財務/エージェントおすすめ求人の求人情報の検索結果一覧
[職種]財務
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株式会社北の達人コーポレーション
【財務会計担当/公認会計士募集！】公認会計士の知見を東証プライム上場の経営中枢へ。利益率20％超の強固な財務基盤のもと、連結決算や高度な開示実務を牽引し組織のガバナンス強化に直結する役割を担う、変革期のプライム上場企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 主に当社及び子会社の会計基準論点対応、単体・連結決算業務を行っていただきます。 【具体的には】 下記のような業務について、順次お任せします。 各業務、対応できるメンバーがいるため、進め方などを適宜レクチャーしながら対応できるようになっていただきます。 ◆グループ各社の会計基準論点対応（ロジック整理、ワークシート作成、監査法人との協議、子会社指導） ◆会計基準論点をメインとした単体経理対応 ◆新会計基準導入対応 ◆連結決算業務 ◆開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ◆M&A業務（デュー・デリジェンス、PMIなど） 【配属先の編成】 管理部の会計部門に配属。現在は約17名のチームです。 大手監査法人で勤務経験のある30代前半の公認会計士がマネージャーをしています。 当マネージャーが対応している業務をお任せしていきます。 また、知識・経験が豊富な税理士も在籍しているため、税務と税効果会計での連携もしやすい環境です。 【キャリアビジョン】 現在の当社の売上は118億円程ですが、将来的に数百億円の規模にまで成長させていきます。 そのために必要な業務を整備し、着実に組織を拡張していくことが重要となります。 当社では、会計基準業務などの専門性の高い論点対応ができるメンバーが限られているため、そういった業務での活躍を期待しています。 また、入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも広げていくことが可能です。 【入社後のイメージ】 入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。 経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 本配属後は、会計部門で当社での実務を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 【企業紹介】 当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。 東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリアできるのはわずか0.05％ほど。 東証プライム上場企業の平均従業員数は約10,000人ですが、私たちは少数ながら、 普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。 現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を、全社一丸となり目指しています。 設立当初から札幌に本社を構えていましたが、現在は銀座「歌舞伎座タワー」に設立した東京本社との、二本社制で事業運営を行っています。 今回は将来的な事業拡大を見据え、会計知識があり、会計基準論点の対応ができるメンバーを強化すべく、募集することにいたしました。 大規模な上場企業の経理財務は、業務が細分化されており特定分野のみ担当することが多いですが、 当社は少数精鋭のため、幅広い業務に携わり、プライム上場企業の全体を把握することが可能です。 20代～30代の若手社員が多く活躍中で、直属の上長は取締役管理部長。 「発言は正義」というクレドがあり、自分の考えを発信することを評価し、尊重し合える社風のため 年齢や社歴関係なく、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることが最大の魅力です。 あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社でキャリアの幅を広げつつ、 チームを牽引していただける方をお待ちしております！ ※当社は社員の生活を守るという社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預⾦」を常にキープしています。
- 給与
- 年収612~1,176万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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モデラート株式会社
【財務経理マネージャー】IPO準備中／フルフレックス／大人の女性向けD2Cブランド「SOÉJU」を展開！ファッションとスタイリングサービスを通じて自分らしい生き方を支える企業
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- フレックス制度あり
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜決算業務の統括＞ 月次・四半期・年次決算の統括（仕訳・残高レビュー、決算スケジュール管理、決算早期化の推進） ＜決算・開示プロセスの構築・運用＞ 上場企業基準または上場準備基準での構築・運用（監査法人対応、内部統制整備・運用、会計論点の検討含む） ＜IPO準備＞ IPO準備プロジェクトへの参画（証券会社・監査法人・アドバイザーとの折衝、上場審査対応資料へのインプット等） ＜業務効率化＞ 業務プロセス・規程・マニュアルの整備、業務システム導入・改善を含む経理業務の効率化 ＜イレギュラー案件対応＞ 上場前後に発生するイレギュラー案件や制度変更への能動的な対応 【企業について】 大人の女性向けファッションブランドを展開するD2C企業です。 主力ブランドの「SOÉJU（ソージュ）」を中心に、服飾小売やパーソナルスタイリングサービス「SOÉJU Personal」、化粧品ブランドなどを企画・販売しています。 設立以来、「誰もが心地よく社会とつながれる世界」を目指し、自己表現の自由度を高める商品とサービスを提供しています。 オンラインとリアル（代官山Fitting Roomやポップアップストア）を組み合わせた顧客体験が特徴です。 ウェルビーイングを重視したブランド戦略で、顧客のライフスタイルに寄り添う提案を行っています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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一般社団法人 東京アメリカンクラブ
【英語×経理マネージャー】年収～1,020万／実働7.5時間/残業少なめ/世界50ヵ国の多国籍環境／安定経営クラブ法人
