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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号12615)

【経営企画】経営企画担当募集!フルリモートワーク可能!36タイトルのゲーム運営のプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 2020年4月に新体制でスタートした経営企画領域は、企業戦略、財務戦略、組織戦略など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。その中でも企業戦略室は、経営企画領域管掌の取締役が室長を兼任する、全社横断の戦略や他部署支援等も担う中枢機能です。 ベンチャー企業らしく、ダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画・企業戦略担当。現在も同職務のメンバーはいますが、より強固な体制を敷いていくための増員募集です。 【業務内容】 ◆M&A ◆投資 ◆予算策定/予実管理 ◆KGI/KPI策定 ◆中期経営計画策定 ◆取締役会向け経営資料作成 ◆ファイナンス/IR、組織戦略策定 ◆他部署支援 【仕事の魅力】 ・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。 ・ベンチャーながらも東証一部上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。 ・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。 【働き方・働く環境】 ・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。 ・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
給与
年収550~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社SmartHR

【経営企画】経営企画募集!柔軟な働き方!人事労務ソフト業界No.1のSaaS系IT企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 語学力を活かせる
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
  • IPO準備

【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズにありますが、さらなる組織力効果のため、2023年より新卒採用活動をスタートしました。この立ち上げ期を、一緒に推進してくださる方を探しております! 【業務内容】 SmartHRにおける新卒採用活動をご担当いただきます。 2025年度新卒採用活動は"0期生"としてスタートし、現在立ち上げを行っております。会社にとっても大きな変化、新しい取り組みである新卒採用を一緒につくりあげていきましょう。 具体的な業務内容: 経営陣とのコミュニケーション 新卒採用はまだはじまったばかりです。対外・内のメッセージング、活動方針などは経営陣とすり合わせをしながら進めていく必要があります。 母集団形成のための施策検討・実行 採用手法の選定と採用プロセスの設計 候補者との日程調整や関係性構築に伴うやりとり全般 各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 組織について: 2023年8月時点の新卒採用チームは、正社員3名で構成されています うち2名は中途採用担当との兼任であり、専任の担当者は1名のみです 今回の募集ポジションは、新卒採用専任であり、中途採用・採用広報・人事制度など、新卒採用活動以外の業務は別ポジションのミッションとなります 【仕事の魅力】 2023年に新卒採用活動をスタートしたばかりであるため、経営陣を巻き込みながら社内外にSmartHRの新卒採用活動の意義を伝えたり、活動の企画・実行を推進していく必要があります 同等のフェーズのSaaS企業での新卒採用立ち上げを経験できる機会は貴重ではないかと考えています 新卒採用担当の体制もこれから整えていくため、将来的にはマネジメント・スペシャリスト両方の道が開かれていますし、さらには中途採用担当など他領域に広げていただくことも可能です 【働き方・働く環境】 2021/7より、働き方に関する制度変更がありました! ■全社共通 ・コアタイムも廃止 ・居住地は国内のみ ・申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ) ※ワーケーションとは?:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。
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給与
年収770~1,340万円
勤務地
東京都港区
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株式会社夢真

【経営企画】経験が浅くても応募可!異業界出身の社員多数活躍!フレックスタイム制!建設業界向けの技術者派遣事業でトップシェアを誇る企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 未経験可
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 当社の事業内容である建設業界向けの技術者派遣事業は、グループ全体の売上、利益を支えている中核事業となっております。そんな当社で、今後、更に会社の経営全体をより良いものにしていくために、当ポジションの増員採用をおこなっております。 【業務内容】 経営企画のメンバーまたはリーダークラスとして、会社全体の数値管理業務をお任せします。まずは課長代理のもと、データ分析や資料作成等の業務から担当していただきます。中長期的には経営に参画する主要メンバーとしての活躍を期待します。 具体的には ■会社全体の予算管理・各種KPI管理 ■人員計画の策定(事業計画を元にした採用人数目標の設定等) ■上記内容に関するデータ集計や社内向け資料作成 【組織体制】 従業員数 5500人 【企業の魅力】 ・建築業界の特定技術者派遣(正社員派遣)のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。リフォームや省エネ化のニーズが高まっている現在、建設現場では猫の手も借りたいような状況が発生しています。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、顧客の現場へすぐに人材を紹介できます。同社の名前は建設業界の方であればほとんど誰もが知っている為、営業もしやすい状況にあります。 ・景気に左右されない事業モデルです。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣(常用型:正社員)しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。技術者は豊富な業務に携われ、時代のいかなるニーズにも応えられるスキルを身に付けられます。 ■当社の主な施工実績 東京ミッドタウン 六本木ヒルズ 丸の内ビルディング 恵比寿ガーデンプレイスタワー 横浜ランドマークタワー 新宿レールシティ 聖路加病院タワー 西新宿東京ガスビル 電通本社ビル 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎週3回リモートワーク可
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給与
年収330~450万円
勤務地
東京都千代田区
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合同会社DMMホールディングス

