採用担当者の方はこちら
ログイン会員登録

求人情報の検索結果一覧

この条件の求人数0件

増倉公認会計士税理士事務所

【税務スタッフ/アルバイト】立ち上げメンバー募集/勉強との両立可能！大手監査法人出身の公認会計士が立ち上げた開業2年目の会計事務事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 基本定時退社
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
【募集背景】 事業拡大による増員募集 【業務内容】 ・会計ソフトへの仕訳の入力 ・申告ソフトへの申告情報の入力 ・その他簡単なエクセルワーク ・メール対応、郵便物の発送等の庶務 【組織体制】 公認会計士1名 【企業の魅力】 大手監査法人に16年勤務した公認会計士が独立開業した会計事務所です(開業2年目)。 主な業務は記帳代行や申告書の作成業務ですが、会計コンサル業も行っており会計・税務に係る幅広い業務に興味のある方を歓迎します。 9月から築地で新事務所を開設する予定であり、事務所立ち上げから共に歩んで下さる方を募集しています。
給与
年収200~400万円
勤務地
東京都東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務会計アシスタント】時短勤務・パート相談可能！／社内の風通しの良さが自慢／社員半数が資格勉強中／プライベートと両立可能な税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 独立応援
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 面接1回のみ
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ●アシスタント業務全般 所内やリモートワークでの会計データ入力を中心とした、アシスタント業務をお願いいたします。 その他、試算表の作成や給与計算、クラウド会計導入支援にも携わっていただきます。 【組織体制】 ●21名 ●男女比　5:5 ●20代３名、30代11名、40代7名 【企業の魅力】 ◇2024年1月に発足した税理士法人 ◇DXに力を入れ、ペーパレス化や業務効率化を追求 ◇渋谷駅C1出口より徒歩3分、資格の学校TACまで徒歩10分の好立地 【働き方・働く環境】 ◇リモートワーク制度のある働きやすさ ◇変形労働制を採用しているため、資格の学校や大学院にも無理なく通学可能 現在21名中9名の方が資格勉強中です 【勤務時間】 ご希望に応じて勤務時間を選択することができます。 ※変形労働制を採用しているため柔軟に対応いたします ※お子様やご家庭の事情による急なお休みにも対応いたします ①9：00～18：00 ②10：00～19：00 （休憩1時間）
給与
年収312~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20748）

