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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24607）
【税理士】有資格者・経験者必見/事業会社の社内税理士として活躍できる！年間休日124日◎中古不動産再生市場で売上No.1を目指すスタンダード上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆法人税・消費税等の税務申告・不動産取得税の納税に関する業務 ◆税務相談、コンサルティング業務 ◆税務デューデリジェンス ◆各種税務申告書作成 ◆法人設立に関する手続き及び届出 【使用会計ソフト】 ミロク 【仕事の魅力】 このポジションは、上場企業で税務の内製化を推進し、将来的には相続に関するコンサルティング業務にも携われるため、キャリアアップを目指す税理士の方にとって魅力的な機会になると思います。 【企業の魅力】 中古不動産の再生を行う「不動産買取再販事業」を中心に「不動産賃貸事業」「不動産開発事業」「不動産特定共同事業」を展開しております。 各事業の質を高めていくと同時に、相互連携を図ることで、お客さまの多様なニーズに対応してまいります。 ◎不動産買取再販事業 資産性の向上が見込まれる中古不動産を買い取り、内外装工事や賃貸管理を行う事で、価値ある不動産に再生しています。 ◎不動産開発事業 東京都内を中心とした、収益物件等の開発を主な事業とし、開発用地の仕入業務から企画立案、設計、工事監理、リーシング、販売までを行っています。 ◎不動産特定共同事業 不動産特定共同事業法に基づき、許可を受けた事業主が、投資家の皆さまから資金を集めて不動産売買や賃貸等などの取引を行い、その収益を投資家の皆さまに分配する事業のことです。 少額の資金で不動産投資できる商品を不動産小口化商品といいます。 ムゲンエステートの「ブドーさん 備える不動産小口投資」は収益性と堅実な出口戦略を基準にしたアセット運用により、投資家の皆さまにご満足いただける不動産小口化商品の提供を行っています。 ◎不動産賃貸事業 当社の所有する投資用不動産及び固定資産物件をお客さまに賃貸し、不動産賃貸収入を得るストック型ビジネスを行っています。 フジホームの賃貸管理部門と連携することで、収益性の向上と、不動産買取再販事業における販売活動の効率化を推進しています。 ◎不動産内外装工事事業 不動産買取再販事業で仕入れた戸建やマンション等の居住用不動産は勿論、店舗、事務所、一棟オフィスビル、一棟賃貸マンション等の投資用不動産まで、多種多様な物件のリフォーム・リノベーションを行っております。また、自社物件だけでなく、一般のお客さま向けに内外装のリフォーム工事も手掛けています。 【働き方・働く環境】 残業時間：閑散期20時間以下、繁忙期40時間弱
- 給与
- 年収800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社スリーワイ・エム・ディ
【経理（管理職候補）】300万人以上のお客様を迎え寛ぎの場を提供してきた「ニューオーサカホテル」を運営！そのほかメルヴェール有馬（有馬温泉）や倭乃里（飛騨高山）など、グループ4施設のホテル・旅館の運営および経営を行っている企業
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 新大阪のニューオーサカホテルを運営する当社にて経理をメインにご担当いただきます。将来的には係長や課長などのポジションを目指していただくため、総務や人事等、会社全体の管理もお任せする予定です。 【業務について】 ホテルの管理部門にて経理を中心に総務、人事業務を幅広くご担当頂きます。中小企業ならではの魅力で会社全体の管理を経験でき、経営に近い場所で仕事ができるのもやりがいです。 ＜詳細＞ ◆売掛金買掛金の処理 ◆月次決算業務 ◆給与計算 ◆採用業務 ◆施設設備管理など ※給与計算、採用業務に関しては未経験でも問題ございません。 【組織体制】 管理部 社員4名 アルバイト1名 【事業内容】 ホテル運営事業 新大阪のニューオーサカホテルを中心に、グループ4施設のホテル・旅館の運営および経営を行っています（不動産事業含む）。 ◆新大阪 ニューオーサカホテル ◆有馬温泉 メルヴェール有馬 ◆飛騨高山 倭乃里 ◆広島福山 福山ターミナルホテル 【ニューオーサカホテルについて】 1978年、新大阪の玄関口として駅前に本格的なシティー＆ターミナルホテルとしてニューオーサカホテルが誕生しました。新大阪エリアの都市開発以前から今日の商業化までの間、263万人以上のお客様を迎え、寛ぎの場を提供しています。その間30年以上を経て、新大阪の地に根をはり、年輪を重ね、緑豊かな樹木になりました。 ニューオーサカグリーンの緑には「伝統」「寛ぎ」「成長」の意味が込められています。 脈々と受けつがれた「伝統」のおもてなしを通し、「寛ぎ」を提供し、そしてこれからも、新大阪を代表するホテルとして、より多くのお客様をお迎えし「成長」します。
- 給与
- 年収420~480万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
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【経理】管理職候補募集｜グロース上場／訪日旅行者向けに事業展開中／～年次・連結決算・税務対応ほか
- 上場企業
- 経験者優遇
- 仕事内容
- ■業務概要： 当社の経理財務部門の実務責任者として、決算・税務・法定開示業務をリードしていただきます。組織マネジメントを含めた業務遂行により、財務基盤の強化とガバナンス向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ◇決算業務（単体＆連結のリード） 月次・四半期・年次決算の取りまとめ 連結決算の主導（海外子会社・関連会社の財務情報の集約） 決算報告書の作成 ◇税務対応 法人税・消費税などの申告業務・税務調査対応 税務リスクの管理と税務戦略の策定 ◇法定開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信、事業報告書の作成・提出 監査法人・税務当局との折衝 ◇経理部門の組織管理 経理チームのマネジメント・人材育成 業務プロセスの効率化・内部統制の強化 ■使用するツール： ・マネーフォワード ・Bill One ・rakumo ・GoogleWorkSpace ・Slack ・チャットワーク ■当社について： ＜企業理念：また来たい、日本＞ 当社は「また来たい、日本」をビジョンに掲げております。私たちは、訪日旅行客をはじめ、日本に来られる世界中の人々の満たされていないニーズに応え、より快適に日本で滞在できるよう、徹底してお客様の視点に立ったサービスプラットフォームを作り上げることで、再び日本に来たいと思える人を世界中に増やしていくことを目指しております。 ＜展開する事業＞ 私たちは訪日旅行を主軸として、国内外のお客様に、日本国内利用・海外利用が可能なWi-Fi端末やSIMカード、自動翻訳機などのレンタルおよびeSIMサービスを提供する「Wi-Fi・eSIMサービス」、オンライン上での情報発信やデジタルソリューションを活用した外国人の生活サポートを行う「ライフメディアテックサービス」、国内外においてお客様にキャンピングカーをレンタルする「キャンピングカーレンタルサービス」、訪日旅行客向けのWebメディアを運営する「Webメディアサービス」、訪日旅行客を中心としたお客様に自社チャットアプリを通じてコンシェルジュサービスを提供する「チャットコンシェルジュサービス」、事業会社様に対するインバウンド対応コンサルティングサービスを提供する「コンサルティングサービス」を展開しております。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区新橋
