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ラッキー工芸株式会社

【経理リーダー】姫路駅徒歩10分◎／グッドデザイン他、数々の受賞実績◎／「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの大手企業の看板・内装などを手掛ける企業

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
転勤なし
残業少なめ
車通勤可
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】同社は、事業内容・年商・人員ともに拡大・成長中の企業であり、2022年には海外法人設立、M＆Aによりグループ会社が加わりました。以降も増収増益を続けるなど、着実に事業規模拡大を続けています。今後はグループ会社全体の発展に向け事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。【業務内容】 ◆連結会計 ◆事業部別採算の仕組みづくり ◆グループ連結会計 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆資金繰り ◆与信管理 ◆会計士、税理士等への対応【組織体制】経理部は計5名の組織です。【仕事の魅力】成長を続ける当社において、単なる決算だけでなく、連結決算体制の構築、事業部別採算の仕組みづくりなど、より上流の工程に深く携わることが可能です。【企業の魅力】「感動価値の創造」を経営理念に店舗などの屋内外看板の設計～施工まで手掛けてきた企業です。街の看板屋から始まった当社も、現在では、誰もが知る大手チェーン店の看板を手掛けるまでに急成長しました。急成長できた背景には”人”があります。創業者の孫で3代目にあたる現代表の藪口　真太郎代表取締役社長が営業として手腕を発揮し、大阪から東京と開拓していきました。その過程では1か月間お客様の元へ毎日通い続けたり、職人さんとのスケジュールを分単位で調整したりと様々な苦労を経てお客様の期待に応えてきた結果、大口案件もいただけるまでに成長できました。＜施工実績＞丸亀製麵、やよい軒、渋谷合同庁舎、焼き肉ライク、焼肉キング　etc... ＜受賞履歴＞ ■グッドデザイン展(3度受賞) ■公共サイン展(7度受賞) ■松下電器産業株式会社店舗コンクール(5度受賞)他にも多数受賞経歴有り詳しくはこちら⇒http://www.lucky-kogei.com/company/award 【働き方・働く環境】 ◎姫路駅徒歩10分の好アクセス

給与: 年収450~550万円

勤務地: 兵庫県姫路市

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株式会社SEVENRICH Accounting

【労務】マネージャー候補募集！コロナ渦でも増収増益／充実した福利厚生＆リモート勤務・時差出勤相談可能なグループ企業

完全週休2日制
経験者優遇
リモートワーク可能
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
服装自由
育休・産休実績あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆社会保険労務士業務 ◆各種保険手続き ◆助成金申請書の作成 ◆給与計算 ◆労務に関する各種相談 ◆各種コンサルティング　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ◆就業規則作成 ◆新規事業創出など ◆システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ◆チーム作り、マネジメント業務 ◆事業計画作成、売上管理、採用計画作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【業務で使用する主なツール】 ◆MFクラウドシリーズ ◆Chatwork ◆Slack ◆Messenger ◆Dropbox ◆Google Drive ◆Kintone ◆オフィスステーション労務：電子申請【会社概要】弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。【働き方・働く環境】 ◆時差出勤制度（実働8時間/コアタイム11:00～16:00） ◆リモート勤務：可（条件あり）

給与: 年収450~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事/採用担当】リーダー候補募集！年間休日120日以上！時差出勤可能！ボーダレスな発想と最新のテクノロジーを融合させることで医療業界のイノベーションを実現するプライム上場グループ企業

完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
年間休日120日以上
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
時短勤務あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資融資や経営支援経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。中でも経営に直結する領域である [採用シェアードサービス]で活躍いただける方を募集中。【業務内容】主に医療(医科、歯科)・介護領域の採用業務(中途採用中心)を担っていただきます。 ■採用戦略立案 (マーケティング、広報含む) ■採用媒体開拓 ■人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ■求人票作成 ■応募者対応 (面接調整) ■事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング ■新規施策の推進や新規事業の検討【魅力】新設部署のため決まった型のない環境で仕組みづくりに携わることが可能! プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます。【仕事の魅力】新設された部署のため、決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます!入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます。【企業の魅力】訪問歯科診療のパイオニアである医療法人高輪会や医療法人桜樹会に対し、経営コンサルティングを行っています。また、歯科クリニックだけでなく医療機関におけるDX推進のコンサルティングも手掛けています。【働き方・働く環境】 ◆時差出勤可能 ◆年間休日120日以上

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都港区

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南海辰村建設株式会社

【経理】管理職候補／年休120日以上／離職率3％以下★☆東証プライム上場グループ企業☆★ランドマークから鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業展開する、南海電鉄グループの中核企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
残業代全額支給
経験者優遇
資格受験者歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
時短勤務あり
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】経理部と経営企画の分離により、経理管理職ポジションに空きができたため、将来的に課長職を担ってくださる方を募集しています。【業務内容】 ◆単体決算業務　 ◆連結決算業務（子会社の財務諸表チェックなど）　 ◆内部統制対応　 ◆開示業務（有価証券報告書の作成など）　 ◆会計監査対応　 ◆税務対応　 ◆メンバーマネジメント【組織体制】部長：1名課長代理：1名スタッフ：4名【仕事の魅力】 ■協調性が高いメンバーで構成された部署のため、風通しの良い環境で仕事をすることが可能です。 ■今までのご経験を存分に活かしていただけます。リーダーシップが発揮できるポジションです。 ■南海系列Ｇ、東証スタンダード上場企業のため、母体が安定しています。【企業の魅力】　南海辰村建設は、南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマークから鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業展開しています。鉄道工事で培った技術を活かし、首都圏のインフラ刷新に注力しています。　若手の意見を積極的に取り入れ、アットホームな社風で離職率が低いのも特徴の一つです。　売上高400億円台を維持し、安定した業績で日本の住み心地を支える使命に挑戦を続ける企業です。【働き方・働く環境】 ◎年休120日／完全週休二日制 ◎時短制度／資格取得支援制度など非常に働きやすい環境が整っています。