【労務】人事・労務マネージャー候補、フレックス・リモート可！テクノロジーの力でより多くの人へ情報を集約してお届けするライフサービスプラットフォーム事業に注力しているプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 人事労務業務を中心にご担当頂き、マネジメント候補として人事労務戦略の構築から施策の遂行までを一貫してお任せ致します。 M&Aなどのコーポレートアクションも多く、経営陣との対峙も多いポジションであり、スピード感やリーダーシップが求められるポジションです。 【募集背景】 人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層～マネジメント層強化のための募集となります。 プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未整備な部分が多いため、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできるご経験やスキルをお持ちの方にご入社いただき、人事・労務業務から会社の価値向上ができるような体制を整えたいと考えています。 【具体的な業務の一例】 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていただきます。 ◆労務管理（給与計算・勤怠管理） ◆社会保険手続きの管理と効率化の推進 ◆各種人事労務課題への対応（法改正対応等） ◆労務問題対応（予防対応含む） ◆各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ◆社内諸規程の整備、見直し ◆社員対応、イレギュラー対応 ◆グループ全体の人事課題の抽出と人事施策（採用・配置・育成・配置）への落とし込み・実行 ◆新規M&AのPMI業務 その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。 【仕事の魅力】 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。 ・M&A（トータル25件の実績）などのコーポレートアクションも多く、グループ会社の労務組織の構築サポートや様々なケースの人事・労務課題に取り組むことができるため、労務のスペシャリストを目指しやすい環境です。 【業務で使用する主なツール】 Google meet、Slack（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用） ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事マネージャー候補】フレックスタイム制！年間休日128日／育休取得率100％！人や社会の可能性を大切にし、バックオフィスのDX化をサポートする大手税理士法人グループのベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • 残業代全額支給
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 グランサーズの「理念」「ビジョン」を実現し事業拡大を後押しするための人事領域マネージャー候補として、人事制度関連を中心に、採用、労務、総務、教育など幅広い人事全般業務をご担当いただきます。 ◆人事課題や制度検討および、現制度の（主に評価・昇格など）の企画・運用 ◆各部門を巻き込んだ人事施策の企画・運営 ◆中途、新卒採用（施策設計、オペレーション、選考・面接） ◆社員育成のための各種施策企画・運用 ◆労務管理、エンゲージメント向上施策の企画・運用 上記のうち、入社時の担当業務はご経験を参考に決定させていただきます。 【企業の魅力】 中小企業の経営者や個人事業主などを中心とした、企業における経理や労務などのバックオフィス業務を支援するグランサーズ株式会社。税理士法人のグループ会社であることから豊富な実績があり、お客様の状況に応じてバックオフィス環境へのアドバイスを行なうといった多角的なサービスが好評。現在も多くの依頼が寄せられ、前々年度比7.5倍、前年比2倍と着実に取引実績を増やしています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度　1日8時間 （コアタイム11:00～16:00） ◆年間休日128日
給与
年収680~850万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務ディレクター】フレックスタイム制！年間休日128日／育休取得率100％！人や社会の可能性を大切にし、バックオフィスのDX化をサポートする大手税理士法人グループのベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • 残業代全額支給
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 庶務・経理・財務・労務・総務など、管理業務全般の代行サービス 主に経営者、個人事業主の方を対象とした、ネット×リアル複合型のバックオフィス業務支援サービスです。 銀行窓口での振込業務や役所への書類提出など（いわゆるお使い業務）のオフライン業務も対応しています。 ＜具体的には＞ ◆チームマネジメント (チームメンバーのアサイン決め、◆モチベーション管理、チーム業績管理) ◆案件マネージメント(案件のQCD) ◆カスタマーサクセスから上がってきた情報に対して具体的な実行施策の考案 ◆チーム運営、サービス運営改良に向けたアイデア出し、仕組み化を含む業務効率化、体制強化 ◆労務業務全般における業務フロー構築 ◆一部プレイヤーとして、労務業務も担当頂きます。 【魅力】 急成長中のバックオフィス代行サービスのマネジメント業務をお任せします。 お客様のさまざまなバックオフィス業務をサポートしながら、チームメンバー育成や業務量管理などのマネジメント業務等をお任せします。 まずは当社をご利用いただいているお客様とコミュニケーションを取って頂きつつ、 サービス品質向上への取り組みや管理業務などを徐々にお任せします。 【企業の魅力】 中小企業の経営者や個人事業主などを中心とした、企業における経理や労務などのバックオフィス業務を支援するグランサーズ株式会社。税理士法人のグループ会社であることから豊富な実績があり、お客様の状況に応じてバックオフィス環境へのアドバイスを行なうといった多角的なサービスが好評。現在も多くの依頼が寄せられ、前々年度比7.5倍、前年比2倍と着実に取引実績を増やしています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度　1日8時間 （コアタイム11:00～16:00） ◆年間休日128日
給与
年収600~870万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務/クライアントサポート】フレックスタイム制！年間休日128日／育休取得率100％！人や社会の可能性を大切にし、バックオフィスのDX化をサポートする大手税理士法人グループのベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • 残業代全額支給
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
【業務内容】 庶務・経理・財務・労務・総務など、管理業務全般の代行サービス 主に経営者、個人事業主の方を対象とした、ネット×リアル複合型のバックオフィス業務支援サービスです。 銀行窓口での振込業務や役所への書類提出など（いわゆるお使い業務）のオフライン業務も対応しています。 ＜具体的には＞ ◆労務業務を顧客に対して提供 ※顧客数は1人10社〜20社を担当 ◆クライアントに対する給料計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務の実施 ◆上記オペレーションの顧客への提案、実装 ◆マネーフォワード給料計算、社会保険、勤怠管理などのツールを活用した顧客労務業務の効率化 ◆クライアントコミュニケーション ◆ディレクターが策定した月次オペレーションの遂行 ◆外注スタッフを活用した作業指示と改修 ◆エクセルを活用した業務　等 【魅力】 自身の意見をハッキリと発信しながら、相手の意見をガッチリとキャッチする明るくて活発なメンバーが揃っています。 人と話すことが大好きでフランクな人柄のメンバーばかりなので、コミュニケーションを取りつつ、サービスの体勢強化をお任せします。 【企業の魅力】 中小企業の経営者や個人事業主などを中心とした、企業における経理や労務などのバックオフィス業務を支援するグランサーズ株式会社。税理士法人のグループ会社であることから豊富な実績があり、お客様の状況に応じてバックオフィス環境へのアドバイスを行なうといった多角的なサービスが好評。現在も多くの依頼が寄せられ、前々年度比7.5倍、前年比2倍と着実に取引実績を増やしています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度　1日8時間 （コアタイム11:00～16:00） ◆年間休日128日
給与
年収475~712万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20744）

【採用】採用担当者募集！リーダー候補、フレックス・リモート可！テクノロジーの力でより多くの人へ情報を集約してお届けするライフサービスプラットフォーム事業に注力しているプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 経験者優遇
【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しており、当ポジションでは「攻めの採用」として新卒や中途採用を中心とした業務をお任せ致します。 採用が重要な人事戦略の一つに位置付けられており、役員や事業責任者との対峙も多いポジションとなります 【業務内容】 事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。 スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に必要なコンテンツの企画など採用に関連業務、全般の実行リードをいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ◆中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 採用業務を経験後、スキルやご経験、ご志向性に合わせて、下記業務等をご担当頂きます。 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進 ◆組織活性のための施策立案・推進 ◆その他、組織課題解決のための業務 【組織体制】 経営管理部企画労務チームの配属です。 コーポレート部門は「経営推進部」「経営戦略部」「経営管理部」「情報システム室」「広報・サステナビリティ推進室」「内部監査室」の6つから構成されています。 経営管理部は、企画労務の他に経理や総務等のチームがございます。 【仕事の魅力】 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点も共に身に付きます。 ・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用をアプローチすることが可能です。 ・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。 ＜入社後のフォロー体制＞ ・OJTトレーナーから網羅的かつ段階を追いながらオンボーディングをさせていただきますので、ご自身に強いコミットがあれば十分にキャッチアップ可能です。 ・OJTトレーナーだけでなく、他部署のメンターもアサインし、会社の風土/文化にも早く馴染んでいただいてご活躍いただく制度もございます。 ＜業務で使用する主なツール＞ Zoom、Google meet、Slack（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用） 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00（終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 【選考フロー】 書類選考→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20743）

