川村会計事務所

【大阪・堺／幹部候補】顧客数500件超の安定基盤で挑む組織づくり。フルフレックス×「来所型」の高生産性モデルで、30～40件を担当しながら4～6名のチームマネジメントをリードする税務マネージャー募集

• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 資格受験者歓迎
• フルフレックス制度あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• 転勤なし
• 管理職・マネージャー

仕事内容

企業の魅力 兵所の強みの一つは、「お客様に来所いただく（またはWeb完結）」というスタイル。移動時間が一切ないため、一般的な事務所よりも多くの顧客（1人30～40件）を担当しても、残業を抑制し高い生産性を維持できています。フルフレックス制も浸透しており、成果を出すための働き方は非常に自由です。 ▼ポジションの魅力（経験・キャリア） 入社後はリーダー（プレイングマネージャー）として、ご自身の担当を持ちながら、チームメンバー（未経験者やスタッフ）の決算レビューや育成をお任せします。 積める経験： 圧倒的な場数（通常業務に加え、年数件のM&A・株価算定、年10件程度の資産税案件もチームで対応）。 マネジメント： 現在はリーダーも担当を持っていますが、将来的には担当を持たずに2～3チーム（10名規模）を統括する「専任マネージャー」への移行を計画中。組織拡大の過渡期にある今だからこそ、コアメンバーとして事務所運営に深く関与できます。 ▼担当クライアント例・属性 担当数： 1名あたり30～40件（移動がないため無理なく回せます） 属性： 法人7割・個人3割。建設業が比較的多いですが、業種特化ではなく全方位。 規模： 年商1000万円～2億円の中小企業がメイン。 フェーズ： 創業支援から事業承継まで幅広く、若手経営者の相談役として頼られる存在です。 ▼働き方 勤務： フルフレックスタイム制（コアタイムなし）。 服装： 自由 環境： 顧客対応は所内の会議室またはWeb。移動のストレスがなく、業務に集中できる環境です。

給与

年収600~1,000万円

勤務地

大阪府堺市

税理士法人neiro

【税理士補助】資格取得応援！残業少なめ！医療福祉法人・相続に携われる税理士事務所

• 育休・産休実績あり
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 時短勤務あり
• 服装自由
• 残業少なめ
• 急募求人

株式会社リーディングマーク

【経理/フレックスあり/リモートワーク可】未経験応募可！急成長中の企業で経理領域から会社の基盤づくりに貢献できるポジションです！キャリア支援プラットフォーム「ミキワメ」を開発・運営！Personality Techを活用したHR事業を展開し、働く人の幸福を実現するベンチャー企業

黒瀬公認会計士事務所

【クライアントの5割がスタートアップ】税務顧問の枠を超え、創業融資・IPO準備・財務戦略までトータルに支援するコンサルティング型税務スタッフ

• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 時短勤務あり
• 急募求人

仕事内容

企業の魅力 資格取得を全力応援する制度： 「試験休暇最大10日」「リモフレ完備（週1～2在宅OK）」「残業月30h未満」。勉強と両立するための制度はすべて揃っています。 若手が主役のフラットな職場： 平均年齢30代前半、若手が中心の活気あるオフィス。堅苦しい上下関係はなく、代表とも気軽に話せる風通しの良さが自慢です。 「若いうちから裁量を」： 年功序列は一切なし。意欲があれば入社数年でリーダーや難易度の高い案件にも挑戦できる、実力主義かつチャンスに溢れた環境です。 お任せする業務内容 【入社直後】 法人税務顧問、決算申告業務（一人あたり20～30件程度を目安に担当） 巡回監査（Zoom等のオンライン面談が中心、必要に応じて来社対応） 【慣れてきたら／挑戦できる業務】 創業融資・資金調達支援： スタートアップの生命線であるキャッシュフローを支える業務。 IPO準備・予備調査： 代表の黒瀬（公認会計士）と共に、上場を目指す企業の体制構築支援。 スポット案件： 相続税申告、M&Aにおける財務デューデリジェンスなど。 マネジメント： 3～4名のチームリーダーとして、後輩育成や進行管理。 働き方・環境 プロとしての裁量権： 業務設計は個人の裁量にお任せします。お客様との打ち合わせもオンラインが中心のため、移動時間のロスなく高付加価値な業務に集中できます。 フルフレックス＆リモート： 成果を出していれば、働く時間も場所も自由です。（※入社直後のキャッチアップ期間は出社推奨） 多様なメンバーとの連携： 公認会計士、社労士、ITエンジニアなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。税務以外の視点も養える環境です。