給与: 年収550~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社データX

【営業／オープンポジション】無形商材の営業もしくはコンサルティング業務の経験者歓迎！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
完全週休2日制
IPO準備
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
残業代全額支給
未経験可
第二新卒歓迎
転勤なし
研修期間あり
研修充実
副業相談可
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】現在弊社では、「b→dash」と第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで営業担当を募集しています。【業務内容】 ◆b→dash マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 ◆2ndプロダクト 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。【企業の魅力】弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。 1stプロダクトの「b→dash」においては、フロントSaaS市場（売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS）において、数ある国内のフロントSaaSの中で第2位のARRを創出しています。また、過去には世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しており、 2022年には、Forbes JAPANの発表する優れたSaaSスタートアップを表彰する『日本における非上場クラウド企業トップ20』にて、 3位にランクインするなど、対外的にもご評価を頂いております。現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、中でも特に、「BPaaS」事業に注力しています。 BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、 SaaSのプロダクトの提供のみではなく、 SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に必要な周辺業務を請け負うことを指します。一般的に、SaaSプロダクトを導入する企業様のお声として、「ツールを導入したものの、社内で工数を確保できず、運用にのらない」「担当者が退職してしまい、知識の豊富な社員が不在となったため、ツールを使いこなせなくなってしまった」というようなものを耳にしますが、「BPaaS」であれば、SaaSを用いてしっかりと価値を提供することが可能となります。また、IPO準備も行っており、次なるステージに向けて、事業/組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。【組織風土】 ◆全メンバーが同じ方向性を向いている環境弊社は、平均年齢27歳と若手を中心に組織構成されていますが、若手が多いながらも、業務に対して細部まで拘りをもち、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。また、チーム間での日次の振り返り会や、全社での3ヶ月に1度の総会の場など、みんなで視界共有を行う場も多数設けており、個人プレイではなく、全社員で一丸となって同じ目標に向かって取り組むことができる、一体感のある環境です。 ◆チャンスの多い環境現在、急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、今後ご入社頂く方にも、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが多分にあります。弊社では成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあるため、いちメンバーとしてだけではなく、事業や組織を創る側に携わりたいという方に適した環境です。（新卒入社4年目のメンバーが、マネージャーに就任した実績もあります！） ◆スピード感のある環境弊社では、会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。【事業内容】 ▼b→dash：データマーケティング SaaS b→dashは、業界内でもトップクラスのシェアを誇る、マーケティングDXを推進するクラウドシステムです。昨今、あらゆる業種業態において、自社が保有するデータを効果的に活用し、売上向上や、業務工数削減を実現に取り組む企業が年々増加しておりますが、 b→dashを用いることで、「誰でも簡単に」データを効果的に活用することが可能となります。例えば、ECサイトにおいてb→dashを用いることで、どういった会員が優良顧客になりやすいのか分析をしたり、会員の属性（年代/性別など）や、購買履歴、webサイト上の閲覧履歴に基づいて、会員が興味を持ちやすい商品を、自動的にメールやLINEでご案内したりすることができ、データを活用して、売上向上のための施策/分析を打つことが可能です。本来であれば、こういったデータ活用については、データベースの知見を持ったエンジニアへの依頼が必須になりますが、 b→dashは、一切コードを書かずにデータを扱える「データパレット」という世界初の機能を有しており、システムの知見がないマーケターの方であっても、簡単に活用できるプロダクトになります。また、b→dashをご導入頂いた企業様の専任サポートチームを自社で有しており、 b→dashを通して成果を創出するところまで伴走する体制が整っているという点もb→dashの特徴です。現在では、過去蓄積されてきたデータ活用の知見を活かしながら、 b→dash経由で獲得したリードに対するテレアポ代行や、マーケティングコンサルティングサービスの提供など、BPaaSとして提供領域を拡大しております。 ※詳しくはサービスサイトをご確認ください https://bdash-marketing.com/ ▼kpiee：経営データ管理DX SaaS ※2024年春にリリースした新規プロダクト kpieeは、企業の経営企画における「定型業務」を自動化し、戦略立案などの、本来工数を割くべき業務への注力を可能にすることで、企業の生産性の向上を実現するクラウドシステムです。経営管理において企業が抱える「見たいデータの収集に時間がかかる」「集計したデータを経営陣に報告することに工数がかかる」といったような負を解消できるのがkpieeです。また、現在ではBPaaSとして、kpieeに蓄積されるクライアント企業様のデータをもとに、企業様の経営会議用の資料作成の代行なども行っています。〈kpieeで実現できることの例〉・販管費や各事業部のKGI/KPIなどのあらゆるデータを一元管理し、複雑なデータ集計不要で、見たい数字を可視化・kpieeのデータをもとに、表やグラフ形式へ自動でビジュアライズ化・予実のズレをAIが自動でコミュニケーションツールへ通知 ※詳しくはサービスサイトをご確認ください https://www.kpiee.com/

