【経営企画】経営管理メンバー募集！リモートワーク可能！年間150％の売上高成長率を維持するソフトウェアの品質保証・テストの専門上場企業

• 経理

【募集背景】
当社は年間150％の売上高成長率を維持しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。
創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。
次に目指すは、売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、その実現に向け、この成長率を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。

【具体的な仕事内容】
本ポジションの方にはSHIFTグループ会社の経営を支援する企画グループで、データドリブンなFP&Aや多岐に渡る関係者との連携を実現する組織のメンバーとしてSHIFTグループの経営戦略をサポートする経営数字の管理や分析を行っていただきます。

◆経営数字の分析
◆経営会議での報告資料の作成
◆予算策定、予実管理
◆各種会議体運営
◆業務効率化提案

【組織体制】
配属部署について
管理本部 グループ経営管理部 企画グループ

※2022年6月に新しくできた部です。メンバーも今年ジョインしたメンバーばかりなので、横並びで上下関係なく業務をすすめられる環境です。

メンバー構成
グループ長1名（40代男性　部長兼任）・メンバー（男性３名）
※入社予定のメンバー含む

【仕事の魅力】
将来的には、チームをマネジメントするマネージャー層を目指していただきます。

さまざまな案件がおりてくる急成長のSHIFTで速いスピードで成長を実感いただけるポジションです。

【企業の魅力】
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、業界では稀有なビジネスであるものの、市場からのニーズは強く、毎年約150％の売上高成長率を継続してきました。
当社は、年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。

【働き方】
基本的にはリモート体制（必要に応じて週1回程度出社）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎状況を踏まえ臨機応変に行動できるビジネススキル
◎Excel（VBA含む）、PPT の高いスキル
◎議事録作成経験
◎PLを読んだ経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・楽しく前向きに仕事をする姿勢をもっている方
【尚可】
・高い目標、野心をおもちの方

不問

年収400〜700万円

※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

月給：333,334円～
基本給：191,534円～
固定残業：86,800円～
※時間外労働の有無に関わらず45時間分支給
※45時間超過分は別途支給
手当：55,000円

■月給500,000円以上
※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
※30時間超過分は別途支給

■完全週休2日（土・日）
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
　■結婚休暇
■子女結婚休暇
■配偶者出産休暇 など
【年間休日120日以上】

■産前産後、育児、介護休業制度
■各種社会保険完備
■通勤手当
■選択制確定拠出年金制度
■スキルアップ応援（資格取得支援）制度
■社内公募制度
■SHIFT提携保育園制度
■技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
■自転車通勤制度
■部活動
■各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など