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株式会社ニレコ

【経理スタッフ】フレックス勤務/リモートワーク可能/自己資本比率80%強と健全な財務体質◎制御・計測・検査装置を開発・製造する産業用技術のスタンダード上場企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社は計測・検査装置のリーディングカンパニーとして、国内外に展開しています。 今回は、経理部門での単体決算(日次、月次、年次等)をまずはご担当いただき、 将来的には連結決算やM&Aのデューデリジェンスにも関わっていただきます。 フレックスタイム制や在宅勤務制度が整った環境で、経理のスペシャリストを目指せます。 <ご入社後にお任せする業務> ◆単体決算:日次/月次/四半期/年次などの決算業務 <ゆくゆくお任せする業務> ◆連結決算:国内外子会社、グループ会社あり ◆原価計算 ◆開示資料作成 ◆税務申告業務 【組織体制】 経理部門は10名で構成されており、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。 部長1名、課長3名、一般社員6名の体制です。 フレンドリーで協力的なチームです。 【目指せるキャリア】 単体決算からスタートし、連結決算やM&Aにも関わることで、幅広い経理スキルを身に付けることができます。 経理のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 【企業について】 <事業内容> ◆制御および計測装置の開発、製造、販売ならびに保守サービス <製品紹介> ◆プロセス事業:プロセス制御装置、自動識別印字装置、耳端位置制御装置(メタル関連)、渦流式溶鋼レベル計、板幅計 他 ◆ウェブ事業:耳端位置制御装置(印刷、フィルム関連)、張力制御装置、見当合わせ制御装置、糊付け制御装置、印刷品質検査装置 他 ◆検査機事業:無地検査装置、画像処理解析装置、近赤外分析装置、選果装置、青果物品質検査装置、近赤外分析装置 他 ◆オプティクス事業:レーザ装置、光学部品 他 <特徴> 50年以上の伝統を誇っており、業界内では大きな地位を占めております。 自己資本比率が高いのが特徴的で、非常に良好で安定的な経営状態です。 国内外ネットワークの広がりが特徴的で、中国、韓国、台湾とアジア圏を中心に拡大をしています。 <沿革> 1931(昭和6)年ドイツ Askania Werke A.G.による日本法人として設立されたアスカニヤ合資会社が同社の前身です。 1936(昭和11)年、株式会社の改組と同時に取り組んだのが当時輸入に頼っていた油圧噴射管式自動制御装置の国産化でした。 以降、法人は日本レギュレーター株式会社へと継承される中、戦前に培われた経験と技術を基にプロセスオートメーション装置の製造を開始するなど終始、 自動制御の先駆的存在として日本の産業界の発展に関わってきました。 <組織風土> 本社中庭を利用してバーベキュー大会を実施したりと非常にオープンな社風です。 また、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでおり、離職率は非常に低い水準で推移しております。 【同社の特徴・魅力】 (1)安定した財務体質 1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、 かつ自己資本比率80%強と健全な財務体質での経営を続けています。 (2)長期就業が叶う好就業環境 個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を選択できるよう、 全従業員を対象にフレックスタイム制・テレワーク制度(ハイブリッド勤務)も導入しております。 時短勤務や育休も取得しやすい環境で、産休・育休後の復職率は100%で、男性の育休実績もあります。 その他インターバル制度やノー残業デー等、働きやすい職場環境の実現に力をいれております。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間以内、年間休日125日と、働きやすい環境が整っています。 フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能です。 ※標準勤務時間:7.75時間/日※時間外労働:月平均20時間程度
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都八王子市
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税理士法人KMCパートナーズ

【税務スタッフ】27卒科目合格者必見!教育体制充実!一般税務からM&Aや事業承継など高度案件に強みのある税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

★事務所紹介 当事務所は、期末従業員数39名に対して売上高5億円を上回る実績、昨対107%の伸び率を記録しました。担当者一人当たりの平均売上は年2000万円を超えるなど高い生産性をあげており、40名規模の税理士法人としては高い給与水準を実現しています。 顧問先については、売上が10億円を超える会社も多く、上場準備会社や上場子会社の監査やM&A支援、国際税務など幅広い業務経験を積むことができます。 創立以来50年という長い年月の中で積み上げた実績と新しいシステムを積極導入しこれからの時代の変化に対応していく柔軟性があります。 また、書面添付を活用した「税務調査の来ない申告書作成」に定評があり、これまでに3度の税務訴訟を経験した税務調査対応は、当事務所の大きな強みです。 社員のライフステージの変化も見据え、時短勤務制度や産休・育休の取得と復職のしやすい環境も整えています。直近では、事務所全体で残業時間を削減する取り組みを行ったり、休日出勤時は振替休日を必ず取得する規則を作ったりとプライベート時間も大切にできるようワークライフバランスを重視しています。また、福利厚生についても、年間優秀者表彰・サンクス賞・永年勤続者表彰など会社や周りへの貢献をたたえる制度を設けております。 *2023年12月にオフィス移転が決まりました* 新築の駅ビルで、より通勤が便利になります。 渋谷駅桜丘口地区再開発ビルA棟:https://shutten-watch.com/kantou/17581 ●業務内容 ・月次巡回監査 ・書面添付、税務調査、税務訴訟対応 ・組織再編 ・起業支援  ・経営計画作成支援  ・医業経営支援  ・事業承継対策及び相続税申告  ・IPO支援  ・M&A支援 など を行っていただきます
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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メモリーテック・ホールディングス株式会社

【経理】フレックス/ポニーキャニオン、エイベックスが出資して設立/アニメ・音楽・映像業界に携わるグローバルエンターテイメントのホールディングス会社

  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 アニメや映画などを手掛けるホールディングスでの経理をご担当頂きます。 決算業務から初めて頂き、その後納税申告や会計監査対応、また同社のグループ会社の連携業務経理全般まで幅広くお任せいたします。 <具体的には> まずは月次決算業務をメインに担当いただきますが、親会社やグループ会社の経理業務や原価計算、 連結決算業務などにも携わって頂く事が出来ます。 ご入社後はOJTや研修プログラムも用意しておりますのでご安心ください。 【組織体制】 経理部:11名(男性4名 女性7名) 50代~20代まで幅広い年齢層が所属しています 【企業について】 メモリーテック・ホールディングス株式会社は、ポニーキャニオンやエイベックスなど大手エンターテイメント企業が出資する企業です。 グローバルに成長を続けるアニメ業界や音楽・映像業界に携わり、国内外で幅広い事業展開を行っています。 最新技術とクリエイティブを融合させ、コンテンツ制作から配信までトータルで手がける体制を構築。 多様なプロジェクトを通じて、業界全体の発展と新たな価値創造に貢献しています。 挑戦と成長の機会が豊富で、エンターテイメント業界でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【事業内容】 ◆光ディスク製造・販売 ◆フラッシュメモリー制作・複製事業 ◆コンテンツ制作・映像 編集事業 ◆デザイン事業 ◆スタジオ事業 ◆アニメーション制作、CG・VFXスタジオ事業 ◆物流・倉庫業務事業を中心に行うグループ会社の経営及び管理等 【働き方・働く環境】 転勤なし
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都港区
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株式会社じげん