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20720）

【営業／オープンポジション】無形商材の法人営業にチャレンジしたい方募集！営業ガッツリやりたい第二新卒歓迎！Web・人材・医療事業を多角的に展開する、設立以来急速成長を続けるベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり
未経験可
残業代全額支給
家賃補助あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
副業相談可
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】 DYMには様々な無形商材があります。・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。・M＆A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。等、全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。適正を見て配属を決定致します。ゴリゴリの営業力を付けたい 20代で年収1000万は最低でも達成したい無形商材の提案をして付加価値を付けて行きたいお客様の課題解決に向けて様々な商品を売れるようになりたい現職・前職では達成はしていても評価がされない、もっと成果に対して評価されたい。数字を追って厳しい環境に身を置きたいといった方歓迎です。【具体的な業務】・ターゲット企業に向けての新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）・無形課題解決商品のご提案・お客様のコンサルティング・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応・経営者交流会・勉強会の参加等・新規事業・新規商品の開発～拡販（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。　以下はその一例です。・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時社会人経験3年目中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時社会人経験2年目中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【当社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

給与: 年収480~700万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社ユニヴィスコンサルティング

【M＆Aコンサルタント・マネージャー】M＆A業務に興味のある方必見！様々なプロジェクトを経験することが可能！少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
リモートワーク可能
未経験可
FAS・財務コンサルタント
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織において、M＆Aを基軸としたプロジェクトにシニアアソシエイトとして参画いただきます。 M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。主な業務内容は以下のとおりです。 ◆M＆A戦略策定 ◆ディール実行（FA、DD、Valuation） ◆M＆Aの統合活動（PMI） ※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、各M＆Aプロセスの経験を積むチャンスがありますまた、”総合格闘技”と言われるM＆Aコンサルティングで培った経験を活かし、戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。【企業の魅力】メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つプロフェッショナルを中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。設立10年でクライアント200社超、Ｍ＆Ａコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります。 ■案件・年商数十億～数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています。・また、一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。・PEファンドや投資会社からの投資がメインですが、事業会社からの投資に係る支援も行います。【体制】今回募集するマネージャーのポジションの方には、PMとして論点・仮説をもとに、アソシエイト・シニアアソシエイトに指示/レビューを行い、業務の遂行を管理して頂きます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、若手でも手を挙げれば様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ユニヴィスコンサルティング

【M＆Aコンサルタント・アソシエイト】M＆A業務に興味のある方必見！様々なプロジェクトを経験することが可能！少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
リモートワーク可能
未経験可
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【業務内容】少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織において、M＆Aを基軸としたプロジェクトにシニアアソシエイトとして参画いただきます。 M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。主な業務内容は以下のとおりです。 ◆M＆A戦略策定 ◆ディール実行（FA、DD、Valuation） ◆M＆Aの統合活動（PMI） ※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、各M＆Aプロセスの経験を積むチャンスがありますまた、”総合格闘技”と言われるM＆Aコンサルティングで培った経験を活かし、戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。【企業の魅力】メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つプロフェッショナルを中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。設立10年でクライアント200社超、Ｍ＆Ａコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります。 ■案件・年商数十億～数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています。・また、一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。・PEファンドや投資会社からの投資がメインですが、事業会社からの投資に係る支援も行います。【仕事の魅力】・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。・優秀なPEファンドやプロ経営者とともに案件を進めるため、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。　 ※将来プロ経営者を目指している方には、プロ経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。　【体制】今回募集するアソシエイトポジションの方には、まずはマネージャーから提示された論点・仮説をもとに、データ分析、リサーチ、インタビュー、PPT作成などの業務を行っていただきます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、若手でも手を挙げれば様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ユニヴィスコンサルティング

【経営コンサルタント・アソシエイト】コンサルティングに興味のある方必見！将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境！少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
リモートワーク可能
未経験可
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【業務内容】 PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。主な業務内容は以下のとおりです。 ◆経営企画、経営アクションの立案／実行 ◆財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ◆管理会計の導入/原価管理体制の構築 ◆バリュエーション・債権評価・財産評定 ◆投資後の上場に向けたIPO支援 ◆事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ◆DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行 ◆マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ◆株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ◆コーポレートファイナンス【企業の魅力】メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つプロフェッショナルを中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。設立10年でクライアント200社超、Ｍ＆Ａコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります。 ■案件・年商数十億～数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています。・また、一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。・PEファンドや投資会社からの投資がメインですが、事業会社からの投資に係る支援も行います。【仕事の魅力】・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。・優秀なPEファンドやプロ経営者とともに案件を進めるため、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。　 ※将来プロ経営者を目指している方には、プロ経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。　【体制】原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ユニヴィスコンサルティング

