年次決算から開示・監査へ｜空き家問題に挑むグロース上場企業

掲載終了日：2026/5/29

年次決算から開示・監査へ｜空き家問題に挑むグロース上場企業

年収 600〜1,000 万円

東京都江東区

この求人のポイント

空き家問題の解決を目指す不動産再生企業の経理サブマネージャーポジションです。決算業務を基盤に開示・監査対応へと領域を広げ、将来的にはマネジメントまで担っていただくことをお任せします。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【業務内容】まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導【役割と期待内容】現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を少しずつお任せしながらなるべく早い期間で引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。【組織体制】経理財務部　・部長（CFO兼務）　・課長代理または課長（募集ポジション）　・課長代理（40代半ば・女性）　・主任（20代後半・女性）　・メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性）　・派遣2名【このポジションへの期待】今回の募集では、単なる実務担当ではなく、経理・開示の品質を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ◎「最後の砦」としての品質へのこだわりスピード感のあるグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを防ぐ」「曖昧さを残さない」高い専門性と責任感を期待しています。 ◎監査法人との折衝・調整力監査法人に対して、事業や取引背景を正しく説明しながら、会計基準に沿った着地点を主体的に導いていただきます。 ◎マネジメントへのステップアップこれまでの自ら手を動かす経験に加え、今後はチーム全体のアウトプット品質向上にも挑戦いただきます。実務面でもチームをリードし、将来的にはマネージャー・部長候補としての活躍を期待しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）条件は本採用時と同様

ポジション

経理サブマネージャー候補

応募資格

【必須スキル・経験】 ◆年次決算の完結能力（上場基準での月次・四半期・年次決算業務を一通り理解し、手を動かして完結できること）【歓迎スキル・経験】 ◆開示資料の作成経験有価証券報告書、四半期報告書、決算短信などの作成経験 ※数値入力だけでなく、注記作成や開示システム（宝印刷・プロネクサス等）の使用経験を歓迎します。 ◆監査法人対応の経験監査法人との窓口として、資料提出だけでなく、会計論点の整理・協議まで主体的に対応した経験

語学力

不問

勤務時間