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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28479）
【経理担当（リーダー候補）】課長の右腕ポジション！フレックスあり◎企業向け動画配信プラットフォームを展開し、累計3,500アカウント超・国内最大級の実績を誇るグロース上場企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 主に以下３点が募集背景となります。 ・子会社のシェアード化： Jストリームグループの経営体制強化、業務効率化の観点から、2024年10月以降、一部の連結子会社における経理業務のシュエアード化を進めています。 現在は3社のみの対応ですが、M＆Aを積極的に行っていくため、シェアード化の拡大を推進する予定であり、そのための体制強化となります。 ・経営管理体制の強化： これまでの経理課の体制は財務会計が中心でしたが、今後は予算策定や中期経営計画などに参画し、経営戦略において財務面から経営をサポートしていきたいと考えています。 管理会計領域にチャレンジしたい方は是非ご入社ください。 ・生産性の向上： 各種ツールの導入により社内DXの整備が完了しており、次のステップとして生成AIをはじめとする新たな技術を利用し、中長期的に安定的なオペレーションを築いていくフェーズに入っています。 今後も事業の安定的な成長を支えるためにも、業務改善を行っていく予定であり、今回採用した方にも是非関わっていただきたいと考えています。 2024年秋以降、一部の連結子会社における経理業務のシェアード化を推進しており、そのための体制強化となります。 現在、経理部として変革の時期に差し掛かっておりますので、経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。 【業務内容】 経理部リーダーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポート、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。 実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えています。 ＜主な経理課の業務領域＞ ◆決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結） ◆税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など） ◆開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など） ◆予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ◆資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など） ◆監査対応 ◆子会社経理業務全般 また、上記以外にも課長と協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。 【利用ツール】 ・会計情報：OBIC7 ・連結決算・連結会計：DIVA ・請求書管理：BillOne ・経費精算：楽楽精算 ・社内コミュケーション：Microsoft Teams ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。 【キャリアパス】 実務を行っていただきながら、課長の右腕として課の運営（メンバー育成や業務改善・業務の仕組化など）に関わっていただくことを想定しています。 その後、1-2年後を目途にマネージャーに昇格いただき、課内メンバーのマネジメントや業務PJTをリードいただき、当社の経理組織のコアメンバーとして幅広い活躍をいただくことを想定しています。 【配属部署】 管理本部 財務経理部 →予算管理、決算業務、債権管理、税務などの経理業務を全て担っているチームです。 また、当社の連結子会社3社の経理部門も担っております。20～40代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。 【組織構成】 ・部長（50代男性） ・課長2名（30代男性、40代男性） ・マネージャー1名 ・リーダー1名 ・メンバー2名 ※その他、派遣社員が3名在籍 【企業の魅力】 ◎2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia（ジェイストリーム・イクイップメディア）は、国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。 ◎長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext（ジェイストリーム・シーディーネクスト）は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。 ◎導入実績は、放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体と多岐に渡ります。 【働き方】 ＜出社・テレワークの頻度に関して＞ 業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。 ＜フレックスタイムに関して＞ コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ＜副業に関して＞ 原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
- 給与
- 年収501.653~614.858万円
- 勤務地
- 東京都港区
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昭和アステック株式会社
【経理（課長職候補）】実働7.5H/防爆工事のパイオニアとして国内シェアトップクラスの実績！設計・施工を中心に建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業を展開！国内外に10社のグループ企業を持ち、グローバル市場へと事業を拡大している企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集になります。 【業務内容】 ◆日次仕訳業務 ◆経費精算 ◆見積り、請求書発行業務 ◆金融機関や税理士対応 ◆売掛、買掛処理 ◆予算管理 ◆売上集計、原価集計 ◆決算業務（月次／四半期／年次） 【会計システム】 ミロク情報 【組織体制】 経営管理部6名（男性3名、女性3名） 【企業の魅力】 防爆電気・計装工事から一般電気・計装設備工事、保全業務まで展開し、未来を支える社会インフラ設備を、トータルプランニングしています。 社名であるASTECとは、先進のシステムと卓越した技術力でお客様のニーズに応えようとする、 という想いが込められ、私たちの姿勢を表しています。 国内はもとより海外プラントでの豊富な経験を駆使してこれからも広く社会へ貢献して参ります。 当社は1951年(昭和26年)の創業以来、半世紀以上にわたり、防爆技術のパイオニア的存在として、 防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業展開して参りました。 おかげさまで、技術を磨きながら着実に経験と実績を重ね、半世紀以上も広くお客様からご信頼をいただいております。 社名であるASTECは、Advanced Systems Total Engineering Conceptからとったもので、「先進のシステムと卓越した技術力でお客様のニーズに応えようとする」、それが私たちの姿勢です。 国内プラントをはじめ、海外プラントでの豊富な経験を踏まえ、いまや地球規模の課題である資源及び環境の問題にいちはやく対応しております。 近年はメンテナンスサービスの発展に力を注ぎ、信頼されるサービスを提供しつづけられる様に役員、社員が一丸となり技術の向上を図って参りたいと存じます。 【働く環境・働き方】 月平均10～15時間
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ムツミ産業株式会社
【バックオフィス全般（総務・人事労務・財務経理等）】さいたまスーパーアリーナなどの大型施設実績を誇るムツミグループで安定基盤！埼玉県を拠点に、建材卸から施工まで手掛ける専門建設系商社