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 定年退職に伴う計画的な後任採用です。 退職予定者からの引継ぎ期間を設け、業務理解を深めていただいた上で、 部門の安定運営を担っていただくことを想定しております。 急な欠員補充ではなく、円滑な世代交代を目的とした採用となります。 【組織体制】 ◆ 配属部署 ファイナンス（経理）部門への配属となります。 └部門全体は 社員6名＋派遣スタッフ2名の計8名体制です。 ◆ 構成 ・部長（Head of Finance） ・マネージャー（本ポジション） ・A/Pスタッフ2名（40代） ・経理担当メンバー ・派遣スタッフ2名（ベテラン層） ※派遣スタッフは長年在籍しており、業務理解の深い方々です。 ◆ 特徴 ・落ち着いた少数精鋭体制 ・経験豊富なメンバーが在籍 ・引継ぎ期間あり ・長期就業者が多い安定組織 【業務内容】 本ポジションは、ファイナンス部門における経理マネージャーとして、 決算業務を中心に財務運営全般を担っていただくポジションです。 定年退職予定者の後任として、一定期間の引継ぎを経て、 部門の安定的な運営をお任せいたします。 【主な業務内容】 ● 月次・年次決算業務全般 ・仕訳確認および承認 ・財務諸表（BS／PL）の作成 ・決算取りまとめ ・経営層へのレポーティング ● 買掛金（A/P）チームの統括 ・スタッフ2名のマネジメント ・支払業務の最終確認 ・業務フローの維持・改善 ● 固定資産・棚卸資産管理 ・各種台帳管理 ・減価償却計算 ・棚卸統制 ● 税務関連業務 ・法人税務申告の取りまとめ ・外部専門家との連携 ● 社内外調整業務 ・他部署との連携 ・英語を用いたコミュニケーション（外国籍社員・関係者対応） ◆ 本ポジションの特徴 ・英語を活用できる国際的な環境 ・決算から税務まで一気通貫で携われる体制 ・落ち着いた組織風土 ・安定経営基盤のもと、長期的にご活躍いただける環境 急成長を追い求める環境というよりも、 堅実な財務運営を大切にする組織です。 これまで培われたご経験を活かし、 部門の中核として腰を据えてご活躍いただける方を歓迎いたします。 【企業の魅力】 ◆ ① 世界50ヵ国以上の会員を有する国際環境 世界各国から集まる会員・社員が在籍しており、 日常的に英語を使用する環境です。 単なる「英語が使える職場」ではなく、 多様な文化・価値観が尊重される成熟した国際組織である点が大きな特徴です。 ◆ ② 急成長ではなく、“安定”を重視する経営 営利企業とは異なり、 堅実で安定した財務運営を重視する組織です。 短期的な成長スピードよりも、 長期的な継続性と信頼を大切にしているため、 腰を据えてキャリアを築きたい方に適した環境です。 ◆ ③ 落ち着いた組織風土 長期在籍者が多く、 穏やかで品位ある組織文化が根付いています。 外資系のような国際色がありながらも、 過度な競争環境ではなく、 協調性を重んじる風土が特徴です。 ◆ ④ 経理としてのやりがい ・月次～年次決算まで一気通貫で携われる ・税務・財務報告まで幅広い業務範囲 ・英語での実務経験を積み続けられる 実務の幅と裁量を持ちながら、 安定基盤のもとで専門性を深められるポジションです。 ◆ ⑤ ワークライフバランス ・年間休日122～124日 ・有給休暇取得しやすい環境 ・通常時は19時前後退社が中心 国際色豊かな環境のため、 長期休暇取得にも理解があり、 プライベートとの両立がしやすい職場です。
- 給与
- 年収816.2~1,190万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【IPO準備×経営直結】経理マネージャー｜急成長クイックコマースONIGOで管理部長候補へ
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後すぐは経理・財務領域を中心にお任せします！ ◆月次・年次決算業務、外部会計事務所との連携 ◆IPO準備に向けた内部統制・開示体制の整備支援 ◆経営陣との定例ミーティング参加、管理会計やKPI設計の補佐 【入社後に順次お任せしたい業務】 ◆経理に加え、人事・労務・総務・法務領域の統括 ◆社内制度設計（評価制度、就業規則）や労務管理体制の構築 ◆SaaS導入や業務効率化の推進 ◆経営基盤強化を担う管理部長としての全社横断的なリード 【仕事の魅力】 急成長中のクイックコマース事業を、会社の土台となるバックオフィスから支える管理部長ポジションです。 経理・人事・労務・総務など、会社運営に欠かせない業務全体をまとめ、スムーズに回る仕組みを整えていきます。 事業と組織が大きくなる今のタイミングだからこそ、 「決まったやり方を守る」だけでなく、「より良いやり方をつくる」ことが求められます。 業務の見直しやルールづくりを自らリードし、会社の成長を内側から支えられる点が、この仕事の大きな魅力です。 経営陣と直接やり取りしながら、将来のIPOを見据えた組織づくりにも関われるため、 経営に近い立場で、会社づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです。
- 給与
- 年収720~960万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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フルフレックス・リモート｜スタンダード上場企業｜大和ハウスグループとして、社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 ◎出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 ◎融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 ◎800億円～1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名（うち1名は兼務） 性別：男性5名、女性2名 年齢層：20代前半～40代前半
- 給与
- 年収580~980万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
IPO準備・連結決算に挑戦｜社内規程SaaS「KiteRa」でスキルアップ｜月残業10h程度・フレックス。3,600社導入の急成長企業でキャリアを築く
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ◆月次／四半期／年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】２名 ・マネージャー：30代男性 ・メンバー：30代女性 【仕事の魅力】 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。 ◎月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月0~5時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ※経理部のメンバーも、コアタイム以外はリモートワーク勤務をされています！
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30433）
残業少なめ｜東京建物グループで経理財務に挑戦／税務申告・財務諸表作成中心
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 具体的には以下の業務をお願いいたします。 ＜経理＞ ◆請求書処理 ◆入金業務 ◆支払業務 ◆仕訳業務 ◆決算業務 ＜税務＞ ◆税務申告業務（法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応） ◆財務諸表の作成 ※業務の割合として、税務業務をメインにお願いいたします。 【組織体制】 配属部署 経理財務部 部署構成 総勢13名（男7・女6） 【働き方・働く環境】 残業月平均11.2時間
- 給与
