求人情報の検索結果一覧

[職種]経理、財務

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株式会社浜友E.F.

【経理】就業時間7.5時間!7日連続休暇取得可能!アミューズメント事業を軸に、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す!グループ総売上は1,980億円超えの成長を続ける企業

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ

【募集背景】 欠員に伴う補充 【業務内容】 子会社2社の会計業務をお任せいたします。 ◆現金管理/売上・買掛金の入力/伝票起票・整理 ◆会計ソフトの入力/支払い業務/資金管理  ※使用ソフト:マネーフォワード会計・勘定奉行・弥生会計 ◆決算業務(年次決算) ◆資料作成 ◆税務申告 ◆実績管理 【組織体制】 ・部長/課長/★本ポジション ※業界未経験からでもひとり立ちできるよう、しっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく先輩を頼ってください! 【仕事の魅力】 ・様々な部署や拠点と連動する面白さと、会社の成長を肌で感じる事ができます。 ・会社全体の組織と関わりながら、社員が安心して働けるようバックオフィスから支えます。 ・将来的には、グループ子会社の経理面での統括・部下育成・マネジメント・業務改善・効率化・経理面からの業務提案など、ご自身のスキルをより伸ばしていただける業務にチャレンジいただけます! 【企業の魅力】 浜友グループは、一流のエンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です。 観光や飲食事業、アミューズメント施設の運営を中心に売上を伸ばし、グループ総売上は1,980億円(2023年12月期)を超えています。 【働く環境】 ・所定労働時間7.5時間 ・残業:平常時10時間程度/繁忙期30時間程度 ・年休122日 ・7日間連続休暇取得制度あり:年1回通常のお休みに合わせて、7日間連続で休暇を取得できる制度です!取得率98%で、配属部署の社員も取得しております!
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
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ユニオンサポート株式会社

【人事総務】管理部長募集!グループ全体で約130億の売り上げを記録!幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 育休・産休実績あり
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました! 【業務内容】 管理部責任者として、総務労務、法務、経理、IPO準備、(財務)領域のマネジメントをしていただく予定です。 【仕事の魅力】 同社の役員は現在社長のみであり、その他に次長が1名おります。今回のポジションでは、同社の部長候補として組織をマネジメントしていただきます。 将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。同社の今後を担う方を求めているため、幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です。 【企業の魅力】 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日120日で平均残業30H程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しております。 今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 【働く環境】 ◎年間休日124日 ◎平均残業時間20~30時間程度
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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ひかり税理士法人

【財務コンサルタント】未経験歓迎!研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • シニア歓迎
  • 残業代全額支給
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ

【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します! 【業務内容】 ・入社して1年は内勤担当していただき、その後法人顧問先担当業務 ・月次、決算等に係る資料作成 ・在宅ワーカーマネジメント 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計 など 【組織体制】 法人全体職員数:101名(内税理士21名) 大阪事務所 6名(役員除く) 男性:4名/女性:2名 30代:1名/40代以上:5名 正職員:5名/パート・契約職員:1名 43.8歳 税理士:2名 【仕事の魅力】 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税 業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実 させ、業界最先端を目指しています。 ●経営支援業務 経理改善、予実管理等の経営計画、IT導入支援など、質の 高いサービスを武器に既存クライアントへサービスを提供し ています。 ●事業承継業務、資産税業務 次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対 策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置い たサービスを展開し、企業の永続、経営者の御勇退までサ ポートしています。 ●プラットホーム型ビジネス業務 グループ法人各社やクラウド会計会社などと連携し、当社が 橋渡し役となって、クライアントに対して、ワンストップ サービスやビジネス マッチングサービスを提供しています。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ(HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務(財務・人事・業務効率化支援など)、資産税業務(相続税申告、生前対策など)、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ(HAG)により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資  ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。  拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。  それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。  ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce(CRM/SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間/残業手当 残業時間(通常期) 月間10~20時間/週2回の定時退社日(ノー残業デー)あり 残業時間(繁忙期)2~3月 月間30~50時間/週1回の定時退社日(ノー残業デー)あり 残業時間(年間平均) 月間15~40時間(確定申告時期など繁閑によって差があります) 残業時間備考 残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません 残業手当の支給方法 勤怠システムによる集計のうえ全額支給(1分単位) 【資格保有者数】 税理士:22名 公認会計士:4名 行政書士:1名 中小企業診断士:1名
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給与
年収340~650万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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株式会社VRAIN Solution

【経理担当】「国際競争の激化」や「人手不足」など製造業における課題を解決し「モノづくりを変えて世界を変えていく」をミッションとした、最先端のAIやIoTを活用しDX化を推進する売上昨対比180%のグロース上場企業

  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上場企業

【募集背景】 2024年2月グロース上場達成後のさらなる組織拡大に向けた増員募集です。 【業務内容】 ・固定資産管理 ・債権債務管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算対応 ・月次報告資料作成 ・取引先への精算業務ならびに改善計画立案と実行 ・社内各種伝票仕訳/データ入力 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・開示資料の作成(有報、四半報、決算短信など) ・立替経費集計、住民税の集計 【組織体制】 経理リーダー:1名 経理スタッフ:1名 【仕事の魅力】 ◆まず経理部全般業務を経験しながら、財務や内部統制、内部監査など領域を広げていただくことも可能です。 ◆将来的にはM&Aや海外展開などによる成長も計画していますので、より広範囲の専門性の高いキャリアを積むことができるフィールドも準備されております。 【企業の魅力】 ◆トヨタ自動車の副社長や小松製作所の副社長執行役員を歴任した方を顧問としており、AIを活用し「国際競争の激化」や「人手不足」製造業における課題を解決する企業 ◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社と販売代理店契約を結ぶなど大手からも注目されており、2020年設立ながらも2024年2月に上場達成し、順調に拡大している ◆売り上げも順調に伸びており、昨年対比180%となっている
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19441)

