求人情報の検索結果一覧

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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

【労務】フレックス制あり、映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開!米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受け、さらなる成長を続ける企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。 給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。 こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 <具体的な業務内容> (雇い入れ直後) ■法令遵守対応 (長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど) ■育休、介護、私傷病に対する社員対応 ■ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ■給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 (変更の範囲) 変更無し 【企業の魅力】 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開しています。 良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00) ・標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間) ・服装:自由
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17297)

【経営企画】経営企画責任者候補募集!年間休日125日!独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急成長企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織力強化のための増員 【業務内容】 ◆中期経営企画 ◆新規事業への取り組み ◆配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営 ◆経営課題(収益性改善、経営管理機能強化等)について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進 ◆経営企画機能に関わる業務全般 【仕事の魅力】 ご経験に応じて、幅広い業務をお任せいたします。 すべての部署の人間とのコミュニケーションが必要不可決なので、仕事をしているうちに自然と「積極性」が身に付きます。 【企業の魅力】 ・「区分所有オフィス」について:これは当社独自のビジネスモデルあり、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。 ・安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 【働き方・働く環境】 ■水曜はノー残業デー ■残業時間30時間程度
給与
年収980~1,600万円
勤務地
東京都千代田区
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瑛智税理士法人

【税理士補助】フルフレックス!若手多め!残業少なめ!様々なチャレンジを応援する税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 未経験可
  • 離職率5%未満
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能

【募集背景】 業務拡大による増員募集 【業務内容】 ・経営顧問 ・会計・税務サポート ・企業支援 ・事業再生 ・M&Aアドバイザリー ※能力等に応じ、様々な業務に取り組んでいただき、自己のレベルアップを図っていただきます。 【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】 鹿児島オフィス7名 福岡オフィス15名 長崎オフィス5名 【企業の魅力】 従業員を大切にしており、働き方の柔軟性に対しては「従業員が働きやすいように」制度としてございます。 いろんな税務相談を受ける中で、様々な経験ができます。 資格取得のサポートについてもしっかり対応させていただきます♪ クラウド会計+AI-OCR+RPAによる会計業務の自動化を来年度の重点目標となっており、薗田代表はもともとIT企業出身の方になります。 【働き方・働く環境】 全員明るくフレッシュな環境です。 また、税理士受験生も多く活躍中です!試験応援の体制がきちんとあるので働きやすい環境が整っています。 残業も閑散期は0時間、繁忙期でも20時間以内なのでプライベートの時間の確保も十分に可能です♪ IT,DXにも強みを持っている為、社内での紙ベースの申請などもございません!
給与
年収300~550万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17274)

【公認会計士】公認会計士資格必須、監査未経験でも活躍できるBIG4監査法人

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 業績向上による増員のため。 【業務内容】 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ・会計監査(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査) ・会計監査に関連する業務 ・株式上場支援 ■配属 ・多様な業界、規模の企業の会計監査案件への配属を想定しています ・英語力/英語実務経験により、より英語使用頻度の高い案件への配属が可能です 例:海外展開を積極的に行なっている日系企業の監査;日本展開を行なっている外資系企業の日本法人の監査;IFRS、US-GAAPの案件 【企業の魅力】 <専門性を高め、連携し助け合う風土> 各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むという当グループの方針があります。部門にもよりますが、当グループの各社とのクロスアサインなど連携機会が豊富にあります。 【働き方・働く環境】 <在宅勤務・ベビーシッター制度など制度充実> 事務所に出勤せず、自宅などで勤務することを許容する在宅勤務制度があります。女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター/病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。
給与
年収590~840万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社BLISS

【経理】経理スタッフ募集!若手活躍・資格取得応援!「狭小住宅」に特化した建築会社として豊富なノウハウのもと、業界でトップクラスの実績を誇る企業

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 体制強化に向けた人員強化 【業務内容】 ■売掛金、買掛金の管理 ■入出金管理 ■現預金管理 ■仕訳処理 ■月次・年次決算 ■資金繰り ■物件の契約書チェック・管理 【組織構成】 経理課に5名在籍しており、20~30代が活躍中。 【仕事の魅力】 ・経営層との距離も近く、業務においての相談事はもちろん、 冗談を言ってコミュニケーションをとるなど穏やかな環境で働けます。 ・意見発信しやすい雰囲気のため、例えば「経費精算システムを導入して業務効率化」など社員発信の改善案がどんどんカタチになっています。 【企業の魅力】 ・「狭小住宅」に特化した建築会社として、設立以来、地価の高い都心部に合った東京スタイルの住宅を建ててきました。 ・豊富なノウハウのもと、業界ではトップクラスの実績を誇り、来年20周年を迎えます。 【働き方・働く環境】 ・意見やアイデアを発信しやすい環境です。 ・残業月20時間程度 ・転勤なし
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都文京区
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株式会社テンダ