- 年収440~520万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29854）
【平均残業時間11.2時間】プライム上場の東京建物グループ／建物管理から工事・PMまでを一括で担う、オフィス・商業施設の総合管理会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 東京建物グループの一員として建物管理の役割を担う当社。 この度、八重洲の再開発に始まり、さらなる事業成長を見据え新たな仲間を募集いたします。 経理財務部の体制整備のための募集です。 【業務内容】 具体的には以下の業務をお願いいたします。 ＜経理＞ ◆請求書処理 ◆入金業務 ◆支払業務 ◆仕訳業務 ◆決算業務 ＜税務＞ ◆税務申告業務（法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応） ◆財務諸表の作成 ※業務の割合として、税務業務をメインにお願いいたします。 【組織体制】 配属部署 経理財務部 部署構成 総勢13名（男7・女6） 【事業内容】 1956年の設立以来、電気・空調・給排水・消防・防災などの建物の総合管理業務を展開しています。 現在、東京建物グループでは、2025年の東京駅八重洲口での大規模複合施設の開業を皮切りに、都心一等地で数多くの大型再開発プロジェクトを進行させています。 今まで長年蓄積してきたノウハウを活かし、2025年以降の新たな飛躍のステージへと昇華していきます。 65年にわたって培ってきたビルメンテナンスノウハウで高品質なサービスを提供します。 【働き方・働く環境】 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間： 60分（12時00分～13時00分） ★残業月平均11.2時間
- 給与
- 年収440~520万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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【フルフレックス・リモートあり！】大和ハウスグループのスタンダード上場企業！社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 〇出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 〇融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 〇800億円～1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名（うち1名は兼務） 性別：男性5名、女性2名 年齢層：20代前半～40代前半 ＜就業時間について＞ 就業時間例 9:00～17:30 ・1日の標準勤務時間：7時間30分別途休憩：60分 ・フルフレックスタイム制 残業時間：通常期は20～30時間/月、繁忙期は30～40時間程度
- 給与
- 年収580~980万円
- 勤務地
- 東京都港区
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マテリアルグループ株式会社
【年間休日125日／フレックス制度】グロース市場上場／公認会計士資格持ちの上場の下で、将来的には開示・M&A案件に携われるポジションです！
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 グループ各社の内1社をメイン担当として管轄いただき、経営陣や経理財務チームと連携して正確かつ迅速な経理・財務業務の遂行を担っていただきます。 ご経験やご希望に合わせて、キャリアアップしていただける環境です。 ◆月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算と付随する経理業務 ◆法定調書作成 ◆資金管理、支払業務 ◆監査法人、証券会社対応 ◆上場にともなう、開示業務 ◆フレックスその他イレギュラーで発生する業務(例：福利厚生の利用方法周知等) 【組織体制】 経理・財務グループは6人体制（GM1名：30代男性、SMGR1名：40代女性、メンバー3名：30～40代女性、派遣：1名） 【働き方・働く環境】 ※残業時間：閑散期は20h程度、繁忙期は40h程度になることもあります。 ◆フレックスタイム（コアタイム有り） ┗コアタイム：月曜（週頭MTG実施日）10時～13時、火曜～金曜（週頭以外）12時～15時 ◆リモートワーク：相談可 ┗リモート頻度はグレードにより変動。管理職はフル出社、メンバー以下は週1～2日程度可能
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エス・エム・エス
【 経理財務リーダー・マネージャー候補】フレックス／ハイブリッド勤務／医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを運営し、「健康経営優良法人2025」にも認定された東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たち経理財務グループは今、経理組織としてのあり方を再定義する転換期を迎えています。 ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革そのものをリードし、新しい当たり前を共に創り上げるための募集になります。 社長交代、海外拠点の変革、そして生成AIやOCR導入による業務プロセスの激変。これらに対応し、より盤石な組織を作るための『攻めの経理』を標榜しています。 「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」 「ルーティンワークだけでなく、業務フローそのものを改善したい」 「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」 そんな渇望感を持つ方にこそ、このフィールドは最適です。上司の指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決まで走り抜ける、そんな『自律型人材』をお待ちしています。 【業務内容】 エス・エム・エスグループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、業務プロセス改善などをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆決算業務（単体・連結） 月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む） 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ◆開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 ◆監査法人対応（J-SOX対応含む） ◆業務改善・プロジェクト推進（★注力領域） AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築。 【配属先】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。 ＜経営管理本部について＞ 事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ＜配属先について＞ 経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります 財務企画部は以下の４つのグループに分かれています （１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （３）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う （４）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う 財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。 （１）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名） （２）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名） （３）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名） （４）海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名） 【仕事のやりがい・働く魅力】 上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦し、経理としてのスキルアップが可能な環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。 また、情報の透明性が担保されており、 経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため、自分の仕事が会社にどう貢献しているか納得感を持って働けます。 【将来のキャリアパス】 財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。 また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【企業について】 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【働き方】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
- 給与
- 年収560~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【管理部長】IPO準備中／SIAA（抗菌製品技術協議会）の認証を取得！開発から1年で国内大手130社以上に導入されている高機能性コーティング剤「ハドラス」シリーズを提供している企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- シニア歓迎
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部長として、財務経理及び、総務労務、法務等、管理部門全般の立ち上げ及びマネジメント業務を担当いただきます。 ※ご担当いただく領域はその方のご経験に応じてご相談させていただきます！ ＜経理・財務＞ ■年次・月次決算、税務調査対応など ■予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ■資金繰りや資金管理、金融機関対応 ＜人事・総務・労務＞ ■人事、採用評価他 ■人員管理 ■労務業務 ■リスク管理全般 ■規程の改定及び運用 ■人事や社内規定に関する整備や管理 ＜法務＞ ■契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ■契約書管理、文書管理 ＜その他＞ ■全社的な業務改善、業務効率化 ■経営メンバーとのコミュニケーション 【企業概要】 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に伴う業務経験をつむことができます。 ■経理を軸にご経験が無くともそのほかのバックオフィス経験を積むことができます。 ■マネジメントに係る業務経験を積むこともできます。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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月残業10h程度・フレックス有｜IPO準備・連結決算に挑戦｜3,600社導入の社内規程SaaS「KiteRa」でスキルアップを目指す
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ◆月次／四半期／年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】２名 ・マネージャー：30代男性 ・メンバー：30代女性 【仕事の魅力】 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。 ◎月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月0~5時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ※経理部のメンバーも、コアタイム以外はリモートワーク勤務をされています！
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29326）
【経理マネージャー/管理部長候補】柔軟な働き方可能！創業3期目で連結売上180億円越！大手投資銀行のプロフェッショナルメンバーを中心に創業したMA仲介や中堅・中小企業の譲受事業で地方創生を実現！急成長を遂げるIPO準備企業！
- シニア歓迎
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、当社は数年以内のIPOを視野に入れ、さらなる事業成長を目指す重要な局面を迎えておます。 経理を中心として管理部門の拡大は事業額台において重要だと考えており増員での採用になります。 【業務内容】 10社のグループ会社があり各子会社で経理部門がございます。 まずはビジョンクラフトの経理業務をお任せし、 将来的には連結決算や子会社のPMI業務やCFOなどをおかせします 以下のような領域の業務に携わっていただきます。 ◎月次・四半期・年次決算 ◎連結決算 ◆財務諸表を作成 ◆監査法人との対応や折衝を行う ◆IPO準備業務 ◆予実管理 ◆MA関連業務 ◆多少の人事総務業務 事業規模の拡大とIPO実現を見据え、社内外でのコミュニケーションを大切にしながら、上記の業務に広く携わっていただければと考えております。 【所属部署】 CFO直下で業務に携わっていただきます。 ＣＦＯ経歴 公認会計士 大学在学週に公認会計士合格 大手銀行から監査法人で10年ほど 大手企業の会計監査業務に従事 その後ビジョンクラフトに入社 【仕事の魅力】 ・決算業務からＩＰＯ準備業務まで幅広い業務を足もとから積むことが可能です ・裁量権の大きい環境 自身の成長のために自分で動いている社員が多く自分がしたい業務を任せてもらえる環境です。 将来的には子会社のＣＦＯや経営までお任せしたいと思っております 【ビジョンクラフトに関して】 ・大手証券会社のプロフェッショナルを中心に創業した3期目のスタートアップ企業です。 ＭＡ仲介と譲受事業の両輪で成長を遂げておりグループ連結では180億を超える異例のスピードで拡大しております。 ・「企業の永続的な成長に伴走する存在になる」というPurposeのもと、企業の成長性を通じて地方創生に貢献することをミッションに活動しています。 特に地方企業の根幹を支えている地方大手の人材会社を中心に譲受事業を推進しグループ企業とともに成長をしております 【働き方・働く環境】 ※リモートワーク相談可 （お子様がいらっしゃる方も多く皆様家庭と両立しながら働かれています） ※フレックス制度あり
