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カルチュア・エンタテインメントグループ

【人事】人事企画リーダー候補！フレックス制あり、映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開！米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受け、さらなる成長を続ける企業

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
学歴不問
急募求人
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】業績好調に伴う、人員強化のための募集【業務内容】映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 1.事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途）　-採用戦略　-人材要件定義　-採用手法企画　-施策実行など 2.人事制度の浸透・運用推進　-課題抽出　-改善企画/要件設計　-評価者研修　-取組み実施　-各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など　 3.社員育成のための企画推進　‐現状の可視化と課題抽出　‐企画提案と運用推進など 4.各種ルールや規程の策定など 5.リーダーとしてのチームPJ推進　‐中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進カルチュア・エンタテインメントグループ本体及びグループ子会社の人事制度の運用、新卒/中途採用など人事にかかわる様々な業務を行います。会社・従業員双方によって意義のある企画を提案・推進することで組織の活性化を後押ししています。 ex）グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用【企業の魅力】映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開しています。良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00) 標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18322）

【人事】採用担当募集！キャリアアップ可能！IT企業とIT人材のマッチングを根底から支えるベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
女性活躍
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】ギークリーのさらなる成長に人材面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております【業務内容】まずは中途・新卒の採用業務を企画段階から担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せしつつ、評価や人事制度といった部分に携わって頂くことを期待しています。・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般（採用戦略立案・面接など）・エージェントコントロール（新規・既存）、書類選考〜面接、選考ディレクション・入社前〜入社後のフォロー（組織文化レクチャーなど）・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）【キャリアパス】・中途採用担当→新卒採用担当、新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ・リーダー、マネージャーへの昇格・採用担当社の枠を超えて人事制度の設計などの企画業務　など ◆事業内容【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】・IT人材に特化した人材紹介事業・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績があります。これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用人事募集！住宅手当あり！不動産×webマーケで300％成長のIPO準備企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
学歴不問
年間休日120日以上
オンライン面接あり
フレックス制度あり
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 2024年上場準備会社において、人事スタッフとして幅広く採用業務をご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。（1）採用業務（採用要件の定義を決定、プロセスの策定、面接、選考の遂行）（2）各媒体への出稿（3）各エージェントとの定期的にターゲットの打ち合わせ（4）　　人事評価に伴う準備や変更業務上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。【組織体制】従業員数　135名【企業の魅力】・「不動産×NewStandard」をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2024年のIPOを見据えて会社を拡大中です。・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます！【働き方・働く環境】・転勤は基本的にありません。・フレックスタイム制

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都港区

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ユニファ株式会社

【人事】リーダー募集！成長できる環境！Childcare-Tech領域のスタートアップIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
女性活躍
ベンチャー企業
IPO準備
学歴不問
資金調達10億円以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】今後の事業成長や上場を見据え人事企画、組織開発など人事関連業務を中心に事業・組織成長を促進する人事のリーダー及びリーダー候補を募集します。【業務内容】事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、上場及びその先を見据えた組織づくり取り組んでいただきたいと考えています。・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言・CEO/CFO特命案件対応・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等の社内改革、IPO準備も含む）・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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ユニファ株式会社

【人事】リーダー候補募集！成長できる環境！Childcare-Tech領域のスタートアップIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
ベンチャー企業
IPO準備
学歴不問
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業規模・業容拡張に伴い、人事総務に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、上場及びその先を見据えた組織づくりを提案・構築・実行までを過去の慣習に囚われずにリードしていただける方を募集します。スタートアップならではの作っていく楽しさがある環境です。これまでのご経験やスキルを存分に発揮してください。【業務内容】担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用・IPO準備関連業務（反社チェック・労務管理・その他社内統制関連等）・稟議や契約等のワークフロー改善・運用（システムインフラのエンジニアと協働）・セキュリティー管理（Pマーク運営含む）・社内ファシリティの管理/調達、在庫管理・オフィス環境の運営(備品管理、環境整備) ・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR、コスト削減等の改革等）・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営・その他法令対応