【経営コンサルタント・マネージャー】コンサルティングに興味のある方必見！将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境！少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
リモートワーク可能
未経験可
FAS・財務コンサルタント
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。主な業務内容は以下のとおりです。 ◆経営企画、経営アクションの立案／実行 ◆財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ◆管理会計の導入/原価管理体制の構築 ◆バリュエーション・債権評価・財産評定 ◆投資後の上場に向けたIPO支援 ◆事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ◆DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行 ◆マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ◆株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ◆コーポレートファイナンス【企業の魅力】メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つプロフェッショナルを中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。設立10年でクライアント200社超、Ｍ＆Ａコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります。 ■案件・年商数十億～数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています。・また、一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。・PEファンドや投資会社からの投資がメインですが、事業会社からの投資に係る支援も行います。【仕事の魅力】・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。・優秀なPEファンドやプロ経営者とともに案件を進めるため、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。　 ※将来プロ経営者を目指している方には、プロ経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。　【体制】原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。

給与: 年収900~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ユニヴィスコンサルティング

【会計コンサルタント・マネージャー】コンサルティングに興味のある方必見！将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境！少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
リモートワーク可能
未経験可
FAS・財務コンサルタント
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。主な業務内容は以下のとおりです。・IPO支援・決算早期化支援・資金調達支援・基幹システム導入・内部統制構築支援・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。【企業の魅力】メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つプロフェッショナルを中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。設立10年でクライアント200社超、Ｍ＆Ａコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります。 ■案件・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等）・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。【仕事の魅力】・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 ※プロ経営者/CFOを目指している方には、プロ経営者/CFOとして必要な知見を得ることができるポジションになります。【体制】原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。

給与: 年収900~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ユニヴィスコンサルティング

【会計コンサルタント・アソシエイト】コンサルティングに興味のある方必見！将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境！少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
リモートワーク可能
未経験可
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【業務内容】上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。主な業務内容は以下のとおりです。・IPO支援・決算早期化支援・資金調達支援・基幹システム導入・内部統制構築支援・監査法人対応/証券会社対応また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。【企業の魅力】メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つプロフェッショナルを中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。設立10年でクライアント200社超、Ｍ＆Ａコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります。 ■案件・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等）・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。【仕事の魅力】・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 ※プロ経営者/CFOを目指している方には、プロ経営者/CFOとして必要な知見を得ることができるポジションになります。【体制】原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。今回募集するアソシエイトポジションの方には、経験豊富な経営陣やコンサルタントの指示のもと、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）

給与: 年収500~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事/採用担当】年間休日120日以上！時差出勤可能！ボーダレスな発想と最新のテクノロジーを融合させることで医療業界のイノベーションを実現するプライム上場グループ企業

完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
時短勤務あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資融資や経営支援経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。中でも経営に直結する領域である [採用シェアードサービス]で活躍いただける方を募集中。【業務内容】医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、採用コンサルティング・採用代行の業務をお任せします。主に医療(医科、歯科)・介護領域の中途採用業務を担っていただきます。 ■採用戦略立案 (マーケティング、広報含む) ■採用媒体開拓 ■人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ■求人票作成 ■応募者対応 (面接調整) ■事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング等【仕事の魅力】新設された部署のため、決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます!入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます。【企業の魅力】訪問歯科診療のパイオニアである医療法人高輪会や医療法人桜樹会に対し、経営コンサルティングを行っています。また、歯科クリニックだけでなく医療機関におけるDX推進のコンサルティングも手掛けています。【働き方・働く環境】 ◆時差出勤可能 ◆年間休日120日以上

給与: 年収350~550万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20710）

【人事総務部】部長候補募集！週2程度リモート＆フルフレックス！再生可能エネルギーを地域創生と掛け合わせた事業を展開しているIPO準備中企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
残業少なめ
ベンチャー企業
学歴不問
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
転勤なし
経験者優遇
オンライン面接あり
フレックス制度あり
IPO準備
リモートワーク可能
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】役員が兼務している本ポジションを分離して、より長期的かつ戦略的に人事総務施策を展開するため【業務内容】弊社は太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーに特化した事業を日本全国で展開しています。本ポジションは、エネウィルグループ本社の人事部門および総務法規部門の責任者となります。子会社を含めて管轄部署をマネジメントしながら、全社及び人事総務部門の中期経営計画の実現に向けて、会社を主語に、執着心と当事者意識をもって取り組んでいただきます。特に以下3点については、今期の重要施策として推進いただきます。 ①当社のミッション・ビジョン・バリューの浸透 ②リスクに対しての組織全体の感度を上げていくこと ③組織の『成果をあげる』ことを『常態化させる』こと《具体的な職務内容》 ◆人事戦略立案、人事制度改定および運用 ※特にFY24は制度（評価/報酬）改定、採用、代謝＆仕組みづくりにフォーカスしていただきます。 ◆株主総会、取締役会等会社法、その他当社の運営事業実施にあたっての必要関連法対応 ◆リスク管理、法務 ◆広報 ◆その他人事総務業務分掌に基づく各種業務の実施を、全社最適での効率化を実施しながら、その時に応じた最適な体制作り【やりがい・ポジションの魅力】エネウィルグループ本社の人事部門および総務法規部門の責任者として、子会社を含め管轄部署をマネジメントしながら、自らビジネスリーダーと協働して戦略を描き、中長期的な会社及び部門の成長をリードいただきます。日頃から経営メンバーと密接にコミュニケーションをとりながら仕事をしていただきますので、将来は人事総務担当執行役員としてご活躍いただくことを期待しています。【働き方・働く環境】・当社は働く場所にとらわれない勤務を目指し、リモートワーク体制をとっています。・コアタイムなしのフレックス制度等もありますので、それらを活用頂きながらご自身の環境にあった働き方にチャレンジすることができます。