【人事課長候補】将来の人事課長候補募集！年間休日120日以上！売上高844億円！住宅販売を通じてお客様の夢の実現をお手伝いする、住宅業界大手の成長企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 資格取得支援制度
  • 面接1回のみ
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
【業務内容】 将来の人事課長として様々な業務を担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ■採用業（新卒・中途） ■評価制度の改定 ■階層別研修の企画 ■労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■福利厚生制度の拡充に向けた企画 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています！ 【企業の魅力】 売上高1兆円を超える住宅業界大手、飯田グループホールディングスの中核企業として、高品質かつ低価格の住宅供給を行っています。主力事業である戸建て分譲住宅では、徹底した原価管理・品質管理により「誰もが手の届く価格」で提供し、一人でも多くの方が幸せな居住空間を手にすることを目指しています！ また、新規事業として「注文住宅」、「オプションリフォーム」を展開するなど、さらなる事業拡大を進めています。 【選考フロー】　面接1回 【働き方・働く環境】 ◆月平均残業25時間程度 PC自動シャットダウンを導入するなど、残業時間削減に向けた取り組みを行なっています。 ◆年間休日120日以上
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20742）

【人事】採用担当者募集／年間休日120日以上！売上高844億円！住宅販売を通じてお客様の夢の実現をお手伝いする、住宅業界大手の成長企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 資格取得支援制度
  • 面接1回のみ
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
【業務内容】 新卒採用および中途採用業務などを担当。 募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。 若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます ＜入社後の業務内容＞ ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■採用した人材の教育企画 ■人事評価制度の設計 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています！ 【企業の魅力】 売上高1兆円を超える住宅業界大手、飯田グループホールディングスの中核企業として、高品質かつ低価格の住宅供給を行っています。主力事業である戸建て分譲住宅では、徹底した原価管理・品質管理により「誰もが手の届く価格」で提供し、一人でも多くの方が幸せな居住空間を手にすることを目指しています！ また、新規事業として「注文住宅」、「オプションリフォーム」を展開するなど、さらなる事業拡大を進めています。 【選考フロー】　面接1回 【働き方・働く環境】 ◆月平均残業25時間程度 PC自動シャットダウンを導入するなど、残業時間削減に向けた取り組みを行なっています。 ◆年間休日120日以上
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20741）

【労務】年間休日120日以上！労務領域でステップアップしたい方必見！売上高844億円！住宅販売を通じてお客様の夢の実現をお手伝いする、住宅業界大手の成長企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 資格取得支援制度
  • 面接1回のみ
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
【業務内容】 労務分野や福利厚生に関わる業務などを担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 【入社後の業務内容】 ■労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 【将来的に関わっていただきたい業務】 ■福利厚生制度の拡充に向けた企画 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ■採用アシスタントや教育に関わる企画 ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています！ ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ 希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【企業の魅力】 売上高1兆円を超える住宅業界大手、飯田グループホールディングスの中核企業として、高品質かつ低価格の住宅供給を行っています。主力事業である戸建て分譲住宅では、徹底した原価管理・品質管理により「誰もが手の届く価格」で提供し、一人でも多くの方が幸せな居住空間を手にすることを目指しています！ また、新規事業として「注文住宅」、「オプションリフォーム」を展開するなど、さらなる事業拡大を進めています。 【選考フロー】　面接1回 【働き方・働く環境】 ◆月平均残業25時間程度 PC自動シャットダウンを導入するなど、残業時間削減に向けた取り組みを行なっています。 ◆年間休日120日以上
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都武蔵野市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社サイバー・バズ

【労務】労務のスペシャリストを目指せる！前年度比売上高144%成長！LINE等のSNS運用事業やTikTok等のSNS広告事業を展開しており、「コミュニケーション」に付加価値を作ることを目指すグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • 未経験可
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。 【業務内容】 ▼基本業務 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆各種保険手続（社労士事務所と連携あり） ◆入退社管理 ◆関連法令改訂時の対応 ◆社内規程の管理・運用 etc ▼その他施策類（入社後にお任せしたいこと） ◆給与計算内製化 ◆制度導入 ◆組織活性 etc ご指向性やトレンドに併せて、様々な施策にチャレンジ頂けます！ ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【実務内での使用システム】 ・SmartHR ・KING OF TIME 【組織体制】 ・マネージャー：1名（男性） ・スタッフ：2名（女性） +派遣スタッフ 【特徴・風土】 スキルやご経験、習得度合いなどによっては人事労務制度の設計や人材育成などの人事労務業務全般に携わって頂ける環境です！ 助け合いの精神があり、「会社のメンバーが働き易くなるには」を常に考えているメンバーで構成されています。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができます！ 【企業の魅力】 LINEを中心としてSNS運用やTikTokを中心としたSNS広告事業を展開するグロース上場企業です。 2022年9月期通期売上高が前年度比44%向上の16億円を上回っており、4社の子会社化を実施し、Eコマース領域や、オンライントークシステムを活用したエンタメ領域への参入を視野に入れる成長企業です。 【働く環境】 ◆部署全体で働きやすい環境を目指しています！ ・フレックスタイム制を試験導入中 　試験終了後も、出社時間の調整は柔軟にできます！ ・基本的には出社ですが、お子様の事情などによっては週１～２回リモートワークOKです（利用中の方もいます）
給与
年収408~708万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20739）

