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アミエル税理士法人

【税理士補助】ほとんどの方が未経験スタート/安心の教育体制!相続需要に対応し、相続コンサルタントを目指せる資格取得支援を行う税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 相続業務イチオシ求人
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 残業少なめ
  • 研修充実

【募集背景】 組織の体制強化のため、増員募集を行います。 順調な成長に伴い、このたび「相続アドバイザー」の採用を強化していくことになりました。 【業務内容】 「身内が亡くなって、相続の手続きが分からない」といったお客様の相談を受け、円滑・円満な遺産相続の手続き・対策をサポートする税務会計コンサルタントのアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆来客、電話対応 ◆相続税申告を中心とした資産税業務 ◆土地等の相続評価業務 ◆⼾籍謄本の収集 ◆お客様や⾏政機関に提出する各種資料や申告書の作成 ◆税務関連の事務処理 └お客様の⼾籍情報をもとに、預貯⾦の解約や有価証券の名義変更など ◆お客様先への同⾏ ◆営業サポート(月1回程度、葬儀会社、不動産会社への挨拶回りの同行) ◆確定申告 ◆その他税理士補助業務 【担当業務数】 事務所に相談に来られる方の多くが、遺産相続の手続きや家族信託に関するニーズをお持ちのお客様です。平均で毎月20件ほどの相談が寄せられています。 【組織体制】 代表と税務会計コンサルタントが2名、パートスタッフが2名の計5名が在籍しています。 代表はこの道20年のベテランです。税務会計コンサルタントのメンバーは、33歳(入社3ヶ月)の男性と、40代前半(入社3年)の男性、50代前半の代表で構成されています。 パートスタッフは、2名とも40代前半の女性で、子育てと仕事を両立して業務に励んでいます。 【入社後の流れ】 まずは、ファイリングなどの簡単な業務からスタートいたします。 資料を整理しながら、どんな書類を扱っているのかなどを確認するところからはじめていきましょう! 慣れてきたら各種申告書の作成や金融機関への手続き、戸籍謄本の収集など、少しずつ業務をお任せしていきます。 入社後半年程度での独り立ちを想定しています。 先輩社員がイチから仕事を教えていきます。 いきなり全ての仕事を任せるわけではなく徐々に仕事をお任せしていきます! 【働く環境】 ◆年間休日123日、普段の残業は月10時間程度と、ライフワークバランスも重視しています! ◆オフィスは堅苦しい雰囲気はなく、質問や相談が気軽にできる雰囲気です。
給与
年収300~525万円
勤務地
神奈川県神奈川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号2985)

【経理】経理マネージャー募集!少数精鋭のビッグビジネスを掲げる!急成長中のHRTechベンチャー

  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • IPO準備

【募集背景】 弊社は「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というミッションをかかげ、現在SaaSプラットフォーム事業、インサイドセールス戦略コンサルティング・BPO事業、インサイドセールス特化SaaS事業など複数事業を展開しています。既存事業の急成長と新規事業創出により、組織・事業が拡大しています。 それに伴い、管理部門の体制強化が急務になっており、今回の募集を開始しました。 【業務内容】 ◆決算業務管理(月次・四半期・年次) ◆事業毎の財務数値分析及び改善提案 ◆管理会計 ◆監査法人対応 ◆開示資料作成 など、これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 【組織体制】 Corporate Strategy Div. (経営企画・経理・総務・情シスなど所属しています) 30代中心に男女3名ずつ所属しています。 【働く環境】 ・リモートワーク制度(毎週水曜日は出社不要!)
給与
年収400~650万円
勤務地
東京都港区
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HOWA労務オフィス

