J-Line株式会社
横浜勤務|少人数部門で裁量大!仕訳・月次決算・年次決算補助まで幅広く経験できる経理スタッフ
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 <日常経理業務> ◆仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金管理(マネーフォワード使用) ◆支払いや入金の確認・管理 <決算業務サポート> ◆月次・年次決算の補助 <データ入力・資料作成> ◆経理ソフトへの入力、各種書類作成 <その他経理サポート> ◆電話応対、ファイリング、庶務業務など 【組織体制】 管理部:3名(女性3名) ※経理・総務担当2名、法務・総務1名

- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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未経験歓迎・人物重視|役員サポート&総務業務/週2在宅OKで柔軟に働ける!
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 離職率5%未満
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆役員・役職クラスのアシスタント業務(雑務、秘書的な業務をお任せします。) ◆株主総会の運営 ◆IR ◆社内支払申請 ◆他総務全般 【働き方】 週2日程度在宅勤務可能

- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
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【総務スタッフ】未経験歓迎/年間休日130日/1都3県を中心に新築・中古収益不動産の仕入れ、開発、販売、賃貸管理、リノベーションまでを一気通貫で行う不動産会社
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 私たちの強みは、不動産に関わる全てを一貫できる総合力。 土地開発から物件の仕入れ・設計・施工・販売まで全領域に精通することで、お客さまに信頼をいただいています。 私たちが目指すゴールは住まいや土地活用のご提案を通じて、お客さまの困りごとや資産形成を手助けし、人生の安心を提供すること。 この目標の実現に向けて、あなたには自社の管理部門にて、グループ企業を含めた下記業務を担当いただきます。 <総務部> ◆総務・庶務 ・電話応対、来客応対 ・郵送物の確認・発送手続き ・備品や消耗品の発注・在庫管理、機器の修理・修繕対応 ・社用車・社用携帯の管理(契約、更新、スケジュール調整、修理・メンテナンス対応など) ・社宅の契約、入退去手続き ・経営層や他部署からの依頼対応・サポート ◆情報システム・資産管理 ・PCや社用端末のキッティング(初期設定・配布・回収) ・アカウント発行、権限設定、システム利用管理 ・社内システム、ネットワーク管理 ・情報セキュリティおよび資産管理に関するルール運用 ◆イベント企画・運営 ・社内行事(懇親会・社員総会・社内表彰など)の企画・実施 ・社外イベント(ホテルでの取引先感謝会)の企画・運営サポート ・会場手配、進行管理、当日運営対応 ◆労務サポート ・入退社時の手続き対応(書類準備、データ登録など) ・資格・免許(例:宅建など)の管理・更新サポート ・健康診断・予防接種の手配および実施管理 ・各種書類の回収・ファイリング・管理業務 <経理部> ◆経理サポート ・請求書・領収書などの発行およびチェック業務 ・経費精算の内容確認・データ入力 ・支払処理・入金確認などの日次・月次対応 ・会計ソフトへの入力や仕訳処理の補助 ・月次決算・年次決算におけるサポート業務 ・税理士や会計事務所とのやり取り・資料準備 ※希望・適性・経験に応じたものからお任せします ※未経験の方や経験の浅い方はアシスタントからお任せしますのでご安心ください 【組織体制】 スタッフは男女問わず20~50代が在籍しており、女性リーダーも活躍中。 直近離職率も5%程度と少なく、入社後の望まない職種変更もございません。 【仕事の魅力】 単なる処理業務だけでなく、経営に近い立場で経理・財務業務に携わることができます。 会社の数字を把握し、経営を支えるやりがいを感じられます。 【企業の魅力】 日本を代表するビジネス街として有名な東京千代田区。 私たちはその千代田区の中でも東京駅から徒歩2分という中心地に本社を構えながら、土地開発~物件の設計・施工・広報・マーケティングまで全領域に一貫できる総合不動産企業として街づくりに貢献している会社です。 <利益を社員に還元する仕組み> 不動産事業を主軸としながら近年ではガスや電気といった安定的に利益が得られるストックビジネスにも注力。 堅実な経営を行うことで昨年は年商63億円を達成しました。 得た利益を報酬や福利厚生という形で還元することで、更に生産性が高まる好循環が生まれています。 【働き方・働く環境】 <業界では珍しいホワイトな働き方> 私たちが最も力を入れているのが事業の成長と働きやすい労働環境の両立です。 年休135日は業界でも異例の好待遇を実現。 2024年には専門機関からホワイト企業認定を受けるほど、社内外からも高い評価をいただいています。 それぞれのタイミングで休憩を取りながら働くことが可能です。
- 給与
- 年収370~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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医療法人財団明理会 春日部中央総合病院
【人事・総務】未経験から“医療事務のプロ”を目指せます!女性スタッフ多数活躍中◎大手総合医療・福祉グループである「IMSグループ」として、一貫した医療・介護サービスの提供を目指している企業
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 病院運営に欠かせない「人事・総務」として、幅広いサポート業務をお任せします。 ◆人事業務、労務管理 ◆設管理、資材管理業務 ◆秘書業務 ◆健康診断の手配、給与計算 ◆社会保険手続き ◆法令に関する書類作成・行政への届け出 ◆診療棟の資材の受発注・在庫管理、業者対応 病院経営を支える重要ポジションとして、やりがいを大きく感じられるお仕事です! 【企業の魅力】 ◎女性スタッフ多数活躍 ライフイベントにも理解がある環境なので育児や家庭と両立して働く社員も多く、働き方への配慮もしっかり。 長く働ける体制が整っています。 ◎未経験8〜9割 医療業界や事務が初めてのスタッフがほとんど。 「初めてだから不安…」そんな方にこそおすすめです。 【働き方・働く環境】 <未経験OK> 女性スタッフ多数活躍中!年休115日&シフト相談OK!一ノ割駅すぐ! アピールポイント: ◎同じ目線で寄り添う先輩が多数 未経験入職者が多いため、不安に寄り添いながらサポートしてくれる社員ばかり! 「私も最初つまずいたよ」そんな言葉が自然と飛び交う職場です。 ◎医療費減免制度など、グループならではの安心制度 IMSグループ内の医療機関受診時に、職員と家族の医療費を一部補助。 健康面も経済面も安心です。 ◎スキルアップ支援が充実 院内研修、外部研修、資格支援など、キャリアアップの機会が多数。 未経験から“医療事務のプロ”を目指せます。
- 給与
- 年収286.16~350万円
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
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J-Line株式会社
【横浜勤務】長期休暇完備でワークライフバランス重視|少人数管理部で裁量大・仕訳・決算補助から総務・労務まで幅広く担当/エネルギー・IoT・メンテナンス事業を支える企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社、J-line株式会社では、会社の経営を支える大切なポジションである経理実務経験者を募集しています。 日々の経理業務を通じて、当社の成長に貢献いただける方を歓迎します。 <具体的なお仕事内容> ◆仕訳・伝票処理 日々の取引の正確な記帳と伝票整理をお願いします。 会計ソフトはマネーフォワードを使用しています。 ◆買掛金・売掛金管理 支払いや入金の確認、管理を行います。 ◆月次・年次決算補助 決算業務に関するサポートをお願いします。 ◆データ入力・資料作成 経理ソフトへの入力作業や、各種経理関連書類の作成を行います。 ◆その他付随業務 電話応対、ファイリング、庶務業務など、経理部門全般のサポートをお願いします。 【組織体制】 管理部:3名(女性3名) ※経理・総務担当2名、法務・総務1名

- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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税理士法人G.C FACTORY
【事務スタッフ】フレックスあり/20~40代活躍中!働きやすい環境!創業5年で従業員70名規模へと成長中!医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社のバックオフィスを支えるコーポレートスタッフを募集します。 経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 【業務内容】 【経理】 〇支払管理・請求書発行・売上管理 〇日次仕訳・月次決算・年次決算 〇データ集計 等 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退職対応 〇雇用契約書作成 【総務】 〇オフィス管理(備品・設備・レイアウト) 〇文書・契約管理(契約書・規定マニュアル整備) 〇社内サポート(社内行事企画・福利厚生運用) 【業務補足】 ・会計、労務、経費ソフト「マネーフォワード」を使用 ・税務申告ソフト「達人」を使用 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生(仕事)は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。
- 給与
- 年収476~840万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【総務職】ON/OFFをしっかり付ける◎法人向け光ファイバーインターネットサービス『e-Broad光』を展開し、マンション向けサービスでシェアトップクラスを誇る企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社規模拡大に伴う組織強化のため増員募集します。 【業務内容】 総務業務を中心に多岐にわたる業務に従事していただきます。 <運営業務> 行事運営・共有事項の配信・インフラ整備(システム改善等) <各種管理> 備品・車両・設備の不具合対応 <来客対応> 業者対応・郵便物対応 労務管理やオフィス環境の整備により、快適で働きやすい職場作りをするお仕事です。 【組織体制】 管理本部は財務経理部門、人事総務部門で構成され、20~30代のスタッフを中心に9名(男性:6、女性:3)のスタッフが配属されています。 【仕事の魅力】 事務職というと「ルーティンワーク」をイメージされる方が多いかもしれません。 しかし、弊社のバックオフィスは少し違います。 自ら業務を見直し、より良い仕組みや新しい文化を生み出していける風土があります。 「こうした方がもっと良くなるのでは?」という発想があれば、立場や年次に関係なく採用され、会社全体に広がっていく、そんな社風です。 単調な作業だけでは物足りない方、 自分の力がどこまで通用するか試してみたい方、 新しいことに挑戦できる環境を求めている方。 私たちと一緒に、バックオフィスから会社を進化させ、スタッフの働きやすい環境を後押ししませんか? 管理本部はオールマイティーな人材育成をモットーに業務を行っており、メイン業務以外も携わっていただくことが多いので、業務を通じて自身のスキルアップが可能です。 【ポジションのアピールポイント】 管理本部は人事・総務・経理など幅広い業務を通じて会社全体を支える中核的なポジションです。 一般事務職とは違い仕事を通じて専門知識を身に着けることができます。 会社の中核となる部署で本社が移転しない限り転勤はありません。 採用活動を通じてたくさんの人と話す機会があるので良い刺激を受けられます。 【入社後のキャリアパス】 まずは管理業務を中心に従事してもらいます。その後、文書・規定類の管理・改善・立案もお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは責任者として部署の取りまとめをお願いします。 【仕事を通じて得られるスキル】 社内外の多様な相手と円滑にやり取りするコミュニケーション力や、多くの業務を並行してこなすマルチタスク能力、正確な書類作成やデータ処理を行う事務処理能力。また、予期せぬトラブルへの対応や、より良い環境を築くための課題発見・解決能力。が日々の業務を通じて身につきます。 【企業の魅力】 <ON/OFFをしっかり付ける> 「当たり前だけど、実はなかなか難しい」そんな働き方のメリハリ。当社でも、どうすれば従業員がしっかり休み、効率よく働けるか、長年試行錯誤を重ねてきました。その中で私たちがたどり着いたのは、**“働き方の原点に立ち返る”**ということ。無駄な残業をしない対策としては、残業を美徳としない社風づくり。上司・先輩から積極的に「もう今日は帰ろう!」という声かけ。また、夜8時にはメインシステムにアクセスできない仕組みを導入。 さらに、以前は週休2日制で年間休日105日だった体制を、2023年から完全週休2日&年間休日122日に改善。有休も取得しやすい環境を整えています。メリハリある働き方ができるからこそ、集中して働き、しっかり休める。そんな環境を、これからも従業員と一緒に作り続けていきます! <成長していく会社> みなさんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか?私たちイーブロードは、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『他社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。 今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか? <同社の魅力> 同社のビジネスは賃貸マンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の提供を行っています。 マンションの空室率改善のために【6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)】を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。 なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で導入シェア業界トップクラスです。 『e-Broad光マンション』とは・・・ 物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。 単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。 インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。
- 給与
- 年収364~472万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【上場準備×ゼロイチ立ち上げ】小規模組織だからこそ幅広く経験できる!創業1年でIMKホールディングスに参画し、広告・コンサル・インフルエンサーマーケティングを手掛けるIPO準備企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 学歴不問
