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株式会社うるる

【経理課コアメンバー】年休130日／上場企業で経験を積める／9期連続増収中／週3リモート／クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出するグロース上場企業

育休・産休実績あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業
フレックス制度あり
女性活躍

仕事内容: 【SaaSからBPOサービスまで領域や顧客属性が異なる6つの事業展開／2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成】 ■業務概要 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率約122％、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて単体決算からご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM＆Aや新規事業への積極投資などアグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。経理・財務領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、「経理パーソンとして広く深くキャリアを構築していきたい」という挑戦マインドや、「様々な課題に対して、自ら主体的に改善策を考え実行していきたい」といった改善マインドをお持ちの方を募集いたします！ ■業務詳細・月次決算業務の推進や取りまとめ・四半期決算業務（単体）・監査法人対応・税務申告書作成業務・各種プロジェクトの推進、サポート・日次業務（仕訳起票） ■組織情報・経理課：計4名－内訳：課長女性1名・メンバー3名－平均年齢：36.3歳 ■得られるスキル・経験・複数の事業部との折衝・交渉が多く、事業に入り込んだ改善提案等の事業支援がしやすいポジションです。・特性の異なる複数の事業を保有しているため、会計フローの構築に広く携わることができます。・税務業務に携わり、税務の専門知識を高めることができます。・M＆Aを積極的に推進する戦略により、PMI（経営統合プロセス）に関与することも可能です。 ■キャリアパスまずは経理課のコアメンバーとして、決算業務を円滑に遂行できるようなご活躍を期待しています。その後はご希望に応じて、連結決算や有価証券報告書等の上場会社として開示業務を担う財務課へのキャリアパスや、リーダーやマネージャー等のマネジメント方面への道など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。＜勤務地補足＞入社直後は事業理解や会社理解のため、出社をメインとしていただく想定です。オンボーディング後は特段指定はございませんが、部署平均2～3回/週のリモートワーク状況です。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月20時間■8時間勤務×所定労働日数が1ヶ月の所定労働時間となります。【企業について】 ■会社概要：クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業（Crowd Generated Service ）を自社で開発し、複数展開しています。クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。　　 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。 ■事業内容：・企業向け公共のお仕事情報サービス『入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）』官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス・保育園、幼稚園向け写真販売システム　『えんフォト』約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス・クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス・eas（イース／Entry Automation System） AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス・出張写真撮影サービス『OurPhoto』（うるる100%子会社）写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス・クラウドソーシングサービス『シュフティ』仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスなど ■ビジョン：『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。

給与: 年収555~706万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社ビィ・フォアード

【調布】法務◆英語力を活かす／急成長中の中古車輸出グローバル企業／リモート可／実働7H

仕事内容: ■業務内容：【法務関係】・法務に関する事項・契約書管理に関する事項・訴訟・紛争（2次クレーム対応含む）対応に関する事項・登記に関する事項・知的財産管理に関する事項・法改正及び規制対応に関する事項・その他上記に関連する事項 ■組織構成：現在MG1名、スタッフ1名※今後入社予定が在籍しております。 ■社内環境について・平均年齢：36.3歳 30代をボリューム層として、20代・40代も多数活躍中です！・男：女＝約６：４ ■募集背景：当社は今後、海外でのM&A案件をはじめとするビジネス活動が活発に行われることを予想しており、既に海外市場に進出している状況です。これに伴い、海外法務に関する専門知識や豊富な経験を持つ人材を求めています。また、法務部は新設部署であり、今後の組織作りにおいて整備すべき点が多いため、組織の成長と体制構築にも積極的にご協力いただける方を歓迎いたします。 ■当社について：～「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています～ 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収600~850万円

勤務地: 東京都調布市

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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【経理／税理士】※東急Gのシェアード経理/RPA・DX/福利厚生充実/WLB◎専門サービスとソリューションの提供を行う企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: ■業務概要：当社はBPO（Business Process Outsourcing）を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しており、東急（株）と当社で立ち上げ予定の税務専門チームにて税務のプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。 ■業務内容：＜連結経理最適化プロジェクトについて＞東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE（Center of Excellence）として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、まずは大規模子会社の税務関連業務を担当いただきます。その後はご経験を活かし、連結視点で各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待いたします。 ■業務詳細：・大規模子会社の申告書作成・確認・会計・税務処理のプロセス改善と実行・税制改正における影響確認・対応・メンバー育成・グループ通算制度対応検討　等 ■当社の魅力：当社は東急連結グループ約120社の業務プロセス標準化を進めています。様々な業種・業態・規模の企業に携わり、企業毎に異なる課題を改善することで経験の幅が広がります。社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。 ■当社について：当社は東急グループを中心とした企業の経理、財務、給与領域の業務委託サービスを提供しています。業務プロセスの一部の定型作業ではなく各社の決算業務などの高度な業務を担い、また各社経理部門の業務改善などの支援を行って貢献しています。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30時間／月【事業概要】東急株式会社の連結グループを中心に、経理、財務、給与領域において専門サービスとソリューションの提供を行っております。 ■アカウンティング事業 ■ヒューマンリソース事業 ■ファイナンス事業