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ６社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般の中間管理ポジションです。担当課長または課長職候補としてご活躍いただくことを想定しております。 ＜具体的な業務＞（※下記業務の一部しか経験がなくても問題ありません。幅広く業務を積みたい方歓迎します！） ◆人事労務：給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐 ◆財務経理：グループ各社の資金繰りおよび収益状況の把握・分析、仕訳のチェック ◆総務：車両およびその保険の管理、株主総会の運営補佐、株主総会・取締役会議事録作成 ◆システム：PC等IT機器のセッティング・管理 ◆法務：許認可（運送業・建設業・宅建業）申請、商業登記申請、コンプライアンス管理 ※顧問契約先の税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士と随時相談可能です。 【入社後の流れ】 マンツーマンで丁寧にOJTを行いますのでご安心ください。 【組織体制】 配属となる管理部は、上司となる社員（男性50代）1名、部下となる社員（女性40代～60代）3名が在籍しております。 （※内、部下2名は近々定年に達するため、人の入替えが発生する予定です） 経営陣は穏やかな性格で相談がしやすく風通しが良いです。 【企業の魅力】 ムツミ産業株式会社は、建材の販売から施工までをグループ一体で担う、ワンストップ体制の総合建設企業です。 創業以来60年以上にわたり、地元・埼玉を中心に数多くの建設プロジェクトに参画。なかでも「さいたまスーパーアリーナ」建設への参画実績は、当社の技術力と信頼の証です。 建材部門と工事部門が連携し、スピーディかつ柔軟な対応でお客様のニーズに応える体制を構築。地域の発展に貢献しながら、着実に成長を続けています。 ◎私どもムツミグループは生コンクリート事業、建材商社事業、リサイクル事業、運送事業と幅広い事業展開でインフラ整備に貢献しております。 ◎関連会社でさいたま市内に3工場、久喜市に1工場を保有しており、埼玉県内の建設需要の大きい地域に対応可能な為、受注面で恵まれています。 【働き方】 ・1年を通してほとんど定時帰宅が可能のため、WLB◎
- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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エースチャイルド株式会社
【経理マネージャー】フレックスあり/リモートワーク可能/ほぼ100％自己資金運営！こどもセキュリティ「Filii」など、子どもの未来を創る社会貢献度の高い事業展開を行うIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 監査法人との契約が完了しIPOを目指すことになりました。 IPO実現に向けた経理・バックオフィス部門の体制強化のため、CFO直下にて、経理の体制づくりを担うプレイングマネージャーを募集します。 【業務内容】 IPOを目指すうえで経理の内製化・仕組みづくりが必要となり、経理経験者を外部から採用することになりました。 月次・四半期・年次決算について早期化が必要となっており、まずはこの点を中心に対応していただきたいと考えています。 また、IPOコンサルやCFOと連携し、監査法人対応や決算の仕組みづくり、決算早期化、各種規定づくり、内部統制構築、その他IPOで求められる経理業務に幅広く対応していただきます。 月次・年次決算業務や開示資料作成など、上場準備に必要な経理業務全般を担当していただきます。 ＜対応していただく予定の業務＞ ◆監査法人対応・証券会社対応、IPOコンサルと連携して内部統制の整備など、上場準備に必要な経理業務全般に携わっていただきます。 ◆まずは月次決算から取り組んでいただきます。 ◆最終的には四半期決算、年次決算業務の遂行、有価証券報告書、開示資料作成など、上場企業が求められる経理実務全般を担っていただきます。 ※入社初期はCFOとのMTGや出社を多めに実施し事業内容等の理解を深めていただき、徐々にリモート勤務比率を増やします。 【体制について】 ◆現在の経理業務は代表取締役CEO、CFO、記帳担当、請求担当、顧問会計士で対応しています。 ◆IPOに向けて体制を変えていきます。まずはCFO、記帳担当、請求担当、顧問会計士と共に経理業務を担っていいただく予定です。 ◆その後はIPOコンサル、証券会社、監査法人と相談しながら内部統制の構築をする中で、必要な経理メンバーの採用をCFOと一緒に実施して体制強化を進めていく予定です。 ＜利用している主な業務ツール＞ 会計ソフトはマネーフォワード、社内コミュニケーションツールはSlack、タスク管理ツールはBacklog、Google Workspaceを導入しているので、 Googleカレンダー、Gmail、Googleドライブなどを利用しています。 ＜ビジョンあるIPO＞ 弊社は社会課題と真正面から向き合いながらも利益を出し続け、上場後は収益性や成長性で苦戦している同業企業をＭ＆Ａしながら拡大していき、 より社会貢献ができる企業への成長を目指しています。 ほぼ自己資金で事業を着実に運営しております。 ＜IPOについて＞ 決算期は5月となっています。 監査法人とは契約済みで、大手証券会社とのコンタクトも始めています。 IPOコンサルも選定を終え、契約を進めています。 【組織体制】 4名が経理に関わっています（経理専任は不在） 【企業について】 ＜ミッション＞ 我々は「ITのチカラで、子どもの未来を明るく。」をミッションに、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ＜事業について＞ 現在の主力プロダクトであるSNS相談一元管理システム「つながる相談」は全国の自治体、官公庁、NPOなどでSNS相談事業を運営する際に採用されております。 SNS相談は2020年前後に普及し始め、電話やメール相談に変わる相談として多くの相談事業で導入が進んでおり、その普及には「つながる相談」が大きく貢献してきました。 この「つながる相談」の提供拡大に伴い、我々はシステムを提供するだけではなく、 2023年ごろからはカウンセラーを自社で組成することで、相談事業そのものを受託する事業も行っています。 2025年からはLINEヤフー社と協業し、SNS学校連絡システム「つながる連絡」を全国の学校向けに提供しています。 職員と家庭がLINEでつながり、出欠連絡や集金などの必要な機能を実現することで学校職員・保護者の連絡に関する課題を解決し、 コミュニケーションが改善されることを目指したサービスです。こちらの事業についても今後数年で大きく伸びていく計画となっています。 ＜その他＞ 日本ではまだ多く存在しない、社会貢献性の高い事業を展開する会社です。 財務基盤は安定しており、一部VCからの資金調達はしているものの、ほぼ100％自己資金で事業を行っています。 現在は上記で紹介した事業の拡大を推進すると同時にIPOを目指しており、管理部門の強化を進めております。 【事業内容】 ◆SNS相談一元管理システム「つながる相談」の開発・運用・展開 ◆SNS学校連絡システム「つながる連絡」の開発・運用・展開 ◆相談サービスの提供（SNS・チャット等） ◆こどもセキュリティ「Filii」の開発・運用・展開 ◆子どもの情報モラル、リテラシ、ネットセキュリティ系セミナー／講演の実施 【働き方・働く環境】 コロナ以前の創業当初（2013年）からリモートワーク主体の働き方をしていますが、 入社間もなくは組織や会社・業務理解を深めて頂くために出社やオンラインMTGを都度実施したいと考えています。 出社頻度は相談次第ですが、週5日出社することは基本ありません。 本社所属は30人前後おりますが、リモートワーク中心なので誰も出社していない日も多いです。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社S-FIT
【経理スペシャリスト】連結売上高は170億円超！全く新しいお部屋探しの形「お部屋探しCAFEヘヤギメ」を全国展開し、テクノロジーで暮らしの体験を進化させる総合不動産企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の成長とIPO準備の加速に伴い、財務経理部門の中核を担う人材を募集します。 当社は仲介・管理・売買と幅広い不動産事業を展開しており、経理・財務の実務も多岐にわたります。加えて、IPOを見据えた高度な会計処理や内部統制の整備が求められており、上場基準に対応できる実務力と判断力を発揮していただける方を歓迎します。 当社全体としてDXを推進し、ペーパーレスや電子契約などに積極的に取り組んでいます。従来の枠にとらわれない新しい財務経理体制を一緒に創っていきましょう。 【業務内容】 ◆現金出納・支払管理・資金繰管理 ◆会計ソフト入力から月次・年次決算業務までの一連の経理業務 ◆税務申告対応、会計監査対応 ◆子会社の経理・財務管理、連結決算対応 ◆経営資料作成、財務分析を通じた経営層への提案 ◆IPO準備に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築 ◆上場企業特有の会計処理対応（評価損・減損会計・資産除去債務・税効果会計等） ◆各種業務のデジタル化推進、システムとの連携対応 ◆各種開示業務 【配属部署】本社 財務経理部 【財務経理部の人数】7名 【企業の魅力】 株式会社S-FITは、2003年6月に設立された不動産企業で、主な事業内容は、不動産賃貸仲介・管理、プロパティマネジメント、不動産売買仲介、リノベーション、海外投資家向けサービスなど、多岐にわたります。同社特徴としては主力事業の賃貸仲介事業において、物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」はCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開しております。 不動産市場の課題解決企業として、活気ある人材の創造とテクノロジーによるイノベーションを通じて、不動産市場の課題解決に貢献することを目指しています。 【働き方・働く環境】 ◆シフト制 ◆チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ギミック