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29076）
【財務経理マネージャー（候補）】IPO準備中！直近ではシリーズBの資金調達！年間8万人の患者と70の医療機関が利用する日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開している成長中企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ファストドクターは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと 「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。 その中で、財務経理グループが所属する経営管理部は「管理・統制」という枠組みではなく、 「経営支援機構」として、組織の運営を強力にサポートしビジネスを加速させるギアのような役割を担っています。 当社経営管理部の特徴は以下のような点です。 ・能動的に、自分達から組織に働きかけるような動き方をしていること ・社会貢献性の高い事業に携わること ・チームビルディングに携わること 財務経理グループのメンバーそれぞれのポテンシャルを発揮し、共に事業を成長させていける環境を整備し、体制を強化するため、今回財務経理グループマネージャー（候補）の募集をすることとなりました。 【業務内容】 決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。 経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています。 イメージは「コスト改善のタネはどこ？」「この流れの中に穴はない？」このような会話をしているようなイメージです。 組織の成長を、柔軟な発想でリードしていただければと思います。 持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。 【業務詳細】 ◆グループメンバーのマネジメント ◆決算締めの取りまとめ、主計 - 月次/四半期/年次財務諸表作成（会計上の仕訳起票・チェックを含む） - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案 ◆税理士対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） ◆IPO対応 - 監査法人対応 - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 - 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 【企業の魅力】 ＜日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます＞ 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。 【働き方・働く環境】 ・企画業務型裁量労働制を用いております。 ・リモートワークについて 原則としては出社推奨でリモートは週２回程度、というのが全社的なルールとなっています。 財務経理グループの現状としては、チームメンバーは週2-3程度の出社であとはリモートをしています。
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【累計資金調達額は30億円】フレックスあり/設立から5年で3,000社以上に導入実績！事業会社&社会保険労務士事務所向けの社内規程クラウドサービスを展開する成長中の「社内規程DX」のリーディングカンパニー
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ◆月次／四半期／年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】２名 ・マネージャー：30代男性 ・メンバー：30代女性 【使用ツール】 ◆経理業務 freee会計 請求管理ロボ ◆コミュニケーション・情報共有 Slack / Zoom Google Workspace / Notion ◆生成AIツール Gemini / NotebookLM / 他 【仕事の魅力】 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。 ◎月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月0~5時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ※経理部のメンバーも、コアタイム以外はリモートワーク勤務をされています！
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【累計資金調達額は43.8億円】オムロングループ！フレックスあり/最大週4回のリモートワーク可能/テクノロジー✕専門性で企業と働くひとの健康課題を解決に導く企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長に伴う体制整備のための募集です。 【業務内容】 財務経理チームのリーダーとして、決算の取りまとめや予算策定・予実管理など、財務経理業務全般の他、内部統制関連業務等幅広い業務をリードしていただきます。 キャリアパスとしては、財務経理マネージャー、経営企画部長を目指していただきたいポジションとなります。 具体的には、主に下記業務を担っていただきます。 ◆月次、四半期、年度決算の取りまとめ、連結パッケージによるレポーティング ◆予算策定および予算管理プロセスの推進 ◆事業KPI分析並びに当該分析に基づく事業改善の提案及び実行支援 ◆経営陣と共同での中期経営計画の策定 ◆内部統制の整備・改善 ◆財務経理チームのメンバーマネジメント 【組織体制】 現在、財務経理関連業務はCFO、経営企画部長、経理担当者（正社員）、業務委託の体制で行っておりますが、 今後も事業成長にスピード感を持って対応していくために、財務経理業務のリーダーを担っていただける方を募集し、体制を強化します。 【やりがい】 急成長企業における財務経理チームの中核として重要なミッションを実現していただくポジションのため、 変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、実務に即した専門性を更に伸ばしていきたい意欲のある方には魅力的な環境です。 【サービスについて】 法人向けカンパニーケアソリューション「Carely」 企業が抱える健康課題を解決する仕組みを提供しています。 健康管理クラウド・産業医紹介・健診業務支援・コンサルティングなど、企業の健康課題を解決するあらゆる仕組みをサービスラインナップに揃えています。 健康経営銘柄を含む700社以上に利用されており、人事総務に加え産業医・産業保健看護職といった専門職からも高く評価をいただいております。