給与: 年収850~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【人事労務／給与計算担当】※プライム上場・東急G各社の労務業務を受託／リモート可／年休126日／東急グループの専門サービスとソリューションの提供を行う企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【東急グループ各社のバックオフィス業務を受託／在宅可／月平均残業20h以内／年休126日】 ■業務概要：・東急連結グループ約50社に給与計算業務をはじめとした人事労務業務を展開する当社にて、グループ会社全体の人事業務（給与計算業務／業務改善など）を行う部門の中核メンバーを募集します。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 1．月次/賞与計算 2．年末調整 3．各業務の進捗管理 4．委託元担当企業とのコミュニケーション／フロント対応等 ※使用ツール： └Company、社労夢一人当たり2～4社のグループ会社を担当していただきます。チーム制で業務を進めていただきます。 ■業務魅力：現在、グループ全体で給与計算関連業務の最適化を推進しているため、各社や関係者との調整等を主導していただくことを想定しております。社員の裁量が大きく、改善に向けた企画や提案をしっかりと反映させる社風です。 ■組織構成：配属になる給与サービス課は25名程度で構成されており、40～50代の課長補佐2名、30～40代のリーダークラス5名、20～30代のスタッフが20名弱が在籍しております。今回はスタッフとしてご入社いただきます。 ■キャリアパス：まずはメンバーとして受託している給与計算業務をメインにお任せいたします。将来的にはリーダーとしてメンバーの指導／育成などにも携わっていただけることを期待しております。 ■就業環境：年休126日、月平均残業15～20時間程度（年末調整の繁忙期を除く）、またリモートワーク週2～3回程度運用しており、柔軟な環境で就業いただけます。 ■当社について：当社は東証プライム上場・東急株式会社のグループ企業に対し、経理、財務、給与領域において専門サービスとソリューションの提供を行っております。受託サービスの効率化と高度化を図りつつ、各社の部門に対して最適運用の観点から情報提供やアドバイスを行っています。東急連結グループは、東急株式会社を中核とした約120社からなる企業集団です。特に首都圏において、鉄道を中心にバス、不動産、ホテル、百貨店、レジャー施設など、幅広い分野で地域密着型のサービスを提供しており、地域の発展に貢献しています。＜勤務地補足＞ ■在宅勤務（サテライトオフィス）制度あり＜転勤＞当面なし ■将来的に渋谷駅圏内でオフィス移転の可能性あり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・サテライト）＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30時間／月【事業概要】東急株式会社の連結グループを中心に、経理、財務、給与領域において専門サービスとソリューションの提供を行っております。 ■アカウンティング事業東急連結グループ35社の経理業務を受託しているほか、各社の業務改革などの支援を行っています。現在、東急連結グループでは「連結経理体制最適化プロジェクト」を推進しており、将来的に全ての連結グループ会社の経理業務を標準化したうえ当社が受託していく計画です。 ■ヒューマンリソース事業東急グループ35社に対し、給与計算業務の受託のほか、人事・就業管理システムの提供や社員の出向による業務支援も実施しています。プロセスの標準化と継続的な改善によって受託サービスの効率化と高度化を図りつつ、各社の人事部門に対して最適運用の観点から情報提供やアドバイスを行っています。 ■ファイナンス事業ファイナンス業務は、CMS（キャッシュマネジメントシステム）を通じて資金効率の向上を担っています。また、グループ会社の資金モニタリングを通じたグループガバナンスを推進しています。【事業に関する特色】東急連結グループは、東急株式会社を中核とした約120社からなる企業集団です。東急グループは創業以来、「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組み、人々の暮らしを支える様々な事業を展開してきました。そのため、交通、不動産、生活サービス、ホテル・リゾートなどの領域に、多様な企業を擁していることが特徴になっています。東急連結グループでは、コロナ禍によって加速する社会変容を新たな成長への転換点ととらえ、東急ならではの「街づくり」を推進し、テクノロジーの活用や、生活創造事業などとの総合力発揮による次世代型事業を展開していこうとしています。そうしたなかで、当社（TFA）は、東急連結グループのCoE（Center of Excellence）と位置付けられ、各社にベストプラクティスを展開し、グループの変革とイノベーションを支えるプラットフォームを構築していく役割を担っています。

給与: 年収430~570万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ビィ・フォアード

【六本木】経営企画※国外チームMG候補◇在宅勤務可／事業拡大に向け経営基盤を構築／中古車輸出で急成長中の企業◇

仕事内容: 今後の上場を見据え基盤強化の為、チームマネージャー候補の採用を行います。【業務内容】・外貨取引(送金・着金)のオペレーション牽引・外貨取引の仕訳承認作業　・月次決算・年次決算・連結決算対応・税務申告サポート業務・会計士・税理士・監査法人対応サポート業務【当社について】～「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています～ 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。変更の範囲：当社全般業務＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市小島町1-32-2 勤務地最寄駅：京王線線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞リモートワーク相談可能(現状週1は対応済み、イレギュラーでのリモートワークも可能)

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都調布市

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オリックス株式会社

【浜松町】コンプライアンス担当(不動産領域)／メンバークラス◆所定労働7H◆福利厚生充実

フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】法務関連・取引や事業に関する法律相談・事業スキーム構築支援・法令対応相談・不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理、統括・係争案件に関する管理、モニタリングコンプライアンス関連・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件【将来的なキャリアパス】不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等【企業概要】オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 ※当初配属はグループコンプライアンス部に所属し、オンボーディングのトレーニング後 (半年後目途）にオリックス不動産株式会社のコンプライアンス部へ出向予定です。 ※オリックス不動産株式会社の事業内容：不動産投資開発、不動産アセットマネジメント、住宅開発、施設運営、工事、ビル・施設管理事業などの幅広い事業を展開しています。【働き方・働く環境】・全社の月の平均残業時間 27.1時間（定時は9:00~17:00で所定労働時間は7時間）・平均有休取得日数　14.1日・平均勤続年数：男性17.9年　女性17.7年・スーパーフレックスタイム制度：1日の最低勤務時間を1時間とし、5時～22時までの間で出退社時間を自由に設定できる制度・女性社員の産休・育休取得率100% ＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞オリックス不動産株式会社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社AViC

【総務スタッフ】未経験歓迎◎デジタルマーケティング業界において業界随一の成長率・利益率を実現！国内トップクラスのノウハウ、デジタルマーケティング技術を駆使して、質の高いサービスを提供するグロース上場企業

