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【HRBP/フルフレックス/リモート可】IPO準備〜上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます！AI-SaaSソフトウェア「工事ロイド」は大手を含む不動産管理会社2,200社が導入済み！不動産や建築業界に特化したAI・ITを活用したプロダクトやサービスを提供するテクノロジーベンチャー企業

資金調達10億円以上
エージェントおすすめ求人
IPO準備
ベンチャー企業
オンライン面接あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
語学力を活かせる
女性活躍
転勤なし
服装自由
経験者優遇
第二新卒歓迎
副業相談可
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】＜ミッション＞ AIソリューション部専属のHRBPをお任せします。世界トップクラスのAI技術を用いたTHIRDのAIソリューションは、業界を問わず様々な大企業及びそのグループ企業に導入いただいています。そういった社外へのインパクトだけではなく、AIソリューション部はクライアントそれぞれの課題や目的に合わせた深い問題解決を強みとし、THIRDの高い企業価値を支えるコア組織としてグロースし続けています。それに伴い、チームメンバーの採用は事業拡大と直結する重要なミッションと捉えており、採用を通じて事業を推進していくために戦略や仕組みの構築・実行を担っていただきたいと考えています。まずは、人事部でポジションや選考フローなどTHIRDの採用について理解を深めることからスタートしていただき、それから難易度の高いAIソリューションコンサルタントの採用に注力いただくことを想定しております。＜主な業務スコープ＞ AIソリューションコンサルタント採用活動全般のブラッシュアップ＜具体的な業務内容＞ ◆経営陣及び主要なステークホルダーとの連携を通じ、採用戦略の遂行を推進 ◆AIソリューション部内・各事業部門と連携し、採用を通じた事業成長の支援活動をリード ◆長期的な採用計画を見据えた採用ブランディングの構築 ◆採用知見の集約・共有システムの構築 ◆その他採用に付随する業務【所属】 AIソリューション部 ※ご入社後すぐは人事部所属を想定しています（THIRDの採用全般について理解を深めるため）【仕事の魅力】 ◆IPO準備〜上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます ◆急拡大していく組織のHRBPとして、自ら組織土台を作っていく経験を積むことができます【主な事業内容】 ◆不動産管理会社向けのAI-SaaSソフトウェア「管理ロイド」の開発・販売 ◆設備の不具合を修繕する工事の適正化を支援するAI-SaaSソフトウェア「工事ロイド」の開発・販売 ◆不動産・建築コンサルティング ◆不動産関連のソフトウェア開発【事業の特徴】 ◆不動産や建築の現場で培ったノウハウをAI・ITの力でプロダクト化している ◆AI-SaaS事業、AI-Solution事業、AI-Data Solution事業の3つの事業セグメントで構成されている ◆AI-SaaSを通じて集まってくるビッグデータを利活用している【実績】 ◆大手を含む不動産管理会社2,200社に「管理ロイド」が導入されている ◆双日商業開発をリードとした累計4.4億の資金調達も完了している【主なサービス】 ◆管理ロイド：不動産管理会社向けのAI-SaaSソフトウェアで、点検・検針・清掃報告などの入力を無料のアプリで行うことができます。 ◆工事ロイド：設備の不具合を修繕する工事の適正化を支援するAI-SaaSソフトウェアです。【サービスの特長】 ◆不動産や建築のノウハウを第三者視点でIT化することで、業務効率化や原価削減、利益創出を実現しています。 ◆現場監督やAIエンジニア、戦略コンサルティングファーム出身者など、さまざまな専門部隊で構成されています。 ◆世界トップクラスのAI・ITエンジニアと、元現場監督などの専門ノウハウを有するメンバーがそれぞれの知見を持ち寄っています。【働き方・働く環境】 ◆リモート勤務を基本とする ◆フルフレックスタイム制を採用自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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DIGグループ（旧・アーリークロスグループ）

【事業再生コンサルタント】リモートワーク週2日！フレックス！事業再生×成長企業でキャリアアップ！次世代型の税理士法人

残業少なめ
完全週休2日制
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
学歴不問
年間休日120日以上
リモートワーク可能
未経験可
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
離職率5％未満
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】設立6年で150名規模に成長したアーリークロスグループは、これまで九州を拠点に中小企業の事業再生支援や財務コンサルティングを展開し、高い評価を得てきました。さらなる成長と「日本を代表する会計事務所グループ」への進化を目指し、関東エリアへの本格進出として東京事務所を新たに開設。関東市場においても事業再生を中心とした支援体制を築くため、立ち上げメンバーとしてともに事業を推進していただける仲間を募集しています。【業務内容】 ◆事業再生（再生計画の策定・実行支援） ◆財務コンサルティング ◆財務デューデリジェンス／事業デューデリジェンス ◆融資のサポート ◆補助金に関するコンサルティング ◆計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。また、事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。【使用会計ソフト】マネーフォワード【仕事の魅力】中小企業の事業再生支援を通じて、企業の未来を救うやりがいのある仕事です。東京事務所の立ち上げメンバーとして、裁量を持って活躍できるポジション。公認会計士や税理士など専門家とチームを組み、実践的なスキルが身につきます。九州で培ったノウハウを関東で展開する、注目度の高いフェーズ。急成長中の税理士法人ながら、ワークライフバランスも大切にしています。若手歓迎！意欲次第で早期に成長・キャリアアップが目指せる環境です。【企業の魅力】設立6年で150名規模へと急成長した、勢いのある税理士法人です。税務だけでなく、財務コンサル・事業再生・IPO支援など幅広い支援が可能。公認会計士や中小企業診断士など多様な専門家と協働でき、学びが多い環境。若手中心のフラットな組織で、年齢や経験に関係なくチャレンジできます。成長企業でありながら、働きやすさやワークライフバランスも大切にしています。「税理士法人の枠を超えたプロフェッショナル集団」の一員として成長できます。【資格保有者数】公認会計士：4名税理士：10名税理士有資格者：2名税理士試験科目合格者：17名中小企業診断士：1名社会保険労務士：5名社会保険労務士試験合格者：2名宅建士：3名宅建士試験合格者：4名国税OB/OG：3名【働き方・働く環境】フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルや業務状況に応じて柔軟に働ける環境が整っています。月曜を除きコアタイムは11:00〜15:00(月曜は9:00〜15:00)で、出勤・退勤時間を自分で調整可能。週1〜2日のリモート勤務もOKで、出社と在宅のバランスをとりながら働けます。月の残業時間は15〜20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。若手を中心に、年齢・職種を問わず意見が通りやすいフラットな組織風土があり、チームで協力しながら仕事を進めるスタイルが根付いています。また、入社後は福岡本社での研修も実施しており、経験が浅くても安心してスタートできます。税理士試験を受験する方に向けた特別休暇制度など、スキルアップを支援する制度も充実しています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事/採用・育成担当（マネージャー候補）】NHNグループ6社における採用領域および育成業務のマネジメント担当者ポジションです！「ディズニーツムツム」を手掛ける子会社を持ち、スマートフォンゲームやコミックサービス、ITインフラソリューション、ECソリューションなどの事業を展開している総合インターネット企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
オンライン面接あり
外資系企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】チームのマネジメント担当者の候補者 (マネージャー候補者) として採用・育成領域を常に俯瞰し、課題を把握し、その課題を解決するために上位組織長 (HR室長) ともに高い視座で考え、他部門マネジメントとの良好な関係性を構築しつつ、NHNグループにおける採用・育成領域の戦略を作り上げ、かつ実行いただきます。各法人の役員やステークホルダーと緊密にコミュニケーションを取り、組織や事業戦略と連動しながら採用・育成の観点から一部HRBPとしての業務もございます。 NHNグループにおける採用・育成領域の旗振り役として、会社の明るい未来を作り上げていくためのドライブ役となっていただくことを期待しています。かつ、マネジメント業務にとどまらず、自らプレイヤーとしても採用・育成領域に幅広く関わって頂きます。各法人の役員やプロジェクトのステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら、将来的には組織課題の改善など戦略提案などにもキャリアを広げていくことが可能です。まずはスタッフレベルとして入社頂き、本人の業務遂行能力・マネジメント適性などを考慮しつつ採用育成チームのマネージャーを担って頂くか否かを判断します。＜採用育成チームマネジメント＞ NHN JAPAN株式会社 HR室採用育成チームのマネジメント担当者として、チームメンバー (6名) に対するマネジメント業務全般を担って頂きます。メンバーの管理業務にとどまらず、採用・育成担当者としてのバリューを上げていくために必要なメンバー育成も担って頂きます。＜人材採用領域＞ ◆NHNグループの採用戦略の策定・実行 ◆採用領域 (中途採用・新卒採用) に関する課題抽出、および解決のための施策の企画・立案 ◆採用パートナー企業との密なリレーション構築 ◆採用進捗の管理、および採用データ分析、分析内容に基づく経営レポート＜人材育成領域＞ ◆NHNグループの人材育成戦略の策定・実行 ◆NHNグループの教育体系の企画・設計・運営 ◆NHNグループ各社における経営層の資質・知見を高めるための施策の企画・設計・運営【部門について】 NHN JAPAN株式会社 HR室採用育成チームでは、NHNグループ6社 (NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Studio comico、NHN Cloud Japan、NHN Fukuoka) における人材採用領域および人材育成業務を担当しています。採用育成チームは6名のメンバーで構成されており、採用領域を担当するメンバーと育成領域を担当するメンバーに分かれ、日々それぞれの担当業務を遂行しています。採用と育成の機能が一つのチームに集約されているため、NHNグループのための活躍頂ける人材の獲得から入社後の能力開発までを一貫することができ、それぞれの担当領域が連携することによる強みを十分に発揮した貢献が可能となっています。現在、採用領域に関しては、採用マーケットにおけるNHNグループの認知度の強化に注力し、「採用マーケット内でのポジションを強化させる」という長期的な視点での施策から、「緊急性の高い採用ポジションに対する短期的かつ効果的なハイヤリング施策の検討・実行」までといった、幅広い人材の獲得に関する課題を解決させることで、NHNグループの継続的成長に寄与頂ける人材の獲得を目指しています。育成領域に関しては、NHNグループの成長にドライブをかけることができる人材を創出すべく「NHNグループ教育体系」の全面リニューアルを進行させているとともに、NHNグループ各社経営層に対しては経営者として資質・知見などを高めていくことを目的とした施策も進行しています。【企業の魅力】 NHN JAPAN株式会社は、日本におけるNHNグループ各社の経営支援をミッションとして、人事・総務・財務・経営・法務・知財・情報セキュリティ・広報・通訳翻訳などの各バックオフィス部門が高い専門性をもってNHNグループの更なる事業発展を支援しています。【事業内容】 ◆スマートフォン向けゲームの開発・運営（NHN PlayArt株式会社） ◆ITインフラソリューション事業やセキュリティ事業（NHN テコラス株式会社） ◆エンターテイメントプラットフォーム「comico」の運営（NHN comico株式会社） ◆クラウドサービスの提供（NHN Cloud Japan株式会社） ◆スマートフォンアプリやゲーム、Webサービスの運営（NHN ◆Fukuoka株式会社） ◆Webtoon制作運営（NHN Studio comico株式会社）【強み】 ◆幅広い事業展開スマートフォンゲーム、WEBTOON、BtoBサービスの開発・運営など、グループ各社を支える事業を展開している ◆社内コミュニケーションの重視社内外のコミュニケーションの中核として、NHNアトリエを位置づけており、人と人とのつながりを強化している【働き方・働く環境】フレックスタイム制：コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間＜環境＞デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 ◆社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ◆カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。 ◆マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。 ◆社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。 ◆お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。