【法務】法務担当者!リモートワーク可能!多様な側面から企業改革を行うためのソリューションを提供している上場企業

  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 急募求人
  • フレックス制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 上場企業
  • 女性活躍

【業務内容】 ■契約関連(NDA・利用規約・基本契約・業務委託契約・人材紹介契約・派 遣契約など)  →契約レビュー(平均60件/月)、交渉支援、契約書ドラフト作成、契約書管理 ■コンプライアンス関連業務(社内規程の作成・管理、内部通報、法令遵守教育) ■会社法務関連(取締役会の運営、株主総会の準備・運営、登記関連) ■グループ会社の法務支援 ■知的財産関連(出願支援、管理) ■戦略法務(M&A支援) ■その他(法律相談、法令調査、弁護士との連携、紛争対応、法務業務に関わる庶務) 【組織体制】 法務総務部(4名) 法務部長1名・総務2名・IR担当1名で構成されている組織です。 【仕事の魅力】 ・特定の業務に絞ることなく、法務を中心に幅広い業務全般に携わることができ、スキルを伸ばして成長機会を得られる環境です。 【企業の魅力】 ・多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。 ・累計導入社数3,000社以上の業務効率化を実現するプロダクトを提供。 【働き方・働く環境】 ・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 ・リモートワークの比率は現状週2、3日程度で、部門メンバーとの調整が必要となります。 ・時短・時差勤務可能 ・月平均残業時間13時間
給与
年収480~635万円
勤務地
東京都渋谷区
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セグエグループ株式会社

【経営企画マネージャー候補】リモートあり!アジアNo.1のセキュリティ技術商社!安定的な利益を生み出しながらネットワーク業界に新しいバリューを創出するプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 ・経営戦略立案や経営計画策定、経営陣へのレポーティング、投資家対応等を担う経営企画のマネージャー候補の募集です。 ・グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく重要なポジションです。 ◆グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理 ◆重要会議体の運営 ◆業界動向、市場環境の分析 ◆各種KPIの立案、策定及び管理 ◆経営陣へのレポート資料作成 ◆開示業務 ※適性・に応じてM&A/法務/情報システムなど幅広くお任せする可能性があります。 【組織体制】 ・経営企画グループは6名体制となっております。 【仕事の魅力】 ■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。様々なステークホルダーとのやり取りもございます。 ■円滑に業務が遂行できるよう日々業務改善を考え実行に移すことができるので、自分の意見や周りとのコミュニケーションをとりながら成長することができます。 【企業の魅力】 ■セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開する東証プライム上場企業です。 ■Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。 ■M&Aなども実施・計画し、まだまだ成長段階ですので、会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 ■フレックス制度あり ■リモートワーク週2〜3日可能 ■月平均残業約20時間 
給与
年収700~950万円
勤務地
東京都中央区
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みのり税理士法人

【税務スタッフ】経験者歓迎!国税OBの方必見!福利厚生充実&時差出勤有!駅から徒歩5分!チーム制でM&Aや組織再編、資産税といった高度税務まで経験することができる税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 女性活躍
  • 離職率5%未満
  • 相続業務イチオシ求人
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 落ち着いている雰囲気
  • 家賃補助あり
  • 資格受験者歓迎
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 ・月次・年次決算、財務分析、巡回業務、各種申告書作成、税務調査対応、各種コンサルティングといった法人業務に携わっていただきます。 ・顧客規模は、中小企業から売上高100億円規模くらいの企業や上場企業まであります。 ・10名超のプロサッカー選手の顧問をしています。 ・相続、事業承継、組織再編、グループ通算制度などにご希望次第で携わることが可能です。 【会計ソフト】 弥生会計、魔法陣、達人、freee、MF 【組織体制】 東京事務所は現在8名体制です。 そのうち税理士が3名、試験勉強中のスタッフが3名います。 【社内審理体制】 品質管理責任者と税理士の二重審理体制をとっています。 【研修・教育制度】 ・社内で月1回研修有り ・外部セミナーなど受講可能
test
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都新宿区
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ファインディ株式会社