【経営企画】FP&Aポジション!リモートワーク&フレックスタイム制!会員数2000万人のサイト運営など多くの事業を展開する総合エンターテイメント企業

  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 管理職・マネージャー
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし

【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を 収集・分析し、各事業部門の発展をハンズオンでサポートしていただきます。 ※今回の募集は経営企画ポジションのイメージとなります。 担当事業部の事業戦略に基づいたFP&A業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■FP&A業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 ■M&A関連業務 ・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 【仕事の魅力】 DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→1、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。 グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。 大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。 【働き方・働く環境】 マネージャーをはじめ、育児中のメンバーも大勢活躍しています。 ■リモートワーク リモートワーク可能です。ただし当該ポジションでは原則、週1日以上の出社をチーム内の運用ルールとしています。 ■残業時間 予算策定時など繁忙期は月40時間程度、その他は個人差もありますが月10-30時間程度のメンバーが多いです。 ■フレックスタイム制
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給与
年収400~1,200万円
勤務地
東京都港区
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Arithmer株式会社

【内部監査】経験者求む!完全週休二日制!数学×AIを応用して社会課題を解決し現在IPOを目指す企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ

【募集背景】 IPOの実現に向けて、同社の内部監査を専任で担っていただける方を募集 【業務内容】 内部監査に関する業務  ・内部監査の計画立案/実施 ・監査対象部門への指摘とフォローアップ  ・三様監査連携 ・J-SOX対応の計画立案/制度構築  ・内部統制資料作成(フローチャートや業務記述書/RCMの作成)  ・全社統制/業務プロセス/IT全般統制/決算全般統制の評価  ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ  ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 【企業の魅力】 高度数学を活用したまだ市場にないAI技術を生み出し、社会にインパクトを与えることができる会社です。会社がまだ新しいため、試行錯誤する余地が大きく、これまでにない経験を積むことができます。 【働き方・働く環境】 ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・在宅勤務制度あり ・残業月20時間以内
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給与
年収492~720万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号12102)

【内部監査】内部監査の経験ある方募集!年間休日127日あり!美容サロン向けの多角的なサービスを展開する会社

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能

【募集背景】 M&Aによる会社増加による増員になります。 2名→3名に増員、さらに監査体制を強化したいと考えています。 【業務内容】 美容に関する様々な事業を展開する当社およびグループ全体の内部監査を担当していただきます。 規定に沿った社内整備と運用を担当していただきながら、各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、統制の取れた仕組みを構築していきます。 <内部監査業務(業務監査・J-SOX評価など)> ・監査計画の策定 ・監査チェックリストの整備 ・監査の実施 ・監査調書の作成 ・監査結果の経営層へのレポーティング ・フォローアップ監査の実施 ・他部門や監査法人の方との連携 【企業の魅力】 創業から右肩上がりに成長し、2016年には一部上場、「美容業界を変える」という理念のもと、年々サービスを拡大しております。 2024年までに国内美容商社No.1という目標を達成するため、既存の事業はもちろん、SaaS事業の開始やM&Aなどさまざまなチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ・ジョブチャレンジ制度 ・副業、兼業OK ・リモート勤務(業務内容による) ・時短勤務(中学校就学前まで適用。12パターンから選択 ※入社1年後から適用)
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都世田谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号12101)