【経理スタッフ】飲食店が自前のブランド以外の商品をデリバリーで販売できるようになる!2020年設立で現在700店舗以上が導入したフーシェアサービスを運営し、さらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合した急成長中のスタートアップ企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり

【募集背景】 これまでは非常に少人数の組織であったため、1人の担当者が総務・人事業務と兼任する形で経理業務を担当しておりました。 組織がスケールしていく中で、担当者ごとで業務の割り振りをすべく、より専門知識が必要な経理業務専属の担当者を募集することになりました。 【業務内容】 ・日々の経理業務 事業活動をするうえでの入出金の内容確認と仕訳作業。 特にどういった目的・用途で行われたか、社内ルールに基づいているかを確認。 ・毎月の締め作業 弊社では月次決算を行っているため、下記業務が月次で発生します。 ・商品の棚卸や毎月発生する請求書の発行などの経理の定例業務。 ・顧客の売上データの集計などの計算業務。 ・弊社に合わせた経理ルーティンの構築 施策に投資したコストや結果を数値に落としてPL/BSに反映させるために、どういった仕訳を起こす必要があるのかを検討し、担当者によって質に差が出ないようにルーティーン業務にまで落とし込む作業を行っていただきます。 【組織体制】 様々な境遇や出身の方々がバランスよく配置された部署で、古参メンバーや中途で入ってきたメンバーなどが幅広く在籍しております。 仕事に対してまっすぐな方が多いので、役職や年齢は関係なく発言がしやすく、意見が通りやすい雰囲気です。 特に部署横断的に活動することが多いため、部署内外で壁を作らないようにフラットな意見が出やすい環境にすることを心がけています。 ●構成・平均年齢 事業推進部の中の経営管理課に所属いただきます。 課の構成は課長1名とメンバー2名で、全員20代です。 事業推進部は合計で9名おり、平均年齢は20代後半です。 【仕事の魅力】 ・経営陣と同じ目線で会話できる ・全体を俯瞰し、部署横断的な仕事ができる ・考え、実行に移し、ルーティーンに落とし込むまで全て自らの手で実装できる 【企業の魅力】 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。 2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 導入した飲食店では、自店舗の商品以外にもトレンドのフード・ドリンク・スイーツをデリバリーで営業時間外などで販売できるようになるため、月々最大150万円の売上を+αで上げることも可能になっています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作るというビジョンのために、USEN-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、最速での事業成長を目指して挑戦を続けています。
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都品川区
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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【経理/税理士】東急Gのシェアード経理!/フルフレックス導入!資格手当あり!大手鉄道連結グループで規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • フルフレックス制度あり

【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。 【業務内容】 当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しており、同社の経理業務受託課において、税務のプロフェッショナルとしての役割を期待しております。 これまでの経験を活かしていただき、他メンバーの実施した税務申告業務の内容チェックなどをお任せしたいと考えています。 ◆税務申告含む決算業務の担当及びチェック業務 ◆BPOセンター(中国)の業務品質管理(※BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語は不要です。)  ◆プロセス改善の提案と実行・メンバー育成 等 【仕事の魅力】 ■当社は東急連結グループ約120社の業務プロセス標準化を進めています。様々な業種・業態・規模の企業に携わり、企業毎に異なる課題を改善することで経験の幅が広がります。社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。 【企業の魅力】 ■東急連結グループ35社の経理業務を受託しているほか、各社の業務改革などの支援を行っています。 ■東急連結グループでは「連結経理体制最適化プロジェクト」を推進しており、将来的に全ての連結グループ会社の経理業務を標準化したうえ当社が受託していく計画です。 【働き方・働く環境】 ■残業:月20~30時間程度 ■前後1時間のスライド勤務あり ■コアタイムなしのフレックス制度導入 ■在宅勤務(サテライトオフィス)制度あり
給与
年収450~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社ビービット

【経理マネージャー候補】海外法人立ち上げや積極的なM&Aを行っており、2020年には創業以来の25億円の資金調達に成功!「顧客体験設計(UXデザイン)」の方法論をNTT東日本やKDDIなど大手企業にコンサルティング事業とソフトウェア事業で実施する急成長中の企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • シニア歓迎
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり

【募集背景】 事業拡大に伴い体制強化のための増員 【業務内容】 ・決算業務のとりまとめ ・税務関連業務 ・会計システムへの仕訳登録業務 ・経費精算システムを用いた経費精算業務 ・支払管理、入金管理の関連業務 ・Excelを使用した会計データ・資料の作成 ・その他決算関連業務 【組織体制】 管理本部長+メンバー1名、派遣社員1名で構成されています。 【仕事の魅力】 自身の経験幅がさらに広がり、スキルアップを目指せる環境です。 連結決算や海外子会社との経理関連業務、監査法人対応等をゆくゆくになっていただきながら段階的にスキルアップを目指していただけます。 また、経験豊富な経理部長がいるため、業務上の困りごとも解決しやすい環境です。 【企業の魅力】 企業DXに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・エンジニア集団です。 企業のUX(いわゆる顧客体験)戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までを一貫して支援しており、NTT東日本やKDDIなどの大手企業への支援実績も多数あります。 あらゆる体験データのデジタル化によって、リアルとデジタルの境界がなくなる「アフターデジタル」という世界観を掲げ、「UXを中心とした企業成長」「UXによる社会のアップデート」の実現に向けて事業・組織を拡大するとともにグローバル化を積極的に進めています。 現在海外法人立ち上げや積極的なM&Aを行っており、急成長中のため2020年には創業以来の25億円の資金調達に成功しました。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都千代田区
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心幸ホールディングス株式会社