給与: 年収600~850万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22942）

【人事総務スタッフ】自己研鑽支援制度もあり、スキルアップが可能な環境です。Made in Japanにこだわり「楽天市場ショップ・オブ・ザ・イヤー2019」ベビー・マタニティ部門を受賞したベビー向けオーガニックスキンケア「ALOBABYアロベビー」を展開！ECサイトやアジア圏にも販路を拡大するスキンケアメーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
学歴不問
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員のための募集になります。【業務内容】創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として下記の業務運営をお任せします。＜労務関連＞ ◆勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ◆社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ◆入退社対応 ◆雇用契約書の作成 ◆就業規則・社内規程の整備・更新 ◆社労士・労基署との連携対応 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。＜総務関連＞ ◆オフィス・備品の管理整備 ◆契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ◆社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ◆行政手続き、外部業者対応などの庶務業務＜採用担当＞ ◆募集ポジションにおけるJDの定義 ◆採用目的の理解～ポジションごとの施策設計 ◆社内運用におけるコミュニケーション全般 ◆人材紹介会社・各媒体との募集要件の擦り合わせ ◆及び実績管理と採用成約に向けたプロセスの最適化 ◆社内/社外採用広報（リファラル採用の周知、および各媒体・記事からの導線設計）＜総務・社長室＞ ◆月次請求書対応 ◆契約書関連 ◆福利厚生窓口・導入 ◆固定資産管理 ◆オフィス環境整備 ◆社内ルール策定・整備 ◆マニュアル作成 ◆入退社手続き ◆PCセットアップ ◆衛生管理 ◆研修制度 ◆勤怠管理 ◆社内アナウンス ◆各種手続き ◆会食予約 ◆代表のサポート【組織体制】派遣メンバー1名採用の業務メンバー2名【仕事の魅力】メンバーが安心して働けるよう、日々のオペレーションから制度整備まで幅広く関与いただき、スキルアップが可能なポジションです。【企業の魅力】 ◎事業内容化粧品・健康食品・美容家電等の企画・販売 ◎製品について私たちは、"Made in Japan"のブランドを築くことに情熱と誇りを持ち、ブランドを通じて世界の消費者の生活を豊かにし、日本人のプライドといえる“Made in Japan”ブランドの価値向上を目指していきます。 ◆ベビー向けオーガニックスキンケア「ALOBABY（アロベビー）」 ALOBABY（アロベビー）は敏感な赤ちゃんの肌のために生まれた国産オーガニックベビースキンケアブランドです。肌にやさしい99％以上天然由来成分・無添加。新生児からお使いいただけます。 ◆オーガニックヘアケア「SINCE beauté（シンスボーテ）」女性が自立し、社会で活躍することが当たり前になった今、女性なら誰しもが持っている“弱さ”を見せられずにいる。 MELCE（メルス）は、そんな女性の”弱さ”に寄り添い、本当の自分らしさに素直に向き合い心を解放するきっかけとなって、あなた自身の美しさを開放するブランドです。 ◆メンズ向けオーガニックスキンケア「AMBiQUE（アンビーク）」「AMBITION - 少年心」と「UNIQUE - 自分らしさ」を引き出す、メンズ向けオーガニックスキンケアブランドです。男性の肌悩みにアプローチし、清潔感あふれるすべすべ自信肌へ導きます。 ◆オーガニックスキンケア「HALENA（ハレナ）」 HALENA（ハレナ）は、年齢と共に肌が揺らぐ原因である「エイジング由来のインナードライ」に着目したスキンケアブランドです。いつものスキンケアでは物足りない、何かが違う、そんな小さな"不調"を年齢と共に感じている方に、すこやかで輝き続ける喜びをお手伝いします。 2019年～2021年にわたり3年連続モンドセレクション受賞！【働き方・働く環境】フレックス制：スタッフの場合、みなし残業35時間込み

給与: 年収351~500万円

勤務地: 東京都港区

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斎賀会計事務所

【会計・税務スタッフ】スキルアップを目指す方必見！創業から50年以上と豊富な実績を持ち、専門的なサポートから幅広い相談に対応！長年培ってきた信頼とネットワークを活かし、顧問先のパートナーとして寄り添い続ける税理士事務所

転勤なし
残業少なめ
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
服装自由
残業代全額支給
経験者優遇
第二新卒歓迎
女性活躍
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】幅広い業界業種のお客様をご担当していただきます。＜業務詳細＞ ◆巡回監査 ◆記帳代行 ◆財務相談 ◆決算書・申告書の作成 ◆確定申告業務 ◆コンサルティング業務　等 ※ご経験や希望により、相続、資産税業務もお願いいたします。 ※担当件数は一人当たり15件程度担当していただきます。 ※ご経験・能力に応じて増減があります。【組織体制】所長監査担当4名補助者2名総務経理1名【企業の魅力】「誰かに頼られる」「誰かに悩みを打ちあけてもらえる」私たちは、顧問先様と会計だけでのつながりにとどまらず、対話を大切にすることで、さまざまなこ相談を受けることを心がけています。その結果、創業から50年以上の間に、数多くの顧問先様と出会うことができました。これからもたくさんの「ありがとう」をいただきながら、社会に貢献していきます。 ◆昭和44年から長年培ってきた信頼とネットワークを活かしながら、お客様の良きパートナーとしてトータル的なサポートを行います。 ◆税務会計業務のみにとどまらず、他の士業の方とのネットワークもあるので、総合的なサービスを提供しております。 ◆スタッフの負担を減らすために、業務に集中できるような業務環境を整えております。【研修】現場で必要な知識のインプットや資格取得でスキルアップ ◆月1回の社内研修やスキルに応じて参加する外部研修を実施しています。 ◆業務のスキマ時間に認定資格である「巡回監査士・巡回監査士補」をオンデマンドで勉強できます。【スキルアップ】顧問先様と経営を考えるから対応力や解決力が磨かれる ◆さまざまな業種や業界の顧問先様を担当していただきますので、経営に関する造詣が深まります。 ◆経営課題の対応力が上がり、顧問先様からも頼られるパートナーになれます。【働き方・働く環境】 9：00～18：00（休憩時間：1時間）く月平均残業時間＞通常期（4月～12月）：10時間繁忙期（1月～3月）：30時間 ※繁忙期などで残業が発生する場合があります。 ◆有給取得率80％以上 ◆服装はカジュアル可能 ◆駅近の事務所です ◆転勤なし