【CFO候補】フレックスあり/売上高は35.5億円！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめクリニック向けのプラットフォームサービスを多数展開！包括的にクリニック経営のサポートを支援する成長中企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックのファイナンス部門のCFO（候補）の採用となります。 ドクターズ・ファイル事業はストック型の安定高成長が期待される事業体です。日本の医療課題を担う企業として注目されています。 現在はIPO準備が概ね整い、上場後を見据えたファイナンス・ＩＲ等の管理部門の強化を行います。 医療領域のニーズが高まる中、創業以来、毎期堅調に成長中（毎期110～120％成長を達成）です。 ドクターズ・ファイル以外のSaas型サービスのラインナップも拡充しこれからスケールフェーズへ準備しております。 【業務内容】 上場企業において、中期経営計画策定からキャッシュマネジメントなどのご経験、証券会社など金融業界のご経験、 CFOもしくはそれに近い役職などのご経験を活かし当社の資本政策/ＩＲのリーダーをになっていただきたいです。 監査法人トーマツにて監査を実行中。 内部管理体制は十分整備されている状況です。 今後の事業成長にぜひお力をお貸しください！ ＜CFO（中期経営計画策定、資本政策、株主・機関投資家対応）＞ ◆事業計画策定、予実比較 ◆資本政策立案 ◆株主（機関投資家）対応 ◆開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等） 【本ポジションの魅力】 医療業界の中でも独自性ある事業が最大の強みである株式会社ギミック。 現状に満足せず、今後の事業拡大に意欲的に取り組んでおり、 現在進行形でやりがいのある面白いフェーズに入っております。 【キャリアプラン】 若手人材（30代～40代）に裁量権を積極的に委譲していきたいと考えています。 長期キャリアで当社の事業成長を支えてくださるキャリアを志向される方に来ていただきたいです。 【企業概要】 2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。 包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。 ＜サービス領域＞ ◎マッチング領域：ドクターと患者をつなぐ 「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。 ◎院内業務DX領域：院内をつなぐ 医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。 クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。 ◎HR領域：クリニックと医療従事者をつなぐ 「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。 医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。 ◎コンサル領域：クリニックと周辺事業者をつなぐ 患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。 未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。 【働き方・働く環境】 ◆一律転勤の可能性がありますが、 現在こちらのポジションは東京本社にしかございません。
- 給与
- 年収1,300~1,800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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BASE株式会社
【社内人事（中途採用）】グループ全体の人事制度の企画・運用を担当できる◎ネットショップ作成サービス「BASE」を展開！国内のストアフロント型ECサービスにおいて唯一の流通販売から決済までを両面で自社展開を行うグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 BASEグループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。 組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが本ポジションのミッションです。 人事のご経験を活かして、法令順守を前提とした実務と制度設計のバランスが取れる方やグループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。 ＜具体的には＞ ◆組織課題に基づいた人事制度の運用、改定 ◆人材育成施策や研修の企画、実行 ◆グループ会社の人事業務の統括 ◆人事データの管理、運用 ◆法定雇用率の順守（障がい者雇用） ◆評価査定・昇給昇格の管理、運用 ◆人事異動・組織図の管理、運用 労務業務全般の管理、運用 【組織体制】 マネージャー1名、メンバー3名での構成です。 【企業の魅力】 BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、 世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、 各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ◎事業内容 ◆Webサービス企画・開発・運営 ◎代表的なサービス ◆ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。 導入が簡単な決済機能、おしゃれなデザインテーマ、トランザクション解析ツールなどネットショップの運営に必要な機能を備えており、 費用やWeb技術、時間などのさまざまな理由でこれまでネットショップをはじめることが困難だった方も、気軽に始めることができます。 ◆購入者向けショッピングサービス「Pay ID（ペイ アイディー）」 ネットショッピングでのスムーズな決済体験と、新しい商品との出会いや好きなショップでのリピート購入をサポートする購入者向けショッピングサービスです。 ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」を利用して開設されたショップで、商品を購入する際に、利用することができます。 ◆オンライン決済サービス「PAY.JP（ペイドット ジェーピー）」 開発者がスムーズに決済を組み込むことができる決済APIです。 業界最低水準の手数料（2.59%）プランを含めビジネスに沿った複数のプランを提供しており、わかりやすい柔軟な料金体系と、 独自の事前審査によりカード会社の審査通過率が約9割のスムーズな審査で、多様な面から皆様のビジネスを支援いたします。 ◆資金調達サービス「YELL BANK（エールバンク）」 ネットショップ作成サービス「BASE」を利用するショップオーナーが、リスクが無く、即時に資金調達できる金融サービスです。 ショップの将来の売上金額を予測して「YELL BANK」がショップオーナーから将来の売掛債権を買い取ります。 【働き方・働く環境】 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ◆Ex3以上：裁量労働制 ◆Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28464）
【経理部長候補】福利厚生充実！音楽出版社としてのノウハウを強みに、 エンターテインメントにまつわる多種多様な事業を手掛けているテレビ朝日グループ企業
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化による、増員募集 【業務内容】 ◎経理課業務 ・経理業務（制度会計）全般 ・資金業務 ・税務業務 ◎制作管理課業務 ・制作管理業務（管理会計）全般 ・予実管理及び分析作業 ・経営企画業務 ＜補足＞ ・経理部長の想定 ・部下の実務の確認、指導する立ち位置。 資金を含む豊富な経理実務や、管理会計の豊富な実務、又は、経理改善や経営企画での豊富な経験など、何か一つでも得意分野がある方。 もしくは、逆に浅くとも経理業務全般を経験し守備範囲が広いなど、 職歴に特色のある方で、誠実かつ責任感のある方。 ※部下からひとつでも尊敬できる経験を持っていることが必須。 同レベルでは、当初は事務処理能力は劣るので、部署内でのハレーションを避けたいです。 【企業の魅力】 ●テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業 ●ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属 ●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、 エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ●安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい！という方には、絶好の環境です！ 世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう！活躍の舞台は無限です！ 【働き方・働く環境】 ※転勤はございません
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28463）
【経理部長候補】福利厚生充実！音楽出版社としてのノウハウを強みに、 エンターテインメントにまつわる多種多様な事業を手掛けているテレビ朝日グループ企業
