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[職種]経理
[こだわり]年間休日120日以上
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広告・人材・デジタル支援事業｜月次決算・業務改善を担う経理｜フレックス・リモート可
- NEW
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、 経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ◆月次・四半期・年次決算のサポート ◆各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ◆監査法人対応 ＜入社後にチャレンジしていただきたい業務＞ ※能力・志向性に応じてお任せします ◆業務フローの構築・改善 ◆新規サービスの会計処理の検討 ◆チームメンバーの指導・育成 ◆開示書類の作成サポートなど、IPO準備に関連する業務全般 経理のプロフェッショナルとして、まずはコアとなる日次・月次業務を推進していただきますが、 その後は様々な領域にチャレンジいただき、将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます！ 【働き方】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（月4回程度。全日が在宅勤務というわけではありません。）
- 給与
- 年収430~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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広告・人材・デジタル支援を展開｜決算統括×管理部門改革｜経営直下で部長候補へ
- NEW
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理グループの実務責任者として経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝などを担っていただくことを期待しています。 現場を率い、経理体制の構築・強化を推進する中核的な役割です。 ゆくゆくは経理・財務などの管理全体を担っていただく部長ポジションへのキャリアアップも見据えています。 高い裁量権を持って、以下の業務を主導いただけます。 ＜経理実務の統括・推進＞ ◆月次、年次決算業務の統括および主導 ◆財務分析、資金繰り管理 ◆予算実績管理サポート ◆新規サービスの会計処理の検討、導入など ＜組織マネジメント・人材育成＞ ◆経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ◆チーム全体の業務分担・負荷調整、効率的な運用 ＜業務改善・効率化の推進＞ ◆現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ◆プロジェクトの推進 ＜外部専門家対応＞ ◆折衝・調整業務の主導 ＜経営層へのレポーティング＞ ◆経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供 ◆報告資料作成 ＜社内調整＞ ◆他事業部・他部署の責任者との連携 【組織体制】 代表取締役・役員 －経営管理本部長（役員） - 本ポジション（管理部長） － 課長代理 － メンバー6名（20代～40代） 経営層直下で、経理・財務を中心とした管理部門全体のマネジメントを統括していただくことを期待しています。 現場の実務責任にとどまらず、経営判断に直結するレポーティングや、全社的な組織戦略の立案・実行を担う「管理部門の要」となるポジションです。 【仕事の魅力】 ①裁量権を持って理想の組織を作れる 40年の歴史を持つ安定企業でありながら、変革に対して非常に前向きです。 将来は部長として、自分の理想とする管理部門の形を追求いただけます。 ②盤石な経営基盤があるからこその挑戦 安定したキャッシュフローなど、安定した土台があるからこそ、腰を据えて本質的な組織改善に取り組めます。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（月4回程度。全日が在宅勤務というわけではありません。）
- 給与
- 年収700~1,087万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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MedVenture Partners株式会社
【経理・ファンド管理】リモート週2回×時短あり× 残業月20h(実働7h)/累計286億円超のファンド・医療機器専門VCを支える｜LP向け開示・資金管理×ミドルバック統括のキャリアを網羅。市場価値を最大化する
- NEW
- ベンチャー企業
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 副業相談可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ＜募集ポジション概要＞ ◆医療機器領域に特化したベンチャーキャピタルにて、ミドル・バックオフィス業務を幅広く担当 ◆経理財務を軸に、人事労務、総務法務、ファンド運営・組成、投資先支援までVC運営の中枢を担う ＜経営・財務＞ ◆月次決算業務 ◆年度決算業務 ◆税務対応業務（外部税理士との連携） ◆月次精算 ◆請求支払業務 ◆出納管理業務 ＜人事・労務＞ ◆従業員の採用・退職関連業務 ◆給与計算業務（外部社労士との連携） ◆人材開発業務 ＜企画・広報＞ ◆予算編成業務 ◆予算統制業務 ◆広報活動業務（プレスリリース、記者発表等） ＜総務・法務＞ ◆会議体の運営業務 ◆株主総会の招集・開催、議事録作成等 ◆取締役会の招集・開催、議事録作成等 ◆投資連絡会の招集・開催、議事録作成等 ◆投資委員会の招集・開催、議事録作成等 ◆金融商品取引法に基づく金融庁および関東財務局への届出業務 ◆コンプライアンス関連業務（インサイダー情報の管理等） ◆社内規定・マニュアルの作成 ◆社内規定・マニュアルの随時見直し ◆金融商品取引法・ファンド関連法令の新設/変更に伴う対応 ＜ファンドの運営に関する業務＞ ◆ファンドの資金管理業務 ◆キャピタルコール請求 ◆払込確認 ◆資金実行・回収 ◆LP分配の管理 ◆投資検討先および投資先のDB運営業務 ◆投資先およびファンドの業績管理・報告業務 ◆ファンドの決算業務 ◆ファンドの監査対応業務 ◆LP向け開示業務 ◆投資実行・回収報告書の作成 ◆入金確認・分配報告書の作成 ◆決算報告書の作成 ◆連絡会・年次総会等の開催 ◆その他LP向け随時対応（ディールソースの情報交換等のコミュニケーション） ＜ファンドの組成に関する業務＞ ◆ファンド資金調達のための募集業務 ◆提案資料の作成 ◆設立趣意書の作成 ◆投資家候補への説明 ◆弁護士との連携 ◆ファンドの設立準備業務 ◆契約書の作成・交渉 ◆弁護士との連携 ◆金融庁等への届出 ◆登記等 ＜その他＞ ◆投資先へのハンズオン支援（資金管理等） ＜組織・体制＞ ◆従業員数：10名（フロント8名・ミドルバック2名） ＜事業の特徴＞ ◆ミッション：「臨床ニーズに基づくアイデアの事業化を後押しし、医療機器ベンチャーのエコシステムを活性化」 ◆医療機器分野のスタートアップ（シード～レイト）への投資および経営支援 ◆投資先へのハンズオン経営支援とEXIT支援に強み ◆ファンド実績：1号ファンド60億円、2号ファンド99億円、3号ファンド127,500,000,000円
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33822）
IPO準備×成長企業｜日次経理から“ステップアップできる”経理ポジション
- NEW
- 家賃補助あり
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜まずお任せする業務＞ ◆売上計上、入金確認、売掛金管理 ◆支払依頼の確認、買掛金管理、支払処理 ◆経費精算の確認、会計システムへの入力 ◆仕訳計上、証憑整理、月次決算補助 ◆各部門との確認・コミュニケーション（売上計上、原価、案件別の数字確認など） ◆会計・経理オペレーションの見直し、業務改善、ルール整備 ◆税理士・社労士・外部パートナーとの連携補助 ◆そのほか管理部門業務のサポート ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◆月次決算の主担当業務 ◆決算早期化に向けた業務改善 ◆経理フローの標準化・マニュアル化 ◆予実管理や管理会計のサポート ◆監査・金融機関・内部統制対応の補助 【組織構成】 管理部長1名、業務委託1名の2名体制となります。 メンバーポジションとしてジョインいただいた後、約3か月ほどのOJTを行い自走する流れとなります。 少数精鋭の組織だからこそ、主体性、成長意欲がある方を歓迎いたします。 【身につくスキル】 ◎単なる定型処理ではなく、月次決算・支払管理・請求管理・経費精算・業務フロー整備まで幅広く経験できます。 ◎成長フェーズの会社だからこそ、既存オペレーションを回す力だけでなく、より良い運用に変えていく力が身につきます。 ◎経理実務を通じて、数字の処理だけでなく、事業や現場の動きを理解しながら会社全体を見る視点を得られます。 ◎管理部門の基盤づくりに近いポジションのため、将来的には月次決算の主担当、予実管理補助、業務改善、仕組み化などへ担当領域を広げられます。 【ポジションの魅力】 ◎幅広く事業展開をしている当社だからこそ、様々な経理スキルが身につきます。 ◎オフィスに全部署が集約されており、部門跨いだコミュニケーションを行えます。 ◎経理メンバーとしてジョインし、将来的には部門を統括していただくキャリアを描けます。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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東建コーポレーション株式会社
【IR担当】更なる企業成長を支えるポジション◎年休129日／プライム上場の安定基盤／賃貸住宅の建築・管理を手掛ける総合ディベロッパー
- NEW
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務概要】 東証プライム・名証プレミア上場企業におけるIR（投資家向け広報）業務全般をご担当いただきます。 単なる資料作成にとどまらず、東京証券取引所、財務局、証券会社などの外部機関との折衝窓口として、正確かつ戦略的な情報開示を担う重要なポジションです。 金融・証券業界や行政機関での実務経験、または上場企業での高度なIR経験をお持ちの方を募集しています。 将来的には、IR部門のマネジメントや、経営陣のパートナーとして広報・IR戦略を牽引いただくことを期待しています。 【業務内容】 ◆1 法定開示・適時開示業務 ・有価証券報告書 ・四半期報告書 ・決算短信 上記の作成および提出業務 （EDINET・TDnet操作を含む） ◆2 外部機関対応 ・東京証券取引所（東証） ・財務局 ・証券会社（引受部門等） との情報交換・調整業務 ◆3 投資家コミュニケーション ・決算説明会の企画・運営 ・国内外の機関投資家・アナリストとの個別面談（1on1） ◆4 経営陣へのフィードバック ・市場の反応や株主構成の分析をもとに、経営戦略に関する提言を実施 ◆5 株主総会支援 ・招集通知の作成補助 【企業の魅力】 土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。 主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。 現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。
- 給与