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社たすきコンサルティング

【M&Aコンサルタント】インセンティブ制導入！完全週休二日制！単なる仲介ではなく、自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施する“税理士”発のM&Aファーム

完全週休2日制
M&Aコンサルタント
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】今後、より組織を強化し事業を拡大していくため【業務内容】 ■M&Aアドバイザリー業務：簡易DD・簡易株価算定、会社法上の諸手続き等の支援、M&Aストラクチャー検討、M&Aに関するプロジェクトマネジメント全般、各種DD支援（資料準備、質問回答支援等） ■財務DD業務：財務DD業務全般、報告書作成 ■株主価値評価業務：評価業務全般、評価報告書の作成をお任せいたします。【組織体制】従業員数45名【企業の魅力】中小企業社長の最も身近な相談相手である“税理士”発のM&Aファーム。その為、売り手顧客から信頼して頂きやすい組織体制。単なる仲介ではなく、自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施。

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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株式会社たすきコンサルティング

【M&Aアドバイザリー／FAS】インセンティブ制導入！完全週休二日制！自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施する税理士法人発のコンサルティングファーム

完全週休2日制
M&Aコンサルタント
資格取得支援制度
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】今後、より組織を強化し事業を拡大していくため【業務内容】 ■M&Aアドバイザリー業務：簡易DD・簡易株価算定、会社法上の諸手続き等の支援、M&Aストラクチャー検討、M&Aに関するプロジェクトマネジメント全般、各種DD支援（資料準備、質問回答支援等） ■財務DD業務：財務DD業務全般、報告書作成 ■株主価値評価業務：評価業務全般、評価報告書の作成をお任せいたします。【組織体制】従業員数45名【企業の魅力】中小企業社長の最も身近な相談相手である“税理士”発のM&Aファーム。その為、売り手顧客から信頼して頂きやすい組織体制。単なる仲介ではなく、自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施。

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【FAS/M&Aアドバイザー】週休2日制！少数精鋭！FAS/M&A/経営コンサルティング事業を展開するベンチャー企業

完全週休2日制
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】・M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務「仲介」ではなく、売手・買手もしくは対象企業のファイナンシャル・アドバイザーとして業務を実施主に日本企業の国内M&A案件ならびに海外企業M&A案件を支援上場企業のTOB（トランザクションバリュー数百億円）から事業承継M&A（同数億円～数十億円）まで幅広く実施、また、対応業種も多岐にわたる・M&AにおけるFAS業務 1)財務・税務デューディリジェンス業務 2)企業（事業）価値算定業務 3)PPA実施支援業務・経営コンサルティング業務 1)M&Aにおける買収後統合（PMI）支援業務 2)中期事業計画策定支援業務 3)事業再生支援業務（金融機関調整・事業計画策定・支援スポンサー選定等）【企業の魅力】 ①M&Aの入り口（戦略策定）から出口（クロージング・PMI・PPA）に至るまで短期間で幅広い業務を経験できる ②少数精鋭での業務対応のため、縦割りではなくあらゆる業務に早くからチャレンジできるフィールド ③本人の希望に応じ、勤務地を東京・岡山・福岡より選択可能。また、本人の事情に応じた柔軟な勤務にも対応可能（一部在宅・時短勤務等） ④成長途上の会社であり、会社の成長を感じながら自らの成長を実感できる環境 ⑤将来の独立を考えている方、歓迎

給与: 年収360~720万円

勤務地: 岡山県岡山市

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【FAS/M&Aアドバイザー】週休2日制！少数精鋭！FAS/M&A/経営コンサルティング事業を展開するベンチャー企業

