
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。 <具体的には> ◆3~6名ほどのチームのマネジメント業務 ◆営業活動(市場開拓・新規顧問先開拓業務) ◆採用業務(書類選考・面接対応・会社説明会実施等) ◆税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど) ◆起業家支援(会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など) ◆相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など) ◆その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営) ・担当者の平均顧問件数 18.3件 ・平均売上 16,650,046.8円 (2024年4月時点) 【企業の魅力】 ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、 病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者です。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。 お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 【資格保有者数】 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◎勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 <昼休み> 11:45〜12:45 (休憩 60分) ※2025年4月に移転しました。キレイなオフィスで快適です! ※転勤はありません
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヶ月(同条件) ※年俸制 【マネージャー平均年収】 980万 【昇給・賞与】 ◆給与改定 年1回(7月) ◆ボーナス・賞与年1回/業績に応じ支給
【税務部門:マネージャー】岡崎勤務!スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境◎移転したばかりのきれいなオフィスで働ける!専門性+営業力・マネジメント力を磨ける成長中の税理士法人