給与: 年収1,000~1,300万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社プロトリオス

【財務会計】将来の幹部候補としてキャリアUP/経理体制強化に伴う増員募集/中古車検索サイト『グーネット』でおなじみの（株）プロトコーポレーション（東証プライム上場）のグループ会社

仕事内容: 【募集背景】経理体制強化に伴う増員募集【業務内容】 ▼月次・年次決算など経理実務 ▼会計帳簿の記録・整理・保管 ▼各種支払い業務 ▼固定資産管理 ▼債権・出納管理 ▼予実管理業務 ▼各種申告業務【組織体制】 2名（男性1名、女性1名）【企業の魅力】中古車検索サイト『グーネット』でおなじみの（株）プロトコーポレーション（東証プライム上場）のグループ会社である当社。自動車修理・整備工場や鈑金工場に向けた見積りシステムの自社開発・販売を中心に事業を展開中。創業から50年以上にわたって、多くのお客様から厚い信頼を獲得しています。東証プライム上場企業のグループ会社で、将来の幹部候補を目指していただけます。安定した基盤でしっかりキャリアを築いていきたいという方はこの機会にぜひ奮ってご応募ください！【働き方・働く環境】月平均残業時間20～30時間程度

給与: 年収350~450万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区平野町

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【戦略人事推進】エキスパート人材募集！年間休日124日／残業10時間程度／会社の変革期に携わる！働きやすい環境！より快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献する社員数4,000名超の大手不動産企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
転勤なし
車通勤可
学歴不問
リモートワーク可能
時短勤務あり
資格取得支援制度
社宅あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
上場企業

仕事内容: ★経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策業務推進に幅広く携われる! ★採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます! 【業務内容】当社の人事総務部給与課にて、以下の業務をお任せいたします。 ◆人的資本経営、組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進 ◆人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ◆上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行 ◆業務推進組織組成案作成、人材要件定義設計等【組織体制】経営企画部広報ＩＲ・広告宣伝グループ本店　広報広告課　4名【仕事の魅力】投資家、メディア、取引先などあらゆるステークホルダーと関りを持つため、広報・IRに従事していなければ接することができない方とコミュニケーションをとることができます。【企業の魅力】「建築」「介護」「ホテル」「リゾート」など、多岐に渡る事業を展開しています。近年では、環境に配慮した「エコ住宅」や「太陽光発電事業」、無料で壁紙を1面張り替えできる『お部屋カスタマイズ』など、様々な取り組みを行っています。さらに、国内で培ったノウハウを今後ますます需要の高まる海外で活かすべく、東アジア・東南アジアを中心に9カ国（15支店）に進出中！『新しい価値の創造』を企業理念に掲げ、住宅・不動産という枠を超え、常に時代の最先端を突き進んでいます。これからも国内外のニーズに沿った新ビジネスを次々に打ち出していきます。【働き方・働く環境】 ■通勤手当（上限あり） ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) テレワーク環境はありますが、入社後どのタイミングでテレワーク可能か面接時に相談必要。 ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可)

給与: 年収673~930万円

勤務地: 東京都中野区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】給与社保担当募集！充実した福利厚生とキャリアアップ支援！知的財産戦略のパートナー企業

フレックス制度あり
育休・産休実績あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆社保・給与計算業務および人事業務を中心に担当いただきます。 ◆加えて、労務、庶務といった人事・総務部の運営に必須となる業務も幅広くご担当いただきます。【企業の魅力】・顧客数が約5000社ほどの企業ごとにカスタマイズした処理を行っております。　（請求書カスタマイズもサービス付加価値の一つとなります。）・世界約200の国と地域の特許法律事務所、調査機関等のネットワークがあるため、国内外に関わる業務があります。【働き方・働く環境】・担当者ごとに主要の担当業務は異なりますが、一部業務は他社員と分担・協働して対応を進めていくスタイルです。・現状、在宅勤務は可能ですが、会社でしか行えない業務や他社員と協働して進める業務があるため、管理職・他社員と調整の上、実施スケジュールを決めています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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【人事総務部/給与課】年間休日124日／残業10時間程度／会社の変革期に携わる！働きやすい環境！より快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献する社員数4,000名超の大手不動産企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
転勤なし
車通勤可
学歴不問
時短勤務あり
資格取得支援制度
家賃補助あり
社宅あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現在事業回復のフェーズにあり、より社内外への働きかけを強めるための増員の募集です。【業務内容】当社の人事総務部給与課にて、以下の業務をお任せいたします。 ◆給与計算業務 ◆福利厚生手続き全般・制度立案 ◆社会保険手続き全般 ◆その他人事関連業務全般【組織体制】経営企画部広報ＩＲ・広告宣伝グループ本店　広報広告課　4名【仕事の魅力】投資家、メディア、取引先などあらゆるステークホルダーと関りを持つため、広報・IRに従事していなければ接することができない方とコミュニケーションをとることができます。【企業の魅力】「建築」「介護」「ホテル」「リゾート」など、多岐に渡る事業を展開しています。近年では、環境に配慮した「エコ住宅」や「太陽光発電事業」、無料で壁紙を1面張り替えできる『お部屋カスタマイズ』など、様々な取り組みを行っています。さらに、国内で培ったノウハウを今後ますます需要の高まる海外で活かすべく、東アジア・東南アジアを中心に9カ国（15支店）に進出中！『新しい価値の創造』を企業理念に掲げ、住宅・不動産という枠を超え、常に時代の最先端を突き進んでいます。これからも国内外のニーズに沿った新ビジネスを次々に打ち出していきます。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間：10時間 ■通勤手当（上限あり） ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可)

