法務/IPO準備の求人情報の検索結果一覧
[職種]法務
[こだわり]IPO準備
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17821）
【法務リーダー候補】売上170億円超！IT×不動産で業界のDX化推進。オンライン資産形成プラットフォーム事業を軸に、不動産の売買、投資、クラウドファンディング、空き家再生、資産運用コンサルティングなど多岐にわたるサービスを展開するIPO準備企業
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 資格取得支援制度
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 コロナ期を乗り越えた底力を活かし、会社の更なる挑戦を共に併走してくれる人材を求めています。 【業務内容】 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の法律面の強化、コンプライアンス強化を図るため、法務観点での会社統制をアシストいただきます。 具体的な業務内容 ■コンプライアンス体制整備指導 ■契約書のチェック/修正 ■各種サービスの利用規約等整備 ■新規事業関連での各種法令調査、適法性確認等 ■法令および社内規程に関連する社内研修 ■社内規程の作成・整備 ■弁護士との窓口 ■訴訟対応 ■内部統制制度立案 など 【組織体制】 契約部門については、大きく2つのチームに分かれており、今回は契約書作成をメインとする「契約チーム」の管理職候補の募集です。 マネージャー1名、チームメンバーは4名で構成され、全員が中途入社社員となります。 【仕事の魅力】 ◎IPOに向けての会社基盤強化を経験できる環境 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営の基盤そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。 実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。） 【企業の魅力】 私たちは、テクノロジーと人の力を掛け合わせることで、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 不動産取引をもっと身近なものにしたい。 ユーザーにとって開かれたマーケットを創りたい。 その想いを実現すべく、これからも新しい不動産取引のありかたを模索していきます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社グッドライフ
【法務】法務リーダー候補募集！リモートワーク可能！ITが進んでいるとは言えない不動産業界を、テクノロジーの力で変えていく、IT×不動産の急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■リーガルチェック ■行政手続き ■社内研修（コンプライアンス等） ■法務的な社内外ガイドライン起案・作成 ■法律相談への対応 【仕事の魅力】 ・責任者候補のポジションのため、裁量が高く、より専門性を高めたい方はもちろん、お持ちの知識や経験も活かしていただけます。 ・『もっとこうしたらいいのに…』というアイデアはいつでも共有できる環境です。 ※スピード感のある社風だからこそ、早急に反映できます。 【企業の魅力】 ・2012年の創業以来、CTIや賃貸管理システム、そのほかビッグデータを活用した不動産価格の評価等に関する社内システムの自社開発を進め、それらを積極的に現場に導入することで、お客様により安全で安心なお取引をご提供できるよう、テクノロジーの開発（Retech）に注力してまいりました。 ・今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。 ＜事業内容＞ ・不動産事業…区分所有不動産の仕入れから販売、仲介、賃貸借、リノベーション、管理運営まで一貫して、ワンストップソリューションにて提供しています。 ・IT事業…インターネットメディアを使った広告事業や、メディアの広告収益を最大化するプラットフォームサービスの開発などを行っています。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 ・転勤当面なし ・スピード感のある社風
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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コロニー株式会社
【法務】マネージャー候補！フレックス有・リモートワーク可能！企業の成長支援を行うコンサルテック企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による、増員募集 【業務内容】 以下の法務・契約及び関連業務に関するオペレーション全般について、メンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。 ◆事業活動や契約に関わる法的問題に対して的確なアドバイスを提供する（リスク管理/コンプライアンス管理） ◆法的問題の解決/交渉対応 ◆コーポレートガバナンス対応 ◆コンプライアンスに関するルールの策定、教育、監査 ◆内部通報案件対応 ◆契約書・規約・覚書・その他文書の確認/作成/締結 ◆株主総会・取締役会対応 ◆知的財産管理 ◆企業倫理及び法令順守対応 など 【組織体制】 法務担当：1名（40代） 【企業の魅力】 弊社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ 日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。暦に合わせた特別休暇が付与されるなど、2022年度の実績では休日が128日（特別休暇含む）となりました。また、体調不良時などに有給とは別にシックリーブ休暇が付与されリフレッシュできるなどの環境が整っています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ・リモートワーク可能（週1~2日程度）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ファインディ株式会社