家賃補助あり
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆オフィス、ファシリティ管理業務 ◆名刺発注や備品等の購入 ◆全社イベントのサポート ◆稟議／押印対応 ◆電話応対、来客応対、郵便物の処理 ◆株主総会の事務局アシスタント業務（受付対応など） ◆役員、幹部のアシスタント業務（アポイント管理など） ※ご経験や習得ペースに配慮しながらお任せしていきます。【企業の魅力】当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来6期連続で業績を伸ばしてきました。その結果、創業4年3ヶ月というスピードで東京証券取引所グロース市場へ新規上場、今期も売上・利益ともに40％前後の成長を見込んでいます。【事業内容】 ◆デジタルマーケティング事業わたしたちはテクノロジーの力を駆使し、デジタルマーケティングの戦略設計から、集客施策、広告運用まで、マーケティング投資対効果の最大化に貢献いたします。【働き方・働く環境】オフィスサポート業務のため、原則出社いただきます。残業時間繁忙期でも実残業時間は10時間程度・固定残業45時間

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ビィ・フォアード

【調布・六本木】経営企画※MG候補◇在宅勤務可／事業拡大に向け経営基盤を構築／中古車輸出で急成長中の企業

仕事内容: ■業務内容：世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開している当社ですが、売上1000億円を突破しました。今回のポジションでは、次のステージのためにさらに社内基盤を整える企画を考えていただきます。 ■業務詳細：・予算統制の企画立案・全社横断プロジェクト推進（現在進行形の「経営基盤強化プロジェクト」の推進）・中期経営計画、年度予算策定・月次業績（予算、実績、見込）管理・M＆A等、特別プロジェクト対応 ■魅力：全世界の自動車流通プラットフォームのECサイトとして、207ヵ国の地域へ中古車販売サービスを提供しております。特にアフリカでは高い支持を得ております。チャレンジ精神のある方、ぜひご応募ください。 ■配属先情報：経営企画部部長1名、MG代理1名、TMG1名、スタッフ1名 ■当社について：～「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています～ 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。変更の範囲：当社業務全般＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都調布市小島町1-32-2 勤務地最寄駅：京王線線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞六本木オフィス住所：東京都港区六本木６－１０－１六本木ヒルズ森タワー３７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜勤務地補足＞出社割合、調布6：六本木4

給与: 年収850~1,350万円

勤務地: 東京都調布市

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株式会社アンビスホールディングス

【経理／課長】フレックス制度／売上高400億円超から500億円超へ、右肩上がりの成長を続ける医療・介護グループ！全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業

退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。新規施設開設にあたり、日常的な経理業務～連結決算や開示資料作成に加え、マネジメントもお任せしたいと思っています。担当できる業務の幅が広く、経理としてのキャリアを着実に積むことが出来る環境です。次長の補佐として経営層に近い立場で業務を推進頂ける方を募集します。【業務内容】新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において課長としてマネジメントの手腕を発揮できます。一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。 ≪業務内容一例≫ ◆日常経理業務のチェック ◆月次・四半期・年次決算とりまとめ ◆連結決算（子会社２社） ◆税務対応 ◆監査法人対応 ◆レビュー ※その他、ご経験や適性に応じて開示資料作成やM＆A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。【組織図】次長1名、課長1名、メンバー13名の計15名が所属されております。現在は3チームに分かれて就業されております。【職場環境について】職場までの利便性バツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など）八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。【当社の成長性】社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けております。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月にジャスダック市場へ上場、スタンダード市場への移行を経て23年3月にプライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。【働き方】 ※在宅可(週1程度) ※平均残業時間20～30時間/月

給与: 年収700~950万円

勤務地: 東京都中央区

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千株式会社

【経理メンバー】週2リモート可／子育て両立中の社員多数！柔軟な働き方！保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを主力事業としている企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ■業務内容：事業部担当制！社内事業を法人化しており、担当制で受け持っています！当社にて経理業務をお任せします。 ◇現金預金出納管理 ◇債権債務管理 ◇支払処理 ◇経費精算 ◇会計ソフトへの仕訳入力、レビュー ◇月次、年次決算業務 ◇社内報告資料作成 ※会計システム：マネーフォワード ■ポジションの魅力： ◇会社の成長をダイレクトに感じる仕事経理業務は、会社全体の状況を把握できる重要なポジションです。グループ会社ごとに担当が分かれているため、幅広い事業に触れながら、経営視点を養うことができます。会社の成長を間近で感じられるやりがいは、他では味わえない魅力です。 ◇スキルアップできる環境現金預金から月次・年次決算まで、経理業務全般を幅広く経験できます。さらに、経理チームは日々業務改善に取り組んでおり、「もっと効率的にできないか？」と自ら考え、行動できる方は特に活躍できる環境です。 ◇将来のキャリアパスゆくゆくはチームリーダーとして、経理チームを牽引する存在になっていただくことを期待しています。グループ会社の連結決算などにも携わっていただくことが可能です！マネジメント経験を積み、経理のスペシャリストとして、あなたのキャリアを築いていきませんか？ ■組織構成：マネージャー1名：38歳女性メンバー4名：27～35歳（子育て中社員在籍中！） ■当社について：私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。私たちは「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、保育業界のITインフラとして創業より21期連続で成長を続けています。全国20,000団体（全国）の保育施設との繋がり、380万人のパパママユーザー・全国4,500人以上のカメラマンネットワーク、我々独自のアセットをフル活用して既存事業の更なるシェア拡大のから、給食食材の流通や、子育て世帯向け広告事業などの、新規事業の立ち上げを多岐に渡り着手しております。 ■柔軟な働き方： ◇時短・中抜け・時差出勤なども相談可能！ ┗実際の利用社員も多数在籍中！ ■経理部残業時間： ◇繁忙期：月平均40時間 ◇閑散期：月平均10時間