完全週休2日制
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】・M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務「仲介」ではなく、売手・買手もしくは対象企業のファイナンシャル・アドバイザーとして業務を実施主に日本企業の国内M&A案件ならびに海外企業M&A案件を支援上場企業のTOB（トランザクションバリュー数百億円）から事業承継M&A（同数億円～数十億円）まで幅広く実施、また、対応業種も多岐にわたる・M&AにおけるFAS業務 1)財務・税務デューディリジェンス業務 2)企業（事業）価値算定業務 3)PPA実施支援業務・経営コンサルティング業務 1)M&Aにおける買収後統合（PMI）支援業務 2)中期事業計画策定支援業務 3)事業再生支援業務（金融機関調整・事業計画策定・支援スポンサー選定等）【企業の魅力】 ①M&Aの入り口（戦略策定）から出口（クロージング・PMI・PPA）に至るまで短期間で幅広い業務を経験できる ②少数精鋭での業務対応のため、縦割りではなくあらゆる業務に早くからチャレンジできるフィールド ③本人の希望に応じ、勤務地を東京・岡山・福岡より選択可能。また、本人の事情に応じた柔軟な勤務にも対応可能（一部在宅・時短勤務等） ④成長途上の会社であり、会社の成長を感じながら自らの成長を実感できる環境 ⑤将来の独立を考えている方、歓迎

給与: 年収360~720万円

勤務地: 福岡県福岡市

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株式会社経営共創基盤（IGPI）

【会計コンサルティング・財務アドバイザリー】170名のプロと顧客の経営を改革するプロフェッショナルファーム

完全週休2日制
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大における【業務内容】・経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務入社後はプロフェッショナルとして全ての業務に関わる機会があります【事業概要】長期的・持続的な企業／事業価値の向上のための支援を手がけています。スタッフがクライアントの組織内部に深く入り込み、クライアントの経営者や幹部たちと協業して変革を手助けする「常駐協業（ハンズオン）型成長支援」を事業の中心としています。協業という観点から、単なる経営支援だけでなく自ら資金を投入して企業再生を支援することもあります。近年のAIやビッグデータへの高い注目を背景として、データ解析による経営戦略や管理体制の構築支援も行っています。【キャリアパス】経営共創基盤におけるキャリアは、大きく「アソシエイト」「マネジャー」「ディレクター」「マネージングディレクター」の4つに分かれています。新卒で入社した場合、論理的思考や事業分析、会計、税務、法務、ファイナンス、語学などといった基礎的なスキルを学びながら、プロジェクトの中でOJTを受けることになります。その過程で専門性を築き上げ、その中で自分なりの価値を発揮することが求められます。数年間のアソシエイト期間を経た後、業務知識やコミュニケーション能力などが十分であると認められればマネジャーへ昇格します。マネジャーは、アソシエイトとしての経験から身につけた複数分野の汎用的な業務知識を活用し、幅広い業界やジャンルで価値を発揮します。ディレクターのサポートを受けたうえで、アソシエイトを統率してプロジェクトをマネージすることが求められます。次のディレクターとなると、マネジャーやその下のアソシエイトを統率して大規模かつ複雑なプロジェクトの責任者となります。概念的な戦略を実行レベルに落とし込み、クライアントの目指す目標を確実に達成することに責任を持ちます。マネージングディレクターとなると、各プロジェクトの最高責任者として品質・納期をマネージするとともに、経営共創基盤の経営にも参画して責任を持ちます。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【税理士補助】実務経験者必見！内勤募集！専門特化で質の高いサービスを提供している税理士法人

完全週休2日制
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による、増員のため。【業務内容】 ◆記帳代行 ◆決算業務 ◆申告書作成業務 ◆その他法人・個人の税務・会計・決算（確定申告）に関する業務 ◆相続税、贈与税の相談・申告に関する業務 ◆（医業）経営相談・（医業）経営コンサルティングに関する業務【使用会計ソフト】会計ソフト：会計王、発展会計申告ソフト：魔法陣、TKC 【組織体制】大阪事務所：5名神戸事務所：11名【企業の特徴】医業に強みを持ち、専門特化をしているからこそ提供できる質の高いサービスでクライアントの期待に応え続けております。現在もご紹介や開業依頼などで順調に顧問先を拡大しています。約8割が医療機関で、診療所・クリニック、調剤薬局など、医師や医療経営者が主なクライアントになります。一般企業も一部あり、法人70件、個人140件ほどで、大阪・兵庫エリアのクライアントを中心に支援しています。【働き方・働く環境】医業に強みを持つ当法人。専門特化をしているからこそ提供できる質の高いサービスで喜ばれ、現在もご紹介や開業依頼などで順調に顧問先を拡大しています。自身で業務管理をおこなうため自由度が高いので働きやすい環境です。直行直帰やネイルなどのオシャレにも寛容な環境です。有給休暇消化率80%以上

