求人情報の検索結果一覧
株式会社アタックス
【経営コンサルタント】大阪事務所勤務！時差出勤OK！幅広いコンサルスキルを身に付けることができ、福利厚生が充実しスタッフの働きやすい環境を整えたコンサルティング会社
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 具体的には以下の業務を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ◆企業再編支援・企業再生支援 ◆Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ◆経営計画策定支援・業績管理制度構築 ◆株式公開支援 ◆経営顧問業務 ◆資金繰り安定化サポート等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。 【仕事も魅力】 お客様(社長)が困った時に必ず最初に相談が来る信頼関係を構築できる」仕事です。 貢献実感…社長からの感謝と信頼関係、仕事の手触り感、お客様の経営へのインパクト 成長実感…経営改善の経験とスキルを網羅的に習得(財務・事業・ファイナンス等） 【企業の魅力】 アタックス・ビジネス・コンサルタントは、東京・名古屋・大阪・仙台に拠点を持つ総勢約60名のカンパニーです。 主にクライアントの経営・会計に関するコンサルティングを手がけています。 【働き方・働く環境】 ☆同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 ◎残業時間平均28時間（※全社平均） ◎在宅勤務制度充実 ◎時短勤務の方多数 ◎転勤なし ◎産休・育休実績あり ◎時差出勤可能（7：00～10：00 30分単位） ◎中抜け可能（最大3時間） ◎在宅勤務制度完備
- 給与
- 年収360~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区西天満
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アタックス税理士法人（アタックスグループ）
【経営コンサルタント】大阪事務所勤務！時差出勤OK！幅広いコンサルスキルを身に付けることができ、福利厚生が充実しスタッフの働きやすい環境を整えた税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 具体的には以下の業務を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ◆企業再編支援・企業再生支援 ◆Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ◆経営計画策定支援・業績管理制度構築 ◆株式公開支援 ◆経営顧問業務 ◆資金繰り安定化サポート等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。 【仕事も魅力】 お客様(社長)が困った時に必ず最初に相談が来る信頼関係を構築できる」仕事です。 貢献実感…社長からの感謝と信頼関係、仕事の手触り感、お客様の経営へのインパクト 成長実感…経営改善の経験とスキルを網羅的に習得(財務・事業・ファイナンス等） 【企業の魅力】 アタックス・ビジネス・コンサルタントは、東京・名古屋・大阪・仙台に拠点を持つ総勢約60名のカンパニーです。 主にクライアントの経営・会計に関するコンサルティングを手がけています。 【働き方・働く環境】 ☆同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 ◎残業時間平均28時間（※全社平均） ◎在宅勤務制度充実 ◎時短勤務の方多数 ◎転勤なし ◎産休・育休実績あり ◎時差出勤可能（7：00～10：00 30分単位） ◎中抜け可能（最大3時間） ◎在宅勤務制度完備
- 給与
- 年収360~670万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区西天満
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21515）
【税務スタッフ】フルリモート勤務！税理士事務所経験者歓迎！正社員の離職率は4年間ゼロ！キャリアアップとワークライフバランスを両立できる税理士法人
- 選考はオンライン完結
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ▶▶法人の税務申告書の作成の実務経験ある方求む！ 当法人での、《法人の税務申告書の作成業務》をお任せできる方を募集いたします。 業務は、担当を30件程度を持っていただき、お客様と弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ （より良い待遇を実現するために、１年半後を目途に全社員に達成可能な目標を設定する予定でおります。） 今回業務を行っていただくにあたって、下記ツールを使用していただくことを想定しています。 会計ソフト ・ICS（使い方は丁寧に指導いたします。） 税務申告ソフト： ・ICS（使い方は丁寧に指導いたします。） 完全リモートの税務業務！スキルを活かせる！ ■税理士事務所での勤務経験がある方 ■法人の税務申告書に携わっていた方 ■レスポンスが早い方 ■丁寧且つ正確に、作業を進めるのが得意な方 ■コツコツ作業が得意な方 こんな方を求めています。 柔軟に働ける環境で、実力を発揮しませんか？ 【税理士法人ステラについて】 私たち税理士法人ステラは、宮崎県で最大の税理士法人グループです。 ＼＼ここをチェック！／／ ●業務はフルリモートで進めていただける環境を整えています。 出社するための移動時間や身支度の時間が発生しないので、時間を効率的に使って働くことができます！ 自分の時間も、キャリアも大切にしたい方にもぴったり。 「今の働き方を変えたい」という現役ワーママさんたちも、ぜひご相談ください。 ●スキルアップも実現！ 培ってきた経験をすぐに発揮していただける環境です！ さらに、これまで行ってきた業務＋αの経験をすることもあるかもしれません。 「スキルを活かしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という方も、歓迎します。 ●予定を大切にしながら働ける！ 平日9時～18時の間での業務を想定。 ※17時までの稼働に関してもご相談可 ご都合に合わせてお仕事を継続できます。 休日▶土日祝 土日祝はお休みなので、予定が立てやすいのも魅力です！ 「ブランクがあって不安な方」もご自身のペースで無理なく働けます。 数字を扱う業務で、責任も大きいかと思いますが、その分やりがいも抜群の仕事！ 経験を在宅で活かしたい方、ぜひご応募お待ちしています。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
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株式会社オープンハウスグループ
【労務担当】労務業務担当者募集！経験者歓迎！充実した福利厚生！売上高1兆円を達成！不動産業界No.1を目指すプライム上場企業
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ◆給与計算実務全般 ◆社会/労働保険実務全般 ◆勤怠管理実務 ◆福利厚生制度運用実務 【仕事の魅力】 プライム市場上場企業ならではの安定した基盤のもと、労務の中核業務を腰を据えて担当できます。 給与計算・社会保険・勤怠管理などを、売上1兆円規模・大人数を抱える組織で経験できるため、労務としての実務レベルを一段引き上げられる環境です。 業務はルーティンが中心ですが、制度や運用の影響範囲が大きく、日々の業務そのものがスキルアップにつながります。 また、業務改善や制度運用にも現場の声が反映されやすく、「任されている実感」を持って働けます。 安定した環境で経験を積み、次のキャリアにつなげたい労務経験者に適した職場です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21508）