給与: 年収360~470万円

勤務地: 東京都江東区

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【経理】財務経理部長候補／フレックス制！平均年齢29.2歳！世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」をはじめとした日本ならではのコンテンツを世界に向けて発信するグロース企業

経験者優遇
年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
フレックス制度あり
学歴不問
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
上場企業

仕事内容: 【募集背景】「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、 2023年3月末時点で売上高は200億円を超え、事業内容も多岐にわたります。今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。上場会社としての日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。ご経験とご意向の高い方は、管理会計、財務業務にも携わっていただけます。（両分野の比重はご意向に沿って柔軟に対応可能です。7：3や8：2の割合で行うこともできます。）【業務内容】財務経理部長候補として、主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメントをお任せします。また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。【経理】 ◆経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ ◆月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール ◆監査法人、税理士対応 ◆新規事業/取引の会計処理検討 ◆メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント ◆経理体制の整備、構築 ◆支払業務(定常支払、支払フローの整備・運用) ◆タレント報酬の計算、支払 ◆資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討 ◆債権債務管理 ◆与信管理 ◆メンバー、アウトソーシング会社のマネジメント ◆各部門の予実管理をはじめとした管理会計制度の構築と運用【企業の魅力】カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00〜16:00)

給与: 年収1,000~1,400万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ

【人事】採用戦略・採用企画担当募集！新たな医療モデルの実現を目指すCHCPのグループ会社！年間数百名規模の中途採用領域統括責任者ポジション！ヘルスケア分野の病院や薬局、在宅医療、歯科医院などのバックオフィス業務を担う企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
経験者優遇
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【コーポレートソリューションズについて】コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、CHCP全体の内部管理や業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための組織横断プロジェクトを実行します。【業務内容】募集部門のCHCPコーポレートソリューションズ人事部では人事領域のなかでも主に中途採用領域、人事制度領域を担当しております。また、人事部としての担当範囲は2つあり、➀CHCPグループ（PEファンド・経営支援／従業員数：約150名）の人事領域、➁CHCPパートナー（投資先企業／従業員数：約8,000名）の人事領域になります。 1つの人事部門でありながら、事業会社人事部としての役割、投資先向け経営支援（人事領域）としての役割を担っていることが特徴になります。CHCPグループの経営陣、CHCPパートナー企業の経営陣との距離も非常に近く、経営目線で人事業務を進めることができます。今回の募集ポジションは、CHCPパートナー（投資先企業）の中途採用領域統括責任者として業務を担っていただくポジションになります。現時点でも年間数百名規模の中途採用を実施しており、今後投資先企業の増加が見込まれるため、採用活動を進めております。＜具体的な業務内容＞ ◎CHCPパートナー（投資先企業）の採用戦略・採用企画業務 ◆年間数百名規模の中途採用領域統括責任者としての業務 ◆CHCPパートナー企業ごとの中途採用戦略の企画・立案・運営業務 ◆人材紹介会社、求人媒体企業との折衝 ◆各採用戦略・採用企画のプロジェクトマネジメント業務　例：リファラルリクルーティング、ダイレクトリクルーティング、採用ブランディング等 ◆チームマネジメント ◆中途採用担当としてのリクルーティング業務 ◎CHCPパートナー（投資先企業）の人事領域業務 ◆定着面、離職率改善等における分析・調査、施策立案・実行業務 ※中途採用領域のみならず、企業成長における人事領域にも携わっていただくことが可能です。 ※隔週程度で大阪支店への出張が発生する予定です。【組織体制】 ◆配属先企業：株式会社CHCPコーポレートソリューションズ ◆配属先チーム：人事部 7名【CHCPの事業概要】投資と経営支援を行うCHCPグループと、実際に医療サービスを提供するCHCPパートナー。チーム一体となって持続可能な医療・ヘルスケア基盤を構築していきます。＜CHCPグループの仕事＞投資と経営支援とコーポレート。 3つの軸でCHCPグループは、新たな医療モデルの実現をめざします。投資をするだけではなく、医療・ヘルスケアの現場に入っての経営支援や管理部門の運営支援など、きめ細かなサポートを行います。＜CHCPパートナーの仕事＞病院から調剤薬局、在宅サービス、歯科医院といった多くの医療・ヘルスケア機関がCHCPパートナーとして参画。グループ企業として各地の事業者が連携しつつ、質の高い医療サービスを患者様や利用者様に提供しています。【CHCPコーポレートソリューションズの事業内容】 ◆総務、経理財務、IT、薬事、経営管理などのバックオフィス業務 ◆社内情報システムの設計、テスト、運用、保守 ◆新規システム導入プロジェクトの企画・推進 ◆システム障害対応 ◆予実分析、決算とりまとめ ◆月次経理【役割】 ◆グループ全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズで、将来的にはグループの経営管理業務全体を取りまとめるキャリアを積むことが可能 ◆PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができる ◆CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っている【選考フロー】 ①書類選考（履歴書、職務経歴書） ②1次面接（オンライン or 対面） ③2次面接（オンライン or 対面） ④3次面接（対面） ⑤内定 ※対面面接はCHCP本社（東京駅より徒歩3分）での実施予定【働き方・働く環境】勤務時間：9時～17時30分（休憩60分）大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F（株式会社N・フィールド本社内）　東京勤務の際には業務に慣れていただくまでは、ご入社直後の1～2ヶ月は毎週大阪へ出張し勤務予定です。

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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山本公認会計士・税理士事務所/株式会社港コンサルティング

【税務スタッフ】経験者募集！週4回のリモートワーク可！年間休日120日以上、青山一丁目駅から徒歩４分、仕事と私生活を充実できるワークライフバランスが整った税理士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
残業少なめ
残業代全額支給
学歴不問
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】法人税を中心とした税務業務の拡大に伴い、増員のため新たなメンバーを募集します。【業務内容】中小企業からIPO準備企業まで、幅広い顧問先の法人税務・巡回監査・決算対応・申告書作成をお任せします。 ◆税務会計業務（中小企業・ベンチャー企業等） ◆節税対策 ◆会社設立支援 ◆融資相談 ◆事業計画支援 ◆株式公開支援 ◆相続事業承継対策 ◆経営アドバイザリー・コンサルティング業務 ◆税務・会計コンサルティング業務 ◆弁護士・社会保険労使士等との総合コンサルティング【使用会計ソフト】弥生【組織体制】職員８名【仕事の魅力】 ◆幅広い案件に関与できる → IPO準備・医療・ITベンチャーなど多様な分野の経験を積める ◆顧問先との強い信頼関係 → 経営に近い立場で専門性を活かせる ◆起業家支援・IPO経験 → 成長企業のダイナミズムを感じながら働ける環境【企業の魅力】 25年かけて磨かれた業務フローの標準化・個別指導があるため、専門的な知識を確実に身につけらえます。幅広い分野の業務で経験が積めることも魅力です。中小企業や医療系やベンチャーなど顧問先は様々。領収書の整理など単純作業は顧問先で対応し、アドバイザリー業務がメインになり高い専門性が求められ、モチベーションが自然とアップします。仕事に真摯に向き合いながら丁寧にお仕事することに注力しています。他クライアントからの出戻り率も多い！【資格保有者数】税理士２名公認会計士１名【働き方・働く環境】青山一丁目の駅前立地のため通勤が便利で、顧問先への訪問もスムーズにいけます！さらに14階にオフィスがあるため見晴らしがよく赤坂御用地の緑が見え、都心にいながら自然を感じリラックスして仕事に集中できます！高層ビルならではの解放感！フレックス・リモートワークの導入があるため週４日のリモートワーク勤務も可能で、自分のペースで働けます！残業時間についても閑散期10時間未満、繁忙期20時間程度と無理なく働ける環境です。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都港区南青山

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22936）

【経理/副業可能/充実の福利厚生】プライム上場企業から出向し、子会社ベンチャー企業でIPO準備に携わっていただきます。CFO直下で専門的なスキルアップが可能！30,000に及ぶネットワークを駆使し、株式価値最大化を目指すM&Aアドバイザリーのベンチャー企業