【人事】採用人事リーダー候補募集！リモートワーク・フレックスタイム制導入！「人と社会を健康に」をミッションに、医療データの活用とマーケティングによって予防医療を推進する東証プライム上場子会社

  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 主力事業の特定健診受診率向上事業が急成長している現在、クライアント自治体数が約800に到達する見込みです。この数値は全国の約半分の自治体・国民健康保険の被保険者の方々に対して、弊社のサービスを提供し得る規模になってきております。 今後さらに事業をスケールさせていくためには、組織も同時にスケールできる体制・仕組みを構築・強化していく必要があり、強い事業と強い組織の両輪を進化させていくことに投資をしていきます。 そこで組織の基盤をより強固にするため、当社において最も重要なテーマのひとつと位置付けられる採用を推進していただけるメンバーを募集します。 【業務内容】 ◎採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。 ◆各部と連携した採用の要件定義 ◆採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画～運用 ◆人材エージェントとの折衝 ◆リファラル採用の仕組みづくり ◆面接日程調整や書類整理など選考管理 ◆選考（面接・試験の実行、結果回収） ◆内定前後の候補者フォロー ◆定量的な採用分析 ◆採用候補者体験（CX）向上の仕組みづくり ◆採用広報/ブランディングの戦略設計～実行 ◆採用を効率化するための業務フロー刷新 ◎ ご入社後、徐々に採用チームのマネジメントをお任せして行く想定です。 ※（雇入れ直後）上記業務内容参照／（変更の範囲）会社の定めるすべての業務 【組織体制】 経理部 CFO　1名 メンバー　1名 【仕事の魅力】 業務を通して予防医療のリーディングカンパニーとしての会社の成長を実感できます。また、ご自身の人事としてのキャリアアップにも繋がります。 ◎ご志向やスキルに応じ、将来的には採用以外の教育、人事制度企画～運用等人事領域全般を幅広くお任せします。 【企業の魅力】 キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制／週2回程度リモートワーク可／完全土日祝日休み／残業月20時間程度
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都品川区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

NTAX Group

【税理士補助】経験者必見！年間休日126日・実労働時間6.5時間でプライベートとの両立が可能、フレンドリーな雰囲気で馴染みやすい税理士事務所

  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 面接1回のみ
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ・顧客対応 ・試算表作成 ・決算書や税務申告書作成 ・年末調整 ・個人確定申告の一連の業務　等 【使用会計ソフト】 Freeway経理、達人シリーズ 【組織体制】 所内人数：14名 男性：7名 女性：7名 年齢構成： 20代：3名、30代：3名、40代：7名、50代：1名 【資格保有者数】 税理士：4名 【働き方・働く環境】 ◎リモート勤務あり！ 希望者は状況に応じて相談可能(入社1年経過後を想定) ◎実労働時間6.5時間！！ 定時が10:00〜17:30と実労働時間が短く、ワークライフバランスを非常に保ちやすい環境です。 ※9月16日～11月15日　実労働時間6時間（10:00～17:00） 　2月16日〜3月15日　 実労働時間7.5時間（10:00～18:30）になります。 繁忙期以外残業はほぼありません。 ◎バラエティに富んだ福利厚生！！ 東京ドーム・横浜スタジアムの年間シートや音楽サブスクリプション手当など、ユニークな福利厚生が充実しております。 ◎その他 服装はカジュアル(デニム)可 所内ではFMラジオが流れており、雰囲気も和気あいあいとして働きやすい環境です。 NTAX Groupに所属している税理士はもともと保坂事務所の所員もおり、将来的に独立を目指されている方はロールモデルにできるかと思います。 【選考フロー】 書類選考→面接2回→合否
給与
年収420~500万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20737）

