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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24085）

【経理】住宅手当など福利厚生充実！私立中学や大学、芸大・美大など進学先に合わせた進学塾enaブランドを複数展開！都立難関校の合格実績No1を誇り、オンライン講座などDX化も積極的に取り組む、売上高100億円以上を誇るプライム上場企業

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制の強化。 【業務内容】 ・請求書管理 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算 ・開示業務 上場企業ならではの経理やその他の経理財務業務などにも取り組んでいただきます。 【組織体制】 部長 副部長 主任 【仕事の魅力】 企業としての安定感や良好な人間関係の中で、中長期的に経理・財務担当者としてじっくりとキャリアを作っていけます。 【企業の魅力】 進学塾「ena」や個別指導塾、専門予備校など幅広い教育事業を展開している当社。東京エリアを中心に200校以上を運営し、都立受験分野で高いシェアを持つなど、地域に根ざした教育サービスを提供しています。プライム上場企業としての安定した経営基盤と、教育業界で培った信頼、そして挑戦を続ける企業風土が学究社の大きな強みとなっています。 【働く環境】 ・年間休日120日以上 ・残業時間(閑散期~10時間、繁忙期~20時間程度)
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区代々木
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】年間休日128日！日次、月次、年次決算業務 を経験可能！世界水準の対応力と提案力！アジアNo.1を目指す、グローバル投資家向け不動産コンサルティングカンパニー！

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化のための増員募集 【業務内容】 <財務経理> ■日次・月次・年次決算業務 ■会計ソフトの入力・管理 ■財務会計・税務会計・管理会計 など 経理の専門職（総資産、売上、営業利益管理）として活躍いただきます。 ぜひ経理部門の要として活躍してください！ <具体的な仕事内容> ・各種入力、不動産管理物件入出金管理（国内外）・経費精算 ・会計ソフト入力（MF/ISP）・労務費管理 ・銀行窓口手続き・資金調達管理 ・財務諸表管理・現預金管理 ・月次、年次決算・税理士と打ち合わせ 【組織体制】 課長　40代男性 係長　30代女性 メンバー　30代女性 【仕事の魅力】 ◆日次経理業務、月次・年次決算業務の経験が積めます。 【企業の魅力】 ◆商業施設・住宅・ホテル・オフィスビルといった多種多様な不動産資産を対象に、用地取得から企画・開発・運営・売却に至るまでの全工程を一気通貫で手がける、ハイレベルな不動産コンサルティング企業です。 ◆主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。 ◆2021年4～6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。 ◆このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ＜残業時間＞ 閑散期：10時間程度 繁忙期：35時間程度 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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【経理】スタッフ募集！連結決算・開示業務から業務効率化プロジェクトまで幅広く担当、AIで社会課題解決を目指す東証グロース上場×世界有望AIスタートアップ100選定企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 上場企業
  • 急募求人
  • リモートワーク可能
【募集背景】 事業拡大に伴い、経理部メンバーを募集します。 会社としても引き続き拡大をしていくフェーズとなっており、現在従業員数はグループ全体で550名を超えています。 【業務内容】 経理スタッフとして下記の業務を行っていただきます。 経理業務 決算業務（月次／四半期／年次、単体（一部子会社含む）／連結） 開示書類作成 子会社管理 監査対応 グループ全体の税務業務 サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応 コーポレートを俯瞰した、もしくは、経理内部での業務効率化プロジェクト 上記以外にも直近では、以下のような業務もありました。 グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡） 分社化 2件（既存事業の切り出し） 子会社の増資 新規プロダクトリリース オフィス移転 【組織体制】 部長1名 マネジャー1名 メンバー5名 業務委託1名 派遣社員1名 【仕事の魅力】 上場直後の事業加速のフェーズにあるAIスタートアップでの経理経験 複数プロダクトの立上げ期だからこそ、スキームの組成から関わっていくことができる 子会社管理など、経理業務を包括的に担当することで全体感を把握できる AIによる社会課題解決に向き合う多様なメンバーと共に経理のパートナーとして働く経験 【企業の魅力】 AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決 【働き方・働く環境】 基本はリモートワークOK、週1回出社での勤務となります 週1-2回程度の出社をしているメンバーが多く、今後は四半期に1度のチームオンサイトMTGを実施する可能性があります 育児、介護、その他の事情等を相談・勘案しながら、業務目標と成長に向け効率的に勤務頂ける体制を目指します 残業時間 閑散30時間・繁忙40時間・固定残業45時間
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区芝浦
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税理士法人葵坂パートナーズ

【税務スタッフ】ワークライフバランスを重視した働き方が可能／女性が中心となって活躍／中小企業を中心に、記帳・決算・申告だけでなく、税務調査の立ち合いや経営に関するアドバイスまで、一歩踏み込んだサポートを行っている税理士法人