副業相談可
研修充実
完全週休2日制
家賃補助あり
資格取得支援制度
IPO準備
ベンチャー企業
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理財務メンバーとして、CFO・経理部長代理と共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。 ◎まずお任せしたいこと＜経理業務＞ ◆日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査 ◆伝票起票、債権債務管理、立替経費管理 ◆経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション ◆業務オペレーションの構築および改善 ◆外部監査人および税務との協力＜財務業務＞ ◆WFにおけるチェック業務 ◆支払、入金に関する業務 ◎ご経験や状況に応じて今後お願いしたいこと ◆IPO準備業務（内部統制等の全般整備等） ◆開示資料作成業務【働き方・働く環境】入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。【仕事の魅力】 ◎上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 ◎ベンチャーならではの環境スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。経理スキルを活かしながら「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 ◎経理財務としての専門性を伸ばせる公認会計士のCFO直下で、IPO準備に係る業務経験を積むことができます。一般的な経理業務に加え、将来的には監査業務、内部統制業務もお任せできる可能性もあるため、今までにないキャリアを築けます。【企業の魅力】＜TWOSTONE&Sonsグループ＞ ITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。＜株式会社M＆A承継機構＞ 2023年3月、TWOSTONE&Sonsグループの注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化をしました。 30,000に及ぶネットワークを駆使し、株式価値最大化を目指すM＆Aサービスを提供しております。伝統的な企業からスタートアップ企業まで、多様なM&Aニーズに応えることができます。各社の特徴や課題を把握し、1社1社意向に沿ったご提案を致します。数多くの成約実績をもつ弊社アドバイザーの知見を活かし、多様かつ複雑なプロセスが発生するM＆Aにおいて専門的なアドバイスを提供します。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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斎賀会計事務所

【税務会計スタッフ/有給取得率80％以上】未経験者歓迎！研修が充実しておりスキルアップが目指せます。顧問先に寄り添い、税務だけでなく経営サポートにも力を入れている会計事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
転勤なし
服装自由
研修充実
残業少なめ
女性活躍
経験者優遇
学歴不問
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】税理士補助業務全般をお任せします。まずはデータの入力作業など基礎的なお仕事からお任せします。 ◆監査業務 ◆経営相談 ◆決算書・申告書の作成等【組織体制】所長監査担当4名補助者2名総務経理1名【仕事の魅力】ひとりで企業の決算ができるようになるまで、成長できます。将来的には、10社～15社程度の担当企業を持ち、様々な経営上のお悩み相談を受けるようになります。また、研修については、OJTのほか、オンデマンドの知識の習得を行うことができます。【企業の魅力】長年のお付き合いがあるお客様が多く、税務だけでなく顧問先の経営サポート全般に力を入れており安定しております。 ◎特徴 ◆顧問先との対話で長年の信頼関係を築く ◆プライベートも仕事も楽しめる働き方を実践 ◆スキルが上がる環境を用意【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間8時間、休憩60分 ◆繁忙期以外は基本的に残業なし ◆有給取得率80％以上 ◆服装はカジュアル可能 ◆駅近の事務所です ◆転勤なし

給与: 年収340~400万円

勤務地: 東京都江東区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22933）

【税務会計スタッフ/残業少なめ】税理士試験受験生歓迎！行政書士や司法書士、社会保険労務士といったエキスパートと提携したワンストップサービスを実現！クライアント目線のサービスを徹底し、会社経営の頼れるパートナーとして常に最善の策を提案し続ける税理士事務所

資格取得支援制度
未経験可
経験者優遇
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】業績好調のため、増員募集いたします。【業務内容】所内は下記の通り役割分担しており、経験に応じて徐々に仕事をお任せしていきます。最終的には「監査スタッフ」を目指していただきます。 ◆内勤スタッフ…記帳入力、月次決算、決算および申告業務 ◆監査スタッフ…月次監査、決算および申告業務、コンサルティング業務 ※顧問先への訪問時は社用車使用可 ※お客様の割合は法人5：個人5（比較的、建設業が多いです）【使用会計ソフト】弥生会計・MFクラウド【事務所の魅力】 ◆最善の策へ導く会社経営のパートナーを目指す企業にとって最も大切な指針は、継続的に事業で利益を出し続けることです。そのためには、日々の緻密な会計業務や安定した資金計画など、膨大な作業と先を見据えた戦略が欠かせません。そんな経営のかじ取りを共に支えていくのが、私たちです。その役割は、単に資金や税務にまつわる業務を請け負うだけではありません。落ち込んだ収益を取り戻したり、生き残りのためにベストな事業承継を考えたり…そんな課題に一緒になって取り組むことも、私たち税理士事務所の重要な役割であると考えます。当事務所では、行政書士や司法書士、社会保険労務士といったエキスパートと提携したワンストップサービスを実現。会計業務から資金繰り、税務申告・経理代行など幅広く対応し、会社経営の頼れるパートナーとして常に最善の策をご提案しています。 ◆真摯に、親身なサービスを新たに入社いただく方には「クライアント目線を大切にして、誰よりも頼れる存在」を目指して欲しいです。経営者にとって節税対策や資金繰りの話は、誰にでもオープンにできることではありません。故に、せめて私たち村松税理士事務所は、会社経営者の皆様にとって自由に、気軽に、気楽に頼れる存在でありたいと考えています。お客様の思い描く未来や叶えたい夢を実現するために、共に励みましょう！【残業が少ないから、勉強とも両立しやすい！】通常期の残業はほぼなく、月10時間未満。事務所としても、メンバーのワークライフバランスを尊重していきたいと考えています。税理士資格取得を目指す方は、仕事との両立を最大限応援します。仕事が終わってから、夜は大学院へ通学して科目免除を目指していただくことも可能ですよ。【働き方】 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※残業は通常期で20時間以下／月、繁忙期（12月～3月）で50時間／月 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能【職場環境について】所内には現在、18歳から47歳のスタッフが在籍中。事業承継やM&Aの経験もある知識豊富な所長のもと、確かなスキルを身に付けていただけます。今後は更なる従業員の定着率アップを目指し、社内体制の見直しやコミュニケーション活性化にも注力するつもりです。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 愛知県西尾市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22932）

【税務会計スタッフ/フルフレックス/インセンティブあり】資格勉強中の方必見！将来的にマネジメント業務にも挑戦できます！中小企業に向けて黒字化支援、財務経営力の強化支援を強みとする税理士事務所

退職金制度あり
社宅あり
家賃補助あり
未経験可
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
車通勤可
研修充実
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】税理士補助業務をお任せします。 ◎具体的には ◆顧問先への提案資料の作成・提案 ◆顧問先への巡回監査・経営相談 ◆電話対応 ◆書類整理・帳簿の管理業務 ◆会計データの入力作業 ◆各種申告書の作成補助 ※お客様の割合は、法人7：個人3です ※新規飛び込み・営業ノルマ設定などは行っておりません ※顧問先への訪問にはマイカーを使用いただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰可能です ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です【使用会計ソフト】 TKC・MF 【仕事の魅力】これまでの経験からスキルアップが目指せる環境です。 ◎働き方の特徴 ◆1つの顧問先を個人で担当する個人担当制と、複数人で担当する複数担当制を導入 ◆内勤と外勤／顧客担当とアシスタントなどの分担制です ◆入社後半年以内には顧客担当をお任せします【企業の魅力】 ◎当事務所の特長巡回監査時の当事務所の支援により、経営者は自社の正確な月次損益を把握できるようになります。経営者の意思決定に役立つ情報、黒字決算につながる情報が入手できます。会計ソフトの入力指導による自計化を支援します。また、継続MASシステムを使用した経営計画策定をご支援します。自計化と経営計画策定に基づく業績管理体制（ＰＤＣＡ）の構築を当事務所が支援します。 ◆改善や進化をいとわない組織です ◆確立されたノウハウあり ◆税理士の在籍比率が高く、税理士・行政書士・中小企業診断士・FP資格保有者などが活躍 ◆他士業との連携によりワンストップサービスを実現！ ◆グループ経営で豊富なケーススタディを共有できます＜私たちが大切にしていること＆大切にしてほしいこと＞ ◆些細なことでも気軽に相談していただけるよう、お客様に寄り添った親身な対応を心掛けています ◆お客様がお困りのときにすぐ応えられるよう、スピード感も意識しています ◆ITツールなど新しい技術を積極的に導入し、変化に柔軟に対応しています ◆ワークライフバランスを大切にしており、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに注力 ◆研修など人材育成に力を入れており、サービスの質の維持・向上を図っています ◆クレドの導入で、目指す方向性や一人ひとりが何を行うべきかを理解しやすくしています ◎お客様の特徴 ◆地元のお客様が中心です ◆創業から長年お付き合いしているお客様が多数 ◆業種、規模はさまざまで、開業、スタートアップ企業が多いです ◆既存のお客様からのご紹介により、新規のお客様が増加中＜資格取得をバックアップ＞ ◆税理士試験受験生が多数在籍中！ ◆専門学校の授業のある日は、定時より前の退社も可能です ◆夜間であれば、免除認定のための大学院通学もできます ◆試験休暇制度あり（有休消化）【働き方・働く環境】 ※標準労働時間8時間／コアタイムなし ※10：00～16：00の時間帯に勤務するスタッフが多い職場です ※残業は通常期で10時間未満／月、繁忙期（12月～2月）で10～20時間／月 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能＜働く環境面での魅力＞ ◎待遇・福利厚生 ◆これまで過去毎年全員が昇給しています ◆インセンティブ制度もあり、成果をしっかり還元 ◆人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます ◎ワークライフバランス ◆繁忙期以外の残業は月10時間未満 ◆フレックスタイム制度を導入しています ◎研修・教育体制 ◆社外研修への参加を応援・推奨しています＜オフィスの雰囲気と魅力＞ ◆平均年齢は若く、活気あふれる雰囲気です ◆人間関係の良さに自信あり！ ◆幅広い業務に携わり、ステップアップできます ◆綺麗なオフィスで快適に働けます ◆近隣に住んだことのないIターンの方のご応募も大歓迎