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う 人事部門のリーダーとして活躍できるポジションです! ◆中途採用(求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等) ◆労務管理(勤怠、入退社、社労士との連携) ◆社内制度や評価制度の検討・整備サポート ◆社員インタビューやオンボーディング施策 ◆ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、ゼロから人事の仕組みを構築するという貴重なチャレンジが待っています。 <<IMK Re-Nectで働くメリット>> 経営層と直接連携しながら、人事部門の立ち上げにゼロイチで関われる上場準備フェーズで、 人事制度や組織戦略の構築に携われる希少な機会年次や役職に関係なく意見が歓迎されます。 フラットで風通しの良い環境成長に応じて、1~2年以内に人事責任者ポジションへ登用の可能性あり! 小規模な組織だからこそ、採用・労務・制度設計など幅広く経験できます。 【働き方・働く環境】 ▼共に働くメンバーたち▼ 28名で活動しています。 20代後半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。 メンバーの経歴は医療業界出者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。 バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。

- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ホテル聖徳株式会社(東横イングループ会社)
【経理・総務】完全週休二日制&福利厚生充実!丁寧な教育環境で安心して勤務可能!大手ホテルチェーン東横INNグループ企業
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【仕事内容】 グループ会社7社の経理・総務事務的業務全般 【仕事内容詳細】 業務拡大につき事務職の増員です。 本社・グループ会社の経理・総務事務全般をお任せします。 慣れるまでは隣でしっかり教えますのでご安心ください。 ◆経理業務 小口・預金管理、インターネットバイキング振込処理、月次決算、年次決算、確定申告資料作成、 税理士対応等 ◆総務業務 勤怠管理、給与計算、入退社手続き(社会保険等)、不動産管理に伴う事務作業 ◆その他 電話対応、来客対応、社内美化等 【部門構成】 役員4名、事務1名 【仕事の楽しさ】 グループ全体で女性が多く活躍している会社です。 先輩社員がしっかりサポートしますが、ゆくゆくはすべてをお任せしますので、やりがいがあります! 業務は多岐にわたりますが、その分いろいろなことが吸収できます。 [仕事の厳しさ] 自分のペースでコツコツと進めることはできますが、グループ全体での期日はありますので期日管理が重要です。 また、グループ会社の方々との接点も多くありますので、周りの方々とコミュニケーションをとりながらの業務になります。 【求める人物像】 ・いろいろなことに臨機応変に対応できる方 ・業務に責任をもって取り組める方 ・コミュニケーション能力のある方 ・まずは相手の意見を聞き、尊重できる方 【働き方】 残業時間 5~10 時間程度/月 メリハリのある職場です。 ※決算時期以外はほぼ定時で退社しております。 【選考の流れ】 書類選考 →WEBテスト(Cubic+SPI)→面接 1~2 回(一次選考時に筆記試験※簡単な仕分けテスト) → 内定
- 給与
- 年収370~460万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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日本住宅株式会社
【総務・経理担当】年間休日126日!残業約10時間/北海道・東北エリアで20年連続完工数No.1を獲得!東北エリアでの管理戸数もNo.1の実績で1.7万戸越え!「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業展開を行う総合不動産会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 退職金制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 2026年9月を目途に、神奈川支店(藤沢または大和を想定)を新規出店予定です。 本募集は、その神奈川支店に配属となる総務経理担当者の募集となります。 ご入社後、神奈川支店の出店までは、東京支店(稲城長沼駅近く)にて勤務いただく想定です。 神奈川支店へ異動後は、総務経理担当は当初1名体制を想定しておりますが、 他拠点および本部によるサポート体制が整っており、一人で業務を抱え込む心配はありません。 東京支店勤務期間中は、現在東京支店に在籍している総務経理担当者から、マンツーマンで業務を習得いただけます。 ※なお、業務量に応じて増員も検討いたします。 ※神奈川支店へ異動後の転勤はございません。 【業務内容】 <総務業務> ◆来客・電話対応 ◆備品の発注・管理 ◆社内文書の作成・管理 ◆勤怠集計 ◆車両管理 ◆メール対応 ◆稟議書類回付 <経理業務> ◆出金伝票の処理 ◆請求書の処理 ◆小口現金の管理 ◆仕訳入力 ◆振込手続き ◆請求書作成 【企業概要】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 【事業内容】 「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業を展開しています。 ◆ビズハウジング事業 [賃貸住宅] ◆ODEAアセットマネジメント事業[多層階レジデンス] ◆不動産事業 [賃貸管理] ◆公共施設[公共施設・土木] ◆コンパスホーム事業 [戸建住宅] ◆日本ジョイントパートナーズ事業 [民間大型施設] ・勤務時間:9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00) ・残業 :10時間程度/月 ※繁忙期により増減有り
- 給与
- 年収450~470万円
- 勤務地
- 東京都稲城市
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【経理課長候補】中国やベトナムに子会社があり、グローバル展開!幅広い業界において技術提供できる製品力が強み!「工業用ゴム」「樹脂製品」「金属加工品」の製造・販売を手がける専門商社
- NEW
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 副業相談可
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員による募集です。 【業務内容】 ◆決算の締め業務および経営会議資料の作成 ・決算の締め業務 ・月次/年次決算の取りまとめ ・仕訳入力および内容確認(売上・仕入・経費・未払/前払費用 等) ・請求書・支払データの確認、債権債務管理 ・固定資産管理、減価償却計算 ・引当金計上など決算整理仕訳の作成 ・試算表・決算書(貸借対照表、損益計算書 等)の作成 ・税理士・監査法人対応(資料準備、質疑対応) ◆経営会議資料の作成 ・月次の業績資料作成 (売上・利益・原価・経費の推移、前年差・予算差の分析) ・部門別・事業別の収支分析資料作成 ・キャッシュフロー状況の可視化 ・数値変動要因の整理およびコメント作成 ・経営会議用資料(Excel/PowerPoint)の作成 ・経営層からの数値に関する問い合わせ対応 【組織体制】 経理総務: 部長:1名(男性/54歳) 課長:2名(男性/52歳、49歳) スタッフ:4名 ・男性:2名(42歳、58歳) ・女性:2名(52歳、41歳) 【仕事の魅力】 ◎ゼネラルにご経験を積まれた方がご活躍されています。 ◎各々の得意分野の知識・経験を持ち出しながら相互フォローしています <評価制度について> 数値目標だけでなく、行動面でも評価をする制度を整えております。 【企業の魅力】 自動車関連部品を主軸に、産業機器向け樹脂製品・半導体関連部品・ゲーム機向け部品など、幅広い業界において技術提供を実現している提案型商社です。 高品質の製品が評価され、安定した大手企業との取引が中心となります。 樹脂製品は50年以上大幅に配合が変わっておりませんが、時代のニーズにあわせて、消費者にとってなくてはならない商品へと姿を変え、今も愛され続けています。 近年では、自動車業界においても燃料電池車やハイブリッド車などエコカーの開発が進んでおりますが、車がいかに進化しようとも車体周りのゴム・合成樹脂部品への需要は不変であり、安定した事業継続が可能なことも同社の魅力の一つと言えます。 またこのコロナ禍の際も、幅広い製品群を持っていることで、業績が安定しています。特に現在は、ゲーム機向けの製品が好調です。 【働き方・働く環境】 転勤当面なし 08:45~17:30(所定労働時間7時間45分) 休憩:60分