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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ピナクル株式会社

【コンサルタント】M&A業務経験者求む！少数精鋭のプロフェッショナルの集うクロスボーダー案件に強いコンサルティングファーム

完全週休2日制
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ■業務内容・国内および海外M&A案件のアドバイザリー業務全般・事業承継アドバイザリー・業界研究と調査・買収先／売却先候補の選定・ファイナンシャル・モデルの作成およびバリュエーション・デュー・ディリジェンスの企画および運営管理・契約交渉・締結についての支援・企業訪問 ■M&Aに特化したコンサルティングファーム・顧客企業様の中長期的な経営戦略を前提としたM&Aの立案から実行までを一貫してサポート・世界40カ国以上のグローバルM&Aネットワークを保有し、クロスボーダーM&Aに必要なアドバイザリー体制を構築・顧客企業様の価値創造に貢献すべく、事業戦略や財務戦略のコンサルティングを行っております・近年は事業承継に力を入れております ■組織の特徴事業部制ではなく個々のメンバーがM&Aの案件発掘からエクセキューションまでを一貫して担当しているため、プロフェッショナルなアドバイザーとしてのやりがいを感じて頂けます。

給与: 年収700~2,000万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18305）

【M&Aコンサルタント】リモート制度あり！M&A仲介の全工程を一気通貫で担当できる、グロース上場企業

完全週休2日制
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人
未経験可
上場企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】・譲渡企業・買収企業の開拓・企業価値評価、ベストスキームの立案・買収先とのマッチング：両者の企業価値を最大化しうる相手の探索・基本合意のプロセス、デューデリジェンスプロセスの支援・条件調整：問題点の解決、双方の合意形成・契約締結【仕事の魅力】 M&Aにより顧客企業の価値をつなぎ、その未来をさらなる発展に導くコンサルタントとしてご活躍いただきます。新規案件の開拓からクロージングまで、M&A仲介の全工程を一気通貫でご担当いただきます。事業承継型M&A・イグジット型M&A・MBOなど社会を動かす醍醐味と、経営者を相手とした営業活動により、一流のビジネス感覚を身につけられます。【企業の魅力】社会課題をM&Aにて解決し、社会貢献ができる。そんなM&Aコンサルタントとして成長したい方には、唯一無二の達成感を約束できる環境です。当社はM&A事業を通じて「中小企業の持つ活かせる事業・価値」と「中小企業の根幹を支える人」にフォーカスを当て、それらを承継することにより日本の経済発展を導きたいという想いがあります。当社のM&Aコンサルタントは「自分たちが手がけるM&Aは顧客に対して本当に価値があるのか」を徹底的に考え、引き継がれるべき事業はお受けするスタンスで受託をしています。

給与: 年収500~1,500万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18304）

【M&Aコンサルタント】充実した教育制度で未経験から事業再生・M&Aコンサルタントを目指せるコンサルティングファーム企業

完全週休2日制
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業の更なる拡大に向けてスタッフを増強するため。【業務内容】 ■事業再生　・事業再生案件における、実務作業。　・事業DD,財務DD,再生計画策定,経営改善指導やモニタリング,M&A支援など。（分析作業、PPT作成、モデリング他）　・物流コンサル案件のサポート業務。 ■M&A 　・FA業務全般　・事業再生案件、物流コンサル案件のサポート業務。【組織体制】従業員：30人