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：10:00～19:00(フレックスタイム制度、コアタイム：11:00〜15:00) ◆リモートワーク：原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【経理スタッフ】★☆東証グロース上場☆★フルフレックス勤務◎／リモートワーク週二可能◎／世界が注目する革新的なガン治療法を開発、承認フェーズをクリアし国内外で普及を進めるバイオ企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存社員の退職に伴う補充のための募集です。 【業務内容】 ◆決算実務全般（取締役会へのレポーティング業務含む） ◆法人税、消費税申告書作成業務 ◆請求発行や仕分等の日次業務 【将来的に任せる業務】 ◆キャッシュ・フロー計算書作成業務 ◆監査法人、税務当局対応 ◆会社法計算書類・事業報告書、金商法開示書類等の作成 ◆東証適時開示関連業務 ◆予算編成業務 ◆財務報告に係る内部統制関連業務 ◆資金繰表作成業務 【組織体制】 計4名 課長：1名 スタッフ：2名 派遣社員：1名 【仕事の魅力】 通常の経理業務だけでなく、監査法人の対応をはじめ、上場企業として開示資料の作成等幅広い業務にも携わることが可能な環境ですので経理職としてのスキルアップも望めます。 【企業の魅力】 1. 革新的ながん治療法の開発 ステラファーマは、BNCT用ホウ素薬剤の研究開発に注力し、がん患者に新たな治療の選択肢を提供しています。BNCTは、ホウ素の安定同位体と熱中性子を用いてがん細胞を選択的に破壊する放射線治療法であり、特に深部に位置する腫瘍への適用が期待されています。同社は、BNCT用薬剤の開発と製造において豊富な知識と経験を有し、医療現場での実用化を目指しています。 ステラファーマ株式会社 2. 強力なパートナーシップと共同研究 ステラファーマは、住友重機械工業、藤田医科大学、アトランセンファーマ、株式会社フジタと共同でBNCTによる深部腫瘍治療の研究開発を推進しています。これらのパートナーシップにより、BNCTの技術革新と臨床試験の共同実施に向けた研究開発が進められています。 ステラファーマ株式会社 3. 企業理念と社会的責任 同社の企業理念は「ひとりのかけがえのない命のために、ステラファーマは世界の医療に新たな光を照らします。」であり、医療現場で必要とされる製薬会社を目指しています。品質ポリシーとしては、研究開発から製造販売のすべての段階において科学的事実に基づき高い品質を継続的に追求し、医療現場で必要とされ、安心して使っていただける医薬品を安定供給することを掲げています。 【働き方・働く環境】 ◎フルフレックス勤務、リモートワークも選択可能、平均残業5時間未満、年休128日など、非常に働きやすい環境が整っています。 ◎勤務時間：7時間40分
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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楽天トラベルサービス株式会社
【財務経理マネージャー候補】透明性の高い評価制度◎連結売上高2兆円超を誇る楽天グループの安定基盤！旅行業界向けの海外航空券オンライン予約システム「SkyRep」を開発・運営している旅行関連会社
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務経理グループにて、下記業務を中心に担当頂きます。 入社後は日常経理処理から携わっていただき、社内フロー理解や知識を深めていただきます。 その後、月次決算や四半期決算、キャッシュフローの管理などを行っていただき、将来的にはプレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めて頂くことを期待します。 ＜入社後＞ ◆日常経理処理 ◆業務把握や旅行業界についての知識習得 ◆財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、マニュアル作成） ＜将来的な業務＞ ◆月次・年次連結決算業務 ◆キャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ◆親会社や顧問税理士との折衝対応 ◆メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント 【組織体制】 経理部門は部長（男性）、20～50代の女性メンバー4名が在籍（経理担当1名、精算担当2名）。 ご入社頂いた方には、日常的な経理業務からご担当いただきます。 【仕事の魅力】 ◆楽天グループならではの福利厚生の充実度（カフェテリア利用で１日３食無料など） ◆駅近オフィスで通勤ストレスフリー（駅から徒歩１分） ◆社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能 【企業の魅力】 当社はインターネット・海外航空券オンラインシステム『SkyRep』を開発・運営しています。 『SkyRep』は、複雑な海外航空券の予約を迅速・正確に行うことができるシステムであり、旅行会社（クライアント）の業務効率化を促進させ旅行業界の健全な発展、海外旅行市場の拡大・旅行者の利便性向上に貢献しています。 ＜成長性＞ 海外旅行を扱う全国約3,000社の旅行会社のうち、約1,000社で当社製品が導入されております。 楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、多様化した顧客のニーズに応じた旅行の提案のみならず、ホールセール事業との相乗効果を図り、関係取引先各社様の発展を支援しています。 ＜事業内容＞ （1）企業間取引サービス… 海外航空券のホールセール及び｢SkyRep｣の運営を行っています。 販売先（顧客）は、全国の海外航空券を扱う旅行会社約2,000社です。 ｢SkyRep｣とは、旅行会社が海外個人手配旅行FIT（Foreign Independent Travel）を取り扱う上で平素から抱えてきた幾つかの煩わしい障害を取り除き、誰もが簡単な操作でその業務に携わることができるよう開発したインターネット総合FIT支援システムです。 特に国際航空券の予約では、手配に必要な膨大なデーターベースの構築と、5系統のGDS（Global Distribution System）をシステム接続したことで、あらゆる検索項目に対応、複雑な旅程でも瞬時に最適な商品を選び出し、インターネット上での即時予約を実現しています。 （2）法人営業… 海外出張では、最適な運賃提案・宿泊手配など、顧客の出張手配を強力にサポート。 また、海外視察・研修・社員旅行がある場合は、航空券やホテルの手配をはじめ、現地会場手配や移動など、幹事のあらゆる要望に応えます。 更に、少人数でのグループ旅行から、大型の法人団体旅行まで、顧客の要望に応じた最適なプランと提案、満足度の高い手配を提供します。 【働き方・働く環境】 残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。 基本出社で業務を行っており、旅行好きなメンバーが多くメンバー間でフォローしあう環境です。 ＜就業時間補足＞ ◆水曜のみ08：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分） ◆平均残業時間：20～30時間/月 固定残業の40時間を超えることはございません。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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【海外経理に挑戦】上場グループの成長企業でキャリアを拡げるチャンス！リモート＆フレックスあり！