【労務】総務・労務事務担当者募集、フレックス・リモートワーク活用で柔軟な働き方が可能な、プライム上場企業のグループ会社

  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
【業務内容】 会社の事業運営の基盤を支える部署として、総務業務を中心に経営や社員のサポートをするチームのメンバーとなります。 経営層と社員の橋渡しとして全社への施策の検討、展開を行ったり、社員の働きやすい環境を整備・提供する役割を担います。 具体的には社員に対するサービスとしてのＩＣカード発行や携帯電話管理業務等を委託先と連携してNTTデータグループのシステムや社内システムを使用しながら業務を行います。 [主な業務] 株主総会・取締役会の運営、BCP、リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務、サステナブル経営、オフィス関連業務、慶弔関連業務、ICカード発行、携帯電話管理、社内イベントの実施 [その他] ・和やかな雰囲気の中、お互いに協力しながら業務を行っています。業務は多岐に渡りますが、既存のメンバーがサポートしながら業務を覚えていただく体制を整えていますので、業務経験によらず前向きな気持ちがある方はぜひチャレンジしてください。 ・総務人事本部では人事制度や労務、育成・採用に関する業務も所掌していることから、意欲と機会があれば広く総務人事全体に関わり、より経営に近い業務に携わっていくことも可能です 【配属先情報】 課長1名-課長代理1名-主任5名-派遣社員2名 ※主任2名は育児休職中 担当内で協力し合う文化があり、困ったときはお互いに知恵を出し合い助け合って業務を遂行しています。また新しいことにチャレンジすることを是とする雰囲気があり、皆前向きに仕事に向き合っています。時間外は多いときで40時間くらいで、テレワーク率は40％くらいです。 【仕事の魅力】 会社トップの側近として、経営幹部と会社の抱える課題について意見交換をしながら会社施策を検討・立案することができます。それを全社に浸透させるための方法も自ら考え実行し経営に参画している実感を味わうことができます。 ■本社機能としての株主総会・取締役会、事業報告、内部統制、リスクマネジメントなどの業務を通して、会社運営のために必要な知識全般を習得することができ、また他のスタッフ組織との連携により総務業務に限らず関連部署の業務を幅広く学ぶチャンスがあります。 たとえばコンプライアンスの業務では幅広く関連する法令の知識を修得し、実際の事例を通して弁護士や社会保険労務士など専門家の見解や知識なども学ぶことができます。 ■経営層の間近で事業全体を把握しながら施策に取り組むことで経営を俯瞰する視座を獲得することも可能です。 【企業の魅力】 NTTデータアイは、官公庁・自治体・医療を中心とする「公共分野のICT」を強みとして、日常の豊かさを支えるシステムインテグレーション事業を展開しています。 お客様とのコミュニケーションの中から真のニーズを捉え、最適なしくみを考案し、社会の豊かさ、便利さ、安心を支えるNTTデータグループの公共分野を支える会社です。 【働き方】 総労働時間：所定労働日の勤務時間（1日7.5時間）を合計して得た時間 フレキシブルタイムは以下のとおり。 勤務時間は午前７時から午後１０時までの中で各自で判断 コアタイム有（午前10時～午後3時） ※コアタイムの無いフレックス制度もあり テレワーク実績、出社頻度:テレワーク率：週1日出社、週4日テレワーク
給与
年収350~530万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20736）

【税理士補助】未経験者大歓迎！年間休日120日以上！税理士試験勉強応援！宇都宮で歴史のある税理士事務所

  • 残業代全額支給
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 離職率5％未満
  • 基本定時退社
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 車通勤可
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 １．税務に関する業務 税務全般にわたり適切なアドバイスを致します。 ・税務代理 法人税、所得税、消費税、相続税等にかかる税務全般について承り、代理して行います。 ・税務書類の作成 申告書、届出書、申請書等の税務管公庁に提出する書類の作成、提出を致します。 ・税務相談 法人税、所得税、消費税、相続税等の申告などに関して、事前の相談にお応えします。 ２．巡回訪問業務 毎月、会計専門家が貴社に出向きます。 ・会計専門家が企業を訪問して、会計帳簿や会計資料の正確性、信頼性を確保するた めの指導、助言を行ます。 ・最新の税制について情報を提供し、貴社に合わせた税務対策を提案いたします。 ・その他経営に関する相談にお応えします。 ３．企業防衛業務 関与先様の「標準保障額」を算定し、会計税務の専門家の立場から助言、指導します。 ・相続対策、退職金準備資金、リスク対策（提携先：大同生命保険株式会社） ４．商業登記業務 会社設立から商業登記全般、また諸官庁への各種届出書等を作成、提出致します。 ５．学校法人会計業務 学校法人の監査を行います。 【使用会計ソフト】 TKC・弥生 【企業の魅力】 私共のモットーは＜誠心誠意＞です。関与先の皆様との信頼関係を密に、「会計で会社や事業を強くしよう」の掛け声のもと、お客様の発展・繁栄・幸福のため日々業務に邁進しております。
給与
年収350~450万円
勤務地
栃木県栃木県宇都宮市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社ビーワンフード