- 年収370~550万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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【財務経理マネージャー候補】決算統括から資金管理・管理会計まで／インバウンド×HR×ITの採用DX企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 財務経理部のマネージャー・部長候補として、月次・年次決算業務の統括およびコミットを担当します。加えて、資金管理や管理会計の観点から経営戦略に関与し、メンバー育成を通じて組織成長を牽引いただきます。 ＜詳細＞ ◆月次・年次決算業務の統括（正確性とスピードを両立した決算体制の推進） ◆キャッシュフロー安定化に向けた資金管理戦略の立案・実行 ◆予算策定 ◆予実分析などの管理会計を通じた経営層への提言 ◆財務戦略の検討・推進 ◆高度な会計処理 ◆メンバーの育成・マネジメント ※将来的には部長として、組織全体の統括を担う想定です。 ＜組織体制＞ 財務経理部門 執行役員1名（30代、公認会計士 ）・マネージャー1名（30代）・メンバー2名（20代） ※中途入社で会計事務所出身者が2名在籍 ＜企業の魅力＞ パーパスは「日本の価値を上げる」。記録的なインバウンド需要で観光業がチャンスを迎える一方、飲食店やホテルの人材不足は深刻です。当社は和・洋食の料理人やホール、各種ホテル・旅館スタッフなど、日本の強みである「食」と「観光」を支える飲食・ホテル業界特化の採用プラットフォームを展開。 人と企業を的確に結びつけて現場の課題を解決し、日本全体の価値向上に貢献します。
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理（債権債務管理）】売上162億円・年間2.5億本製造の飲料メーカーを支える｜月10億円の債権債務管理×資金繰りのスペシャリストキャリアを網羅。市場価値を最大化する年休120日・土日祝休みの環境
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ＜仕事の概要＞ 月10億円以上の取引を扱う債権・債務管理を担当します。売掛金・買掛金管理を軸に、資金繰りや決算など経営に直結する業務を担うポジションです。 ＜入社直後にお任せする業務＞ ◆取引先ごとの売掛金・買掛金の債権債務データ入力・管理 ◆請求書発行 ◆入金消込 ◆未入金の確認および督促対応 ＜将来的にお任せする業務（入社1～3年）＞ ◆支払予定表の作成 ◆振込データの作成・承認申請 ◆支払実行のサポート ◆取引条件（支払サイト、回収条件等）の確認・登録・更新 ◆月次・年次締め処理における債権債務残高の照合 ◆差異分析 ＜配属先情報＞ ◆本社 管理部 経理課：4名 ※内訳：男性2名（管理職、一般職）、女性2名（管理職、一般職） ＜事業・組織の特徴＞ ◆清涼飲料水（ミネラルウォーター・茶系飲料・炭酸等）の企画・開発・製造・販売までを一貫して展開 ◆大手コンビニ・スーパー等向けのPB飲料について、小ロットから柔軟に受注できる体制が強み ◆2023年の新工場稼働により供給能力が向上 ＜将来のキャリアパス＞ ◆3年後：主要取引先を担当し、決算の中心メンバーとして業務フロー改善を主導 ◆10年後：マネージャーとして組織運営・人材育成、与信方針の立案など経営視点でのリスク管理を推進 ◆決算・監査対応の責任者として社内外と折衝し、全社の財務基盤強化に貢献するスペシャリストとしての成長を期待
- 給与
- 年収378~462万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社WIZE
【経営管理】売上28億円・東証グロース上場の変革期を支える｜IP事業の予実管理・管理会計×開示・IR・会議体運営のキャリアを網羅。市場価値を最大化する残業月20h未満(フレックス×リモート可)の環境◎
- NEW
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 企業規模拡大に向けた体制強化 【業務内容】 入社後は、経験豊富な管理部長・副部長と連携・分担しながら、ご経験やご希望に応じて徐々に以下の業務へ守備範囲を広げていただきます。 入社後お任せしたい業務 ◆日常業務 ◆月次決算、予実管理、管理会計、経営数値の整理および分析 将来的にお任せしたい業務 ◆経営会議資料、取締役会資料、予算資料、業績報告資料などの作成支援 ◆経営層の意思決定に必要な情報の整理とわかりやすい資料化 ◆経営会議、取締役会などの会議体運営サポート ◆年次（四半期・半期含む）決算、決算短信や有価証券報告書の作成 ◆東証対応、財務局対応、適時開示、IR関連業務の補助 ◆監査法人対応 総務業務全般（株主総会関連業務など） ◆管理部門内の業務整理、進行管理、関係者調整 【組織体制】 管理部3名 経理本部長、経理副部長、メンバー1名 【業務内容】 これまでのゲーム・エンタメ領域の知見を活かし、 「人の心を動かすコンテンツ」を軸に事業展開している会社です。 単なるゲーム会社というより、 現在は「IP・エンタメ・投資・新規事業」を組み合わせた事業を展開しております。 【ポジションの魅力】 経理・財務または管理会計の経験を活かし、経営層の意思決定を実務面から支える「次世代のコーポレート人材」です 。 純粋な経理処理に留まらず、将来的には予算管理、経営会議や取締役会の運営サポート、さらには開示・IR業務にまで幅広く関わっていただきます 。 完成された大企業の定型業務ではなく、上場企業のリアルな経営課題に近い場所で幅広い経験を積み、将来的にコーポレート部門の中核人材へと自身の市場価値を高めていきたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです 。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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伊藤会計事務所／株式会社エスアンドシー
【経理代行業務スタッフ】フレックス有／記帳・振込・給与計算を担い、企業成長を支援◎マネーフォワードとfreee導入日本トップクラス、IT・DX特化の会計事務所グループ