給与

年収400~800万円

勤務地

東京都墨田区

黒瀬公認会計士事務所

【試験休暇10日＆リモフレ完備】勉強ガチ勢の20代へ。「実務」も「資格」も欲張れる！スタートアップ支援で成長しながら、残業少なめ＆柔軟な働き方で「次の合格」を確実に掴み取る税務スタッフ

• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 時短勤務あり
• 急募求人

仕事内容

■ポジションの魅力 「創業期」の熱量を肌で感じる： クライアントの半数は設立3年以内のスタートアップ。会社設立や融資など、企業の「始まり」に立ち会えるワクワク感は、ここだけの特権です。 移動ゼロで勉強時間を捻出： 打ち合わせは「Zoom」か「来社」が基本。移動時間が浮いた分は、そのまま勉強や業務に充てられる超・効率的スタイルです。 「放置」しないチーム制： 3～4名のチームで動くため、未経験でも安心。同世代の先輩が常に横にいてサポートするので、一人で悩む時間はゼロです。 ■企業の魅力 資格取得を全力応援する制度： 「試験休暇最大10日」「リモフレ完備（週1～2在宅OK）」「残業月30h未満」。勉強と両立するための制度はすべて揃っています。 20代が主役のフラットな職場： 平均年齢30代前半、若手が中心の活気あるオフィス。堅苦しい上下関係はなく、代表とも気軽に話せる風通しの良さが自慢です。 「若いうちから裁量を」： 年功序列は一切なし。意欲があれば入社数年でリーダーや難易度の高い案件にも挑戦できる、実力主義かつチャンスに溢れた環境です。 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード　クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能です。リモートワークは週1～2日、時短勤務も相談OK。 残業は繁忙期でも月30時間未満、閑散期はほぼゼロとメリハリある勤務体系です。

給与

年収400~800万円

勤務地

東京都墨田区

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【2年以内の課長昇格実績多数】記帳代行なしの“提案型”へキャリアUP。IPO・M&A・事業再生など高付加価値案件に挑める、150名規模のDX税理士法人

• 育休・産休実績あり
• 学歴不問
• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• エージェントおすすめ求人