【内部監査】内部監査マネージャー募集！IPO準備中！ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上させるために募集しております。 【業務内容】 ◆当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ◆監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ◆代表への内部監査結果報告 ◆内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価 ◆業務フローの見直し ◆メンバーマネジメント 【企業の魅力】 ・弊社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ・ 弊社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『FindyFreelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 ・エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ・国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』 【働き方・働く環境】 ・残業時間平均20時間程度でございます。 ・リモート環境もあり、柔軟な対応が可能でございます。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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レンティオ株式会社
【法務】マネージャー候補！フレックス＆リモート可能！家具レンタルという新しいサービスを提供！伸びしろのある業界の中でも、高いシェア率を誇っている上場準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、人員強化のための募集 【業務内容】 ■各種契約審査（売買基本契約書、業務委託契約書等） ■各種相談業務（個人情報保護法、景表法、古物商等） ■業務改善（契約管理、会議体管理等） ■株式管理（株主総会運営等） ■アライアンス、業務提携、資本提携、新規事業の法務面での支援業務 ■コンプライアンス啓蒙活動の支援 ■知的財産権の管理（商標管理、申請） ■重要会議体運営（取締役会、経営会議） ■社内規程の制定、改訂 ■ワークフロー管理 ■クレーム、トラブルや訴訟等の係争処理 ■顧問弁護士折衝 ■その他法務業務全般 【組織体制】 管理部 法務部門はマネージャー(40代男性)、一般社員(30代女性)の2名で構成 【仕事の魅力】 ・業界でも珍しい新しいサービスを提供していますので、0から1を作る体験ができます。また、需要が拡大している業界ですので、より業務の幅を広げることが可能です。 ・一緒に働いている社員の皆様は人が良く、ベンチャー企業ではありますが特有のキラキラ感はなく、堅実な方が多く在籍しております。無理な働き方は推奨しません。 【企業の魅力】 ・あらゆる製品を買わずに試せる仕組みをつくっています。 ・家電レンタルという伸びしろのある業界の中でも、高いシェア率を誇っております。上場準備中でもあり、今後さらにマーケットや会社が成長していく過程を一緒に見届けることができます。 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ ・フレックスタイム制 ・リモートワーク相談可（週3日リモート） ・時短勤務相談可 ・残業時間：10～20時間/月
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都東品川
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株式会社SUPER STUDIO
【法務】法務スペシャリスト！リモートワーク可能！SaaS事業とD2C事業を展開しているベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営企画室に法務部署（現在専属3名）は所属しており、会社全体のリスク管理、契約書のドラフティング、契約書チェック等を請け負っております。 事業規模の急成長に伴い、法務組織として網羅的な検討や検討結果を踏まえた適切な対応がより高いレベルで必要となっています。その組織を効率的かつ生産性高くリーダーシップを持ってスピーディな動きに対応できるような体制作りを推進していただきたく、法務に関する高い専門性を持った方を募集します。 【業務内容】 スキルやご経験、希望に応じて以下の事業法務あるいはコーポレート法務をご担当いただきます。 ▽事業法務 ◆各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等 ◆事業運営上のリスク事象への対応 ◆新規事業や新機能の法的観点からの検討 ◆個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法等の法令改正対応 ◆ビジネスに関する各種研修の実施 ▽コーポレート法務 ◆株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営 ◆コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応 ◆グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等 ◆グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等 ◆各種登記手続への対応、司法書士との連携 ◆商標出願手続、知的財産権の侵害調査・特許申請検討、弁理士との連携等 ◆内部通報制度の運用、通報への対応等 【組織体制】 法務が所属する経営企画室は5つのユニットで構成されており、平均年齢31歳のメンバーが活躍しています。 〇経営企画室（執行役員1名・室長1名） ・グループ管理ユニット（5名） ・経営企画ユニット（2名） ・総務ユニット（5名） ・上場推進ユニット（2名） ・法務リスクマネジメントユニット（3名） 社内会計士は4名（社外役員含む）、弁護士2名（社外役員、司法試験合格者含む）と、専門家とコミュニケーションを取りながら高いレベルで業務を行える環境です。 上場に向けた社内管理体制を構築中のため、やりがいを持って業務できます。 ※みなし残業制度を取り入れており、全社平均残業時間は約28時間/月です。 