【内部監査】内部監査マネージャー募集!IPO準備中!ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上させるために募集しております。 【業務内容】 ◆当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ◆監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ◆代表への内部監査結果報告 ◆内部統制(J-SOX)整備・運用状況評価 ◆業務フローの見直し ◆メンバーマネジメント 【企業の魅力】 ・弊社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ・ 弊社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『FindyFreelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 ・エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ・国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』 【働き方・働く環境】 ・残業時間平均20時間程度でございます。 ・リモート環境もあり、柔軟な対応が可能でございます。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都品川区
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保険サービスシステムHD株式会社

【人事労務コンサルタント】有資格者必見!20~30代の若手活躍中!手当や資格取得応援など充実の福利厚生!徹底した顧客志向でサービスを提供するお仕事

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大のため、正社員として活躍いただける方を募集いたします! 【業務内容】 『保険サービスシステムHD』に所属し、人事労務コンサルティングに従事して頂きます。   具体的には                                           ・就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定) ・雇用契約書・各種規程など作成、相談業務 ・人事労務に関するコンサルティング ・保険を中心とした財務対策、経営コンサルティング ・就業規則・社会保険についてのセミナー講師 ・労働保険・社会保険実務の相談業務 ※当社は毎年多くの就業規則や働き方改革に関するセミナーを開催しており、 2000名以上の企業経営者や会計事務所の方々にご参加いただいています。 企業の経営にまで踏み込んだ提案には高い評価が寄せられています。 【仕事の魅力】 ◎スピード感をもってスキルアップができる仕事 20~30代の若手が活躍しており、経験が浅い方でもスピード感をもって成長することが可能な環境です。入社後は先輩社員のサポートも手厚く、希望によって新たな業務へのチャレンジも歓迎され、主体性をもって成長意欲の高い方はとてもやりがいをもって働けます。
給与
年収620~850万円
勤務地
東京都千代田区
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保険サービスシステムHD株式会社

【社会保険労務士】有資格者必見!20~30代の若手活躍中!駅近!手当や資格取得応援など充実の福利厚生!徹底した顧客志向でサービスを提供するお仕事

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大のため、正社員としてご活躍いただける方を募集します! 【業務内容】 2023年4月に新規設立した労働保険事務組合にて労働保険全般業務をご対応いただきます。 ◆概算保険料、確定保険料及び一般拠出金などの申告及び納付 ◆保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事務所設置届の提出等 ◆労災保険の特別加入の申請等 ◆雇用保険の被保険者に関する届出等 ◆その他労働保険についての申請、届出、報告等 【企業の魅力】 ◎設立30年の信頼を積み重ねた日本最大規模の異業種協同組合 1992年の設立から30年の年月をかけて信頼を積み重ね、 現在、16,000社の中小企業が集う、 日本最大規模の異業種協同組合として成長いたしました。 これからは安定した基盤をもとに全国展開を強化し、 今後10年で全国No.1の経営者団体を目指します。 将来は10万社が集う全国組織に成長させることが私たちの目標です。 【働き方・働く環境】 ◎時短勤務対応可能! ◎残業時間の調整可能! ◎駅直結の好アクセス!
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都千代田区
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レンティオ株式会社

【法務】マネージャー候補!フレックス&リモート可能!家具レンタルという新しいサービスを提供!伸びしろのある業界の中でも、高いシェア率を誇っている上場準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • IPO準備

【募集背景】 事業拡大に伴う、人員強化のための募集 【業務内容】 ■各種契約審査(売買基本契約書、業務委託契約書等) ■各種相談業務(個人情報保護法、景表法、古物商等) ■業務改善(契約管理、会議体管理等) ■株式管理(株主総会運営等) ■アライアンス、業務提携、資本提携、新規事業の法務面での支援業務 ■コンプライアンス啓蒙活動の支援 ■知的財産権の管理(商標管理、申請) ■重要会議体運営(取締役会、経営会議) ■社内規程の制定、改訂 ■ワークフロー管理 ■クレーム、トラブルや訴訟等の係争処理 ■顧問弁護士折衝 ■その他法務業務全般 【組織体制】 管理部 法務部門はマネージャー(40代男性)、一般社員(30代女性)の2名で構成 【仕事の魅力】 ・業界でも珍しい新しいサービスを提供していますので、0から1を作る体験ができます。また、需要が拡大している業界ですので、より業務の幅を広げることが可能です。 ・一緒に働いている社員の皆様は人が良く、ベンチャー企業ではありますが特有のキラキラ感はなく、堅実な方が多く在籍しております。無理な働き方は推奨しません。 【企業の魅力】 ・あらゆる製品を買わずに試せる仕組みをつくっています。 ・家電レンタルという伸びしろのある業界の中でも、高いシェア率を誇っております。上場準備中でもあり、今後さらにマーケットや会社が成長していく過程を一緒に見届けることができます。 【働き方・働く環境】 <労働時間区分> ・フレックスタイム制 ・リモートワーク相談可(週3日リモート) ・時短勤務相談可 ・残業時間:10~20時間/月
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都東品川
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株式会社SUPER STUDIO