仕事内容

ポジションの魅力 ■「作業者」から「コンサルタント」への転換 「ひたすら入力作業に追われ、提案の時間が取れない」という環境ではありません。記帳代行・申告書作成は別部署へ分業済み。あなたは、財務改善の提案、予実管理、IPO準備、M&Aや事業再生といった経営直結のコンサルティング業務にフルコミットできます。顧客単価の高い業務経験を積むことで、市場価値を一気に高められます。 ■ 年功序列なし。20代・30代で「課長」を目指せるスピード感 拡大フェーズにあるため、ポスト不足とは無縁です。実際、入社から**最短2年弱で課長（メンバー5〜6名のマネジメント）**へ昇格した実績もあります。 「実力があるのに社歴が浅いから評価されない」ということは一切ありません。半年ごとの明確な評価制度により、スペシャリストとして道を極めることも、マネジメント職として組織を動かすことも、あなたの意志で選択可能です。 企業の魅力 ■ 成長企業ならではの「チャンスの総量」 創業からわずか数年で150名・全国7拠点へ急拡大しており、現在はクライアント数増加に伴い部門を2分割するなど、組織改編も活発です。 IT・飲食・サービス業を中心とした成長企業や、上場準備企業、クリニック、建設業など幅広い顧客層を持ち、手を挙げれば**「事業再生」「資産税」「IPO支援」**などの専門チームへの参画や、グループ内（社労士・Web戦略）との横断プロジェクトも可能です。 ■ 業界水準を超える「DX・生産性」への投資 MFクラウドやfreee、AI-OCR、RPAを標準装備し、業界の5年先を行くDX体制を構築しています。非効率なアナログ業務を徹底して排除しているため、一人当たりの生産性が高く、それが給与水準の高さや、残業抑制（ワークライフバランス）にも繋がっています。 ■ キャリア・待遇 想定年収： 〜 1,000万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮してオファーします。 昇格速度： 最短 1年10ヶ月での課長昇格実績あり ※評価は半年ごと。年功序列ではなく実力主義で決定します。 ポスト数： 組織拡大（2部門化）により、マネジメント枠が増加中 ■ 業務環境・レベル 分業体制： 記帳代行・入力業務 0（ゼロ） ※コンサルタントは「提案・面談」に100%集中できる環境です。 顧客属性： 上場企業、IPO準備企業、売上数十億規模の法人など多数 担当領域： 税務顧問に加え、IPO・M&A・事業再生・相続など ■ 組織データ 全社規模： 150名超・全国7拠点（グループ連携によるワンストップ支援） マネジメント規模： 1チームあたり 5〜6名 同世代比率： 20代〜30代が 8割以上 ※「上が詰まっていない」フラットな組織風土です。

給与

年収380~1,000万円

勤務地

東京都港区

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【2年以内の課長昇格実績多数】記帳代行なしの“提案型”へキャリアUP。IPO・M&A・事業再生など高付加価値案件に挑める、150名規模のDX税理士法人

• 育休・産休実績あり
• 学歴不問
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり

仕事内容

ポジションの魅力 ■「作業者」から「コンサルタント」への転換 「ひたすら入力作業に追われ、提案の時間が取れない」という環境ではありません。記帳代行・申告書作成は別部署へ分業済み。あなたは、財務改善の提案、予実管理、IPO準備、M&Aや事業再生といった経営直結のコンサルティング業務にフルコミットできます。顧客単価の高い業務経験を積むことで、市場価値を一気に高められます。 ■ 年功序列なし。20代・30代で「課長」を目指せるスピード感 拡大フェーズにあるため、ポスト不足とは無縁です。実際、入社から**最短2年弱で課長（メンバー5〜6名のマネジメント）**へ昇格した実績もあります。 「実力があるのに社歴が浅いから評価されない」ということは一切ありません。半年ごとの明確な評価制度により、スペシャリストとして道を極めることも、マネジメント職として組織を動かすことも、あなたの意志で選択可能です。 企業の魅力 ■ 成長企業ならではの「チャンスの総量」 創業からわずか数年で150名・全国7拠点へ急拡大しており、現在はクライアント数増加に伴い部門を2分割するなど、組織改編も活発です。 IT・飲食・サービス業を中心とした成長企業や、上場準備企業、クリニック、建設業など幅広い顧客層を持ち、手を挙げれば**「事業再生」「資産税」「IPO支援」**などの専門チームへの参画や、グループ内（社労士・Web戦略）との横断プロジェクトも可能です。 ■ 業界水準を超える「DX・生産性」への投資 MFクラウドやfreee、AI-OCR、RPAを標準装備し、業界の5年先を行くDX体制を構築しています。非効率なアナログ業務を徹底して排除しているため、一人当たりの生産性が高く、それが給与水準の高さや、残業抑制（ワークライフバランス）にも繋がっています。 ■ キャリア・待遇 想定年収： 〜 1,000万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮してオファーします。 昇格速度： 最短 1年10ヶ月での課長昇格実績あり ※評価は半年ごと。年功序列ではなく実力主義で決定します。 ポスト数： 組織拡大（2部門化）により、マネジメント枠が増加中 ■ 業務環境・レベル 分業体制： 記帳代行・入力業務 0（ゼロ） ※コンサルタントは「提案・面談」に100%集中できる環境です。 顧客属性： 上場企業、IPO準備企業、売上数十億規模の法人など多数 担当領域： 税務顧問に加え、IPO・M&A・事業再生・相続など ■ 組織データ 全社規模： 150名超・全国7拠点（グループ連携によるワンストップ支援） マネジメント規模： 1チームあたり 5〜6名 同世代比率： 20代〜30代が 8割以上 ※「上が詰まっていない」フラットな組織風土です。