【仕事の魅力】 ・社内全てのサービスや業務に関わることで、一貫性を持った視野で業務取り組める ・経営目線と現場目線、両方を備えることが出来る ・新規事業から拡大フェーズまで一気通貫で関わるため、業界や市場の解像度が上がる ・自己裁量で業務改善や効率化に取り組むことができ、仕組み化スキルを身につけることが出来る ・会社が法務に求めることは法務としての形式的な対応ではなく、事業部が実現したい取引を正しく理解し、法務として本質的にどうすべきかという視点での判断であるため、本質的な法務対応を主導できる ・複数の弁護士及び弁理士と顧問契約を締結しており、高い専門性を求められる領域についても専門家と協力しながら問題解決できる ・EC事業者向けのSaaS事業と消費者向けの自社ブランド事業を抱えているため、幅広い法務知識が得られる ・各部署は、その領域に高い専門性を持った人たちにより構成されているため、各部署ごとの法務リスクに対応する過程で、高い実務知識に触れながら業務できる ・生産性や品質向上への投資は惜しまず、実際にレビュー、締結、管理周りのSaaSへの積極投資を進めており、システムアドミニストレーターとしてのチャレンジも可能 【企業の魅力】 当社は、エンジニアリングとコンサルティングの機能を自社に兼ね備えた国内唯一のD2C特化支援企業 として、 ・SaaS事業 ・D2C事業 を行っています。 ▼SaaS事業について SaaS事業では現在、ECプラットフォームの『ecforce』を運営しており、約1000ショップ以上のEC事業社さまにご導入いただいております。（2023年1月時点） 導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。大手企業からSMB・スタートアップの企業まで、また商品ジャンルも化粧品・健康食品・食品等、多岐に渡るジャンルでご利用いただいています。 導入ショップさまや弊社のD2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それをインハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 ▼D2C事業について もうひとつの事業であるD2C事業の軸となる、”D2C”（Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのことを指します。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。 自社でブランドの立ち上げ〜グロースを担い、ノウハウを機能やクライアントサポートへ還元しています。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定） ・フレックスタイム制 └1日の標準労働時間：8時間 ※コアタイム 11:00～15:00 ※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社アイ・ブレインサイエンス
【総務法務】総務法務マネージャー！「眺めるだけの認知機能検査」提供し、社会全体の健康寿命の延伸に貢献している大阪大学発医療ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- IPO準備
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた体制強化による、増員募集 【業務内容】 入社後は総務・法務業務を中心に担当いただきます。 総務は社内規定整備やリスクコンプライアンス、総会や役員会、コーポレートガバナンスなどをお任せします。またIPO直前期に入るにあたり、内部統制整備も管理部長と連携して対応します。 ビジネス法務や、契約書レビューや法務相談対応が主ですが、通常時のビジネス法務はNDA等、一般的な契約書が中心で、時折、大手企業との提携が行われる際に、数か月間にわたり法務対応が必要な場合もあります。そういったイレギュラーケースは、管理部長や顧問弁護士と連携して対応いただきます。また少数精鋭組織の為、労務周りも補佐役として対応いただくこともあります。 まずは実務業務に専念して頂き、ゆくゆくはIPO関連の業務に携わっていただきます。 ◆契約書のレビューや修正（和文中心） 、法務相談対応、顧問弁護士・顧問司法書士・顧問社会労務士との窓口 ◆総会や取締役会対応 、内部統制対応 ◆社内規定やコンプライアンス、リスクマネジメントの管理や強化 ◆各種IPOに伴う総務法務に関連した業務 ※その他、労務関連もサポートいただきます。 【組織体制】 管理部長1名：女性（財経・総務法務・人事を統括) 、次長（財経担当）管理部マネージャー（財経担当）、総務担当者1名 【企業の魅力】 大阪大学発の医療系ベンチャー企業です。医師との対面や問診による認知症の診断は、受信者への心理的負荷が大きいことが課題だったため、当社が開発した画面を眺めるだけの認知機能検査は、各方面から注目を集めています。 低ストレス、簡易、客観的な認知機能検査で認知症の早期発見に貢献しています。また、一般向けの認知機能評価アプリに続き、AIを活用した次世代アプリも開発しています。 【働き方・働く環境】 社内は30～50代の社員が多く、落ち着いた雰囲気です。業務はコミュニケーションも重視している点も有、基本的には出社体制を取っております。しかしながら、コロナウィルスなどの状況などに応じて、一時的に在宅勤務するケースはあります。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社SIGNATE
【法務】法務・コンプライアンス担当者募集！週4日リモートワーク可能！フレックス制導入！約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のマッチングプラットフォームを運営するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 服装自由
- IPO準備
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを見据えた組織強化に伴う増員 【業務内容】 企業フェーズやご経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。 ・企業法務に関わる業務（契約書の作成、レビューなど） ・個人情報保護対応 ・株主総会、取締役会対応 ・IPOに向けた各種法務対応 ・内部監査業務 ・適正に応じてその他の業務 【組織体制】 コーポレート本部は、CFOとメンバーが一緒に、経営企画、財務経理、人事労務、法務、総務、事務全般を担っており、各メンバーの経験やキャリアを重視し、仕事を配分しています（フルタイムで7名体制：2024年8月1日現在）。 【企業の魅力】 約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のサービスであり、「AI開発・データ分析コンペティション(以下、コンペ)」を開催できるプラットフォームサービス「SIGNATE」を運営するIPO準備企業です。 コンペとは、企業から提示される課題に対し、SIGNATEに登録する人材がAIの予測精度などを競い合うことで、より高度なAI/データサイエンスに係る業務課題の解決を可能とするオープンイノベーション型のソリューションのことを指します。 高度人材が決定的に不足している日本において、企業が抱える様々な産業領域での実課題の解決、高度人材が活躍できる場の提供に貢献するTaaS型※サービスになります。 ※Talent as a Serviceの略 【働き方・働く環境】 ■週4日リモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入（11:00~16:00） ■実動時間7.5時間