給与: 年収360~600万円

勤務地: 東京都中野区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20705）

【人事】プロダクト系中途採用リクルーター募集！英語力が活かせる！解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【求人概要】私たちは"Liberation of Techonlogy"を掲げ、現在はB2B クラウドセキュリティSaaSを提供する日系のIT企業です。本ポジションは、自社SaaSの開発関連チームの組織づくりを主導いただく採用ポジションです。業務内容は組織や候補者の方々と向き合う典型的な人事業務にとどまらず、採用サイト上で最先端の技術を取り入れて新たな候補者体験を模索したり、スクリプトを記述し業務オペレーションを自動化するなど、技術面からも貢献いただきます。本ポジションは、エンジニア/デザイナー/PdMなどプロダクト開発に携わったご経験をお持ちの方を想定しており、人事経験は不問です（ただし、英語要件がございます）。想定年収は、850~1350万円程度です。【ミッション詳細】 PMMやデザイナー含め、プロダクト開発に関わる職種の中途採用を幅広くご担当いただき、「プロダクト価値の向上」を実現するための組織づくりを牽引いただきます。リクルーターとして候補者の方の対応もご担当いただきますが、経営層、各部門の部門長、労務チームなど、社内の幅広いステークホルダーと密接に連携いただきながら、当社の組織づくりを推進いただくリーダー的な役割のポジションです。特徴は以下の通りです。＃1. ご担当いただくミッションが、今後の成長戦略の柱になります現在の主力事業であるHENNGE Oneはリリースから約10年が経過し、利用企業数が2400社、契約ユーザー数が230万ユーザーを超えるまでに成長しています。これまでは、クラウドシフトが生み出した「クラウドセキュリティ」という新たな市場ニーズを満たす為に製品を開発し、新規顧客を獲得していくことが事業成長の主要ドライバーでした。開発側ではプロダクトの信頼性やスケーラビリティに優先的に取り組み、ビジネス側では既存機能を新規顧客へ販売することに注力してきたため、組織づくりも最適な分業体制を模索しつつ、部門ごとに組織をスケールさせる形で進んできました。顧客基盤が確立し、事業フェーズが変わりつつある現在は、プロダクトの機能拡張等を通じた顧客単価の向上が、事業成長の重要ドライバーとなっており、組織面でも適応していく必要があります。ご入社後は、組織の全体像や採用オペレーション等にキャッチアップいただきつつ、組織づくりの上流工程へも早々に関わっていただくことを想定しています。 #2. 候補者の方の組織フィットに対して、様々な観点から向き合っていただきます当社はボトムアップで多国籍な組織です。当社では、詳細に落とし込まれた計画を各自が忠実に遂行していくのではなく、異なる価値観を持つ他者と自発的に協働しながら、業務方針や計画を共に作っていく動き方が推奨されます。そのため、採用においては、候補者の方のスキルフィット以外にも、カルチャーフィットや、多国籍チームで活躍いただく為の素養を重視しています。また、理想的な組織づくりには、事業の不確実性や受け入れ体制に合わせたタイミングの観点や、組織としてバイアスを防ぎ、イノベーションの起きやすい風土にするための多様性の観点も存在します。昨今では、IT業界全体で人材獲得競争が激化しており、採用条件へのこだわりは採用の難易度を高めてしまいますが、入社後の組織のスループット最大化に妥協することなく、候補者の方の組織フィットを多角的に考慮した上で採用活動を行っていただきます。 #3.人事業務におけるテクノロジー導入にも貢献いただきます当社の採用チームでは採用業務におけるテクノロジー活用を推進しており、採用競争力の重要ファクターと捉えています。新たな候補者体験の創出に向け、採用サイトはWordpressからHealdess CMSへの移行を予定していたり、データに基づいた意思決定を可能にするため、各種採用データを構造的に取得できるようなオペレーション整備を進めています。業務改善の内容次第ではGASで処理を自動化していただく機会もあるため、開発経験を活かしていただける機会が多数存在します。また、当社の社長とCHROがエンジニア出身で、採用を統括する人事副部長もコーディング経験を有しており、テクノロジー導入や活用をご提案いただく際に過度にご配慮いただく必要がございません。技術領域と人事領域の両軸でキャリアを形成いただくことが可能です。リクルーター業務詳細上記ミッションの実現に向け、幅広く業務を推進いただきますが、リクルーター業務にはオペレーションフローがございます。ご入社後、約半年間を目処に、採用経験の豊富なメンバーがオペレーションについてはフォローいたします。人員計画/ペルソナ策定のプロセスリード採用戦略/採用基準/選考方法/採用手法の決定エージェントの開拓、リレーション構築ダイレクトリクルーティングの企画、実行面談/面接などの候補者対応社内の各ステークホルダーとのコミュニケーションオファー面談や入社対応の引き継ぎ【チーム状況】採用チームには、採用広報担当や、新卒採用担当、コーポレートの採用担当なども含め、採用に従事しているメンバーが正社員で15名ほど在籍しています。パートタイムの方や外部から参画いただいているパートナーの方々を含めると組織規模は20名以上で、7カ国からメンバーが集まっています。また、マネジメントポストの増加を見込んでおり、マネジメントのキャリアパスもございます。