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24602）
【経理スタッフ】3期連続増収増益を更新し、売上高は461億円！「築地銀だこ」を筆頭に、2029年には国内外で1,150店舗出店を目指す！飲食事業からリゾート開発など多角的な事業展開を行うプライム上場企業
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 プライム市場上場で連結15社・売上500億円規模の当社グループにおける財務経理メンバーとして、月次決算・連結決算業務のサポートをメインに、幅広く財務経理業務をお任せします。 ◎具体的には ◆仕訳、経費精算、請求書管理などの日常業務 ◆月次決算の取りまとめ ◆連結決算業務 ◆役員会資料の作成などのサポート を担当していただきます。 部内メンバーは8名(正社員5名、派遣・アルバイト3名)で構成されており、連結15社の決算業務を行っています。 月初は月次決算、中旬は役員会資料作成、下旬は次月の決算準備や四半期決算処理を行う流れです。 【組織体制】 財務経理部8名(正社員5名、派遣・アルバイト3名/部長40代) 【仕事の魅力】 ◎プライム上場の成長企業で活躍できるチャンス！売上500億円から1000億円を目指す急成長企業 ◎将来的には部長、役員、CFOへのキャリアパスも視野に入れられる環境 ◎会計知識を持つメンバーが多く、高いレベルでの業務遂行が可能 ◎組織変更に伴い、財務経理部の中核を担うポジションとして期待 ◎スキル・経験に応じて年収アップの可能性あり 【企業の魅力】 ◆1991年設立。たこ焼『築地銀だこ』、たい焼『銀のあん』、アイスクリーム『COLD STONE CREAMERY』(国内のみ)等のブランドを 中心に直営、業務委託、フランチャイズ事業を実施。 国内や海外にてチェーン展開をしております。 ◆小規模店舗を多数出店することで、『築地銀だこ』ブランドの認知を推進。 同時に、事業拡大に向けて専用機械の自社化や原料の調達/加工/物流までの一貫したマーチャンダイジングを構築。 更に、銀だこブランドの市販品の製造販売を実施し、現在、国内外にて500店舗以上の店舗展開を行う等、国内最大級のたこ焼チェーンへと成長しました。 ◆主力ブランドとなる『築地銀だこ』は、様々な立地やニーズに合わせた業態開発を実施し、幅広い客層とシーンを創造。 また、日本の食文化を海外へ広めるべく、グローバル化戦略を推進し、海外展開を一層加速していきます。 ◆日本の食文化と真心を後世へ、そして世界へ伝える担い手として、これからも挑戦し続けてまいります。 【働き方・働く環境】 転勤なし 時期にもよりますが平均残業月20～30時間程度。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区新富
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八幡電気産業株式会社
【経理事務】残業15h程度／プライベートと両立できる環境／創業は70年を超え、取引者数は155社！「次は品川～」など鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカー
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカーです。当社の経理担当者のアシスタントとして下記業務をお任せ致します。 業務詳細: ◆仕訳入力 ◆支払業務、伝票作成 ◆請求書など書類作成、発送業務 入社後数か月～半年はOJTにより、サポートを受けながら業務の流れを習得して頂きます。 【組織体制】 総務部 経理担当 経理業務は全部で3名(20代・30代)で業務を行っております。担当者のアシスタントとして業務のフォローをお任せ致します。決算や連結決算などにも触れる機会が御座います。 【企業の魅力】 列車の車内放送システムや無線システムなど、鉄道に関わる様々なシステムを設計～アフターサービスまで担っている通信機器メーカーです。 同社は1951年車内放送装置と列車無線装置を製造する通信機器メーカーとして出発いたしました。以来、エレクトロニクス技術の進歩にあわせ、マイクロ波、デジタル伝送技術等をいち早く導入し、鉄道分野を中心に時代のニーズに合わせた製品開発・生産に注力しています。交通環境は日々変化し続けており、特に大量輸送機関である鉄道は「安心・安全性の確保」はもちろんのこと、「高速性」「快適性」への要求がますます高まっています。 また、最近では地球に優しい交通手段として「環境調和性」も最重視され、多くの人々をより安全に、より早く、より快適に目的地まで送り、しかも環境にもできるだけ負荷をかけない技術が求められています。同社はこうした期待に応えるため、さらなる技術の研鑽を積み重ねながら車内放送装置、列車無線装置のみならず、環境やバリアフリーに対応した製品開発に日々取り組んでおり、環境との調和が重視される21世紀をリードしていくことを目指しています。 ＜特徴＞ (1)技術力 車内放送装置、列車無線装置も、他社に先駆けて開発、量産し、高い「信頼性」がユーザーの方々の評価をいただいた結果、発展の基礎を築くことができました。今後更にIT技術の進歩が予想されます。これまで蓄積してきた技術を継承・発展させながら、環境・弱者対策といった時代のニーズに応えた製品を送り出しています。 (2)業界シェア80%を誇る無借金経営の優良メーカーです。 業界に先駆けて参入したためしっかりとした基盤を築いており、参入障壁が高いため安定した収益を得ています。最近では各社の海外進出に伴って同社も海外進出を進めているため、更なる市場拡大が見込まれます。 【働き方・働く環境】 残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、転勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できる環境です。 就業時間:9:00～17:45(所定労働時間:8時間0分) 休憩45分（12:00～12:45））
- 給与
- 年収350~410万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理リーダー/リモートワーク可能】売上高は5期連続増加しており、86億円！ネットワーク・セキュリティ・ソリューションサービスの3つの部門展開！産業や社会のDXに貢献する独立系ITテクノロジーズグループのスタンダード上場企業/リモートワーク週2程度