【社労士】社労士資格お持ちの方必見/お客様の増加による増員募集/給与計算から手続き業務、労務相談まで幅広い業務をお任せ/残業時間も多くなく、WLBを重視した社労士法人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆社保手続き ◆補助金申請 【組織体制】 社労士法人：6名（代表社員2名、正社員1名、派遣1名、パート2名） 【企業の魅力】 税理士法人と社労士法人を併設した法人です。 医療に強みを有しており、年々お客様も増加しております。 安定的な経営をし、業務へのやりがい、働き方の柔軟性もある就業しやすい環境です。 ※社労士をお持ちの方であれば、将来的に社員登録も可能です。 【働き方・働く環境】 ◎駅から徒歩2分 ※12月より、移転予定（場所は徒歩5分以内のため、立地はほぼ一緒です。）
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21507）
【社労士補助】お客様の増加による増員募集/給与計算から手続き業務、労務相談まで幅広い業務をお任せ/残業時間も多くなく、WLBを重視した社労士法人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆社保手続き ◆補助金申請 【組織体制】 社労士法人：6名（代表社員2名、正社員1名、派遣1名、パート2名） 【企業の魅力】 税理士法人と社労士法人を併設した法人です。 医療に強みを有しており、年々お客様も増加しております。 安定的な経営をし、業務へのやりがい、働き方の柔軟性もある就業しやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ◎駅から徒歩2分 ※12月より、移転予定（場所は徒歩5分以内のため、立地はほぼ一緒です。）
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21503）
【財務】リモート週3回／中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開、売上高2,037億円のプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 閑散期定時退社
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【仕事内容】 プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの経理・財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの経理・財務」を担う人材を募集します。（直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています） また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。 100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。 【具体的な仕事内容】 下記の業務をご経験に合わせてお任せいたします。 ご経験の有無にかかわらず、挑戦していただける方を歓迎いたします！ ・内部統制の整備・改善 ・新規事業の業務フローの構築 ・M&A関連業務 ・各種業務委託先との連携 ・財務・IR業務 ・銀行・証券会社との折衝 ・担当領域における実績把握と数値分析 ・問題の可視化と課題設定。解決策の立案 ・施策実行と進捗管理 ・プロジェクト制度に則った新規事業提案 ・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善 ・外部企業との折衝 ・スライドやスプレッドシートでの資料作成 ※社内ではGoogleツールを使用（一部Microsoft） ・その他関連ツールの使用 など 【組織体制】 ・財務・IR部門メンバー構成（社員5名＋派遣社員） 【仕事の魅力】 ◆オーストラリアでの海外プラットフォーム＆輸出事業の展開や米国での大型店出店、さらには全世界を対象としたM&A展開を計画しております。 ◆中小企業から大企業へのステップアップを検討されている方も大歓迎です！ 【企業の魅力】 ・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS（Car as a Service）領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。 ・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル（子会社サービス）」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。 ・月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。
- 給与
- 年収546~778万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人SS総合会計
【税理士】浜松勤務！充実した教育制度あり、マイカー通勤OKの創業45年越え税理士法人
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 車通勤可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■顧問先増加による増員 【業務内容】 一般的な税務対応にとどまらず、未来の予防税務やお客様の経営課題を解決するための専門的で高度な税務対応を担当いただきます。 必要に応じて、国税退官者や大手税理士法人とも提携し、それぞれの強みを生かした幅広い分野にも携わることが可能です。 ■個人企業・法人企業への巡回指導業務 ■税務相談・提案 ■資産・相続コンサルティング等 ※充実した教育制度がありますので、安心してご応募ください。 ※ご経験、スキルに応じて担当件数は変わります。 ※業務経験のある方歓迎！ ※一部在宅ワークも取り入れています。 【組織体制】 ■60名 【仕事の魅力】 ■経営者様に寄り添い・サポートできる、やりがいのある仕事です！ 経営に関わる大切なご相談に乗れること、またその課題を解決に導けることが、税理士のお仕事において、一番のやりがいです。 SSグループでは、一般的な税務対応にとどまらず、お客様の経営課題に寄り添い、未来を見据えた予防税務まで提案しています。 お客様から心からの「ありがとう！」と言ってもらえる、やりがいのあるお仕事です。 【企業の魅力】 ■『永く働くスタッフが多く、平均勤続年数は15年！』 常に前向きな姿勢で、明るくコミュニケーションが交わせる職場雰囲気のため、 平均勤続年数は15年、若手からベテラン社員までが万遍なく在籍し、 安心して、永く働くことができる環境です。 ■私たちの強みを一言でいうならば、税理士という士業を超えて中小企業の経営者様の経営課題を解決できることです。私たちSS総合会計は、今現在の経営コンサルティングの定常実施件数が50件を超え、累計500社以上の経営改善サポート実績があります。製造業・建設業・サービス業といった様々な業種の中小企業の経営者に対してコンサルティングを行い、経常利益に劇的な変化をもたらすといった様々な実績が出ております。 【働き方・働く環境】 ■安心して働ける場所、新しいことにチャレンジし、成長し続けられる職場です。 グループ内のスタッフ平均勤続年数は15年！ ベテラン社員から20代若手社員まで、上下関係の隔てもなくコミュニケーションを活発にとりながら、生き生きと活躍しています。 ■充実した教育制度でサポート！ 入社後２週間の新人教育で、会社の環境に慣れていただきます。 その後、先輩からの細やかなOJT指導があり、仕事の流れや業務の引継ぎを行います。 また、税制改正についての勉強会もあり、一人前になるまで、丁寧にサポートしていきますので、安心して成長できます。 できる環境ですので、安心して業務を覚えていただけます。 ■働き方改革を積極的に実施！ 社員の労働時間を見える化して、残業時間の削減を実施しています。 日頃からチーム内での情報共有はもちろん、マネージャー・先輩社員からの気配りや声掛けがあるので、 1人で業務を抱えこむことはありません。 また、一部在宅ワークも取り入れています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