【経理】責任者候補募集!グループ6社全体の会計を担当!企業内店舗へのコンサルティングや社員食堂・カフェテリアの運営などを通して「食と健康」に関する事業を展開する企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり

【募集背景】 バックオフィスの体制強化のための増員です。 【業務内容】 月次・年次決算 ■売掛買掛の管理 ■収支の管理 ■損益計算書PLの作成 ■助成金の申請・管理 など 【仕事の魅力】 本部の管理会計スタッフとして、グループ全体の会計管理に携われる、やりがいの大きいポジションです。 社内では月数回のミーティングの他、コンサルタントとの打ち合わせも月1回実施しています。働く中で気づいたことや思いついたことを、しっかりと周囲に共有することが可能です。 【企業の魅力】 ■企業向けに提供される福利厚生サービスの分野において、業界のパイオニアとして確かな地位を築いている『心幸ホールディングス株式会社』。クライアントは業種を問わず多岐にわたり、市場への追い風を受けて今後も事業はさらなる拡大を見込んでいます。 ■同社の強みはグループ内の連携が生む「ワンストップなサービス体制」です。 グループ6社はそれぞれ卸や小売り、製造といったように特化型でサービスの各工程を担っており、高い専門性を誇っています。また、あらゆる工程をグループ内で完結できるため、ノウハウも蓄積しやすく臨機応変な対応が可能です。 ■こうした強みにより、売店とカフェの併設や24時間営業の無人店舗の導入など、企業の独力では難しい福利厚生も柔軟に実現することが可能です。 【働き方・働く環境】 福利厚生の提供を手がける企業として、自社でも充実した福利厚生を揃えています。毎日楽しく働くことができる環境です
給与
年収400~600万円
勤務地
兵庫県尼崎市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19429)

【財務】幹部候補!スマートフォン向けゲーム事業を主軸に、出版・映像事業、メディア事業を展開する総合エンタメグロース上場企業

  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • オンライン面接あり

【業務内容】 ◆経営数値のモニタリング/資本政策の策定 ◆資金繰りや資金管理等、キャッシュマネジメント全般 ◆財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ◆エクイティストーリーの構築、投資家コミュニケーション、資金調達の実施 ◆ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)への対応 ◆経営企画、経理、IRPR、各事業管理など関連部門との連携 【仕事の魅力】 人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで出版事業の立ち上げに携わっていただきます。 基本的には事業部の経理事務として、決められたフローで数字の入力、管理をしていただきます。 ご自身の希望、志向に応じてその他、数字にまつわる業務などもお任せしますので、より専門性高くしていくことが可能です。 風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、業務の幅や、新らしくフロー改善していただくことも可能です。 【企業の魅力】 ドリコムは、会社として活動を続けていく上で、 何を大切にしていくかを言葉にしています。 これまでドリコムがずっと大切にし続けてきたものに ロゴにも含まれている「with entertainment」という言葉があります。 entertainmentというと娯楽というようにイメージするかもしれませんが、 私たちはそう捉えるのではなく、人の期待を超える行為その全てが entertainment=楽しみや喜びを生みだすことだと考えています。 それを1つのエピソードと共に、 社内では語り、大切にしています。
給与
年収600~1,400万円
勤務地
東京都目黒区
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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【経理/課長補佐】フルフレックス導入!資格手当あり!大手鉄道連結グループで規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり

【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。 【業務内容】 東急(株)に出向し、既に出向している4名のメンバーとともに連結決算業務をご担当いただきます。入社時は東急(株)に出向となりますが、非出向メンバーと同じフロアで稼働していただきます。 ~連結経理最適化プロジェクトについて~ 東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE(Center of Excellence)として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、決算業務を担当いただきます。その後は経験を活かし、各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待致します。 【仕事の魅力】 ■業務習熟後はプロジェクトの新規展開、各社での経営管理、高度専門家として各社のコンサルテーションなど、キャリアプランにあわせたジョブローテーションが可能です。 ■中小会社から上場会社まで、規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく、企業グループの経営体制全体の変革に携わることは、新しいチャレンジができる環境であるとともに、大きなやりがいと成長機会となります。 【企業の魅力】 ■東急連結グループ35社の経理業務を受託しているほか、各社の業務改革などの支援を行っています。 ■東急連結グループでは「連結経理体制最適化プロジェクト」を推進しており、将来的に全ての連結グループ会社の経理業務を標準化したうえ当社が受託していく計画です。 【働き方・働く環境】 ■残業:月20~30時間程度 ■前後1時間のスライド勤務あり ■コアタイムなしのフレックス制度導入 ■在宅勤務(サテライトオフィス)制度あり
給与
年収750~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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コーンズ・モータース株式会社

【経理スタッフ】年間休日122日!フェラーリ、ロールス・ロイス、ランボルギーニといった世界最高峰のブランドを扱う正規ディーラー!高級輸入車市場の発展に寄与する企業