【経理・財務担当(リーダー~マネージャー候補)】フレックス可/人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを展開するグループの本社!M&Aによる事業拡大を続け、グループ14社を束ねるプライム上場企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 経理・財務領域の業務に携わっていただきます。 また、スキルやご志向に応じて、M&A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 <具体的な仕事内容> 日常業務:仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理 決算業務:月次/四半期/年次決算 専門業務:連結決算、開示書類作成(有価証券報告書など)、税務申告対応、IFRS(国際会計基準)対応実務 ▼上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です。 ・M&A・PMI支援:デューデリジェンス(DD)やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA(取得原価の配分)対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築 ・IR/株主総会:決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営 ・管理体制強化:内部統制(J-SOX)の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進 ・マネジメント業務:将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー 【配属先部門について】 経営管理部:経理財務の他、労務・総務・IR等、管理機能全般を担当する部門です。 会計士でもある女性取締役が管掌役員兼部長として立ち、中でも経理財務チームは、10名前後から構成され、監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織(会計コースの新卒社員も在籍)で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。 <ポジションの魅力> 東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 M&Aを毎年2~4件行っており、中長期的にはディールにおけるDDの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能で、他社では経験できない領域へチャレンジすることができ経理財務としてのキャリア醸成へ寄与します。将来的には子会社管理部長及び子会社役員へのキャリア形成の可能性もあります。
test
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都港区
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一般社団法人常仁会グループ 

【経理スタッフ】実働7時間勤務/残業少なめ◎総ベッド数約2,500床、全国に16か所の病院・介護・福祉施設を運営する医療法人グループ

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グループ内の病院・福祉施設における経理関係の業務を中心に幅広い業務をお任せします。 <具体的には> ◆月次試算表のチェック ◆決算業務 ◆確定申告書作成 ◆稟議書のチェック・作成 ◆グループ病院職員からの相談対応 ◆金融機関・税理士対応 など 【入社後の流れ】 ◆経理次長と部長がOJTで業務をレクチャー まずは日常の経理対応など、簡単な業務からスタートしていただきます。 ◆1~2年をかけて独り立ち 確定申告書の作成などができるようになれば、独り立ちの目安。 じっくり時間をかけて成長できるので、ご安心ください! まずは先輩職員のフォローからスタート! 能力・経験値などを考慮し、業務をお任せしていきます。 ゆくゆくはグループの法人施設のメイン担当となり、 経営面から施設を支える存在へ成長できます! 【組織体制】 配属部門は50代1名、40代1名の2名で運営しています。 50代の方が上司となりますが、この方は元々会計事務所からご転職された方で20年以上勤務しています。 安心して業務を教えて頂ける環境です。 施設ごとに会計・経理スタッフは基本的には在籍ししておりますが、 一部、同部門で決算や経理業務を巻き取っている施設もございます。 経理の日常業務も担って頂きながら、グループ全体の経営管理・相談にも関わって頂く立ち位置です。 【キャリアパス】 主任⇒係長⇒チーム長⇒次長⇒部長へとキャリアアップが可能。 経験・スキル次第では、早期のキャリアアップも可能です! 【企業について】 一般社団法人 常仁会グループは、全国16の病院・介護・福祉施設を運営する安定した医療福祉法人です。 医療(病院・診療所)から高齢者介護(老健・特養)まで幅広く手掛け、地域の安心を支えています。 デジタル化による遠隔診療や画像診断支援など、先進技術の導入にも積極的です。 働きやすさにも注力しており、平均勤続年数は10年超・産休育休取得率も高く、長期キャリア形成が可能。 人材を“財産”と位置づけ、国内外の多様な人材の採用・育成にも力を入れています。 【事業内容】 ◆病院、診療所、介護老人保健施設、特別養護老人ホームの運営を行っています。  ※事業拡大のため2018年に分社化 【働き方・働く環境】 繁忙期を除き平常時は定時退勤が基本です。 <転勤> 無
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社AGSコンサルティング