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • 女性活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 仕訳・入力、決算・申告書の作成補助、時にお客様先での入力業務など税務補助業務へ携わっていただきます。 あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せしますので、ご安心ください！ ＜詳しい業務内容＞ ◆領収書の整理やPC入力などの会計業務 ◆帳簿の締め ◆勘定科目内訳書 ◆概況説明書作成などの決算処理業務 ◆申告書作成業務 ◆訪問および現地作業 経理経験などを生かせる内容なので気負いなくスタートしていただけます。 能力やスキルに合わせて徐々に担当を持っていただきます。 【活躍に応じたフィードバックも！】 昇給の機会を年1回設けています。その際、「昇給ゼロ」は決してありません！長く働いてくれれば、できる業務や任せられる量が増えたりするものです。だからこそ、その成長や貢献を決して当法人は見逃しません。少なくとも毎年必ず、昇給を行うことをお約束します！ こうした環境だから、「明日はもっと頑張ろう！」と思っていただけるのだろうと自負しています。 【ブランクが…そんな不安も無用です！】 不安や疑問があれば、すぐに相談できる環境と雰囲気がありますから心配は無用です！経験豊かな先輩たちが、すぐ隣にいます。「ブランクがあるから、専門知識にも不安が…」といった方も安心して働いていただけると思います。 今回の採用では、日商簿記2級以上の資格をお持ちであれば実務経験の有無は問いませんので、「実務経験を生かしたい」「子育てと両立しながらスキルアップしたい」そんな方も大歓迎です。 当法人では、入社される方のご経験やスキルに応じて、業務の進め方やサポート体制を柔軟に整えています。 実務に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧に指導し、決して一人で抱え込ませるようなことはありませんので、ご安心ください。 【使用会計ソフト】 弥生 【組織体制】 13名（男性1名／女性12名） 【企業の魅力】 私たちは、中小企業を中心に、記帳・決算・申告だけでなく、税務調査の立ち合いや経営に関するアドバイスまで、一歩踏み込んだサポートを行っている税理士法人です。 クライアント数は年々増加しており、それに伴い組織としても拡大を続けています。ただのルーティンワークではなく、「お客様とともに成長する」ことを大切にしています。 女性が中心となって活躍！会計知識を深め、皆で支え合いながら活躍できる職場です！ 経理経験や簿記の知識を生かして働きたい。 家事や育児と両立して働きながら知識をより深め、長く働いていける環境がいい。 そんな方にとってピッタリな職場です。 現在活躍中のスタッフたちは、皆女性。だからこそ、お互いにサポートし合いながら活躍しています。 まずは「知識や経験を生かして働きたい！」という、その前向きな気持ちを持って当法人の扉をノックしてみてください。 【働き方・働く環境】 現在、当法人には13名のスタッフが在籍。30代～50代以上までの女性を中心に構成され、家庭や育児と両立しながら働く方も多数います。 業務中は集中して仕事に取り組み、休憩時間には和やかに過ごす。メリハリのある、明るく温かな雰囲気が、当事務所の大きな魅力です。 ＜働き方の希望に寄り添います＞ 残業についても、個人のライフスタイルや希望を尊重しています。 「家庭の都合で定時退社したい」という方には残業ゼロでの勤務が可能ですし、「もっとしっかり働きたい」という方にはその希望に応じた働き方を相談しながら調整しています。無理なく、安心して働ける環境づくりに力を入れています。
給与
年収300~500万円
勤務地
東京都港区
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柳金属産業株式会社

【経理スタッフ】残業少なめ！金属リサイクル事業を国内外に展開！取扱商品の豊富さが強み！金属スクラップの買取を通じて社会貢献する企業

  • 車通勤可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 弊社の経理全般をお任せ致します。 ◎具体的には ◆税理士対応 ◆決算業務 ◆月次損益作成 ◆買掛金 ◆売掛金管理 ◆グループ会社管理 【組織体制】 総務部 総務部長1名、総務副部長1名、経理財務担当1名、業務委託1名 【仕事の魅力】 これまでの経験を活かしながら、スキルアップが目指せる環境です。 【企業の魅力】 柳金属産業では金属の種類だけでもアルミ・銅・真鍮・砲金・銅滓、金銀、ステンレス、鉄、亜鉛、鉛、雑品、特殊金属、他金属に分類すると共に、場合によっては成分分析を行い、お取引頂く金属を的確に判断し査定買取、販売を行っています。 わが社は創業以来、金属くず商としてお客さまへの迅速な対応と納得のいくサービス環境をモットーに日々努力しております。 近年、環境リサイクルが叫ばれている中、金属商品を通じて資源の回収・循環の重要性は世界においても同じです。 その一つとして、わが社は国内問わず海外にも視野を広げ、毎月一定量の金属リサイクル事業を海外に展開しております。 また、業界全体に対するイメージを払拭するとともに、地域環境に与える影響を最小限にするため、日々、小さなことですが整理整頓を怠らず、「小綺麗」さを保つことから業務にあたっております。 将来的には、新しい分野にもチャレンジを広げていきたいと願っており、引き続き社会的にも環境貢献を果たしていくように努力してまいります。 【働き方・働く環境】 08:00～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：90分 残業：月平均10時間程度
給与
年収500~600万円
勤務地
兵庫県伊丹市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理マネージャー候補】CFO直下で挑戦できる環境！約20万人の医療従事者と約5万件の医療機関のネットワークを構築し、デジタルヘルスサービスの事業化支援「Doctors Cloud」を運営！医療業界とデジタル技術を融合させ、医療の発展や変革を目指す企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 語学力を活かせる
【募集背景】 ドクターズは、医師ネットワークとテクノロジーの力で医療のDX化を支援し、社会課題とも言える医療現場の課題を解決していくことを目的として活動しています。事業の拡大のため、コーポレート部門で後方から支援して頂ける方を募集します。 【業務内容】 当社及び当社子会社の経理財務業務を統括して頂きます。 ◆本社及び子会社の決算業務（月次・年次・四半期・連結） ◆事業部と連携した会計処理の検討 ◆経理スタッフの指導と育成　 ◆内部統制の強化 ◆管理会計を中心とした経営企画業務 ◆監査法人対応 ◆税理士対応 【仕事の魅力】 上場準備の中核メンバーとして経営基盤を整備をお任せします。グループ経営のスケールと複雑性を実務で体験でき、経営陣と近い距離で業務にあたれることから、裁量の大きい仕事、社会性の高い「医療×テクノロジー」分野でのキャリア構築をすることができます。 【企業について】 代表を始め社内に現役医師が複数在籍し、７00名以上の専門医ネットワークを保有しているのは当社のみです。その優位性を活用し、圧倒的な知見を基に総合的なソリューション提案や質の高い医療サービスの実現が可能となります。旧態依然とした組織や団体、属人的なつながりを超えたソリューションで、あらゆる領域の医療課題解決を実現します。 事業概要； ◆DoctorsHub『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。
給与
年収700~950万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24071）