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15784）
【法務】法務マネージャー候補！フレックスタイム制！多面的なメタバース事業を展開しているベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 グループ経営管理本部長のもと、法務マネージャーとして法務業務全般の実務及びスタッフのマネジメントをお任せします。 今後、アジア・ヨーロッパ・北米とグローバル展開を加速させていく中で、国内だけにとどまらず幅広い案件に携わる事が可能です。 社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築がメインミッションです。 下記に加えグローバル対応が可能な方については優遇します。 ◆法規制や法改正への対応 ◆知的財産権関連業務（商標の申請等） ◆契約書レビューおよびドラフト※英文等、海外の契約対応可能な場合は優遇します ◆利用規約、プライバシーポリシーの作成、更新、管理 ◆各種法務相談対応 ◆事業推進において発生するインシデントの解決 ◆社内向けコンプライアンス研修の企画・実施 ◆株主総会・取締役会などの事務局対応 ◆各種登記の申請業務 【企業の魅力】 当社はメタバース領域にて、国内のグループ全8社で以下の3つの事業を展開しています。 ①IP事業 IP事業では、VTuberをはじめとするバーチャルIPの総合プロデュースを行なっており、全世界に延べ700万人を超えるファンを抱えています。 音楽に特化した「RIOT MUSIC」を運営する株式会社SuperYellow、 ゲーム・esportsに特化した「ぶいすぽっ！」を運営する株式会社バーチャルエンターテイメントを中心に今後は海外展開も積極的に行っていく予定です。 ②Platform事業 Platform事業では、メタバース構築に必要な標準機能と、ユースケースごとに便利な専門機能を搭載したメタバース開発エンジン「Brave Engine」を基盤に、イベントやライブ等、高いクオリティのサービス提供を実施していきます。 また、エンタメ領域以外でも「Brave Engine」を活用し2023年4月よりメタバース上に学校を開校。アバターで学校生活を送りながら、提携通信制高校との同時入学制度で高卒資格を取得しながらメタバース専門技術を学ぶ事が可能です。 今後もエンタメ・学び以外の様々なサービスを提供予定です。 ③Incubation事業 Incubation事業は、esportsやWeb3、NFTなど、新しい技術や分野を軸にした新規事業の創出に挑戦します。 esports分野では、2021年よりPUBG JAPAN主催の国内公式大会の運営業務を行うなど、日本のesports事業の成長に貢献しています。 Web3、NFT分野では、全社横断的に常に新しい施策を検討・実践し、ファン・ユーザーの皆様に新しい価値を提供していきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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Nintホールディングス株式会社
【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制！EC市場の拡大を受け日本中国で飛躍的な成長中のIPO準備企業
- IPO準備
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の募集は、事業規模拡大及び海外業務の増加により、法務業務のリーダー候補を新たにお迎えし、コーポレート部門としての機能向上を図るための募集です。 お任せしたい業務は事業法務、各種社内手続の対応や改善がメインではありますが、候補者様のご経験やご志向を踏まえ、コーポレート全体を俯瞰できる方にお越しいただきたいと考えております。 【業務内容】 リーガル・コンプライアンス Divisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ◆ビジネスリーガル業務 ◆コーポレートリーガル業務 ◆コンプライアンス業務 ◆その他の法務・総務業務 ◆上記に関連する中国子会社の管理業務 ■業務内容(一例) ・契約書レビュー対応 ・法規制対応（個人情報保護法などの各種法令対応） ・契約管理、契約管理フローの運用・改善 ・社内規程の整備、管理、改定 ・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般・契約書管理 【組織体制】 ディビジョンマネージャー1名、ビジネスリーガル担当1名、コンプライアンス担当兼コーポレートリーガル担当1名及び事務スタッフ１名となっております。 【仕事の魅力】 当社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。 大きな成長の機会がありますので、法務として更なるキャリアを築いていくことができます。 【現在の課題】 顧客要望の強い日系及び外資系の大手企業との契約や、中国子会社と共同で取り組む新規事業、中国子会社での各種法令対応など、業務量が増大している中で、人員増強に加えて、専門分野を絞り対応能力を強化することを目的としております。 【期待する役割】 リーガル・コンプライアンス Divisionのリーダー候補として、部門の方針立案から業務設計など、ディビジョンマネージャーと共に部門の業務推進全般をご担当いただきたいと考えております。 また、ワークフローの見直しや職務権限の体系的な見直し、規程の見直しなど多角的な目線や外部折衝もお任せしたいと考えております。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：12:00~16:00） ・リモートワーク可能（週3日程度）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社MAYA TECHNOLOGIES
