【業務内容】 （１）エネルギー業界に関する深い理解と知見に基づき、クライアントの変革のためにリレーション構築と業務提供機会の創出に取り組みます。 また、以下の幅広いリスクアドバイザリーサービスにおいてプロジェクトの推進を図ります。 ‐電力・ガス自由化市場において競争力を強化するための組織改革支援 ‐ITシステム導入／更改に関する構想策定および導入モニタリング ‐市場構造の変化に伴う、経営管理体制およびツール構築の支援 ‐電力・ガスシステム改革対応の支援 ‐アライアンス戦略の検討および実行の支援 ‐財務・ビジネスDDの実施 ‐政策への提案および規制対応の支援 （２）エネルギービジネスアドバイザリーユニットの運営サポート 【部門のミッション】 弊社内でも特に重点をおいているグローバルに展開する企業に対して、業界やクライアントのビジネスに関する深い理解と知見に基づき、リレーションの構築と業務提供機会の創出に取り組んでおります。また、業務提供を通じてクライアントのマネジメント層との信頼関係を構築し、テーマにとらわれず様々な経営課題に対して、自身の専門性に加え、リスクアドバイザリー内の他チーム・デロイトトーマツ内の他法人・グローバルメンバーファームの持つ他の領域の専門性を組み合わせてチーム組成し、より大きな価値提供を行っていくこと、関連するユニットをまたぐ提案活動や課題解決に向けた取り組みをリードしていくことが当ユニットのミッションです。 【特徴】 ・経営課題に直結するテーマを扱うことが多く、クライアントのマネジメント層と接することができます。 ・様々な経営課題に対して高い専門性を持つコンピテンシー各ユニット・デロイトトーマツ内の他法人とチーム組成するため、幅広い課題解決に向けた取り組み/経験を積むことができる環境です。 ・弊社クライアントの中でも特にフォーカスされている大手企業のPJに参画することができ、クライアントのビジネスに合わせ、グローバルなプロジェクトも経験することができます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜予定年収＞ 580万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,000円～651,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回 ※能力査定の上決定、固定手当：首都圏手当32,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。