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 オンライン型経理代行サービスの業務をお任せします。 クラウド会計ソフトやクラウドサービスを使用した業務がメインです。 作業フローや期日が決まっている業務なので、任されたものを期日までに確実に仕上げることが最も重要なミッションとなります。 主な業務内容は下記の通りです。 ＜記帳業務＞ freeeやマネーフォワード クラウドなどを使った日々の会計入力や帳簿作成を行います。 ＜振込業務＞ クライアントの支払い業務をオンラインで代行します。 ＜請求書作成＞ 取引先への請求書を作成し、管理します。 ＜給与計算＞ 従業員の給与計算や社会保険手続きをサポートします。 【仕事の魅力】 ＜クラウド会計の専門的な実務スキル＞ ◎freeeやマネーフォワードなどのクラウド会計ソフトを活用した、正確かつ効率的な会計処理能力が身に付きます。 ◎さまざまなクラウドシステムや生成AIを使いこなす操作スキルが身に付きます。 ◎日本トップクラスの環境で磨かれる専門性が身に付きます。 ＜市場価値の高い業務遂行スキル＞ ◎マニュアルやフローに基づき、期日までに業務を完遂させる高いタスク遂行能力が身に付きます。 ◎多様なクラウドシステムを使いこなし、高い生産性を実現するITリテラシーが身に付きます。 ◎変化に柔軟に対応し、新しい技術を積極的に学ぶ姿勢が身に付きます。 ＜チームで成果を出す力＞ ◎ミッショングレード制による定性評価を採用し、チームワークを重視しています。 ◎チームをリードしたり助け合う姿勢が評価される環境で、調和型の働き方ができます。 【企業の魅力】 ＜クラウド会計のリーディングカンパニー＞ マネーフォワードとfreeeの取扱件数は日本トップクラスです。 税理士向けの養成講座も自社で開発・提供しており、各種SaaS企業とパートナー提携を進めています。 業界イベントで登壇するレベルの専門性を誇ります。 ＜ IT・DX領域での強み＞ 業務フローは完全デジタル化です。 生成AIの活用も積極的に進めており、経営管理SaaS「メトリックス」の開発にも参画しています。 最先端の技術に触れながら、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ＜スタートアップ支援のプロフェッショナル＞ 福岡銀行と同じオフィスに入居し、創業期のスタートアップを中心に支援しています。 経理BPOとして丸ごとバックオフィスを受託し、融資支援や資金繰り支援も提供しています。 顧客の成長に伴走できることを重視しています。 【働き方・働く環境】 効率的に業務を進められるよう、詳細なマニュアルや社内Wikiを整備しています。 不明点があればすぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。 未経験のシステムやツールについても、動画研修や勉強会を活用して、イチから知識やスキルを身につけていけるのでご安心ください。 あなたの成長を会社がしっかりサポートします。 柔軟な働き方をサポートするフレックスタイム制を導入しています（入社半年後から適用）。 将来的にご家庭の事情で転居が必要となった場合は、フルリモートでの勤務継続も柔軟にご相談に応じます。 オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24時間いつでも利用可能です。 仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。 実際に、社員のほぼ全員が自主的に勉強している環境です。 資格取得を目指すことも大歓迎です。 部署を超えたコミュニケーションを促進するため、月に一度ランチ会を実施しています。 普段関わりの少ないメンバーとも交流を深められ、社内の風通しの良さも魅力です。
- 給与
- 年収322~392万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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一建設株式会社
【経理】売上3,960億円・分譲戸建市場シェア3割強を支える｜プライム上場グループの連結決算×経理主任（管理職候補）のハイクラスキャリアを網羅。市場価値を最大化する・毎週火曜ノー残業デーの環境◎
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ＜ポジション概要＞ ◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスの中核企業にて、財務部 経理課の主任（将来の管理職候補）として経理業務全般をリード ◆財務部は「財務課」「経理課」「関係会社管理課」の3課体制 ◆管理部門は財務部・人事部・総務部で構成され、経理業務に専念しながら専門性を高めやすい環境 ＜業務内容＞ ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆本決算（単体・連結） ◆親会社へのレポーティングパッケージ作成 ◆監査法人対応 ◆税務申告 ◆税務調査対応 ◆伝票および帳票の作成 ◆決算に付随する各種資料の作成 ＜配属先情報＞ ◆財務部：12名 ◆内訳：財務課6名／経理課4名／関係会社管理課2名 ◆配属先：経理課
- 給与
- 年収470~700万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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一建設株式会社
【経理】売上4,000億円・分譲戸建市場シェア3割強のトップ企業を支える｜プライム上場グループの連結決算・税務対応×経理課長のハイクラスキャリアを網羅。市場価値を最大化する実質年休121日・転勤なしの環境◎
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ＜主なミッション＞ ◆東証プライム上場グループ企業にて、全社の経理業務を担い、経理課の課長候補として経理機能の安定運用と高度化を推進 ＜担当業務＞ ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆本決算（単体／連結） ◆親会社向けレポーティングパッケージの作成 ◆監査法人対応 ◆税務申告 ◆税務調査対応 ◆伝票および帳票の作成 ◆決算に付随する各種資料の作成 ◆組織マネジメント ＜配属先＞ ◆財務部12名（財務課：6名／経理課：4名／関係会社管理課：2名） ◆配属先は経理課 ＜働き方・カルチャー＞ ◆経理課の残業は月15時間程度、決算期など繁忙期でも月20時間程度 ◆休日出勤はなし ◆会社としてワークライフバランスを重視 ＜キャリアパス＞ ◆まずは月次決算等から担当し、年次決算・連結決算などへ段階的に業務領域を拡大可能 ◆主任・係長クラスでの採用を検討しており、キャリアアップも見込める ＜会社の特徴＞ ◆国内分譲戸建市場でグループシェア30％超の安定基盤 ◆高い自己資本比率と潤沢なキャッシュフローを背景に、有利子負債を抑えた堅実経営 ◆離職率10％以下
- 給与