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化による、増員募集 【業務内容】 ◎経理課業務 ・経理業務（制度会計）全般 ・資金業務 ・税務業務 ◎制作管理課業務 ・制作管理業務（管理会計）全般 ・予実管理及び分析作業 ・経営企画業務 ＜補足＞ ・経理部長の想定 ・部下の実務の確認、指導する立ち位置。 資金を含む豊富な経理実務や、管理会計の豊富な実務、又は、経理改善や経営企画での豊富な経験など、何か一つでも得意分野がある方。 もしくは、逆に浅くとも経理業務全般を経験し守備範囲が広いなど、 職歴に特色のある方で、誠実かつ責任感のある方。 ※部下からひとつでも尊敬できる経験を持っていることが必須。 同レベルでは、当初は事務処理能力は劣るので、部署内でのハレーションを避けたいです。 【企業の魅力】 ●テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業 ●ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属 ●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、 エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ●安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい！という方には、絶好の環境です！ 世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう！活躍の舞台は無限です！ 【働き方・働く環境】 ※転勤はございません
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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みそら税理士法人
【コンサルタント（マネージャー候補）】時差出勤あり/リモートワーク可能/資格取得を応援し、仕事と勉強の両立が可能◎専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートする税理士法人
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ◆税務申告業務 ◆経営計画の策定とモニタリング ◆資金調達支援 ◆事業承継（自社株対策、相続対策） ◆組織再編 ◆M&A業務（DD、FA） ◆企業再生 など 入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です。 【使用会計ソフト】 MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド 【組織体制】 大きく①管理部門 ②税務部門で構成されており、今回は②税務部門へ配属予定。 税務部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2～3名のチーム制で業務を行っております。 20代～50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 【資格取得について】 代表も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。 例えば、資格スクール受講料を一部補助します。 税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 【みそらの特徴】 平均年齢40.7歳 男女比：男性45% 女性55% ◆グループ全体社員110名 ・公認会計士：2名、・税理士：15名、・社会保険労務士：6名 ・システムエンジニア：2名、・税理士科目合格者：20名、・CFP認定者：1名 ・ﾌｧｲﾅﾝｼｬﾙ・ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ技能士1級：1名 ※上記以外に顧問・非常勤メンバーとして公認会計士3名、税理士1名 ◆名古屋拠点 9名 税理士1：1名 社労士：1名 ＜事業内容＞ ◆顧問業務（法人） ◆顧問業務（個人） ◆創業支援 ◆創業融資 ◆巡回業務 ◆確定申告 ◆M&A ◆相続・事業承継 ＜当事務所の特徴＞ 1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務以外の経営にこだわりをもち、経営者とともに歩き続けることを大切にしてきました。 現在は姫路本社・神戸オフィス・大阪オフィス・明石オフィスの4拠点にて、『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティングを提供しています。 会社の未来を見据えた経営者が考える『アクションプラン』と、その結果である『月次試算表』を照らし合わせながら、『これから何をすべきなのか』を共に考える税理士の枠を超えた集団です。 スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポート。 お客さまの規模は売上高3億円～50億円規模の中小企業で、製造業、建設業、医療といった業界に強みを持っています 当事務所には監査法人・外資系戦略コンサル・ファンド・SE・国内コンサル・証券会社など、「多様なバックグラウンドを持った」人が揃っています。 これまでの経験を活かし、周囲と相談しながら、多様な視点・経験を基にして物事を進めていくこと。 それがみそら税理士法人の唯一であり、一般的な会計事務所ではなかなか真似できない強みです。 ＜みそら税理士法人のお客様の特徴＞ ◆エリア 兵庫県（姫路市・神戸市）と大阪府を中心としていますが、私どもには東京・京都・岡山等・東海エリアのお客さまともお付き合いさせて頂いております。 ◆業種 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ◆売り上げ規模 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。 また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ◆お客様の経営状況 全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。 【働き方・働く環境】 ※時短勤務の場合は、9～17時(所定労働7ｈ)・9～16時(所定労働6ｈ)の選択可 ※時差出勤あり ①7:30②8:00③8:30④9:00
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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株式会社HMJオペレーションズ
【経理】月1万円の食事手当あり！フルサービスホテル及びリゾートホテル等を全国24か所で運営するホテルマネジメントジャパンの完全出資子会社！グループのシェアードサービスを提供する企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国内で展開される24のグループホテルのうち、西日本のいずれかのホテルの経理業務（買掛・売掛・月次年次決算の会計業務）を担当していただきます。 ◆日常業務の管理 ・売掛・未収入金仕訳・管理 ・買掛・未払費用仕訳・管理 ◆月次・四半期・年末決算業務 ・貸借対照表・損益計算書作成及び管理 ・各種報告書類準備の管理・報告 ・本社提出資料の作成 ◆予算/予測報告書取りまとめ ◆資金運用管理 ◆外部会計監査・税務対応 【企業について】 当社は株式会社ホテルマネジメントジャパンの完全出資子会社です。 株式会社ホテルマネジメントジャパンが運営しているホテルの経理や営業などのシェアードサービスを行っています。 株式会社ホテルマネジメントジャパンはホテル特化型の不動産投資信託「J-REIT」である ジャパン・ホテル・リート投資法人（銘柄略称：ＪＨＲ、証券コード：8985）を中心として、 全国24か所のホテル（フルサービスホテル及びリゾートホテル等）を運営をしている会社です。 運営ホテルの概要（一部抜粋） ◆オリエンタルホテル東京ベイ（総客室数：511室） ・JR新浦安駅とペデストリアンデッキにより直結しており、また東京ディズニーリゾート（TDR）へは直行シャトルバスを利用できます。 ・小さなお子様をもつファミリー向けコンセプトルームを有する他、多種多様な料飲施設、宴会施設を有しています。 ・TDRのパートナーホテルとして、ホテル内でのチケット販売や直行シャトルバスの運行など、宿泊者の利便性が確保されています。 ◆神戸メリケンパークオリエンタルホテル（総客室数：323室） ・JR三宮駅から1.5ｋｍに位置するメリケンパークの最南端に位置し、海に囲まれたアーバンリゾートを満喫できるロケーションです。 ・全室バルコニー付の客室の他、多種多様な料飲施設と大規模宴会にも対応可能な宴会施設を有しています。 ・開放的な客室バルコニーや宴会場、レストランから、青く広がる海や神戸の街並みを一望できます。 ◆ホテル日航アリビラ（総客室数397：室） ・豊かな自然に囲まれた沖縄本島北西の読谷村にあり、ホテルの目の前に広がるビーチは県内でも有数の透明度を誇ります。 ・スパニッシュコロニアルを基調としたデザインで統一されており、多種多様な料飲施設と婚礼にも対応可能な宴会場を有しています。 ・様々なマリンスポーツやアクティビティプログラムが用意され、飽きない滞在を楽しむことができます。 ◆ヒルトン成田（総客室数548：室） ・成田空港から無料シャトルバスで約15分、空港を望む高台の緑豊かな1万坪の敷地にたたずむホテル。 ・リゾート感覚とビジネスサポートの機能を兼ね備えたアーバンリゾートホテル。近郊には数々の有名ゴルフコースや成田山新勝寺があり、レジャーにもビジネスにも絶好のロケーション。 ・ゲストルームはラグジュアリーなスイートやデラックスツインを中心に25㎡から105㎡まで色々なタイプに分かれたお部屋を保有しています。 【事業の特色】 ◆株式会社ホテルマネージメントジャパン（HMJ）及び、ジャパン・ホテル・リート投資法人（ＪＨＲ）及びその資産運用会社であるジャパン・ホテル・リート・アドバイザーズ株式会社（ＪＨＲＡ）は、ホテル用不動産に特化した資産運用を行うにあたり、ホテル経営におけるイノベーションの発生、及びこれによる中長期的なホテル事業の収益性向上が重要であると考えています。 ◆このような認識から、「ホテルの現場からのアイディアの奨励」、「そのアイディアを具現化するための商品やサービスのつくり込み」、「その販売」の3要素で構成するサイクルを回していく仕組みを根付かせることをホテルの現場に提案しています。 そして、このサイクルの実現の第1歩は、ホテルの現場で働く全ての人、誰もがアイディアを出すことができる環境を育むことと考えています。 ◆このような風土・理念の一例として、こうしたＪＨＲ及びＪＨＲＡの提案に呼応する形で、ＪＨＲが変動賃料体系を導入している主要ホテル5物件の賃借人であるHMJは、経営する5つのホテルで働く全スタッフを対象に、日本の観光産業、ホテル産業並びに各ホテルの未来につながるような提案や企画の募集を行い、優秀な提案についてはHPにて公開されています。 【働き方・働く環境】 転勤なし 残業 月 10 時間 ～ 20 時間程度