給与

年収380~1,000万円

勤務地

大阪府大阪市

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【20代特化／最大100万円の合格祝金あり】入力作業なしで“実務×勉強”を両立！クラウド・DXに強い成長企業で、税理士への最短ルートを駆け上がりませんか？

• 育休・産休実績あり
• 学歴不問
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり

仕事内容

ポジションの魅力（資格取得を目指す若手層へ） ■「勉強時間」と「実務の質」の両取りができる分業体制 「勉強する時間が取れない」「入力作業ばかりで成長実感が薄い」といった悩みは不要です。記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門の別部署が担当するため、コンサルタントはお客様への提案や相談対応（月次面談）に集中できます。残業を抑えて勉強時間を確保しながら、実務では「税理士として必要な対人スキル・提案力」を早期に磨ける環境です。 ■本気で税理士を目指すための「超」厚待遇 若手の資格取得を応援するため、従来の科目合格祝い金に加え、新たなインセンティブ制度（例：入社後27歳までに3科目到達で100万円支給など）を導入しました。 また、業務はチーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で行うため、経験が浅くても孤立することはありません。わからないことはすぐに相談でき、試験休暇やフレックス制度も気兼ねなく活用できる「全員で応援する風土」があります。 企業の魅力 ■「クラウド×DX」で業界の5年先を行く成長性 全国7拠点・150名規模に急拡大中の総合型税理士法人です。IT・飲食・サービス業を中心としたクライアントに対し、MFクラウドやfreee、AI-OCRなどを駆使した先進的な支援を行っています。「古い慣習」に縛られないため、20代〜30代が組織の8割を占め、社歴に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。 ■多彩なキャリアパスと安心の定着率 グループ内に社労士法人やWeb制作会社を持ち、税務だけでなく、M&A、事業承継、財務コンサル、Web戦略までワンストップで支援できるのが強みです。 入社後は「税務顧問」からスタートし、意欲次第で「事業再生」「IPO支援」など専門性の高い分野へ挑戦することも、最短2年弱でマネジメント職（課長）を目指すことも可能。この働きやすさとキャリアの広がりにより、離職率は5％未満という高水準を誇っています。 ■ 組織・環境 全社規模： 150名超・全国7拠点（2018年の法人化から急拡大中） 配属部署： 税務コンサルティング部 約40名 年齢構成： 20代〜30代が 80%以上（平均年齢34歳） 定着率　： 離職率 5%未満（業界屈指の高水準） ■ 業務・担当数 担当社数： 1人あたり 15〜25社（入社1〜3年目の目安） ※入力作業は別部署が担当するため、提案業務に集中できる適正数です。 チーム数： 1チーム 5〜6名 ※課長1名に対しメンバー5〜6名の構成。手厚いフォロー体制です。 ■ キャリア・待遇 資格支援： 最大 100万円支給 ※20代向け新インセンティブ制度（27歳までに3科目合格等、規定あり） 昇格速度： 最短 2年弱での課長昇格実績あり 成長性　： クライアント増加に伴い、部門を2分割・新ポスト増加中

給与

年収380~1,000万円

勤務地

大阪府大阪市

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【20代特化／最大100万円の合格祝金あり】入力作業なしで“実務×勉強”を両立！クラウド・DXに強い成長企業で、税理士への最短ルートを駆け上がりませんか？

• 育休・産休実績あり
• 学歴不問
• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• エージェントおすすめ求人