給与: 年収600~2,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18303）

【人事労務】人事のゼネラリストを目指せる！伊藤忠G/国内海外事業ともに拡大中/キャリアアップ◎年間休日120日以上/7時間15分勤務！残業月平均20時間以下

完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
転勤なし
離職率5％未満
基本定時退社

仕事内容: 【募集背景】組織力強化に向けた、増員による募集です【業務内容】労務対応給与処理業務社保対応業務従業員の税金処理業務源泉徴収年末調整入社退職者保険年金業務　など全て経験していなくても入社後学び修得していただければ問題ありません。【仕事の魅力】まずは、給与計算や入退社手続きといった労務周りの対応スキルを磨いていただきます。その後は、ご希望に応じて、新卒・中途採用などの人事業務にもチャレンジいただける環境がございます。【企業の魅力】・伊藤忠Gのネットワークを活かした海外事業はもちろんのこと、国内向け環境ビジネスも拡大しており海外・国内両輪となり売上は右肩上がりに成長しています。今後も新規案件の組成を行い事業拡大予定です。・全社の平均残業時間は20時間程度となっております。【働き方】年間休日120日以上/17：15終業+残業月平均20時間/在宅月4回まで取得可能と働きやすさ◎また離職率は2.7%と非常に低く長期的に腰を据えて働けます。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区

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イーソル株式会社

【人事】採用担当者募集！リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【具体的な業務内容】 ■全社採用企画 ■採用面接／オファー面談の実施、日程調整 …など【業務のポイント】 ◎採用手法は、広告・紹介エージェント・ヘットハンティングなど多岐にわたります。あらゆる手法で優秀な人材を必要数確保することがミッションです。 ◎様々なメンバーとのスムーズなコミュニケーションや、起きた事象に対して臨機応変に対応するスキルが必要です。 ◎当社は拡大路線にあることから、年々採用人数も増加傾向にあります。新卒は20名程度／年、中途は20名程度／年にて採用計画を立てています。【ポジションの魅力】 ◎社員とのコミュニケーションを図ることが多いため、社内での顔を広げ交流を深めることができます。 ◎フレックス勤務や有休取得率が高いなど、仕事とプライベートとのメリハリをつけやすい環境です。 ◎今までの経験を活かしながら、自身のキャリア開発にとってプラスな経験を得ることができます。【配属部署について】管理統括部管理部人事課人材採用グループに配属予定です。キャリア採用の社員が多く在籍しています。

給与: 年収528~728万円

勤務地: 東京都中野区

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LE.O.VE株式会社

【人事労務スタッフ】年間休日120日以上&残業時間20時間程度！高齢化社会の日本で、自宅で最期を迎えることが当たり前になる世の中を目指し、全国に訪問介護事業展開を目指す成長中企業

NEW
完全週休2日制
未経験可
年間休日120日以上
女性活躍
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ＜職務内容＞ ◆入社・退社の手続き ◆各種社会保険の手続き ◆勤怠管理 ◆従業員情報のシステムへの登録 ◆就労証明書などの書類作成 ◆各種書類作成 ◆雇用管理 ◆スタッフ管理などです＜組織・研修に関して＞・会社のルールや仕事の流れを、OJT研修にて学んでいただきます。まずは簡単なデータ入力や、書類の確認など簡単なことからお任せしていきます。未経験の方を受け入れる体制を整えておりますので、少しずつできることを増やしていけば問題ございません。・過去に入社しているスタッフは皆、未経験からのスタートです。営業職や飲食店勤務、アパレル勤務などの業界・業種未経験スタートのスタッフが在籍しています。

給与: 年収315~504万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18299）

【労務】実務経験者必見！リモートワーク可！年間8万人の患者と70の医療機関が利用する日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開している成長中企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
経験者優遇
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
学歴不問

仕事内容: ＜業務内容＞ ◆給与計算（1000名程度） ◆有給管理 ◆社会保険事務 ◆労災対応 ◆年末調整 ◆各種証明書 ※半年で正社員登用の実績あり。ご本人の志向や適性を踏まえて、管理部領域内でのキャリア形成が可能です。＜主に一緒に仕事をする人＞ ◆経営管理部経営企画部、人事部のメンバー ◆エリア統括部、医療統括部、オペレーションコントロール部など関係業務のメンバー＜仕事のやりがい＞ ◆救急医療全体の持続可能性を高めることができるサービスで、直接的な社会貢献を感じられます。自分たちが開発したサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声が毎日届きます。 ◆創業以来年2.5倍のペースで急成長中のスタートアップで活躍ができます。 ◆医療現場の課題に精通した現役医師が代表を務める当社で、日本の医療業界の10年後の姿（医療4.0）のVisionを誰よりもはやく具現化することができます。＜当社について＞医療プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます。 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級のプライマリ・ケア医療プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。＜今後の展望＞すべての人が、必要な時に必要な医療にアクセスができる未来を創ります。2020年からは国立大学法人筑波大学との共同研究も開始し、科学的にも良質な医療を追求しています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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オリックス銀行株式会社