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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千株式会社

【ソリューションセールスリーダー候補】直行直帰可／保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを主力事業としている、第二創業期ベンチャー企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ■業務概要現在、保育業界は過渡期にあり、園児集客・人材不足・アナログ業務・自治体や保護者との関係性など、多くの課題を抱えています。これらの課題に対して、当社が提供する「はいチーズ！」シリーズのITプロダクトや蓄積してきたユーザーデータベース、さらに他事業部が扱う子育てサポートサービス・給食食育サービスなど、多岐にわたるソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に導いていただくポジションです。 ■業務内容メインの顧客：保育園や幼稚園、教育機関など ◎新規・既存を問わず、顧客との関係構築 ◎既存顧客からの紹介や、アウトバウンドセールスによる新規顧客の獲得 ◎顧客の課題ヒアリング、課題解決のためのソリューション提案 ◎顧客の課題解決に向けた戦略立案・実行 ◎カスタマーサクセス、インサイドセールスと連携しながら営業活動を推進 ■担当するサービス ◎保育園、幼稚園向け写真ECサービス「はいチーズ！フォト」 ◎保育園、幼稚園向けICTサービス「はいチーズ！システム」 ◎保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 ◎保育園、幼稚園向け給食食材配達&食育サービス「はいチーズ！ベジ」 ◎子育て世帯向けライフサポートサービス「はいチーズ！マーケティング」 ■ポジションの魅力：・サービスの優位性が高く、社会に与えるインパクトも大きいサービスです。・20年間培ってきたアセットを活用した、幅広いソリューション提案が可能です。・マネージャーやリーダー人材が足りず、マネジメントが手薄の状態です。早期でマネジメントポジションに挑戦できる環境があります。 ■当社について私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。私たちは「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めております。保育業界のITインフラとして創業より21期連続で成長を続けています。全国2万団体（全国）の保育施設との繋がり、380万人のパパママユーザー・全国4,500人以上のカメラマンネットワーク、我々独自のアセットをフル活用して既存事業の更なるシェア拡大のから、給食食材の流通や、子育て世帯向け広告事業などの、新規事業の立ち上げを多岐に渡り着手しております。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ビィ・フォアード

【経営企画】売上高1180億円！中古車輸出台数は156,237台！ECサイトを用いて200以上の国と地域のユーザーに向けた中古車販売を手掛ける成長中企業

退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】今後の上場を見据え基盤強化の為、TMG候補の採用を行います。 ■業務内容：世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開している当社ですが、売上1000億円を突破しました。今回のポジションでは、次のステージのためにさらに社内基盤を整える企画を考えていただきます。 ■業務詳細：・予算統制の企画立案・全社横断プロジェクト推進（現在進行形の「経営基盤強化プロジェクト」の推進）・中期経営計画、年度予算策定・月次業績（予算、実績、見込）管理・M＆A等、特別プロジェクト対応 ■魅力：全世界の自動車流通プラットフォームのECサイトとして、207ヵ国の地域へ中古車販売サービスを提供しております。特にアフリカでは高い支持を得ております。チャレンジ精神のある方、ぜひご応募ください。 ■配属先情報：経営企画部部長1名、MG代理1名、TMG1名、スタッフ1名 ■当社について：～「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています～ 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。

給与: 年収800~1,020万円

勤務地: 東京都調布市

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千株式会社

【SaaS営業リーダー候補】直行直帰可／『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを主力事業としている、第二創業期ベンチャー企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ■業務概要学校写真（スクールフォト）業界の撮影事業者（写真館）に向けて、インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」を導入提案し、業務効率化・売上最大化・働き方改善などの課題解決を支援するポジションです。 20年以上蓄積した知見と、全国ネットワークを活用した包括的なコンサルティング営業です。撮影事業者の経営の根幹に向き合い、業界の変革をリードしませんか？ ■ご提供できる主な価値 ◎20年以上の運用実績から得たスクールフォト業界のノウハウ提供 ◎システム導入＋データ活用による販売・業務分析サポート ◎全国4,500名超のカメラマンネットワークによる人材支援撮影事業者のビジネス全体を支援し、業界構造そのものの変革に寄与するやりがいのある仕事です。新規営業と既存営業（コンサルティング）を一貫して担っていただきます。【新規営業】・市場感を踏まえた顧客事業目標に関するアドバイザリー営業・スクール写真販売に関わる企画・提案・経営者・責任者との商談や業務改善提案・イベント参加によるリード獲得・テレアポや紹介など経由したアウトバウンドセールス【既存営業】・「はいチーズ！フォト」導入後の定着・活用サポート・売上分析・マーケティング支援・オペレーション改善提案・収益性向上・業務削減などの中長期的フォロー ■ポジションの魅力・「子どもたちの笑顔を残す」という事業目的に直結した社会的意義の高い営業です。・現場のリアルな課題に向き合い、顧客と長期的に伴走する提案営業ができます。・裁量を持ってやりたいことに挑戦できる環境で、成果が目に見えやすく、成長実感が得られます。 ■当社について ITサービス「はいチーズ！」を通して、保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しており、保育業界のITインフラとして創業より21期連続で成長を続けている。これまでのサービス運営を通じて得られた、全国2万団体の保育施設との繋がり、380万人のパパママユーザー・全国4,500人以上のカメラマンネットワークなど、我々独自のアセットをフル活用して、既存事業の更なるシェア拡大だけでなく、給食食材の流通や、子育て世帯向け広告事業などといった、複数の新規事業の立ち上げまで、多岐に渡り着手。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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千株式会社