【法務】法務スペシャリスト!リモートワーク可能!SaaS事業とD2C事業を展開しているベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • IPO準備
  • リモートワーク可能

【募集背景】 経営企画室に法務部署(現在専属3名)は所属しており、会社全体のリスク管理、契約書のドラフティング、契約書チェック等を請け負っております。 事業規模の急成長に伴い、法務組織として網羅的な検討や検討結果を踏まえた適切な対応がより高いレベルで必要となっています。その組織を効率的かつ生産性高くリーダーシップを持ってスピーディな動きに対応できるような体制作りを推進していただきたく、法務に関する高い専門性を持った方を募集します。 【業務内容】 スキルやご経験、希望に応じて以下の事業法務あるいはコーポレート法務をご担当いただきます。 ▽事業法務 ◆各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等 ◆事業運営上のリスク事象への対応 ◆新規事業や新機能の法的観点からの検討 ◆個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法等の法令改正対応 ◆ビジネスに関する各種研修の実施 ▽コーポレート法務 ◆株主総会、取締役会(グループ各社含む)等の会議体運営 ◆コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応 ◆グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等 ◆グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等 ◆各種登記手続への対応、司法書士との連携 ◆商標出願手続、知的財産権の侵害調査・特許申請検討、弁理士との連携等 ◆内部通報制度の運用、通報への対応等 【組織体制】 法務が所属する経営企画室は5つのユニットで構成されており、平均年齢31歳のメンバーが活躍しています。 〇経営企画室(執行役員1名・室長1名) ・グループ管理ユニット(5名) ・経営企画ユニット(2名) ・総務ユニット(5名) ・上場推進ユニット(2名) ・法務リスクマネジメントユニット(3名) 社内会計士は4名(社外役員含む)、弁護士2名(社外役員、司法試験合格者含む)と、専門家とコミュニケーションを取りながら高いレベルで業務を行える環境です。 上場に向けた社内管理体制を構築中のため、やりがいを持って業務できます。 ※みなし残業制度を取り入れており、全社平均残業時間は約28時間/月です。 【仕事の魅力】 ・社内全てのサービスや業務に関わることで、一貫性を持った視野で業務取り組める ・経営目線と現場目線、両方を備えることが出来る ・新規事業から拡大フェーズまで一気通貫で関わるため、業界や市場の解像度が上がる ・自己裁量で業務改善や効率化に取り組むことができ、仕組み化スキルを身につけることが出来る ・会社が法務に求めることは法務としての形式的な対応ではなく、事業部が実現したい取引を正しく理解し、法務として本質的にどうすべきかという視点での判断であるため、本質的な法務対応を主導できる ・複数の弁護士及び弁理士と顧問契約を締結しており、高い専門性を求められる領域についても専門家と協力しながら問題解決できる ・EC事業者向けのSaaS事業と消費者向けの自社ブランド事業を抱えているため、幅広い法務知識が得られる ・各部署は、その領域に高い専門性を持った人たちにより構成されているため、各部署ごとの法務リスクに対応する過程で、高い実務知識に触れながら業務できる ・生産性や品質向上への投資は惜しまず、実際にレビュー、締結、管理周りのSaaSへの積極投資を進めており、システムアドミニストレーターとしてのチャレンジも可能 【企業の魅力】 当社は、エンジニアリングとコンサルティングの機能を自社に兼ね備えた国内唯一のD2C特化支援企業 として、 ・SaaS事業 ・D2C事業 を行っています。 ▼SaaS事業について  SaaS事業では現在、ECプラットフォームの『ecforce』を運営しており、約1000ショップ以上のEC事業社さまにご導入いただいております。(2023年1月時点)  導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。大手企業からSMB・スタートアップの企業まで、また商品ジャンルも化粧品・健康食品・食品等、多岐に渡るジャンルでご利用いただいています。  導入ショップさまや弊社のD2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それをインハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 ▼D2C事業について  もうひとつの事業であるD2C事業の軸となる、”D2C”(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのことを指します。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。  自社でブランドの立ち上げ〜グロースを担い、ノウハウを機能やクライアントサポートへ還元しています。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定) ・フレックスタイム制 └1日の標準労働時間:8時間 ※コアタイム 11:00~15:00 ※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00
test
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都目黒区
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株式会社ケアネット