【会計スタッフ】会計事務所経験者必見！充実した福利厚生！国内唯一の飲食業に特化した財務コンサル企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 基本定時退社
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です！ 【業務内容】 飲食業界特化の活動を行う当社。他会計事務所に対し、財務コンサルまで行うことで差別化しております。 その当社における会計オペレーションをお任せいたします。 将来的な財務コンサルへのキャリアもございます。 ◆入社後にお任せする業務内容 社員一人当たり10～20社程度を担当します。 初めて担当するクライアントは引継期間を十分設けたうえで独り立ちできるまでサポートしますのでご安心ください。 ◆将来的なキャリアプラン 研鑽により、財務コンサルタントや税務担当へのキャリアチェンジも可能です。 【仕事の魅力】 弊社では案件も増え、組織も急拡大している企業フェーズです。その分、様々な成長機会が社内も社外にもあります。伸びている環境で自分の可能性を広げていくチャンスはたくさんあるはずです。 頑張った分だけ評価されるため、働きがいを感じることができるでしょう。 また昇進や昇格のタイミングも比較的早く、若いうちから権限をもって活躍することが可能です。 【組織体制】 従業員数：16人（東京10名／大阪6名） 【企業のミッション】 飲食店専門の財務会計コンサル会社。 お客様専属の戦略財務参謀として、お客様の資金力を最大化することを通じて、お客様が想い描く未来を実現します。 そのプロセスの中で、経営方針及び行動指針に基づきながら、組織ビジョンで示す社内環境を構築し、社員の機会を最大化することを通じて、社員の想い描く未来を実現します。 【働く環境】 社員は家族・社員の家族も家族という大家族主義を掲げており、社員の家族に向けた独自の福利厚生が特徴的です。 今後より柔軟に働いていただくためにフレックス制度やフリーデスク制度を導入する予定です。
test
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

トーク税理士法人

【税務スタッフ】意欲ある未経験を歓迎！ 教育環境充実、地域密着・ワンストップで基礎力アップ、キャリアアップができる税理士法人

  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業代全額支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 基本定時退社
【募集背景】 増員のため。 【業務内容】 税務会計業務 法人巡回監査 決算対応/税務申告業務等 ※千葉の中小企業を中心に経験に応じて、お任せします。 【組織体制】 20代10名、30代12名、40代17名、50代～19名　計58名(男性24名、女性34名)世代を超えたコミュニケーションを取れることも当社の特徴です。 【仕事の魅力】 税務会計業務の他、公認会計士・社会保険労務士・行政書士等と協力して、中小企業経営の総合的なサポートを目指します。当面は20-30社程担当して頂きます。 【企業の魅力】 年次が浅くても外部での研修があり、税務に関する科目を会社負担で受講することができます。外部だけでなく、内部でもOJTを通じて半年～1年間程しっかり先輩にサポート頂けます。 【働き方・働く環境】 有資格者が多数いるため、様々な依頼を担当できます。 ワンストップ型会計事務所ゆえに様々な分野(税務会計、相続贈与、経営企画、融資対策、社会保険労務、開業登記支援など)のノウハウが溜まっており、幅広いジャンルの仕事にチャレンジできます。税務コンサルタントとして成長できる環境です。 一部分だけではなく、企業の総合的な経営サポートを行いたい方のご応募をお待ちしております。
給与
年収400~750万円
勤務地
千葉県千葉市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社STAYGOLD

【労務】労務のスペシャリストを目指せる！労務スタッフ募集！年間休日132日！ブランドリユース事業と、総合リユース事業を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しているリユース業界のベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
【募集背景】 SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。 STAYGOLDの従業員数も460名を超え、労務担当スタッフを増員として募集いたします。 労務関連の業務においてはSaaS系ツールを駆使することにより、社内手続きにおいては紙での申請を原則廃止しており、徹底したDX化/効率化を実現し、現在給与計算は2名で行っています。 【業務内容】 ◆給与計算業務 ◆入社退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度） ◆勤怠管理（ジョブカン勤怠によるデータ管理） ◆福利厚生制度運用（バースディギフト、ピアボーナス集計系） ◆健康経営施策関連（ウェルビーイングサーベイ実施管理） ◆衛生管理関連業務（衛生委員会運営、健康診断受診管理） ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【業務の魅力】 ☆IPO準備企業で労務担当者としてキャリアを積み上げていくことができます ☆決められた業務だけでなく、制度設計や環境整備など幅広い人事労務業務に携わり、主体的にアイデアを出し挑戦することができるポジションです ☆経営陣と近い距離で会社全体の意思決定に触れることができ、会社の成長にダイレクトに貢献できます 【所属部署】 [配属チーム] ・人事戦略室 労務チームにスタッフとして配属 [チーム編成] ・部長：50代男性、リーダー：30代男性、スタッフ：20代女性 【働く環境】 人事戦略室 労務チームにスタッフとして配属 （部長：50代男性、リーダー：30代男性、スタッフ：20代女性） ◎ボトムアップ型のフラットな社⾵が魅⼒です ◎社員エンゲージメントSランク獲得の社員満足度が高い部署なので、人間関係の良さが魅力です ◎部長は人事歴20年以上のベテランのため、経験の浅い方でもサポート体制は整っています 【選考フロー】 書類選考 1次面接（オンライン） 適性検査・最終面接（対面） 内定
給与
年収330~400万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20732）