【財務経理部長候補】『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを主力事業としている、第二創業期ベンチャー企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ■当社について： 2004年創業の第二創業期ベンチャー企業です。『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを主力事業としています。インターネット写真販売「はいチーズ！フォト」、保育ICT「はいチーズ！システム」、給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」、アルバム制作「はいチーズ！アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ！ムービー」など、さまざまな保育支援サービスを提供しています。現在では、導入団体数が全国20,000団体を突破し、累計保護者ユーザー数は全国380万人以上、累計写真アップロード枚数も7億2,000万枚以上となっております。 ■求人概要企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。直近もM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 ■業務内容・財務経理部（財務 / 経理部門）のマネジメント（10名程度）・各事業、子会社の経理計算業務・事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA ・管理会計資料の作成・資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等）＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

給与: 年収700~1,100万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【西新宿】グローバル経理◆プライム上場じげんG／リモートワーク有／海外企業含むM&Aを積極的実施中

経験者優遇
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ■業務内容：海外子会社に関する下記業務をお任せいたします。現在の経理体制を支えている管理部長と連携しながら業務を進めていただきます。・売掛金や買掛金の入金確認、消込処理・支払いデータの消込、残高照合・債権、債務管理＜使用ツール＞会計ソフト（勘定奉行）／稟議システム（サイボウズ）ゆくゆくは決算にかかわる業務や海外との会計連携の体制整備等にもチャレンジいただけます。 ■業務の特徴：・海外出張は想定していません。・英語でのメール対応が発生しますが、ChatGPTなどの翻訳ツールを活用して対応可能です。 ■配属先について：管理部には9名在籍しています。部長（60代）、副部長（40代）、メンバーは30～40代で構成されています。なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。 └財務・経理グループ：3名（女性1名／男性2名） └総務・人事グループ：4名（女性2名／男性2名）※派遣スタッフ含む ■当ポジションの魅力：・海外企業を含んだ会計実務に携われるため、国内外で通用する経理スキルを習得し、視野を広げられます。・今後もグローバルを中心に事業拡大を見込んでいます。スキルの幅を広げ、グローバル経理としての第一歩を踏み出せる環境です。・M&A直後の立ち上げ期に参画し、仕組みづくりからオペレーションの改善提案や整備まで関われるため、考える経理としてスキルを高められます。・任される範囲が明確で広いため、自ら考え行動することが求められます。その分裁量も大きく、主体的に体制づくりを進められるなど、経理業務だけでは得られない経験を積めるポジションです。 ■当社について：・国内の旅行会社が約1万社といわれる中、同社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上っており「ホテル手配といえばアップルワールド」と言われるほど、業界内で高い認知度を持っています。・同社は需要が回復傾向にある旅行業界において、BtoB事業で業界トップクラスの地位を確立する一方で、BtoC事業では、国内・海外のホテルと航空券のクロスセル戦略によりFIT領域での付加価値向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収384~456万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ラクス

サービス企画(経理領域)◆法改正対応など／ドメインエキスパート／業務効率化SaaS「楽楽シリーズ」

育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
有給消化推奨
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ～企画未経験歓迎！経理経験が活かせます／プライム上場／国内屈指のSaaS企業／22期連続増収の安定成長／残業少な目・福利厚生充実でWLB◎～ ■業務内容国内累計導入社数トップクラスの経費精算システム「楽楽精算」を展開する当社の製品企画課の一員として、「経理」の専門知識や経験をフルに活かしながら、プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）、プロダクトマネージャー（PdM）、デザイナー、エンジニア、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどの様々な関係者と連携して、プロダクトの新機能や既存機能改善などの企画から、顧客にプロダクトを活用していただくまで、顧客への提供価値を最大化するための幅広い業務に携わります。 ■業務詳細・法改正の把握および関係者への連携・新機能や既存機能改善に関する要求仕様や要件定義の策定・サポート・カスタマーサクセス・カスタマーサポートとの連携【可能であればお任せしたい業務】・国税庁を中心とした関係省庁へのロビイングや関係者との関係構築・社内関係者と連携し、法改正や経理業務に関する社外に対する情報発信をドメイン知識観点でサポート ■ポジションの魅力 ◎ご自身の経理に関する経験や専門知識を活かして、様々な関係者と連携しながら、製品企画から運用まで幅広い経験を積むことができます。 ◎プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わることができます。高い視座・広い視野が求められ、同時にそれを身に付ける経験ができるポジションで、圧倒的な事業成長とご自身の成長を同時に実現する環境があります。 ◎オーナーシップを発揮してPDCAサイクルを高速で回しながら推進いただくことを期待します。その分、大きな裁量を持って働いていただけるポジションです。 ■採用背景楽楽明細は、5か年ビジョンとして掲げる「電子請求書発行システム市場において、"圧倒的シェアNo.1"」を達成していくにあたり、製品企画課として「法改正への対応力」、「顧客の具体的な業務フローや課題に対する解像度向上」の2点を強化していきたいと考えています。そこで、今までの経理に関する経験や専門知識を活かして、プロダクトの企画から運用まで幅広く携わり、顧客の課題を解決していくことで、事業と自分自身の成長を最大化させたい方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収650~1,117万円