仕事内容

ポジションの魅力（資格取得を目指す若手層へ） ■「勉強時間」と「実務の質」の両取りができる分業体制 「勉強する時間が取れない」「入力作業ばかりで成長実感が薄い」といった悩みは不要です。記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門の別部署が担当するため、コンサルタントはお客様への提案や相談対応（月次面談）に集中できます。残業を抑えて勉強時間を確保しながら、実務では「税理士として必要な対人スキル・提案力」を早期に磨ける環境です。 ■本気で税理士を目指すための「超」厚待遇 若手の資格取得を応援するため、従来の科目合格祝い金に加え、新たなインセンティブ制度（例：入社後27歳までに3科目到達で100万円支給など）を導入しました。 また、業務はチーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で行うため、経験が浅くても孤立することはありません。わからないことはすぐに相談でき、試験休暇やフレックス制度も気兼ねなく活用できる「全員で応援する風土」があります。 企業の魅力 ■「クラウド×DX」で業界の5年先を行く成長性 全国7拠点・150名規模に急拡大中の総合型税理士法人です。IT・飲食・サービス業を中心としたクライアントに対し、MFクラウドやfreee、AI-OCRなどを駆使した先進的な支援を行っています。「古い慣習」に縛られないため、20代〜30代が組織の8割を占め、社歴に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。 ■多彩なキャリアパスと安心の定着率 グループ内に社労士法人やWeb制作会社を持ち、税務だけでなく、M&A、事業承継、財務コンサル、Web戦略までワンストップで支援できるのが強みです。 入社後は「税務顧問」からスタートし、意欲次第で「事業再生」「IPO支援」など専門性の高い分野へ挑戦することも、最短2年弱でマネジメント職（課長）を目指すことも可能。この働きやすさとキャリアの広がりにより、離職率は5％未満という高水準を誇っています。 ■ 組織・環境 全社規模： 150名超・全国7拠点（2018年の法人化から急拡大中） 配属部署： 税務コンサルティング部 約40名 年齢構成： 20代〜30代が 80%以上（平均年齢34歳） 定着率　： 離職率 5%未満（業界屈指の高水準） ■ 業務・担当数 担当社数： 1人あたり 15〜25社（入社1〜3年目の目安） ※入力作業は別部署が担当するため、提案業務に集中できる適正数です。 チーム数： 1チーム 5〜6名 ※課長1名に対しメンバー5〜6名の構成。手厚いフォロー体制です。 ■ キャリア・待遇 資格支援： 最大 100万円支給 ※20代向け新インセンティブ制度（27歳までに3科目合格等、規定あり） 昇格速度： 最短 2年弱での課長昇格実績あり 成長性　： クライアント増加に伴い、部門を2分割・新ポスト増加中

給与

年収380~1,000万円

勤務地

東京都港区

株式会社ケアネット

【経営企画（リーダー・マネージャー候補）】フレックスあり／9年連続増収／臨床医学教育メディア「CareNet.com」を運営／医療従事者向けプラットフォームを基盤に、多角的なサービスを提供するプライム上場企業

• 退職金制度あり
• 学歴不問
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 副業相談可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 上場企業
• 管理職・マネージャー

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29431）

【コーポレートマネージャー】累計10億円の資金調達を実施／全国102,013教室掲載した学習塾比較メディア塾選（ジュクセン）を運営！人々の進学先選びをサポートするIPO準備中企業

• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• IPO準備
• ベンチャー企業
• 資金調達10億円以上

株式会社ヴェリタス・インベストメント

【経理スタッフ】年間休日132日／実働6時間勤務◎自社ブランド「PREMIUM CUBE」シリーズを展開し、投資用マンションの開発・売買・賃貸・管理を手がける不動産会社

• 家賃補助あり
• 社宅あり
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 研修充実
• 転勤なし

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29429）

【経理｜教育グループ本部】創立66年・全国17校＋日本語学校を支える1万人規模の専門学校グループで、組織経理をリードするポジション／週2リモートOK（入社4ヶ月〜）／完全週休2日／残業10h・転勤なし／マネジメント経験歓迎

