【経理】経理スタッフ募集！キャリアプランに合わせた成長が可能！これまでの知識と経験を生かして働く日本最大級の温泉旅館・ホテルチェーン企業

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【募集背景】
西日本を中心にホテルやリゾート事業を展開する湯快リゾート株式会社とブランド統合し、今後事業会社としても統合していくにあたって増員の募集です。

【業務内容】
当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集致します。買掛・経費チーム、もしくは売上・債権管理チームのメンバーとして、日常経理実務全般をお任せいたします。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。日次の業務を中心にお任せいたします。
・基幹システムからの売上データの連携
・債権管理（計上・消込）
・勘定内訳作成
・固定資産管理
当社の業務の理解を深めて頂いてからは、四半期ごとに担当科目の決算整理業務をお任せいたします。将来的には税務申告や監査対応等も業務にもチャレンジいただけます。

【組織体制】
約12名在籍（20代～50代まで派遣社員を含め幅広い年代が活躍しています）
財務・経理部は、債権チームと債務チームの2チームで構成されております。　
債権チームでは預金と債権管理、債務チームは、支払管理と債務管理が主な業務となります。
お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけられます。
面倒見のいい上司や先輩から丁寧にフォローを受けられる環境です。

【仕事の魅力】
事業拡大をしていく中で、規模感の大きい業務を担うことができ将来的には連結決算やファンド決算など市場価値の高いスキルも身につく環境です。
日次の業務を中心にお任せし、当社の業務の理解を深めてからは、四半期ごとに担当科目の決算整理業務をお任せいたします。将来的には税務申告や監査対応等も業務にもチャレンジいただけます。

【企業の魅力】
当社は2001年創業の日本最大級の温泉旅館・ホテルチェーンとして、江戸文化をテーマとする大規模日帰り温泉「大江戸温泉物語」の他、全国のホテル・旅館・テーマパークの温泉施設運営を行っています。
日本初の温泉テーマパークの運営で得たノウハウを活かし、2007年から全国の温泉・温浴関連施設の経営・活性化事業を展開しており、運営施設は38に至っています。
温泉旅行のニーズ・目的の変化を捉え、コストパフォーマンスの高さを徹底した「大江戸モデル」でシニア層のお客様を中心に継続的に高く支持されています。

【働き方・働く環境】
残業時間は月平均20h以内とワークライフバランスもとりやすいです。
残業時間目安：閑散期：月平均10h / 繁忙期：月平均30h
中途社員も多数いるため、フォローを受けながら業務を進めることが出来ます。

＜その他就業時間補足＞
8：00～17：00／9：00～18：00／10:00～19:00から選択可
※休憩 60 分
雇用形態
正社員

特になし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・月次決算経験をお持ちの方（目安：2年以上）

【歓迎業務経験】
・年次決算経験をお持ちの方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○日商簿記検定2級以上をお持ちの方

不問

年収330〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円

＜月給＞
250,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年後10日～付与）、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
部署別OJT

＜その他補足＞
■従業員宿泊割引制度
■産休・育児休暇（取得実績あり）
■企業型確定拠出年金制度（401k）