勤務地: 東京都渋谷区

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日飛興産株式会社

【経理担当者（経理経験者）】プライム上場の川崎重工グループによる安定基盤！米軍関連工事への施工実績あり！建築・土木・電気・配管工事の設計施工監理を手掛ける企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】現在は親会社が当社経理業務を担っていますが、今後は当社内に内製化していく方針です。そのため順次経理業務を巻き取っていき、将来的に経理業務全般を中枢人物として担っていただける方を募集しています。【業務内容】米軍関連工事や公共工事をメインに建設事業を展開する当社にて、経理をお任せいたします。入社直後は出納業務や振込対応などから始まり、次点で決算業務、将来的に年次決算・連結会計など対応いただきます。＜具体的には＞ ◆経理業務全般が担当範囲となり、適宜アルバイトや派遣社員に業務指導もお願いします。 ◆その他、総務・庶務業務のサポート、システム管理もございます。【組織体制】経理担当:アルバイト/派遣社員数名 ※その他に総務部(50代1名・60代1名)や親会社の担当者、施工管理と関わりながら業務を進めて頂きます。【企業について】当社は、平成23年4月1日に、株式会社カワサキライフコーポレーション（以下KLCと言う）の100％子会社となり、KLC建設部門の関東地区を担う会社として営業活動を展開しております。当社は、KLC建設部門とのシナジー効果として建設部門の充実を図り、従来から当社が得意とする米海軍基地内の施設や、日本飛行機株式会社事業所内施設の改修・修繕工事及び、官公庁（神奈川県・横浜市）の公共工事を継続して事業展開すると共に、新たな事業として川崎重工業、並びに関連会社の修繕工事や民間住宅リフォーム事業についても積極的に取り組んでいきます。＜日飛興産と米軍関連工事について＞川崎重工業とつながりがあったことから派生して当社は在日海軍との間の永年に亘る建設工事を通じて培った強固な信頼関係があり、指定業者として選ばれております。米海軍横須賀基地、厚木基地、米陸軍座間基地、米空軍横田基地関係の多岐にわたる建設工事の多年度契約を締結したことで、当事業部の事業の中核まで発展しています。【事業内容】建築・土木・電気・配管工事の設計施工監理【働き方・働く環境】 ◆毎年4月に有給休暇22日を付与しており、最高60日まで積み立てることが可能です。有給取得を推奨しているため保有有給を80％近く消化している社員もいるほか、9月度以降有休消化5日以内の方には所属長から指導が入るなど、有給を取得しやすい会社です。 ◆川崎重工グループの福利厚生が利用可能であり、団体保険の割引や保養所が利用可能など、充実した制度を要しております。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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【サービス開発（セールス&デリバリー）】事業運営の責任主体制◎累計約38億円の資金調達を実施！CX事業とM&AによるECロールアップ事業を展開！EC・D2Cにおける売り上げの最大化と業務効率化を目指すIPO準備中企業

育休・産休実績あり
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: ■事業内容：当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。X事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 ■業務内容： CX事業部にて、M&AでグループジョインしたサービスやケイパビリティをACROVEで活用するため、受注～納品までのフローを整備し、サービス化するための業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・パートナーアライアンス／パートナーセールス・自社EC領域に関するPMO ・マーケティングプランニング ■この仕事の魅力：・新規事業に関しての営業・運用オペレーション整備に参画するフェーズになる為、予算達成によってそのまま事業運営の責任主体となって裁量を持っていくことが可能・B2B／B2C問わず経営の基礎となるビジネススキルを身に着けることができる・一定の成果を出したのち、事業部長、子会社社長、新規事業推進など幅広いキャリアパスがある・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ■当社について：自社のビッグデータを活用したEC売上最大化を実現するCX（コマーストランスフォーメーション）事業と、M&Aを通してブランド育成を図るECロールアップ事業の2事業を展開。「社会の果樹園を創造する。」をミッションに掲げ、お客様・社会・社員の3者が笑顔になる世界を目指しております。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都新宿区西新宿

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日飛興産株式会社

【経理担当者（若手ポジション）】プライム上場の川崎重工グループによる安定基盤！米軍関連工事への施工実績あり！建築・土木・電気・配管工事の設計施工監理を手掛ける企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】現在は親会社が当社経理業務を担っていますが、今後は当社内に内製化していく方針です。そのため順次経理業務を巻き取っていき、将来的に経理業務全般を中枢人物として担っていただける方を募集しています。【業務内容】米軍関連工事や公共工事をメインに建設事業を展開する当社にて、経理をお任せいたします。入社直後は出納業務や振込対応などから始まり、次点で決算業務、将来的に年次決算・連結会計など対応いただきます。＜具体的には＞ ◆経理業務全般が担当範囲となり、適宜アルバイトや派遣社員に業務指導もお願いします。 ◆その他、総務・庶務業務のサポート、システム管理もございます。【組織体制】経理担当:アルバイト/派遣社員数名 ※その他に総務部(50代1名・60代1名)や親会社の担当者、施工管理と関わりながら業務を進めて頂きます。【企業について】当社は、平成23年4月1日に、株式会社カワサキライフコーポレーション（以下KLCと言う）の100％子会社となり、KLC建設部門の関東地区を担う会社として営業活動を展開しております。当社は、KLC建設部門とのシナジー効果として建設部門の充実を図り、従来から当社が得意とする米海軍基地内の施設や、日本飛行機株式会社事業所内施設の改修・修繕工事及び、官公庁（神奈川県・横浜市）の公共工事を継続して事業展開すると共に、新たな事業として川崎重工業、並びに関連会社の修繕工事や民間住宅リフォーム事業についても積極的に取り組んでいきます。＜日飛興産と米軍関連工事について＞川崎重工業とつながりがあったことから派生して当社は在日海軍との間の永年に亘る建設工事を通じて培った強固な信頼関係があり、指定業者として選ばれております。米海軍横須賀基地、厚木基地、米陸軍座間基地、米空軍横田基地関係の多岐にわたる建設工事の多年度契約を締結したことで、当事業部の事業の中核まで発展しています。【事業内容】建築・土木・電気・配管工事の設計施工監理【働き方・働く環境】 ◆毎年4月に有給休暇22日を付与しており、最高60日まで積み立てることが可能です。有給取得を推奨しているため保有有給を80％近く消化している社員もいるほか、9月度以降有休消化5日以内の方には所属長から指導が入るなど、有給を取得しやすい会社です。 ◆川崎重工グループの福利厚生が利用可能であり、団体保険の割引や保養所が利用可能など、充実した制度を要しております。 ◆残業時間について繁忙期（決算期）～20時間閑散期～10時間