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 外資系企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 れまで一部アウトソーシングしてきた経理業務を社内で担い、自社で経理財務をきちんと機能させていく体制に移行する方針のため。 【業務内容】 ◆経理財務 ・月次決算 ・四半期及び年次決算 ・精算や支払いなどの経理業務 ・請求に関わる管理業務 ・各種帳票作成 ・伝票処理、記帳 ・出納管理 ・売掛、買掛金管理 上記業務の中から経験に応じ担当していただきます。 ※入社後最初は送金関係業務をメインで担当いただく予定です。 ◆ 契約書管理 ・賃貸借契約、外注契約党の契約管理 ※経理では無いのですが、同部署内で契約書の管理を行っている為、こちらもお任せしたいと思っております。こちらに関しては未経験でも問題ございません。 先輩社員の指導の下、業務を覚えていただきます。 ※主に上記の業務は弊社独自の基幹システムを使用して業務にあたっていただきます。 【組織体制】 管理部長:1名 経理部長:1名 経理スタッフ:1名 派遣:1名 コーンズ・モータースの経理財務部門は少人数のチームであり、30~40代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場ですので、これから入社いただく方もぜひ、積極的に業務改善などの提案をしていただきたいと思っています。 【仕事の魅力】 コーンズ・モータースは成長企業です。経理部門においても業績拡大に影響してまだまだ体制強化の余地が大いに残されており、自分の手で理想の仕組みを作り上げていくチャンスがあります。また、同社は仕事の成果を正当に評価する企業であり、経理業務やマネジメント業務の成果として、設定した目標を達成すれば高い報酬が得らえるのも魅力的です。 【企業の魅力】 ・私たちが取り扱うのは、自動車ファンにとっては憧れの的である、世界最高峰のブランドばかり。フェラーリ、ロールス・ロイス、ベントレー、ランボルギーニの正規ディーラーとして、コーンズ・モータースは日本の高級輸入車市場の発展に寄与してきました。 ・長年の実績から、コーンズ・モータースは高級輸入車を希望される富裕層のお客様から高い支持を得ており、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。コロナ禍の2021年度においても東京・大阪に新店舗をオープンし、また2023年には新社屋も完成するなど、事業は順調に拡大しています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間は閑散期で〜10時間程度、繁忙期で〜20時間程度でございます。
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都港区
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株式会社Sales Marker

【IR】資金調達、事業計画策定などCFO直下で業務!週3リモート・フルフレックス可!約500万件の企業データとWEBサイト検索履歴などのデータを組み合わせ、今サービスを必要としている企業をリストアップするBtoB向けサービスを提供。リリースから1.5年で約900%の成長を誇り、新規営業の方法を根底から変革するIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 【業務内容】 <予実管理、事業計画策定> (1)中計、予算策定、KPI策定 (2)ローリングフォーキャスト作成 (3)実績管理、モニタリング (4)収益モデルの構築 (5)株主、経営陣への報告資料の作成 <IR> (1)CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施 (2)既存株主とのコミュニケーション 【組織体制】 ビジネスチームは野村総研、キーエンス、リクルート、セールスフォース等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット~常駐型で参画している環境です。 【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント(興味関心)データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。 サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。 またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週3日程度 ・フルフレックス制度
給与
年収1,000~1,300万円
勤務地
東京都港区
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株式会社データX

【経理】経理財務の責任者募集!プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す!GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり

【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 経理財務の責任者として、オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築や管理を担っていただくポジションです。 【業務詳細】 ◆親会社・子会社の月次決算締め業務 L売上計上 L原価計上 L販管費計上 L請求書作成 L入金出金消込(債権管理) L振込業務 などの通常経理業務 ◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 L監査法人監査対応 L連結決算 L税務申告 L決算短信/有価證券報告書の作成 【組織体制】 ■経理グループ 4名 ・部門長兼経理部長1名 ・経理メンバー2名 ※2024年3月に経理リーダー1名入社 ・派遣社員1名 ※2024年3月に入社の経験豊富な経理メンバーと共に、経理グループを牽引していただきます 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■企業の拡大に応じて、連結決算や開示業務にかかる業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL: DBMS(データベース管理システム)上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB(リレーショナルデータベース)にクエリ(問い合わせ)を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO(国際標準化機構)で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
給与
年収550~800万円
勤務地
東京都新宿区
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東京共同会計事務所

【経理スタッフ】フレックス勤務可能◎/国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業まで大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントに持つ大手会計事務所

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人

【募集背景】 経理体制の変更及び今後の業務拡大を見据えた増員 【業務内容】 ■経理業務全般 <入所当初(約半年~1年程度)> まずはOJTを通して、一連の日次・月次経理業務を習得頂きます。 ・請求関連(請求書作成、契約書管理、売掛金管理) ・支払関連(経費精算システムの承認、EBによる国内・海外送金業務) ・入金管理、小口管理、社員経費精算 ・立替金等その他各種債権管理 ・固定資産管理 ・仕訳 ・各社資金繰り ・問合せ対応等 <基本業務習得後スキルに応じて> ・月次締め、試算表作成 ・年次決算・税務申告書作成 等の補助作業をご担当いただきます。 ■共益的業務 ・代表電話応対 ・事務所内共用部分の備品補充等(当番制) ・業者対応等 【組織体制】 正社員24名 契約社員10名 派遣社員7名 ○人事チーム:7名(うち契約社員1名) ○総務チーム:6名(契約社員1名、派遣社員2名) ○戦略財務チーム:1名 ○財務経理チーム:10名(うち契約社員2名、派遣社員4名) ○秘書チーム:8名(うち契約社員2名) ○リスクマネジメントチーム:5名(うち契約社員2名、派遣社員1名) ○経営企画チーム:1名 〇アドミニストレーション部付:3名(うち契約社員2名) ※2023年11月1日現在(複数資格取得者は重複記載。)" 【仕事の魅力】  今回募集するポジションは、個人事務所もしくはグループ会社の経理です。(適性、ご意向により判断させて頂きます。)  いずれも、業務上の上長1名の他、請求関連と支払関連の各業務に、それぞれ契約社員または派遣社員がサポートとして入る体制となります。  業務内容は一般の法人経理とほぼ同様です。  一社の経理を、スキルに応じて一気通貫してご経験頂けるため、幅広い知識・スキルが身につきます。(2022年より、連結納税も開始されます)  身近に会計士・税理士が多数在籍し、また顧問税理士(外注)のフォロー体制も整っていることから、一般事業会社よりも税務回りの業務の質が高く、税務知識を深めることができます。 (法人税・所得税・消費税など)月1回、顧問税理士による勉強会も実施しております。  その他、ルーティーン業務だけではなく、システム導入や電帳法対応等、様々なタスクにも携わって頂けます。 【企業の魅力】 東京共同会計事務所は中央クーパース・アンド・ライブランド出身の2人により1993年に東京で設立されました。国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業、財団法人、個人富裕層まで、大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントとし、広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供しています。 【資格保有者数】 公認会計士1名、税理士科目合格者2名 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎法定外時間外労働:月約17時間(7時間労働換算:月約37時間)
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社木下グループ