- 年収850~1,000万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社WITHホールディングス
【財務経理スタッフ】年休123日・週3リモートの環境×フレックス運営100施設・従業員2000名規模のホールディングス企業を支える｜多拠点の会計管理×社会福祉法人会計・決算業務を網羅。市場価値を最大化する
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- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- シニア歓迎
- 第二新卒歓迎
- フルリモート可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ＜仕事の内容＞ 当社コーポレート本部にて、運営する各保育園の会計・経理実務を担当いただきます。日次・月次の出納管理から請求書対応まで、施設運営をバックオフィスから支えるポジションです。 ◆現金・預金の出納管理 ◆仕訳入力 ◆各施設からの請求書管理 ◆支払い対応 ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆経理・財務に付随する事務・管理業務全般 ＜配属先情報＞ ◆コーポレート本部 財務経理部 園会計課 ＜働き方＞ ◆完全週休2日制 ◆夏季休暇、年末年始休暇あり ◆産前産後休暇、育児休業制度あり ◆育児短時間勤務制度あり ◆在宅勤務可（週3日） ※上長指示によりこの限りでない
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
空き家問題に挑むグロース上場企業｜開示・監査を統括する経理マネージャー候補
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。 ＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 ＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定 ＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導 【組織体制】 経理財務部 ・部長（CFO兼務） ・課長代理または課長（募集ポジション） ・課長代理（40代半ば・女性） ・主任（20代後半・女性） ・メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性） ・派遣2名 【役割と期待内容】 現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識 スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション 監査法人の言いなりになるのではなく、企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦 これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。 実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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年次決算から開示・監査へ｜空き家問題に挑むグロース上場企業
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。 ＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 ＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定 ＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導 【役割と期待内容】 現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を少しずつお任せしながらなるべく早い期間で引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。 【組織体制】 経理財務部 ・部長（CFO兼務） ・課長代理または課長（募集ポジション） ・課長代理（40代半ば・女性） ・主任（20代後半・女性） ・メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性） ・派遣2名 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる実務担当ではなく、経理・開示の品質を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ◎「最後の砦」としての品質へのこだわり スピード感のあるグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを防ぐ」「曖昧さを残さない」高い専門性と責任感を期待しています。 ◎監査法人との折衝・調整力 監査法人に対して、事業や取引背景を正しく説明しながら、会計基準に沿った着地点を主体的に導いていただきます。 ◎マネジメントへのステップアップ これまでの自ら手を動かす経験に加え、今後はチーム全体のアウトプット品質向上にも挑戦いただきます。 実務面でもチームをリードし、将来的にはマネージャー・部長候補としての活躍を期待しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社アプラ
音楽・声優活動支援を手掛けるエンタメ企業｜決算体制構築・管理会計を推進