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
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新東産業株式会社
【人事総務スタッフ】社会保険関連業務や月次給与計算換算業務などをお任せします!創業60年の歴史を誇り、ビルメンテナンスやエンジニアリング、警備、清掃などのサービスを提供する総合ビルメンテナンス企業
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- 代表面談
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 総務部に所属し、主に下記業務を担当頂きます。 ◆社会保険関連業務(電子申告業務中心、算定業務、月次得喪) ◆月次給与計算換算業務 ◆雇用契約書管理(作成、更新管理) ◆住民税関連(eLーTAX申請) ◆損害保険関連 ◆その他総務人事関連業務全般 ◆固定資産管理 ◆法定調書合計表、給与支払報告書 【事業内容】 ◆ビル管理、ビルメンテナンス ◆清掃、警備 ◆設備管理(空調・電気・給排水など) ◆スポーツ施設や集合住宅の管理業務 ◆フードサービスや受付・案内サービス ◆舞台・ホールの演出 ◆プラント設備、生産工場のメンテナンスからリニューアル工事 【特徴】 ◆多種多様な施設におけるサービスを提供している ◆建物の安心・安全な環境づくりに努めている ◆利用者の方々の満足度を高めるサービスを提供している ◆官公庁や大手企業のお取引先が多く、安定性がある企業 ◆多額の設備投資等が少ないため、受注案件によっては、大きな利益を生んでいる現場もある 【企業について】 1963年に創業して以来、着実に成長を続けています。 主に官公庁や大手企業を中心として、空港や公共施設、オフィスビル、病院など、多種多様な施設における清掃、警備、設備管理を担う総合ビルメンテナンス企業です。 建物の安心・安全な環境づくりを通して、利用するすべての方々の毎日をサポートしています。 【働き方・働く環境】 変形労働時間制:8:50~17:20/8:20~18:30 (休憩60分) 40代以上の年齢層が多く活躍しており、落ち着いた雰囲気です。 「これまでの経験を活かしたい」「成長したい」など、意欲を持って日々の業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23035)
【総務事務スタッフ】創業90周年の安定企業!上場企業での総務経験が積めます!冠婚葬祭や介護、シニアライフなど人生のライフイベントをトータルにサポートし、地域に密着した事業を展開している東証スタンダード上場企業
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 総務課庶務業務(郵便受付、慶弔手続き他)を中心に、その他総務業務をご担当いただきます。 ◆慶弔見舞金管理 ◆私有車許可管理 ◆株主優待管理 ◆役員スケジュール管理 ◆役員経費精算 ◆電話受付 等 【サン・ライフグループについて】 冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添ってきた当社。地域に密着したサービスを提供しています。 式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開。お客様にとって素敵なファミリーライフが実現するように、今後も精一杯サポートしてまいります。 【事業内容】 ◆ホテル・ブライダル事業 湘南・海老名にホテルや総合結婚式場を運営 ◆式典事業 自社斎場を運営し、葬儀から法要、お仏壇、霊園のアフターフォローまで提供 ◆介護事業 住宅型有料老人ホームの運営、在宅介護サービスの提供、介護用品のレンタル・販売、訪問看護など ◆霊園事業 公園墓地「東京霊園」を運営管理 ◆互助会事業 月々少額の会費を積み立てて、ご結婚式やご葬儀に備えるシステムを提供 ◆その他事業 フォトスタジオ、ペット葬、譲渡型保護ねこカフェ、エンバーミング(遺体衛生保全)、ハウスクリーニング・遺品整理、介護施設紹介、不動産仲介など 【強み】 ◆地域に密着した営業スタイルで、信頼度が高い ◆安定したサービスを長期間にわたって提供できる運営体制 ◆冠婚葬祭、介護施設や霊園の運営などシニアライフを総合的に支援するノウハウ ◆各分野で専門的なスキルや知識を持つスタッフと連携している ◆顧客とそのご家族に寄り添い、ライフステージ全般をサポートしている 【働き方・働く環境】 ◆シフト制(実働時間:8時間/日) ◆平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
- 給与
- 年収300~350万円
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
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株式会社SOLIA
【人事総務スタッフ】フレックスあり/自己研鑽支援制度で、スキルアップが可能な環境です。Made in Japanにこだわり「楽天市場 ショップ・オブ・ザ・イヤー2019」ベビー・マタニティ部門を受賞したベビー向けオーガニックスキンケア「ALOBABYアロベビー」を展開!ECサイトやアジア圏にも販路を拡大するスキンケアメーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員のための募集になります。 【業務内容】 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、管理部門スタッフとして、労務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。 創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。 <労務関連> ◆勤怠・給与管理(外部委託先との連携) ◆社会保険・労働保険手続き(電子申請対応) ◆入退社対応、雇用契約書の作成 ◆就業規則・社内規程の整備・更新 ◆社労士・労基署との連携対応 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 <総務関連> ◆オフィス・備品の管理整備 ◆契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ◆社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【組織体制】 派遣メンバー1名 採用の業務メンバー2名 【やりがい】 ◆個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行できる環境です。 ◆時短やフレックスなど柔軟な働き方が可能です 【企業の魅力】 ◎2013年設立。 【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、ベビー&コスメブランドの企画~製造~販売事業を展開。 男性向けスキンケア&ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、女性の"弱さ"に寄り添うをコンセプトとしたブランド『MELCE』等、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ◎新商品の開発や既存商品のリニューアル等、商品開発も積極的に行い、新規ブランドの立ち上げや海外進出等も展開予定。 業績も右肩上がりで成長中。 風通しの良いフラットな環境で業務に取り組むことが出来る環境です。 <事業内容> 化粧品・健康食品・美容家電等の企画・販売 ◎製品について 私たちは、"Made in Japan"のブランドを築くことに情熱と誇りを持ち、ブランドを通じて世界の消費者の生活を豊かにし、日本人のプライドといえる“Made in Japan”ブランドの価値向上を目指していきます。 ◆ベビー向けオーガニックスキンケア「ALOBABY(アロベビー)」 ALOBABY(アロベビー)は敏感な赤ちゃんの肌のために生まれた国産オーガニックベビースキンケアブランドです。 肌にやさしい99%以上天然由来成分・無添加。 新生児からお使いいただけます。 ◆オーガニックヘアケア「SINCE beauté(シンスボーテ)」 女性が自立し、社会で活躍することが当たり前になった今、女性なら誰しもが持っている“弱さ”を見せられずにいる。 MELCE(メルス)は、そんな女性の”弱さ”に寄り添い、本当の自分らしさに素直に向き合い心を解放するきっかけとなって、あなた自身の美しさを開放するブランドです。 ◆メンズ向けオーガニックスキンケア「AMBiQUE(アンビーク)」 「AMBITION - 少年心」と「UNIQUE - 自分らしさ」を引き出す、メンズ向けオーガニックスキンケアブランドです。 男性の肌悩みにアプローチし、清潔感あふれるすべすべ自信肌へ導きます。 ◆オーガニックスキンケア「HALENA(ハレナ)」 HALENA(ハレナ)は、年齢と共に肌が揺らぐ原因である「エイジング由来のインナードライ」に着目したスキンケアブランドです。 いつものスキンケアでは物足りない、何かが違う、そんな小さな"不調"を年齢と共に感じている方に、すこやかで輝き続ける喜びをお手伝いします。 2019年~2021年にわたり3年連続モンドセレクション受賞! 【働き方・働く環境】 フレックス制:スタッフの場合、みなし残業35時間込み 所定労働時間8時間、休憩60分