業界最大規模のホテル予約メディアを運営し、海外展開に向けて拡大を図る企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ■募集背景 当社では現在、M＆Aを積極的に行っておりますが、海外企業もターゲットとなっており、今後はグローバル体制のもとでの経理業務が必要となります。それに伴い、体制強化を目的とした増員募集を行います。M&A後の子会社との連携や、経理業務の仕組みづくりに携わっていただけるポジションです。 ■業務内容 ・売掛金、買掛金の入金確認/消込処理 ・支払いデータの消込、残高照合 ・債権・債務管理 ※出張は想定していません。 ゆくゆくは管理部長が対応予定の決算業務や連結対応なども段階的に引継ぎ、 習熟度に応じてスキルやキャリアの幅を広げて頂けるポジションです。 ■当ポジションの魅力 ・海外法人を含む会計実務に関わることができ、国内経理だけでは得られない視野や経験が広がります。 ・M&Aが実行されるタイミングでの増員のため、立ち上げ期の仕組みづくりに携わることができるのが魅力です。オペレーションの改善提案や整備など、ルーティンだけでなく考える経理としての成長が可能です。 ・任される範囲が明確かつ広いため、自ら考え行動することが重要ですが、その分裁量も大きく、経理+αの経験を積むことができます。 ・今後もグローバルを中心に事業拡大が見込まれており、グローバル経理に挑戦したい方にとっては、第一歩にぴったりの環境です。 ■配属先について： 管理部：9名（部長・副部長含む） └財務・経理グループ：3名（女性1、男性2） └総務・人事グループ：4名（女性2、男性2） ※派遣スタッフ含む ※なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。 ■入社後のキャリアパス ご経験・習熟度に応じて、将来的には決算・連結対応など上流業務を担っていただいたり、経理組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。M&A後の子会社との会計連携や、経理業務の仕組みづくりに携わっていただけるポジションです。 将来的には、ご志向や習熟度に応じて決算業務やチーム内の中核業務にも関わっていただけます。
- 給与
- 年収384~456万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27875）
【経理】公認会計士の方求む！リモート可能！M&Aなどの投資案件や子会社経理等にも従事可能！持続可能な食のエコシステム構築に貢献／安心・安全な食品を提供するプライム上場企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 オイシックス・ラ・大地株式会社は、「食を通じて社会課題の解決を目指す」という企業理念のもと、 安心・安全で環境に配慮した食品をお届けする食品ECの先駆者です。 Oisix、らでぃっしゅぼーや、大地を守る会などの複数ブランドを展開し、持続可能な食のエコシステム構築に取り組んでいます。 事業拡大と経営基盤強化のため、財務・会計の専門性を持った人材を求めています。 【職務内容】 ・決算業務（月次・四半期・年次）の統括と品質向上 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・会計監査対応および内部統制の構築・運用 ・経営陣への財務分析レポート作成と提言 ・事業計画策定支援と予実管理 ・M&A・資金調達における財務デューデリジェンス ・子会社・関連会社の経理業務支援と連結決算 ・会計・税務に関する社内コンサルティング 【キャリアパス】 入社後は財務経理部門の中核メンバーとして、専門性を活かした業務に従事いただきます。 将来的には、財務経理部門のマネージャー、経営企画部門への異動、経営幹部へのキャリアパスも可能です。 【企業概要】 《私達の目指す世界》 「Break through standard.～食から、この世界を変えていく～」 食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。 《企業理念》 「これからの食卓、これからの畑」 オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。 【参考情報】 ≪カルチャーや働く環境が伝わる社員インタビュー≫ ・降りかかる問題は選べないが、問題を解く態度は選べる。7つの行動規範の先にある未来とは？ https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/99/ ・降りかかる問題は選べないが態度は選べる。オイシックス・ラ・大地流、非常時への対応。 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/157/ 【選考方法】 ■面接回数：２回 ■選考フロー：書類選考 ⇒面接（オンライン・対面） ⇒内定 ※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。 ※個別にフローが変更となる場合があります。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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千株式会社
【財務経理部長候補】『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを主力事業としている、第二創業期ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ■当社について： 2004年創業の第二創業期ベンチャー企業です。 『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを主力事業としています。 インターネット写真販売「はいチーズ！フォト」、保育ICT「はいチーズ！システム」、給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」、アルバム制作「はいチーズ！アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ！ムービー」など、さまざまな保育支援サービスを提供しています。 現在では、導入団体数が全国20,000団体を突破し、累計保護者ユーザー数は全国380万人以上、累計写真アップロード枚数も7億2,000万枚以上となっております。 ■求人概要 企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。 直近もM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 ■業務内容 ・財務経理部（財務 / 経理部門）のマネジメント（10名程度） ・各事業、子会社の経理計算業務 ・事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA ・管理会計資料の作成 ・資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅）
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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DENZAI株式会社