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 本ポジションでは、 ・会社の信頼性を高めるための決算データ整備 ・経営判断を支える管理会計・資金管理 といった、事業成長を下支えする中核業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ 【1】資金調達を見据えた決算データの適正化プロジェクト推進 ◆過去の会計処理（前受金ビジネス等）に関する整理・適正化対応 ◆会計基準に基づく処理内容の整理、必要に応じた遡及修正の実務 ◆修正に必要なデータ抽出・加工・整理、および会計システムへの反映 ◆税理士・監査法人・会計コンサル等の外部専門家との連携・調整 ◆監査対応に向けた資料作成・説明対応 ※方針決定は経営・外部専門家と連携しながら進め、本ポジションは実務およびプロジェクト推進の中心を担っていただきます。 【2】日常の財務経理・管理会計業務 ◆月次・四半期・年次決算業務の実務および進行管理 ◆財務三表（BS／PL／CF）の作成・更新、経営陣へのレポーティング ◆予実管理、事業部別数値の整理、KPIモニタリング ◆日々の入出金管理 ◆資金繰り表の作成・更新 ◆金融機関との実務的なやり取り 【組織体制】 財務経理ユニット メンバー2名＋コーポレート本部長の管掌、事業部長のサポートあり
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社羅針盤
【経理（IPO準備・開示/連結）】年収5,000,000〜7,000,000円◎土日祝休み・年間休日120日｜インバウンド領域で多角展開する観光スタートアップ
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 副業相談可
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ ◆ご希望・ご経験に応じて、以下業務の中から担当領域を決定 ◆開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等） ◆連結決算 ◆子会社経理全般（PMI含む） ◆固定資産管理 ◆監査法人対応 ◆証券会社対応 ◆J-SOX対応 ◆その他、経理財務および上場準備に関する業務 ＜配属/チーム体制＞ ◆単体経理：マネージャー1名＋メンバー3名 ◆子会社経理：マネージャー1名＋メンバー1名 ◆連結/上場準備（開示含む）：マネージャー1名（子会社経理と兼務）＋メンバー1名 ※本ポジションは「子会社経理メンバーを牽引するリーダー的役割」および「連結決算・開示資料作成の主担当」を想定 ＜企業概要＞ ◆インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業 ◆宿泊業サポート、オプショナルツアー企画運営、着物レンタル、観光コンサルティング、コミュニティ/メディア運営など観光・インバウンド領域で多角的に事業展開 ◆MISSION：日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ ◆インバウンド需要の回復を追い風に、東京証券取引所への新規上場を目指す
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社カシワバラ・コーポレーション
社会インフラを支える安定企業｜経理財務＋管理部門立ち上げに関与｜リモート×フレックス
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。 グループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社での勤務となります。 設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、数値管理や資金管理の仕組みづくりにも関わっていただきます。 ※グループ内には各分野の専門人材が在籍しており、連携・アドバイスを受けながら業務を進めていただくことが可能です。 ＜経理業務＞ ◆仕訳入力 ◆請求書対応 ◆月次決算補助 ＜財務業務＞ ◆資金管理補助 ◆簡易レポーティング ＜その他＞※将来的に関与可能 ◆総務／人事業務の補助 ◆管理部門全体の業務改善 【仕事の魅力】 「グループ経営の中枢」へキャリアアップできる環境です！ ◎グループ18社を統括する管理部門としてスケールの大きな業務に携わることができます。 ◎管理基盤を「ゼロから構築する」経験を積むことができます。 ◎少人数組織のため、幅広い業務に関与することができます。 将来的には、CFO候補としてホールディングス会社を牽引するポジションも目指せます。
- 給与
- 年収432~662万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
IPO準備を上流から担う｜CFO直下で連結・内部統制構築を推進｜フレックスあり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ◆月次／四半期／年次決算関連業務 ◆連結決算業務（連結パッケージ作成・グループ会社との連携・連結財務諸表の作成など） ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート 【組織体制】 2名 ・マネージャー：30代男性 ・メンバー：30代女性 【仕事の魅力】 ◎連結体制の構築からIPO上場準備まで、会社の成長における重要なフェーズを最初から設計・推進できる稀有なポジションです。 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎現在、残業はほとんど発生しておらず業務が安定している環境だからこそ、目先の対応に追われることなく、中長期的な体制づくりに腰を据えて取り組めるのが特徴です。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎GeminiやClaudeなどの最新AI生成ツールを業務に積極的に活用できる環境が整っており、テクノロジーを駆使しながら経理財務の新しい働き方を一緒につくれます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社キャシュモ
クラウド会計×経理DX｜業務改善にも携われる経理BPO｜リモート可