【経営戦略室】フレックスタイム制度あり!グロース上場企業&年間休日123日!医師の50%が利用するWEBサービスを提供する、『IT×医療』で業界の改革を主導する企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり

【募集背景】 ・メインとなる事業の成長に加え、M&Aによる子会社化、JVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増しております。 ・企業の成長に合わせて管理会計業務を高度化していく必要があり、今回はその管理セグメントや方法も含めて、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化PJの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しております。 【業務内容】 ◆管理会計業務全般 ◆予算作成並びに予実管理 ◆中期経営計画等の作成 ◆M&Aに係るエグゼキューション一部 【組織体制】 ・経営戦略室は19名おり、室長:1名(30代)、経営管理メンバー:3名(30代~40代)、事業開発・アライアンスメンバー:8名(20代~60代)、新規ビジネス組成前準備メンバー:2名(40代)、事業譲渡にて譲受した事業運営メンバー:2名(20代~30代)、サポートメンバー:2名(30代)、学生インターン:1名(20代)でございます。 【仕事の魅力】 ・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる ・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる 【企業の魅力】 ・管理会計業務のmanagerや経営戦略室責任者へのキャリアパスがございます。 ・グループ会社の取締役兼務することが将来的に可能です。 ・事業開発メンバーは業界歴が長い方が多く、学べることが非常に多いため、事業開発のプロジェクト推進力を身に着けることもできます。 ※上記3つが能力として備わった際には、次期執行役員・取締役候補になる。 ◆メディカルプラットフォーム事業 医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業 製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業 事業の健康経営をサポートする事業 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社アイ・ブレインサイエンス

【経理】マネージャー候補!65歳以上の5.4人に1人がなる認知症の早期発見と早期介入を実現する医療機器プログラム発明し、ご家族の備えや治療を実現。大塚製薬と独占販売契約を結びプログラムが保険適用され販売を開始する大阪大学発スタートアップ企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • 女性活躍
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 IPOに向けた体制強化による、増員募集 【業務内容】 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆開示業務 ◆単体決算 ◆税務業務 ◆IPO準備業務 ◆監査法人対応 ※入社後1~2か月後以降、状況をみて徐々にご担当いただきます。 【組織体制】 管理部長1名:女性(財経・総務法務・人事を統括) 、経理マネージャー(男性)、法務担当(男性)、総務担当者1名(女性) 【仕事の魅力】 ・またIPO準備期にあたり、上記経理業務に合わせて上場申請書類、監査法人への対応や証券会社・外部コンサルタントとのやり取りにもご対応いただきます。 ・IPO準備関連の業務は管理部門全体で協力し取り組んでおりますので、一人で業務を抱え込むような状態ではございません。相談しながら業務を進めていけますので、安心して経験を積む事ができます。 【企業の魅力】 ・65歳以上の5.4人に1人がなる認知症の早期発見と介入を実現し、家族の備えや治療を医療機器プログラムによって実現し社会課題を解決する企業 ・大塚製薬と国内独占販売契約を結び、日本初の薬事承認を取得した認知症の診療支援に用いる神経心理検査用プログラムとなります。今後保険適用の手続きを行い販売を開始予定しております。 【働き方・働く環境】 ・社内は30~50代の社員が多く、落ち着いた雰囲気です。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ヒト・コミュニケーションズ

【経理】人材不足の企業や顧客にサービスを提供するため、販売や営業に特化したアウトソーシング事業や、海外人材のコンサルタント業務を展開!580億円以上の売り上げを誇るプライム上場企業のグループ企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし

【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 経理・決算業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■業務内容:当社とホールディングス(子会社含む)の経理業務をお任せします。多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経理に携わることが可能です。また、上場基準での経理に関わりステップアップしたい方にもぴったりのポジションです。 ■業務詳細:下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・伝票起票、現金出納、経費精算、支払請求書 ・単体、子会社の月次決算 ・四半期 ・年次決算補助 ご希望であれば徐々にキャッチアップ頂きながら税務や監査対応、ホールディングスの連結決算、開示に携わっていただく事も可能です。 当社ではM&Aを積極的に行っており、連結決算でも多種多様な企業に携わる事が可能です。 ★業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。また急成長企業で活発に買収等を行っているため、その際は新たに連結を組むなどやりがいや、楽しさを実感できる環境です。 【組織体制】 部長(50代男性) 部長代理(30代男性) スタッフ(20代女性) スタッフ(20代男性) 契約社員(2名) ※未経験から活躍している社員も在籍しております! 【仕事の魅力】 上場子会社にて経理業務を担っていただきます。 また、親会社のホールディングスにおける連結決算業務、開示書類の作成業務を同じ部署にておこなっているため、スキルや意欲に応じて担当することができます。 【企業の魅力】 ■同社はマーケティングの未来創造グループである株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス(プライム上場)の主要子会社です。ヒト、モノ、コト、あらゆる接点をビジネスフィールドに持ち、 セールスプロモーションを基盤に様々な事業を展開しており、2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。また、2023年、空港グランドハンドリング事業会社を傘下に迎え、事業拡大を図っています。 ■リアル×バーチャルで、次世代の営業支援を展開しており、自社商品・サービスの拡販によって、さらなる事業拡大を目指すクライアントを取引先に、営業支援を目的とした人材サービスやアウトソーシングなどを展開しています。事業会社間のシナジーを活かし、クライアントが抱える課題のヒアリングから施策の企画・実施まで、上流から下流まで一貫して手掛ける[営業支援プラットフォーム]を強みとし、業界の先端を走っています。 ■販売・サービステクノロジーの進展にも対応する、クライアントの営業支援ソリューションを展開しています。2019年、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスとして新たなスタートを切り、マーケティングの未来創造企業として更なる成長、挑戦を続けています。 【働き方・働く環境】 ・残業月20~30時間程度(時期によって異なります。)
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都豊島区
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税理士法人グランサーズ

【税務会計】年間休日134日!フレックスタイム制!リモート有!スキルアップできる環境が整っている働きやすい税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 当社の税務スタッフとして、法人・個人事業主に向けて税務会計業務を担当していただきます。 ■会計業務 法人/個人事業の月次巡回監査・記帳および会計帳簿作成・給与計算 ■税務申告業務 税務申告業務 ・決算対策のご提案、決算書作成業務・各種租税に関する税務相談業務・事業継承、贈与・譲渡の対策、相続税の試算・対策および提案 ■経営コンサルティング業務 経営計画の策定支援・資産計画の策定支援・企業再生のコンサルティング・資金調達の支援・M&A対策・経営分析 【組織体制】 税務チームには20名所属しており、税理士の有資格者は5名在籍しております。平均年齢は40歳であり、男女比は4:6になります。 【仕事の魅力】 ■幅広い業務でスキルアップできる環境 決算を組み、申告書を作成して終わりではなく、IPOや内部統制など幅広く業務を担当することができます。 また、当社ではスタートアップ企業の支援に力を入れており、企業の立ち上げフェーズに携わりながら企業の成長をサポートできるやりがいのある業務になります。 【企業の魅力】 当社は「お客様に一番近い距離で一緒に伴走するパートナー」として、お客様である経営者に寄り添い会計・税務のみならず、会社の経営や成長についても柔軟に対応いたします。会計・税務代行業務とコンサルティング業務を通じて、クライアント企業の「本業への専念」を徹底的に支援します。また30代、40代が中心の情熱溢れる経験豊富な会計事務所です。 【働き方・働く環境】 ■仕事とプライベートを両立できる環境 産休育休の取得実績も多数あり、平均残業時間も20時間と非常に働きやすい環境を実現しております。 残業時間:閑散期18時間程度、繁忙期45時間程度
test
給与
年収400~800万円
勤務地
青森県弘前市
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税理士法人アップパートナーズ