【内部監査】ポータブルスキルを身につけることができます◎グローバル企業の本社機能として国内外問わず活躍可能なリーガル事業を展開する会社

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり

【募集背景】 国内の市場規模が2023年度に640憶円、年間平均成長率26.5%と言われているAI市場に属する同社の事業も好調に拡大成長しています。 事業の拡大成長に伴って、内部監査の人員を募集いたします。 【業務内容】 (1)本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 ・評価範囲、評価方法の検討 ・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議 ・プロセス(全社統制、IT関連プロセス、業務プロセス)の統制文書作成(和文) ・子会社にかかる統制文書のレビュー(和文) ・整備/運用テスト、ロールフォワードの実施(本社、子会社)、調書や証跡のレビュー(和文) ・証跡の適切な保管/管理 ・監査結果への対応…改善勧告/改善状況の進捗確認 ・社長、監査役会/取締役会への報告 ※重点事項…上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制(本社および子会社※海外子会社含む) (2)本社および子会社に対する内部監査(会社法) ・業務監査、会計監査の実施 ・報告および指摘事項/観察事項に対するフォローアップの実施 【仕事の魅力】 ・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。 ・グローバル企業での本社機能として、国内外を問わず活躍していただけます。 ・経理人材としてキャリアアップ ・業務上、社内全体の業務内容や動きが把握できる為、仮に業務(経理など)にキャリアを戻す場合において、監査目線・統制目線で業務側を見ることができる人材に成長できます(ポータブルスキル化が可能)。 【働き方・働く環境】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
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給与
年収450~800万円
勤務地
東京都東京都港区
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株式会社SHIFT

【内部監査】内部監査に興味ある方注目!上場会社で経営層に近いポジションで監査経験を積めます!急成長中のソフトウェアの品質保証を中心に行う会社

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • リモートワーク可能
  • 上場企業

【募集背景】 現在はビジネス拡張による組織体制の強化を図っており、特に強固なコーポレートガバナンス体制の構築は重要なミッションとなっております。 そのミッションの中心となる内部監査ポジションを募集いたします。 【業務内容】 ・当社およびグループ会社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・内部統制(J-SOX)整備、運用状況評価、内部統制文書作成 ・三様監査推進 ・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応 ・監査法人との協議 など 【仕事の魅力】 内部監査室ではガバナンス体制を強化するためのグループ全体におよぶ効率的な内部監査体制の整備に取り組んでいます。 急成長する東証一部上場会社にて経営層に近いポジションで内部監査(業務監査)、内部統制(J-SOX)監査の経験を積んでいただけます。 積極的なM&Aに着手しておりますので国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担うことも可能です。 【働き方・働く環境】 ・勤務地 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号11537)

【経営管理】TOEIC(R)900以上、製薬企業での勤務経験必須/広い視野を持って全社課題の解決に貢献できる

  • 語学力を活かせる
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【業務内容】 ◆目標管理(グループ年度目標、マネジメントユニット目標) ◆マネジメントの推進 ◆経営会議事務局業務 ◆グループ会社管理 ◆ユニットをまたがるプロジェクトの事務局業務 【キャリアパス】 ◆目標管理業務において、当社グループの年度方針と重要課題を設定し、その進捗管理と支援を行うことで、グループの目標達成に貢献する。 ◆リスクマネジメント推進業務において、上記目標の達成阻害要因を前もって抽出・分析・評価し、リスク顕在化の未然防止に努めるとともに、万が一発生しても被害を最小限にとどめるよう対策を講じることで目標達成に貢献する。その他、経営会議事務局、グループ会社管理、各種プロジェクトの推進を通じ、広い視野を持って全社課題の解決に貢献する。 ◆当社に長期にわたって貢献してくれることを前提として、本人の適性と会社の必要性に応じて人事異動(経営戦略、コーポレートコミュニケーション、財務経理、各ユニットの企画・管理部門、海外グループ会社出向等)を行い、業務の幅を広げレベルを上げるためのキャリアパスを形成する。 【仕事の魅力】 医療用医薬品の研究開発・製造・販売を行う当社の経営企画部にて、経営管理スタッフとしてご活躍いただきます。 【企業の魅力】 100年もの間、受け継がれてきたサイエンス&テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。 これまでに培った基盤の上に、アンメットメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、「がん領域」の研究開発を加速するとともに、がん以外の領域も「スペシャルティ領域」として集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。 【働き方・働く環境】 ◆ フレックスタイム制(フルフレックス) ◆在宅勤務・リモートワーク 相談可
給与
年収800~1,400万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社アカウンティング・アドバイザリー