- 給与
- 年収313~560万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【「レジャパス」「パスシリーズ」を代表とする定額制お出かけサービスなどを展開！】「グローバル総合エンターテイメント」という、今までにない新領域にチャレンジをしている日本最大級かつ唯一無二の「リアル」×「エンターテイメント」の総合商社
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- ※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています ※ 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、 一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております） ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請 【働き方】 原則出社（ハイブリットワーク可）
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社HMJオペレーションズ
【経理】月1万円の食事手当あり！フルサービスホテル及びリゾートホテル等を全国24か所で運営するホテルマネジメントジャパンの完全出資子会社！グループのシェアードサービスを提供する企業
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国内で展開される24のグループホテルのうち、西日本のいずれかのホテルの経理業務（買掛・売掛・月次年次決算の会計業務）を担当していただきます。 ◆日常業務の管理 ・売掛・未収入金仕訳・管理 ・買掛・未払費用仕訳・管理 ◆月次・四半期・年末決算業務 ・貸借対照表・損益計算書作成及び管理 ・各種報告書類準備の管理・報告 ・本社提出資料の作成 ◆予算/予測報告書取りまとめ ◆資金運用管理 ◆外部会計監査・税務対応 【企業について】 当社は株式会社ホテルマネジメントジャパンの完全出資子会社です。 株式会社ホテルマネジメントジャパンが運営しているホテルの経理や営業などのシェアードサービスを行っています。 株式会社ホテルマネジメントジャパンはホテル特化型の不動産投資信託「J-REIT」である ジャパン・ホテル・リート投資法人（銘柄略称：ＪＨＲ、証券コード：8985）を中心として、 全国24か所のホテル（フルサービスホテル及びリゾートホテル等）を運営をしている会社です。 運営ホテルの概要（一部抜粋） ◆オリエンタルホテル東京ベイ（総客室数：511室） ・JR新浦安駅とペデストリアンデッキにより直結しており、また東京ディズニーリゾート（TDR）へは直行シャトルバスを利用できます。 ・小さなお子様をもつファミリー向けコンセプトルームを有する他、多種多様な料飲施設、宴会施設を有しています。 ・TDRのパートナーホテルとして、ホテル内でのチケット販売や直行シャトルバスの運行など、宿泊者の利便性が確保されています。 ◆神戸メリケンパークオリエンタルホテル（総客室数：323室） ・JR三宮駅から1.5ｋｍに位置するメリケンパークの最南端に位置し、海に囲まれたアーバンリゾートを満喫できるロケーションです。 ・全室バルコニー付の客室の他、多種多様な料飲施設と大規模宴会にも対応可能な宴会施設を有しています。 ・開放的な客室バルコニーや宴会場、レストランから、青く広がる海や神戸の街並みを一望できます。 ◆ホテル日航アリビラ（総客室数397：室） ・豊かな自然に囲まれた沖縄本島北西の読谷村にあり、ホテルの目の前に広がるビーチは県内でも有数の透明度を誇ります。 ・スパニッシュコロニアルを基調としたデザインで統一されており、多種多様な料飲施設と婚礼にも対応可能な宴会場を有しています。 ・様々なマリンスポーツやアクティビティプログラムが用意され、飽きない滞在を楽しむことができます。 ◆ヒルトン成田（総客室数548：室） ・成田空港から無料シャトルバスで約15分、空港を望む高台の緑豊かな1万坪の敷地にたたずむホテル。 ・リゾート感覚とビジネスサポートの機能を兼ね備えたアーバンリゾートホテル。近郊には数々の有名ゴルフコースや成田山新勝寺があり、レジャーにもビジネスにも絶好のロケーション。 ・ゲストルームはラグジュアリーなスイートやデラックスツインを中心に25㎡から105㎡まで色々なタイプに分かれたお部屋を保有しています。 【事業の特色】 ◆株式会社ホテルマネージメントジャパン（HMJ）及び、ジャパン・ホテル・リート投資法人（ＪＨＲ）及びその資産運用会社であるジャパン・ホテル・リート・アドバイザーズ株式会社（ＪＨＲＡ）は、ホテル用不動産に特化した資産運用を行うにあたり、ホテル経営におけるイノベーションの発生、及びこれによる中長期的なホテル事業の収益性向上が重要であると考えています。 ◆このような認識から、「ホテルの現場からのアイディアの奨励」、「そのアイディアを具現化するための商品やサービスのつくり込み」、「その販売」の3要素で構成するサイクルを回していく仕組みを根付かせることをホテルの現場に提案しています。 そして、このサイクルの実現の第1歩は、ホテルの現場で働く全ての人、誰もがアイディアを出すことができる環境を育むことと考えています。 ◆このような風土・理念の一例として、こうしたＪＨＲ及びＪＨＲＡの提案に呼応する形で、ＪＨＲが変動賃料体系を導入している主要ホテル5物件の賃借人であるHMJは、経営する5つのホテルで働く全スタッフを対象に、日本の観光産業、ホテル産業並びに各ホテルの未来につながるような提案や企画の募集を行い、優秀な提案についてはHPにて公開されています。 【働き方・働く環境】 転勤なし 残業 月 10 時間 ～ 20 時間程度
- 給与
- 年収313~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社Copia
【アルバイト募集】未経験者必見！受講者数日本一の金融教育スクール「GFS」を運営！2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す成長中のベンチャー企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 社内での経費精算や請求書処理、出納、振込設定などの経理サポート業務をお任せします。 週2日、柔軟なシフトで働ける方を募集しています。 ＜具体的には＞ ・書類のスキャン及びファイリング ・現預金残高の確認 (社員が一緒に確認します) ・PC上での振込設定業務 ・社内の会計システムへの入力補助 ・Excel、スプレッドシートのデータ更新 使用PC：Windows PC 【企業について】 私たちの会社は「Empower Japan 停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、 その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。 当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【選考フロー】 選考フロー：書類⇒面接（1回）⇒内定 ※面接は対面を想定しています
- 給与
- 年収0~0万円
- 勤務地
- 東京都港区
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日本モリマー株式会社