【法務】IPO準備中！平気残業20時間以内！従業員3000名を要する！日本初のクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマホ等の販売を行う！金融や電力業界向けのシステムコンサルティングを手掛ける成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ICT事業会社3社の中間持株会社として経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。 IPOに向けて契約書処理など法務面での体制強化のためご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ◆契約書作成、審査（和文・英文） ◆社内規程レビュー ◆事業部門からの法務相談対応 ◆知的財産権の管理、活用 ◆訴訟、クレーム、行政調査対応 ◆法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ◆国内外弁護士との連携 ◆国内外コンプライアンス対応、社内研修 ◆株主総会/取締役会運営 【組織体制】 経営管理本部 6名（部長1名/財務経理担当3名/人事総務2名) ※CFO/監査役も同じ部屋で業務を行っております 【仕事の魅力】 裁量の大きな環境で法務のスペシャリストとしてキャリアアップが目指せます。 【企業の魅力】 IT系企業大手として安定した業績を上げており、金融や電力業界向けのシステムコンサルティングサービスに強みを持っています。 現在の戦略としてはシステム導入だけではなく、経営戦略コンサルティングも手掛けることによって企業経営の根幹からのITコンサルティングサービスを提供しています。 また、社風としては残業も少なく長期で勤務できる穏やかな会社であり、約3000名の従業員が在籍していますが、退職率2.7％（定年退職除く）という好環境を実現しています。 【働き方・働く環境】 ・1日単位のフレックスタイム制（コアタイム10:00-17:00） 8:00-19:00（うち実務8時間、休憩1時間） ・リモートワーク可能（週1日程度） ・残業20時間程度
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ビースタイルホールディングス
【法務】法務スタッフ募集！リモート可！残業20時間以内！人材サービス市場を牽引するIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場に向けての法務部門の体制強化が目的です。 上場に向けて内部統制等会社の体制構築を行っています。上下の壁が無く意見を主張しやすい風土でもあるため、自発的に考え体制を構築に主体的に関わってくださることを入社後の期待として募集をしております。 【業務内容】 上場を目指す同社の法務担当者として契約法務（社内法律相談）を中心に、法律相談・コンプライアンス業務などを担当していただきます。ご経験やご要望を踏まえながら、以下業務をお任せします。 ◆契約書の作成/検討 ◆個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等) ◆社内法律相談対応 ◆上場に向けた体制構築(内部統制含む) ※内部統制のご経験は不問です 【組織体制】 法務部門では現在3名の社員が在籍しております。 部長1名(40代)メンバー1名(20代)派遣スタッフ1名(50代) 【仕事の魅力】 ・未経験であっても、部長と一緒に上場を目指す過程において、上場企業に求められる法対応に関する整備(内部統制を含む)を構築をすることが可能です ・労働法関連においてはスペシャリストを目指せます。 ・その他の分野においてはゼネラリストを目指せます。 【企業の魅力】 2002年に大手人材企業出身の2名が共同で創業しました。 創業以来、時短人材サービス市場を牽引してきました。ワークスタイル変革を先導する各種人材サービスを展開しています。 創業当時は主婦の方に特化した派遣事業を中心に行っておりましたが、現在では時短専用の正社員やエグゼクティブ領域などにも拡大し、グループ会社も5社となりました。 ※業績について※ 業績について:コロナ禍においても売上は変動少なく、2022年3月期の予想ではコロナ前の売り上げを上回る見込。 【働き方・働く環境】 上場準備中の為、残業時間は20時間程度と時間管理を徹底している環境です。 在宅勤務については在宅型OR出社型か選択が可能となっておりますが、 押印日(火曜・木曜)のいずれか(もしくは両方)は出社になる可能性はございます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号13848）
【法務】1人目の法務専任者募集！オフィス出勤日は週1回のみ！メタバースプラットフォームの開発・運営を行うIPO準備企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回、管理部門の強化のため、新たに法務担当者を募集することになりました。 1人目の法務専任者として法務業務全般を幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ◆契約書作成、レビュー ◆事業内容や業務フローのリーガルリスクの評価 ◆利用規約／ガイドラインの策定、改定 ◆海外展開に向けた対応 ◆コンプライアンス対応 ◆その他法務業務全般 【仕事の魅力】 ・IP事業に積極的なので、IPの経験もできます。 ・新規事業や海外へのサービス展開もスキーム策定から関わることができます。 【企業の魅力】 「バーチャル経済圏のインフラをつくる」というビジョンを実現するために、弊社はメタバースプラットフォーム「cluster」の開発・運営を行っています。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制(コアタイム 水曜12:30-13:30/金曜12:30-13:30) ・オフィス出勤日は週1回水曜のみ
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ネオキャリア
【法務】法務マネージャー候補募集！キャリアアップができる環境！海外にも展開を広げるIPO準備中の人材企業