【ビジネスコンサルタント(事業再生・事業成長)】フルフレックス&リモートあり!税理士100名超の組織力と50年以上に渡るサービス実績が強み!創業以来黒字経営を実現し、税務会計にとどまらず専門性の高い多様なサービスを展開している税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆再生局面、成長局面を問わず、変革期にある企業の中期事業計画策定 ◆経営管理体制の高度化、構築、補佐 ◆事業の収益力強化、財務状況の適正化 ◆資金調達、金融取引基盤の構築 【魅力】 ◎数字を経営に活かす 変革期における中期事業計画であっても、管理体制の高度化であっても、数字で語ることが基本です。 経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。 クライアントの持続的成長、環境に応じた変化を実現させるため、時に優しく、時に厳しく、数字を用いて経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。 ◎顧客は中堅・中小企業 上場・非上場を問わず、オーナー企業が顧客対象です。 従業員100~300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。 思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識が変わり、会社の空気が変わり、業績が変わっていく企業変革に、当事者として関わることができます。 ◎変革期の支援を通じて、企業経営/社外CFOとしての総合力を培える 会社が大きく変革するタイミングで、事業戦略×財務×会計/税務といった企業経営における領域横断の知識が求められると同時に、 提言は顧客の意思決定・将来性に直結します。 これらは将来、経営者(特にCFO)として活躍するための経験値として有用です。 またAGS社内の他の事業部との協働も多く、会計/税務を軸としたコンサルタントとしての総合力が培われます。 外部専門家として幅広いサービスを提供できます。 【組織体制】 18名体制 コンサルタント:15名、サポートスタッフ:3名 (会計士6名、中小企業診断士1名) 男性:14名、女性4名 事業部長は30代後半、メンバーは20代後半から30代が中心です。 <事業部雰囲気> 20代ー30代が中心です。 案件終了後には必ず打ち上げを行うなど、人間関係が良好になるように気を付けながら事業部運営を行っています。 また自由参加ですが年に1回は家族参加可のBBQなどを企画しています。 この良好な人間関係は、ハードな現場でのチーム力としても表れています。 【案件のルート/業界】 ◆金融機関からの紹介が5割、既存顧客からの紹介が4割、その他1割 ◆クライアント企業  売上規模:数10億円以上~数100億円の中堅中小企業  業種:製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応 【近年の案件/プロジェクト事例】 <案件のルート/業界> ◆新規案件は、大手金融機関からの紹介が約70%と大半を占めます。 他には地銀、公的機関、PEファンド、士業、既存クライアントからの紹介があります。 ◆大手金融機関は、グローバル企業、大手上場企業、中堅中小企業の3区分でスクリーニングしたうえで、それぞれの区分で数社ずつの外部コンサルティングを紹介します。 当事業部は中堅中小企業を対象としており、したがって競合となるコンサルティング会社は数社です。 ◆コンサルとしてパッケージの専門的サービスを提供して終わりではなく、その後も別の課題に対する提案などを行います。 継続受注の場合は、AGS内の他の専門家(人事労務・事業承継・M&A等)と協働することも多いです。 ◆継続受注のテーマがIPOや人事労務など他の事業部の領域の場合であっても、基本的に既存関与メンバーは継続して関与します。 すでにクライアント理解がある担当者が継続して関与することによる価値提供を重視しているためです。 ◆会計を軸としたコンサルティングであるため、業界は特定せず、経営・管理部門に対して広くサービスを提供します。 【今後の方針】 新規案件の約6割が事業再生局面からの関与です。一方で再生後も長くサービスを提供するため、経営管理機能の強化や経営企画的な業務も多く、事業再生が全体に占める割合は3割程度です。現状はコロナ禍での再生局面のクライアントが多いですが、今後は成長支援、再成長支援として、管理面を起点とした支援を増やしていく方針です。 【キャリアパス】 基本的に案件はPJチームで対応するため、入社直後に1人でお任せすることはありません。 アサインは個人の能力・稼働余力・成長の指向性を考慮して総合的に判断します。 また特定のメンバーとだけチームアップするのではなく、より多くのメンバーと関与できるように配慮します。 未経験の方は、まずは目の前の案件に精一杯取り組んでいただくことからです。 次第にお任せできる範囲を増やし、プロジェクトマネージャーとして案件を牽引してもらうことが当面の目標です。 基礎的素養があれば未経験でも2年程度で一人前になれる環境を提供します。 中長期のキャリアパスを考える「キャリアデザインシート」を活用して一緒にご自身の中長期のキャリアを考えるとともに、 その志向に応じたアサインを編成すること、定期的な1on1面談を実施すること、 業務内外での垣根の低いコミュニケーションをとることなど、メンバーのキャリアを尊重して運営しています。 もちろん将来的には事業部のマネジメントにも関与していただきたく、仲間として一緒に働けるメンバーを求めています。 【入社事例】 ◆入社時28歳 AGS歴2年半、公認会計士 大手監査法人⇒AGS入社 監査法人で4年程度勤務後、監査業務からのキャリアチェンジを考えて転職を決意しました。 将来的な独立も選択肢として持ちながら、1つのクライアントに対して長く幅広いサービスを提供できるようになるための能力を獲得したいとの希望から、 税務顧問とコンサルが両立できる転職先を探していました。 ビジネスコンサルティング事業部では税務顧問はほとんどありませんが、 財務会計の専門家として1つのクライアントと長くお付き合いできることが決め手となりました。 現在はスポット案件(再生局面など)に加え、マネジメントコックピットとしての指標構築および見える化、 業務改善として月次決算早期化などに取り組み、お客様からの期待と信頼を肌で感じており、やりがいと責任を感じています。 ◆入社時29歳、AGS歴2年半、公認会計士 大手監査法人⇒AGS入社 監査法人では日本を代表する企業のインチャージをしていましたが、 子どもが生まれたこともあり今後のキャリアと働き方を見直して転職を決意しました。 「経営に携わる仕事」を軸とした転職活動を通じて「事業再生」に興味を持ちました。 AGSへの決め手は、顧客の規模・働き方・働くメンバーの雰囲気です。 フレックスやリモートワークも活用して、保育園の送り迎えに対応したり、 子どもと夕食・寝かしつけ後に仕事を再開したり、ライフサイクルに合わせた働き方ができています。 半年前には入社後に2人目も生まれましたが、その際は1か月間の育休を取得しました。 仕事面では、監査法人時代の社内会議とメールで一日拘束される働き方とは全く異なります。 業績改善によって会社の空気が変わる瞬間を演出でき、また「数字を経営に活かす」楽しさとそのニーズを実感できています。 難易度の高い案件が多いですが、PowerQueryなども駆使して分析を進め、クライアントに新たな気付きを与えることに充実感を覚えています。 【会社特徴】 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、 専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。 幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、 前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼっています。 【働き方・働く環境】 PJ毎の事情にもよりますが、平均して月の労働時間は概ね180時間程度です。 またメンバーのうち11名が未就学児のお子様がいるメンバーです。 家庭の事情を優先し、事前申請不要でリモートワーク・フレックス勤務を柔軟に適用しており、ライフワークバランスを重視しています。 ◆フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ◆残業時間:平均月10~20時間程度 ◆リモートワーク比率:週1~2日程度
給与
年収500~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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ダイソウ工業株式会社