【経理課長候補】実働7.5h／連結売上522億円！モリマーグループの中核として、グループ全体の経営管理・戦略統括を担い、樹脂・化成品などの製造・販売事業も展開する総合素材メーカー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ全体の会計・経理管理業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。 ＜職務詳細＞ ◆経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算） ◆管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理） ◆税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応 等）※委託先税理士あり ◆海外子会社への出張（年数回） ※海外事業統括のCFOは日本人であるため、日本語でのコミュニケーションが多いですが、現地メンバーとの英語での会話も発生します。 ※製造業経理のご経験があれば、グループ会社監査や海外経理のご経験がない場合もチャレンジ歓迎です。 【組織体制】 管理本部7名体制 経理部門：3名（責任者60代男性、課長40代女性、メンバー20代女性） 【入社後の流れ】 当社本部にて会計監査のサポートを中心として、中間監査、本監査時には部門メンバーとともに各グループ会社へ赴いていただきます。また、年に数回、当社海外グループ会社に出張いただく可能性があります。 ※海外出張先：タイ、ベトナム、イギリス、台湾、中国 等 【企業の魅力】 ◆モリマーグループは国内外で約30社の製造・商社機能を展開するプラスチックのリーディングカンパニーです。 ◆グローバルでの経験が豊富な社長自らがM＆Aを積極的に推進し、直近10年でグループ会社数は倍増、売上も1.5倍に成長しています。 ◆持続的な成長を実現するため、国内のみならずタイ、ベトナム、イギリス、台湾、中国にも進出。主軸である住生活分野や産業資材分野に加え、近年は新規事業として海外の公衆衛生政策にも参画するメディカル分野等に積極的に取り組み、新たな成長の柱を構築しています。 ◆日本モリマー株式会社は、グループ経営管理の統括を担っています。中途入社者も多く在籍しており、年齢や役職に関わらず、自由闊達に意見が交わされている風通しの良い職場環境です。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 有 管理職・役員を目指していただく中で将来的に海外子会社への出向などの可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜その他就業時間補足＞ 月平均20時間程度
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【マネジメント×自己成長】時差出勤あり/業務効率化の取り組み実施/働きやすさとチャレンジングな環境を兼ね備えさらなる高みを目指せる税理士法人
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ・単なる管理業務ではなく、チームメンバーの成長を通じて組織成果を最大化するリーダーシップが求められるポジションです。 ・経営層と連携しながら、組織運営や戦略立案などにも携われます。 ・自身の専門性を活かしつつ、経営目線でマネジメントスキルを磨ける環境です。 ・将来的には「部門責任者」や「経営幹部候補」としてキャリアアップしていくことも可能です。 【業務内容】 担当クライアントの税務会計対応に加え、チーム全体の目標達成・育成・仕組みづくりに携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、経営者に寄り添うコンサルティング業務とチームの成長支援を両立できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・税務・会計顧問業務（決算・申告・月次監査など） ・顧客の経営課題に応じた財務分析、経営アドバイス ・担当チームメンバー（3～5名程度）の育成・進捗管理 ・業務フローの改善提案、ITツール導入による効率化推進 ・目標設定・評価・キャリア面談の実施 ・社内横断プロジェクトへの参画（教育制度や業務標準化など） 【求める人物像】 ・税理士または税理士科目合格者で、顧問業務・法人税申告等の実務経験をお持ちの方 ・メンバー育成やチームリーダー経験があり、マネジメントを通じて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、仕組みや体制づくりに前向きに取り組める方 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ◆研修 月1回月初に全社研修を行っています。 直近の税制改正、社内効率化ツール、外部講師研修などを通し、組織として情報収集と共有を進め迅速な対応と成長を促進しています。 また社員の経験に応じて、それぞれに与えられたプログラムにて研修を行います。 例えば、内勤のみ行ってきた社員には、お客様と直接対峙できるまでスキルを身につけてもらいます。 別途、税務会計以外でも、業務に関わることであれば月に1回会社の経費で外部研修参加可能などの制度もあります。 ◆目標共有会 A-TIME 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ◆1on1制度 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【より高度な専門性へ！】事業承継・相続案件専任/社内研修体制充実/定着率80％越え！明確な評価軸があり、さらなるステップアップが目指せる税理士法人
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 当法人では、これまで相続・組織再編・M&A支援などを通じて、中小企業の成長と次世代への承継を支援してきました。 今後さらに事業承継分野を強化すべく、「事業承継部門」を新たに立ち上げます。今回は、そのコアメンバーとして参画いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業承継に関するスキーム設計、提案、実行支援（株式・事業譲渡、持株会社設立、相続対策など） ・オーナー経営者との面談、課題ヒアリング、最適な承継プランの策定 ・金融機関、弁護士、公認会計士、社労士などの外部専門家との連携・調整 ・法人内でのノウハウ蓄積、業務フロー・ツール整備、チーム組成の推進 ・顧客ニーズに応じた新サービス企画、勉強会やセミナーの企画運営 【ポジションの特徴】 ・事業承継に関する実務経験を活かし、自らスキームを設計・提案していただけます。 ・立ち上げフェーズのため、組織構築や仕組みづくりから関われます。 ・将来的には部門リーダーやマネージャーとして、後進育成・経営層への提案にも携われる環境です。 【企業の魅力】 社員の成長を促進し、働きやすい職場環境にするために、相談しやすく風通しの良い社風を大切にしています。 またチームメンバー同士のコミュニケーションが活発にできるように、オープンなオフィススペースと自由な服装スタイルを採用しています。 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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SAO税理士法人
【挑戦×成長×評価】平均年齢35.2歳の若手中心チームで、“なりたい”を叶える税務スタッフ！フラットな職場で学び挑戦できる環境が整う税理士法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 売上高 数千万～数百億円規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応など、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 具体的には… ◆税務相談 ◆月次・年次決算作成 ◆法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ◆年末調整・法定調書作成 ◆給与計算・源泉事務 ◆税務調査対応 ◆会社設立相談 【仕訳入力について】 担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 【顧客との打ち合わせ方法】 訪問（20％）・来社（30％）・オンライン（50％） 【使用ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワードクラウド・MJS 等 【組織構成】 全体：80名 内訳 会計部門：50名 相続部門：8名 融資部門：11名 CFO部門：6名 【当社の魅力】 ◆◇”クライアントのCFO"というスタンスの元、多角的にクライアントをサポートできる◇◆ 税理士業を「サービス業」と捉えクライアントと向き合うことで、従来業務のみならず事業成長に必要な財務戦略をともに考え、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしています。 グループには司法書士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人、ビジネスコンサルティング会社もあり、法務・ビジネスの専門家ともタッグを組むことが可能です。 当社だからできる独自のノウハウを持っていることが強みです。 ◆◇キャリア・志向に合わせてスキルアップができる◇◆ 社歴や年齢に関係なく、能力や意欲に応じた公正な昇進が可能です。 多くの業種・業態のクライアントを抱えておりますので、深さや幅を広げていくことはもちろん、マネジメントや、後進育成、会社経営にも携わっていくことができ、ご自身の志向に合わせてスキルアップすることが可能です。 ◆◇ご自身のペースに合わせた働き方が可能◇◆ 2種類の給与制度を敷いております ・階級制度 ・売上連動制度 そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらもご活躍頂ける環境です！ ◆◇明るくフラットであたたかい社風◇◆ 会計事務所特有の堅苦しさはなく、社内は明るくフラットな雰囲気です。 メンバーはみな温かい人柄なので、経験年数、年齢、性別問わず安心してご活躍頂けます。 【勤務時間】 下記よりいずれかを選択いただきます。 1）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 2）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ■残業について 弊社では社員の働きやすさを大切にしており、顧問業務と記帳業務の分業化、記帳業務のデジタル化など、スタッフ一人ひとりの業務負担が重くなりすぎないような環境整備も整えています。 そのため、残業時間も繁忙期であっても＜20時間～30時間程度＞とプライベートや勉強との両立が取りやすいのが魅力です◎ 【数字で見る企業】 顧問先100社、売り上げ成長率150％、有給消化率74％、平均残業20時間、平均年齢35.2歳、社員数100名、4拠点