【経理部長候補】IPO準備中！データ復旧分野では14年連続で国内売上No.1！デジタルデータのプロフェッショナルとして、「データリカバリー」「フォレンジクス」「セキュリティ」の総合的なサポートを実現する日本唯一の企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社における決算・財務報告の仕組みづくりや運用改善に興味がある方を募集します。 ◎具体的には ◆経理、財務実務 ◆各種データ整理（仕訳、伝票関係）、給与計算 ◆試算表作成、月次決算作成、資金繰り管理 ◆担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定 ◆年度/月次での数値計画の管理 ◆担当事業の生産性向上 ◆社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行 ◆年度/月次での数値計画のPDCA管理 ◆各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理　 ◆メンバーの育成・組織マネジメント/プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行 【組織体制】 【仕事の魅力】 業界の成長とともに、過去最高売上を更新中！ 拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 【企業の魅力】 「データ復旧事業」依頼数は年間50000件以上！14年連続で業界トップクラスの安定感 ＜魅力ポイント＞ ◆20代・30代が活躍ーIT業界未経験でも歓迎。 ◆社員の平均年齢は29歳。ベンチャー気質な社風で、年齢や職歴を問わず裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ◆業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。 ＜企業拡大フェーズ＞ ◎株式上場・業界の成長に向けた組織拡大 ◆業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。 拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 ◆株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。 ・従業員数192名（2023年1月現在） 【事業内容】 ◆データリカバリー事業 ◆フォレンジクス事業 ◆サイバーセキュリティ事業 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
給与
年収800~1,300万円
勤務地
東京都港区
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社会保険労務士法人 アップル労務管理事務所

【社会保険労務士補助】経験・資格不問/経験がなくとも安心の研修

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 未経験可
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ■各種手続き（社会保険、労働保険等） ■給与計算や年末調整業務 ■就業規則・賃金規程・人事評価制度の作成 ■コンサルティング業務 ■行政書士業務 ■セミナー事業のサポート業務　など 【組織体制】 複数人のチームで仕事を行っていく 【仕事の魅力】 個人事業主～6000名規模の上場企業まで、規模も、業界も、多種多様な顧客を担当できるので、最短距離労務のプロに近づける 【企業の魅力】 ■資格取得サポートあり ■メンターとなる先輩から丁寧に指導が受けらえる 【働き方・働く環境】 勤務時間　9:00～18:00(実働8時間) ◎朝8時～10時の間で時差出勤が可能
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24064）

【税務スタッフ】働き方重視の方必見！フルフレックスありで働きやすい環境！駅から徒歩1分でアクセス抜群！会計・税務の専門家として、記帳代行や税務アドバイザリー、資金調達支援、法人口座開設サポートなど、幅広いサービスを提供している会計事務所

  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 面接1回のみ
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 急募求人
  • 資格受験者歓迎
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 記帳代行 決算書類作成 申告書作成・チェック業務 法定監査業務 税務相談補助 その他経営戦略・財務・事業継承コンサルティングに関する補助業務 【使用会計ソフト】 弥生会計がメイン 【組織体制】 職員：9名 【企業の魅力】 芸能から宗教法人まで多様な業界支援実績があり、きめ細やかな支援を提供しています。通常期は残業も無く、プライベートも充実させながら、幅広い実務を通じて専門性を高められる環境です。 【取り扱い業務】 ＜税務・会計＞ ◆各種法人新規設立、個人の新規開業支援 ◆法人・個人の会計記帳代行および税務申告業務 - 法人税: 330件 - 個人：300件 ◆税務調査業務 ◆給与計算および年末調整 ◆会計業務代行 ◆経理業務代行 ◆相続税申告及び各種相続（二次相続）対策 ◆株価算定業務 ◆その他各種税務コンサルティング ◆政治資金監査業務 【顧客規模】 中小企業（従業員規模10名程度が主） 【顧客業界】さまざまな業種（芸能、飲食、建設）、宗教法人。 【顧客売上規模】 数千万円ー数億円程度 ＜各種コンサルティング＞ ◆経営戦略に関するコンサルティング ◆財務コンサルティング ◆事業承継に関するコンサルティング ◆銀行借入れを含む資金調達に関するコンサルティング ◆一般社団法人、財団法人の公益認定支援サービス ＜監査業務＞ ◆各種法定監査業務 【働き方・働く環境】 フルフレックス（コアタイムなし）：業務に支障をきたさないように一か月間の標準労働時間を満たしていただければ、日々の出退勤の時間は自由に調整していただけます。 ※ただし、試用期間及び、業務に慣れるまでは標準労働時間での就業が必要になる可能性がございます。 残業時間： - 繁忙期: 40~50時間（２、３月） ※12月、5月も一部業務が集中する場合がございます。 - 閑散期: ほとんどなし（10時間未満）
給与
年収350~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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ミカタ税理士法人

【社内税理士】国税局経験者必見！全国拠点採用！国内12,000社以上と取引実績あり！法務・税務・労務を軸に経営者のあらゆるお悩みをサポートする総合経営コンサルティンググループ

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記業務など、ご経験に合わせてお任せいたします。 ◆税務申告書の作成チェックなど、税務審理 ◆税務調査対応 【仕事の魅力】 ◆国税局での勤務後、次のキャリアを探していらっしゃる方にオススメです。 長期的に勤務できる環境です。 ◆税務だけではなく、法務・労務の観点からもサポートを実施。加えて、ホールディングス化やM&A、経営者自身・ご家族の資産形成に関するソリューションも提供しています。 【企業の魅力】 当グループは1994年に税理士法人としてスタートし、30年連続増収を達成している総合経営コンサルティンググループです。 2020年にはその後の10年でさらに10倍規模への成長を目指し、現在では国内拠点数25拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名を達成しています。 税理士法人、ビジネスコンサルティング、司法書士法人、行政書士法人、社会保険労務士法人からなるプロフェッショナル集団です。 会社経営・資産形成の課題に対する幅広いノウハウを持ち、常にお客様の「味方」となって解決に導きます。 税理士法人として誕生した 当グループは、開業当時から経理・財務コンサルティング、M&Aなどの経営コンサルティングをワンストップで提供するため、各関係士業を統括しています。 中でも当社は、グループ各社と連携しながら業界で唯一無二のプラットフォーム型コンサルティングを提唱しています。 AI時代の到来に必要となる最適な経営判断や経営実務・財務経理実務など、幅広いコンサルティング内容で最高のサービスを、企業様や経営者を中心としたお客様に提供しています。 【事業内容】 ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 【働き方・働く環境】 ◆月平均残業20時間以内
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給与
年収360~420万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社ジェー・ガーバー商会

