与できる成長環境
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進いただきます。 加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。 ＜決算＞ ◆月次決算 ◆年次決算 ◆連結決算 ◆新規商材の対応：会計処理の判定 ◆監査法人対応 ＜開示＞ ◆決算短信や有価証券報告書の作成 ＜経営企画＞ ◆予実管理 ◆予算策定 【組織体制】 コーポレート本部の経理財務ユニット（現在、マネージャー1名・メンバー3名・派遣メンバー2名で構成）に配属となります。 ※財務・経営企画ユニットも経理財務ユニットに含まれますので、挑戦するご希望があれば財務や経営企画業務にも携わることができます 【ポジションの魅力】 ◎複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理 整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。 単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。 ◎経理×経営企画のハイブリッドチーム 経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。 将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 ◎M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験 直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。 M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI（統合プロセス）などにも携われる可能性があります。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社kubell
【経営企画マネージャー】「人×AI」で中小企業のDXを支援するBPaaSという独自のビジネスモデルを構築／M&A、PMI、組織再編、資金調達、IRなど、会社の節目となるイベントを横断的にリードしていただきます。
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営企画マネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。 全社及び各事業の戦略策定、FP&A、分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 〈具体的な業務内容〉 ◆経営戦略・事業計画の策定推進 ◆経営会議、役員合宿等の意思決定会議体の企画・運営 ◆グループ全体の予算策定、フォーキャスティング、実績管理（FP&A） ◆管理会計思想/システム/OPSの高度化 ◆AXによる自動化/リアルタイム化、分析高度化の推進 ◆各事業部や経理・人事等との連携 等 ※変更の範囲 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む） 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。 kubellの中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。 また経営企画領域（ファイナンス領域）横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。 ①経営企画 全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。 また経営企画ディビジョン全体のAX推進をリードします。 ②経理財務 上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。 またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。 ③IR IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。 投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 また経理財務と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収800~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社キュリエ
IPO準備を担う財務経理部長｜決算早期化や会計システム入れ替えPJなどを牽引していただきます｜ECサイト「インクのチップス」運営
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務経理部門のリーダーとして、以下ミッションを主導していただきます。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます： ◆在庫、棚卸資産管理体制の強化 ◆決算の早期化 ◆会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務例＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定・予実管理 ◆資金繰り・CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成・マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・メンバー：1名（経理1名：30代） ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社フォーイット