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 月次決算、四半期決算、年次決算を中心に経理リーダー（管理職候補）として以下の業務をお任せします。 収支財務状況の正確な把握と経営層への的確な情報提供を通じ、当グループの持続的成長を支える役割です。 ◆月次決算、四半期決算、年次決算 ◆連結決算業務及び取りまとめ ◆キャッシュフロー計算書・注記用情報等の作成・確認 ◆税務申告書作成・確認 ◆税務調査対応 ◆監査法人対応 ◆決算短信・計算書類・有価証券報告書の作成 ◆各種管理資料作成 ◆決算開示資料の作成 ◆子会社からの相談業務 などをご担当いただきます。 先輩社員と共に、月次決算などの業務から進めていきます。 【組織体制】 経理・財務グループ7名（20代～30代:2名、40～50代:3名、60代:2名） 【仕事の魅力】 ◎東証スタンダード市場上場企業の経理部門で、単体決算だけでなく連結決算も担当できるため、専門性を高める機会があります ◎サイバーセキュリティ分野で成長を続けるIT企業グループで、安定した経営基盤のもと経理のプロフェッショナルとしてキャリアを構築できます ◎年休126日、初年度有給14日付与、週2日までの在宅勤務制度があり、ワークライフバランスを保ちながら働けます 【企業の魅力】 ＜テリロジーの強み＞ 設立から30年以上という歴史やスタンダード市場上場のHDのグループであることなど、安定した経営基盤を築いており、他社企業は扱わないニッチで特殊な海外製品を主に取り扱っています。 ◆世界中のネットワークやセキュリティ関連の商品をメインに日本の大手企業や通信事業者へスピーディに提供しています。 アメリカのコンサルティング会社と業務提携し、海外市場での最先端技術のトレンド情報の調査も行なっています。 少数精鋭の会社であるがゆえに企業からのちょっとした相談にも柔軟に対応できることも同社の強みです。 ◆商品の仕入先は、アメリカが中心ですが、その他、ドイツ、ベルギーなどの欧米やイスラエルにも取引先企業があります。また、最先端の技術に関する情報を得るべく、ドイツやベトナム、サンフランシスコなど世界各国で開催される世界的なITカンファレンスにも参加しています。 ◆現在、注目されているセキュリティーといった、社会的意義も大きい技術を提供しています。某大手都市銀行のオンラインインターネットバンキングの利用者を、金融犯罪から守る「セキュリティ認証システム」や、個人情報の盗取を目的としたフィッシング詐欺への対策に、同社が提供する「ワンタイムパスワード」の技術が活かされています。 【事業について】 同社グループは事業区分を、ネットワーク関連製品の販売・保守などを展開するセキュリティ部門、グループ開発ソフトウェアの販売・保守、ITサービス、インバウンド関連プロモーションなどを展開するソリューションサービス部門としています。 ネットワーク部門とセキュリティー部門はシリコンバレーやイスラエルなど海外振興IT先端企業の製品取扱が主力となっています。 ◎ネットワーク部門 ネットワーク関連製品の販売・保守、企業内情報通信システムやインフラの設計・構築、テレビ会議システムの販売・保守などを展開 ◎セキュリティ部門 サイバー攻撃や不正アクセスによる情報漏洩などの脅威に向けた対策としてCTIセキュリティサービスの提供、ネットワークスセキュリティ関連製品の販売・保守、セキュリティ認証基盤の販売、保守、不正取引対策のワンタイムパスワード製品の販売・保守などを展開 ◎ソリューションサービス部門 グループが開発するRPA、多言語映像通訳ツール、システム受諾開発などを展開 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24597）
【経理担当】残業ほぼなし！テレビショッピングのパイオニア！衣類、食品、家電など様々な商品をダイレクトマーケティングにより提供する通信販売会社
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 服装自由
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 通販事業の他に金融業や物流業をはじめとする多岐にわたる業態を経理の立場からまとめて頂きます。 これまでの経験を活かしながらご活躍頂けます。 ◎具体的には ◆月次処理（財務諸表作成） ◆支払処理（インターネットバンキングなど） ◆経費精算 ◆立替金処理、仕訳入力 など ※現在の会計ソフトはミロク会計を使用しています。 【組織体制】 課長 1名（50代） 係長 1名（30代） パート 2名 経理業務は50代の管理職、30代の実務担当者で対応しています。年次決算業務、税務申告については税理士事務所にアウトソースしています。 【企業の魅力】 当社はテレビを通じた通信販売を展開しています。 衣類、食品、家電など、扱う商材は様々です。 日本でも老舗の実績のある通販会社の為、知名度も抜群で登録いただいている会員数も多く、昔からのファンが多くいます。 同社は、昭和50年の創業以来、通信販売という概念を超え、一人一人のお客様によりパーソナルなサービスを提供するダイレクトマーケティングという流通理念を確立してきました。 その歴史の中で同社が常に掲げてきたキーワードが「生活ネットワーク」です。 今後衣食住はもちろん、仕事や趣味に至るまで、顧客のあらゆる生活シーンに目を向け、これまで以上に暮らしに根付いたサービス提供を目指します。 商品提供元である、取引先と堅密な関係を築きながら、大切な商品をダイレクトマーケティングという独自の手法で全国の顧客にご紹介し、お届けします。 ＜顧客対応＞ 店舗を持たない同社では、電話は顧客と直接触れ合うことができる大切な交流の場と考えています。 それだけに、全国のテレホンルームでは、有能なスタッフを揃え、商品購入のお申し込みやお問い合わせ、ご相談にいたるまできめ細かく親切な対応を心掛けています。 受注・発送業務は高度にシステム化されたオーダーシートをもとに行われますので、正確でスピーディーな対応が可能です。 また、顧客からの問い合わせの電話を、絶好のセールス機会と捕らえることで、テレホンルームスタッフは、単に注文を受けるだけではなく、どんな質問にも対応できるよう、商品の最新情報を常に把握し、あらためて商品をPRして注文に結びつけるという努力もしています。 さらに、顧客とのコミュニケーションから得られた生の声は随時データにインプットされ、商品開発の有効情報としてフィードバックを欠かしません。 この好循環が、同社のダイレクトマーケティングをより発展的なものとしています。 ＜マーケティング＞ ダイレクトマーケティングであるため、広告物そのものを売り場、セールスマンと位置付け、商品の個性や魅力を最大限に引き出す工夫を行っています。 TVCM、幅広い品揃えの総合カタログ・シーズンカタログ、人気の高い商品や話題性のある商品をクローズアップして掲載するスペシャルカタログなど多彩なメディアを活用しています。 各種制作物は、写真、コピー、デザインに至るまで独自のノウハウを生かしつつ、細かなチェックを繰り返し作り上げています。こうした緻密な広告戦略と独自のマーケティング手法により、高効率な販売実績を築いています。 【働き方・働く環境】 勤務時間は8:50～17:30ですが、18:00にはほとんどの社員の方が帰宅しています。 服装もオフィスカジュアル可能なため、働きやすい環境です。 基本的に残業はほぼ0、ある場合も20時間程度です。 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収456~520万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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セーフィー株式会社
【人事（採用）】500名から1000名を目指す急成長フェーズで新卒採用として活躍できる！業界シェアNo.1のクラウドカメラサービス「Safie」を展開し、売上高は150億円！世界中のカメラの映像をクラウド化し、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 副業相談可
- 上場企業