【経営企画】グローバル展開/直近5年では売上高・経常利益が2倍以上の急成長!多分野の産業向け精密部品を製造・供給する総合部品メーカー

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり

【募集背景】 そんな当社のさらなる成長を支えていただく<経営企画>スタッフを募集します! これからの時代を見据え「人」への投資を進める当社で、経営戦略業務を担って頂きます。 経営企画課は昨年9月、経営管理課が経営企画課と人事戦略課に分かれて、経営企画課は経営に特化した企画・運営を行う部門です。 【業務内容】 ~会社の成長を牽引する経営企画業務をお任せします~ <具体的には> KPIモニタリングや経営指標の分析、中期経営計画の実行推進、DX化などの全社プロジェクト推進などを担っていただきます。 会社の未来を創る、やりがいの大きな仕事です。 ◆経営方針に基づく全社戦略や事業計画の策定・管理 ◆DX化や業務効率化など新規施策の企画立案と実行 ◆経営会議資料の作成 ◆中期経営計画の進捗確認と実行推進 ※職位は一般職~班長~係長レベルまで募集中 【企業について】 建設機械部品、自動車部品、医療・介護ベッド部品、FA(ファクトリーオートメーション)関連製品を製造・販売する当社。 さまざまな事業を展開し、直近5年では売上高・経常利益が2倍以上となるなど急成長を続けています! ダイソウ工業株式会社では三重県津市芸濃町を拠点とし、自動車用部品のプレス加工及び溶接加工の一貫加工を行っております。 自動車部品のプレス加工だけでなく、建設重機用板金部品や医療・介護用ベッドの フレーム部品等の溶接加工も行っております。 グローバル展開としてタイ国に生産拠点を置くなどアセアンでの展開も積極的に進めております。 また、グループ会社では海外からの調達を行っており、 韓国・中国・タイの拠点から価格、品質、納期に対して最適な調達を実現します 【事業内容】 ◆建設機械部品の製造・塗装 ◆自動車用プレス部品の製造 ◆医療・介護用ベッド部品の製造 ◆FA(ファクトリーオートメーション)関連製品の製造
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都千代田区
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KPS税理士法人

【離職率低い!】腰を据えて長く働ける環境!無理のない担当体制で、着実に経験を積めます!産育休・時短実績ありで安心してキャリアを築ける税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織力向上のための人材募集! 【業務内容】 ◆仕訳・入力 ◆決算・申告書作成 ◆巡回監査 ◆各種相談対応 【企業の魅力】 何事にも『自由度が高い』税理士事務所です。 お客様ファーストという考え方をしっかり持っていれば 仕事の進め方などは極めて自由。 「こうしなければならない」という縛りは一切なく 自由度高く、仕事を進めていけます。 【働く環境】 確定申告の繁忙期を除いて、18時前後に退社できています。勉強中・通学者には時間や休暇の配慮など全体でサポートする体制を整えており、仕事と勉強の両立がしやすい環境です。実際に、入社後に税理士資格を取得し、キャリアアップを実現した社員も多数在籍しています。 【組織体制】 現在、税務会計スタッフは15名。 20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 平均勤続年数が10年以上で 当法人に長く在籍する方が多数!
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給与
年収400~800万円
勤務地
東京都世田谷
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税理士法人G.C FACTORY

【経理スタッフ】フレックスあり/年間休日125日以上/創業5年で従業員70名規模へと成長中!医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業

【募集背景】 当社のバックオフィスを支える<コーポレートスタッフ>を募集します。 経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 業績好調のため増員募集になります。 【業務内容】 <経理> ◆支払管理・請求書発行・売上管理 ◆日次仕訳・月次決算・年次決算 ◆データ集計 等 <労務> ◆勤怠管理・給与計算 ◆社会保険手続き・入退職対応 ◆雇用契約書作成 <総務> ◆オフィス管理(備品・設備・レイアウト) ◆文書・契約管理(契約書・規定マニュアル整備) ◆社内サポート(社内行事企画・福利厚生運用) 【使用システム】 ◆会計、労務、経費ソフト「マネーフォワード」を使用 ◆税務申告ソフト「達人」を使用 【法人について】 税理士法人G.C FACTORYは、医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する専門家集団です。 税務・会計のみならず、業界特化型の経理BPOやバックオフィスの効率化にも強みを持っています。 デジタルツールを積極的に活用し、正確でスピーディーな業務運営を実現しています。 お客様に寄り添い、実務の課題解決と経営改善を同時にサポートすることを大切にしています。 ドクターや医療法人の成長パートナーとして、長期的な支援体制を提供している法人です 【働き方・働く環境】 (1)人・雰囲気が良い 会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生(仕事)は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、 ITを活用して業務を効率よく進めています◎  会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。
給与
年収476~560万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY

【経理BPO】フレックスあり/経理としての専門性×医療知識を習得◎創業5年で従業員70名規模へと成長中!医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • ベンチャー企業

【募集背景】 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、<医療機関専門のバックオフィス経理スタッフ>として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています! 業績好調のため増員募集になります。 【業務内容】 以下のような業務を行って頂きます! ◆記帳代行 ◆支払管理、請求書発行、売上管理 ◆日次仕訳、月次決算、年次決算補助 ◆原価・販管費管理 ◆経営会議資料作成 ◆データ集計等 【使用会計ソフト】 ◆会計ソフト「マネーフォワード」を使用 ◆税務申告ソフト「達人」を使用 【組織体制】 <運営支援部門> 10名(男性2名、女性8名)20~30代活躍中! 【BPOの魅力】 医療業界に特化し、幅広い経理会計知識を持って業務をおこなっていただきます。 開業後も業界をけん引する成長中の医療機関を支援していたことがいつの日か「誇りと自信」になるような とても魅力的な先生たちをご支援して頂きます。 クライアントのクリニック数が多いため、たくさんの経験を積み、たくさん学び、急速に成長できる環境です! 【GCでBPOとして働く魅力】 信頼できる上司がよき相談相手になりつつ、裁量権を持って仕事に取り組めます。 クライアントの経営全体をみる力を養えます。 by当社BPOチーム グループ内に株式会社を有しており、経理としての専門性も高めつつ、医療業界に特化した知識も深めることができます。 【法人について】 税理士法人G.C FACTORYは、医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する専門家集団です。 税務・会計のみならず、業界特化型の経理BPOやバックオフィスの効率化にも強みを持っています。 デジタルツールを積極的に活用し、正確でスピーディーな業務運営を実現しています。 お客様に寄り添い、実務の課題解決と経営改善を同時にサポートすることを大切にしています。 ドクターや医療法人の成長パートナーとして、長期的な支援体制を提供している法人です 【働き方・働く環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼないです! ◎電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境です! ◎仕事とプライベートのメリハリがあり、お休みとりやすい環境です! ◎時短勤務もご相談可能でご家庭との両立も可能です!(9時~16時、17時 等) ◎基本的にオフィス出社勤務でお願いしております!
給与
年収476~840万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29103)

【資格取得を全力応援】残業少なめで勉強との両立が叶う!柔軟な働き方&風通し◎資格取得を後押しする制度と環境が整った税理士事務所

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集! 【業務内容】 税務会計業務全般 法人税の決算書・申告書の作成、会計および税務のレビュー、税務相談対応、税務調査立会、事後対応などを担当していただきます。 入社後は代表と顧問先に同行して業務を覚えていただくところからスタート。ゆくゆくは顧問先を担当していただきます(基本的にはチームでの対応です)。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ・賞与年2回支給 ・ブランクがある方もOK ・時短勤務制度(週3日~)あり ※応相談 ・駅近の都心オフィス♪ ・少人数でアットホームな雰囲気 ・専門書の貸し出しや購入OK(希望の方) ・年間休日120日以上! ※残業は通常期で10時間/月、繁忙期(4月~7月)で30~40時間/月 ※通学日の退社時間は応相談
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給与
年収500~900万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29102)