【財務】IPO準備中／世界10位に迫る設備規模を誇る日本を代表するクレーン企業！重量物運搬、輸送、建設サービスを世界中に50年以上提供している「DENZAIグループ」を取りまとめる企業
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ■業務内容： (1) 国内金融機関（銀行やリース会社）からの資金調達： １億円～５０億円程度まで、幅広い経験ができます。 (2) グループ資金管理： 国内事業会社（約１０社）の個別の資金繰りの管理 (3) 各種融資関連資料の作成 借入残高表、預金残高表等の基礎資料の作成。エクセルのスキルが活かせます。 ■採用背景： 当社は国内・海外にある約30社あるグループ会社の統括・管理を行っています。IPOに向け体制を整えている最中です。 また会社を大きくするうえで資金調達は非常に重要なタスクです。 今回は財務機能を強化をするために増員募集を行います。 ■組織構成： 財務経理部は男性３名・女性3名の計６名で構成されており、財務を担当しているのは女性2名です。 子育て中の方、遠方から通勤している方もおります！ご家庭の事情は最大限考慮致しますので、気軽にご相談ください！ ■就業環境： 年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。オフィスもきれいで、フリードリンク等が充実、ダイバーシティな職場環境も自慢です。 ■同社の魅力： 重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。2021年からの2年間で青森、福島、富山、兵庫、シンガポールのクレーン事業者5社を傘下に加え、業容拡大を続けています。 日本を代表するクレーン事業グループとして、国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においても存在感を増しており、アジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積んでおります。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社北の達人コーポレーション
【経理】利益率20％超／少数精鋭の財務戦略を動かす／決算から開示まで、経営判断に直結する実務を通じて市場価値を高められる！実力主義と高いガバナンスが融合した東証プライム上場企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ■募集背景： 今回は将来的な事業拡大を見据え、東京本社の経理財務チームを強化すべくメンバーを募集します。大規模な上場企業の経理財務は、業務が細分化されており特定分野のみ担当することが多いですが、当社は少数精鋭のため、幅広い業務に携わり、プライム上場企業の全体を把握することが可能です。 20代～30代の若手社員が多く活躍中で、直属の上長は取締役管理部長。「発言は正義」というクレドがあり、自分の考えを発信することを評価し、尊重し合える社風のため年齢や社歴関係なく、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることが最大の魅力です。 ■業務内容： 当社及び子会社の単体決算業務、管理会計業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇月次決算、四半期決算、期末決算など経理全般 ◇法人税、消費税、地方税、外形標準課税など税務全般 ◇独自の管理会計を用いた業績管理 ◇予算策定と予実分析業務 ◇業務効率化の改善検討（システム導入など） ■入社後の流れ： 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。本配属後は、経理財務部門で当社での実務を身につけていただきます。 ■配属先について： 現在は15名のチームです。大手監査法人で勤務経験のある会計士や、知識・経験が豊富な税理士も在籍しています。 ■キャリアパス： 現在の当社の売上は140億円程ですが、将来的に数百億円の規模にまで成長させていきます。そのために必要な業務を整備し、着実に組織を拡張していくことが重要となります。 入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも従事していただくことを期待しています。 ■資格手当あり： ◇資格手当（税理士7万円／月、公認会計士9万円／月など。その他の資格は応相談） ◇税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収504~1,068万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社FCE
【経営企画】フルフレックス／週2日リモート可／「働きがいのある会社」ランキング13年連続ベストカンパニーに選出！企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 離職率5％未満
- 選考はオンライン完結
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 2022年10月にIPOを果たしたFCE。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。 【業務内容】 ◆事業計画・予算の策定 ◆予実管理と分析 ◆市場調査・情報の収集 ◆バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ◆コーポレートガバナンスへの対応 ◆社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 など ＜ポジションの魅力＞ ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。 また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。 ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。 【所属部署】 「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に⾰新し、⼈の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足の深刻さは増しています。 （2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています） この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。 「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。 【株式会社FCEについて】 FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位。（Great Place to Work🄬 Institute Japan）4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ◆リモートワーク 可能（週２回程度） 入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ◆勤務地 現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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