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区弁天通６-８５ 宇徳ビル２０４
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SAO税理士法人
【クライアントのCFOになる】20〜30代中心！数百億規模の顧問先の担当として実務で成長できる税務スタッフ
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
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- 仕事内容
- ■業務内容 中小企業・医療法人・資産管理会社など、幅広いクライアントに対する税務顧問業務を中心にご担当いただきます。 法人税務を基盤としながら、相続・事業承継・M&A・経営コンサルティングなど高度案件にも積極的に携われます。 早期から顧問先を担当し、経営者と直接関わることで、税務の先にある“企業成長支援”を実践できるポジションです。 ■成長環境・キャリアパス 20〜30代のスタッフが中心となり、日々チャレンジングな案件に挑戦しています。 「できる業務を増やす」ではなく、「経営課題を解く力を伸ばす」ことを目的に、先輩・代表が伴走しながら実務で育成。 入社後1〜2年で担当クライアントを持ち、ゆくゆくはチームリーダーや専門領域担当（相続・M&Aなど）としてキャリアアップが可能です。 社歴や資格よりも“意欲と吸収力”を重視し、挑戦する人にチャンスが与えられる風土です。 ■働き方・制度 フレックスタイム制度・リモートワーク制度を整備し、裁量を持って働ける環境を実現。 残業は月平均20時間以下、年間休日120日以上。 実務を通してスピード感ある成長を目指しながらも、プライベートとの両立を大切にできる職場です。 資格取得を目指す方も多く、勉強時間の確保やスキルアップを法人全体で支援しています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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SAO税理士法人
【安定した基盤と成長環境】幅広いフィールドで活躍のチャンスが広がる！多様な顧客支援を通じて、CFO視点と経営感覚を磨ける税理士法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 売上高 数千万～数百億円規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応など、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 具体的には… ◆税務相談 ◆月次・年次決算作成 ◆法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ◆年末調整・法定調書作成 ◆給与計算・源泉事務 ◆税務調査対応 ◆会社設立相談 【仕訳入力について】 担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 【顧客との打ち合わせ方法】 訪問（20％）・来社（30％）・オンライン（50％） 【使用ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワードクラウド・MJS 等 【組織構成】 全体：80名 内訳 会計部門：50名 相続部門：8名 融資部門：11名 CFO部門：6名 【当社の魅力】 ◆◇”クライアントのCFO"というスタンスの元、多角的にクライアントをサポートできる◇◆ 税理士業を「サービス業」と捉えクライアントと向き合うことで、従来業務のみならず事業成長に必要な財務戦略をともに考え、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしています。 グループには司法書士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人、ビジネスコンサルティング会社もあり、法務・ビジネスの専門家ともタッグを組むことが可能です。 当社だからできる独自のノウハウを持っていることが強みです。 ◆◇キャリア・志向に合わせてスキルアップができる◇◆ 社歴や年齢に関係なく、能力や意欲に応じた公正な昇進が可能です。 多くの業種・業態のクライアントを抱えておりますので、深さや幅を広げていくことはもちろん、マネジメントや、後進育成、会社経営にも携わっていくことができ、ご自身の志向に合わせてスキルアップすることが可能です。 ◆◇ご自身のペースに合わせた働き方が可能◇◆ 2種類の給与制度を敷いております ・階級制度 ・売上連動制度 そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらもご活躍頂ける環境です！ ◆◇明るくフラットであたたかい社風◇◆ 会計事務所特有の堅苦しさはなく、社内は明るくフラットな雰囲気です。 メンバーはみな温かい人柄なので、経験年数、年齢、性別問わず安心してご活躍頂けます。 【勤務時間】 下記よりいずれかを選択いただきます。 1）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 2）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ■残業について 弊社では社員の働きやすさを大切にしており、顧問業務と記帳業務の分業化、記帳業務のデジタル化など、スタッフ一人ひとりの業務負担が重くなりすぎないような環境整備も整えています。 そのため、残業時間も繁忙期であっても＜20時間～30時間程度＞とプライベートや勉強との両立が取りやすいのが魅力です◎ 【数字で見る企業】 顧問先100社、売り上げ成長率150％、有給消化率74％、平均残業20時間、平均年齢35.2歳、社員数100名、4拠点
- 給与
- 年収450~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区弁天通
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株式会社いーふらん
【経理（管理職候補）】創業以来増収を続け売上高は989億円！「買取専門店おたからや」は全国で約1,550店舗を展開！リーディングカンパニーとして、リユース業界を牽引しながら多角的な事業展開を行う成長中企業
- 育休・産休実績あり
- 研修充実
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆経理チームのマネジメントと指導 ◆試算表の作成 ◆経理業務の効率化、標準化、プロセス改善の推進 ◆会計処理、財務報告 ◆内部統制システムの構築・運用、リスク管理 ◆予算策定、財務分析、経営陣への財務報告 ◆海外子会社との連携、財務指導 ◆財務戦略の立案・実行 【入社後のイメージ】 入社後は財務経理部に所属し、会計業務を中心に行なって頂きます。 慣れてきたら業務の幅を広げていただき、業務管理・メンバー育成・DX推進・他部署との折衝などをお任せします。 残業を禁止している働きやすい環境です。 【使用ソフト】 ・HRMOS経費 ・MJS会計ソフト ・GoogleWorkSpace ・Microsoftoffice（エクセル・ワード等） 【企業について】 一兆円企業に向けた挑戦 我々の歴史はさかのぼること、2000年3月、 横浜鶴屋町に「買取専門店おたからや第一号店」をオープンさせたところから始まりました。 そこから25年の歴史を刻み、現在店舗数は約1,550店舗、 売上高は業界内1位とリーディングカンパニーとして、 成長を続けるリユース業界を牽引しております。 1,600名を超える従業員と共に臨む当社の次なる目標は「1兆円企業」。 現状に決して満足することなく、更に勢いをつけ、 挑戦を続ける当社の新たな取り組みを紹介いたします。 【事業詳細】 （1）高級宝飾・時計・地金事業 およそ3.5兆円の市場規模に成長中のリユース業界。 その中で全国最多出店数を誇る「おたからや」の運営、フランチャイズ展開をしております。 また、ブランド品ECサイトを運営し、業者間オークションも開催。 「価値」を未来に繋ぐハブとなる事業展開をしております。 （2）ヘルスケア事業 あらゆる方にいきいきと 充実した暮らしを提供する。 そのためにいーふらんでは様々なヘルスケア事業で、お客様を心身両面からサポートしております。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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SAO税理士法人
