総務/女性活躍の求人情報の検索結果一覧

[職種]総務

[こだわり]女性活躍

日本クレアス税理士法人

【採用担当】採用面接・社員面談・人事企画まで幅広く携われます！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

完全週休2日制
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
未経験可
経験者優遇
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務概要】代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。現在、3名体制（30代女性2名、30代男性1名）で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。本ポジションにおいては、まずは会社や社員への理解を深めるために、来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。《具体的な業務内容》 ◆総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等） ◆中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ◆新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等） ◆入社前後面談 ◆新入社員受け入れ対応 ◆研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社メルディア

【総務】★☆東証プライム上場グループ／売上1300億円超☆★／不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団として成長を続ける企業

完全週休2日制
上場企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
服装自由
育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大、子会社増加に伴う増員募集です。【業務内容】 ◆備品・設備・車両管理 ◆資産管理 ◆CSR推進・リスクマネジメント ◆社内文書作成（報告書、会議資料） ◆契約書のリーガルチェック ◆イベント企画・運営　など【仕事の魅力】・上場企業子会社という安定した環境の中で、企業の屋台骨を支えるバックオフィス業務の経験を積むことが可能です。・入社後は上長・先輩によるOJTにて仕事の流れを丁寧にレクチャーします。困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数か月の手厚いフォローにより実務経験がない方も安心できる環境です。・グループの拡大に伴い、将来的には子会社のバックオフィス立ち上げ経験等の幅広い経験を積むことも可能です。【企業の魅力】同社は1993年に創業して以来、「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを一からつくり、街並みに調和するデザインを考えた家づくりの姿勢は現在でも受け継がれ、ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所などとは異なり、不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。首都圏・愛知の都市圏をメインに事業展開。2023年度の戸建分譲住宅販売戸数は約1600と、業界トップクラスの実績。売上は1,300億円を超え、従業員数規模も1,000名を超えるなど、スピーディーに成長を遂げています。また戸建分譲住宅以外にも多岐にわたる事業を手掛けており、今後も拡大が期待されています。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です【働き方・働く環境】 ◎完全週休2日制（土日） ◎服装自由 ◎新宿駅直結の好アクセス

給与: 年収380~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社PA Communication

【経営管理室】リモート・フレックス可能！平均残業時間20時間以内！有名ブランドのPR実績あり！ビューティ、ファッション、音楽、スポーツ、フードなどのライフスタイル分野に特化したブランディング企業

経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
副業相談可
落ち着いている雰囲気
急募求人
年間休日120日以上
残業少なめ
育休・産休実績あり
未経験可

仕事内容: 【募集背景】経営管理室1名と派遣社員1名でバックオフィス全般を担当しておりますが、事業拡大に伴い経営管理室スタッフを募集することになりました。【業務内容】経営管理室のコアメンバーとして、社内管理業務を始めとしたバックオフィス業務全般をお任せします。社内責任者のもと、会計事務所や各種専門家とやり取りを行うのでスキルアップを実現しやすい環境です！・総務や営業事務を中心としたバックオフィス全般・売上請求書の発行・支払請求書の処理・収支（利益/原価/仕入れ等）の管理・経営戦略に必要なデータの作成 ※入社後は経験豊富な経営管理室室長とのOJTにより、二人三脚で実務に取り組んでいただきます。【組織体制】経営管理室経営管理室室長：1名（40代女性）スタッフ：1名（派遣）【仕事の魅力】・経理のみではなく、総務・人事・労務・法務といったバックオフィス全般に携わることができます。・将来的には管理部長を目指すことができるポジションでございます。・事業拡大20名前後の少数精鋭の企業なので、当事者として組織を強化していくことができます。【企業の魅力】・ビューティ、ファッション、音楽、スポーツ、フードなどのライフスタイル分野に特化したブランディングエージェンシーであり、マーケティングを一気通貫で行うことを強みとしています。・カシオ計算機、ネスレ日本、ユナイテッドアローズなどの有名ブランドのPR実績がございます。【働き方・働く環境】・年間休日120日・リモートワーク週2回・フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00）・平均残業時間：20時間以内