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廣松雅弘税理士事務所
【税理士事務所での経営コンサルタント】会計事務所経験者求む！平均残業15時間・年間休日126日で働きやすく、相談しやすい社風！資産税に強い税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 お任せしたいのは税理士の補助業務全般｡ ■申告書作成 ■決算書作成 ■巡回監査 ■相続業務 【使用会計ソフト】 弥生、達人 【組織体制】 所内人数：15名 【企業の魅力】 ◇教育体制に自信あり 未経験で入社したスタッフがたくさん活躍しています♪ 専門業務のため覚えることが少なくありませんが､質問しづらい雰囲気は一切なし｡ 近くの先輩を捕まえて､どんどん質問してください◎ ◇資産税に強い 資産税の取り扱い件数が非常に多いのも当事務所の特徴です！ 【資格保有者数】 税理士：3名 税理士受験生：1名 【働き方・働く環境】 ◎残業月15時間程度 ◎作業スピードが早い方は早く帰れます ◎お子様の送り迎えなどで時差出勤を活用している方もいます さわやかで面倒見のいい先輩が集まっており、 何でも言い合える向学心旺盛な明るい職場です！ 活気ある事務所で、あなたの経験、能力を十分に発揮して下さい！
- 給与
- 年収320~700万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市南区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21498）
【税務会計コンサルタント】平均年齢27歳の若手が活躍する税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 面接1回のみ
- 女性活躍
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■顧問先急増中により、創業3年目の若手税理士法人で一緒に成長していく仲間を募集しております。 【業務内容】 ・月次決算の対応 ・決算、税務申告書類の作成等 ・顧問先との打ち合わせ対応 ・資料作成業務 ・税務署等への各種書類作成、等 【使用会計ソフト】 ■マネーフォワード、freee会計、弥生会計、達人 【組織体制】 代表・副代表はBIG４出身で業界経験が豊富です。 税理士業務や将来独立のために、スキルや経験を身につけたい方にピッタリの事務所です。 税理士２名、会計士１名、社員７名、アルバイト７名の合計１７名で、平均年齢２７歳と業界の中では圧倒的に若い事務所です。 男女比も４：６とバランスが取れており、事務所の雰囲気も良好です。 【仕事の魅力】 ■いろんな経験をしてみたい！ そんな人にはオススメです！ 1社1社異なる課題がある中、過去の経験を踏まえた提案だけでなく、自由な提案ができる環境があります。 その分、責任感を持って仕事をする必要がありますが、税務業務のみならず、幅広い仕事を経験できる環境のため、日々やりがいを持って仕事に携わることができます！ 【企業の魅力】 ■税務や会計のプロとして、クライアントの皆様に分かりやすく伝え、 安心して対話・相談できるパートナーとしてあり続けます。 また、クライアントの皆様と一緒に成長するのはもちろんのこと、ALPSで働くあなたとも一緒に成長していきます。 ■税務会計のみならず、経理BPO、相続、事業承継、財務コンサル、補助金申請、資産運用等、幅広い経験を積むこともできます！ ■評価制度が明確！ 【資格保有者数】 ■2名 【働き方・働く環境】 ■フレックス制度やリモートワーク制度もあり、年間の休日も多く、働きやすい環境が整っています！ ■将来的な独立のサポートや、グループ内ベンチャー制度があります！フレックス制度、ノー残業デー等も充実しています！ ■顧問先サービスの優遇制度があります！お客様のサービスを受けるときは割引で受けられます！ ■毎年、新年度のスタートに合わせて社員旅行に出かけています！同世代だからこその面白い企画もたくさんあります！
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社トライト
【人事本部】中途採用担当（マネージャー候補）募集！週２リモート可能！医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高まっています。 さらに、直近でグロース市場→プライム市場への鞍替えを検討しております。 そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくために採用を行います。 現在、組織ビルディングを急ピッチで進めており、柔軟な動きができるベンチャー企業のようなスピード感を持って挑戦し続けていくには、人事における深い経験や制度企画の経験を持ったあなたの力が不可欠だと感じています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY21にローンチされ、ブラッシュアップをしつつ運用しています。 【具体的な業務内容】 年間で300名以上のキャリアアドバイザーの中途採用を成功させるため、 年間採用スケジュール作成から採用媒体サービスの選定や各採用手法の立案、 面接の実施まで中途採用に関わる全般の業務をお任せします。 【主な業務】 ◆採用計画の企画、立案、運営 ◆採用予算の作成 ◆採用戦略立案（ベンダー折衝、媒体選定） ◆面接、面談（内定者フォロー含む） ◆各事業部との人事関連のコミュニケーション ◆入社・退職対応 ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 【将来的に取り組んでいただきたいこと】 ◆採用広報、ブランディング ◆採用手法のリデザイン ◆採用業務の効率化 ◆メンバーマネジメント ◆新しい採用手法の企画立案から導入 【ポジションの魅力】 年間予算数億円規模の環境にて、ダイナミックな採用を経験することが出来ます。 ◆これまでの経験をフルに活用し、採用戦略の立案など上流工程を自らデザインすることが出来る ◆経営層との距離が近く、自ら直で提案ができるポジション ◆各事業責任者がカウンターパートであり、より高い視座で仕事ができる ◆事業の根幹となる人材採用の最前線で今後の事業展開に貢献ができる ◆新規事業の立ち上げに採用という観点から携わることが出来る さらに、採用計画の立案から、予算作成など採用業務における上流工程まで担当いただきます。 既存の採用手法のリデザインなど、常に新しい採用手法を企画・実行できる裁量の大きい環境があります。 【会社概要】 当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。 また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 【組織構成】 ◆配属部署：人事本部 採用部 合計13名（課長1名/メンバー9名/パート4名 ※在宅勤務可 ◆各種システム環境 コミュニケーションツール：Microsoft/Outlook・Teams ATS：HRMOS リファラル採用システム：MyRefer 【働き方・働く環境】 ・残業平均月20-30時間程度 ・リモートワーク対応（週2回程度） ・男性育休取得数19人