- 給与
- 年収351~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ホーク・ワン
【総務/充実の福利厚生】会社を支える中核ポジション募集!戸建住宅ディベロッパーとして唯一無二のビジネスモデル「企画提案型住宅」を展開!2024年度は売上1461億円を達成するなど業績・分譲数ともに右肩上がりのオープンハウスグループ参画企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆社内イベント企画運営 ◆各種管理・整備業務など 会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。 【組織体制】 総務課は課長以下5名体制で行っております。 【仕事の魅力】 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 【企業の魅力】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円(販売棟数:3005棟)を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 【働き方・働く環境】 9:00~17:30(休憩60分) 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 東京都杉並区宮前
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BASE株式会社
【総務/フレックス制度あり/入社初日から有給10日付与】駅直結のオフィスでアクセス抜群!将来的なマネージャー候補でスキルアップが可能!国内のストアフロント型ECサービスにおいて唯一の流通販売から決済までを両面で自社展開を行うグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の募集は、総務法務ガバナンス組織内における将来的なマネージャー候補であり、組織拡大に伴う増員となります。 総務・ガバナンス領域全般の幅広い業務(管理職候補ではあるものの、業務理解のため実務を中心としたOJTがあります)に携わりながら、成長を共にしていただける方をお待ちしております。 【業務内容】 ◆内部統制構築に関する業務 ◆取締役会および重要会議体事務局の運営 ◆株主総会等の企画、準備、運営 ◆グループ諸規程の管理 ◆グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用 ◆オフィスファシリティ、固定資産の管理 ◆株式事務(自社株売買やストックオプションの管理) ◆稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定 ◆BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ◆グループ加入保険の管理 【組織体制】 管掌執行役員1名、マネージャー1名、所属メンバー4名 【仕事の魅力】 BASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、ガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。 上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。 【企業の魅力】 BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ◎事業内容 ◆Webサービス企画・開発・運営 ◎代表的なサービス ◆ネットショップ作成サービス「BASE(ベイス)」 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。 導入が簡単な決済機能、おしゃれなデザインテーマ、トランザクション解析ツールなどネットショップの運営に必要な機能を備えており、費用やWeb技術、時間などのさまざまな理由でこれまでネットショップをはじめることが困難だった方も、気軽に始めることができます。 ◆購入者向けショッピングサービス「Pay ID(ペイ アイディー)」 ネットショッピングでのスムーズな決済体験と、新しい商品との出会いや好きなショップでのリピート購入をサポートする購入者向けショッピングサービスです。 ネットショップ作成サービス「BASE(ベイス)」を利用して開設されたショップで、商品を購入する際に、利用することができます。 ◆オンライン決済サービス「PAY.JP(ペイドット ジェーピー)」 開発者がスムーズに決済を組み込むことができる決済APIです。 業界最低水準の手数料(2.59%)プランを含めビジネスに沿った複数のプランを提供しており、わかりやすい柔軟な料金体系と、独自の事前審査によりカード会社の審査通過率が約9割のスムーズな審査で、多様な面から皆様のビジネスを支援いたします。 ◆資金調達サービス「YELL BANK(エールバンク)」 ネットショップ作成サービス「BASE」を利用するショップオーナーが、リスクが無く、即時に資金調達できる金融サービスです。ショップの将来の売上金額を予測して「YELL BANK」がショップオーナーから将来の売掛債権を買い取ります。 【働き方・働く環境】 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ◆Ex3以上:裁量労働制 ◆Ex2まで:フレックスタイム制 (コアタイム)12:00〜16:00 (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22874)
【総務/週2~3回リモートワーク可能】メモリ向けプローブカードシェア世界1位のトップシェア!売上高昨対比1.4倍増加!電子計測技術を通して広く社会に貢献するプライム上場のプロービングカンパニー
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務部で以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆リスクマネジメント、BCP立案 ◆コンプライアンス関連業務 ◆会社規則整備 ◆株主総会運営、株式事務 【仕事の魅力】 海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。 主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。 【企業の魅力】 日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具「プローブカード」、検査装置「テスタ」、パッケージ後の特性検査に用いられる「テストソケット」、デバイスの研究開発時における評価・分析で使用される「ウェーハプローバ」などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 ◎プローブカード市場は圧倒的なNO1シェア 市場シェア12%でNO2に対して倍のシェアを誇っております。 プローブカード市場は半導体製造装置市場より高い成長率で推移しており、半導体デバイスの用途拡大、高機能化に伴うテストの長時間化により需要が増加しております。 ◎事業内容 半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売 【働き方・働く環境】 実働7時間45分/休憩60分 在宅勤務可(週2~3回) 転勤の可能性あり