【経理財務アシスタントマネージャー】少数精鋭×裁量大｜外資系×90年以上の歴史ある貿易商社

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • 基本定時退社
  • 代表面談
  • 外資系企業
  • 急募求人
【募集背景】 体制強化のための経理担当者増員募集。 【業務内容】 ガーバーグループ日本法人のコーポレート部門のメンバーとして、部門長の下で経理・財務・税務業務をコアとし、労務、総務及びITを含むバックオフィス業務全般をサポート、それらの実務をご担当いただきます。 　 【具体的業務内容】 ・月次及び年次決算報告書の作成および税務申告等の経理業務全般 ・日々の伝票及び帳票入力及び管理 ・会計および社内システム処理の実行 ・取引先への支払、取引先からの請求書の入金管理（日本円及び外貨） ・オンラインバンキングによる入出金管理、金融機関対応 ・与信管理、定型帳票の作成等 【使用会計ソフト】 会計ソフト：PCAクラウド 請求書処理・経費精算システム：ジョブカン 社内システム：Ex-Trade　（貿易管理システム） 【組織体制】 少数精鋭の老舗外資系貿易会社です。 経理部門は2～3名で担当していただきます。 裁量をもって働ける環境です。 【仕事の魅力】 一人あたりの裁量権の大きい少数精鋭チーム、かつ成長フェーズであることから、会計領域のオペレーションも日々改善を重ねております。 このポジションは、急成長企業の経理・税務に関わる業務全般に関わることができるだけなく、かつプロセスそのものの改善など既存の枠にとらわれない業務推進ができます。幅広い知識と経験を積むことができることも魅力です。 【企業の魅力】 ジェー・ガーバー商会は現地設立より90年以上の事業成功実績を有し、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、 様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 大手商社及び食品会社、産業機器メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 【働き方・働く環境】 残業時間がほぼなく、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。 時差通勤も導入しており、満員電車を避けて通勤することができる点も大きな魅力となっております。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都千代田区西神田
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税理士法人リライト

【税務会計】自由度の高い働き方可能！月残業20時間未満！税務だけでなく経営も学べる税理士法人

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • 残業少なめ
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【業務内容】 ・仕訳、入力 ・決算、申告書作成 ・巡回監査 ・税務相談対応 ・FP業務 ・経営コンサルティング等 など税務会計事務全般をお任せいたします。 ※お客様はほぼ自計化されており、決算書・申告書作成や相談業務が業務の中心です 【使用ソフト】 TKC・弥生・マネーフォワード 【働く環境】 ◎月平均の残業時間は20時間程度。 働いている方の中にはお子様をお持ちの社員も多数活躍しており、柔軟な働き方が可能です。 ◎有給取得についても取得を会社から促すなど、ワークライフバランスが保てる働きやすい環境です。 ◎19：00が終業時間ですが、業務が終わっていれば18：00以降は退社できます
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給与
年収350~1,200万円
勤務地
神奈川県藤沢市藤沢
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24058）

【フルリモート可/社労士有資格者】平均年齢27歳の若手が活躍する税理士法人グループで社労士部門立ち上げメンバーを募集！！

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 面接1回のみ
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 資格取得支援制度
  • フルリモート可能
【フルリモート可能！！】 創業4年目の若手税理士法人グループの社労士事務所の立ち上げメンバーを募集しています。 ◆業務内容◆ ・社労士業務 ・給与計算 ・社会保険関係の手続き ・労務コンサルティング ・助成金コンサルティング ・その他各種書類作成、等 代表・副代表はBIG4出身で業界経験が豊富です。 税理士2名、社員9名、アルバイト6名の合計17名で、平均年齢27歳と業界の中では圧倒的に若い事務所です。新たに社労士事務所を立ち上げるにあたり、一緒に働く社労士を募集しております。男女比も5：5とバランスが取れており、女性も働きやすく、事務所の雰囲気も良好です。
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給与
年収420~720万円
勤務地
大阪府大阪市
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BDO税理士法人

【国内＆外資クライアント担当】英語力がある方必見！海外クライアントとのやり取りあり！週2リモート！フレックスあり！世界5大会計事務所ネットワークに加盟する税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 増員 ■TAX-A team 　国内法人クライアントをメインに、BDOインターナショナルに加盟する日本以外のメンバーファームから紹介をうけた外国法人の日本子会社、日本支店の法人税、消費税の税務申告業務及び外国企業の日本における消費税申告サポートを行っています。個人の所得税、相続税及び贈与税に関しては、クロスボーダーのケースにも対応しています。　移転価格税制関連ではCbCR、マスターファイル、ローカルファイルの作成サポートも行っています。 　スタッフは、現役大学生から50代まで幅広い年代にわたり、アルバイト、パート、正社員とそれぞれの働き方に合った雇用形態で勤務しています。当法人は、「個人」がクライアントへのサービスを行っているのではなく、チームとしてサービスを行っているというポリシーの元にパートナー、マネジャー及びスタッフがクライアント毎にチームを組み業務を行っています。 【業務内容】 当Tax-Aチームのクライアント対応チームのメンバーとして、海外親会社の担当者や海外BDOメンバーとのメール・オンラインミーティング等における日英翻訳・日英通訳などの英語サポート業務をメインに、以下の業務を分担していただきます。 ・英語サポート業務（スピーキング、メール等） ・税務申告書の作成 ・税務及び決算相談の対応 ・社内アドミ関係業務 ★ポジションとしての期待すること 　税法に関する経験と知識の習得に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。 【求める人物像】 ・クライアントや所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方 ・フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方 ・社内勉強会での準備、発表ができ、活発な議論ができる方
給与
年収360~405万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
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社会保険労務士法人 庄司茂事務所

