【経理】経理スタッフ募集！リモートワーク可！年間150％の売上高成長率を維持！ソフトウェアの品質保証を中心に事業拡大をする上場企業

掲載終了日：2025/9/25

【経理】経理スタッフ募集！リモートワーク可！年間150％の売上高成長率を維持！ソフトウェアの品質保証を中心に事業拡大をする上場企業

年収 400〜700 万円

東京都港区

【経理】経理スタッフ募集！リモートワーク可！年間150％の売上高成長率を維持！ソフトウェアの品質保証を中心に事業拡大をする上場企業の画像

この求人のポイント

経理スタッフとして、経理業務全般を担っていただきます。東京都港区にある、経理スタッフ募集！リモートワーク可！年間150％の売上高成長率を維持！ソフトウェアの品質保証を中心に事業拡大をする上場企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】急成長と従業員およびグループ会社増加のための対応として人員増加募集【業務内容】 ◆日々の経理実務全般（仕訳、請求書処理、経費精算など） ◆月次決算業務全般 ◆四半期／年次決算業務全般／グループ会社経理業務への助言・指導 ◆監査法人／税理士対応【組織体制】グループ長（女性40代）はじめ男性4名女性2名計7名体制【仕事の魅力】当募集ポジションの方には、上場会社の経理として一般的な経理経験を積みながら、キャリアのご希望と経験値を勘案しつつ、さまざまな成長機会に主体的に関与していただけます。将来CFOを目指したい方や、経理のキャリアを幅広く積みたい方のキャリアパスとして、当ポジションではコーポレートファイナンスの知見が得られます。【企業の魅力】当社は年間150％の売上高成長率を維持しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。創業時と変わらぬベンチャーマインドを持ち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。次に目指すは、売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、その実現に向け、この成長率を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。【働き方】 ◆基本リモート体制メンバー内のローテーションにより月数日程度出社しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

経理スタッフ/リモートワーク/キャリアアップ

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎原価計算経験（個別原価計算） ◎事業会社（上場企業、またはグループ会社）における３年以上の経理実務経験 ◎会計事務所もしくは監査法⼈における３年以上の実務経験【歓迎業務経験】 ○ベンチャー企業経験 ○チャットツールを用いたコミュニケーション経験 ○年間売上20~30億円以上の規模の事業会社経験 ○従業員100名以上の事業会社経験＜資格＞【必要資格】不問【歓迎資格】 ○日商簿記2級以上【求める人物像】・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる⽅・向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅・正確性をもって着実に物事を進めることができる方・素直に物事を受け⼊れ、柔軟に対応することができる⽅・自分で考え、自分から行動できる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:15
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,000,000〜7,000,000円

月給：333,334円～基本給：191,534円～固定残業：86,800円～ ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給 ※45時間超過分は別途支給手当：55,000円 ■月給500,000円以上 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 ※30時間超過分は別途支給

勤務地

東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル（最寄り駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

■休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など） ■年間休日120日以上

福利厚生

■産前産後、育児、介護休業制度 ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■選択制確定拠出年金制度 ■スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ■社内公募制度 ■SHIFT提携保育園制度 ■技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ■株式付与ESOP信託制度 ■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ■自転車通勤制度 ■部活動 ■各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内原則禁煙

求人番号