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【ポジションについて】 キャシュモグループでは、BPaaS事業を通じて、中小企業の経理業務をクラウド・DXで支援しています。 本ポジションでは、単なる経理代行ではなく、会計・経理の知見を活かしながら、お客様企業の業務改善や経理体制構築を推進。 クラウド会計を活用した業務改革を通じて、中小企業の成長と生産性向上に貢献していただきます。 最新のクラウド環境で専門性を高めながら、経理のプロフェッショナルとしてより大きな裁量と社会的インパクトを実感できるポジションです。 【業務内容】 ◆お客様企業の経理データ入力（仕訳入力、帳票整理） ◆月次決算対応、月次試算表の作成・チェック ◆未収チェック、納税データの登録 ◆経理業務の効率化、業務改善提案 主にクラウド会計ソフト（マネーフォワードなど）を使用し、多様な業界のお客様の経理業務をお任せします。 単なる入力作業に留まらず、経理のプロとしてお客様に質の高いサービスを提供することがミッションです。 【働く環境】 ＜オフィス＞ 赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、 集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。 ＜リモートワーク制度＞ ハイブリッド勤務：週1～3日のリモートワークが可能 ※スキル・部署によって変動、入社後はチームビルディングのために出社がメインとなる場合がございます。 ＜社内の雰囲気＞ 平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。 とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、 チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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株式会社キャシュモ
【税務・会計経験を活かす】経理BPO改革｜AI活用×組織マネジメント
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。 ＜具体的なステップ＞ ■入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握） まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。 日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。 AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。 部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。 ＜お任せしたいミッション＞ 現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。 具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。 正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。 【組織体制】 ◆経理代行部（アカウンティングサービス部） ・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務 ・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務 【仕事の魅力・やりがい】 ◎「AI-BPO」の確立という独自の挑戦 定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。 さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。 ◎「人の心を動かす」仕事へのシフト 私たちの目的は単なる自動化ではありません。 システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。 「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。 ◎圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。 マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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株式会社RoadGoalHoldings
経理マネージャー候補｜CFO直下で連結・PMI・財務戦略に携わるポジション
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 経理マネージャー候補として、まずはグループ各社の経理実務・決算業務を担いながら、グループ全体の経理基盤の安定化・標準化をリードしていただくポジションです。 将来的には、連結決算・M&A対応・財務領域まで含め、経営管理の中核を担う役割へとステップアップいただくことを想定しています。 【仕事内容】 ① 経理基盤の安定運用（まずはここから） ◆グループ各社の月次／四半期／年次決算 ◆各社の経理業務の把握・運用改善 ◆既存フローに基づく正確な決算遂行 ② 経理体制の標準化・改善 ◆各社ごとの業務フロー統一 ◆会計ルール・処理基準の整備 ◆クラウド会計・業務ツールの活用による効率化 ③ 経営管理領域（経験・志向に応じて） ◆連結決算対応 ◆M&A後のPMI（会計・業務統合） ◆資金管理・財務分析 【このポジションの魅力】 ① 経理から“経営管理”へキャリアを広げられる 決算実務に加え、連結・PMI・財務まで段階的に関与可能 ② 事業成長の中心で働ける環境 複数事業・複数法人の経理を横断的に経験できる希少性の高い環境 ③ CFO候補としてのキャリアパス 将来的には経営管理責任者・CFOポジションも視野に入るポジション
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社RoadGoalHoldings
決算経験者歓迎｜グループ各社の経理を安定運用｜リモート可・年休125日