【経理リーダー】グループ売上1200億円!「総合生活企業」であることを理念とし、住宅事業や医療福祉事業などを通じて人々の生活を支えるグループ企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問

【募集背景】 これまで経理部門として1部門として動いていたが、事業領域に合わせてそれぞれ経理部を設置することになり組織強化のための募集です。 【業務内容】 ■日次、月次、年次業務 ■伝票起票 ■税理士対応(税務申告等) ■銀行業務(支払業務等) ご入社後は日次、月次決算業務を中心にお任せし、仕訳起票から決算完結までお任せし、さらには、年次決算対応や管理会計(予実)などもお任せします。 【組織体制】 部長-課長-スタッフ★(3~4名) ※★が今回の募集ポジション 現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、 領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30~40代が中心の組織です(男性が7:3の割合で多いです。 【仕事の魅力】 ・ホールディングス企業のスタッフポジションにて幅広い経理業務経験とマネジメント経験を積むことができる。 【企業の魅力】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開し、20社を超える同グループ。今回、木下グループ及び子会社の月次、年次決算業務など経理業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。豊富な経験を生かしグループ全体を支える存在となっていただける方を求めています。充実した福利厚生だけでなくフレックスタイム制の導入など働きやすい環境も魅力的です。 【働き方】 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 残業時間:通常平均月15時間/繁忙期月30時間程度
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理財務】管理会計・連結決算業務を見据えて働ける、スキルアップ環境!創業138年!連結売上高6800億円のグループの中核を担う企業

  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 服装自由

【募集背景】 体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 入社当初はご経験、キャッチアップの状況を踏まえて、下記いずれかの業務をお任せします。 ◆TANAKAホールディングスの単体・連結決算業務 ◆経営層に近い管理会計業務(固定資産管理等) ◆海外販売子会社の決算業務 ◆持ち株会社の単体・連結決算業務 ※連結決算業務スキルを活かして、役割の幅を広げられる環境がございます。 ※海外とのやり取りもあるため、メールにて英語を使用するケースもございます。 【組織体制】 経理財務部門は、22名で構成されております。 ・大きく3つのセクションに分かれており、今回は「経理セクション」にアサイン予定です。 ◇組織詳細: ・経理セクション:経理業務全般を管轄(計8名) ・財務セクション:財務業務(資金調達、債権者対応など)全般を管轄(兼務者多数) ・経営企画セクション:管理会計資料の作成や、経営企画業務全般を管轄(計6名) 【企業の魅力】 同社は、貴金属の専門集団である田中貴金属グループ全体を統括管理する純粋持株会社です。 田中貴金属グループのガバナンス体制を強化するとともに、スピーディーな経営と機動的な業務執行を効率的に行うことを目的として、2010年4月に設立されました。 今後ますますグローバル化する日本経済にあって、田中貴金属グループも世界に向けて飛躍することが求められていますが、「安全操業・安定調達の推進」「企業信頼性の確保」および「お客様本位の営業活動」という原点に立った活動を心がけています。 また特に昨今企業に求められています「環境経営の取組み」に注力することで、“ゆとりある豊かな社会への実現”に貢献いたします。 【働き方・働く環境】 海外に工場や会社を設立していることもあり、将来的には海外転勤の可能性が発生します。(駐在期間約3~5年)
給与
年収414~777万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理】IPOに向けた経理・会計・管理部門の立ち上げに関わる責任者募集!4.5億円の資金調達実施!“デジタル領域から、エネルギーの民主化と、カーボンニュートラル実現の一助を担う企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 経験者優遇