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 さまざまな業界での取り組みをさらに拡大していくとともに、さらなる成長戦略として新たな業界での映像データ活用、グローバルでの事業展開も見込む中、今後の事業成長を支え、社会へ大きなインパクトを与えていくために重要となってくるのが『新卒採用』です。 セーフィーでは新卒採用で入社してくれたメンバーたちが新規事業やグローバル展開といった「非連続の成長」を産み出すとともに、会社のカルチャーを自ら体現しながら創りあげていく存在になると考えています。 設立当初はそれぞれの領域において深い知見と経験を有したプロフェッショナル人材を中途採用してきましたが、設立から10年を超え、次代の組織づくりを担っていく中核人材を獲得すべく、2023年より新卒採用を開始しています。 採用人数も継続的に増加していく環境下において、「日本発グローバルスタートアップ」を目指していく組織づくりに人事（採用）としてチャレンジしてみませんか？ なお、今回の募集では事業会社での人事経験をお持ちの方はもちろん、未経験から人事職へのキャリアチェンジを目指す方からの応募も歓迎しています。 『異才が集い、常に挑み、顧客とともに未来をつくる』という組織ビジョンを実現させていくために、自ら「非連続の成長」に挑戦していくメンバーにお会いできるのを楽しみにしています。 【業務内容】 事業と組織の成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、カジュアル面談、面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなどを通じて、組織の未来をつくる『新卒採用』を主体的に推進することを期待したポジションです。 これまでの経験、スキル、適性などを踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ◎候補者とのコミュニケーションについて ◆自社セミナー、カジュアル面談、面接、外部採用イベントを通じた候補者との関係構築 ◆母集団形成にむけた採用媒体の活用 ◆採用管理ツールを活用した候補者とのテキストコミュニケーション、母集団管理 ◆オンボーディングにむけたメンター対応（入社前インターン、入社後） など ◎採用成功に向けた各種施策について ◆ダイレクトリクルーティングやリファラルリクルーティングの強化に向けた施策の企画、実行 ◆エージェントリレーションの構築、強化 ◆面接官やリクルーターを担当する事業部門メンバーとのコミュニケーション ◆新入社員のオンボーディングに向けた組織開発部門との連携 など ◎採用戦略の策定について ◆経営陣（役員クラス）や人事メンバーとのディスカッションを通じた人材要件の定義 ◆上記人材に訴求する採用戦略の企画立案、実行 ◆採用プロセスの改善に向けたKPI/KGIの設計、管理、効果測定 ◆職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証 ◆候補者体験の向上に向けた採用ストーリーの設計、実行 ◆採用広報の強化に向けた企画立案、記事作成、効果測定 など 【組織体制】 経営管理本部 人事総務部 採用グループ ※下記にある①採用グループ『新卒採用／担当領域：ビジネス・エンジニア・デザイナー』のメンバークラスとして入社いただく予定です。 ①採用グループ グループリーダー 1名 └ 中途採用／担当領域：ビジネス・コーポレート 2名 └ 新卒採用／担当領域：ビジネス・エンジニア・デザイナー メンバー 3名 ☆募集ポジション ②エンジニア＆PDM採用グループ グループリーダー 1名 └ 中途採用／担当領域：エンジニア・PdM・デザイナー メンバー 3名 【ステイクホルダーとのコミュニケーション】 ＜社内とのやりとり＞ 入社当初は上長にあたるグループリーダーと定期的に1on1をしながら、事業や組織への理解、メンバーとのリレーション構築を進めていただきます。 並行して、採用グループのメンバーとともに実際の採用業務に関わっていただきながら、業務へのキャッチアップをしていきます。 それぞれの業務についての習熟度を見ながら、数か月から1年程度で新卒採用に関連する業務についてプレイヤーとしてご活躍していただける状況を目指していきます。 当社のカジュアル面談や面接といった選考過程では事業部門のメンバー、役員も参加するため、事業部メンバーとも積極的に相互理解を深めていただくことが期待されています。 ＜社外とのやりとり＞ 自社セミナー、カジュアル面談、面接、外部採用イベントへの参加など、『セーフィーの顔』として当社に興味を持っていただいた候補者の皆さんへ積極的にお会いいただきます。 合わせて、人材紹介会社やダイレクトリクルーティング運営企業など、外部の協力会社の皆さんとの窓口も担当いただく予定です。 【ポジションの魅力・特徴】 ◆500名から1000名を目指していくという急成長フェーズにある組織において、将来の中核人材となるべき新卒人材の採用に広く携わることができます。 ◆セーフィーのビジョンやビジネス構想をベースに、経営層や事業部メンバーと議論、対話を行い、未来に向けた組織づくりに主体的に取り組むことができます。 ◆人事経験が長いメンバーとチームで切磋琢磨しながら、採用領域において戦略から実践まで高い専門性を身に付けていくことが可能です。 ◆ビジネス、エンジニア、デザイナーなど幅広い職種に関する採用手法を手を動かしながら学んでいくことが可能です。 ◆セミナー登壇やカジュアル面談、面接の場を通じて、採用候補者に自社の魅力を伝えるコミュニケーションスキルを磨いていくことが可能です。 ◆採用プロセスの改善施策を自ら考え、周囲を巻き込み、実現に向けて動いていくことで、質の高い候補者体験を主体的にデザインできるようになります。 【キャリアパス】 新卒採用担当（ビジネス・エンジニア・デザイナー）として数年間の経験を積んだのち、人事としてさらに職域を広げていくことも可能です。人事として中長期的なキャリアプランをお持ちであれば、面接の場でぜひ聞かせてください。 ※キャリアパスの一例※ ◎採用領域でのエキスパートを目指す（新卒での他職種採用へと幅を広げる／新卒採用から中途採用へと幅を広げる） ◎新卒採用チームのグループリーダーとしてマネジメントに従事し、後進育成を目指す ◎労務や人材開発、組織開発、人事制度設計など人事の他領域へ幅を広げる ◎HRBP（事業部人事）として各事業部門の成功に向けたパートナーの立場を目指す など 【企業の魅力】 セーフィーは、「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、あらゆるテクノロジーが活きる、企業から個人まで誰もが使える映像プラットフォームを提供している会社です。 【事業内容】 ◆クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 ◎Safie対応カメラ 多数のカメラに対応：Axis Communications/VIVOTEK/など市販のカメラ*でもセーフィーのファームウェアをインストールすることでセーフィーのクラウドプラットフォームに接続可能 ◎クラウドプラットフォーム 高度な安全性をもったプラットフォームを構築 専門的な知識がなくても、安心かつ手軽に利用可能 ◎Safie Viewer インターネット環境があればお手元のPC・スマートフォンアプリでいつでもどこでも視聴可能 映像を見る以外にもAIを利用した分析や学習が可能 【働き方・働く環境】 上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区西品川