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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オリックス株式会社
【法務担当】弁護士有資格者歓迎！世界約30カ国・地域に拠点を設けグローバルに活躍する、多角的に事業を展開するプライム上場の大手企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、ファイナンス、M＆A、不動産事業等、幅広い事業領域で日々変化に挑み国内外問わず事業を拡大しています。 法務部門は、従来型の受身な組織から脱却し、ONE TEAMでビジネスの現場や経営陣に対してソリューションを提供し続けるため、人員を増強しています。 【業務内容】 ●取引法務 ・ファイナンス事業、不動産事業（投資・運営）などにおいて、①ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます ●個人データ保護規制担当 ・オリックスグループ全社における個人データ保護規制（GDPR等の海外法令を含む）対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の営業部門サポート（当局対応を含む）等を行っています。 【仕事の魅力】 ■ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ■当初は法務部門で実務経験を積み、将来的には事業投資部門や環境エネルギー部門等の専門部門に所属し法務担当としてキャリアを形成する事も可能です。 【企業の魅力】 オリックスは、1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、新たな専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。その結果、現在は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など多角的に事業を展開しています。 また、1971年の香港進出を皮切りに世界約30カ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています(2022年3月末)。 今後は事業部毎にCEOを配置する「カンパニー制」の導入も視野に入っており、さらなる成長が見込まれるプライム上場企業です。 【働き方・働く環境】 ○フレックスタイム制 あり ※コアタイム 11:00~15:00 ※ただし、想定配属部門ではコアタイム無し（1日の最低勤務時間：1時間）
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社オープンハウスグループ
【法務】2023年に売上高1兆円を突破した不動産業界のトップブランド！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化のための増員 【業務内容】 法務スタッフとして、法務業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ◆会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ◆リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ◆コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ◆契約・文書作成及びチェック ◆新規事業・M&A関連業務 【仕事の魅力】 自らが意見し、組織に反映させることができ、結果や成果に対する正当な評価が得られる環境です。 急成長中の企業で、会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。 【企業の魅力】 当社は、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドを展開しています。 実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引し、2022年9月期は売上高 9,526億円を達成。2023年の9月期は1兆1000億円超えを目指しています。 【働き方・働く環境】 ※U・Iターンをご希望の法務経験者の方へ 名古屋・大阪・福岡の各支社勤務も可能です
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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スタディプラス株式会社
【法務担当】リモート・フレックス可能！「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、累計900万人以上の登録者数を有する学習管理SNS「Studyuplus」を運営するIPO準備企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の事業推進の加速に向けて、新たに増員1名を募集します。 【業務内容】 ▼業務内容詳細 法務業務全般（経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます） 〈事業関連〉 ◆広告事業、SaaS事業、各種新規事業における法務相談業務 ◆契約書の作成・審査 〈機関法務〉 ◆株主総会運営業務及び取締役会運営業務 ◆各種登記業務 ◆株式事務業務 〈知的財産法務〉 ◆商標取得管理業務 ◆権利侵害対応業務 〈コンプライアンス関連〉 ◆社内コンプライアンスプログラムの構築業務 ◆各種サービス法令遵守のための社内ガイドラインの作成業務 ご経験に応じて、以下の業務もお任せします。 ◆個人情報保護対応（Pマーク維持含む） ◆内部監査 【組織体制】 部署：管理部 部長、経理担当2名、法務担当1名、人事担当1名、総務担当1名、広報IR担当1名、計7名 【仕事の魅力】 ◆IPO準備業務に従事することができます。 ◆教育アプリ市場におけるシェアトップクラスの企業において、ご経験を積むことができます。 ◆ノンコア業務はアウトソーシングしているため、法務の専門性を高めるための業務に集中することができます。 【企業の魅力】 「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、人々が学ぶきっかけを作り、学びに寄り添うプラットフォームの構築を目指すIPO準備企業です。 具体的には個人の学習管理SNSであり、会員数900万人以上の「Studyplus」や恰好や塾運営における教室管理ツールで約2,000校から導入される「Studyplus for School」等、業界知名度が高いツールを開発・運営しております。 累計17億円の資金調達も完了しており、継続的に成長をつづけるベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ■週1～2日程度リモートワーク可能 ■フルフレックス（コアタイムなし、5:00-22:00の間）
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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CPAパートナーズ株式会社