• 学歴不問
• リモートワーク可能
• 副業相談可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし
• 管理職・マネージャー

株式会社タキガワ・コーポレーション・ジャパン

【財務経理係長】プライム上場企業の100％子会社／軟包装業界のパイオニア／食品・日用品向けのプラスチック軟包装を設計・製造する包装資材メーカー

• NEW
• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 転勤なし

株式会社王将フードサービス

【総務】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

• 家賃補助あり
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 時短勤務あり
• 服装自由
• 研修充実
• 車通勤可
• 上場企業

株式会社PrivateBANK

【子会社管理部長候補】マネーフォワードプライベートバンク社への出向求人／マネーフォワードとの合併設立／超富裕層向けの“資産管理とファミリーオフィス”サービス会社

• 資格取得支援制度
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 転勤なし

株式会社立花電子ソリューションズ

【経理課長】東証プライム上場企業の100％子会社！フレックスタイム制度の活用でワークライフ・バランス◎電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社

• 退職金制度あり
• 経験者優遇
• フルフレックス制度あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上

株式会社メディアフュージョン

【経理・総務事務】未経験歓迎◎年間休日123日／研究者の「業績評価・人事考課」を支援するシステム「MF教員評価DXシステム」を開発！民間企業や大学・研究機関向けにDX支援を手掛けるIT企業

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上

株式会社ジーニー

【公認会計士資格を活かす！】上場企業で経理・開示・戦略財務をリードするチャンス！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

• 家賃補助あり
• 資格取得支援制度
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 語学力を活かせる
• ベンチャー企業
• 上場企業
• 管理職・マネージャー

仕事内容

【業務内容】 当社の経理マネジャー候補として、連結決算・開示業務をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆会計・決算業務 月次決算：連結パッケージ作成、連結財務諸表、セグメント別損益管理 四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項整備 論点整理：複雑な取引の会計処理整理 法人税務：四半期ごとの法人税計算・税務論点整理 監査法人対応：会計・内部統制に関するやり取り ◆開示・IR支援業務 有価証券報告書、半期報告書、決算短信作成・レビュー 決算説明会資料やIR資料の数値面サポート ◆戦略的業務 M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA IFRS新基準の影響分析・導入プロジェクト推進 経理システム導入・運用改善 AI・RPAを活用した業務フロー改善 ◆業務マネジメント・ピープルマネジメント 決算スケジュール管理、監査法人対応、部内会議運営 個別OJT・社内勉強会企画・運営、キャリア支援、1on1、目標設定・評価 【組織体制】 配属部署：管理部 連結経理グループ（スタッフ5名） 管理部全体：連結経理、国内経理、海外子会社管理、財務の4グループ、計13名 平均年齢：30代半ば 【ポジションの魅力】 ◎広告プラットフォーム、デジタルPR、マーケティングSaaSなど複数事業の経理・財務業務に携われる ◎成果報酬型広告や継続課金モデルなど異なるビジネスモデルの会計処理を経験可能 ◎連結・開示業務を進行しながら、チームマネジメントを通じて組織運営力も向上 ◎部長/CFOを見据え、実務とマネジメントの両面で成長できるポジション 【キャリアパス】 連結経理マネージャーとして経験を積んだ後、希望に応じてキャリア相談可能 一例 部長職を経てCFO候補として経営参画 海外子会社CFO、地域統括財務責任者への展開 M&A、投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンスなど専門領域の拡大

給与

年収700~1,500万円

勤務地

東京都新宿区

株式会社ジーニー

【グロース上場企業で活躍】労務設計から給与計算、海外対応まで幅広く経験できる労務スペシャリスト募集！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

• 家賃補助あり
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 有給消化推奨
• 服装自由
• 研修充実
• 研修期間あり
• 語学力を活かせる
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• 上場企業
• エージェントおすすめ求人