- 給与
- 年収600~1,050万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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株式会社フェズ
【総務】リーダー候補募集/シリーズDにて18億円の資金調達!フルフレックス&リモート週2可能!約1億ID分のID-POSデータを活用した情報(広告)×商品(販促)×売場(店頭)のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。 そのため、バックオフィス業務の円滑な運営を支え、より快適で効率的な職場環境を維持・管理できる方を求めています。 今後、業容の拡大に伴うオフィス移転の可能性もあり、業務範囲は多岐にわたりますが、日々の細かな運用を正確かつ確実に遂行しながら、より良い職場環境を一緒に築いていける方にぜひご参画いただきたいと考えています。 成長フェーズの企業を支えながら、チームと協力し、自らの経験を活かしてともに成長していきたいという方のご応募をお待ちしております。 【具体的には以下の業務をお任せする予定です】 ▍具体的な業務内容 ・東京オフィス、出雲オフィスの管理・環境整備 ・日々の環境整備ができる仕組みと業務フローづくり ・施設管理 ・オフィスセキュリティ ・インフラ関連 ・備品管理(PC等の情シス業務を含む) ・資産(データなど)・情報・アカウント ・在庫管理・備品発注 ・総務関連の請求書処理等の事務・庶務業務 ・請求書のチェック・処理、支払い手続き対応 ・そのほか社内サポート業務 ・BCP対策 等 【現在採用している技術やツール】 社内共通:Google Workspace、Slack、notion、freee ▍魅力 ・柔軟で先進的な働き方と企業文化 テクノロジーを活用した業務効率化を推進しており、リモートワークや柔軟な働き方にも対応しています。 ベンチャー企業ならではのオープンな企業文化の中で、経営層との距離が近く、自由度の高い働き方が可能です。 ▍キャリアパス 総務担当としてオフィス管理や社内サポート業務を経験しながら、ゆくゆくは新人やスタッフのサポートやリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【事業内容/企業紹介】 私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム無し) ・1日の標準的な労働時間は9:00~18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 【リモート勤務について】 ■リモート可:原則週3回の出社は必要 ※ 業務性質上、可能な限りの出社が可能な方を優遇
- 給与
- 年収426~526万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ギミック
【総務】年間休日124日以上!フレックスタイム制&充実の福利厚生!医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 家賃補助あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしているする株式会社ギミックの本社総務部門での募集です。これまでのご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 同時に複数の業務をこなす場面が多いため、マルチタスクが得意。他人のサポートに喜びを感じる方、大歓迎です!! 【業務内容】 本社総務部門において、総務業務全般に関わる業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ◆備品管理(発注・貸与・破損紛失対応・在庫管理) ◆施設管理(入退出記録・ベンダー選定・レイアウト変更) ◆防災管理 ◆購買管理 ◆監視業務(携帯通話、Wi-Fi 利用、印刷利用、サーバー利用) ◆総務部門予実管理(支払依頼伝票起票) ◆社内イベント(キックオフ等)運営業務 ◆各委員会事務局業務(スケジュール管理・議事録作成等) 【本ポジションのやりがい】 総務は全社員の働きやすい環境を整える役割を持ちます。自分のサポートが直接、社員のパフォーマンス向上や会社全体の生産性に寄与することを実感できるのは大きなやりがいです。多くの社員と関わり、コミュニケーションをとる機会が豊富です。このため、自然と対人スキルが向上し、人間関係の構築力も鍛えられます。 【キャリアプラン】 専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。 まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。 キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。 【組織体制】 <本社総務部門> 社内環境の整備や社員のサポートを通じて、会社全体の生産性向上に貢献しています。 初めのうちは、さまざまなことを覚えるのに大変かもしれませんが、何か困ったことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談できる環境です。 <メンバー体制> 管理職女性(40代)/メンバー女性2名(20~30代) 【企業の魅力】 2003年に創業した同社は、医療情報サイト、医療情報マガジンを事業の柱として、ヘルスケア領域のニーズが高まりに伴い、18期連続の成長を遂げています(毎期110〜120%成長を達成)。 同社の営業スタイルは、ユニークでひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。 この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。 現在では、首都圏を中心に活動していますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアトップクラスを目指し、日々奮闘しています。 【働き方・働く環境】 ◆標準勤務時間帯:9:00~18:00 ◆フレックスタイム制:標準労働時間8h (コアタイム:10:00~15:00) ◆想定残業時間:20時間程度
- 給与
- 年収322~411万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21721)
【総務・労務メンバー】通販DXやマーケティングDX事業を主軸とし、800社以上の支援に携わったノウハウを基にコンサルティングや新サービスの開発等事業拡大を続けるスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員となります。 【業務内容】 幅広い業務をご担当いただきます。(一部業務については子会社もご担当いただきます) ※以下に該当するご経験をお持ちの方を募集いたします。 <総務> ◆持株会事務局の運営、支援 ◆株式事務(従業員持株会、ストックオプション/新株発行等の株式実務) ◆その他株式関連業務(自己株取得・消却、自己株管理、変更登記等) ◆企業型確定拠出年金管理 ◆株主総会準備、運営 ◆社内外行事の企画、運営 ◆福利厚生窓口、導入 ◆Pマーク他 会社資格の対応、更新 ◆ファシリティ管理(備品、事務用品管理、オフィス環境整備など) ◆郵便物、荷物対応 ◆秘書業務 ◆資料作成 <労務> ◆⼊退社管理(⼊退社者の情報⼊⼒、チェック、書類の作成など) ◆勤怠管理(勤怠締め、残業時間管理、有給休暇管理など) ◆給与計算(計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど) ◆健康管理(健康診断、ストレスチェックなど) ◆産休、育休対応(書類の作成、届け出、給付⾦の申請など) ◆申請書類のチェック(交通費、各種⼿当など) ◆アルバイト雇用管理および契約更新手続き ◆年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ◆資料作成 【企業の魅力】 ヘルスケア・ビューティー・食品領域の通販事業者800社以上を対象にマーケティング支援を行ってきた。 その支援の中で培ってきたノウハウを基に、「事業計画から並走するコンサルティング」、「新規顧客開拓」・「既存顧客育成」、「EC及びD2C事業のDX化」、「物流やコールセンターのインフラ構築」、「資金調達補助」等、 通販DXやマーケティングDXの領域において包括的なサポートを行うプライム上場企業です。 他業界からは通販DXやKPI保証におけるニーズが発生しており、それらのサービスを皮切りに、「インフルエンサー施策」、「アドネットワーク・リターゲティング広告」など他マーケティングサービスをクロスセルすることで、 売上拡大を図っています。 今後は通販DX事業の成長に加え、新規事業の育成、異業種へのマーケティングDXの展開の3軸で拡大を続けています。 グループとしては日本にとどまらず、中国、台湾、タイ、ベトナムといったアジア圏を中心にグローバル展開しています。 【働き方・働く環境】 ◎実働8時間・休憩1時間 ◎残業時間は、平均20~30時間 ※時期や案件の状況により変動します ※決算時期などは稼働時間が多くなる傾向があります