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- グループ各社の経理業務を担い、日常業務から決算までを安定的に運用していくポジションです。 既存メンバーと連携しながら、担当企業の経理を着実に回していく役割となります。 【決算業務】 ◆グループ各社の月次／四半期／年次決算 【日常経理】 ◆仕訳、伝票処理、経費精算 ◆売掛／買掛管理などの各種経理業務 【運用・チーム連携】 ◆担当企業の経理業務をチームで分担 ◆既存メンバーと協力しながら安定運用を実現 【業務改善（サポート）】 ◆既存フローをベースに、効率化や改善に取り組む ※ご経験に応じて、連結決算のサポートにも関われます 【組織体制】 ・経理部門：部長1名＋メンバー2名 ・各社ごとに担当を分担し、チームで連携しながら進める体制です 【このポジションの特徴】 ① 経理業務にしっかり向き合える環境 派手な変革よりも、日々の業務を正確に積み上げることを重視しています。 ② チームで進める安心感 既存メンバーと連携しながら業務を進めるため、無理なくキャッチアップできます。 ③ 実務を通じて着実にスキルアップ 実務同席型で業務を学びながら、徐々に担当範囲を広げていけます。 【働き方】 ◎週2～3日のリモートワーク活用可（ハイブリッド勤務） ◎フレックスタイム制度はありませんが、勤務時間は前倒し・後ろ倒しなど個別事情に応じて柔軟に調整可能です ◎成果とチーム連携を重視した、柔軟性のある働き方を実現しています
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社RoadGoalHoldings
決算経験者歓迎｜急成長ベンチャーで連結・業務改善まで挑戦｜リモート可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 本ポジションでは、グループ各社の決算業務を中心に、連結決算や業務改善まで幅広く担っていただきます。 単なるルーティン業務ではなく、経理として「仕組みをつくる・改善する」フェーズに関われる環境です。 【決算業務】 ◆グループ各社の月次／四半期／年次決算 ◆決算フローに基づく正確な業務遂行 【業務改善・仕組み化】 ◆クラウド会計／AIツールの活用 ◆経理業務の標準化、フロー整備 【連結・経営支援（志向に応じて）】 ◆連結決算業務 ◆経営数値の可視化、レポーティング 【このポジションの魅力】 ① 決算＋αの経験が積める 連結決算、業務改善、経営数値の可視化など、経理として一段上のスキルを身につけられます。 ② 経営に近いポジション 経営陣との距離が近く、意思決定に関わる数字に触れられる環境です。 ③ 早期に裁量を持てる環境 年齢・社歴に関係なく、実力次第で業務領域を広げていけます。 ④ キャリアアップの幅が広い 将来的にはCFOや管理部門責任者など、経営中枢ポジションへのステップアップも可能です。 【働き方】 ◎週2～3日のリモートワーク活用可（ハイブリッド勤務） ◎フレックスタイム制度はありませんが、勤務時間は前倒し・後ろ倒しなど個別事情に応じて柔軟に調整可能です ◎成果とチーム連携を重視した、柔軟性のある働き方を実現しています
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社RoadGoalHoldings
未経験から経理へ｜研修充実で決算・税務まで育成｜年休125日
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 未経験から経理としてキャリアをスタートし、将来的には決算・税務まで担える人材へと成長できるポジションです。 日常経理から段階的に業務を広げながら、研修・資格取得支援を活用して着実にスキルアップできる環境です。 【仕事内容】 入社後は、以下のステップで業務をお任せします。 ＜STEP1｜まずは基礎から＞ ◆仕訳入力、伝票処理 ◆現預金管理、経費精算 ◆売掛金／買掛金管理、請求書発行サポート ＜STEP2｜決算業務へチャレンジ＞ ◆月次／年次決算の補助 ◆税務申告に向けた資料作成 ＜STEP3｜キャリアアップ＞ ◆会計フローの整備 ◆監査法人対応の資料準備 【このポジションの魅力】 ① 未経験から“決算・税務”まで成長できる環境 研修や資格取得支援が充実しており、基礎から専門領域まで段階的に習得可能。 ② 成長が正当に評価される制度 昇給は年4回。挑戦した分だけ評価・収入アップにつながります。 ③ キャリアの選択肢が広がる 社内転職制度により、 財務・経営企画・人事などバックオフィス全体へキャリア展開も可能。
- 給与
- 年収276~360万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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レバレジーズ株式会社
経理で経営に関わる｜1400億規模×上場水準で決算・予算を担う
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【ポジション概要】 決算・予算業務を通じて、経営の意思決定を支える経理ポジションです。 年商1,400億円規模・40以上の事業を展開する急成長企業にて、単なる会計処理にとどまらず、経営実態や課題を数値で捉え、意思決定に関与いただくことをミッションとしています。 非上場ながら上場企業水準の会計基準・予算管理のもと、新規事業やM&A、海外展開を進めており、経理としての専門性とビジネス視点の双方を高められる環境です。 【業務内容】 決算・予算業務を軸に、経営を支える役割を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ◆日常経理業務および業務改善 ◆単体／連結財務諸表の作成 ◆月次／年次決算 ◆予算策定、予実分析 ◆資金繰り管理 ◆経営陣向けレポーティング ＜ご志向・ご経験に応じて＞ ◆業務プロセス改善、BPRの推進 ◆管理会計体制の構築 ◆海外子会社の決算対応 ◆内部統制の整備 ◆会計システム導入対応 【このポジションの魅力】 ◎決算〜予算〜経営分析まで一貫して関与可能 ◎上場企業水準の会計基準のもとで実務経験を積める ◎M&A／海外展開に伴う体制構築に関われる ◎事業責任者と連携し、経営に近い立場で意思決定に関与 【組織体制】 経理部：28名（正社員24名／非正規4名） ・部長：30代後半（監査法人出身） ・リーダー：3名（30～37歳） ・サブリーダー：2名 財務会計・管理会計に分かれた体制のもと、専門性を高めつつ連携しています。 【キャリアパス】 ・財務会計 → 管理会計／税務への領域拡張 ・経理メンバー → リーダー ・将来的にはCFOポジションへのステップアップも可能
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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