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24595）
【税務会計スタッフ】裁量を活かして成長に貢献！柔軟なキャリアが築ける！自由で風通しの良い拡大フェーズの会計事務所！
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 成長フェーズにある当事務所では、今後の中核を担っていただける方を歓迎しています。 大手では得がたい裁量やチャンスが、ここではあなたの努力次第でダイレクトに評価・反映されます。 私たちとともに、組織と自身の成長を実現していきましょう！ 【業務内容】 法人・個人のお客様に対し、税務会計サービスを提供していただきます。具体的には、担当を持ってお客様とコミュニケーションを取りながら、資料の収集、決算・申告、各種相談対応までを一貫してご担当いただきます。 担当目安：法人30社、個人30名程度 訪問はほぼなく、オンライン対応が中心 四半期ごとのやり取りが約8割、個人は年1回が大半 移動の負担が少なく、集中して効率的に業務を進められる環境です。 ご希望やスキルに応じて、以下のような業務にも挑戦していただけます。 予算策定・実績比較・利益シミュレーション 節税提案・補助金・助成金の活用提案 各種資料作成 など 【働き方】 在宅勤務制度あり（週1回程度） 柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立を応援しています。また、会社づくりのフェーズだからこそ、スタッフの声をもとに働き方や制度をどんどん進化させているのが特徴です。実際に、リモートワークやフレックス制度・社内ランチなどは現場発信で形になったものです。 「制度に合わせる」のではなく、自分たちで制度をつくっていける風通しの良さと自由度が魅力の事務所です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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BDO社会保険労務士法人
【社労士（マネージャー）】マネジメント経験必須&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ◆マネジメント業務 ＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞ クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体：50名弱（女性9割） 配属予定：労務チーム 2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。 中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【社労士（スタッフ）】実務経験2年以上&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞ クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体：50名弱（女性9割） 配属予定：労務チーム 2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。 中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く
- 給与
- 年収360~420万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24590）
【税務会計スタッフ】拡大フェーズで幹部候補募集！制度をつくっていける風通しの良さと自由度が魅力！少数精鋭で柔軟なキャリアが築ける会計事務所
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 成長フェーズにある当事務所では、 今後の中核を担っていただける方を歓迎しています。 大手では得がたい裁量やチャンスが、ここではあなたの努力次第でダイレクトに評価・反映されます。 私たちとともに、組織と自身の成長を実現していきましょう！ 【業務内容】 法人・個人のお客様に対し、税務会計サービスを提供していただきます。具体的には、担当を持ってお客様とコミュニケーションを取りながら、資料の収集、決算・申告、各種相談対応までを一貫してご担当いただきます。 担当目安：法人30社、個人30名程度 訪問はほぼなく、オンライン対応が中心 四半期ごとのやり取りが約8割、個人は年1回が大半 移動の負担が少なく、集中して効率的に業務を進められる環境です。 ご希望やスキルに応じて、以下のような業務にも挑戦していただけます。 予算策定・実績比較・利益シミュレーション 節税提案・補助金・助成金の活用提案 各種資料作成 など 【働き方】 在宅勤務制度あり（週1回程度） 柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立を応援しています。また、会社づくりのフェーズだからこそ、スタッフの声をもとに働き方や制度をどんどん進化させているのが特徴です。実際に、リモートワークやフレックス制度・社内ランチなどは現場発信で形になったものです。 「制度に合わせる」のではなく、自分たちで制度をつくっていける風通しの良さと自由度が魅力の事務所です。
- 給与
- 年収0.04~700万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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BDO社会保険労務士法人
【給与社保アウトソーシングスタッフ（シニア候補）】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【業務内容】 ◎アウトソーシングサービス業務 ◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ◆顧客への給与計算・社保手続業務 ◆顧客への労務アドバイザイリー業務 ◆その他付帯業務 【組織体制】 Payrollチーム（30名、うち女性９割） 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接（Web） ⇒ 適性検査（Web） ⇒ 実務テスト＋二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収390~510万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【給与社保アウトソーシングスタッフ】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【業務内容】 ◎アウトソーシング業務 ◆給与計算（主業務） ◆社会保険手続 ◆労働保険手続き ◆その他付帯業務 【配属先】 Payrollチーム（30名、うち女性９割） 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接（Web） ⇒ 適性検査（Web） ⇒ 実務テスト＋二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収360~405万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【社労士（シニア）】実務経験3年以上&有資格者/労務相談、就業規則、協定等/フレックスあり◎「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【配属先】 