【人事】人事経験者募集！フルフレックス、リモート週2日可能！定着率95%以上の働きやすい環境！金融分野を中心とした多角的な事業を展開！ユニークな金融サービスを提供する新しいスタイルの銀行

完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
管理職・マネージャー

仕事内容: ■業務概要：人事制度の企画・運用業務を中心に下記業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞〇人材戦略・評価制度や報酬制度の企画立案・従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策の実施〇人材の評価・評価制度運用、処遇の管理・人事関連会議の運営、調整等に関わる業務〇労務管理・各種人事関連規則の運営・改定、社員ヒアリングの実施等〇その他（教育・研修、採用）　など ※直近はドレスコードフリーも導入し、ラフな服装で就業しています。 ■組織構成：人事総務部は（1）人材開発、（2）人事、（3）総務の3チームに分かれています。幅広い年代と中途入社者が活躍する組織です。穏やかな人が多く、落ち着いた雰囲気の部署です。メンバーとして入社いただき人事制度企画分野を（1）（2）グループを跨いで横断的に担当いただきます。 ■キャリアステップ：新しい人事制度の運用が始まったところなので、運用の一部を担当いただきつつ、それと同時にこれまでの経験を活かし、既存業務だけでなく人事制度の企画をメインに行っていただきます。裁量権を持って業務を担当できる点が当社の魅力の１つです。将来的にはご本人の希望と評価により、スペシャリストとして業務を究めることも可能ですし、マネジメントを目指すことも可能です。 ■就業環境：リモート：月の50％を在宅勤務可能残業時間：月平均40時間程度（この度新しいメンバーを迎えることで残業時間の削減も叶えたいと考えています） ■当社について：当社は多角的な事業展開をするオリックスグループの一員として、「コンパクトで収益力の高い銀行」をコンセプトに事業を行なってきました。メガバンクや地方銀行とは異なり店舗やATMを持たないことでランニングコストを抑え、それと同時に魅力的な金融商品の提供や顧客へのサービスの充実に努めています。今後も経営の健全性の向上に努めつつ、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしてまいります。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18291）

【人事】人事経験者募集！IPO準備中！ほぼ残業なし！リモート勤務可能！グループ年商178.8億円超の富裕層向けフィンテック企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
育休・産休実績あり
基本定時退社
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】業容拡大により取引量が増えているため、人事業務体制を拡充するために増員することになりました。【業務内容】 ■人事・福利厚生制度など、「働き方」に関する施策立案、改善、運用 ■評価制度運用、改善 ■組織体制(人員配置等)構築 ■人材開発/育成体制設計及び実行 ■メンバーマネジメント ■人事データベースの基盤作成 ■事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案 ■採用戦略の策定及び実行 ■オン/オフボーディングの設計と遂行 ■HRBP的役割として人/組織面の課題解決への貢献 ■経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリード ■労務周りの業務【企業の魅力】グループ年商178.8億円超の富裕層向けフィンテック企業グループです。子会社のヘッジファンドダイレクト株式会社は富裕層に限定した投資助言契約額は累計957.4億円で、同領域で国内最大手で金融メディア、タクシーＣＭ等への出稿で、富裕層の中で知名度を高めています。また、関連会社SocialGoodFoundation株式会社ではアマゾンやイーベイで買い物をすれば最大100％還元を仮想通貨で得れるサービス『SocialGoodApp』を日本を除く160か国でサービス提供しており、世界1000万ユーザーを目指しています。【働き方・働く環境】 ■基本残業なし ■リモートワーク可能：グーグル・セールスフォース等のクラウドを活用した社内システムを構築しているため、リモートワークが可能な環境です。