給与: 年収850~1,350万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20704）

【人事】新卒採用リクルーター募集！英語力が活かせる！解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 弊社は「テクノロジーの解放」というビジョンを掲げ、私たち独自の技術や、時代の先端をいく技術を広くお客様に届け、世の中を変えていくことを目指してこれまで事業を展開してきました。その中で2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）へ上場し、主力サービスの「HENNGE One」は契約企業数が2,000社を超え、国内SaaSの中でも上位に入る時価総額・売上となりましたが、今後もさらに成長を続け、World-class IT Companyになることを目指しています。その達成の鍵である人材採用を強化するために、新卒採用リクルーターを増員することになりました。【業務内容】新卒採用は、将来的にHENNGEのビジネス組織を牽引してくれるリーダー候補を採用するという役割を担っており、今後のHENNGEの事業成長において重要な位置付けとなっています。現在は約5名体制で新卒採用に向き合っていますが、今後の目標採用人数の達成に向けて、新しい採用施策の打ち出しや、新卒採用チームとしてのさらなる成長が必要です。そのために、前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションとなります。 ◆新卒採用戦略・計画の策定 ◆候補者フォロー（初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー） ◆新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用 ◆ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用 ◆採用イベントへの登壇 ◆新規採用チャネルの開拓 ◆採用施策の企画および推進【事業概要】〜国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」を始めとした、各種ITサービスの自社開発・提供〜 HENNGEは、「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」ことを経営理念に掲げています。 ITテクノロジーは驚くべきスピードで発展し続ける一方で、構造が複雑なビジネス環境ではその活用をしきれないことが多いです。私たちは、ビジネスにおけるテクノロジーの理想とギャップを埋めるピースとして、誰もがテクノロジーの恩恵を享受できるよう、世界の発展に貢献していきます。その中で、2011年に発表した「HENNGE One」は、「企業のSaaS化を加速する」ためのセキュリティSaaSとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。近年、企業においてSaaSやクラウドサービスの導入が必要不可欠になってきましたが、セキュリティの観点からこの導入を見送ることも多いのが現状です。「HENNGE One」は、みなさまが安心して新しい働き方にチャレンジできるよう、SaaS時代のセキュリティオールインワンサービスとして様々な機能を提供し続けています。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20703）

【人事】採用広報マネージャー募集！英語力が活かせる！解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】採用広報マネージャーとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計母集団形成〜クロージング〜入社準備手続きといった採用オペレーション（日程調整等をサポートするアシスタントが在籍しています） ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート担当部門における人事ニーズの発掘と、人事内における議論・連携リード（制度立案含む）【事業概要】現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検討が進みつつありますが、クラウドサービス導入時には不正アクセス等のセキュリティ対策が欠かせず、クラウドサービス導入の障壁となっています。当社では、そういったクラウドサービス導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスとして、2011年から「HENNGE One」を提供しています。

給与: 年収580~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20702）

【労務】人事制度担当募集！制度設計にもチャレンジ可！英語力が活かせる！解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
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オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】当社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。 [業務領域] ◆入退社手続き（各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等） ◆就労ビザの手続き ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆人事関連の社内規程の企画及び、推進 ◆安全衛生関連（委員会運営、健康診断、ストレスチェック等） ◆人事査定・評価制度の設計及び、推進 ◆派遣管理 ◆社内人事ポータルの運営 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【組織/チーム】当社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっています。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在していおり、多様性に配慮した業務遂行が求められます。ご入社後は、人事労務チームに所属いただきますが、私たちのチームでは採用と人材育成を除く全ての人事業務を幅広く担当しているため、ご担当いただく人事業務が多岐に渡ります。ご入社後は、今までのご経験やスキル、キャリアのご志向などを考慮しつつ、幅広い人事関係の業務の中から、柔軟に業務をアサインいたします。【事業概要】現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検討が進みつつありますが、クラウドサービス導入時には不正アクセス等のセキュリティ対策が欠かせず、クラウドサービス導入の障壁となっています。当社では、そういったクラウドサービス導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスとして、2011年から「HENNGE One」を提供しています。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【人事】中途採用リクルーター担当募集！HRBP候補、英語力が活かせる！解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
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仕事内容: 【業務内容】中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計母集団形成〜クロージング〜入社準備手続きといった採用オペレーション（日程調整等をサポートするアシスタントが在籍しています） ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート担当部門における人事ニーズの発掘と、人事内における議論・連携リード（制度立案含む）【組織/チーム】当社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。採用チームは、海外からのエンジニア採用を行うチーム、国内の中途採用を行うチーム、国内の新卒採用を行うチームの3つに分かれており、本ポジションは国内の中途採用を行うチームに所属しています。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。現在組織が急拡大しており、採用数が大幅に増加しているため、採用活動に非連続的な成長を起こせる方を募集いたします。【事業概要】現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検討が進みつつありますが、クラウドサービス導入時には不正アクセス等のセキュリティ対策が欠かせず、クラウドサービス導入の障壁となっています。当社では、そういったクラウドサービス導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスとして、2011年から「HENNGE One」を提供しています。