労務アドバイザリーチーム （現在4名） 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、 幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞ クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体：50名弱（女性9割） 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接（Web） ⇒ 適性検査（Web） ⇒ 二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収420~510万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【給与社保アウトソーシング（マネージャー）】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【配属】 Payrollチーム（30名、うち女性９割） 【業務内容】 アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接（Web） ⇒ 適性検査（Web） ⇒ 実務テスト＋二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24581）
【労務】フレックス可／ZOZOグループ会社で安定基盤！当期連結売上高は83億円を誇り、東京を拠点にアジア全域での展開を目指す“ストリートカンパニー"！Z世代を中心に人気を集めるアパレルブランドを複数展開している東証グロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 【業務内容】 ◆入社後の想定業務 - 給与計算・社労士との連携 - 入退社管理 - 社会保険業務 - 有給休暇や特別休暇の付与管理 - 健康診断の準備・手配 - 規程管理 - 労務相談 ◆主に利用しているシステム - freee人事労務 - freee勤怠管理プラス - Google Workspace - SmartHR - カオナビ - Slack 【企業概要】 yutori グループは30ブランドを運営、SNS合計フォロワー数は260万人超(2024年4月末時点) 初年度売り上げ1000万円から、わずか6年で約43億円まで成長。 2018年6月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創ることを掲げ、国内最大規級の古着コミュニティを『古着女子』を形成。後に『9090』,『centimeter』,『My Sugar Babe』『PAMM』など複数のD2Cアパレルブランドを展開。2020年7月ZOZOグループ入りを発表。2023年12月27日にグロース市場に新規上場。 【事業内容】 アパレルブランドの企画・運営
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24579）
【経理責任者候補】フレックス可／ZOZOグループ会社で安定基盤！当期連結売上高は83億円を誇り、東京を拠点にアジア全域での展開を目指す“ストリートカンパニー"！Z世代を中心に人気を集めるアパレルブランドを複数展開している東証グロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 【業務内容】 ◆入社後の想定業務 - 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） - 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） - 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） - 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援） - 経理業務フローの構築・改善 ◆志向や経験に応じてお任せします - 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション - 税効果会計 - 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案） - 管理会計制度の構築と運用 - 資金繰り、資金管理 - 人材育成、チームマネジメント 【企業概要】 yutori グループは30ブランドを運営、SNS合計フォロワー数は260万人超(2024年4月末時点) 初年度売り上げ1000万円から、わずか6年で約43億円まで成長。 2018年6月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創ることを掲げ、国内最大規級の古着コミュニティを『古着女子』を形成。後に『9090』,『centimeter』,『My Sugar Babe』『PAMM』など複数のD2Cアパレルブランドを展開。2020年7月ZOZOグループ入りを発表。2023年12月27日にグロース市場に新規上場。 【事業内容】 アパレルブランドの企画・運営
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社ジーニー
【“守る労務”から、“創る労務”へ】プライム市場移行期×グローバル環境で制度設計に挑む！創業7年で上場し、増収増益を続ける圧倒的成長中のマーケティングテクノロジー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 上場企業
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあり、従業員数は現在1,000名規模に到達しています。 また今後予定しているプライム上場対応、および子会社のオペレーション強化が重要な状況下にあります。 事業拡大する会社への貢献度を上げるべく、給与計算をはじめとする定常業務をDX化等により業務の効率化向上を図りながら、 安定稼働させるための体制構築が必要なため、今回募集を開始することになりました。 【業務内容】 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ◆労務業務の設計・高度化・効率化 ◆従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ◆給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ◆年末調整業務 ◆入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ◆休職者の管理・手続き ◆国内外子会社への出向者管理 ◆社会保険労務士との連携 ◆労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ◆上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【現状の課題】 高成長中のフェーズであり、その成長スピードの速さから、全体最適を見据えた労務領域の仕組み作り、プライム上場に向けた労務対応など、推進しきれていない現状があります。 