給与: 年収700~1,440万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用責任者募集！マネジメント経験者必見！休暇制度充実◎ソーシャル経済メディアなど複数の事業を行うグロース上場企業

完全週休2日制
管理職・マネージャー
学歴不問
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】主に中途採用業務を担当いただきつつ、各担当組織に向き合いHRソリューションの提供なども担っていただく予定です。 ◆B2B SaaS事業や事業を横断する組織（マーケティング、デザイナー、エンジニアなど）の採用に対してのHRソリューションの提供。 ◆母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等を行い発生する採用ニーズに迅速に答えていく。 ◆常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく。 ◆採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行う。 ◆その上で、ROIの高いチャネルの選択、運用、分析、常時改善ができる。またROI、スピードのバランスを考えた採用戦略を打ち出す。採用予算の管理も行い予算内で採用しきることが責務。またダイレクトソーシングの手法に精通しており、エージェントを頼らない採用も行う。 ◆採用広報などを通して、採用市場におけるUBグループのプレゼンスの向上、候補者プール作りなどを行う。【仕事の魅力】経営幹部の採用や、社内外の中期的なタレントプールの構築や関係づくりをすることができます！【企業の魅力】データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。それらを通して、世界中のビジネスパーソンの生産性を高め、意思決定を支える。日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】人事マネージャー候補！育休制度充実！グループ業績1兆円台！FXや暗号資産の取引を手がける東証プライム上場グループ企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 SBIグループ会社の採用業務を中心に、労務管理・オンオフボーディング等を幅広くご担当いただきます。【具体的には】 ■中途採用採用方法の検討、紹介会社との調整、採用条件の調整や書類選考、面接実施、最終面接の調整含め入社までの対応・入社時に必要な諸手続き等　　 ■新卒採用採用計画の立案からインターンシップの実施、セミナー運営や採用選考のスケジュール管理、面接等の新卒採用業務・入社時に必要な諸手続き等　 ■給与計算、社会保険等に関する労務業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■福利厚生関連業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■新たな制度の企画立案実行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■グループ内人事に関する業務【魅力】 ■SBIグループ全体に影響を与える人事業務を担っていただくことになりますので、責任も重い代わりにダイナミックでやりがいのある仕事ができます。役員やグループ会社社長との接点も多い仕事になりますので、社内の人脈を構築しやすい環境です。 ■変化の大きい環境下において、SBIグループ内の従業員が能力やポテンシャルを最大限発揮できるような企画・立案を担っていただくことで、会社の内部から社会に貢献することができます。【配属先情報】 ■人事部【働き方・働く環境】育休後復帰率100％！ワークライフバランスが保ちやすい環境です！

給与: 年収440~900万円

勤務地: 東京都港区

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【労務総務】リーダー候補募集！週3日リモートワーク可能！BX事業を展開している急成長中のIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業規模の拡大に伴い、またIPOに向けて、更なる労務総務体制の強化のため、新たに労務総務を担っていただける方を募集します。【業務内容】入社後一定期間は定常の労務総務業務に実際に触れていただきながら、実務フローを理解頂きたいと考えています。例えば、以下のような業務をお任せする予定です。 ▼労務・給与計算・年末調整・社保手続き・社員からの問い合わせ対応 ▼総務・社内外慶弔対応・ファシリティ管理・社内行事の企画・運営・社員からの問い合わせ対応・庶務業務習得に応じて対応範囲を広げて頂くことで、スキルの幅を広げて頂くと共に、上場準備に関与することで全社に関わるルールメイクを通じた会社の意思決定に関わる経験もして頂きたいと考えています。中長期的には労務総務領域および関連領域でポータブルなスキルを身に着けて、どの企業でも通用する人材になってほしいと考えています。【組織体制】配属先のコーポレート部は労務総務、経理、財務の大きく3つの部門に分かれております。現在、労務総務領域は労務総務マネージャー1名、労務総務担当メンバー2名の3名体制で担っております。【仕事の魅力】・経験豊富な労務総務マネージャーの元で労務総務領域の幅広い経験を積み、ゼネラリストとして活躍できるようになります。・将来的にはリーダーとしてマネジメントに挑戦することもできます。【企業の魅力】・成長フェーズのITベンチャーゆえに、自分の働きが会社組織へ与えるインパクトが大きく、やりがい・成果を強く感じられる環境です！・IPOをする会社の中で労務総務領域の基盤づくりをするという貴重な経験を積めます。