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社SHIFFON
【労務・総務】年間休日125日以上/フレックスタイム制/DIESELなどの大手ブランドと多数ライセンス契約!現在はスタンダード上場企業のグループ会社でこれからIPOに向けて進めている成長中企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 残業少なめ
- 急募求人
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【職務内容】 〇労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■就業規則や社内ルールの整備と運用 〇総務業務 ■福利厚生業務 ■衛生管理業務 ■コンプライアンス遵守 ■契約書管理 ■ファシリティマネジメント業務 ■議体事務局の運営(取締役会) 【チーム組織構成】 30代、40代の女性2名在籍 【企業の魅力】 ・東証スタンダード上場の「株式会社Eストアー」のグループ会社として、多角的なファッション事業を展開をしております。 ・kappa,hummel等のスポーツブラド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR&ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 ①9時~18時(うち、休憩1時間) ②9時30分~18時30分(うち、休憩1時間) 上記の①②より、いずれかを選択していただきます。 ◆産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境 ◆服装自由で社割制度もあり
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社アットストリーム
【管理部門マネージャー候補】働きやすさ◎/年休126日・リモートワーク可能・充実の福利厚生◎/高い専門性を武器に「新規事業」「IT戦略」「サプライチェーン再構築」などで日本企業の改革を支援するコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
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- 仕事内容
- 【募集背景】 長期的な組織強化を目的に、将来の管理部長となる方を募集いたします。 【業務内容】 これまでの経験領域を起点にしながら、コーポレート業務全般の企画、マネジメント業務に携わっていただきます。 担当業務を着実に実行することに加え、ゆくゆくは新しい施策・制度等の企画/立案と具体化を進めていただくこともお任せしたいと考えております。 ◆経理財務: ・月次/年次決算 ・管理会計 ・監査対応 等 ◆人事関連: ・労務管理 ・給与計算/社会保険手続き ・採用教育 等 ◆総務関連: ・広報 ・イベント企画 ・ファシリティ管理 ・契約書/文書管理 ・研修計画 ・福利厚生 ・オフィス環境整備 等 ◆情報システム関連: ・社内インフラ整備 ・セキュリティ管理体制やガバナンスの構築 ・PCやスマホなどの機器貸与関係 ・システム導入検討 等 【使用会計ソフト】 ・勤怠:楽楽勤怠 ・経費精算:楽楽精算 ・販売管理:楽楽販売 ・請求書:Bill One ・給与明細/年末調整:オフィスステーション ・電子契約:クラウドサイン ・名刺管理/イベント管理:Sansan/SeminarOne ・SSO:HENNGE ・ワークスペース:Google Workspace 、Microsoft 365 Business Standard 【組織体制】 現在は管理部長を含め5名の体制です。 【仕事の魅力】 将来的には、同社管理部門全体の統括マネージャー(管理部長)としての役割を担っていただくことが期待されるポジションです。 【企業の魅力】 アットストリームグループは、2001年の設立以来、日本企業の経営革新を支援するコンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、デジタルトランスフォーメーション(DX)支援まで、幅広い経営課題に挑戦してきました。 大手コンサル出身の専門家集団として、戦略策定、経営管理、IT戦略、サステナビリティ経営など、多岐にわたる領域で高度なコンサルティングサービスを提供しています。特に、事業戦略の再構築、原価管理制度改革、SCM再構築など、企業の競争力強化に直結する具体的な支援を得意としています。グローバルな視点と深い専門知識を武器に、年間数十社の顧客企業と協業し、中期経営計画の立案や経営改革を通じて、日本企業の持続的な成長と価値創造を包括的にサポートする、独自の「職人集団」型コンサルティングファームです。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日126日、リモートワーク可能、各領域でDX化を推進しており基本定時退社が可能な環境です。 ◎上記労働環境に加え、各種福利厚生が充実しています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21444)
【総務法務マネージャー】残業なし!創業155年/紡績業から投資銀行業、エネルギー事業と時代の変化に適応し柔軟かつ多角的な経営で成長する、売上高250億円の東証スタンダード上場企業
- 上場企業
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 服装自由
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 閑散期定時退社
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員のため 【業務内容】 ◆株主総会および取締役会の事務局業務 ◆株式、新株予約権、社債等に関する事務業務 ◆固定資産、事務用消耗品・機器、什器・備品等の購入、修繕、売却、賃貸借、リースに関する業務 ◆規程類の制定、改廃、管理に関する業務 ◆持株会に関する業務 ◆稟議書、申請書等重要文書に関する業務 ◆商業登記、登録事務に関する業務 ◆契約書等の文書保管に関する業務 ◆印章管理に関する業務 ◆オフィスの保守・警備に関する業務 【組織構成】 総務部長(執行役員):1名 【企業の魅力】 〇当社は1868年に漁網焦点として創業され、20世紀には産業革命が起こったことをきっかけに紡績事業へ移行させ、漁網の大量生産体制を構築した。1949年には上場を果たすなど歴史の長い会社である。 現在の投資銀行行には、2001年から参入し、現在は国内に限らず海外の事業にも投資を行っております。 〇グループ企業はそれぞれ金融やブランド事業、クリーンエネルギー事業など様々な事業に展開しており、各事業の個性や強みに光を当てながら、グループ会社の連携を図り、シナジーを生み出すホールディング経営を行ってまいります。 【働く環境】 ・残業はほとんど発生しないのでプライベートとの両立も可能です! ・リモートワークも部長の方も週2回は最低でも使用されている状況です!