給与: 年収240~1,000万円

勤務地: 愛知県知多市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22931）

【税務会計アシスタント/フルフレックス/インセンティブあり】未経験者必見！資格取得もしやすい環境です。自計化システムの活用と経営改善計画策定により黒字決算を支援する税理士事務所

退職金制度あり
資格取得支援制度
社宅あり
家賃補助あり
未経験可
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
副業相談可
オンライン面接あり
車通勤可
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】税理士補助業務をお任せします。 ◎具体的には ◆顧問先への提案資料の作成・提案 ◆顧問先への巡回監査・経営相談 ◆電話対応 ◆書類整理・帳簿の管理業務 ◆会計データの入力作業 ◆各種申告書の作成補助 ※お客様の割合は、法人7：個人3です ※新規飛び込み・営業ノルマ設定などは行っておりません ※顧問先への訪問にはマイカーを使用いただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰可能です ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です【使用会計ソフト】 TKC・MF 【仕事の魅力】未経験からでも、着実にスキルが身につく環境です。 ◎働き方の特徴 ◆1つの顧問先を個人で担当する個人担当制と、複数人で担当する複数担当制を導入 ◆内勤と外勤／顧客担当とアシスタントなどの分担制です ◆入社後半年以内には顧客担当をお任せします【企業の魅力】 ◎当事務所の特長巡回監査時の当事務所の支援により、経営者は自社の正確な月次損益を把握できるようになります。経営者の意思決定に役立つ情報、黒字決算につながる情報が入手できます。会計ソフトの入力指導による自計化を支援します。また、継続MASシステムを使用した経営計画策定をご支援します。自計化と経営計画策定に基づく業績管理体制（ＰＤＣＡ）の構築を当事務所が支援します。 ◆改善や進化をいとわない組織です ◆確立されたノウハウあり ◆税理士の在籍比率が高く、税理士・行政書士・中小企業診断士・FP資格保有者などが活躍 ◆他士業との連携によりワンストップサービスを実現！ ◆グループ経営で豊富なケーススタディを共有できます＜私たちが大切にしていること＆大切にしてほしいこと＞ ◆些細なことでも気軽に相談していただけるよう、お客様に寄り添った親身な対応を心掛けています ◆お客様がお困りのときにすぐ応えられるよう、スピード感も意識しています ◆ITツールなど新しい技術を積極的に導入し、変化に柔軟に対応しています ◆ワークライフバランスを大切にしており、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに注力 ◆研修など人材育成に力を入れており、サービスの質の維持・向上を図っています ◆クレドの導入で、目指す方向性や一人ひとりが何を行うべきかを理解しやすくしています ◎お客様の特徴 ◆地元のお客様が中心です ◆創業から長年お付き合いしているお客様が多数 ◆業種、規模はさまざまで、開業、スタートアップ企業が多いです ◆既存のお客様からのご紹介により、新規のお客様が増加中＜資格取得をバックアップ＞ ◆税理士試験受験生が多数在籍中！ ◆専門学校の授業のある日は、定時より前の退社も可能です ◆夜間であれば、免除認定のための大学院通学もできます ◆試験休暇制度あり（有休消化）【働き方・働く環境】 ※標準労働時間8時間／コアタイムなし ※10：00～16：00の時間帯に勤務するスタッフが多い職場です ※残業は通常期で10時間未満／月、繁忙期（12月～2月）で10～20時間／月 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能＜働く環境面での魅力＞ ◎待遇・福利厚生 ◆これまで過去毎年全員が昇給しています ◆インセンティブ制度もあり、成果をしっかり還元 ◆人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます ◎ワークライフバランス ◆繁忙期以外の残業は月10時間未満 ◆フレックスタイム制度を導入しています ◎研修・教育体制 ◆社外研修への参加を応援・推奨しています＜オフィスの雰囲気と魅力＞ ◆平均年齢は若く、活気あふれる雰囲気です ◆人間関係の良さに自信あり！ ◆幅広い業務に携わり、ステップアップできます ◆綺麗なオフィスで快適に働けます ◆近隣に住んだことのないIターンの方のご応募も大歓迎

給与: 年収240~1,000万円

勤務地: 愛知県知多市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】＜未経験者必見！＞売上高57億8100万円！東大阪エリアに密着し、賃貸事業ではお部屋探しからアフターサポートまで一貫したフォロー体制！自社で土地や住宅の分譲・企画設計、販売までを手掛ける総合不動産企業

退職金制度あり
学歴不問
未経験可
残業代全額支給

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◎具体的な仕事内容 ◆入出金伝票の起票・管理 ◆会計業務 ◆日報チェック、データ入力 ◆パソコンによる各種資料作成 ◆電話応対 ◆来客対応　など ※日次決算や年次決算は、会計士が担当するため、業務に含まれません。【仕事の魅力】未経験からでも、経理業務全般を担当し、着実にスキルアップが目指せる環境です。【企業の魅力】 ◎お部屋探しからアフターサポートまで住まいの総合研究所住まいは、人の一生を通じて必要不可欠のものです。太平開発は、お客様のその時のライフスタイルやご希望を尊重し、実現させるために全力で取り組み、幸せな暮らしをトータルでサポートいたします。お客様に愛され信頼される会社であることを目標とし、お部屋を借りられる前も、借りられた後も安心・丁寧な対応を社員一同心がけています。 ◎事業内容 ◆住宅の分譲、企画、建築、販売 ◆土地の分譲、開発、販売 ◆中古住宅のリノベーション事業 ◆不動産の売買、賃貸、仲介、管理、その他不動産に関する業務 ◆注文住宅、リフォーム事業 ◆太陽光発電売電事業【働き方・働く環境】転勤あり　転勤範囲グループ会社（大阪市平野区） ※変形労働時間制（1年単位）休憩：60分（12:00～13:00）月平均残業時間：10時間程度

給与: 年収308~490万円

勤務地: 大阪府大阪市平野区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22929）

【税務会計スタッフ/残業少なめ】即戦力を募集しています！手厚いサポートと腰を据えて自己研鑽に励める環境！相続・経営改善・経営計画を強みとし、2010年開業以来確かな実績と課題解決力が評価されている税理士事務所

資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
年間休日120日以上
研修充実
残業代全額支給
基本定時退社
閑散期定時退社
有給消化推奨
代表面談
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】税理士業務全般、会計財務、経営コンサルタント業務。ただ決算を組んだり、申告を行ったりするだけでなく、数字と経営への理解と“お客様の経営を改善したい”という気持ちを元に、お客様と一緒に伴走しながら課題解決に導く役目です。～具体的には～ ◆顧問先の巡回監査・会計支援・記帳指導及び税務代理業務 ◆税理士事務所補助 ◆会計業務及び監査業務【組織体制】従業員数3名【当事務所について】相続・経営改善・経営計画に特に力を入れている税理士事務所。開業間もない環境ながら、確かな実績と課題解決力が評価を頂き、相続の年間相談件数は40件以上を誇ります。現在も顧客数は順調に増加しており、目下の目標はパートナーシップを図っての税理士法人化。当事務所の飛躍のため、“石川”の経営者の皆様のため、そしてあなた自身の成長のため、ぜひここで経験を活かしてくれませんか。【ステップアップを目指す方に】多くのお客様に信頼を頂いている、当事務所の相続関係・事業承継のノウハウを、余すところなく受け継いで頂ければと思っています。法人税、資産税に対応できるマルチな人材になって頂くため、指導・資格取得支援などでバックサポートします。いずれは代表がコンサルタントを務める顧客も引継ぎ、事務所の中核としてご活躍ください。期待の大きいポジションですが、その分業界内でのステップアップを考える方には最適な成長環境です。【税理士を目指す方へ】実務経験を積みつつ、税理士科目の合格を目指している方からの応募を歓迎します。税理士試験を受ける場合は、勉強に集中できるように休日を付与。こういった対応ができるのも、普段から残業が少ないため、業務調整がしやすいからです。あなたの合格を、当事務所が全力でサポートします！また、自身のスキルアップのために外部研修に参加することも推奨しています。なぜなら、自身のためになることがお客様のため、事務所のためにもなる「三方良し」を体現することになるからです。【充実の待遇】お客様の企業拡大等で顧問料アップにつながった場合など、規定に基づいてインセンティブを支給します。また、企業活動を支える一環で行っている生命保険販売に関しても、年間のコミッションフィーに対して規定に基づいたインセンティブを支給。【働き方・働く環境】 8:45～17:45（休憩1時間） ◆繁忙期でも残業少なめ年末から年度末にかけては確定申告の繁忙期を迎えます。そのような状況でも、当事務所の残業は最長の担当者でも月18時間で、平均では13時間。土曜出社となることも場合によってはありますが、それでも半日で業務を終了するなど、各担当者の裁量で業務を進めることができるのが大きな特徴です。