給与: 年収400~500万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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【法務】M&A等多角的に事業を支える／累計約38億円の資金調達を実施！CX事業とM&AによるECロールアップ事業を展開！EC・D2Cにおける売り上げの最大化と業務効率化を目指すIPO準備中企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
IPO準備

仕事内容: ◆募集背景 ◇急速な事業拡大およびIPO準備に伴い、法務体制の強化が急務となっています。 ◇契約法務に限らず、M&A・コーポレートガバナンス・リスクマネジメントなど、多角的に事業を支える法務人材を募集しております。 ◇取締役・法務部長・管理本部長はもちろん、事業部ともダイレクトに連携しながら、スピード感のある事業推進に戦略的に関与していただきます。 ◆組織概要現在、法務部は部長1名・メンバー2名の計3名体制となりますが、メンバーとしてご活躍頂ける方を採用予定となります。 ◆業務内容：スキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。 ◎契約法務関連業務契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管 ◎社内決裁管理稟議規程運用、取引先審査運用（反社チェック含む） ◎社内規程管理組織変更等に伴う社内規程のアップデート ◎M&A関連業務法務DD、株式譲渡契約書の作成・締結、登記ハンドリング、PMI法務関連 ◎資金調達関連業務 DD対応、投資契約書・株主間契約書の作成・締結、登記ハンドリング ◎株主対応・株式事務株主名簿・新株予約権原簿管理、資本政策表管理、 ◎組織法務関連業務取締役会事務局、株主総会事務局 ◎内部統制関連業務社内規程・業務フローの整備、内部統制評価 ◎グループ会社の法務業務グループ会社の契約法務、組織法務法律相談対応、許認可管理 ◎社印管理 ◎コンプライアンス研修の企画・運営 ◆仕事の魅力 ◇設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら法的観点から事業成長を支えていく経験 ◇契約法務に限らず、幅広い領域の業務にチャレンジできる ◇契約法務にとどまらず、IPO・M&A・内部統制など幅広い業務領域に挑戦可能 ■当社について：「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区西新宿

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【人事採用担当】第二新卒歓迎／累計約38億円の資金調達を実施！CX事業とM&AによるECロールアップ事業を展開！EC・D2Cにおける売り上げの最大化と業務効率化を目指すIPO準備中企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: ～採用微経験でも歓迎！／経営層に近く人事としての幅広いキャリア形成可能／各種休暇・家賃補助など働きやすい環境～＼以下に当てはまる方はぜひご応募ください！／・採用担当としての業務に厚みをつけたい方・人事としての採用経験１年以上の方／人事以外で採用面接の経験がある方・環境を変えて幅広い経験を積んでいきたい方 ■業務内容：本ポジションでは、経営層や事業部のキーパーソンと連携しながら、 ACROVEの成長に直接インパクトを与える人材の採用活動全般をご担当いただきます。 (入社後にお任せすること) ・面接対応 ※ご入社直後は事業理解を深め、面接同席などでキャッチアップしていただく想定ですのでご安心ください (ゆくゆくお任せすること) ・各ポジションの採用要件整理、求人作成・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信）・書類選考・面接日程調整・候補者対応・エージェント連携・管理・採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など）・その他、採用に関する業務全般 ※ご経験やご志向に応じて、採用戦略の設計や人事制度の整備にも関わっていただけます。【年間採用人数】・30名前後※年によります ∟採用人数・スカウト数など、個人の目標は能力に合わせて設定いたします ∟採用職種は限定せず全般的にご担当いただきます ■組織構成： COO直下の部署になります現在2名体制：20代40代いずれも女性 ■魅力： ◎「採用が事業成長に直結する」環境で活躍できる急成長フェーズのスタートアップで、採用が最重要経営課題の一つです。事業責任者や経営陣と近い距離で、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。 ◎「攻めの採用」×「採用広報」も経験可能スカウトやリファラルなどのアクティブな採用手法だけでなく、noteやSNSを活用した採用広報も積極的に行っており、企業ブランディングにも貢献できます。 ◎将来的に人事全体に関わるキャリアパスも採用にとどまらず、育成・制度設計・カルチャー浸透など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。自らの成長とともに、組織をつくっていく実感を得られます。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都新宿区西新宿

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【経理リーダー】単体決算からお任せ／累計約38億円の資金調達を実施！CX事業とM&AによるECロールアップ事業を展開！EC・D2Cにおける売り上げの最大化と業務効率化を目指すIPO準備中企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: ～将来的に連結決算などにもチャレンジ！約3年で17件のM&Aを実行！急成長企業！IPO準備中／キャリアアップ環境◎～ ■概要：急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。 ■業務内容：まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■魅力： ◎株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。 ◎当社は直近約3年で17件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 ◎ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、IPO準備、子会社PMI、監査法人／税理士対応、内部統制準備などにリーダーとして携わることも可能です。 ◎経験・年齢問わず能力ややる気のある方にはマネジメント経験を積むことが可能です。 ■組織構成：部長1名／メンバー6名／業務委託（2名）これまでのご経験を考慮し、年次決算、連結決算など業務分担いたします。 ■当社について：当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、当社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から5年で累計約400社のお客様にご利用いただいており、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から3年で17件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都新宿区西新宿

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DENZAI株式会社

【財務】IPO準備中／世界10位に迫る設備規模を誇る日本を代表するクレーン企業！重量物運搬、輸送、建設サービスを世界中に50年以上提供している「DENZAIグループ」を取りまとめる企業