【社労士】未経験歓迎！「貴社の発展に貢献できるパートナー」を合言葉に、「迅速・丁寧」がモットーの社労士法人

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 残業代全額支給
  • 年間休日120日以上
  • 離職率5％未満
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 閑散期定時退社
【募集背景】 業務拡大に伴い、一緒に働いてくれる方を探しています！ 【業務内容】 ◆企業の労務管理全般 ・労務手続き代行 ・助成金申請代行 ・就業規則場等作成 ・人材採用支援 ・人事評価制度指導 ・給与計算代行・社会保険手続 ・労働者とのトラブル解決 ・人事労務コンサルティング業務など 【組織体制】 従業員：20名 （神戸事務所：10名　姫路事務所：10名） 社労士有資格者：7名 【企業理念】 「貴社の発展に貢献できるパートナー」を合言葉、 「迅速・丁寧」をモットーに、クライアント企業のご要望に応えるべく日々努力しております！ 労務管理、労務トラブル、監督署の対応、助成金の申請・・・様々な労務管理上の事項について、専門家として的確なアドバイスを送ります！ 【特徴】 ・開業25年のベテラン代表の下で業務ができます！ ・多種多様な経歴をもつ職員が多く在籍しており、それぞれの場面で活躍をしております！ ・顧問先の業種職種はさまざま、全国各地に顧問先があり、幅広い企業様の労務業務に携わることができます！
給与
年収300~550万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区中山手通
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税理士法人オフィスエフ

【税務会計スタッフ】科目合格者必見！駅チカ徒歩3分！子育て中の方も大歓迎！時短勤務も可能！和やかで働きやすい事務所

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 離職率5％未満
  • 閑散期定時退社
  • 面接1回のみ
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【業務内容】 会計入力、社会保険、給与計算、税理士補助業務など 【フラットな組織なので、気持ちよく働けます】 パートナー税理士も女性、さらに現在活躍中のスタッフも全員女性。 そう聞くと女性同士特有の雰囲気に「馴染めないんじゃないか」と心配する人もいるかもしれません。 しかし当法人はフラットな組織作りを心がけているので、非常にオープンでフランクです。 税理士についても「先生」と呼ぶのではなく、全員がお互いを「さん」付けで呼んでいます。 仕事を大切にしつつも、オン・オフをしっかり切り分け、仲間と良い関係を築いていく、そんな雰囲気です。 【ライフプランと両立できる働き方を】 専門家として活躍しながらプライベートも大切にする、そんな働き方を、当法人のパートナーは推奨しています。 プライベートも充実させてこそ、仕事も頑張ることができると考えています。 そのため、残業は非常に少なく抑え、スタッフも休みをしっかり取得しています。 現状、平常月ではほとんどありませんし、確定申告や決算の時期でも、月平均で20時間以下。 時間に余裕を持つことでプライベートも充実させることができ、お客様にもきめ細かな心配りができるようになると考えています。 未経験からスタートし、税理士資格を取得した先輩も在籍しており、成長をしっかりサポートできる環境が整っています。 資格取得を目指す方には、実務経験だけでなく学習との両立も応援。働き方の柔軟さに加え、職場は女性のみの和やかな雰囲気で、子育て中の方やブランクのある方も安心して働けます。 「将来的に資格を取りたい」「家庭と両立しながらスキルを伸ばしたい」そんな方にもぴったりの職場です。
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都千代田区神田神保町
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理・総務募集】未経験歓迎！若手活躍中×綺麗なオフィスでのびのび働ける★時短勤務もOK

  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
■主なお仕事 ・勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ・支払業務、売上入金確認 ・PC設定、入退社手続 ・資料整理/備品管理 ・電話・来客対応 ・銀行や郵便局等の窓口での手続業務、郵便作業 ■働き方が魅力な会社です 「ワークライフバランス」を重視しており、働く上で余計なストレスを減らす取り組みをしております。ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて、ご就業が可能です。 ・月平均残業時間5時間～10時間です。（残業代全額支給） ・時短正社員のご相談も可能となっております！！ ・服装自由、髪色・髪型、ネイル、自由な働きやすい職場環境です！ ■職場環境 ☆昨年2023年4月にフロアを約3倍に増床！ ・駅チカの綺麗なオフィスで、広々な環境で業務を行うことができます！ ・総務担当者3名が全員20代～30代の女性で構成されており、和やかな雰囲気です。 ・日常業務で関わりのある各コンサルタントも20代～30代の男性が中心で会社全体として若いメンバーが多数在籍しております。職種の垣根がなく、様々な知識を得ることができます。 ・日常業務はOJTで先輩従業員が直接お伝えします！ 【当社グループについて】 ・ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです。 ・メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名弱に成長しております。 ・上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。 ・また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、案件数10位（24年度1Q）になっております。
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24049）

【経理スタッフ】年間休日125日！リモート＆フレックス制度有りと働きやすい環境！月次／四半期決算、税務申告、管理会計業務など幅広い経験が積める！年間2,000本以上のCMを手がけ、国内テレビCMの約3分の1を制作するシェアNo.1のクリエイティブ・カンパニー！