加えて、事業拡大の観点から海外駐在員についての対応も増えてきており、グローバルな視点での業務遂行も日々増加している状況です。 【この仕事で得られる経験、魅力】 ◎プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる ◎労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ◎変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる 【配属グループの構成】 労務グループ MGR代理1名、スタッフ4名（派遣含む） 【働き方・働く環境】 ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です （今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ・就業時間は10:00～19:00に設定しております。但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。 例）8:00～17:00、12:00～21:00など
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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赤坂税理士法人
【DD&PMI専属スタッフ】事業再生/M&A業務◎スポットでのリモートワーク可！チームを組んで進める体制！OJT等の教育環境も整う法人
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 業務の拡大による体制強化のため 【業務内容】 事業再生・M&A関連業務(財務DD、事業DD、事業再生計画策定、事業価値・株価算定業務等) 顧客先は、以下の通りで、下記の業務を担っていただきます。 再生案件:主として中小企業(公的機関・金融機関・金融機関系コンサルティング会社等からの紹介) M&A案件:投資ファンド・事業会社等 【業務詳細】 ・財務デューディリジェンス業務 ・事業デューディリジェンス業務 ・事業再生計画書策定業務(リスケジュール・DDS・債権放棄等) ・財務モデリング業務(対象企業のレベニューモデルに合わせた財務三表展開及びKPI設定、設備投資計画、借入調達返済計画、 Taxプランニング計画等の作成、案件によっては事業譲渡・会社分割等の組織再編も織り込み) ・原価計算精緻化支援業務 ・事業価値・株式価値算定業務 ・その他事業再生、及びM&Aに関するアドバイザリー業務 【企業の魅力】 ■監査〜コンサルティングまで幅広い経験ができます 同社は、監査法人、税理士法人、コンサルティング株式会社のグループとしてワンストップサービスが特徴です。 部門間で人員をアサインしていない形式であるため、自身が手をあげて希望の業務に従事することができ、幅広い経験を積むことができます。 ■WLB抜群!プライベートも重視して働くことができます 通常期であればほぼ定時で帰ることができ、繁忙期でも月20〜30時間程度の残業となります。 勤務時間は管理者の方が管理しているため、過度な業務で残業が多く発生した際にはアサイン変更を実施し、常に業務の負荷がかからないように調整しております。 また、シフト制での勤務が可能で、ご自身のご都合に応じて7〜10時の間での勤務開始ができます。 ■年収アップも叶いやすい環境です 個人PLによって売上の一定割合が個人に還元される仕組みを取っていることから自身の年収アップも図りやすい環境です。 【社風・働く環境】 ■月1回上席者との面談を実施されていることから、自身の働き方や希望の業務を伝えやすい環境です。 ■試験勉強を応援しており、残業がほぼ発生しない働き方が可能です、また、税理士科目合格や会計士試験合格の際に、お祝い金が支給されます。
- 給与
- 年収650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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赤坂税理士法人
【経理スタッフ】金融機関出身者歓迎◎幅広い経験を積むことが可能！想定残業時間が10時間未満とWLBが整っている法人
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ■クライアントの経理代行業務(常駐業務ではございません) ■クライアントのキャッシュマネジメント(支払代行、通帳管理業務等)、領収書整理等 ※ゆくゆくはご本人のご希望を伺いながら、記帳代行、税務、アドバイザリー業務等に係ることができます。 ※他のメンバーも未経験からキャリアを積んできた方も多いです。 【企業の魅力】 ■監査〜コンサルティングまで幅広い経験ができます 同社は、監査法人、税理士法人、コンサルティング株式会社のグループとしてワンストップサービスが特徴です。 部門間で人員をアサインしていない形式であるため、自身が手をあげて希望の業務に従事することができ、幅広い経験を積むことができます。 ■WLB抜群!プライベートも重視して働くことができます 通常期であればほぼ定時で帰ることができ、繁忙期でも月20〜30時間程度の残業となります。 勤務時間は管理者の方が管理しているため、過度な業務で残業が多く発生した際にはアサイン変更を実施し、常に業務の負荷がかからないように調整しております。 また、シフト制での勤務が可能で、ご自身のご都合に応じて7〜10時の間での勤務開始ができます。 ■年収アップも叶いやすい環境です 期末の評価面談によって、担当案件に関わらず、定性的定量的評価を行っております。ご自身の年収アップも図りやすい環境です。 【社風・働く環境】 ■月1回上席者との面談を実施されていることから、自身の働き方や希望の業務を伝えやすい環境です。 ■試験勉強を応援しており、残業がほぼ発生しない働き方が可能です、また、税理士科目合格や会計士試験合格の際に、お祝い金が支給されます。
- 給与
- 年収320~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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SMC税理士法人
【経理スタッフ】ママさん世代活躍中／リモートワークや時差出勤が可能で働きやすさ抜群！全国トップレベルでオンラインとITの強化体制あり！全国5拠点を置く、税金計算だけではなく経営を良くする事を強みとする税理士事務所
- 研修充実