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、ネオキャリア法務部では、上場に向け、管理体制や規程の整備、個別案件のスキームチェックなど、広く法務業務と呼ばれる業務全般について業務精査を行っております。そのため、デイリーで処理する業務に加えて、見直し・改善業務が発生しているため、今回募集をさせていただいております。 【業務内容】 ■契約関連業務 ■法律相談対応 ■知的財産業務全般 ■株主総会、取締役会の事務局対応 ■商業登記関連業務 ■規程類整備 ■紛争案件対応 ■顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ※これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします ■新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等） ■組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等） ■M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMI含む） ■訴訟やトラブルへの対応（少額訴訟の遂行を含む） ■IPO準備 【組織体制】 年齢層は30代〜40代を中心に比較的若いメンバーで構成。 機動力をもって対応しつつも、顧問弁護士と必要に応じ協議を行い事案ごとに慎重な運用を行っております。 【仕事の魅力】 ・IPO準備フェーズにあるため、他社では経験しがたい法務業務に従事できます。 ・契約法務だけではなく、M＆Aや組織再編等の領域も担当いただけるので、キャリアの幅を広げられます。 ・グループ全体で3000人以上規模のコーポレート本体において法務業務を経験できます。 【企業の魅力】 2000年に創業した当社はこれまで、人材関連事業を中心に事業のドメインを拡大してまいりました。少子高齢化による労働力人口の減少をはじめ多数の課題を抱えている人材領域に対して、さまざまなソリューションを提供しております。 人材関連事業を中心に事業を展開してきたリアル領域での強みをそのままに、近年ではそこにテクノロジーの力を掛け合わせ中長期的な事業展開をおこなっています。現代の変化に合わせ、広告プラットフォームやメディア運用などのネット領域をはじめ、ビッグデータやHR Techなどの先端テクノロジーを活用したサービス・プロダクトを提供しております。 【働き方・働く環境】 中長期的で変動しにくい成果責任や、組織内での職務の関連性を明確にし、組織目標と個人目標を連動させて評価を行う人事評価制度を取り入れています。評価のタイミングで上長からフィードバッグをし、成長に向けて伴走する環境を整えています。
- 給与
- 年収400~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】IPO目指す当社を支える法務部長募集！ 契約レビュー経験5年程度必須！ITコンサルタントの会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを目指す当社を支える法務部長候補として活躍していただける方を募集します！ 【業務内容】 ・契約書関連業務(作成、審査、管理) ・法務相談業務 ・コンプライアンス対応 、運用ルール策定 ・IPO実務作業サポート ・海外グループガバナンス業務 【組織体制】 法務メンバーが現在2名 20代と30代 【仕事の魅力】 組織拡大に伴い、法務業務全般をご経験いただけます。 立ち上げたばかりの法務部を自分の力で拡大することができる非常にチャレンジングな環境となっております。 事業規模拡大やグローバル化に向けて自ら動くことができます。 プロセスを創り上げていきたい方、これまでのご経験を活かしたい方、 もちろん新たな挑戦をしたい方にも非常にチャレンジングなポジションになります。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） リモートワーク選択可能
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ネオキャリア
【法務】部長候補募集！7期連続売上150%達成！HR分野において多事業展開を続けるIPO準備中のメガベンチャー
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆IPOを見据えたコーポレートガバナンスの強化のため◆ 現在、ネオキャリア法務部では、上場に向け管理体制や規程の整備、個別案件のスキームチェックなど、広く法務業務と呼ばれる業務全般について業務精査を行っております。そのため、今回募集に至りました。 【業務内容】 ネオキャリアグループ全体の法務機能を担っており、人材サービス業を主軸に多種多様な事業内容に携わることが可能です。 具体的な業務は以下の業務内容を参照。 現状のスキルと今後獲得したい法務スキルや興味をヒアリングし、業務分担を行い対応しております。 具体的には以下 ◆契約関連業務 ◆法律相談対応 ◆知的財産業務全般 ◆株主総会、取締役会の事務局対応 ◆商業登記関連業務 ◆規程整備 ◆紛争案件対応 ◆顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ※これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします ◆新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等） ◆組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等） ◆M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMI含む） ◆訴訟やトラブルへの対応（少額訴訟の遂行を含む） ◆IPO準備 【組織体制】 年齢層は30代〜40代を中心に比較的若いメンバーで構成。 機動力をもって対応しつつも、顧問弁護士と必要に応じ協議を行い事案ごとに慎重な運用を行っております。 【仕事の魅力】 求職者のスキルと今後ありたい法務担当者としてのビジョンに合わせて構築。 初期（3か月～6か月）：事業内容把握のため、契約審査業務を中心に、法律相談業務に従事 中期：訴訟対応、コーポレート法務、知財業務等、本人の希望に合わせて専門分野を習得 後期：部員のマネジメントを行いつつ、専門性をさらに高め、また守備範囲を広げていただきます。 ・IPO準備フェーズにあるため、他社では経験しがたい法務業務に従事できます。 ・契約法務だけではなく、M＆Aや組織再編等の領域も担当いただけます。 ・グループ全体で3000人以上規模のコーポレート本体において法務業務を経験できます。
- 給与
- 年収400~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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キングソフト株式会社
【法務】フレックスタイム制◎ 総合オフィスソフトやアプリゲームなどを展開している中国大手IT企業のジョイントベンチャー