【人事】人事企画・人材開発担当募集、東証プライム上場企業の子会社で安定と成長環境が整う訪問歯科のパイオニア企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
【募集背景】 現在、歯科クリニック/病院/介護施設への経営支援、医療介護周辺サービスの立上げ、関連子会社の立ち上げ等、グループ全体で急速な事業拡大の局面にあります。 並行して経理財務・IT・採用、広報等のシェアードサービス化についても推し進めているため、採用人数も年々増加しています。今回のポジションは、労務管理領域のシェアードサービスのマネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】 事業拡大フェーズの当社で、人材開発や社内環境整備に努めていただきます。 経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。 中期的には、今後も増えていく経営支援先の人事労務業務を効率的に進めていくための仕組みづくりにも、携わっていただくことを想定しています。 [具体的な内容] ◆新入社員のオンボーディング、人材開発（入社時1・3・6ヶ月面談等） ◆組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ◆人事制度の構築 ◆評価制度、報酬制度の構築、運用サポート ◆当社及び子会社の採用業務 ◆新卒・中途研修の企画実行 ◆タレントマネジメント ※ご経験を勘案し、得意分野からお任せいたします。 （変更の範囲） 当社及び関連会社が指示する業務全般 【キャリアパス】 入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に医療に関する財務・事業再生・M&Aなどの様々な研修を開催し、社員スキルのボトムアップを図っています。 また、若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で、他部署への配転やマネジメント層への抜擢も行われています。 【企業の魅力】 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、 地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 【働く環境】 ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・代表を筆頭に社員全体が相手への敬意・尊厳を重んじる社風であり、心理的安全性が高く長期就業している方が多いのが特徴です。 ・また東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 【働き方】 平均残業時間：15時間程度 【選考フロー】 面接は2～3回を予定しています。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区港南
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20731）

【労務】労務部長候補募集、マネジメントをお任せいたします！年間休日120日、ワークライフバランスも取りやすい訪問歯科のパイオニア企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 現在、歯科クリニック/病院/介護施設への経営支援、医療介護周辺サービスの立上げ、関連子会社の立ち上げ等、グループ全体で急速な事業拡大の局面にあります。 並行して経理財務・IT・採用、広報等のシェアードサービス化についても推し進めているため、採用人数も年々増加しています。今回のポジションは、労務管理領域のシェアードサービスのマネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】 ■医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、労務管理・給与計算、労務問題対応業務およびマネジメント全般をお任せします。 今後も増えていく経営支援先の労務管理業務を効率的に行っていくための仕組みづくりを行っていただきます。 ◆労務管理・給与計算 ◆労務問題対応 ◆人事評価実施 ◆人事労務部メンバーのマネジメント ◆労務管理・給与計算の効率化を進めるための企画業務(システム導入等) 「顧客] NSPグループの事業会社および提携している医療／介護法人が主要クライアントとなります。業界知識については、現時点でない方でも歓迎です。 入社後にキャッチアップいただきます。 【企業の魅力】 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、 地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 【所属部署】 40代1名、30代1名、20代2名※ワンフロアに他部署のメンバーも働いているため、部門を超えてのコミュニケーションも頻繁に行われております。 【働き方】 フレックスではありませんが、8時、9時、10時～とその日の勤務開始時間を選択可能です。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区港南
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20730）

【人事】採用担当募集！未経験者歓迎、年間休日120日、ワークライフバランスも取りやすく成長環境も整っている！訪問歯科のパイオニア企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。中でも経営に直結する領域である[採用シェアードサービス]で活躍いただける方を募集中。 【業務内容】 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、採用コンサルティング・採用代行の業務をお任せします。 ◆詳細 ・採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成 ・応募者対応(面接調整) ・事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング ・SNS等新規施策を利用した提案 ・動画の制作や編集、チラシ作成等 【仕事の魅力】 ①新しい部署のため、決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます！ ②入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます ③チームには看護師や歯科衛生士等5名の有資格者の他、大手企業で管理部長を担っていた方、元エンジニアや元WEBディレクター等様々なバックグラウンドを持った社員が集まっており学びの機会も多いです！ ④育児と両立してワークライフバランスを保っているメンバーも在籍しています。各採用案件にはメイン担当の他、責任者やサブ担当もいるため有休を取りづらいといったこともありません。 ⑤代表と直接話せるミーティングを定期的におこなっており、経営層との距離が近いです。 【企業の魅力】 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、 地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、 地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 【働き方】 勤務時間 09:00～18:00 ※08:00～17:00、10:00～19:00等30分単位で選択可 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 平均残業時間：10時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月
給与
年収350~650万円
勤務地
東京都港区港南
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20729）