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織強化のための人員補充 【業務内容】 各事業部門及びグループ会社の経理業務について複数名で複数のチームを編成し、業務に取り組んでいます。 担当する事業部門やグループ会社の伝票処理、伝票記票などの業務のほか、スキルに応じ財務諸表の作成、管理会計的側面からの予実分析、現場ヒアリングおよび営業戦略資料作成等も幅広い業務に携わっていただきます。 ■財務会計業務 ・各種伝票処理、帳票保存、原価計算 ・月次/四半期決算等 ・財務諸表作成 ・税務申告、会計監査対応 など ■管理会計業務 ・月次決算での予算策定や予実分析などの事業収支管理から業績予測 ・プロジェクト案件（作品）の進捗状況把握および収支管理 ・事業部へのヒアリング、営業戦略資料の作成 など 【組織体制】 財務・経理統括本部 経理部 57 名 本部長1名 部長1名 マネージャー3名（40代～50代） スタッフ49名(20代～50代） 【仕事の魅力】 ◆月次決算、四半期決算、年次決算業務の経験が積めます。 ◆スキルに応じて、管理会計的側面からの予実分析、現場ヒアリングおよび営業戦略資料作成等幅広い業務が経験できます。 【企業の魅力】 ◆KANAMEL株式会社は、年間2,000本以上のテレビCMを手がける国内CM制作シェアNo.1の圧倒的実績を誇るクリエイティブ・カンパニーです。テレビで流れるCMの約3本に1本はKANAMELグループによるもので、その影響力の大きさは業界随一です。 ◆社名の由来にもなっている「KANAME（要）」の通り、単なる映像制作にとどまらず、マーケティング戦略から企画立案、制作、効果検証までを一貫して担う“ブランドの要”となる存在を目指しています。 ◆カンヌライオンズやACC、国内外の名だたる広告賞を多数受賞するなど、高いクリエイティブ力と実績あるプロフェッショナリズムも魅力のひとつです。近年では日本テレビとの資本業務提携を行い、グローバル展開やIPコンテンツビジネスの強化にも取り組んでいます。 ◆今期上期において売上高290億円（前年同期比＋19.1％）・営業利益17億円へ急回復し、コンテンツ制作部門ではセグメント利益が前年同期から211％増、さらに現預金165億円・営業CF24.8億円とキャッシュポジションも盤石。資金力・収益力ともに改善が見られ今後の成長が見込めます。 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（休憩 1Ｈ） コアタイム：10:00～15:00（休憩時間含む） フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 ※残業時間は通常期10時間程度、繁忙期は40時間程度となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 入社時は基本出社。その後週1～2回可能となります。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社みどり合同ホールディングス

【税理士有資格者募集】I ターン、Uターン歓迎！中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／資格手当アリ／業績10年連続右肩上がり

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 独立応援
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【業務内容】 ■税務業務 ・法人税、所得税、相続税などの各種税務申告書作成・代行 ・税務署への対応支援 ・最新の税制改正を踏まえた適切なアドバイス ・事業状況に合わせた節税提案・税務戦略の立案 ・税務調査における資料準備と対応 ■会計業務 ・月次・年次決算の作成 ・会計帳簿の整理 ・財務諸表の作成 ・会計システムの導入・改善サポート ■コンサルティング業務 ・財務分析や資金計画の策定 ・事業拡大や収益改善のためのアドバイス ・経営計画や事業戦略に基づいたコンサルティング ・相続税対策や後継者育成の計画支援 ■その他業務 ・お客様とのオンラインミーティング ・問い合わせ対応 ・チームメンバーの業務進捗確認 ・スタッフ勉強会の実施・参加 【仕事の魅力】 ・クライアントの課題解決に貢献できる ・専門知識を活かしながら成長できる ・中小零細企業から1000億を超える大企業まで、業種業界を問わず多様な経験を積める ・顧客との信頼関係を築き感謝される喜び ・複雑な案件を解決した際の達成感 ・自身のキャリアに誇りを持てる自己実現の機会 【企業の魅力】 ・香川発！日本を動かすコンサルタント集団 ・高度な専門知識を活かして顧客の財務健全化に貢献できる環境 ・独立支援制度あり（税理士、公認会計士、社会保険労務士等の社内独立を支援） ・社内教育制度が充実 ・産休復帰率100% ・企業内保育園「みどり栗林公園保育園」を自社運営 【働き方・働く環境】 ■1日の流れ ・出社・掃除・朝礼 ・メールチェック・返信 ・チームメンバーの業務進捗確認 ・お客様とのオンラインミーティング ・問い合わせ対応 ・昼食・休憩 ・スタッフ勉強会 ・お客様とのオンラインミーティング ・必要書類、申告書等作成チェック ・チームメンバーからの報告確認・翌日以降の指示 ・メールチェック、返信 ・退社 ■学習環境 ・スタッフ勉強会の実施 ・最新の税制・会計基準の継続的な学習機会 ■勤務形態 ・在宅勤務・フルリモート勤務対応 ・体調不良やお子様の体調不良時の在宅勤務可 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ■IT環境・設備 ・パソコンのディスプレイ最低2台設置 ・ZOOM、Teams等最新ツールの導入 ・効率的な業務環境の整備 ■教育・研修制度 ・1か月間の新入社員研修（オリジナルカリキュラム） ・社会人マナー、電話対応、会計基礎知識研修 ・外部研修（ビジネスマナー、PCスキル研修） ・理事長・各社責任者講話 ・eラーニングシステム無料受講（いつでもどこでも受講可能） ・社内勉強会（月曜のランチタイムに随時開催） ・毎週Teams勉強会（木曜・金曜15-20分のIT勉強会） ・毎月セミナー開催（経営哲学、社員育成、税制改正、補助金等） ■資格取得支援 ・税理士科目合格者は試験2か月前の連続30日試験休暇取得可 ・業務に必要な書籍購入費会社負担 ・外部セミナー参加費会社負担
test
給与
年収600~1,000万円
勤務地
香川県高松市
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株式会社大広

【経営管理】年間休日124日！数々の有名CMを手掛ける広告代理店！約40年前から通販業務に注力し広告業界のダイレクトマーケティングをけん引！博報堂DYホールディングス傘下の老舗総合広告代理店！

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 大広及び大広グループ連結における総合予算の編成／管理等を行う「経営管理部」での募集です。 ・業績管理・管理会計：月次・四半期・年次での経営状況の分析/報告/提案（単体/グループ会社/連結） ・中期/年度計画の策定：会社が目指す理念/ビジョンの戦略および数値計画への落とし込み、提案/協議/決定等の推進/実行　 ・会議体運営：月次業績、見通しの社内共有・経営と現場の情報流通の円滑化 ・規程の整備/改廃：組織/稟議/投資基準/予算管理/会議体等に関する規程の整備/改廃 【組織体制】 経営戦略本部－経営企画局－（1）経営企画部（2）経営管理部（3）グループ統括部 配属先である（2）経営管理部は、部長含め5名が在籍しています。 部長以下4名、20代から50代までメンバー 【仕事の魅力】 月次の予算策定から携わっていただきます。 予算分析や、業務分析業務など、経営に近い視点での業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 当社は、ブランドの開発・育成から、販売促進、顧客管理にいたるまでコミュニケーションによるマーケティング課題の解決をはじめ、幅広いソリューションを提供することでクライアントのマーケティング・ソリューション・パートナーとして機能することをミッションとしています。 顧客のニーズも多様化・多面化しており、広告業界も従来型の広告ビジネスからの脱却、変革期を迎えております。当社も今期組織体制を刷新。今日的テーマであるD2Cにも積極的に取り組んでいます。 急速に変化する顧客ニーズを的確に捉え、新たなコミュニケーション設計のトータルプロデュースを推進する方のご応募をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 所定労働時間7時間！
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24046）