【経理部長候補】年休125日／決算統括から組織マネジメントまでを牽引◎国内最大級のASPを軸に多角的なネット広告事業を展開するプライム上場グループ企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理部門の部長候補としてグループ各社を含む決算業務の統括（単体・連結）の牽引から組織マネジメントをお任せします。 ご入社後まずは、プレイングマネージャーとして経理部が担当する一連の業務を経験いただきながら当社の業務フローを把握していただきます。 その後、およそ半年～1年で経営陣と協働しながら部門全体のマネジメントを担っていただく想定です。 ＜経理部の担当業務＞ ◆月次／年次決算業務全般 ◆売上／支出管理、各種データ作成、仕訳入力およびチェック ◆振込手続き、経費精算業務 ◆部門との連携による係数集計、収益管理のフロー整備 ◆新規事業／グループ会社における会計処理方針の立案、運用 ◆会計基準や法令改正への対応 ◆経営層へのレポーティング ＜ご入社後半年～1年後にお任せする業務＞ ◆親会社向けの連結資料作成、レポーティング ◆監査法人や税理士との調整と対応 ◆グループ各社（約15社）の経理フロー整備・標準化 ◆チームマネジメント（業務分担・育成・評価） ◆M&Aや組織再編など経営テーマに関わる会計対応 【組織体制】 経営管理本部 法務、総務、広報、人事、経理を含む8名体制で運営しています。 【企業の魅力】 自社開発のアフィリエイトプラットフォーム「afb」を軸に、多彩なインターネット広告事業を展開するパフォーマンステクノロジー企業です。 累計100万以上のメディアを繋ぐ強固なネットワークを基盤に、国内トップクラスの売上規模と高い顧客満足度を誇っています。 WEB広告のノウハウを武器に、インフルエンサーDXやサイトM&A、さらには東南アジアを中心としたグローバル展開にも注力しています。 システム開発から運用までを自社完結できる技術力を持ち、多様なデジタルチャネルを通じて企業のマーケティング課題を解決しています。 親会社であるフルスピードの安定感と、新規事業を次々と生み出すスピード感を両立し、社会に新しい価値を創造し続けています。 【働き方・働く環境】 原則リモートワーク不可（家庭の事情、体調不良等を除く）
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
連結体制構築・M&Aを担う経理マネージャー｜IPO準備中｜動物病院ネットワーク
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜連結管理体制の立ち上げ（主に経理面を担当）＞ 持株会社のスタートアップメンバーとして持株会社の経理部門の立ち上げを担って頂きます。 ファンドメンバーや専門家と連携の上、グループ企業の担当者ともコミュニケーションをとり、プロジェクトを進めて頂きます。 ＜経理業務＞ 立ち上げ後は通常の経理業務（連結・単体）を担って頂きます ◆持株会社の月次/四半期/年次決算業務（BS・PL・キャッシュフロー計算書） ◆持株会社の税務申告 ◆持株会社の日次経理業務 ◆連結グループの入出金管理 ◆グループ企業の月次業績のモニタリング業務 ◆グループ企業の経理実務の支援 ◆会議資料の作成 ◆M&A 関連業務 その他、スタートアップ企業ですので、上記に関わらず様々な業務が発生する可能性がございます 【組織体制】 経理部門 4名（マネージャ―1名+スタッフ3名） 【仕事の魅力】 続々とM&Aを行い事業拡大を進めている成長期にあたるため、上記業務に関わらず、様々な業務が発生する可能性がございます。 裁量をもちながら業務にあたれるポジションの為、早期のスキルアップや昇級が見込めます。 【働き方・働く環境】 週1回のリモートワークが可能です。(入社後3か月以降、上長と相談の上決定します) ご担当となるの動物病院への出張が発生する場合があります。 ※日帰り、または1泊の可能性もございます(茨城県、宮城県、兵庫県を予定)
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社サステック
【経理】フレックス可／三菱商事と双日から生まれたメタルワングループの中核を担うステンレス専門商社！国内最大級のコイルセンターリーディングカンパニーとして、ステンレス鋼材の仕入れから加工、流通までをトータルで手掛けている企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ステンレス鋼材の販売でトップクラスのシェアを誇る当社にて経理担当として下記のような業務をお任せいたします。 入社直後： ＜日常業務＞ ◆仕訳入力 ◆入出金管理 ◆経費精算 ＜月次・年次決算業務＞ ◆財務諸表の作成など ◆連結決算対応 将来的にお任せしたい業務： ◆経理部全般の管理マネジメント業務 ◆内部統制部局の統括管理など 【企業概要】 同社は三菱商事と双日から生まれたメタルワングループの中核を担うステンレス専門商社(コイルセンター)です。鋼材メーカーから調達したステンレスをクライアントからの要望に応じて自社工場(関西・関東)にて切断・加工し、全国に張り巡らされた独自の物流ネットワークによって流通まで行う｢ステンレストータルコーディネーター｣としてサービスを提供しています。 ※コイルセンターとは鉄鋼メーカーが供給するコイル状の薄板を、クライアントの要望に応じて切断・加工し、販売する薄板加工・販売業者です。 ＜ステンレス鋼について＞ ステンレス鋼は錆びにくく、リサイクル性に優れた20世紀が生んだ最先端の金属です。日本のものづくりの土台をなす素材産業であり、自動車、鉄道、半導体、住設機器、食器など様々な産業に不可欠なモノです。またスクラップから製造される持続可能な素材であり社会に欠かせない存在です。 【経営陣が本気になって社内変革を推進！旧態依然とした業界イメージを払拭する当社です】 『10年後、20年後どうなるかわからない業界。正解かどうかわからないがどんどん自分達から変わっていく』という経営陣の強い思いのもと、人事制度の改訂、柔軟な働き方の検討、システム活用による効率化など様々な動きが社内で起きています。次の新しい100年を作るためのまさに変革期。一緒に未来を作っていける仲間を募集します。 【働き方・働く環境】 ※業務に慣れていただいたり、社内でのコミュニケーションをとっていただくため入社直後の活用は難しいですが、将来的には在宅勤務制度の利用も可能です。実際に社員の方も活用されてます。
- 給与
- 年収470~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