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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手間いらず株式会社
【経営企画】年間休日126日/少数精鋭で幅広い経験を積める!有名ホテルや老舗旅館への導入実績多数!大手予約サイトと提携し、複数の宿泊予約サイトを一元管理できるシステムを運営する、売上高20億円のスタンダード上場企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 転勤なし
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- ベンチャー企業
- 選考はオンライン完結
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 <法務> ◆契約書作成、レビュー、管理など(実務経験に合わせてお任せします) ◆社内コンプライアンス施策の立案と推進(社内教育含む) ◆社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務 <IR> ◆株主総会の主管運営 ◆開示情報、原稿(適時開示・プレスリリースなど)の執筆、編集、校閲、公開 ◆決算説明、サステナビリティ ◆リサーチ、株式配当実務 <その他> ◆内部統制、内部監査 ◆危機管理広報、事業部の宣伝広告支援 過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。 【組織体制】 ◆経営企画室長:1名 ◆マネージャー:1名 ◆メンバー:1名 【仕事の魅力】 ◆経営企画室が担っている、法務、内部統制・内部監査、IR、広報(プレスリリース作成)について、室長やマネージャーの方と一緒に幅広くご経験を積んでいただけます。 【企業の魅力】 ◆自己資本比率90%を超えており、コロナ下でも成長を続ける宿泊施設向け予約管理の自社システムを提供するプライム上場企業 ◆『Booking.com』の国内唯一の推奨サイトコントローラーでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内でもトップクラスの実績を誇る 【働き方・働く環境】 ◆年間休日125日以上!!育児や介護に配慮した休暇制度も充実しています。 ◆休憩時間70分 【求める人物像】 ◆前向きに業務に取り組める方 ◆物事のバックグラウンドを理解した上で対応できる方 ◆指示されたことを的確にこなせる方 ◆実力で評価される環境
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号20978)
【人事/労務/総務】バックオフィスを支えてくださる方を募集中!年間休日120日/3期連続増益増収!医療分野に特化して培ったノウハウを活かして、業界特化型の人材紹介や医療法人向け経営コンサル事業を展開し日本医療を支える安定企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 医業経営コンサルティングをはじめ、医療機関のM&A、病院・医院の相続対策や開業支援、医療機関の不動産コンサルティングといった事業を展開する当社。 医療業界に特化した様々なサービスを提供することで、お客様のあらゆるお悩みを解決しています。 そんな当社の提携先は、現在13施設となっていますが、将来的には60施設まで増える見込みです。 今後もより多くのお客様をサポートしていくためには、増員が必要となることから、新たにご活躍いただける方を募集することになりました。 【業務内容】 書類作成の補助や医師のスケジュール管理、医師の採用、移動手段・宿泊先確保などの「営業フォロー」が中心。 さらに管理部門全般に携わる「総務」、学会出展などに向けた「イベント企画」…といった様々な分野から、あなたの適性に合わせて業務をお任せしていきます。最初は簡単な業務から担当し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ※労務ご経験をお持ちの方には、給与計算や入退社手続き、社保手続きなどをお任せします!! 【組織体制】 ・リーダー1名(40代女性) ・スタッフ2名(30代女性) 【仕事の魅力】 ★多くの医療機関を支えていけます! 提携先クリニックの採用や社員教育もサポートするなど、自社だけではなく、一緒に仕事をしている医療法人の管理なども担当していきます。現在の提携先は13施設ですが、ゆくゆくは60施設 まで増える見込み。多くの施設を支えるやりがいや、それにより医療に貢献しているやりがいを感じられるでしょう。 ★会社やクリニックを支える管理部門! 配属となるのは管理部。多岐にわたる業務を担う部署だからこそ、「こんな取り組みを進めたらどうか?」「この業務を減らせば効率化できるのでは?」といった社員の意見も反映し、より良 い部署をつくり上げていきたいと考えています。 ご自身のアイデアもどんどん発信できますよ! ★社会的貢献度の高い仕事です! 医療の需要が高まっている今、その業務をサポートするポジションは欠かせません。 安定したニーズを獲得しながら、社会貢献をしていけることもこの仕事の魅力です! 【企業の魅力】 ・当社は、東京/大阪/福岡を拠点に、医療/医師業界お客様の課題解決に取り組むコンサルタント企業です。 ・医療分野に特化して培ったノウハウを活かして、開業/運営のご支援や人材紹介、事業継承、M&Aなど、さまざまなソリューションを提供しています。 ・3期連続増益増収を達成しており、これからも安定した基盤のもと成長を続けていきます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日120日/完全週休2日 ・※残業は月20時間以内です。
- 給与
- 年収322~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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