【税理士、税理士補助】テレワーク・フレックス・研修制度◎実務経験3年以上必須!年間休日125日でプライベートも充実の税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 顧問先増加による体制強化のため、新しい人材を募集いたします! 【業務内容】 ◆税務申告 ◆月次資料の作成 ◆税務会計コンサルティング ◆クライアントの担当 等 【組織体制】 グループ全体:365名(2025年9月時点) 税理士法人:210名 【企業の魅力】 ・グループ会社関与先件数2,800件超え! 西日本最大級の士業グループ!毎年150件以上の新規ご契約があり、これまでの支援実績や知見から、お客様には憶測ではない確度の高い情報やご提案をしています。様々な業種のお客様を担当することで 数多くの経験を積むことが出来ます。 ・様々な有資格者が在籍 福岡税務スタッフの平均年齢は37歳。 アップパートナーズグループには税理士の他に社労士、公認会計士、司法書士、中小企業診断士、SEなど幅広い人材・資格者がおり、部門の垣根を越えて相談できる環境です。 ・ノルマなし!成果配分約40% 同業の中では成果の配分比率が 38%と高く、実力アップが 報酬にダイレクトに反映されます。ただし、ノルマは一切なく、ご自分の裁量でお仕事していただけます。報奨金の対象となる顧問業務以外のスポット業務も明確に規定されており、透明性がある評価制度が特徴です。 ・フレックスやテレワーク、社内勉強会で働きやすさ◎ 繁忙期以外の4月~11月は月に2回勉強会を行っています(1回2時間30分/業務時間内)。ほかにも外部講師を招いた研修も実施。 大手企業に負けない福利厚生を目指しています。年に1度支給される旅行手当や、月に2回利用できる出張整体、Netflix見放題(ベネフィットステーションを導入)であったり、税理士資格取得を目指されている方には、大学院進学支援制度など充実しています。(オフィスカジュアルもOK!) ※テレワークは、シニアアソシエイト以上が対象で週に2.5日まで可能 【働き方・働く環境】 当グループには社労士法人もあり、育児休業・介護休業等、法令に則り確実な整備がなされております。スタッフが公私ともに充実した生活を送れるよう、今後も新しい取り組みを考案中! また、2024年5月に税理士法人アップパートナーズは福岡の税理士事務所としては初の「ホワイト企業認定」を取得しました。様々な認定項目の中で、「柔軟な働き方」「人材育成/働きがい」という点で特にご評価いただきました。スタッフのやりがいと働きやすさを追求しています。
給与
年収450~1,200万円
勤務地
福岡県福岡市博多区
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木村美都子税理士事務所/木村昌宏税理士・社労士事務所

【税理士補助】年間休日128日!創業59年、地元沼津市の中小企業を支える税理士事務所

  • 面接1回のみ
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇

【募集背景】 業績好調における人員募集 【業務内容】 ◇月次監査業務 ◇税務コンサルティング ◇各種申告書作成 ◇各種決算業務 など ※ご経験・ご希望に応じて、業務をお任せいたします。 【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】 25名 【仕事の魅力】 税務コンサルティング業務や、キャッシュフローの再構築、資産税業務など、従来の会計事務所の業務だけでなく、クライアントの経営支援のための新たな提案を行う力が身につけられます。 【企業の魅力】 来年で創業50年になる当社は、地元に密着した経営支援を行ってきました。地元を盛り上げたいといった思いから、税務コンサルティングなどによる+αの支援ができる会計事務所を目指しております。 【働き方・働く環境】 ワークライフバランスを取りやすい環境です ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制 ◎原則定時退社 お客様のご都合により、土日に仕事をする場合は、必ず休日を振替して取得してもらいます。平日も、帰宅後に趣味を楽しんだり、家族との時間も大切にできます。プライベートを犠牲にすることなく、やりがいある仕事ができる環境を提供しています。
給与
年収300~330万円
勤務地
静岡県沼津市
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あいゆう税理士法人

【税務スタッフ】経験者求む!みなし残業なし!高給与!税務・会計・企業経営における総合的サービスを提供している税理士法人(1部)

  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 女性活躍
  • 離職率5%未満
  • 相続業務イチオシ求人

【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 はじめは、巡回監査、月次・年次決算、申告業務、給与計算など、基本的な税務会計業務全般を担当していただきます。ゆくゆくは、資産税、事業承継など、ご希望に合わせた業務にも携わっていただくことができます。 【使用会計ソフト】 JDL・PCA会計・マネーフォワード・Freee 【組織体制】 従業員40名(うち税理士12名) ※税理士資格を目指して勉強されている方もいらっしゃいます。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワークOK! 業務に支障がない範囲でリモートワークが可能です。 ◎勉強理解あり! 資格勉強中の方は定時退社で勉強も可能です。 また、これまでに働きながら官報合格をした税理士が5名在籍しております。
給与
年収400~900万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社ハピマルシェ