【社労士補助】年間休日125日!研修制度が充実!所定労働時間内の15%が研修で、実力派の社労士になれる社労士法人

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 残業少なめ

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 ■コンサルティング業務(人事評価制度、労務デューデリジェンス、採用計画作成、教育制度構築、研修講師など) ■社会保険労務士業務全般 ◆[労務の専門知識]×[HRテック]のシナジー HOWA労務オフィスでは以前より勤怠管理システムや人事評価制度などのHRテックソリューションも取り扱っており、これからも事業の一つの柱として伸ばしていきたいと考えています。 AI技術の発展により様々な業務や手続きが自動化されるなか、制度設計などのクリエイティブな部分にはまだまだ人の手は欠かせません。 ただシステムを導入するだけでなく、労務の専門知識があるからこそできる実践的な制度設計とセットでサービスを提供できることが私たちの強みです。 研修制度 「働く人の成長が会社の成長に直結する」という考えのもと、教育・研修制度に力を入れています。 入社後研修では、社労士として働くうえで必須の知識だけでなく、クライアントさまとのやりとりのコツについてもレクチャーします。 また、代表の清田のもつ知見や、人事労務関連のトレンド情報も、随時共有しています。 学習支援制度 社外での学習のための費用を会社で負担し、スキルアップ・キャリアアップを応援します。 事前に申請し、会社の許可が出た場合には、書籍の購入費用やセミナー受講費用を会社で負担します。 社外での知見を積極的に取り入れ、業務に活かしてもらえることを期待しています。 社労士として得られる経験 入社後すぐに、クライアントさまの案件に参加できます。 一般的な少人数の社労士事務所では経験が難しい、IPO支援や大企業の人事評価制度策定なども経験可能です。 実践経験を豊富に積めるため、社労士としての今後のキャリア形成に大いに役立ちます。
test
給与
年収360~600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務総務】グループ事業会社の経営管理を行うとともにシェアードサービスを提供する企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり

当社の総務・人事マネジメント業務に従事していただきます。 ・同社含む、ユニオングループの総務人事面全般における取りまとめ及び戦略設計等 ・労務管理全般業務(勤怠管理、給与計算、社保等各種申請業務等) ・人事制度設計及び運営管理、業務効率化推進業務 ・商業登記、許認可申請(建設、宅建、警備、マンション管理等)業務 他 ※同社はユニオングループ各社のバックオフィス部門を担う企業です。 ■業務の特徴・魅力: 同社の役員は現在社長のみであり、その他に次長が1名おります。今回のポジションでは、同社の課長候補として組織をマネジメントしていただきます。将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。そのため、幅広い裁量を持ち、同社を牽引していただける方にはマッチする環境です。 ■当グループの魅力: ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日120日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針: 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立等社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的なオンリーワン企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都新宿区
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ベンチャーサポート社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】未経験歓迎!20代活躍!日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上

ベンチャー企業・中小企業のパートナーとなって、会社の立ち上げから運営までサポートします。 会社の労務に関する諸問題、従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理のサポートしていただきます。 税理士がお金(税金)を扱うとすれば、「人の問題」を扱うのが社労士の仕事です。今後ますます重要性を増す分野になるでしょう。 ●社労士業務を勉強してきた方であれば、資格がなくても活躍できます。(学習経験を活かすことができます) ●税理士法人と併設することで企業法務の案件が多数。集客に困ることがないので安定した収入と待遇をお約束します。 ●会社で給与計算の経験がある方など 「労務」の仕事が少しでもわかる方は大歓迎します! 社労士の仕事は、「顧問先の従業員が笑顔でイキイキと働く職場を、経営者と一緒に作っていくこと」です。 中小企業には人事部がありません。 そのため社労士は、人事関係の業務全般(給与計算・社会保険の手続き等)を行った上で、「人事のプロフェッショナル」として、労働法などの法律知識を使いながら働きやすい職場を経営者に提案します。 経営者からは、誰にも相談できない「人に関する悩みや相談」ができる専門家として、非常に頼りにされる存在になれます ■■他の社労士事務所との違い■■ 今まで数多くの未経験のスタッフが入社をしてきて、短期間で成長してきました。 この成長の秘密は、社内にシステム化された万全の教育体制。 動画研修サイト“ベンチャーサポート大学”では、専門用語を使わず、未経験の人が躓きやすい実務のポイントを解説しています。 ”成長ロードマップ”という未経験者向けのカリキュラムに沿って、教える人によって教育の差が出ないようになっています。 その他、多数の研修や同席などのOJTも充実。ベンチャーサポートに入社すると「他社の3年分が1年で学べる」と言われる所以です。 ベンチャーサポート社労士法人は集客が非常に順調で、毎年業務拡大を続けています。 この収益を最大限スタッフに還元することで、業界トップクラスの給与水準や退職金制度などを実現させています。 毎年4月の定期昇給、年2回の賞与、インセンティブにより、着実に収入がアップしていきますので、「一生安心して働ける場」を提供し続けることが可能です。 スタッフからの紹介で入社した人は100名以上。 多くの社労士事務所が「ブラック環境」と言われる中で、スタッフが友人を誘ってくれる会社であることが、雰囲気の良さの証明です。 もともと当社の創業者が人間関係の悪い事務所で働いてきたため、自分たちが作る事務所は「何があっても楽しい、人間関係の良い事務所にする!」と固く決意して作ったのがベンチャーサポートです。 「笑顔が溢れ、会社に行きたくなるような環境」をお約束します。 「ベンチャーサポート」という社名が表すとおり、これから起業をしようとする起業家のサポートが特徴です。 社長の年齢は20代~40代が大半で、情熱にあふれた同年代の若手起業家と一緒になって人事制度を作り上げていきます。 困ったときは先輩がすぐにフォローをしてくれるチーム体制になっていますので、不安になる必要は全くなく、「起業家をサポートしたい」という気持ちが大事になります。
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給与
年収396~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号2929)