【安定基盤×成長フェーズ】多彩な顧客支援を通じて専門性を磨ける！顧客の売上向上に特化した急成長の環境で、CFOとしての視点を磨き経営支援の最前線で活躍できる税理士法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ■業務内容 売上高 数千万～数百億円規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応など、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 具体的には… □税務相談 □月次・年次決算作成 □法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 □年末調整・法定調書作成 □給与計算・源泉事務 □税務調査対応 □会社設立相談 【仕訳入力について】 担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 【顧客との打ち合わせ方法】 訪問（20％）・来社（30％）・オンライン（50％） 【使用ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワードクラウド・MJS等 【組織構成】 会計部門：60名 相続部門：6名 融資部門：11名（グループ全体100名） ■当社の魅力 ◆◇“クライアントのCFO"というスタンスの元、多角的にクライアントをサポートできる◇◆ 税理士業を「サービス業」と捉えクライアントと向き合うことで、従来業務のみならず事業成長に必要な財務戦略をともに考え、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしています。グループには司法書士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人、ビジネスコンサルティング会社もあり、法務・ビジネスの専門家ともタッグを組むことが可能です。当社だからできる独自のノウハウを持っていることが強みです。 ◆◇ 明確な評価制度のもと、意欲と実力に応じたキャリアアップが可能 ◇◆ 2025年5月より、新たな人事評価制度を本格施行。 「透明性」「公平性」を重視した仕組みのもと、年齢や社歴にとらわれず、能力と意欲次第でスピーディーな昇進・昇格が可能です。また、当法人では幅広い業種・業態のクライアントを担当できる環境が整っており、業務の“深さ”と“広さ”の両面で成長できるほか、マネジメントや後進育成、さらには会社経営に関わるチャンスもご用意しています。一人ひとりの志向に応じたキャリア形成を実現できる環境です。 ◆◇明るくフラットであたたかい社風◇◆ 会計事務所特有の堅苦しさはなく、社内は明るくフラットな雰囲気です。 メンバーはみな温かい人柄なので、経験年数、年齢、性別問わず安心してご活躍頂けます。 ■勤務時間 下記よりいずれかを選択いただきます。 1）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 2）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ■残業について 弊社では社員の働きやすさを大切にしており、顧問業務と記帳業務の分業化、記帳業務のデジタル化など、スタッフ一人ひとりの業務負担が重くなりすぎないような環境整備も整えています。そのため、残業時間も繁忙期であっても＜20時間～30時間程度＞とプライベートや勉強との両立が取りやすいのが魅力です◎ 【数字で見る企業】 顧問先100社、売り上げ成長率150％、有給消化率74％、平均残業20時間、平均年齢35.2歳、社員数100名、4拠点
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【10億円調達×急成長中】IPO準備や幅広い業務を通じてスキルアップ！フレックス制度ありで働き方◎全国のエンタメ施設を“つなぎ・活性化”し、体験価値を高めるエンタメ総合プロデュース企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- ※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています ※ 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、 一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております） ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請 【働き方】 原則出社（ハイブリットワーク可）
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社アール・エフ・マネジメント
【経理メンバー】残業5時間程度/健康経営優良法人認定◎不動産のトータルコンサルタントとして、あらゆる悩みや課題解決を手掛ける総合不動産会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理業務全般を中心に、将来的に組織運営やマネジメントにも携わるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆小口現金出納、請求書処理、給与振込などの日常経理業務 ◆会計ソフト（TKC）を用いた仕訳、伝票入力、月次／年次決算補助 ◆監査対応、税理士・社労士との折衝 ◆経営会議への参加、数値分析・提案 ◆経理チームの立ち上げ・育成（将来的なマネジメントを想定） 【仕事の魅力】 将来的には経理部門の責任者として、経営層と直接関わりながら経営戦略にも携わることができます。 不動産業界未経験でも歓迎される環境で、業界特有の経理知識も入社後に習得可能。 事業拡大フェーズの中核メンバーとしてキャリアアップが叶います。 社風は一定の規律がありつつ、休憩スペースで従業員同士のコミュニケーションが活発に行われるなど、明るい雰囲気です！ 【企業について】 大切な資産をプロ目線からわかりやすくご提案する不動産のトータルコンサルタント ＜不動産の売却～SELLING REAL ESTATE～＞ 土地、戸建て、自宅マンション、投資用マンション、一棟アパート、空き家など、複数の物件所有でお困りの方に、最善の売却方法を提案。 面倒な入力作業は不要で、物件名とご住所のみで現地調査を実施。 ＜不動産購入～PURCHASING REAL ESTATE～＞ 同社ではお客様の不動産購入のお役に立てるよう、新築分譲マンションや中古マンション、新築・中古一戸建てなどの各物件情報を紹介しています。
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【財務でキャリアを築く！】上場準備企業でゼロから挑戦！CFO直下で経営に直結！創業から3年で年商10億円超の実績を持ち、動画×SNS広告に特化したデジタルマーケティング事業を展開する企業
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
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- 仕事内容
- 【募集背景】 Re-Nectは、SNS動画広告を軸に急成長を遂げるスタートアップです。 現在は、2027年に東京プロマーケット（TPM）上場、そしてその先のグロース市場への上場を目指し、本格的な上場準備フェーズに入っています。 その上場準備を進めるCFO直下の「財務部」にて、財務・経営企画アシスタントとして中長期的に共に成長してくださる方を募集します。 初期段階では上場準備プロジェクトのサポートがメイン業務になりますが、将来的には財務課長・経営企画リーダーなど、会社の中核を担うポジションを目指せる環境です。 【業務内容】 ◆上場準備プロジェクトのサポート業務全般 └ 書類整理・スケジュール管理・社内調整 └ 監査法人・証券会社・顧問弁護士との連絡調整 └ 社内ルールや規程の整備、社内外関係者との連携 ◆各種会議体・資料作成の補助（事業計画・予算・上場審査対応書類等） ◆財務数値の整理・更新、KPIモニタリングサポート ◆その他、総務・労務・法務など管理部門に関連する業務のサポート 【ポジションの魅力】 ◎ゼロから上場準備に関われる、圧倒的な成長機会 上場を控えたスタートアップにおける“財務・経営企画”の基盤づくりに、初期段階から関われる環境。 制度も仕組みも「これからつくる」タイミングで、リアルなIPO準備の現場を体験できます。 ◎CFO直下での密な連携 数百万円単位の予算から、将来の資金調達戦略まで、経営と距離が近い場所で学び、成長できるポジションです。 未経験の分野でも、一緒に手を動かしながら丁寧に伴走します。 ◎経理・法務・労務など、管理部門を横断的に経験 バックオフィス領域に幅広く関わることで、キャリアの選択肢を広げながら、専門性と経営視点の両方が身につきます。 【働き方・働く環境】 ▼共に働くメンバーたち▼ 28名で活動しています。 20代後半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。 メンバーの経歴は医療業界出者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。 バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。 働き方や雇用形態なども柔軟に対応できますので、ご希望をお申し付けください。 ※基本出社を前提としますが、状況に応じてリモートワーク等柔軟に対応いたします。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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