社宅あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
IPO準備
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ■業務内容： (1) 国内金融機関（銀行やリース会社）からの資金調達：１億円～５０億円程度まで、幅広い経験ができます。 (2) グループ資金管理：国内事業会社（約１０社）の個別の資金繰りの管理 (3) 各種融資関連資料の作成借入残高表、預金残高表等の基礎資料の作成。エクセルのスキルが活かせます。 ■採用背景：当社は国内・海外にある約30社あるグループ会社の統括・管理を行っています。IPOに向け体制を整えている最中です。また会社を大きくするうえで資金調達は非常に重要なタスクです。今回は財務機能を強化をするために増員募集を行います。 ■組織構成：財務経理部は男性３名・女性3名の計６名で構成されており、財務を担当しているのは女性2名です。子育て中の方、遠方から通勤している方もおります！ご家庭の事情は最大限考慮致しますので、気軽にご相談ください！ ■就業環境：年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。オフィスもきれいで、フリードリンク等が充実、ダイバーシティな職場環境も自慢です。 ■同社の魅力：重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。2021年からの2年間で青森、福島、富山、兵庫、シンガポールのクレーン事業者5社を傘下に加え、業容拡大を続けています。日本を代表するクレーン事業グループとして、国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においても存在感を増しており、アジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積んでおります。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社やる気スイッチグループホールディングス

【企業法務（管理職）】各種契約書のドラフティング、審査など◆「スクールIE」等運営/在宅勤務可/TBSグループで、8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: ■業務内容：やる気スイッチグループが展開する8つのスクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。 ※管理職ポジションでの採用となります。 ■具体的には：・各種契約書のドラフティング、審査、交渉 ※80～100件/月（賃貸借契約、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など）・事業部門からの法律相談対応（消費者関連法、知的財産権法、児童福祉法など）・新規事業（フランチャイズ事業含む）の法的リスクの分析、検討・訴訟対応、顧問弁護士との折衝・知的財産登録及び管理・一般企業法務（商事法務・コンプライアンス等）　　など ■当ポジションの魅力：・スクールブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積める環境です。・フランチャイズ本部としてBtoB、BtoC両面の法務業務があり、幅広くご経験・ご活躍いただけます。・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取りイニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただけます。 ■当社について：やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。・個別指導塾「スクールIE」・子ども向け英語・英会話スクール「WinBeR（ウィンビー）」・知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズR」・英語で預かる学童保育「Kids DuoR（キッズデュオ）」・幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナインR」・バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo InternationalR）」・バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター（i Kids StarR）」・プログラミング教育「 HALLOR」現在国内外でおよそ2,200以上の教室・ラボを展開、約13万人の子どもたちの学びをサポートしています。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：45分【企業について】 ■事業内容：株式会社やる気スイッチグループの持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。当会社の属する持株会社グループが行う個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業の経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 ■やる気スイッチグループについて：個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」、英語学童教室「Kids Duo（キッズデュオ）」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」、バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo International）」、バイリンガル幼児園「アイキッズスター（i Kids Star）」、世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」の8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社として、現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。やる気スイッチグループは、一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢と人生を応援します。＜展開ブランド＞ ●個別指導塾：スクールIE●複合型スクール：やる気スイッチスクエア●幼児教育：チャイルド・アイズ●スポーツ教育：忍者ナイン●小学生向け英語・英会話：WinBe●英語学童保育：Kids Duo●国際人を育てる幼児園：Kids Duo International●バイリンガル保育施設：i Kids Star ●世界基準のコンピュータサイエンス教育：HALLO

給与: 年収600~70万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社やる気スイッチグループホールディングス

【法務スペシャリスト】各種契約書のドラフティング、審査など◆「スクールIE」等運営/在宅勤務可/TBSグループで、8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: ■業務内容：やる気スイッチグループが展開する8つのスクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。 ■具体的には：・各種契約書のドラフティング、審査、交渉 ※80～100件/月（賃貸借契約、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など）・事業部門からの法律相談対応（消費者関連法、知的財産権法、児童福祉法など）・新規事業（フランチャイズ事業含む）の法的リスクの分析、検討・訴訟対応、顧問弁護士との折衝・知的財産登録及び管理・一般企業法務（商事法務・コンプライアンス等）　　など ■当ポジションの魅力：・スクールブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積める環境です。・フランチャイズ本部としてBtoB、BtoC両面の法務業務があり、幅広くご経験・ご活躍いただけます。・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取りイニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただけます。 ■当社について：やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。・個別指導塾「スクールIE」・子ども向け英語・英会話スクール「WinBeR（ウィンビー）」・知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズR」・英語で預かる学童保育「Kids DuoR（キッズデュオ）」・幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナインR」・バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo InternationalR）」・バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター（i Kids StarR）」・プログラミング教育「 HALLOR」現在国内外でおよそ2,200以上の教室・ラボを展開、約13万人の子どもたちの学びをサポートしています。私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：45分【企業について】 ■事業内容：株式会社やる気スイッチグループの持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。当会社の属する持株会社グループが行う個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業の経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 ■やる気スイッチグループについて：個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」、英語学童教室「Kids Duo（キッズデュオ）」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」、バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo International）」、バイリンガル幼児園「アイキッズスター（i Kids Star）」、世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」の8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社として、現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。やる気スイッチグループは、一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢と人生を応援します。＜展開ブランド＞ ●個別指導塾：スクールIE●複合型スクール：やる気スイッチスクエア●幼児教育：チャイルド・アイズ●スポーツ教育：忍者ナイン●小学生向け英語・英会話：WinBe●英語学童保育：Kids Duo●国際人を育てる幼児園：Kids Duo International●バイリンガル保育施設：i Kids Star ●世界基準のコンピュータサイエンス教育：HALLO

給与: 年収500~520万円

勤務地: 東京都中央区

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