仕事内容

【業務内容】 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ◆労務業務の設計・高度化・効率化 ◆従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ◆給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ◆年末調整業務 ◆入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ◆休職者の管理・手続き ◆国内外子会社への出向者管理 ◆社会保険労務士との連携 ◆労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ◆上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【この仕事で得られる経験、魅力】 ◎プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる ◎労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ◎変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる 【配属グループの構成】 労務グループ　MGR代理1名、スタッフ4名（派遣含む）

給与

年収700~1,100万円

勤務地

東京都新宿区

株式会社ジーニー

【グロース上場で経理マネージャーに挑戦！】幅広い事業モデルの経理・連結決算を経験し、将来的にCFOも目指せる環境！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

• 家賃補助あり
• 資格取得支援制度
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 語学力を活かせる
• ベンチャー企業
• 上場企業
• 管理職・マネージャー

仕事内容

【業務内容】 当社の「広告プラットフォーム事業」「デジタルPR事業」「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。 複数のビジネスモデルに対応する会計処理（成果報酬型広告、継続課金SaaSなど）を経験できるため、幅広い専門性を身につけられます。 連結経理グループのマネージャーとして、連結決算・開示業務の進行管理と5名程度のチームマネジメントを担当。実務とマネジメントの両方を経験し、部長・CFO候補として成長できるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ◆会計・決算 月次・四半期・年度決算、IFRS基準での連結財務諸表作成、税務対応、監査法人対応 ◆開示・IR支援 有価証券報告書、決算短信、決算説明資料の作成・レビュー ◆戦略的業務 M&A会計、IFRS新基準対応、経理システム導入、AI/DX推進 ◆業務マネジメント 決算スケジュール・プロジェクト管理、部内会議運営 ◆ピープルマネジメント OJT・OFF-JTによる育成、キャリア設計、1on1、目標管理 【組織体制】 管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4グループ、13名在籍 連結経理グループ：スタッフ5名（兼務含む）、平均年齢30代半ば 上場企業出身や税理士法人経験者など、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 【このポジションの魅力】 プライム上場経験：決算・開示業務を通じ、上場企業の重要局面を経験 多様な経理業務：新規事業やM&A対応など、従来のルーティン業務にとどまらない幅広い実務 PMIリードの可能性：経営企画部が少人数のため、経理部門マネジャーがPMIを牽引するケースも 専門性向上：複雑な会計論点、IFRS完全適用、AI/RPA活用による業務変革、ステークホルダー対応 マネジメント力強化：多様なメンバーの統率、全社横断プロジェクト推進、業務改善の変革マネジメント 【キャリアパス】 ◎連結経理マネージャーとして実務とマネジメントを経験 ◎将来的には、部長・CFO候補として経営参画の道 ◎海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者などグローバル展開も可能 ◎M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンスなど専門領域への拡張も可能

給与

年収700~1,200万円

勤務地

東京都新宿区

株式会社ジーニー

【グロース上場】経営に直結する資金管理・資金調達を担い、M&Aや多角事業で財務スキルを磨く！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

• 家賃補助あり
• 資格取得支援制度
• シニア歓迎
• 第二新卒歓迎
• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 語学力を活かせる
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• ベンチャー企業
• 上場企業

仕事内容

【業務内容】 資金調達・資金管理などの財務業務を担当いただきます。 経理経験を活かし、財務スキルを段階的に身につけることが可能です。 ＜財務業務＞ ◆銀行・金融機関との融資交渉、返済計画策定・管理 ◆財務体質や数値の説明・交渉 ◆日々の資金繰り管理、資金計画立案・分析 ◆運転資本の効率化 ◆支払業務・コーポレートカード管理 【組織構成】 管理部 財務グループ（マネージャー1名、リーダー1名、少人数体制） 管理部は国内経理・海外子会社管理・連結経理・財務の4グループで構成。 週次の定例ミーティングや月次1on1で、コミュニケーション・成長支援体制が整っています。 【この仕事で得られる経験】 成長企業の資金運用を支え、経営に近い立場で幅広い財務経験を積める M&Aや事業多角化に伴う資金管理・銀行折衝スキルを習得 5年連続黒字経営の中で、経営戦略に直接貢献するやりがい 上場企業や公認会計士出身者など、多様なバックグラウンドの仲間と学べる 【キャリアパス】 短期的：財務実務の習得 → 他グループ業務や投資戦略、M&Aへの挑戦 中長期：財務チームリーダー → マネージャー/部長代理 → CFO補佐や管理部長 経理・財務の横断的経験を通じ、経営直結のキャリアを築けます