【税理士・会計士】少数精鋭で専門性の高いキャリアの実現が可能／好待遇かつフラットな組織形成で、社員一人ひとりがのびのびと勤務／残業もコントロールされており、ご自身のプライベートも優先可能／税務の顧問からM&Aアドバイザリー業務、DD、株価算定・バリュエーションまで幅広く対応している税理士法人
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- 落ち着いている雰囲気
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡⼤にともない、当社の税務サービス（法⼈税務、M&A 税務）を中⼼的に担うキャリア⼈材を必要としています。 【職務内容】 ●M&A アドバイザリー（税務DD）業務 ●税務コンサルティング業務 ●法⼈向け税務申告書の作成および申告（使⽤ソフト：達⼈） ●法⼈向け税務顧問業務 ●個⼈所得税確定申告業務 ●スタートアップベンチャー⽀援業務 ⼊社時点のご経験に応じて業務分担を決定し、OJT を通じ業務経験を積んでいただきます。案件担当あるいは法⼈クライアント担当をお任せしたり、より⾼度な業務をお任せしたり、ステップアップできる環境が整っています。 ◎業務の進め方（チーム制、案件別チーム制）、顧客割合（法人：個人＝9：1）、顧客対応方法（対面、メール、電話、オンライン） 【会社特徴】 ◆当グループは、事業法⼈を対象とした「会計」「税務」「財務」「経営」に関する総合的なサービスを提供する財務アドバイザリー会社です。2014 年に設⽴されました。 ◆⼩規模ファームならではの柔軟性をもって、スピーディに、経験に裏付けられたアドバイザリーサービスを提供しています。 ◆会計⼠・税理⼠として、M＆A、資⾦調達、事業承継、企業価値評価/株価算定、デュー・ディリジェンス等、専⾨性の⾼い個別事案への対応⼒に特徴があります。⼀般的な会計・財務・税務の顧問、税務申告書作成業務も⾏っています。 ◆創業・ベンチャーフェーズからIPO、M&A、再⽣まで企業のあらゆるフェーズの⽀援を⾏う事業展開を⽬指しています。 ◆財務税務DD 案件数：60〜80 件/年 （上場企業公表案件多数） ◆税務コンサルティング案件数：10 件/年 ◆法⼈向け税務顧問業務件数：約30 社 ◆創業の2014 年からメンバー増員を続けており、今後も組織として成⻑拡⼤を進めていきます。代表はじめ、経験豊富なメンバーのもとノウハウを間近に学ぶことができ、スキルアップを⽬指せる環境です。 ◆代表は中央⻘⼭監査法⼈からPwC アドバイザリーへ転籍し、その後独⽴。PwC アドバイザリー在籍時は、伊藤忠商事株式会社への出向も経験。培った⼈脈からの案件流⼊も多くございます。 【就業時間】 ◆9：30～18：00 ※必要に応じて始業時刻を午前8:30から10:00までの間で選択可 ◆残業時間：月平均20～40時間 ◆原則出社 ※状況に応じてリモートワークとする日も設定可能です
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町
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ことのは税理士法人（旧：POT税理士法人）
【税理士補助】自由な風土と成長できる環境下で、専門性の高い業務を経験したい方を募集します！九州オンリーワンを目指すコンサルティング型の税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆月次・決算報告書作成 ◆税務申告書作成・チェック ◆顧問先訪問・アドバイス提案 ◆クラウド会計導入支援、コンサルティング ◆相続・事業承継、組織再編の対応 など、税理士業務全般の補助にあたっていただきます 【使用会計ソフト】 ミロク、マネーフォワード 【仕事の魅力】 ＜税理士としての専門性・スキルアップ＞ 幅広い事業規模の顧問先を対応するため税務や財務・コンサルティングのスキルはもちろん、ビジネススキルとしてマネジメント・教育スキルを身に着けることができます！ ＜税理士のサポート業務を通じて経験値アップ＞ 多岐にわたる業種・業界に携わり、会社経営に関する様々なサポートを行える体制を作っています。これらに携わることで幅広い視野を身に着け経験値をアップすることができます！ 働きながら税理士資格の取得を目指せます！ 【企業の魅力】 POT税理士法人は、税理士事務所でありがちな一人で黙々と作業をするようなことはありません。スタッフ同士でお互いにコミュニケーションを取り合いながら、顧問先様のために税務・会計のプロとしてコンサルティングサービスを提供しております。 ＜20～30代が活躍＞ 若手が最前線でチャレンジできる環境が整っております。高度な案件でも代表とマンツーマンで顧問先に同行することもでき、自分にあった仕事を見つけることができます。20代の税理士も所属しており、日々自己成長に励んでいます！ 【働き方・働く環境】 天神の中心からすぐにあり交通の便も非常に良く、眺望の良い明るいオフィス環境です。年間休日120日以上で働き方を選べるなど個人に合わせた働き方を実現できる環境です。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【事業承継コンサルタント】若手多数在籍！金融経験必須！産休・育休・介護休業制度を導入し、在宅ワークも可能な税理士法人
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【仕事内容】 ・金融機関や保険代理店など取引先の新規開拓（既存取引先からのご紹介や社内他部署との連携を含む） ・既存取引先との面談設定・営業活動（訪問有） ・提案内容の企画と提案書の作成、お客様への提案 ・提案内容の実行支援 ・個人・法人の財産に関する税務コンサルティング業務や事業承・継・組織再編コンサルティング ・M＆A実行支援 ・取引先からの問い合わせ・相談への対応 ・他士業（弁護士・司法書士など）との連携 ・セミナー開催や勉強会の実施 など 【業務内容】 配属先となる事業承継ソリューション部は税理士法人では珍しい事業承継に特化した部署です。法人税務顧問部門や経理・記帳代行部門からは独立しているので、事業承継を専門に業務に従事することができます。 相続・事業承継の案件数は、九州ではトップクラスであり、実務を通して成長できる環境です。また、IT・クラウドの活用によって効率的な業務フローを構築しており、少数精鋭ながら多くの案件に対応することを可能にしています。 【企業の魅力】 当税理士法人では、Off-JT（座学での研修）とOJT（実地研修）を組み合わせて、未経験の方や経験が浅い方でも素早く成長できる仕組みを用意しています。 経験者の方には更なるレベルアップに向けた研修や業務機会を用意しています。 ▶相続・承継支援部について 配属先となる相続・承継支援部は福岡・九州の税理士法人では珍しい資産税に特化した部署です。法人税務顧問部門や経理・記帳代行部門からは独立しているので、相続・事業承継を専門に業務に従事することができます。 相続・事業承継の案件数は福岡トップクラスであり、実務を通して成長できる環境です。また、IT・クラウドの活用によって効率的な業務フローを構築しており、少数精鋭ながら多くの案件に対応することを可能にしています。 ▶DIGグループについて 一方、グループ全体でみると全国約3万事務所中57位の従業員数であり、金融機関や不動産会社といった業務提携先からも安心してお客様をご紹介いただけるだけの規模感です。 また、働く上では、安定感や将来性のある会社に所属しながら、部署としては少数精鋭の環境で専門的な業務にチャレンジできることも魅力の一つです。 【資格保有者数】 公認会計士：3名 税理士：10名 税理士有資格者：2名 税理士試験科目合格者：16名 中小企業診断士：1名 社会保険労務士：5名 社会保険労務士試験合格者：2名 宅建士：3名 宅建士試験合格者：4名 国税OB/OG：4名 ※グループ全体。2025年1月時点。 【働き方・働く環境】 働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいますので、要望があれば どんどん取り入れていきます。 女性も活躍しています!産休・育休・介護休業制度や時短勤務、在宅ワークを最大限に活用してください。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社オープンハウスグループ