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19508）

【バックオフィスメンバー】フレックス制度＆平均残業20時間程度！日次経理メインに人事・総務など経験が積める！教育業界大手/プライム上場の明光グループから事業拡大に伴い子会社化したベンチャー企業

女性活躍
年間休日120日以上
フレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
第二新卒歓迎
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴う体制強化のための募集です。【業務内容】・経理業務をメインに、総務･人事等幅広い管理部門の業務を担当していただきます。 ◆最初にお任せすること業務としては日時経理業務からお任せします。会社設立間もないため、ゆくゆくは組織拡大のため、業務フローの確立、実行～改善なども柔軟にご対応いただくことを想定しています。【組織体制】社員数約50名（アルバイト含め） ※男女比1:1 【企業の魅力】 ■弊社は、プライム上場している教育業界大手の株式会社明光ネットワークジャパンから独立したベンチャー企業です。 ■株式会社明光ネットワークジャパンで培った外国人教育実績やノウハウを活かし、需要が増える見通しである特定技能外国人紹介（介護／外食／宿泊／製造等分野）や法人向け研修（Japany／ジャパニー等）事業を行っております。 ■親会社がベトナムとの連携を強めており、直近ではベトナムとの国家プロジェクト受託等順調に拡大中です。 ※業界初の外国人エンジニア転職スクールを展開しております。【働き方・働く環境】・リモートワーク制度（業務に慣れるまでは、教育観点から基本出社にて対応をお願いしています。）・フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）・平均残業20時間程度

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都千代田区麹町

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株式会社エレファントストーン

【労務】労務経験者必見！リモートワーク使用可能、年間休126日！企業用映像制作を行う映像界のプライディングカンパニー

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
転勤なし
女性活躍
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】会社の成長に伴い、管理部門の組織体制強化に向けた増員募集です。【業務内容】当社で働く社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出して実施・検証していく、攻めの人事労務・総務チームを作っていく業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容具体的には、以下の業務をお任せいたします。【人事労務】・給与・賞与計算/振り込み対応・納税管理・評価制度運用・社労士/税理士との連携・人事労務BPOの管理/連携（社員入退社に伴う各種情報連携/給与計算,年末調整,住民税,社会保険管理など）・勤怠管理・就業規則、各種規則の策定・更新、36協定年度更新など・雇用契約管理・定期健康診断、産業医連携/衛生委員会運営・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務【総務・法務】・変更登記申請・定款/印鑑管理・社内備品/システム管理・セキュリティ管理・仕入先/契約管理・福利厚生制度運用/管理・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務【組織体制】「経営戦略室コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在4名のメンバーが在籍しています。【仕事の魅力】・経営視点を持ち、0→1をつくる攻めの管理部門法令に則りながら、その時々の会社のフェーズに合わせて0から施策を考え、実行して行きます。ルーティーン業務も、ただ淡々とこなすのではなく「どうやったら会社の成長につながるのか」という経営視点を持って取り組みます。・少数精鋭チームの一員として、成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われるご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方はきっと楽しめるのではないかと思います。【働き方・働く環境】・リモートワーク：週2回程度使用可能・フレックス制度あり：コアタイム10時～16時

給与: 年収370~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理総務】年間休日122日！残業約20時間！住宅性能評価・建築確認検査など国の指定検査機関として活動する安定企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
転勤なし
女性活躍
退職金制度あり
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です。【業務内容】 ◆年次(決算整理、修正仕訳) ◆月次(仕訳) ◆日次(売掛金、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理、経費精算) ◆総務業務（株主総会の準備等/備品補充はじめとした社内の環境衛生業務） ※決算業務に関しては税理士事務所へ委託している業務もございます。【仕事の魅力】 ◎国からの指定期間として安定した企業にて、経理や総務などご自身の意向に合わせて経験を積むことができます。【企業の魅力】住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っています。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主な取引先となっており、安定した業績を維持しています。【働き方・働く環境】〇年間休日122日〇残業平均時間20時間（月末月初を除き、定時退社が可能な環境）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18215）