給与

年収500~800万円

勤務地

東京都新宿区

株式会社ジーニー

【財務のスペシャリストを目指しませんか？】上場成長企業で資金調達・資金管理・銀行折衝に挑戦できる！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

• 家賃補助あり
• 資格取得支援制度
• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• ベンチャー企業
• 上場企業
• 落ち着いている雰囲気

仕事内容

【業務内容】 財務担当者として、ジーニーの成長を支える資金管理・資金調達業務を中心に幅広く携わります。 ＜具体的には＞ 資金調達：銀行・金融機関との融資交渉、返済計画策定・管理、財務説明・交渉 資金管理：日々の資金繰り管理、資金計画立案・分析、運転資本管理 支払業務：インターネットバンキングを活用した支払処理、内部統制対応 コーポレートカード管理：発行・精算・利用状況モニタリング 少人数体制のため、財務スペシャリストとして裁量をもって業務を推進できます。 【組織体制】 管理部 財務グループ：マネージャー1名、リーダー1名（兼務含む）、CFO・管理部長代理もサポート 管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4グループで構成 風通しの良い環境で、週次ミーティングや1on1を通じて個々の成長を支援 【この仕事で得られる経験・魅力】 ◎成長企業の資金運用を支え、経営に近い立場で財務スキルを幅広く習得 ◎M&Aや事業多角化など多様な資金ニーズに対応し、銀行折衝力・戦略的財務力を磨ける ◎5年連続黒字経営の企業で、裁量あるポジションとして自己成長と企業成長を同時に実感 ◎上場企業経験者や公認会計士など多彩なメンバーと切磋琢磨できる 【キャリアパス】 ◎財務業務からスタートし、管理部内の他グループ（海外子会社管理、連結決算）やコーポレート戦略・投資・M&Aまで横断的に挑戦可能 ◎将来的にはマネジメントやCFO補佐など、戦略的な財務リーダーを目指すキャリアも描けます

給与

年収700~1,200万円

勤務地

東京都新宿区

鈴木慎吾税理士事務所

【内勤スタッフ：パート求人】未経験大歓迎／残業ほぼなし／本音で経営の相談ができるパートナーとして、お客様の成長に寄り添う税理士事務所

• NEW
• 未経験可
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 車通勤可
• 転勤なし

株式会社ジーニー

【グロース上場の安定基盤】給与計算・制度設計・海外対応まで幅広く経験し、仕組み作りをリードできるポジション！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

• 育休・産休実績あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 上場企業
• エージェントおすすめ求人

仕事内容

【業務内容】 労務担当者として、ジーニーの成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆従業員情報の管理・更新、SmartHRやTeamSpiritなどのシステム管理 ◆給与計算に関する情報取りまとめ・確認業務 ◆年末調整、入退社手続き、社会保険手続きのサポート ◆休職者・国内外子会社出向者の管理 ◆社労士や監督署との各種連携、届出書類の対応 ◆労務データ集計や報告資料の作成 【組織体制】 労務グループ：マネージャー代理1名、スタッフ4名（派遣含む） 高成長企業ならではのスピード感の中で、チームと連携して業務を推進 【この仕事で得られる経験・能力】 ◎労務業務全般に携わり、幅広いスキルとキャリアを磨ける ◎変化の激しい成長企業での業務推進経験 ◎プライム上場移行期やグローバル対応期における制度整備・運用経験

給与

年収500~800万円

勤務地

東京都新宿区