【柔軟な働き方が実現】希望に応じた働き方をサポート◎産休育休・介護休暇あり!残業月20h以内!規模も社会的意義も大きい“公益団体”を支える税理士事務所

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集! 【業務内容】 税務会計業務全般 法人税の決算書・申告書の作成、会計および税務のレビュー、税務相談対応、税務調査立会、事後対応などを担当していただきます。 入社後は代表と顧問先に同行して業務を覚えていただくところからスタート。ゆくゆくは顧問先を担当していただきます(基本的にはチームでの対応です)。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ・賞与年2回支給 ・ブランクがある方もOK ・時短勤務制度(週3日~)あり ※応相談 ・駅近の都心オフィス♪ ・少人数でアットホームな雰囲気 ・専門書の貸し出しや購入OK(希望の方) ・年間休日120日以上! ※残業は通常期で10時間/月、繁忙期(4月~7月)で30~40時間/月 ※通学日の退社時間は応相談
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給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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永峰・三島コンサルティング/税理士法人JCタックス

【税務会計】国際税務コンサルタント募集!研修制度充実、クライアントの90%が外資企業の税理士法人

  • NEW
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 30年以上のノウハウのある英語に強い会計事務所で以下業務をお任せします。クライアントの90%以上が外資系企業になります。 ■外資系企業に対する税務業務 ■会計・税務コンサルティング ■決算申告業務 数十名規模のクライアント様をスキルに応じて5~10社担当していただきます。 外資系企業が日本でビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。そこで外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスしていただきます。 また、日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じるため、決算申告を行っていただきます。 【組織体制】 国内税務10名・国際税務26名程・HRコンサルティング22名・ペイメント8名・振り込み代行(キャッシュマネジメント)4名・バックオフィス4名 【仕事の魅力】 外資系企業とはいっても日本にある企業であるため国内の税法に則ったサービスの提供になります。そのため、国内税務の勉強および知識をそのまま活かすことができます。 また比較的事業規模が小さめのクライアントが多いので、会社全体の経理の流れを体得することが出来ます。 【企業の魅力】 設立30年以上の歴史を持ち、今では世界30か国以上のお客様に税務・会計を核としたサービスを提供する外資系企業に特化した企業です。 【働き方・働く環境】 ■リモート週2程度可能 ■フレックスタイム制 ■英語力向上のためのサポート制度 ■入所からおよそ1年間は「新人教育システム」に沿ってOJT研修を受講し、各職種の基礎的な知識の習得を目指します。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人リライト

【相続のプロフェッショナルへ!】残業少なめ/専門性を高める/顧客満足度と社員満足度の双方でNO.1を目指す税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 相続業務イチオシ求人

【募集背景】 相続税務を中心に活躍する税理士募集を募集しております。 【業務内容】 お客様対応から相続税申告書作成までの一連の業務を担当していただきます。 ◆相続税申告 ◆遺産整理 ◆相続財産(不動産、現預金)の利活用 ◆生前対策 ◆事業承継対策 ※会計顧問先からの申告や対策の相談、司法書士や行政書士等の提携士業の増加により、拡大する資産税部門で業務を行っていただきます ※その他、生前対策業務や事業承継支援など、お客様のニーズによって業務内容も多岐にわたります ※担当制ですが、チームメンバーと連携や協力も行い、取り組んでいます ※法人業務と兼務したいというご希望がある方には、資産税専任でなくお任せしたいと考えています 【仕事の魅力】 ◎相続・資産税案件の相談が多く、経験を積みやすい環境です ◎一人で抱え込まず、チームで取り組む文化があります 【事務所について】 税理士法人リライトは、創業10年以上の実績を誇り、累計で約500社以上の中小企業や個人事業主をサポートしています。 起業支援・事業承継・相続税対策など、多岐にわたる専門分野での経験豊富な税理士が在籍。 クラウド会計や最新会計システムを活用し、年間1,000件以上の申告業務を正確かつ効率的に対応。 顧客満足度は95%以上を維持し、丁寧で信頼性の高いサポートを提供しています。 地域密着型の事務所として、経営者の成長を長期的に支えるパートナーです。 【働き方・働く環境】 ※19:00が終業時間ですが、18:00以降は退社できます。(19:00まで勤務したものとみなします) 残業:月平均10~20時間
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給与
年収450~1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市
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税理士法人リライト

【成果に応じた高水準の給与体系】幅広い世代が活躍中!社員満足度No.1を目指し、落ち着いた環境で働きやすさとやりがいを両立できる税理士法人

  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 ■月次巡回監査 ■税務相談 ■月次決算 ■法人決算業務 ■M&Aコンサルティング ■個人確定申告業務 ■資産税業務 ■届出書作成 ■年末調整 ■株価評価 ■認定支援機関業務 ■コンサルティング 【働き方・働く環境】 私たちは「会計業界において顧客満足度NO.1、弊社で働く社員スタッフにとって社員満足度NO.1」を本気で目指している税理士法人です。 個々の希望に応じた柔軟な働き方で成果を出し、クライアントから感謝の言葉をいただく。この喜びを知ってしまえば、あなたはもう私たちのかけがえのない仲間です。 所内には幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。 経験や立場に関わらず意見を交わせる、穏やかで居心地の良い職場です。 ■19:00が終業時間ですが、業務が終わっていれば18:00以降は退社できます
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給与
年収500~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人リライト