【社労士】人事労務経験3年以上・向上心のある方求む!ベンチャー企業特化、成長産業を支える人事制度設計のスキルが身に付く社労士事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています! 【業務内容】 ◆社会・労働保険手続業務 ◆給与計算業務 ◆各行政窓口への届出 ◆就業規則の作成、届出 ◆上記業務に関わるお客様対応 など 【働き方】 入社後は、基本的な「書類作成」や「データ入力」からスタートしていただきます。 チーム制なので、先輩社員が一緒について仕事を進め 一人で抱え込むことはなく、とても相談しやすい体制です。 無理なく、経験や知識を身につけ、スキルをステップアップできます! 【クライアント】 当社のお客様のほとんどは、新たな事業を興す「ベンチャー」になります。 バイオ、IT、人材、飲食、小売…さまざまな業種の成長産業を手助けする機会があります。 人事・労務の制度面が固まっていない企業様も多く、 こちらから提案・アドバイスする機会もあり、 企業の成長に貢献する実感を得ることでやりがいに繋がります。 【組織体制】 20〜30代は未経験者を中心として、直近1〜2年で7名が入社しています。 バックグランドは飲食業、ドライバー、企画営業、SE、販売、農協、テレビ局や主婦など、多様な業界から当社へ入社していただいています。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【法務】離職率5.6%!リモートワーク等の働き方改革中!900社を超えるBI/DWHシステム構築の実績ある会社

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり

【業務内容】 ◆契約書の起案、レビュー(NDA、約款、関する契約書等各部門からの依頼対応) ◆パートナー/ベンダーとの業務提携を行う際のリーガルリスクの把握と対応 ◆新規サービスのリーガルチェック、サービス利用規約等の作成 ◆商標調査/管理、知的財産権対策、コンプライアンス対策に関する業務 ◆実印/銀行印/認印の保管および捺印管理 ◆稟議書、社内規程等社内重要文書の管理に関する業務 ◆取引先の信用調査 ◆情報セキュリティの整備/運用 ◆上記に付随した顧問弁護士との対応等 なお、経験/ご希望に応じて総務領域、主にファシリティマネジメント(オフィス計画)等の業務もお任せする予定です。 【企業の魅力】 ・安定した経営基盤:30年以上の実績/上場アバントグループの中核企業/5年で193%成長 ・リーディングカンパニー:国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー/30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ 【働き方・働く環境】 ・働き方改革:残業平均20H 以下/約8割の社員がテレワーク勤務//離職率5.6% ・スキルアップ:ナレッジ共有を大事し、会社が制度として設ける研修の他にも、社内有志のエンジニアによる自主的な勉強会を開催。また200を超える資格取得支援・手当制度 ・キャリア制度:働きがいや成長促進を支援する制度が複数あります。キャリア自己申告制度/社内公募/FA制度/案件社内公募制度
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都品川区
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太陽グラントソントン税理士法人

【人事】監査、税務、アドバイザリーサービスをクライアントに提供している会社

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【採用業務】 ・採用(中途、新卒含む)業務の全般:面接調整、候補者とのコミュニケーション・フォロー(各選考の合否判定~グリップ)、人材紹介会社対応、人材広告会社との調整、採用手続き依頼など。 ・派遣社員業務の全般:面接調整、職場見学日程調整、派遣契約更新手続き、派遣会社からのフィードバック受けなど ・入社後オリエンテーションや入社時研修の日程調整、広報、実施・運営、研修履歴管理 ・人材紹介、派遣会社などのエージェント対応全般(営業対応、求人掲載) 【人事業務】 ・ストレスチェックの実施、結果を受けてのフィードバックや研修など企画 ・安全衛生管理(安全衛生委員会運営、産業医対応など) ・社員の相談窓口(働き方、勤怠相談) 【マーケティングコミュニケーションとの連携業務】 ・採用に関わるリクルート活動企画への参加 ・母集団形成のための企画(媒体選定、候補者&求職者へのコミュニケーション活動) ・インターンシップ企画への参加/運営 ・社内外のイベントへの企画への参加/運営 ・エンゲージメントサーベイ調査実施
給与
年収430~650万円
勤務地
東京都港区
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