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の成長と共に法務部門にてご活躍いただける方を募集します 【業務内容】 IPO準備を進める同社の法務担当として、下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ■担当業務 ・個人情報保護法（利用規約、プライバシーポリシー） ・景品表示法（対外公表物、キャンペーンの合法性） ・知的財産権法（特に他社に侵害していないことの確保） ・企業の継続性と収益性を前提とした契約書チェック ・総会議事録／取締役会議事録などの法定書類のチェック ・関連当事者取引の管理（中国側の親会社との取引、子会社のワウテック社との取引）※子会社（ワウテック株式会社）の法務としても兼務の見込みです。 ■社内折衝 ・担当業務を遂行する上で、経理チーム、開示チーム、営業チーム、親会社、子会社との折衝が発生します。 【組織体制】 従業員数 99名 【仕事の魅力】 上場準備、これからの会社の成長の過程で様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められます。お持ちのご経験やスキルを活かして、幅広い法務業務の経験を積んでいただくことが可能です。また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。 【企業の魅力】 同社は、ソフトウェア事業とメディア・コンテンツ事業をメインにしています。ソフトウェア事業においてセキュリティソフトは全世界で1億ユーザーを誇り、総合Officeソフト7年連続売り上げ1位を獲得しております※BCNデータによる自社集計（2010年4月～2020年4月）。 また、メディア・コンテンツ事業ではフィットネスアプリや自社メディア、スマホアプリゲームなどスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供しております。また、AI技術の進歩に合わせ【AIロボット事業】の立ち上げなどと幅広い情報技術の分野へと進出しております。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度に沿って勤務可能です。業務都合上出社を頂く場合もございますので、フルリモート勤務は不可となります。 またフレックスタイム制で転勤はございません。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12136）
【法務】事業会社での法務経験必須！フレックスタイム制／累計約31億円の資金調達を完了！産業用ドローンプラットフォームを提供する成長企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客は大手企業が中心のため、リスク回避かつチャレンジをするにあたっては契約交渉が非常に重要となります。 現在法務担当が一人で業務にあたっていますが、業務拡大のスピードをあげるためにも、また上場後の基盤を確立するためにも法務の募集を行います。 【業務内容】 ・契約書作成、レビュー、交渉、押印作業 （顧客が大企業であることから、契約交渉から締結まで期間を要することが多々あります。営業担当者など他部署の関係者と契約内容の詳細を検討しながら進めていきます。） ・利用規約の作成、確認 ・取締役会、株主総会運営、議事録作成 ・商業登記手配（登記実務は司法書士に依頼） ・IPO準備 ・適示開示書類の作成 ・法律関係の相談 ・社内規定整備 ・法務に関係する社内フロー整備 ・内部統制業務 ※ご本人の志向により、特許・商標等の知財業務に携わることもできます。 【企業の魅力】 当社は社会インフラの設備点検・災害対策・警備監視の領域を中心に、ロボティクス×AIで社会課題の解決を目指す企業です。 産業用ドローンをはじめとするロボティクス技術を活用したソリューションを提供しています。 現在日本では、社会インフラの老朽化と少子高齢化による労働力人口の減少といった課題に直面しています。 社会インフラの点検作業者の大半を占めるのは50代の年齢層で、そして、2022年時点で建設後40年以上経過する道路・橋、河川設備等は約50％となります。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎オンライン面接可 ◎転勤無し ◎リモートワーク相談可 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12120）
【法務】リモートワーク可／IPO準備にも携われる◎ダイレクトリクルーティングサービスを展開する成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- IPO準備
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 コーポレート部門において、法務業務を担当していただきます。 具体的にお任せする業務内容 ◆新規契約書作成 ◆既存契約のメンテナンス ◆新規ビジネス関連のリーガルチェック ◆取引法務全般 ◆取締役会、株主総会の準備や運営 ◆内部監査 ◆リスク管理、セキュリティ ◆知的財産の管理 ◆上場準備 など コーポレート・リーガルの基盤を構築・強化することで、会社の可能性を拡げて頂ける、そんな法務チームを立ち上げられる方を募集しています。 【組織体制】 コーポレート部門は、法務、経営企画、経理、財務、労務等の業務を担っています。 現在、法務専任はおらず他の業務と兼任して取り組んでいる社員が1名おります。 【仕事の魅力】 ・1人目の法務責任者として、法務基盤の構築から法務戦略の企画・実行までをリードすることが可能です。 ・現在の事業にとどまらず、複数の事業群を構築していく方針である為、新規事業のリーガル面から関与頂くことも可能です。 ・コーポレート部門では、上場プロジェクトも推進しているため、法務業務にとどまらず、上場準備業務にも積極的に取り組んで頂くことが可能です。 【企業の魅力】 当社は理系学生と企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを通して、日本の研究課題の解決を目指しています。 現在、このサービスは理系学生35,000人が登録するサービスへと成長を遂げており、国内最大級の理系学生のデータベースとなっています。 登録者の約75％が“旧帝大＋国立上位＋理系特化大＋早慶上智大“となっており、優秀な学生を採用したい大手企業を含む300社以上の企業様から継続利用いただいております。 現在は三菱地所、Sansanなど日本を代表する企業の採用活動を支えています。 【働き方・働く環境】 リモートワークが可能となっており、全国からの就業が可能です。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社SmartHR