【経理】残業10時間未満◎／育休復帰100%◎／近畿大学100％出資の安定性◎／近畿大学の機器、購買の運営、研究資料の編集・出版等をトータルサポートする企業

育休・産休実績あり
女性活躍
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
退職金制度あり
未経験可
学歴不問
第二新卒歓迎
服装自由
基本定時退社
車通勤可
有給消化推奨
オンライン面接あり
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仕事内容: 【業務内容】総務部にて経理業務を行っていただきます。ご経験によってお任せする内容は変わりますが【日次～月次決算補助】をメインにお任せしたいと考えています。＜入社後すぐお任せすること＞ ◆決算業務：日次、月次　※ご経験によってお任せする内容が変わります。 ◆売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ◆その他：勤怠表の整理や給与計算など総務関連の業務を一部お任せする場合もございます。＜ゆくゆくお任せすること＞ ◆決算業務：年次決算業務 ◆試算表作成、修正仕訳、決算整理、修正仕訳、CF計算書、等 ◆監査対応：担当資料の作成 ※月に1回税理士と相談・打ち合わせをし、調整いただきます。【組織体制】所属は「総務部」になります。経理担当者は現在3名、課長補佐40代男性(上長)と、事務や日次業務を担うパートスタッフが2名在籍しております。アットホームな雰囲気で、質問しやすい環境のため、未経験の方でも安心して業務取得が可能です。【仕事の魅力】 ◎業務幅・キャリアに幅広い可能性があり、経理としてのスキルを伸ばしていくだけでなく、総務全体を把握し会社の経営・運営にも関わることが出来ます。 ◎経理メインでご担当いただきますが、決まった業務だけではなく、管理部門全体のお仕事をに担っていただく可能性があります。管理部門のゼネラリストになれます。【企業の魅力】株式会社近大アシストは学校法人近畿大学が100％出資する会社です。学校法人近畿大学をトータルサポートするために生まれた会社で、近畿大学が目指す教育・研究・医療の向上に貢献することを目的として多岐にわたる事業活動を行っています。 ■事業内容：・学生や教職員の損害保険ニーズに対応するための保険代理店事業・医療機器、診療材料の販売などのメディカルサポート事業・ＯＡ機器、事務用品、什器、スポーツ用品など各種販売事業・病院内にてレストラン、コンビニエンスストアなどの店舗展開事業・各種テキスト、研究資料等の編集・出版事業・治験事業【働き方・働く環境】・月平均残業時間は10時間未満・近畿大学100％出資の為、安定性・育休産休取得実績有。時短勤務相談可能・有給の1時間単位での取得や7日の季節休暇あり ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

給与: 年収320~380万円

勤務地: 大阪府狭山市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18186）

【管理部門管理職候補】リモート、フレックス可能！働く親御さんの仕事と子育ての両立を支援する認定NPO法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
学歴不問
女性活躍
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】 1）労務、経理、総務など管理本部全般のマネジメント（スタッフの育成・サポート）、チームづくり ※マネジメントだけでなく、メンバーのフォローで業務をすることもあれば、組織が変化することで発生する業務を担うこともあります。（2）事業部全体の戦略や計画策定、実行・指標管理や予算の執行（データ分析→課題設定→解決策提示→実行）（3）全社会議・理事会の運営（4）財務モニタリング（管理会計・財務会計、NPO会計、各事業部への予算管理など）（5）事業部横断のプロジェクトを担う・予実管理プロジェクト…保育スタッフのシフト管理と給与計算の連動をシステム化・組織づくりプロジェクト…組織基盤強化に伴う様々な取り組み・事務所移転プロジェクト…組織拡大に伴う事務所移転・新事業開発のサポート（代表・副代表のサポート…データ分析＆資料作成）【組織体制】管理本部チーム5名【仕事の魅力】・事業拡大する中でチームのマネジメントを経験できる・社会に貢献する認定NPO法人の中で幅広い業務経験を積める【企業の魅力】・働く親御さんの仕事と子育ての両立を支援する社会のニーズに貢献する認定NPO法人・子育て家庭を応援しており残業時間をほぼ0になるよう従業員で助け合う法人として理解のある認定NPO法人【働き方・働く環境】〇年間休日125日〇リモート利用可能！〇フレックス制度あり！〇副業可！