【税務会計・相続】月残業20時間未満!相続税申告や生前対策、事業承継など幅広く対応!裁量が大きく、相談し合える仲間が多い税理士法人

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人

【業務内容】 お客様対応から相続税申告書作成までの一連の業務を担当していただきます。 ※会計顧問先からの申告や対策の相談、司法書士や行政書士等の提携士業の増加により、拡大する資産税部門で業務を行っていただきます ※その他、生前対策業務や事業承継支援など、お客様のニーズによって業務内容も多岐にわたります ※担当制ですが、チームメンバーと連携や協力も行い、取り組んでいます ※法人業務と兼務したいというご希望がある方には、資産税専任でなくお任せしたいと考えています 【働き方・働く環境】 私たちは「会計業界において顧客満足度NO.1、弊社で働く社員スタッフにとって社員満足度NO.1」を本気で目指している税理士法人です。 個々の希望に応じた柔軟な働き方で成果を出し、クライアントから感謝の言葉をいただく。この喜びを知ってしまえば、あなたはもう私たちのかけがえのない仲間です。 ◎19:00が終業時間ですが、業務が終わっていれば18:00以降は退社できます ◎残業は通常期で10時間~20時間/月、繁忙期(2・3・5月)で30~40時間/月です
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給与
年収450~1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市中区住吉町
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理】IPOに向けた経理・会計・管理部門の立ち上げに関わる責任者募集!4.5億円の資金調達実施!“デジタル領域から、エネルギーの民主化と、カーボンニュートラル実現の一助を担う企業

  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業

【募集背景】 監査法人も決定し監査法人難民をクリア→IPOに向けて大きな前進があり、 経理責任者・マネージャーとして、IPOに向けた経理体制の構築や日々の経理業務、 また、広く言えば既存の経理担当者のマネジメントまで行えるチーム作りをしていきたいため 【業務内容】 ◆経理実務 ・月次試算表に関する仕訳のレビュー・承認 ・決算仕訳のレビュー・承認 ・会計管理業務 ・月次及び決算報告資料の作成 ◆管理業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の見直し、整備 ・会計管理業務、税務申告業務 ・規定作成、ワークフローの策定 ◆対応業務 ・ショートレビュー対応 ・監査法人や証券会社の対応 ・監査法人向けの資料の作成 ・上場に必要な各種資料の作成 【組織体制】 ◆経理メンバー:4名 ┗業務委託2名(40代2名) ┗パート2名(40代、70代) 【仕事の魅力】 上場に向けてスピーディで非常に面白いタイミングだと自負しています。 是非エレビスタという飛行機を遠くまで飛ばすチャレンジにご一緒してください! 《プロダクト例》 ・OFFSEL(http://offsel.net/) ・まとめてソーラー(https://matomete.solar/) ・SOLSEL(https://solsell.jp/) ・Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/) ・COOSENER+(https://erevista.co.jp/media/)
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給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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湘南経理代行株式会社

【経理】実労時間7時間/残業ほぼなし!経験豊富な先輩社員の元で決算経験まで積むことができる!税理士法人が立ち上げた経理代行サービス会社!