【労務】労務担当募集！年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスも取りやすい！訪問歯科のパイオニア企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
【業務内容】 まずは1つの法人の労務管理業務からスタートしていただき、業務に慣れてきたら、複数の法人の業務を担っていただきます。 同じ会社に所属しながら、様々な組織の労務管理業務を経験することができるため、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることができます。 また、中期的には、今後も増えていく経営支援先の業務を効率的に進めていくための仕組みづくりなど企画要素の高い業務にも携わっていただくことを想定しています。 具体的には ◆給与計算 ◆労務管理 ◆各種保険（社会保険、雇用保険など）の手続き ◆年末調整 ◆評価制度、報酬制度の運用サポート ◆労務領域の事業部サポートなど 【企業の魅力】 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区港南
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【不動産営業】未経験入社が9割！平均年収1025万円！売上高1兆超えの都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とするプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 研修期間あり
  • ベンチャー企業
【業務内容】 住宅購入を検討中のお客様に向けた『一戸建て・マンションの提案』や、『個人・法人のお客様への収益不動産・米国不動産など投資不動産の提案』を担当します。 （1）個人向け営業に挑戦したい方は… ★住宅営業／個人営業 住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。 （2）法人向け営業に挑戦したい方は… ★用地仕入れ／法人営業 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。 （3）不動産の専門知識を広く身につけたい方は… ★収益不動産／法人営業 テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。 （4）スケールの大きな仕事をしたい方は… ★米国事業／個人・法人営業 年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。 【知識・経験ゼロでもOK！！充実の研修制度】 入社後、OJT研修からスタート！ 不動産知識、法律や住宅ローンの他、工法などの商品知識など基礎からしっかり学べます。先輩同行などで実務もしっかり習得できます。 入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。 頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください！ 【チーム組織構成】 平均年齢29歳。20代中心の活気ある組織です。 評価は平等。女性管理職も活躍しています。
給与
年収400~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

合同会社DGホールディングス

【営業／ヘルスケア事業部】売上高約3500億円、会員数は4000万人突破！〈領域とわず、何でもやる〉をモットーにアニメ・エンタメの動画配信やオンラインサロンのサポート事業など16領域60事業以上を展開するメガベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • ベンチャー企業
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
【募集背景】 更なる組織強化に向けて増員の為 【事業内容】 DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。 当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。 【サービス紹介】 現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、 大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。 ・DMMオンラインクリニック公式HP https://clinic.dmm.com/ また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。 同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。 ・医療法人社団DMH公式HP https://dmh-medical.jp/ ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。 【業務内容】 DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 今回はローンチ予定のToB向け新規事業について、対エンタープライズ企業を軸に営業活動を担当していただきます。 【新規事業】 二次健康診断の企業向け営業(対象：従業員数300人規模〜上場まで) 　∟二次健康診断は、定期的な健康診断（一次健康診断）で何かしらの異常が見つかった場合に受ける更なる診断のことを指します。 　∟今回はこの二次健康診断を対法人向けに受託するサービスの立ち上げに伴い、法人向け営業の経験者を募集します。 【業務内容詳細】 ・新規法人顧客の開拓（営業戦略策定〜実行及びクロージング） ・顧客とのリレーション構築、アップセル・クロスセルの提案 ・健診に必要な医師や看護師、保健師等の手配〜当日運営までのディレクション 【ポジションの魅力】 ・今後展開していく新規事業の営業メンバーとしてDMMグループの注力領域であるヘルスケア本部の中核となる予算規模の大きい事業に携わることができます ・成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できます ・事業の成長に大きな影響を与えるポジションとなります。そのため、その成長に直接貢献し、自分の仕事が事業にどのように影響を与えるかを体感することができます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制度あり ・週2日程度リモートワーク可能です。 ・月間の残業時間は20～30時間程度となっております。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

ラッキー工芸株式会社

【経理リーダー】姫路駅徒歩10分◎／グッドデザイン他、数々の受賞実績◎／「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの大手企業の看板・内装などを手掛ける企業

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 同社は、事業内容・年商・人員ともに拡大・成長中の企業であり、2022年には海外法人設立、M＆Aによりグループ会社が加わりました。以降も増収増益を続けるなど、着実に事業規模拡大を続けています。今後はグループ会社全体の発展に向け事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。 【業務内容】 ◆連結会計 ◆事業部別採算の仕組みづくり ◆グループ連結会計 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆資金繰り ◆与信管理 ◆会計士、税理士等への対応 【組織体制】 経理部は計5名の組織です。 【仕事の魅力】 成長を続ける当社において、単なる決算だけでなく、連結決算体制の構築、事業部別採算の仕組みづくりなど、より上流の工程に深く携わることが可能です。 【企業の魅力】 「感動価値の創造」を経営理念に店舗などの屋内外看板の設計～施工まで手掛けてきた企業です。 街の看板屋から始まった当社も、現在では、誰もが知る大手チェーン店の看板を手掛けるまでに急成長しました。 急成長できた背景には”人”があります。創業者の孫で3代目にあたる現代表の藪口　真太郎代表取締役社長が営業として手腕を発揮し、大阪から東京と開拓していきました。その過程では1か月間お客様の元へ毎日通い続けたり、職人さんとのスケジュールを分単位で調整したりと様々な苦労を経てお客様の期待に応えてきた結果、大口案件もいただけるまでに成長できました。 ＜施工実績＞ 丸亀製麵、やよい軒、渋谷合同庁舎、焼き肉ライク、焼肉キング　etc... ＜受賞履歴＞ ■グッドデザイン展(3度受賞) ■公共サイン展(7度受賞) ■松下電器産業株式会社店舗コンクール(5度受賞)他にも多数受賞経歴有り 詳しくはこちら⇒http://www.lucky-kogei.com/company/award 【働き方・働く環境】 ◎姫路駅徒歩10分の好アクセス
給与
年収450~550万円
勤務地
兵庫県姫路市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる
...
この条件の求人数
0件
無料で
転職相談