【税務立ち上げ】2023年に売上高1兆円を突破した不動産業界のトップブランド！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調による人員強化のための募集 【業務内容】 税務組織の立ち上げメンバーとして、下記領域を中心にグループ各社の税務全般を幅広くご担当頂きます。 ◆グループ会社の税務申告書作成 ◆税務調査の対応 ◆タックスプランニングの策定・実行 ◆高度な論点や改正対応方針の策定 ◆M&A、新規投資に際しての税務ストラクチャリング検討・策定 【組織体制】 女性スタッフ多数活躍中！！ 20～30代の女性スタッフが多く在籍しているチームです。 サポート体制が整っていますので心配いりません。 【仕事の魅力】 オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円を超え、これからは不動産業界で1位となることを目指しています。 事業が拡大を続けるなかで税務の重要性が増しており、グループの成長を支えるべく税務に特化した組織を新たに立ち上げたく考えています。 法令を遵守し適正に納税するのはもちろんのこと、グループ全体としての税コストの適正化を図り、企業価値の向上に積極的に貢献することを目指します。 業績だけでなく税務部門としても日本一の水準を目指しており、高い目標を一緒に目指せる方を募集しております。 【企業の魅力】 オープンハウスグループは都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合不動産ディベロッパーです。1997年に創業。2013年に東証一部上場後、11期連続の増収増益。 昨年2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現しています。 急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界日本一を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21460）
【人事】新卒・中途採用／サブマネージャー候補！平均残業時間20時間程度！延べ3000社への人材紹介実績を有しており、体育会学生やアスリートの人材紹介事業を展開する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- 資格取得奨励一時金
- 第二新卒歓迎
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務体制改善に伴う増員募集です。 【業務内容】 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や 業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきます。 会社運営上の基盤は整備されていますが、今後の規模拡大を視野に新たな人事領域の着手や 抜本的な制度見直しなどにもチャレンジができる環境です。 【企業の魅力】 ■のべ3,000社以上の採用と45,000人以上の就職支援実績をもつ、体育会学生及びアスリートに特化した人材紹介事業を行っております。 ■近年は人材紹介事業だけでなく、企業のネット上でのブランディングや炎上リスクを削減するデジタルリスク事業も展開しています。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク制度あり ・平均残業時間20時間程度 ・所定労働時間7時間55分
- 給与
- 年収480~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社フェズ
【組織開発／戦略人事】シリーズDにて１８億円の資金調達！フルフレックス＆リモート週3回程度可能！約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 2022年にシリーズDの資金調達、2023年にはNTTドコモ社との資本業務提携とともに更なる事業拡大を見据えて、社員数も120名を超える組織体制となっております。 非連続な事業成長を支えるコアとなるのは組織・人財と認識しており、今後も一貫して継続的な投資を行います。 経営・事業部と縦横に連携し、組織に関連する制度づくり、足元の企画設計から実行までを担い、企業として持続的に成長を遂げていく組織基盤の構築に向き合っていただける方を募集します。 【業務内容】 ◆人事戦略における設計および推進、予算管理 ◆組織開発における制度/施策の企画・設計・推進 ◆人事関連を軸に経営企画、労務総務、採用などその他周辺業務との連携フォロー 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee 業務利用：SmartHR 【働き方・働く環境】 【勤務時間】 ■ フレックスタイム制（コアタイム無し） ・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有 ■リモート可：原則週3回の出社は必要
- 給与
- 年収600~960万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21457）
【人事】人事制度・労務領域（責任者候補）国内シェアNo.1！1570万人以上が利用するセキュリティソフトを核に事業展開！週2回のリモートワークでハイブリッドな働き方を実現できるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 より盤石なバックオフィス体制整備の実現と、さらなる人事制度を含めた各種企画機能の充実を目指し、人事制度並びに労務を担当する部署にて即戦力人材を募集いたします。 当社は各社員の主体性を重んじ、年齢や役職を問わず大きな裁量を認めながら仕事を任せていく風土があります。経営や各部長陣とも大変距離が近いことから、意思決定のスピードも速く、企画力・提案力・実行力を存分に活かしていただけます。 【業務概要】 入社後まずは、以下業務を通じて当社人事領域に関するキャッチアップと各プロジェクト・業務の推進が当面のミッションとなります。 ●労務管理業務 給与計算業務、勤怠管理、福利厚生施策の運営、社会保険対応、安全衛生管理、法改正対応、休職や退職手続きなど、労務関連業務を通じ、社員が安心して働ける環境作りのサポートをしていただきます。これらの定常業務を遂行する既存メンバー2名と共に、手も動かしながらリーダー的役割も担っていただきます。 ●人事制度の運用・浸透・改善 昨年に刷新したばかりの人事評価制度の運用、浸透を行っていただきます。 これを通じて、今後の課題把握、改善企画提案など、戦略的な人事施策につながる担当をしていただきます。 ●各種人事プロジェクトの推進 人事関連のプロジェクトの企画・運営を担当し、会社全体の成長や組織力の向上に貢献します。 ・タレントマネジメントシステム導入 ・給与計算や勤怠管理のDX推進 ・各種業務効率化の推進 ・その他新たな課題に対するプロジェクトの企画・推進 【配属部署】 管理部 人事労務課（人事制度や労務管理を主管しています。） 課長含め3名のメンバーで連携しながら、社員が安心して業務に集中できる環境を提供しています。 【ポジションの魅力】 ◆所属課だけではなく様々な関連部署と連携して業務を進めますので、人事に関連する領域の知識を広げることができます。業務の最適化を目指した改善にも積極的です。 ◆ご提案いただいた改善案を実行する際は旗振り役をお任せすることもありますので、事務スキルだけではないビジネススキル・マネジメントスキルも伸ばしていくことができます。また、未来の福利厚生企画にも関わることで、新たな成長を遂げる機会があります。 ◆特に労務管理に関しては、社員一人一人の顔を見ながら、それぞれの状況に照らした対応を行っていきます。感謝を受ける機会も多く、人事労務の専門性を活かし、社員への貢献や自身の成長を感じられます。 ◆現状、出社頻度は週3回程度と在宅もミックスした働き方が可能です。 【企業の魅力】 Webやメール、ファイルなどのセキュリティソフトウェアの提供を核に事業展開する情報セキュリティメーカーです。 「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」という理念のもと、デジタルアーツは全てのステークホルダーの皆さまに信頼されるプライム市場上場企業として成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◆出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。 出社頻度：3回程度／週 ※会社の指⽰により在宅勤務とすることがある ◆中途入社の社員が多数！ IT業界出身者は少なく、様々な業界・企業出身者が在籍しているため、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気です。 ◆子育てに理解がある社員も多く在籍 平均年齢が３５歳と子育て中の方も多く、業務フォローがお互いにしやすい環境となっています！ 【選考フロー】 書類選考→面接（２〜３回）→オファー ※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。 ※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
- 給与
- 年収675~1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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デロイトトーマツ税理士法人
【移転価格コンサルティング】年間休日126日！リモートワーク推進！共に働く仲間を尊重し、互いに成長を応援している強固なグローバルネットワークが強みの税理士法人
- 完全週休2日制
- 面接1回のみ
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 研修期間あり
- 研修充実
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 外資系企業
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆今後の更なる事業展開に向け、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ◆移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ◆移転価格更正リスクの評価 ◆移転価格ポリシー構築のサポート ◆移転価格調査に対する事前準備・文書化 ◆移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート ◆相互協議関連アドバイス ◆無形資産・グループ内役務提供の管理 ◆グローバルな取得の適正配分戦略の立案 【仕事の魅力】 ◆海外グループ企業との取引における利益・課税の適正化に関する税制が移転価格です。例えば日本のメーカーがシンガポールで販売する場合、シンガポールの子会社に輸出する必要があり、その際の取引価格が移転価格となります。移転価格の設定次第で、各国で支払う税金が大きく変化し、企業経営に大きな影響を与えます。 ◆そのため国際税務の環境がより複雑となった昨今、移転価格の重要性が注目されています。移転価格は「この製品であれば、税金はこの額」という明確なルールは存在せず、各国の税務当局に対してケースごとに最適解を導く必要があります。IT化が進んでいく中でも移転価格領域はAIでは決して代用できず、人が介在することが必要な業務です。 【企業の魅力】 ◆日本最大の税理士法人：デロイト トーマツ税理士法人は、全世界 150カ国・地域を越えるグローバルネットワークを活用し、現代のクライアントのニーズに合わせた多様かつ総合的な税務サービスを、経済社会の公正を守り、かつ品質を重視し、高度な知議および豊富な経験を備えたプロフェッショナルによって提供します。 ◆豊富な人材と育成環境：長年の歴史と経験豊富な人材が結集、税務を始めとする各業務のプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能です。（各種数十種類に及ぶ研修、バディー・メンター制度、コーチング、コミュニケーション研修等、研修や制度面も充実） ◆Inclusiveな風土醸成：女性活躍促進支援、Internationalメンバー・LGBT+・障がい者等、弊法人ではDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進に取り組んでいます 【働き方・働く環境】 働きやすい仕事環境：勤務時間7h/日、平均残業時間約30h/月、在宅勤務中心の業務対応等、ワークライフバランスのとれた業務が可能 ※配属ユニット/繁閑期等により変動あり （その他、フレキシブルワーキングプログラム＜時短や短日勤務＞、中抜け制度、各種社会保険完備、有給休暇年間（初年度15 日付与 最大25 日） リモートワーク50％以上目安（業務状況に応じて） 【キャリアイメージ】 ◆移転価格サービスの経験・類似した経験がない方はアソシエイト・シニアアソシエイトからのスタートとなり、移転価格、経済分析のデータベースを使って数値分析やリサーチをおこなうことから始めます。 ◆マネジャー以上になると顧客ハンドリング、プロジェクトマネジメント等を任せることになります。 【選考フロー】 ◆書類選考→適性検査→面接（複数回）→内定 ※上記選考フローは、採用状況によって変更の可能性がございます。
- 給与
- 年収368~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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【税務会計スタッフ】経験者歓迎！リモートあり/フリードリンク/休日も会社を自習室として開放！福利厚生が充実、資格取得との両立も実現できる麹町駅徒歩3分の税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