給与: 年収380~650万円

勤務地: 石川県小松市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理オープンポジション】世界初の製品を多数創出する大手グローバル電機メーカー「SHARP」！AIoT家電は累計1,000機種を突破！人工知能（AI）やIoTを活用したサービスの進化が期待される、連結売上2兆円超えの東証プライム上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
研修充実
社宅あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】新会社設立、定年退職等により経理要員が全社的に不足している状況です。新卒採用による補充以外に即戦力となる人材の確保が急務となっている状況から、一般社員、管理職の補充をキャリア採用にて募集します。【業務内容】経理部門　一般社員、マネージャーあるいはマネージャー候補者 ◆経理：会計税務業務（財務会計・税務会計・原価計算・ディスクロージャー等） ◆経営管理：収益管理・原価管理・投資管理・関係会社管理等管理会計、海外拠点管理 ◆財務：資金管理業務（資金管理・資金調達運用）、為替管理業務、債権／与信管理業務 ※ 配属先は管理統轄本部あるいは事業本部／関係会社の経理部門を予定しております。【組織体制】シャープ連結：42,093名　国内連結：16,739名　（シャープ(株)単体 5,458名、関係会社 11,281名）　海外関係会社（連結）：25,354名（2024年9月末現在）【仕事の魅力】 ◆経理部門への配属となることから、会社計数管理、財務会計、税務会計に関するスキルアップを図ることができます。 ◆事業活動を経理・財務面からリードし、正しい方向に導くと共に、事業・収益の拡大へ貢献することができます。【企業の魅力】〈シャープが販売するAIoT家電が2024年9月に累計1,000機種を突破〉「AIoT」は、「AI」と「IoT」を組み合わせた当社の造語で、さまざまな家電をクラウドの人工知能とつなぎ「人に寄り添う」存在に変えていくビジョンとして2015年に提唱しました。キッチン家電や生活家電、空調機器、テレビなどさまざまな当社製品に展開し、現在は12カテゴリーまで拡大。 2019年5月には、従来個別アプリだったものを統一UIに集約したスマートホームアプリ「COCORO HOME」の提供をスタート。当社のAIoT家電にとどまらず、他社製の家電や住設機器、さらには家族の見守りなど暮らしに役立つ他社サービスとの連携も開始しました。家庭の省エネに資する取り組みも推進しています。さらに近年では、AIoTを活用し、社会課題の解決に貢献する取り組みも自治体や関係機関と連携しながら進めています。当社は今後も、AIoT家電の普及拡大を通じて人々の暮らしをより豊かで快適にするとともに、さまざまな社会課題に対応する「人と社会に寄り添うIoT」の実現を目指してまいります。【事業内容】 ◆家電製品（冷蔵庫、洗濯機、掃除機など） ◆情報機器（テレビ、ブルーレイディスクレコーダー、オーディオなど） ◆電子部品（カメラモジュール、センサモジュールなど） ◆電気通信機器（電話機、ネットワーク制御ユニットなど） ◆太陽電池、蓄電池など当社は白物家電事業以外にも、エネルギーソリューション事業や通信事業なども展開しております。 ◆エネルギーソリューション事業「創エネの核」となる太陽電池や周辺機器の開発・設計を行っており、太陽電池やエネルギーマネジメント技術によって、ご家庭や企業などのエネルギーを効率的に使用する、適切なエネルギーソリューションを提供しています。 ◆通信事業「8K+5GとAIoTで世界を変える」という事業ビジョンの下、通信技術に加えAI・センシングなど最先端技術を活用して、スマートフォンのその次を目指し新たな提案とともに事業変革を進めています。【強み】 ◆液晶ディスプレイ技術や太陽電池技術など先進的な技術開発 ◆長年にわたる信頼性と品質の高さ ◆世界中に拠点を持ち、国際的な市場でのプレゼンスを確立している ◆世界初の技術や商品を数多く開発している ◆誠意と独自の技術をもって、広く世界の文化と福祉の向上に貢献している ◆会社に働く人々の能力開発と生活福祉の向上に努めている ◆株主、取引先をはじめ、全ての協力者との相互繁栄を期している ◆1990年には欧州ではAV界のノーベル賞とも呼ばれる「エデュアルド・ライン賞」を受賞【働き方・働く環境】 8:30～17:15/9:00～17:45（休憩60分を含む） ※勤務地により異なる

給与: 年収400~900万円

勤務地: 大阪府堺市堺区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22927）

【社労士スタッフ/フルフレックス/週4のリモートワーク可能】実務だけでなく、労務知識をプロダクト開発にも活かせるポジションです！自社サービスのプラットフォーム「HRbase PRO」「HRbase」を運営する企業

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社労士法人で、顧問先企業の給与計算や社会保険手続きのサポート業務をお願いします。加えて、母体である株式会社HRbaseが提供している労務相談クラウドサービス「HRbase PRO」「HRbase」の開発のサポートもお願いいたします。＜具体的には＞ ◆顧客企業の給与計算、賞与計算、年末調整 ◆顧客企業の社会保険手続きのサポート ◆自社サービス「HRbase PRO」「HRbase」の新機能、機能改善レビュー　など【仕事の魅力】給与計算などの業務だけではなく、労務知識をプロダクト開発にも活かすことができ、これからのキャリアに役に立つ経験が積めます。 ◎この仕事で得られるもの ◆労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ◆ITリテラシーの高い仲間との協働 ◆レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ◆チーム横断によるコラボレーションの楽しさ【企業の魅力】 ◆労務相談プラットフォームHRbaseを運営「最適な労務管理で、すべての人に安心を」というビジョンのもと、社会保険労務士をはじめとする専門家が集まり、生まれたサービスです。これまでのサービス提供を通じて蓄積してきた労務資料や実務家のノウハウをAI機能と組み合わせることで、労務管理に携わるすべての方の業務をアシストしています。＜Mission＞ ◎働くをカラフルに ◆働くことが生きがいになる社会をつくりたいという思いです。働く時間がそれぞれの生きがいになれば、人生は彩りにあふれます。生きがいとなる仕事はより大きな成果を上げることができ、世の中の成長にもつながります。新しい挑戦や困難、恐怖、失敗…その中には成功体験もあるはずです。そんな経験を積み重ねで、働くがどんどんカラフルになっていく。そんな人をひとりでも多く増やします。 ◆多様な働き方ができる社会をつくりたいという思いです。みんなが安心して働けるルールづくりを。みんなが自由に働ける環境づくりを。私たちは、世の中の人が「働く」を起点にして、幸せになれる世の中を目指していきます。【働き方・働く環境】本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。週1回程、大阪オフィスへの出社と、全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）のため出社があります。

給与: 年収330~330万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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株式会社FactBase

【労務】フレックス＆リモート可！労務のスペシャリストを目指せる！図面管理クラウドシステム「ズメーン」を軸に、町工場が主役の受発注プラットフォームを創るIPO準備中企業