【募集背景】 監査法人も決定し監査法人難民をクリア→IPOに向けて大きな前進があり、経理責任者・マネージャーとして、IPOに向けた経理体制の構築や日々の経理業務、また、広く言えば既存の経理担当者のマネジメントまで行えるチーム作りをしていきたいため 【業務内容】 ◆経理実務 ・月次試算表に関する仕訳のレビュー・承認 ・決算仕訳のレビュー・承認 ・会計管理業務 ・月次及び決算報告資料の作成 ◆管理業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の見直し、整備 ・会計管理業務、税務申告業務 ・規定作成、ワークフローの策定 ◆対応業務 ・ショートレビュー対応 ・監査法人や証券会社の対応 ・監査法人向けの資料の作成 ・上場に必要な各種資料の作成 【組織体制】 ◆経理メンバー:4名 ┗業務委託2名(40代2名) ┗パート2名(40代、70代) 【仕事の魅力】 上場に向けてスピーディで非常に面白いタイミングだと自負しています。是非エレビスタという飛行機を遠くまで飛ばすチャレンジにご一緒してください! 【企業の魅力】 《会社の方針》 ■同社は「特定の課題を解決したくてスタートした会社ではない」ため、複数のプロダクトを運営していくのが前提の会社で、コングロマリット的事業展開を前提としています。 ■同社が参入することで、その市場その業界がより“もっとも”になるようなプロダクト展開をしていくため、特定のジャンルに拘らずハードル低く様々な市場に挑戦していきます。唯一「デジタルを中軸に据える」ということが重要です。 《現在最も成長中の事業》 →カーボンニュートラル×デジタル ■エレビスタは複数の環境プロダクト(GX)を運営しています。これらは1つのプロダクトで顧客のカーボンニュートラルを実現するのではなく、複数プロダクトを使うことで横断的に実現されます。 ■絵の具のようにいろんな色を使い絵を完成させていくことを目指し、「プロジェクト:パレット」と呼んでおり、事業の中心の1つに据えおいています。 1.算定 2.削減 3.貢献 4.個人 の項目において、WEBサービスを展開し続け、【カーボンニュートラル業界のパレット】を目指しています。 《プロダクト例》 ・OFFSEL(http://offsel.net/) ・まとめてソーラー(https://matomete.solar/) ・SOLSEL(https://solsell.jp/) ・Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/) ・COOSENER+(https://erevista.co.jp/media/)
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19379)

【内部監査室長候補】東証スタンダード上場!充実の福利厚生制度有!/年休125日◎/こだわりの立地とデザイン、リスクを最小限に抑えた経営で毎期安定的な成長を遂げる「優良マンションデベロッパー」

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 ■内部監査(計画立案/実施/改善指摘事項検討/報告書作成等) ■役会や経営層への報告 ■ドキュメント整理/保管/管理等 ■子会社を含む監査 ■現任者の定年退職は2026年10月予定 ※現任者からの引継ぎを受けながら、不動産業界の専門知識・当社の業務の進め方等を学び、 適切な時期に内部監査室長ポジションへ昇格します。 【組織体制】 現状2名で業務を行っております。 【企業の魅力】 《スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー》 当社は1997年の設立以降、戸建て住宅やマンションの開発・分譲、ホテル事業などを展開し、安定・持続的な成長を続けているマンションデベロッパーです。 開発計画の段階で売却先を確定することで、売り先が見るからないことを防ぐ「リスクを最小限に抑えた堅実な経営」を長く続けてきました。 また、都心の駅から徒歩10分以内などの「高価値を維持できる立地へのこだわり」を持ち、乱立する同業他社との差別化を図るべく、独自性を追求した高いデザイン性や企画力でこだわりを持って設計をしています。 サステナビリティへの取り組みとしても以下のような様々な取り組みを長年行っています。 ・20年以上にわたり美術学生向けのコンペ(AAC)を開催、作品を購入しマンションエントランスへ展示 ・投資用ワンルームマンション業界初のZEHマンション(省エネ基準比20%以上削減の環境配慮型マンション)の開発 ・「健康経営優良法人2023」認定、女性管理職の登用、各種研修体制の充実 など 【働き方・働く環境】 ★2024年7月頃に新オフィスになりました! 霞が関ビルディング最上階(最寄り駅:虎ノ門駅) ◎ワークライフバランスにも力を入れており、課長も繁忙期以外は定時で退社できることがほとんどです。 ◎年休125日/土日・祝休み/平均残業20時間未満 ◎有給付与も法令日数を上回っており、安定して長く働ける環境です。 ◎「考えながら動く」というスピード感を持ち、業務の中で考えたこと、感じたことを意見し合い、社員同士が高めあって成長していける環境です。
給与
年収1,000~1,100万円
勤務地
東京都千代田区
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クックビズ株式会社

【経理】★☆東証グロース上場/安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開!連結売上高は前年同期比79.7%を達成した成長企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 研修充実
  • オンライン面接あり

【業務内容】 ◆伝票処理、記帳 ◆試算表作成 ◆買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆適時開示業務(決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書)   ※スキル・希望により業務範囲を広げていただきます。 【組織体制】 コーポレート本部 12名(エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー10名)   └経理財務グループ 6名(マネージャー1名、メンバー5名)      └総務人事グループ 6名(マネージャー1名、メンバー5名) 【仕事の魅力】 ◎東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。 ◎連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、中長期的に経理のスキルを磨くことが可能です。 ◎マネージャーを目指しても良し、経理スペシャリストを目指しても良し 経営企画やM&A担当など成長意欲の高い方には幅広いキャリアパスがあります。 【企業の魅力】 2007年に設立、フード産業向けに全国/全職種対応の「HR事業」、現場の管理業務を70%削減する「DX事業」、付加価値の高い事業や商品を有する企業の再構築を行う「事業承継・再生」など、多角的なソリューションを提供しています。 2017年には、東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)に上場、コロナ禍の収束を追い風に直近では前期比80%近くの成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度、リモート制度あり! ◎年間休日121日
給与
年収400~500万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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インターステラテクノロジズ株式会社

【CFO候補】累計資金調達額54億円!低価格で便利な宇宙輸送サービスの実現を目指し、ロケットの開発/製造/打上げに取り組む宇宙ベンチャー企業

  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フルフレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 車通勤可
  • 資金調達10億円以上
  • 完全週休2日制

