【経営企画】経営管理メンバー募集！リモートワーク可能！年間150％の売上高成長率を維持するソフトウェアの品質保証・テストの専門上場企業

掲載終了日：2025/10/14

【経営企画】経営管理メンバー募集！リモートワーク可能！年間150％の売上高成長率を維持するソフトウェアの品質保証・テストの専門上場企業

年収 400〜700 万円

東京都港区

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この求人のポイント

経営管理メンバーとして、経営戦略をサポートする経営数字の管理や分析を行っていただきます。東京都港区にある、経営管理メンバー募集！リモートワーク可能！年間150％の売上高成長率を維持するソフトウェアの品質保証・テストの専門上場企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】当社は年間150％の売上高成長率を維持しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。次に目指すは、売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、その実現に向け、この成長率を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。【具体的な仕事内容】本ポジションの方にはSHIFTグループ会社の経営を支援する企画グループで、データドリブンなFP&Aや多岐に渡る関係者との連携を実現する組織のメンバーとしてSHIFTグループの経営戦略をサポートする経営数字の管理や分析を行っていただきます。 ◆経営数字の分析 ◆経営会議での報告資料の作成 ◆予算策定、予実管理 ◆各種会議体運営 ◆業務効率化提案【組織体制】配属部署について管理本部グループ経営管理部企画グループ ※2022年6月に新しくできた部です。メンバーも今年ジョインしたメンバーばかりなので、横並びで上下関係なく業務をすすめられる環境です。メンバー構成グループ長1名（40代男性　部長兼任）・メンバー（男性３名） ※入社予定のメンバー含む【仕事の魅力】将来的には、チームをマネジメントするマネージャー層を目指していただきます。さまざまな案件がおりてくる急成長のSHIFTで速いスピードで成長を実感いただけるポジションです。【企業の魅力】株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、業界では稀有なビジネスであるものの、市場からのニーズは強く、毎年約150％の売上高成長率を継続してきました。当社は、年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。【働き方】基本的にはリモート体制（必要に応じて週1回程度出社）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

経営管理/ リモートワーク/上場企業

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎状況を踏まえ臨機応変に行動できるビジネススキル ◎Excel（VBA含む）、PPT の高いスキル ◎議事録作成経験 ◎PLを読んだ経験＜資格＞【必要資格】不問【求める人物像】・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・楽しく前向きに仕事をする姿勢をもっている方【尚可】・高い目標、野心をおもちの方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:15
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,000,000〜7,000,000円

※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします月給：333,334円～基本給：191,534円～固定残業：86,800円～ ※時間外労働の有無に関わらず45時間分支給 ※45時間超過分は別途支給手当：55,000円 ■月給500,000円以上 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 ※30時間超過分は別途支給

勤務地

東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル（最寄り駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

■完全週休2日（土・日） ■祝祭日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇　■結婚休暇 ■子女結婚休暇 ■配偶者出産休暇など【年間休日120日以上】

福利厚生

■産前産後、育児、介護休業制度 ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■選択制確定拠出年金制度 ■スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ■社内公募制度 ■SHIFT提携保育園制度 ■技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ■株式付与ESOP信託制度 ■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ■自転車通勤制度 ■部活動 ■各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内原則禁煙

求人番号

12196