給与: 年収400~450万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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株式会社あい・グループ

【経理】残業月平均10時間！年間休日125日！「人に喜んでもらうことが、自分の喜びになる」をモットーに全国に約40店舗の鍼灸院・接骨院を展開し成長を続ける企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
育休・産休実績あり
服装自由
離職率5％未満
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】業績拡大における組織強化のため【業務内容】・月次決算・年次決算処理（グループ会社との連結決算となります。）・資金繰り及び銀行関係書類の作成・管理会計の視点から経営会議への資料作成・商品の販売や商材導入に関わる営業部門との渉外【仕事の魅力】・残業が月10時間以下の働きやすい環境にて経理業務のスキルアップや他の財務業務など経理以外の業務にも取り組むことができ、業務の幅を広げることができます。【企業の魅力】・「人に喜んでもらうことが、自分の喜びになる」という考えのもと1976年の創業以来、一人でも多くの方の役に立てるように鍼灸・接骨院を展開しお客様に寄り添うサービスや施術をしております。・今後もより多くの方に鍼灸・接骨院のサービスをお届けするために新規出店を見込んでおります。【働き方・働く環境】 ◎月平均残業時間20時間以内 ◎年間休日124日

給与: 年収400~500万円

勤務地: 大阪府大阪市天王寺区上汐

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17907）

【総務・法務】リーダー候補募集！リモートワーク可能！医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の研究を主とするプライム上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
残業少なめ
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
女性活躍

仕事内容: 【業務内容】コーポレートガバナンスやコンプライアンスといったことを中心に担う総務、法務の業務をメインに担当していただきます。【具体的には】＜法務＞ ■株主総会運営（招集通知作成・登記対応） ■取締役会運営（議事録作成補助等） ■社内規程制改定 ■コンプライアンス業務 ■契約書等重要文書管理 ■契約内容の法務チェック（legalforceを導入済）＜総務＞ ■オフィスファシリティ管理 ■各種保険対応 ■BCPの実行・改善 ■社員総会運営 ■その他総務に関わる制度の企画や改善　※新たにメンバーとなっていただく方には以下の役割を期待しています。　　・事業成長に伴うコンプライアンスの促進　　・事業部門と管理部門の調整窓口　　・電子契約導入や社内業務フロー整理といったＤＸ対応【組織体制】管理部長メンバー3名【企業の魅力】・イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援・臨床開発支援（モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等）・PET薬剤の治験薬GMP製造支援・臨床開発に係るコンサルティング【働き方・働く環境】・リモート：交代制となり、週の半分くらいはリモート勤務・月平均残業20h

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17753）

【総務法務】残業なし！創業155年／紡績業から投資銀行業、エネルギー事業と時代の変化に適応し柔軟かつ多角的な経営で成長する、売上高250億円の東証スタンダード上場企業

上場企業
経験者優遇
退職金制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
服装自由
残業少なめ
女性活躍
閑散期定時退社
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】増員のため【業務内容】 ◆株主総会および取締役会の事務局業務 ◆株式、新株予約権、社債等に関する事務業務 ◆固定資産、事務用消耗品･機器、什器・備品等の購入、修繕、売却、賃貸借、リースに関する業務 ◆規程類の制定、改廃、管理に関する業務 ◆持株会に関する業務 ◆稟議書、申請書等重要文書に関する業務 ◆商業登記、登録事務に関する業務 ◆契約書等の文書保管に関する業務 ◆印章管理に関する業務 ◆オフィスの保守・警備に関する業務【組織構成】総務部長（執行役員）：1名【企業の魅力】〇当社は1868年に漁網焦点として創業され、20世紀には産業革命が起こったことをきっかけに紡績事業へ移行させ、漁網の大量生産体制を構築した。1949年には上場を果たすなど歴史の長い会社である。現在の投資銀行行には、2001年から参入し、現在は国内に限らず海外の事業にも投資を行っております。〇グループ企業はそれぞれ金融やブランド事業、クリーンエネルギー事業など様々な事業に展開しており、各事業の個性や強みに光を当てながら、グループ会社の連携を図り、シナジーを生み出すホールディング経営を行ってまいります。【働く環境】・残業はほとんど発生しないのでプライベートとの両立も可能です！・リモートワークも部長の方も週2回は最低でも使用されている状況です！