【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ■資金調達業務全般 ■最適資本構成の策定 ■エクイティ/デットストーリーの策定 ■事業計画の立案・実行 ■資本政策含めた財務戦略の立案・実行 ■金融機関、投資家対応 ■部門マネジメント ■監査法人、証券会社との折衝 ■内部統制の整備及び運用 ■上場準備業務全般 ■その他管理部門全般の業務 【組織体制】 財務経理部門4名 【仕事の魅力】 CFO候補として、資金調達業務、エクイティ/デットストーリーの策定、IPO準備業務全般をご担当していただきます。 【企業の魅力】 インターステラテクノロジズは、宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、東京支社と福島支社、室蘭技術研究所(室蘭工業大学内)の4拠点で開発を進めています。観測ロケットMOMOは国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケットZEROの開発を本格化させています。 ■当社は、宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。 ■北海道大樹町に本社を置き、東京支社と福島支社、室蘭技術研究所(室蘭工業大学内)の4拠点で開発を進めています。 ■国内民間企業単独としては初の宇宙空間到達を達成し、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケットZEROの開発に取り組んでいます。 ■また、人工衛星開発の100%子会社Our Starsも設立し、国内初のロケット×人工衛星の垂直統合サービスを目指しています。 【参考資料】 https://www.canva.com/design/DAFSQ4NglvY/8vLFgHL58A75ez7RV9J5dA/view?utm_content=DAFSQ4NglvY&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=homepage_design_menu#1" 【働き方・働く環境】 ■フルフレックス ■リモートワーク相談可 ■副業可 ■服装自由
給与
年収1,200~1,800万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社タナベコンサルティング

【経営コンサルタント】コンサルタント募集!研修制度や福利厚生が充実!ストラテジー&ドメインコンサルティングのプライム上場企業

  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 上場企業

【募集背景】 事業拡大のため 【ストラテジー&ドメインコンサルティング事業紹介】 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・ 中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などの サステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに 精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン&ロジスティクス、 ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【コンサルティングテーマ例】  経営理念・パーパスの策定 / 業種別の事業戦略 / サステナビリティ(ESG・SDGs)  中長期ビジョンの策定 / ビジネスモデル革新 / 新規事業開発 etc 【業務内容】 1.コンサルティング  現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告  ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理  ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入  ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼        分析→業界や顧客、組織体制、制度など  ・報告会の設定、報告書作成  ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務  ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)  ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 【コンサルティング事例】  ・ニチバン株式会社  ・株式会社カナエ 2.顧客創造  アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う  ・クライアントやアライアンス先からの紹介、   専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問  ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議  ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案  ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー  研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】  ・経営層のための学びと体験の場  ・各種研究テーマごとに定期開催  ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収  ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】  ・年間参加者数9900人以上  ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援  ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、   「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【キャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。  ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる  ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など   各専門学部コンテンツが充実している  ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や   後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも  前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。  ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢  ・時間単位有休制度、計画有休制度  ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)  ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
給与
年収500~730万円
勤務地
東京都千代田区
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ソフトブレーン株式会社

【経理財務マネージャー候補】年休124日/平均残業時間20時間程度!取引実績は7,000社を超える営業管理ツールからコンサルティングまでワンストップで展開する再上場準備中企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 退職金制度あり
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  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 再上場(IPO)に向け、現経理部長はビジネスサイドへの注力を進めており、現在の部長課長をIPOや経営関連に注力する予定です。 そのため決算業務を中心に担っていただける方を増員採用いたします 【業務内容】 ◆経理財務室長候補として、以下の業務を担って頂きます。 ・当社単体(親会社)決算業務から連結IFRS決算・開示書類作成まで関与し、マネジメントしていただきます。 ・再上場準備の主要メンバーとして、業務改善、審査対応、決算・開示プロセスの構築を担っていただきます。 ◆具体的にお任せしたいこと ・会計実務全般(月次/四半期/年次決算業務) ・会社法決算、計算書類作成 ・IFRS連結決算、開示書類作成 ・予算・実績管理 ・監査法人/税理士事務所/金融機関対応 ・再上場準備、審査対応実務 ・ファイナンス(資本政策策定/資金調達/資金繰り管理等) ・内部統制対応、業務プロセス改善 【組織構成】 現経理財務部長:1名 メンバー:2名 ※現部長の下にお入り頂き、早期将来的に部長職を担って頂きます。 【仕事の魅力】 〇部分的にではなく、経理業務の全体に主体的に携わることができます 〇再上場準備に向けた経理体制の(再)構築という貴重な経験を得ることができます 〇IFRS決算に携わることができます 【企業の魅力】 ★当社はおかげ様で2022年に創立30周年を迎えます。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業が当社のお客様で、取引実績は7,000社を超え、国内トップクラス。国産ベンダーでは売上No1の実績です。 数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。業績は7期連続増収を果たしております。 大手企業だけではなく中小企業向けのシステムも開発・リリースしさらなる事業拡大も続けております。 ライセンス型のソフトウェア販売で成長してきた当社は、クラウド型のSaaS企業へのシフトを掲げ2021年に上場廃止、国内の著名なSaaS系企業にも勝る安定的な業績を継続しています。 将来的には再上場を目論んでおり、ファイナンス面から経営を推進していただく方を募集しています。 【働き方・働く環境】 ■年休124日 ■平均残業時間20時間程度
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19302)

【経理スタッフ】リモフレあり!将来の幹部候補!アルビオン等人気化粧品ブランドを展開中/高級化粧品(スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど)の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売する企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
  • フルフレックス制度あり