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制

【業務内容】 ・法人決算対応 ・法人税等の申告書作成業務 ・個人確定申告書作成業務 ・税務申告業務に係る庶務全般のサポート ・顧客対応のサポート 【職員構成】 代表:大手証券会社→大手監査法人で上場企業や中堅企業の監査業務を担当。その後、税理士法人で法人税務、資産税業務を担当。公認会計士・税理士資格を保有。 経理スタッフ1名:事業会社で20年の経験。 【企業の魅力】 JR、小田急線『藤沢駅』より徒歩3分と交通も非常に便利な立地。 税理士法人が母体のため、安定した顧客とのネットワーク。 経験豊富なスタッフが在籍しており、充実の教育体制。 成長意欲の高い方、プロフェッショナルな仕事ができる方、受身の仕事ではなく積極的に動ける方はぜひご応募ください!
給与
年収380~600万円
勤務地
神奈川県藤沢市
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【経営企画(管理職候補)】フレックスあり/リモートワーク可能/完全統合型Web-ERP「GRANDIT」を開発・販売!技術力の高いERP・業務効率化に強いソフトウェアのスタンダード上場企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 東証上場、ソフトウェアパッケージを開発・販売している当社にて、経営企画業務を中心に幅広くご担当いただきます。 <業務内容例> ◆経営方針・戦略の策定、予算の策定、予実管理 ◆決算開示(短信・有報の作成、決算説明会の運営、機関投資家の対応、IRサイトの運営など) ◆社内会議体の運営(取締役会、経営会議など) ◆株主総会の企画・運営(総会議案の検討、招集通知の作成、想定問答の作成、会場運営・事務局など) ◆資本政策の立案・実施 ◆株式報酬制度の企画・導入・管理 ◆M&A(M&A戦略の策定、買収候補企業の選定、M&A実務、PMIなど) ◆子会社管理(予実管理、取締役会の運営など) ◆株式事務 ◆サステナビリティ(委員会の運営、サステナビリティ開示など) ◆内部監査 ※部長と連携しながら、メンバーの育成も含めて幅広く活躍いただくことを期待しています。 【組織体制】 部長1名(男性) メンバー4名(男性2名/女性2名) ※経営企画・IR2名、内部統制1名、アシスタント1名(派遣)が所属しております。 それぞれが専門性を持ちながら、他部門と連携して課題に対処しています。 部内だけでなく、他部門と連携する仕事が多く、社内のコミュニケーションは活発です。 また、メンバーは経歴が新しいため、キャリアを積むために未経験の仕事にも積極的に取り組んでいます。 にぎやかなタイプとおとなしいタイプの両方がいますが、全体的には落ち着いた雰囲気です。 【キャリアパス】 実務を幅広く経験したのち、経営の根幹を支え企業価値向上を推進する中心としてスペシャリスト、管理職を目指していただきます。 【事業内容】 ◆パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売 ◆コンサルティング(ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど) ◆AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング <主な製品> ◆GRANDIT:コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ◆SI Object Browser シリーズ:ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール ◆OBPM Neo:日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール(クラウドサービス) ◆TOPSIC:プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス(クラウドサービス) ◆AISIAシリーズ:ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス(AIサービス) 【当社の魅力】 生涯給与ランキング16位(東京都除く)、平均年収:680万円 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」をスローガンに、 時代ニーズに合った業務効率化を図る製品・サービスを中心にリリース。 オリジナルパッケージソフトウェアを企画開発しており、腰を据えた製品開発や顧客ニーズに合ったシステムを開発、販売をおこなっています。 事業の柱となる製品が複数あり、売上高毎年約110%成長しているなど、経営基盤も安定し、組織拡大に向け積極的に人材採用しています。 <充実した制度> ◆リモートワーク制度(月に8回のリモートワーク勤務可/利用に関しては自由に選択) ◆総務省テレワーク先駆者百選に選出 ◆プラチナくるみん認定企業 <スキルアップ環境> ◆キャリアサポート(1on1ミーティング、OKRに基づいたMBO面談・フォローアップ面談の実施) ◆資格取得支援制度、資格保有支援(受験代補助、年間費、更新費の補助) ◆ローテーション希望プログラム制度(異動希望申告制度) ◆副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) 【働き方・働く環境】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 平均残業16時間
給与
年収610~912万円
勤務地
埼玉県さいたま市
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【経理責任者候補】リモートワーク週2程度可!「ハピネス」「GINZA Hapiness」などのアニバーサリー・コンセプトショップを全国展開し、売上高は88億円!国内外のブランド品やオリジナルブランドを販売している東証スタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 当社は1990年創業以来、眼鏡・宝飾・時計・インポートブランドなど多彩な商品を一店舗で展開。年齢性別を問わず楽しめる品揃えと価格、温かみのある接客を追求。専門知識を活かし、お客様と共に商品を探すスタイルで、気軽に入れる宝飾店・カジュアルからハイブランドまで選べる店づくりを目指しています。 今回は組織強化のための人材募集となります。ご応募お待ちしております! 【組織体制】 経理4名 50代1名 60代1名 時短社員 40代1名 20代1名 派遣社員 【業務内容】 当社の経理スタッフとして、会計データ作成・入力から月次・年次・連結決算まで経理業務全般を担当していただきます。 ◆会計情報の整理・入力 ◆債権・債務の管理 ◆支払い処理 ◆請求書の確認・対応 ◆月次・年次の決算業務 ◆グループ会社の決算統合 ◆監査への資料提供・対応 ◆金融報告書の作成 【企業の魅力】 全国の大型ショッピングセンター内にブランドショップを80店舗以上展開しており、インポートブランドを中心にバッグ・財布・時計・ジュエリーを取り扱っている東証スタンダード市場の安定企業です。 <主な取扱いブランド> LOUIS VUITTON(ルイ・ヴィトン) GUCCI(グッチ) PRADA(プラダ) HERMÈS(エルメス) COACH(コーチ) FURLA(フルラ) 【働き方・働く環境】 残業時間:閑散20時間 繁忙30時間
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都中央区
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【経理スタッフ】リモートワーク週2程度可!「ハピネス」「GINZA Hapiness」などのアニバーサリー・コンセプトショップを全国展開し、売上高は88億円!国内外のブランド品やオリジナルブランドを販売している東証スタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 当社は1990年創業以来、眼鏡・宝飾・時計・インポートブランドなど多彩な商品を一店舗で展開。年齢性別を問わず楽しめる品揃えと価格、温かみのある接客を追求。専門知識を活かし、お客様と共に商品を探すスタイルで、気軽に入れる宝飾店・カジュアルからハイブランドまで選べる店づくりを目指しています。 今回は組織強化のための人材募集となります。ご応募お待ちしております! 【組織体制】 経理4名 50代1名 60代1名 時短社員 40代1名 20代1名 派遣社員 【業務内容】 当社の経理スタッフとして、会計データ作成・入力から月次・年次・連結決算まで経理業務全般を担当していただきます。 ◆会計情報の整理・入力 ◆債権・債務の管理 ◆支払い処理 ◆請求書の確認・対応 ◆月次・年次の決算業務 ◆グループ会社の決算統合 ◆監査への資料提供・対応 ◆金融報告書の作成 【企業の魅力】 全国の大型ショッピングセンター内にブランドショップを80店舗以上展開しており、インポートブランドを中心にバッグ・財布・時計・ジュエリーを取り扱っている東証スタンダード市場の安定企業です。 <主な取扱いブランド> LOUIS VUITTON(ルイ・ヴィトン) GUCCI(グッチ) PRADA(プラダ) HERMÈS(エルメス) COACH(コーチ) FURLA(フルラ) 【働き方・働く環境】 残業時間:閑散20時間 繁忙30時間
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【総務スタッフ】安定基盤で長く活躍!「ハピネス」「GINZA Hapiness」などのアニバーサリー・コンセプトショップを全国展開!国内外のブランド品やオリジナルブランドを販売している東証スタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 東証スタンダード市場に上場し、安定した経営基盤のもと、着実な成長を続けてきた当社。売上規模や店舗数の拡大に伴い、組織も大きくなりました。 社会の変化に対応し、より働きやすい環境と強固な組織体制を築いていくため、新たな仲間を募集することになりました。 あなたの経験を当社で活かし、一緒に会社を創り上げていきませんか? 【業務内容】 会社の成長を支える総務部門の一員として、総務業務全般をお任せします。 ◆備品や貸与品の発注、管理 ◆オフィス設備の維持管理 ◆会議の運営サポート ◆福利厚生の企画立案、推進 ◆BCP計画の立案、改善 ◆業務合理化・改善の企画立案、推進 【企業の魅力】 全国の大型ショッピングセンター内にブランドショップを80店舗以上展開しており、インポートブランドを中心にバッグ・財布・時計・ジュエリーを取り扱っている東証スタンダード市場の安定企業です。 <主な取扱いブランド> LOUIS VUITTON(ルイ・ヴィトン) GUCCI(グッチ) PRADA(プラダ) HERMÈS(エルメス) COACH(コーチ) FURLA(フルラ) 【働き方・働く環境】 残業月20~30時間程度
給与
年収320~450万円
勤務地
東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
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【財務経理スタッフ】充実な福利厚生/直近売上高は1,393億円で26期連続増収中!全国で361箇所の施設運営を行い、大手ベネッセグルーブの中でも介護、保育・学童事業を展開する会社