フレックス制度あり
完全週休2日制
ベンチャー企業
IPO準備
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
語学力を活かせる
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 Fact Baseは2022年9月に設立したスタートアップ企業です。自社プロダクトである製造業向けSaaS『ズメーン』は現在多くの企業様から多大なるご好評をいただき、圧倒的なスピードで導入実績が伸びております。従業員が200名を超え、事業も右肩上がりに成長しており、導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。【仕事内容】希望や志向に合わせて以下をお任せする予定です。 ◎国内労務 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆規定整備 ◆従業員情報管理 ◆IPOに向けた労務DD ◆年末調整業務 ◆家賃補助管理 ◎海外労務 ◆現地法人立ち上げにあたっての書類のFMT作成 ◆外国籍スタッフor駐在員のビザの管理や手続き ◆現地の労務コンサルティング・社労士と連携した給与計算長期的には、社内制度の構築や運用、人事企画全般にも取り組んでいただき、人事労務領域でのスキルアップを目指していただけるポジションです。【利用ツール】 ◆コミュニケーション：slack ◆ワークスペース：Google Workspace ◆勤怠：ジョブカン ◆年末調整：マネーフォワード ◆経費精算・稟議システム：バクラク【組織体制】管理本部：7名うち労務担当3名在籍（男性2名、女性1名） ◆マネージャー1名 ◆国内労務1名 ◆海外労務1名【仕事の魅力】 ◆急成長スタートアップ×上場準備フェーズという希少なフェーズでの実務経験ができる ◆労務担当として、広域な裁量を持てる（規定整備・人事制度運用など） ◆IPO準備に必要な労務業務全般に携われる ◆志向に応じて、【評価・報酬制度】など人事制度設計にもチャレンジ可能【企業の魅力】 Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 2025年2月：シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了現在：採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中 2022年の設立以来、従業員数は約200名に拡大し、海外現地法人も設立されました。役員陣はキーエンスやアクセンチュア出身者で構成され、マネジメントメンバーにはジョンソン・エンド・ジョンソン、サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結しています。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）・管理本部は私服OK ・コアタイムフレックスなので数日前までに上長承認がとれれば中抜けOK ◆リモートワーク・週2回程度使用可能

給与: 年収430~550万円

勤務地: 東京都港区

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ライズネット株式会社

【管理総務/有給取得しやすい環境】マネージャーへのスキルアップも目指せます！「リゼクリニック」や「ゴリラクリニック」など大手美容脱毛クリニックを運営！最低限の広告費用で圧倒的な集客を生むクリニック経営サポート企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由

仕事内容: 【募集背景】国内最大の美容クリニック運営企業のSBCとの合併に伴い、総務部門の強化とチーム体制の強化のための増員の募集になります。【業務内容】美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門の総務セクションの中で、総務、人事等を幅広くご担当していただきます。＜具体的な業務内容＞ ◎ファシリティ管理 ◆備品発注・管理 ◆施設管理 ◆賃貸借契約管理 ◆消防計画（防火管理者）など ◎人事業務（入社説明、フォロー等） ◆電話対応 ◆社内からの各種問い合わせ対応 ◆郵便物仕分け作業 ◎ゆくゆく慣れてきたらお願いしたい業務 ◆総務バックオフィス業務全般 ◆本社備品購入フロー作成や管理 ◆人事制度の企画、運用＜入社後のサポート＞係長のサポートのもと、自らチームメンバーの業務に入っていき、実務を通して当社の業務フローの理解を進めていただきます。【仕事の魅力】 ◎やりがい ◆会社運営を円滑にするための業務ファシリティ管理や人事総務業務を通じて、部署を問わず社内の多くの人をサポートする機会がありますので、従業員や会社の役に立つ実感を得ることができます。 ◆運用ルールや制度の構築他部署と調整し、一からルールや制度を企画立案することができます。 ◆キャリアアップの機会総務担当からマネージャー職または全体的なバックオフィスのマネージャー職への昇進が可能です。＜目指していただきたい姿＞ ◎短期：（入社後6ヶ月） ◆ファシリティ管理や備品管理などの総務業務を習得し、社内からの問い合わせ対応を円滑に行う。 ◆入社説明やフォロー業務を通じて、人事業務の基礎を身につける。 ◎中期：（入社後1〜2年） ◆総務バックオフィス業務全般をリードし、業務の効率化を図る。 ◆本社の備品購入フローを整理し、適切な管理体制を構築する。 ◆人事制度の企画、運用を担当し、より働きやすい職場環境の整備に貢献する。＜具体的なキャリアパス＞ ◆将来的に専門性を高めていくことも可能 ◆ゼネラリストを目指すことも可能 ◆管理部門全体の統括役への昇進なども可能【企業の魅力】 ◎成長著しい美容医療業界特に男性向け美容市場は今後まだまだ市場規模が大きくなる中で、総務全般としての実務経験が積むことができます。総務部門の組織作りに携わることができ、グループ内に株式会社と医療法人を含むため、両方の業務経験が可能です。 ◎チームでの就業が可能！一般的な事業会社では、個人で業務を遂行することも多く、優秀な社員への業務負荷の増大や情報のブラックボックス化が起こる現場も多いですが、当社はチーム全員で仕事をしているので、確認作業は全員で行い、情報の統制や認識の統一化ができており、入社いただいた方からの評判も良く、売りの一つです。社員個人への業務、情報が集中することがありません。＜事業内容＞ ◆美容クリニックの運営・経営サポートライズネットでは、複数の美容クリニックブランドの経営サポートを行っています。美容関連ビジネスの1ブランドの年間広告は売上の3～6割を占めると言われています。私たちは、広告宣伝費用を最小限に抑えた集客支援を中心に、各院のサービス向上、スタッフの人材育成をサポートし、誰からも認知され、誰からも愛されるクリニック経営の実現をサポートしています。 ◆美容エステサロンの運営【働き方・働く環境】 ◎出社状況、頻度：リモート勤務無し・副業なし ◎ワークライフバランス ◆簡単に有給取得が可能！メンバーは月一以上程度は有給消化実績があり、上長にチャット一本で取得可能です。 ◆残業アベレージ月15時間程度（残業は年々減少傾向にあり、今後も減っていく予定です）理由としてはチームで仕事をしているので、単純にメンバーが増員するとチームの負担が減るためです。今後も増員を予定しております。内訳として、繁忙期は10日前後（月末月初）ありますが、閑散期は定時上がりとなります。残業平均も月に15ｈ程度となりますので、繁忙期であっても1時間程度の残業が発生する可能性がある程度となります。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都新宿区

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税理士法人さくら優和パートナーズ

【税理士補助】充実の研修制度で成長できる環境！九州の地にしっかりと根を張り、健康経営優良法人にも認定された税理士法人

経験者優遇
学歴不問
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】売上増加に伴う増員のため募集します。【業務内容】会計事務として顧客企業の決算作成の補助業務や事務業務をご担当いただきます。 ■会計ソフトへのデータ入力 ■決算資料の仕分け ■申告書作成 ■顧客先への訪問対応※折衝業務はございません。【企業の魅力】平均 35.0歳と税理士法人の中では非常に若い会社。風通しよく、時代の流れを読み新しいことにチャレンジする社風です。 1.仕事のスピード経営のパートナーとして、質問・相談には即座にお答えします。 2.フットワークの軽さ平均年齢30歳代という若さを十分に生かし、必要があれば即座に伺います。 3.ネットワークの広さ弁護士・司法書士・税理士・社会保険労務士等一流の専門家と連携し、依頼された仕事に応じて適切な人選と人員で対応し最適な結果を残します。【働き方・働く環境】 2021年度健康経営優良法人に認定されました。

給与: 年収300~800万円

勤務地: 鹿児島県鹿児島県鹿児島市

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株式会社大都技研

【施設管理担当・スタッフ／リーダー候補募集】社内体制も整っており働きやすさ抜群！「吉宗」などオリジナルキャラクターを生かしたスロット台を開発！多様なパチンコや、アプリゲームまで幅広くアミューズメントを手掛ける遊戯具メーカー

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◎メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ◆各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ◆社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 ◎サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ◆危機管理・広報業務・文書管理　など【仕事の魅力】バックオフィスの根幹を担う総務の中でも、社内の各種施設・設備管理をメインに、様々な業務をお任せします。【企業の魅力】遊機業界は、市場規模の大きさからも伺える通り日本の経済を支える代表的な内需産業の一つです。その中で、メーカーの立ち位置である当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く（年間4～5名）、同業界に限らず異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ◎魅力＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 ◎3つの特徴 ◆一貫体制大都技研のいちばんの特徴といえば、マーケティングから企画・開発・設計・製造・販売まで自社内で完結する「一貫体制」をとっていること。 ◆充実した開発環境充実の開発環境も、大都技研の特徴のひとつ。 ◆オリジナルキャラクターを中心とした開発大都技研の遊技機は、そのほとんどがオリジナルのキャラクターで開発されています。中でも吉宗はアニメになったり、サウンドトラックCDを30万枚以上も売り上げるなど、プレイヤーだけでなく、幅広く愛されるキャラクターへと成長しています。【働き方・働く環境】休憩時間 13:00～14:00

給与: 年収420~720万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社大都技研

【総務/駅直結オフィス/残業少なめ】将来的な管理職へのキャリアアップが可能！業界トップクラスのゲーム性や演出の作り込みが特徴で、根強い人気を持つシリーズを継続的にリリース！腰を長く据えて働ける環境が充実している遊技機メーカー企業