給与: 年収500~900万円

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20698）

【経理】高年収！充実の福利厚生！ダイナミックな経験でスキルを極める！関西を代表する世界のインフラを支える株式会社

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍
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リモートワーク可能
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研修充実
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有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】弊社は、姫路市に大型LNG火力発電所を建設しており、弊社関係会社が当施設を運営いたします。 2026年の商用運転開始に向けて、今後新たに発生する各種取引について適正な会計処理・税務処理を行うために、関係会社の会計処理・税務処理の仕組みを調えていく必要があります。関係会社は、経理・会計業務を親会社である大阪ガスへ委託しており、大阪ガス社員として上記のような経理・会計業務の構築・運用をお任せできる人材を募集しております【業務内容】・関係会社の決算業務（Daigasグループ連結決算業務を含む）・関係会社の会社運営業務（決裁管理、取締役会・株主総会の運営、予算管理　等）・発電所商用運転開始に向けた新たな各種取引の適正な会計処理・税務処理に資する　関係会社内の仕組みの構築（可能な限りシステム化やシステム連携を図る）・監査法人対応、顧問税理対応・発電所建設メンバーからの相談対応、アドバイスの実施 ※変更の範囲：当社業務【組織体制】大阪ガス財務部 or 大阪ガスビジネスクリエイト（大阪ガスの決算、会計・税務業務を受託する関係会社） ※大阪ガスへ入社後、同社へ出向いただく流れになります。・25名ほどの組織（個別組織含めて） 25%弱がキャリア入社で事業会社出身者が多く、Uターンやキャリアアップ、様々な背景で入社している方が多く在籍しております。【仕事の魅力】・発電事業を担う新たな関係会社の経理・会計・会社運営をお任せすることになるので、自らが考えた仕組みが実際の業務や決算に反映されることになります。その点においてやりがいや貢献度を実感いただけます。・大阪ガス及びDaigasグループの発電事業の中核に関わることになり、非常にダイナミックな仕事を経験できます。・ワークライフバランスの実現と充実した福利厚生により、安心して働くことができます【企業の魅力】日本を代表するエネルギー企業の一つで、主に都市ガスの供給を行っていますが、電力供給や海外事業など多角的な事業展開も行っています。日本国内で長年にわたって信頼されるガス供給事業を行っており、その市場での存在感と安定性は非常に高いです。経済の変動やエネルギー市場の変化にも強い企業基盤を持っています。都市ガス供給だけでなく、電力事業、エネルギー関連サービス、エンジニアリング、海外事業など、多様な事業分野で成長しています。これにより、新しい分野でのチャレンジやキャリアの成長が可能です。クリーンエネルギーの普及やCO2削減など、環境に優しい事業運営を重視しています。再生可能エネルギーの活用や省エネ技術の開発など、持続可能な未来に向けた取り組みが進んでいます。地域社会とのつながりを大切にしており、地元コミュニティとの協力や社会貢献活動に力を入れています。これにより、地元の発展に貢献しながら働けることも魅力です。エネルギー分野での技術革新に積極的に取り組んでおり、新しいエネルギーソリューションの開発やデジタル技術の導入を推進しています。このような最先端の技術開発に携わる機会も豊富です。【働き方・働く環境】福利厚生が充実しており、社員の健康や生活の質を重視しています。これには、健康管理制度、育児・介護休業制度、研修やキャリア開発の支援などが含まれ、長期的に安心して働ける環境が整っています。研修制度や教育プログラムが充実しており、社員一人ひとりのキャリア成長をサポートする仕組みがあります。新しいスキルの習得やキャリアアップの機会が提供されています。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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【労務・人事企画】マネージャー候補募集！「NEXTユニコーン2022年」にも選出！EC販売事業データを駆使してECコンサル・AI事業・人材事業など事業展開し、堅実に成長中のIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
ベンチャー企業
学歴不問
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女性活躍
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IPO準備
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【部署紹介】急成長企業にて組織の成長を支え、牽引するコーポレート部門において、労務・人事企画の推進を担っていただきます。各現場とも近く、事業・組織拡大を人事面で支え牽引していく手触り感をお持ちいただけます。【募集背景】事業・組織拡大に伴う、労務・人事企画機能の強化【業務内容】 ◆労務業務の遂行、課題立案と実行（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など） ◆各種人事関連制度の新規立案・改善実行（評価・報酬制度、多様な働き方対応など）【このポジションの魅力】事業・組織拡大を人事面で支え牽引していくポジションとなります。実務の着実な遂行に加え、継続的に実行可能な仕組みづくりや体制強化、業務効率化・改善、新規課題の策定と実行をお願いいたします。コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただけることを期待しております。【企業の魅力】・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。・裁量権が大きいイングリウッドではやりたいと手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、例えばインターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。・失敗を許容する文化イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。・IPO準備に携わるチャンス日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2021年」にも選出され、現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。・経営層との距離感が近い経営層と近い距離で仕事ができます。同じフロアで席も近く、常に話しかけやすい状態であるため、相談はもちろん、法務の視点から意見も発信しやすい環境にあります。 CFO堂田：https://recruit.inglewood.co.jp/doda ・幅広い事業に携わることができるイングリウッドでは業界に留まらない幅広い事業展開をしているため、法務としても常に新しい情報に触れながら成長することができます。【勤務時間】定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）月平均残業時間：27時間

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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