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理作業の手が足りないとお困りの企業様を対象とし経理代行を行っている当社は、より多くのお客様のご支援をしていくため、新たな仲間を探す増員採用を行います！ ※SMCアカウンティングでの採用となります。 【業務内容】 中小企業やベンチャー企業を中心とした、企業様の経理代行をお任せします！（一部自社の経理業務もお任せする場合がございます） ＜業務詳細＞ ◆会計ソフト（マネーフォワード・弥生会計）への仕訳入力、支払一覧表の作成、 請求書発行 ◆各種帳票の整理、売掛金・買掛金の管理、書類作成・ファイリング ◆クライアントとの電話・メール対応（内容の確認、資料回収など） ◆給与計算、納付書作成補助（ご経験に応じて） ※1人あたり10～20社の企業様を担当いただきます。 ※経理業務の一部の業務のご依頼をいただくこともございますが、一連の流れを全てお任せいただける企業様もございます。 ※ご経験やスキルに応じた業務をお任せするため、ご経験のない業務があってもご安心ください！ 【組織体制】 現在、20代～50代までの13名が活躍中。（男女比＝９（女性）：１） OJTでリーダーの方から業務の一連を丁寧に教えていただき、入社後１～3か月での独り立ちを想定しております。 【将来的に担っていただきたい業務】 経理業務の一連の流れを覚えていただいた後は、より多くの企業様を担当いただきます。 また、今後も増員を予定しているため、将来的にはマネジメント業務をお任せいたします！ 【企業の魅力】 ◆企業様ごとのルールなどを把握しながら進めていく業務になるため、スキルアップが叶います。 ◆昨年から評価制度を導入しており、年2回昇給がございます。 ◆平均残業時間は月10時間程度 ∟部署として基本的に残業をしない方針のため、時間内に業務を終えております。 ◆年間休日120日、有給も月1日以上は取得しているため、プライベートも充実できます。 【事業内容】 「経理作業の手が足りない」というお客様を対象に、SMCアカウンティングから経理のプロが社内の経理に関する業務を代行行っております。また、自社グループの請求・契約管理や顧客への経理IT化支援なども行っています。 【働き方】 多様な働き方も可能！長く働き続けられます！ 時短勤務やテレワーク勤務など、個別に相談に乗りながら自由度高く勤務を続けてもらっています。SMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業様から益々成長が見込まれる企業様・熟成した企業様まで、それぞれのステージにある中小企業の多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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BDO税理士法人
【社労士（シニア）】実務経験3年以上&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞ クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体：50名弱（女性9割） 配属予定：労務チーム 2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。 中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く
- 給与
- 年収420~510万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24566）
【経理職】世界で最も革新的な企業TOP100に8年連続ランクイン！世界46ヵ国・250拠点でグローバル展開をしており、当期営業利益5,400億円かつ売上高は1兆円超！新たに生み出す商品の約7割が「世界初」「業界初」となっている東証プライム上場の世界的メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆単体決算、連結決算 ◆会計情報からの経営資料作成、情報発信 ◆国内外グループ会社経理支援 ◆各種税務申告、国際税務対応 ◆決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連 【仕事の魅力】 経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。 【企業概要】 キーエンスは、FA（ファクトリー・オートメーション）用センサをはじめとする高付加価値商品を通じて、“モノづくり”最前線である生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 自動車・半導体・電気電子・食品・薬品・化学・通信を含むモノづくりに携わる業界でキーエンスの商品は導入されています。現在、全世界46か国250拠点・35万社以上の企業様とお取引があります。 変化し続ける世の中でもモノづくりがなくなることはなく、生産は続きます。その過程の中で起こる課題をキーエンスが解決しようとする限り、モノづくりの現場はキーエンスのマーケットとなり、欠かせない存在であり続けます。 ○グローバル化加速【46カ国250拠点】 〇全世界顧客数【35万社超】 ○過去10年間の海外事業 平均成長率 【15％超】 ○新商品の【約70％】が「世界初」または「業界初」 〇営業利益率【51.2％】 【メッセージ】 過去の仕事の内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れる社風なので、中途入社でもすぐにキャリアを活かす事が可能です。与えられた仕事をただやるのというのではなく、自分で仕事を構築していくという感じです。 会計、税務、財務、国内外子会社管理や、それをベースにした役立つ経営情報の発信など、経理部門の役割もますます大きくなっています。みなさんの仕事の幅を拡げたいと思う気概や資質を重視します。好奇心旺盛な方、向上心の強い方、何事にも熱心に仕事に取り組む方たちが活躍できる環境がキーエンスにはあります。 【事業内容】 ◆センサ ◆測定器 ◆画像処理機器 ◆制御・計測機器 ◆研究・開発用 解析機器 ◆ビジネス情報機器
- 給与
- 年収800~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24562）
【財務スタッフ／リモートワーク可能】企業融資経験者必見！デザイン性の高い分譲住宅が強み！地域に寄り添い、「設計」「施工」「販売」「管理」「アフターフォロー」を一貫して手掛けるハウスメーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 創業から22年、戸建、アパート、マンションの企画/設計/施工/販売を展開している当社にて財務担当を募集。 当社の経営戦略に直接関わる財務/資本戦略の立案、資金調達業務をお任せします。 プロジェクト資金の調達を中心とした財務業務全般をお任せします。 財務担当者として当社の資金周りに関して責任を持ち、財務戦略の立案、合理的な資金調達に向けた関係者との折衝をお任せします。 当社の経営に関わる重要なミッションをお任せしますので非常に期待の高い職務内容です。 【求人の魅力】 ◎累計1,000組以上の自社住宅販売実績 ◎当社の将来を牽引いただく事を期待する重要職務 ◎社員のご家族に向けた制度有 【企業について】 私たちは遊び心を盛り込んだデザイン分譲住宅を、夏は涼しく冬は暖かい高い断熱性能で、大きな地震が来ても安心できる高い耐震性を持ってお客様にご提供をしています。 高い性能を持つ住宅だからこそ品質にはこだわりたいため、「設計」「施工」「販売」「管理」「アフターフォロー」全て自社で行なっています。 【事業内容】 ◆戸建、アパート、マンションの企画、設計、施工、販売 ◆企業、個人向けコンサルティング業務 ◆損害保険代理業に関する業務 ◆リフォーム事業・ホテル事業 【働き方・働く環境】 お客様への高付加価値の提案を大切にしつつ、従業員の満足度向上にも力を入れています。 例えば結婚記念日や家族の誕生日にはお祝い金とアニバーサリー休暇を支給しています。 全社の男女比率は50%ずつで、子育てをしながら時短で働いている社員も多く在籍しています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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