【法務スタッフ】フレックス／リモート可／7期連続増収達成で、直近連結売上高は1630億円超！水処理エンジニアリング会社として、超純水製造技術を基軸に、純水から排水まで幅広い分野で活躍する東証プライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 契約法務を中心に機関法務等も含め企業法務全般を担当していただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ◆契約書作成・審査、社内折衝 　～秘密保持契約、業務委託契約、工事請負契約、売買契約、M&A、業務提携契約等 　レビュー件数は５〜10件／人・月程度。 　英文契約書を含み、英文契約書の割合は全体の1～2割程度です。 ◆業法等に関する社内相談・啓蒙（研修）活動、法制定・改廃対応、規程類整備、情報管理等 　～建設業法、独占禁止法、下請法、個人情報保護法、不競法、倒産法（債権回収）等 ◆顧問弁護士や外部弁護士との折衝、連携 ◆株主総会支援 　～想定問答作成、総会動向等に関する顧問弁護士との折衝 ◆紛争処理 　～損害請求、訴訟、仲裁等 ※コンプライアンス、内部統制・監査、知財は別部門で対応 【オルガノについて】 オルガノは水で培った先端技術を駆使して未来をつくる産業と社会基盤の発展に貢献するパートナー企業としてあり続けます 水は、地球という惑星に与えられた、命あるものすべてに共通の財産です。オルガノは創業より水とともにあり、水を理解する心と、水を活かす技術を育み続けています。生命の源、「水」がもたらす恩恵を、社会の基盤づくりから先端産業、そして毎日の暮らしの中へ。私たちは、水処理の総合エンジニアリング企業として、美しい地球環境との共存と共生に貢献していきます。 【Business事業紹介】 総合水処理エンジニアリング企業として、 日々の生活と産業の発展をサポートしています。 ◆プラント事業 　　機能性と信頼性を積み重ねた技術で合理的なシステムを提供 ◆ソリューション事業 　　水処理設備の最適な運用を実現するソリューションを提供 ◆機能商品事業 　　多様なレディ・メイド製品群で幅広いニーズへ短納期対応 【教育・研修】 ESB（水処理基礎技術教育）、オルガノ大学（各種通信教育）他 【中途採用比率】 2021年度：34.0%　2022年度：50.0%　2023年度：67.1%
給与
年収796~1,100万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社エス・エム・エス

【法務スタッフ】フレックス／リモート可／柔軟かつ豊富なキャリアパス！21期連続で増収を継続中！医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを運営し、「健康経営優良法人2025」にも認定された東証プライム上場企業

  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 未経験可
  • 語学力を活かせる
【募集背景】 エス・エム・エスでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。 【業務内容】 ヘルスケア事業領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件などに対応していただきます。 また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。 ◆経営管理本部について エス･エム･エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。 ◆リスクマネジメント部について リスクマネジメント部は、経営管理本部の一部門として、エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、リスクマネジメントに関わる幅広い領域（法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制・内部監査等）の業務を担当しています。 法務をはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。 現在は正社員12名（兼務や産休中のメンバーを含む。）の体制ですが、事業の拡張に合わせて常時数名の増員を図っています。 部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、他にも弁護士や行政書士といった資格の保有者がおり、各自が法律および周辺分野の専門性の向上を図っています。 【リスクマネジメント部の業務】 ◆グローバルで4000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域におけるリスクマネジメント業務について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリア事業（海外）」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦領域と位置付けています。縦領域は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ◆担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ◆全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。 （※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約法務」「訴訟対応」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関法務（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「内部統制」「内部監査」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横領域と位置付けています。） ◆全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただく場合があります。 ◆（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 【仕事の魅力】 ＜成長企業における業務経験＞ ◆一部上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ◆成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 ＜多種多様なサービス対応＞ ◆介護・障害福祉事業者領域は、主力製品であるカイポケを始めとして多種多様なサービスや機能を有しており、常に新しいサービスと技術に接することができます。 ＜グローバル対応＞ ◆（海外業務を希望する場合）MIMSを中心とした海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、グローバル法務の経験を積むことができます。 【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】 ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ◆ローテーションや役割の拡張を通じて、国内の事業の多岐にわたる業務を担当していただく。 ◆複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。 また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【全社横断的なキャリアパス】 リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ◆経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ◆事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等） ◆（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア 【企業の魅力】 ◎事業内容 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ◆領域特化・幅広い事業展開 高齢社会に求められる4つの領域（医療、介護、ヘルスケア、シニアライフ）と、3つの価値提供先（従事者・事業者・エンドユーザ）を踏まえて、事業領域を設定しています。 ◆市場の拡大 「来たるべき社会に対して必要とされるサービスを先手先手を打ってつくっていき、提供するサービスを継続的に成長させていく。 これをずっとやり続ける」という創業マインドのもと、事業を積極的に創り上げられる環境があります。 【利用ツール】 slack, chatwork（チャットツール） 【働き方・働く環境】 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与
年収560~810万円
勤務地
東京都港区
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ミカタ税理士法人

【人事部長候補】労務領域からゆくゆくはマネジメントや人事戦略に関われる！国内12,000社以上と取引実績あり！法務・税務・労務を軸に経営者のあらゆるお悩みをサポートする総合経営コンサルティンググループ