経験者優遇
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴う、増員募集をおこないます。【業務内容】 ◎社内イベントの企画運営業務（社員旅行・新年会・花火大会、納会など） ◎取締役会、株主総会の運営業務 ◎その他総務全般業務　◆危機管理（安全衛生委員会の運営）　◆広報業務（ホームページ運営、CSR活動など）　◆文書管理　（社内規定）　◆社内備品/消耗品管理　◆固定資産管理/社有車管理　◆社宅管理　◆請求書処理【企業の魅力】『社員の成長』　＝　『会社の成長』　それが大都流！社員の平均年齢35歳、離職率は7％など、多くの社員が各プロジェクトの中で活躍しています。もちろん、新入社員でも戦略会議に参加してもらい、アイデアを積極的に取り入れるようにしています。トレンドをいち早くキャッチする若手社員のアイデアを活かすことが、企業の発展につながっていくと考えているからです。長期的なキャリアプランを意識できるような人財育成にも力を入れ、社員がスキルアップ出来る環境をたくさん用意しています。このような環境下で、社員の成長と共に会社も日々成長を続けています。【大都技研を知る3つの特徴】 1.一貫性大都技研のいちばんの特徴といえば、マーケティングから企画・開発・設計・製造・販売まで自社内で完結する「一貫体制」をとっていること。 2.充実した開発環境充実の開発環境も、大都技研の特徴のひとつ。この環境に惹かれて転職してきた技術者もたくさんいます。・業界トップクラスの検査測定機器を導入！・京橋のオフィスに、自社シールドルームを所有！・ 1人1台！高性能スペックPCを使用！ 3.オリジナルキャラクターを中心とした開発大都技研の遊技機は、そのほとんどがオリジナルのキャラクターで開発されています。中でも吉宗はアニメになったり、サウンドトラックCDを30万枚以上も売り上げるなど、プレイヤーだけでなく、幅広く愛されるキャラクターへと成長しています。【働き方・働く環境】 9:30～18:00 （休憩時間 13:00～14:00）勤務場所は銀座線京橋駅に直結していますので、通勤がとても楽です。

給与: 年収500~720万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】＜未経験・経験の浅い方も応募可能＞年休125日◎／充実の福利厚生◎／「新名神高速道路」や「明石海峡大橋」にも使用実績あり！高品質な砕石製品を提供する老舗メーカー

退職金制度あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【業務内容】同社の財務経理担当としてまずは以下の業務を担っていただきます。 ◎メインの業務 ◆伝票仕訳、売上・売掛の入力 ◆工場からの経理データのチェック ◎その他 ◆請求書・領収書発行 ◆法人税・消費税申告納付 ◆現預金・小切手手形 ◆経費仕訳生産 ◆減価償却【組織体制】配属先となる管理部財務経理課には、4～5名が所属しています。男性3名：(20代1名 30代1名、経理部長１名）男性のメンバー社員2名が本社決算、グループ会社の決算をメインで担当しております。女性2名：30代1名40代1名 40代女性のアシスタントの方はベテラン社員ですのでわからないことがあればフォローいただけます【仕事の魅力】入社当初は仕訳やデータチェックなどからお任せし、ゆくゆくは月次決算やグループ会社の数値管理を担当いただきます。【企業の魅力】 ◎事業内容 ◆砕石事業：客さまのさまざまなご要望に沿った各種製品の製造、供給を推進＜強み＞ ◆環境にやさしい計画的な生産 ◆高品質な製品を供給 ◆最新の生産設備を導入 ◆環境事業：リサイクル事業、バイオマス灰、ペーパースラッジ灰の不溶化（無害化）事業、建設発生土受入特定事業 ◎取り扱い商材について砕石：岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石になります。コンクリートやアスファルト、鉄道にしようされております。使用例）伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄鳴尾駅付近連立交差 ※道路・鉄道・飛行場・その他一般土木現場や、アスファルト合材プラント等へ、良質の砕石、砕砂を供給し、社会インフラに貢献しております。【働き方・働く環境】〈職場の雰囲気〉比較的穏やかな雰囲気です。各社員責任感を持ちつつものびのびと業務に取り組んでおります。トラブルの際には経理部長がフォローしてくれるため安心して業務に取り組むことが可能です。＜勤務時間＞ ◎平均残業月10時間程度、繁忙期でも20時間程度と働きやすい環境です。

給与: 年収380~480万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務/フレックス/残業少なめ】紙カタログベースの商慣習を改革し、建材業界のDX化を推進！大手建材メーカーも参画する「建材サーチ」を提供し、業界のデジタル化と効率化を牽引する存在として受発注プラットフォームを創るSaaS企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
残業少なめ
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による組織体制強化のための募集です。【業務内容】建材業界のDX推進を進めるスタートアップ企業にて、総務業務を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆施設管理 ◆備品の発注 / 管理 ◆社内環境の管理 / 整備 ◆社内文書の作成 / 管理 ◆社内規定 / ルールの整備 ◆来客 / 電話応対 ◆システム・ツールの管理 / 導入整備など【企業の魅力】 ◎Archi Villageについて 2022年2月に立ち上げた株式会社Archi Villageでは、「建材サーチ」という建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームをリリースし、リリースから半年で1億円以上の契約を獲得し、YKK APや三協立山・三協アルミ、四国化成、LIXILなど日本を代表する建材メーカーが参画。急激に事業を拡大させています。 2023年には、案件情報や顧客情報の一元管理SaaS「アーキLink」をリリースしました。今後さらにサービスを拡大させ、最終的には全ての建材商品を調達できるAmazonのようなECの構築を目指し、商品設定や見積、発注・支払いなど、ざまざまな業務を一気通貫で行えるサービスを作っていく予定です。弊社のプロダクト「アーキLink」工務店・外構業社向けに、“業界唯一の営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。「建材サーチ」 YKKAP様、LIXIL様などのエンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。エクステリア建材領域でシェア80%！【働き方・働く環境】フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時） ※平均残業時間10時間程度

給与: 年収434~550万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【財務経理】IPO準備中！連結売上高120億円越！8年間で12度のM&A実施し規模を拡大しながら業界の後継者不足解消に貢献！事業会社で構成されるグループ全体の経営の舵取りを行うホールディングス会社

退職金制度あり
資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】今回、当ホールディングスにて単体およびグループ会社全体に関わる経理業務を担当できるチームメンバーを募集しております。【業務内容】 ◎連結決算業務 ◆月次連結、制度連結（連結対象子会社 11社） ◆連結パッケージの企画・作成 ◎IPO準備 ◆決算単身や有価証券報告書の作成、開示体制の構築 ◆監査法人の対応 ◆経理財務に関わる内部統制の改善・強化 ◎グループ会社経理サポート・指導（出張対応：有）上記を進めるにあたり、監査指摘事項の改善や決算早期化の指導・サポート業務 ◎経理チームの部下指導やマネジメントフォロー業務 ※入社後はホールディングス単体の経理業務をはじめ、グループ各社の経理実務サポートなどグループ理解を含めて、幅広く経理業務に従事頂く予定です。【仕事の魅力】当ポジションのミッションは、連結決算と開示、監査対応などをメインとしながら、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、グループ全体の経理業務の適正化（改善）を進めていくことです。【企業の魅力】当社は総合建設業グループのヘッドクオーターです。現在までM＆Aを経営戦略の中核とし、2023年現在、12回の資本提携を実現する全国12社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。当社は持続可能な社会基盤をつくることを理念としており、建設業界が抱える深刻な問題「社会資本維持の担い手不足」の解決に向けて、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携（M＆A）を行う事で事業を継承し、単独ではできない成長も、我々のグループの一員となる事でそれが可能となる仕組みを整え、資本・経営・社員の受け皿として建設業界の構造を革新し、社会資本の維持・更新に、従業員や地域の人々の豊かな暮らしに、貢献していくことを目指しています。 100年後の暮らしを守るために、今ある課題に立ち向かいます TAKUMINOグループは、社会の基盤となるインフラの建設・維持・修繕を通じて、日本の発展に貢献し、100年後の暮らしを守るために、今ある課題に立ち向かいます。その中でTAKUMINOホールディングスはM&Aを成長戦略の中心に置き、直近8年間で12度のM&Aを実施しています。 M&A後のPMIコンサルティングに関しても、公認会計士やコンサルティング業界出身者など、各部門のプロフェッショナルが在籍しているため内製化しています！後継者不在の建設関連企業とのM&A（資本提携）後に、中小企業単独では困難な人材育成や制度の整備等を通じ、M&A以前よりも更に、従業員の皆様が働きやすく、生産性を高めることでより魅力的な企業へ成長できる様、サポートを行います。　　 ◎事業内容 ◆グループ内外へのコンサルティング事業 ◆外国籍人材特化の人材紹介【働き方・働く環境】実働8時間、休憩1時間

給与: 年収420~640万円

勤務地: 東京都千代田区

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