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社アイ・ブレインサイエンス

【総務法務】総務法務マネージャー！「眺めるだけの認知機能検査」提供し、社会全体の健康寿命の延伸に貢献している大阪大学発医療ベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
学歴不問
IPO準備
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた体制強化による、増員募集【業務内容】入社後は総務・法務業務を中心に担当いただきます。総務は社内規定整備やリスクコンプライアンス、総会や役員会、コーポレートガバナンスなどをお任せします。またIPO直前期に入るにあたり、内部統制整備も管理部長と連携して対応します。ビジネス法務や、契約書レビューや法務相談対応が主ですが、通常時のビジネス法務はNDA等、一般的な契約書が中心で、時折、大手企業との提携が行われる際に、数か月間にわたり法務対応が必要な場合もあります。そういったイレギュラーケースは、管理部長や顧問弁護士と連携して対応いただきます。また少数精鋭組織の為、労務周りも補佐役として対応いただくこともあります。まずは実務業務に専念して頂き、ゆくゆくはIPO関連の業務に携わっていただきます。 ◆契約書のレビューや修正（和文中心）、法務相談対応、顧問弁護士・顧問司法書士・顧問社会労務士との窓口 ◆総会や取締役会対応、内部統制対応 ◆社内規定やコンプライアンス、リスクマネジメントの管理や強化 ◆各種IPOに伴う総務法務に関連した業務 ※その他、労務関連もサポートいただきます。【組織体制】管理部長1名：女性（財経・総務法務・人事を統括) 、次長（財経担当）管理部マネージャー（財経担当）、総務担当者1名【企業の魅力】大阪大学発の医療系ベンチャー企業です。医師との対面や問診による認知症の診断は、受信者への心理的負荷が大きいことが課題だったため、当社が開発した画面を眺めるだけの認知機能検査は、各方面から注目を集めています。低ストレス、簡易、客観的な認知機能検査で認知症の早期発見に貢献しています。また、一般向けの認知機能評価アプリに続き、AIを活用した次世代アプリも開発しています。【働き方・働く環境】社内は30～50代の社員が多く、落ち着いた雰囲気です。業務はコミュニケーションも重視している点も有、基本的には出社体制を取っております。しかしながら、コロナウィルスなどの状況などに応じて、一時的に在宅勤務するケースはあります。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社アマネク

【人事】人事部門での管理者経験求む！IPO準備中、ホテル事業と不動産事業を軸に成長する不動産企業

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
年間休日120日以上
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた組織・制度作りをしていただく人事総務部長を募集しております。【業務内容】 ◆人事業務全般・制度改革・労務・採用・人事戦略・企画　など ◆総務業務・株主総会業務・取締役会業務・株式事務・社内規定の制定　など【組織体制】配属となる管理本部は、財務経理部（副部長、主任、社員）と人事総務部（社員2名）に分かれています。人事総務部は、採用担当（20代女性）と労務担当（30代男性）がおり、総務業務は協力して取り組んでいる状況です。【仕事の魅力】同社は2022年のIPOを目指しており、IPO前の状態から組織・制度作りに携わることができます。業務の幅が広い分、様々なご経験を積むことができます。【企業の魅力】同社は、ホテル・旅館の再生・経営を行う宿泊事業と収益不動産の保有・売買を行う不動産事業を両軸に売り上げを伸ばしています。宿泊事業では、徹底したローコスト運営を行うことで、通常は利益が出にくいとされる少スペースや客室数の施設でも高い収益力を誇ります。また、自社で用地取得～開発～運営～出口戦略まで行い、ほかにも既存の旅館・ホテルの再生事業（リノベーション＆リブランディング）、バリューアップも行っています。現在、宿泊特化型ホテルを中心に７棟を運営しており、2021年冬には別府に地域活性化ホテルを開業予定など、IPOを見据え、さらなる成長を目指しています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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