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 研修充実
  • 転勤なし

【募集背景】 体制強化を目的とした増員募集になります。 【業務内容】 これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆固定資産管理 ◆リース資産管理 ◆予算管理(差異分析/予算作成) ◆税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税 ほか)  ※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認いただく ◆会計監査対応(監査法人対応) ◆内部統制関連 ◆財務経理分野における業務改善 ◆グループ会社経理 など また、当社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの 業務上の重要性が大きいことから、請求業務も担当していただきます。 ◆有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理 ※各部門への債権回収督促含む ◆各部門における様々な企画検討時における確認支援(けん制含む) 【入社後の流れ】 中途入社時研修で、当社の企業理念や介護サービスについて学んだ後、部門にてOJTで業務を教えていきます。 まずは、介護保険等の請求業務からスタートしていただき、半年間のOJT期間終了時には独り立ちできるように 業務を覚えていってください。ご経験、スキルに応じて経理業務もお任せしていきます。 ※研修や部門での勉強会を通して、介護保険に関する知識などは学んでいただけます。 【組織体制】 部門の人数は30名。 男性11名、女性19名。 平均年齢は30代前半。 財務経理部は、介護事業(有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等)および保育・学童事業を中心とした サービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 ※高齢者向け配食事業、有料老人ホーム紹介事業、介護職・看護職派遣紹介事業を含む グループ会社の経理業務も受託しています。 【企業の魅力】 ベネッセスタイルケアでは「個性と人格」を尊重しながら、人の生涯に寄りそっていくサービスの提供を目指しています。 皆様に安心してご利用いただけるように、私たちは今日も一人ひとりと向き合い、生涯にわたって支援いたします。 ◆介護 「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護関連サービスを提供しています。 ◆保育・学童 「よく生きる力(Benesse)の基礎を育てる」を理念として、未来を生きるこどもたちの可能性を伸ばすことを目的とした園・施設運営を行っています。 ◆当社は、全国で361の老人ホーム・介護施設を運営しています。 施設の運営においては、長期の賃貸借契約を結び、安定した収益を確保しています。 【働き方・働く環境】 ・入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。  職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。 ・また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。 残業時間:月20~40時間程度 【求人のポイント】 財務経理部として大切にしていることは、事業部門等を支援するという観点を持って行動するということ。 その支援の中にはけん制の意味合いも含みます。 よって、事業部門等に迎合することなく、「ならぬことはならぬ」とその理由とともに言える軸をしっかりもって対応することを大切にしています。
給与
年収430~600万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社タバタ

【経理リーダー】実働7h&年休129日でワークライフバランス◎スイミングゴーグル「VIEW」やダイビング器材「TUSA」など、スポーツ・レジャー用品の企画から製造、販売までを一貫して行う企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ダイビング、マリン、スイミング、さらにゴルフ用品など、多くのアスリートにも愛用されるスポーツ・レジャー用品の開発から製造、販売まで一貫して手掛ける当社にて、売掛金管理や財務等の経理・会計業務をお任せします。 日々の業務のほか、ご経験を活かし、社内の業務改善にも取り組んでいただきます。ゆくゆくはマネジメントまで幅広くお任せします。 <具体的には> ◆資金管理:預金残高、借入金管理、資金繰表作成 ◆支払業務(仕入・経費)確認、承認 ◆年次決算、納税(事業税・消費税)関連 ◆株主総会関連 ◆売掛金管理(請求書発行・入金処理) ◆財務(月極支払請求書作成、経費精算など) ◆製造原価管理 ◆海外子会社の監査監督 ◆償却資産の確認と打合せ(茨城事業所) グループ企業の経理も本社が管理しているので、グループ全体の財務状況を可視化しつつ、事業の成長戦略と会計の連動性を高める仕組みづくりにチャレンジできます。 経験を積んだ後、将来的には経理課長としてマネジメントなどにも携わっていただきたいと考えています。 経営判断に直結する管理会計資料の作成やマネジメント分野も担当いただきます。 【組織体制】 経理課では30代~50代の計4名が活躍しています。長期休暇を交代で取得できるように、1年~3年で担当業務のローテーションを行っています。フォロー体制が整っているため、安心して働いていただける環境です。 【仕事の魅力】 この仕事の醍醐味は、数字の集計を決められた通りに行うのではなく、会計の力で事業経営に貢献することです。ITツールを活用して集計を行い、集計した数字の変化を分析。事業課題や改善点を把握し、PLやBSの改善に向けて早期のアクションを促していきます。 また会社の経営判断に直結する管理会計資料の作成など、責任大きな仕事もあるため、やりがい十分です。10年後、20年後に当社の中核となって活躍して頂けることを期待しています。 【企業の魅力】 ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っています。 ブランド紹介: 『VIEW』:世界のトップスイマーも愛用している水泳用ゴーグル。 『TUSA』:世界80の国と地域で販売を行っており、優れた品質で多くのダイバーに愛されているダイビング器材。 『Reef Tourer』:大人から子供まで、家族全員が安全・快適に海中散歩を楽しめるシュノーケリング用品。 『TabataGOLF』:ゴルフのトレーニング用品や、プロも愛用するティーなどのラウンド小物。 【働き方・働く環境】 <就業時間補足> 時差出勤可(8時~16時、11時~19時で分けて出勤)※平均残業:月5時間(繁忙期は増える場合あり)
給与
年収585~781万円
勤務地
東京都墨田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29089)

【経理スタッフ】フレックス勤務/プライム上場の安定基盤!連結売上高は1,947億円!製造業・IT・建設などの分野で「人材派遣×正社員雇用」を軸に、働く人のキャリア形成を支援する人材総合サービス企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【募集背景】 当社は製造などのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 経理チームメンバーは、それぞれ1社の経理をメイン担当。お金の入口から出口までを一貫して管轄しています。 成長企業であなたのスキルと経験を是非活かしてください。 【業務内容】 当社経理セクションでは、グループ会社の経理業務を担っています。 ※このうち1社の経理業務をお任せしたいと考えています。 最終レビュー、決算のスケジュール管理や、特殊な会計処理の相談は、経験豊富なマネージャーが行います。 まずは、ご自身の経験を活かして、1社の経理実務を広く担当いただきます。 【単体経理業務】 ◆経費精算、外部支払伝票チェック ◆支払管理、支払い処理 ◆入金、債権管理 ◆決算整理仕訳 ◆月次決算、(四半期・年次決算)  ◆固定資産管理 ◆B/S P/L作成 ◆税務関連(申告書は顧問税理士対応) ◆会計監査関連(決算資料作成) ※ご経験や業務状況に応じて、次期システムや業務改善プロジェクトへの参画、 PMIや管理会計、連結決算、ファイナンスチームへのローテーションなど、多岐にわたるスキルアップやチャレンジの場がございます。 【配属部署】 サービス基盤部門 財務経理ファンクション(26名) 【仕事の魅力】 ≪社員数30,000人以上の成長企業だからこそ築ける経験≫ 担当企業の経理業務も多岐にわたりますが、他のメンバーが担当する事業会社の事例も見ることが可能なため、 1社にいながら複数の会社の事例を学ぶことができます。 また、チームメンバーどうしで課題を共有しながら一緒に解決していける風土が自慢です。 【企業について】 UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、 主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。 製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、 業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。 2030年までの長期ビジョンとして「これからのはたらき方のプラットフォームになる」を掲げており、 現在は新規事業を拡大していく第2の創業期と位置付けています。 【働き方・働く環境】 原則出社(リモート相談可)、フレックスタイム制あり
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都東京都品川区
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