【法務】実務経験3年以上／フルフレックス・フルリモート！クラウド型人事労務システムを展開する急成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 人事労務に関するシステム提供を行う当社にて、働くすべての人の業務効率化とエンゲージメント向上を目指して、人事・労務にとどまらない様々なジャンルの事業に取り組むグループを支えるため、以下を中心とした法務業務全般に取り組んでいただける方を募集します。 【業務内容】 ◆サービスに関する法的課題の解決 ◆法務相談対応、規約・契約書の作成・レビュー、契約管理 ◆新規事業の法的観点の調査、スキーム構築（金融関連事業など） ◆個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート ◆コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントに関する業務 【仕事の魅力】 ・事業、組織の成長に伴い直面する法務課題も急速に進化するため、短期間で様々な経験ができます。 ・拡大フェーズかつオープンな社風を持つ企業のため、事業の中身を詳しく把握することができ、会社の意思決定にも関与することができます。 ・当社法務部の機能は大きくビジネス法務・コーポレート法務・知財法務に分類できるところ、現在それぞれが別グループに分かれているわけではないため、ご要望に応じて複数の業務に関与していただけるチャンスがあります。 ・新規事業や子会社の立ち上げが盛んであるため、金融・保険などHRに限らない幅広い分野の事業検討や体制構築を手がけるチャンスがあります。 ・法務部門が未だ4名と小規模であるため、イチから組織を作り上げる経験ができます。 ・渉外事務所をはじめ複数の法律事務所と連携して案件を進めており、各分野の専門家と深く議論を尽くすことができます。 ・法律書のサブスク、法律専門誌の購読などリサーチ環境が充実しており、チームで研鑽を積むことができます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） 事業部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。 ともに手を取り合って事業を推進することができます。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社TBM
【法務】法務リーダー募集！新しい事業づくりに参画できる！メディアで注目される新素材を開発した日本発ユニコーン企業
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 幅広い事業展開や上場準備を行っている関係で、 法務部の組織強化のための増員です。 【業務内容】 スキルやご経験に応じてお任せします。 ◆契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ◆新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ◆法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 ◆会議体運営（株主総会、取締役会等） ◆法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修等 【企業の魅力】 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。 持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。 【仕事の魅力】 ・既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます。 ・スタートアップ企業ならではのスピーディな判断で、迅速にアイデアを実現できます。 ・事業拡大に向けた準備にも法務面から携わることができ、スキル、経験の幅を広げることができます。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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キングソフト株式会社
【法務】法務責任者募集！ユーザー数1億人以上、利便性と性能に優れた総合オフィスソフトを提供するソフトウェア企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化・事業拡大のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆契約書作成、リーガルチェック、契約締結支援 ◆契約書や重要書類の文書管理 ◆各事業部・新規事業における法務問題への対応 ◆法務コンプライアンス事項に係る照会 ◆登記等に関する業務 ◆苦情や紛争の対応・社内規程、利用規約の作成・レビュー ◆機関法務（取締役会・株主総会の運営） ◆戦略法務機能として会社の効率化への貢献 ◆上場準備の上で必要とされる書類の作成及び整備 【この仕事で得られるもの】 会社の成長と共に、様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められ、幅広い法務業務の経験ができます。また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。 同社は、ソフトウェア事業とメディア・コンテンツ事業をメインにしています。ソフトウェア事業においてセキュリティソフトは全世界で1億ユーザーを誇り、総合Officeソフト7年連続売り上げ1位を獲得しております※BCNデータによる自社集計（2010年4月～2020年4月）。 また、メディア・コンテンツ事業ではフィットネスアプリや自社メディア、スマホアプリゲームなどスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供しております。また、AI技術の進歩に合わせ【AIロボット事業】の立ち上げなどと幅広い情報技術の分野へと進出しております。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度に沿って勤務可能です。業務都合上出社を頂く場合もございますので、フルリモート勤務は不可となります。 またフレックスタイム制で転勤はございません。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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