【ITコンサルタント】少数精鋭のプロフェッショナルが集結!国内外の大手上場企業を多数クライアントに持つ会計・財務のコンサルティング会社

  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制

【募集背景】 大手会計ファームでのIFRSや米国会計基準およびERP・連結・経営管理システム導入の実務経験を生かし、企業のCFO・経営企画・経理/財務部門が解決しなければならない各種の課題・問題に対して的確なアドバイスや監査法人による監査を考慮した各種支援のサービスを提供している高度な専門性を持つ会計プロフェッショナルファームです。 従来からの会計関連コンサルティングに加え、データドリブン経営、経理財務・企画部門のDXを実現すべく、EPM(経営管理)ツール/制度・管理連結システムの導入支援サービスを拡充しようとしております。 【業務内容】 ・経営管理(EPM)・管理会計(予算編成・予測を含む)・BI・アナリティクス、制度/管理連結に関する業務・システムの導入・改革プロジェクト支援に関するマーケティング、およびプロジェクト実行 ・EPMツールの開発・導入業務 ・制度/管理連結システムの開発・導入業務 ・上記のセミナー等マーケティング・営業活動の支援 応募された方の職務経験、スキルおよび希望によりまずどの領域に携わって頂くか決定します。 また希望者にはIFRS導入、会計関連PMIなど会計関連コンサルティングへの参加も可能です。 【仕事の魅力】 3か月毎精算のスーパーフレックス制を採用しており、始業・就業時刻・コアタイムの定めがありません。 1日の基準労働時間は8時間です。 ただしプロジェクト単位でクライアントの要請により、実質的な始業時間が指定されることがあります。 【企業の魅力】 弊社は2010年6月に元アーサーアンダーセンの監査部門統括パートナー、監査部門及びビジネスコンサルティング部門のパートナー経験者によりIFRS、米国会計基準、日本基準の各基準における複雑な会計処理や財務報告に係わる問題およびマネジメントが抱える経営管理上の課題に対するソリューションを提供する高品質な会計プロフェッショナル集団を目指して設立されました。 経験豊かなメンバーが、直接クライアントに質の高いサービスを提供する事により、クライアントの抱える問題・課題の迅速な解決を図ります。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号9216)

【保険業界コンサルタント】保険(生命保険・損害保険・共済)経験ある方優遇/USCPAが活かせる!/コンサル業務経験が積める大手コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇
  • 急募求人
  • フレックス制度あり

【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ● Growth & Innovation -国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、 企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編の プランニング・実行」「プロダクト&サービスイノベーション」等を支援 ● Operation & IT -環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の 高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的とした 「新規事業バリューチェーン構築」「CXトランスフォーメーション」 「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「データを利活用したビジネス変革の プランニング・実行」等を支援 【企業の魅力】 ● 保険業界を取り巻く環境変化の中で、保険会社に限らない異業種プレイヤーも対象に含めた価値提供の戦略策定に関与が可能 ● AIやIoT、データアナリティクスなど、デジタル技術を活用した顧客企業のビジネスモデル変革に携わることが可能 ● 「コーチング制度」や「キャリア開発を重視したアサインメントプログラム」等の成長に直結する特徴ある制度を活かしたキャリア開発が可能 ● 多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌で働くことが可能 ● 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能(ビジネスの組成や海外出向等) ● コンサルティングに留まらない、監査法人、税理士法人、アドバイザリーや海外オフィスとの連携を通じた価値提供が可能
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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...6789
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