【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 現在、アルビオン全体でDXを推進しており、その一環として経理部においてもRPAや経費精算システムの導入、また原価計算システムの刷新など、業務の自動化・省力化を推進しております。 今後についても、引き続き全社的に業務の自動化、省力化を進める予定です。 また、業務経験・希望等を勘案の上、以下の業務のいずれか、もしくは複数を担っていただきます。 ◆経理業務全般(連結決算を含む) ◆監査法人対応 ◆予算管理業務 ◆システム導入 【組織体制】 10名(男性5名、女性5名) 50代部長1名、40代グループ長1名、50代専門課長1名、30代係長1名、他スタッフクラス 【仕事の魅力】 ・経理日次業務から、連結決算、監査対応などの経験をすることができます。 ・業務効率化、システム導入に携わることが可能です。 ・将来の管理職候補として管理職を目指すことが可能です。 【企業の魅力】 アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 【働き方・働く環境】 ・リモート週2、フレックス制度あり、残業時間10時間程度の働きやすい環境です。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都東京都中央区京橋1-12-2
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19291)

【経理課長候補】リモート週1日・フルフレックス制あり!全国200か所でアミューズメント施設を運営し、積極的なM&Aで成長をとげるエンタメ系上場企業の中核会社

  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大にともない増員 【業務内容】 ・決算業務(年次/四半期/月次) ・監査対応 ・子会社決算サポート ・税務申告(法人税/消費税) ・M&A対応 当社は年に5件程度のM&Aを積極的に行っており、 経理の決算業務に限らない幅広い経験をすることが可能です。 また将来的にはマネジメントもお任せする予定です。 【組織体制】 経理部16名 ・部長1名 ・課長1名 ・メンバー14名 決算と申告を担当する会計課と現金関連の業務を担当する経理課に分かれており今回は会計課での募集になります。 メンバーは20~30代が中心の組織になっており今回は将来的なメンバーマネジメントへの意欲のある方をもとめています。 【仕事の魅力】 ・まず決算業務全般をご担当していただきます。将来的にはメンバー4-5名のリーダーとしてのマネジメントをお任せするポジションになります。 ・子会社決算サポートや税務申告業務を経験することができます。 ・M&Aに関するPMI業務の経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 ・ゲームセンターなどのアミューズメント施設運営を軸に、飲食店施設の運営や遊戯機器のレンタル事業を展開しています。 ・全国200か所のアミューズメント施設の運営を行い、2023年売上高は428億円と安定した収益を実現しています。 ・毎年M&Aを積極的におこなっておりM&Aに関わる業務も経験することができます 【働き方・働く環境】 ・年間休日129日 ・リモート週1日程度 ・フルフレックス制あり ・残業代全額支給 繁忙期の残業時間は30時間ほどで平均的には20時間です。
給与
年収500~850万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理】経営者を経理面で支える!経営コンサルタントへスキルアップ可!幅広い企業の管理部門をサポートし経営・資金繰り改善を実現する企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 基本定時退社
  • 残業少なめ
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント

【募集背景】 取引先増加による体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 <担当企業の下記対応をサポートしていきます> ◆会計帳簿記帳代行 ◆月次、年次決算 ◆記帳監査 ◆経営分析 ◆給料計算 ◆請求書発行及び振込代行 業務内容詳細: ◆電話とメールで担当のお客様とコミュニケーションを取ります。客先ではなく社内で作業をしていただくので、相談があれば先輩社員にすぐに確認をすることが可能です。 ◆担当顧客数:お客様からのご依頼ボリュームにより社数を調整しております。中小企業から上場企業まで様々なお客様を担当いただく予定です。 経理の課長、部長クラスの方と仕事をすることができ、スキルアップにもなり、様々な業界について深い知見を得ることが可能です。 ◆評価方法:お客様とのコミュニケーションを一番大切にしております。企業にとって重要な経理の指導を行うので、信頼、話しやすさ、深い知識が評価に繋がります。 ◆経営のコンサルなので、ただ経理をサポートするだけでなく、将来の状況を作っていくような業務を目指しております。お客様を知り尽くし、深い分析が必要です。経営の分析まで一人で出来るように教育をさせていただきます。 ※労務関係については、社労士提携がございます。 【組織体制】 部署人数:9名 部署男女比:男1名、女8名 部署年齢構成:20代~50代 【仕事の魅力】 社員同士相談しながら仕事が出来る環境です。経営分析のディスカッションの時間を設けるなど、勉強会の場もございますので成長にも繋がっていきます。 【企業の魅力】 大企業から中小企業まで、幅広い企業の経理・財務、人事・労務のサポートを行っています。 また、中小企業庁の経営革新等支援機関としての認定を受け、経営に行き詰まった企業に対し、金融機関等の協力を得て、経営者と一緒に伴走することで、経営改善及び資金繰り改善を可能とし、赤字体質の企業を黒字体質へ変えています。 直近ではインボイス制度、電子帳簿保存法での企業の取り組みによる負荷を自社サービス(請求書作成、売掛金管理、振込作業の代行、電帳法に合致したデータの管理等)により企業の管理部を一部もしくは全部をアウトソースし生産性を向上するサポートも行っています。 このように一貫した経理・財務、人事・労務のサポートにより、うつむきがちだった毎日を笑顔のある毎日に変えていくことが同社の強みです。 【働き方・働く環境】 業務を調整しているので残業はございません。 代表は、仕事は個々人の満足の上に成り立つので、自分の時間を充実させてほしいと考えております。 勉強や体づくり、家族との時間などを大切にすることで翌日の仕事のパフォーマンスを上げていただければと思います。
給与
年収400~450万円
勤務地
東京都千代田区
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