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- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調による増員募集です 【業務内容】 ご経験、ご希望、クライアントのご要望により以下の業務にメイン担当として従事していただきます。 取引先のニーズに応じてマルチに動ける方をイメージしています。 未経験の方は基本的な記帳業務や申告書作成業務などからご担当いただきます。 実務経験のある方は、プロジェクトマネージャーとしてメンバーをアサインし、 案件を運用していただくポジションを想定しています。 マネジメント未経験の方も、現プロジェクトマネージャーの引継ぎを受けながら伴走しますので、 安心してスタートいただけます。 【具体的な業務内容】※ご経験よってご対応いただく業務が変わってきます ・税理士（税務申告書作成、その他申請届け出書作成等） ・経理支援業務（会計処理相談対応、帳簿レビュー等） ・公認会計士補助業務（上場会社決算支援等） ・決算・開示支援業務 ・内部統制構築・整備・運用支援業務 ・IFRS導入支援業務 ・IPO支援業務 ・M＆A関連業務（各種デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、PPA等） ・新人メンバー業務のレビュー、新人メンバー育成、既存メンバーのマネジメント等（ご本人の要望、特性に応じて） など ※状況に応じてクライアント先に出向くことやクライアント先での作業もあります。 【担当クライアント】 具体的な担当は入社いただいた後に決定いたしますが、弊社のクライアントは個人から中小企業、上場（準備）企業まで幅広いお付き合いをさせていただいております。 【申告ソフト】 達人シリーズ 【会計ソフト】 弥生会計、勘定奉行、freee、他 【業務の進め方】 案件ごとに編成されるプロジェクトにアサインされ、プロジェクトの一員として業務を担当いただきます。 1人が複数のプロジェクトを担当することになります。 案件ごとにPMが異なり、そこにアサインされたメンバーと一緒に業務を進めていきます。 わからないことがあれば、常に他のメンバーやPMに確認しながら進めることができます。 多くの社員と関わりながら業務を進めるため、コミュニケーションが非常に重要になります。 【入社後のサポート体制】 定期的な面談（1on1）などを通して、入社後スムーズに業務に入っていただけるような体制を整備しています。 業務知識やマネジメントに不安のある方は各種研修の手配も可能です。 ＝＝当社で働くメリット＝＝ ★税務に留まらず、上場会社に対する会計領域の業務も行っているため、資本市場において必要とされる幅広い知識や経験を身に着けることができます。 ★裁量も大きく、若手からでも実務を積めるチャンスがあります。早くからクライアントとダイレクトにやり取りができ、業務スピードも速く進められるので、その分成長スピードも加速します。 ★チームで業務を進めるので、サポート体制が充実しています。 【資格取得をめざす方への試験勉強のサポート体制】 アイドリング制度導入により、資格取得のための試験勉強時間が確保できます。 同じく資格取得をめざしているメンバーも在籍しており、 お互いに切磋琢磨しながら試験合格をめざせます。 【働き方・働く環境】 ☆フレックスタイム制有 コアタイム11:00～15:00 ※リモートワーク制度有 （入社後は業務のキャッチアップ優先のため基本出社にてお願いします。） 【選考フロー】 書類選考→一次面談（マネージャー）→最終面談（役員）→内定 ※1次面接と2次面接が一緒に行われる可能性があります
- 給与
- 年収550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【移転価格アドバイザリー】7時間勤務！年間休日124日！多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを提供する税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ◆グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ◆移転価格リスク分析評価 ◆移転価格文書化・移転価格税務調査の対応支援 ◆事前確認（APA）の取得支援 ◆金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス ◆M＆Aに関する移転価格デューデリジェンス ◆プロジェクトチームのマネジメント ほか 【仕事の魅力】 ◆ダイバーシティーを推進しており、職歴、専門分野、性別、国籍、文化等問わず、多様なメンバーで構成されています。 ◆知的好奇心が旺盛で、チャレンジングな環境で自分を高めたいメンバーが多いため、切磋琢磨しながら知識やスキルに磨きをかけることができる環境です。 ◆日常的に海外とのやりとりが多く、国際的な業務環境で働くことができます。 【企業の魅力】 ◆EY税理士法人（EY Tax）は税務の最前線を行くプロフェッショナルファームです。メンバーとなられた方々が持てる資質や能力を最大限に高め、個性を発揮しながら社会に価値を提供していけるよう、人材育成には特に力を入れています。分野別・職階別に必要な力を培うことのできる研修や、継続的なスキル向上に役立つ社内資格認定制度「EY Badges」、eラーニングなど、幅広い学習機会を用意して一人ひとりのキャリア形成を支援しています。 【働き方・働く環境】 ◆EY税理士法人（EY Tax）がDE&Iを推進しているのは、変化への対応力を磨き上げ持続的な成長を果たすためです。加速度的に変化する現代にあっては、異なる価値観を一方的に排除するのではなく、多様な価値観を認め合うことが新たな領域を切り拓くための大きな鍵となります。 短期的な利益を追求するというより、Diversity、Equity、Inclusivenessを兼ね備えることでより競争力の高い組織となり、中長期的な利益を確保し続けるビジネスモデルを確立できると考えています。 【選考フロー】 ◆書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定 ※状況により変更になる場合あり
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社
【財務経理】マネージャー候補募集！歯科医療に携わる方々にとっての「フルサービス歯科ディーラー」を目指す企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■現預金管理 ■売掛金/買掛金管理 ■資金繰り管理 ■仕訳伝票の起票(会計ソフト：勘定奉行) ■税務ベースでの月次/年次決算業務 ■業務プロセス改善とシステム導入等 【仕事の魅力】 入社後は経理実務の把握に向けOJTが中心となっており、期間は3～4ヶ月を予定しております。 3～4ヶ月経過後には、部内マネジメント業務を中心に行っていただきます。部内マネージャーとして現場の取り纏め(入力内容のチェックや親会社への報告等)を行っていただきます。またグループ会社への横断的な経理指導もお任せいたします。 【企業の魅力】 ●当社について/歯科業界マーケット市場に関して 当社は歯科医療器材の販売、歯科医開業支援、セミナー主催など歯科医師、他歯科医療のプロを支えるトータルサポートプロフェッショ ナルとして、最先端の歯科医療機器から歯科材料まで幅広い歯科医院のご要望に迅速に応えてきました。 2016年からは世界的に知名度を持つヘンリー社シャインジャパン（全米上位500社「フォーチュン500」にランクインする歯科向け医療関連製品の製造・販売で世界最大手の米国ヘンリーシャイン社と、日本における歯科医療業界最大手商社の株式会社モリタが、50%ずつ出資して2016年に事業を開始した 合弁企業/連結ベースで売上高約160億円の規模）グループに属しています。 今後も最高品質のサービスをすべての顧客に提供し、日本の 歯科医療に貢献することを目指しております。まさに当社は現在事業成長の過渡期にあり、だからこそ当社の成長を第一線で一緒にけん引いただける方とお会いできることを楽しみにしています。既存のマーケットに一石を投じることにわくわくを感じていただける方から のご応募をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 福利厚生として、リフレッシュ休暇(5年勤続で5日間の有休を追加で付与)を導入しています。 心身の疲労を十分に回復させること、長期休暇を取る事でリフレッシュし新たな気持ちで仕事を始めることができることを目的として導入いたしました。
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
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