【経理】残業10時間以内!リモート・フレックスを自由に使える!子供にも安心して食べさせることができる野菜や果物づくりを目指し、EC事業や店舗事業を展開する働き方抜群の成長企業

  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • シニア歓迎
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人

【募集背景】 積極的なM&Aにより、事業拡大に伴う組織体制強化のため 【業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・売上伝票処理 ・データの入力出力 ・データ照合・集計 ・請求書発行 ・現金管理 【組織体制】 財務経理部:3名 ・マネージャー:2名(60代女性、40代女性) ・担当:1名(30代女性) 【仕事の魅力】 ・少数精鋭のため、幅広い業務経験を積むことができます。 ・積極的なM&Aにより、成長企業での経験を積むことができます。 ・在籍年数が長い方が多く、定年まで安心して働くことが出来ます。 【企業の魅力】 おいしい野菜や果物を直接お客様にお届けする生鮮流通業 を原点として、従来の枠に閉じない業界内でも新しい取組みや差別化を行っています。 例えば、目利きが選んだ旬のおいしい果物と、青果店ならではの季節を感じられる手作りデザートを提供する小売事業、自社で生産した「原宿ベリー」を中心としたオリジナル商品の通販サイトを開設するなど生鮮流通業でのノウハウを活かした事業展開を行っています。 また、農作物の持つ価値を消費者に分かりやすくお伝えするためのWebコンテンツ・店頭POP等を制作も行い、店舗スタッフ様の作業軽減にも貢献しています。 【働き方】 ・リモートワーク:回数制限がなく、自由に使える環境です。経理部の方々は、ハイブリット勤務をされていらっしゃる方が多いです。 ・フレックス:コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しております。 ・残業時間:平均残業10時間以内です。 ・有給消化率:100% ・定年:60歳まで(現在65歳までに改定中) 【働く環境】 ほとんどが神楽坂の本社で勤務することになりますが、週1回程度子会社に訪問をし、担当者とお話しする機会がございます。 ①東京卸売淀橋市場マルケイ事務所 住所:東京都新宿区北新宿4-2-1 ②HP大田(株)大田支社 住所:東京都大田区東海3-2-6 大田市場内 ③HP大田(株)川崎支社 住所:神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1 川崎北部市場内
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社D&I

【経理スタッフ】リモートあり!年間休日120日以上!業界No.1を目指す、障害者雇用支援や教育事業など社会献性の高い就労支援事業を展開する安定企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能

【募集背景】 人材紹介事業「DIエージェント」や、テレワーク型障害者雇用事業「エンカク」の拡大に伴い、社内のコーポレート体制強化を行っています。 【業務内容】 入社後お任せしたいこと ◆日次経理業務(仕訳、債権債務管理等) ◆月次決算 ◆請求書発行業務 ◆税理士、監査法人窓口対応 ※既存社員、税理士の方もおりますので分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 将来的にお任せしたいこと: ◆年次(今後は四半期または中間も) ◆固定資産管理 ◆システム/ツール導入・設計補助 ◆内部統制に伴う業務フロー整備 ◆予実管理、資金繰り管理 ◆IPO準備関連業務 【組織体制】 本部長1名(30代) マネージャー1名(30代) スタッフ1名(30代) 【仕事の魅力】 ・経理マネージャーのもとで経理ルーティン業務から始め、着実にスキルアップすることが可能です。またご本人の意向次第で管理部門全般業務に携わることができます。 ・IPOに関わる経理経験を積めることはもちろん、内部統制や経営企画などに関われる可能性もあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 【企業の魅力】 ・サービスの優位性…競合他社と比較し、特定の障がい領域に関わらずサービス提供している点や、就労支援等の教育事業のみならず、雇用促進に関わる課題に対するトータルコンサルティングを行っている点、就職情報ナビでの掲載社数が1位である点において、明確な優位性があります。 ・将来性…障がい者の雇用促進支援は市場ニーズが高い一方で、競合が少なく、今後成長する領域です。 また就職情報ナビでの掲載社数が多数あることや、社員数1000名以上の企業様が取引先のメインであることが強みです。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能、フレックス制度ありの働きやすい環境です。
給与
年収350~460万円
勤務地
東京都千代田区
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