給与: 年収330~450万円

勤務地: 東京都渋谷区

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AIC株式会社/AIC税理士法人

【税務会計アシスタント】週休3日制！テレワーク可能！自由度が高い働き方が魅力の外資系の顧問先支援を強みとしている税理士法人

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
未経験可
残業少なめ
フレックス制度あり
急募求人
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
語学力を活かせる
離職率5％未満
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】 ◆組織体制強化に伴う増員募集です♪ 【業務内容】 ◆データ入力業務 ◆記帳指導 ◆申告書作成補助業務 ※上記業務をはじめとして、税務会計業務全般に携わっていただきます！【使用会計ソフト】 ◆弥生会計 ◆freee 【仕事の魅力】 ◆外資系クライアント様も多く、会計システムは日本のものですが、メールでは英語を使う場面があります！【企業の魅力】 ◆顧問先様とのやりとりは電子メールが多く、対応もZoomなどオンラインが中心のため、社内または在宅で仕事を行うことがほとんどです。 ◆在宅勤務制度の使用につきましては入社半年後に可能となります。 └最低限月に2回の出社をお願いしております。【資格保有者数】 ◆税理士：4名【主担当と副担当制で属人化しない社内体制】 ◆今回入社いただく方は、副担当として入力業務や、それに伴う顧問先の対応をお任せします。会計システムは日本のものですが、顧問先とのメールや仕訳の摘要入力では英語を使う場面があります。また、それほど多くはないですが、できそうな方には、外国籍の方と英語でZoom会議をしたり、電話をする機会もあります。英語の能力を生かしながら、着実に業務の幅を広げていだだけます！ ◆広くグローバルな市場の中で、専門家としてスキルを磨き、経験値を高められる！そのため、「専門家」として大いにやりがいを実感いただけるでしょう。また主担当がいますので、相談ごともしやすいです。【先進的な取り組みで、働きやすさを向上！】 ◆freee4つ星を獲得。顧問先との面談はオンライン中心で、IT化が進んでいます。 ◆2022年に現在のオフィスに移転しました。フリーアドレスで、開放的な雰囲気があります。 ◆契約社員は入社半年後から在宅勤務が可能です。入社1年後からはフレックス勤務も可能です。このように自由度が高く、のびのびと働けるため、定着率が高いことも特徴です。【税理士試験受験中の方に最適の環境です】 ◆残業はほとんどなく、勉強時間はしっかり確保していただけます。こうした環境を生かして勉強を頑張っているスタッフも多く、2022年度は3名が合格しました！専門学校の通学にも便利な立地ですし、社内業務がほとんどなので段取りも付けやすいです。

給与: 年収288~350万円

勤務地: 大阪府大阪市北区曾根崎新地

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18285）

【労務】労務担当者募集！オンラインゲーム市場とメタバース市場を牽引するプライム上場企業

学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための増員募集です！【業務内容】『Wow the World! すべての人々に感動を』というミッションの下、モバイルオンラインゲームの開発・運営とブロックチェーン等事業を行っている当社において、労務領域の業務を担っていただける方を募集しています。＜業務内容詳細＞ ■労務領域全般・給与計算、勤怠管理、安全衛生等の各種労務領域の対応・既存業務の効率化・各種データ(勤怠／給与／福利厚生／他)作成、チェック・福利厚生企画、運用、管理、新制度提案・労務相談、従業員面談等の対応【仕事の魅力】・ご経験や希望を踏まえ、労務領域業務以外にも幅広く人事業務全般に携わる事ができます。【企業の魅力】海外展開に積極的です。国内でヒットしたタイトルをローカライズして展開し、言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。グローバル競争に打ち勝つため、モバイルオンラインゲーム事業に加え、新規事業として主にXR領域（VR、AR、MR等）やブロックチェーン領域に対して積極的な投資を行っています。

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都新宿区

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