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
【募集背景】 グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。 これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。 創業の理念や士業(専門職)集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただけるリーダーを募集しております。 まずは新生・人事部の最初のメンバーとして活躍いただき、実務を回しながらメンバーを採用しご自身にはリーダーとなっていただきます。 【業務内容】 グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。 今回は＜人事部のリーダー＞の募集となります。 とくに労務に強い方を役職者として迎え入れようと考えております。 まずは労務実務を中心に活躍いただき、ご自身の力で組織構築していただくイメージです。 ◎具体的には ◆M＆A受入拠点の雇用条件策定 ◆従業員昇給昇格の調整／管理 ◆人事会議／衛生委員会の議長 ◆人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ◆給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ◆社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ◆文書関連（就業規則、各種規定類管理） ◆社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ◆福利厚生制度の運用 ◆雇用契約書チェックおよびその管理業務 ◆人事プロセスの業務効率化（労務業務における定常業務のプロセス改善）等 ◆人事制度改革／組織改革 ◆人員配置計画／教育計画の策定 少数精鋭のためまずは人事の中核となる「労務」をご自身でも実務者として入っていただき、部門組織構築の中でマネジメント業務や人事戦略業務にシフトしていただくイメージです。 急成長企業のコアメンバーとして、非常にやりがいを感じられるポジションです。 【仕事の魅力】 ◆業界の変革に名を遺す関わり方ができます。 ◆人が資源となる業界のため、「採用・定着・教育」の成果が評価に結びやすいポジションです。 ◆成長企業のため変化が迅速です。自身の働きがすぐに反映されます。 ◆大勢の社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、自身の成果が感じられます。 ◆経営トップとの距離が近く、改善提案のチャンスが豊富です。 【ポジションに求められる能力】 ◆会社、部門、社員を見渡して状況や課題を察知する「洞察力」が求められます。 ◆課題から対応方法を導き出す「構築力」が求められます。 ◆留まることなる行動する「実行力」が求められます。 ◆成長企業のためルール整備など未成熟なことに対応する臨機応変さを求められます。 ◆セオリーに囚われず道なき道を切り開く能力が求められます。 【企業の魅力】 当グループは1994年に税理士法人としてスタートし、30年連続増収を達成している総合経営コンサルティンググループです。 2020年にはその後の10年でさらに10倍規模への成長を目指し、現在では国内拠点数25拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名を達成しています。 【業務内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 ＜基本業務＞ 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 ※現在、管理部門は大阪本社に構えておりますが、今後東京への移転を検討しております。 勤務時間 9時00分～18時00分　休憩60分　実労働時間8時間
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給与
年収700~900万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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ミカタ税理士法人

【未経験歓迎！／人事労務スタッフ】年間休日127日/従業員規模は税理士業界15位、600名の労務管理を担当！国内12,000社以上と取引実績があり、法務・税務・労務を軸に経営者のあらゆるお悩みをサポートする総合経営コンサルティンググループ

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
【募集背景】 事業の急成長を受け、会社の根幹であるバックオフィス部門を大幅に強化します。 私たちが求めるのは、ルーティン業務に留まらず、会社の成長を「自分事」として捉え、未来を共に創ってくださる仲間です。変化を楽しみながら、自ら課題を見つけて改善していく意欲を歓迎します。 管理職、担当者、パートタイマー、ポジションは問いません。私たちの想いに共感し、力を貸してくださる、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ★労務業務がしたい！または興味があればＯＫ！笑顔あふれる楽しい職場を一緒に創っていきましょう★ （お子さんがいらっしゃる方も活躍中！ 育児とキャリアを諦めずに働ける環境です！） 人事労務課は、会社の成長を「人」の側面から支える、非常にやりがいのある部署です。 社員と会社の未来を築く人事労務の仲間を募集！ 完璧でなくても、常に前向きに物事に取り組める方をお待ちしております。 ◆就業規則改定、助成金申請 ◆労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続きなど） ◆人事制度の運用・改善サポート ◆社員からの相談対応、メンタルヘルスケアの推進（健康診断管理） ◆その他、人事労務に関する幅広い業務 【労務課長からのメッセージ】 皆さん、こんにちは。労務課長の松永です。 人事労務課は、私とアシスタント（パート:小さなお子様が２人いらっしゃいます）の女性2名体制です。労務の仕事は、法律や制度の知識が必要なこともありますが、何よりも「人」への思いやりが欠かせません。社員一人ひとりの声に耳を傾け、それぞれの状況に寄り添いながら、会社の成長と社員の幸せを両立させていく。そんな思いがあれば大丈夫です！ 現在進行形で事業を拡大しており、それに伴い従業員数も大きく増加しています。この急成長を支える上で、新しい課題や複雑な課題に取り組むことも少なくありません。「どうすればもっと良くなるだろう？」と前向きに考え、試行錯誤しながら粘り強く対応できる方を歓迎します。すぐに全てをこなせなくても大丈夫です。私たちがしっかりサポートしますので安心してください。一緒に、笑顔あふれる楽しい職場を創っていきましょう～！ 【当法人について】 ミカタグループは税務・会計を中心とした経営コンサルティングを強みとする税理士法人として成長し今年で30年を迎えています。 税務会計・財務、事業承継・M＆A・人事労務などの経営コンサルティングをノンストップで提供するため各関係士業がグループ内で完結しています。 業界では、唯一無二の「オーナー社長の為のコンサルティングファーム」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング：税理士業界15位】 【事業内容】 ＜コンサルティング業務＞ ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援
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給与
年収350~560万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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ミカタ税理士法人

【税務会計コンサルタント】年間休日126日！一生モノのスキルを身に着ける環境あり！中小企業オーナーに特化したコンサルを強みとする税理士法人

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社
  • 研修充実
  • 残業代全額支給
【業務内容】 主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 ◆月次決算業務　　 ◆会計・税務顧問、コンサルティング　　 ◆創業・会社設立支援 ◆事業計画作成支援　　 ◆資金調達支援　　 ◆組織再編　　 ◆企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【キャリアアップ】 一生もののスキルを身につけられるのが、この仕事の魅力のひとつ。 お客様に信頼される専門的なスキルを身に着ける以外にも、スタッフの教育でキャリアアップすることも可能です。 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 【優位性・差別化ポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、 　それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 ※月次決算業務については大阪本社・浜松支店・上越支店に『月次入力・決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。
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給与
年収329~490万円
勤務地
富山県射水市
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