社会保険労務士/学歴不問の求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[こだわり]学歴不問

OAG税理士法人

【会計事務所スタッフ】社会保険労務士資格を活かす/専門性を伸ばせる環境/年間休日126日以上の税理士法人

学歴不問
経験者優遇
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】 OAG税理士法人の埼玉支店にて記帳代行業務をはじめとする業務全般をお任せするスタッフを探しております。【業務内容】社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。メイン業務は以下の通りです（1）社内からの顧問先労務に関する相談（2）年末調整業務（3）労働保険料申告書作成・算定基礎等メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。 ※担当件数の目安：法人・個人合わせて、月約20～30件の補助業務【使用会計ソフト】＜使用する会計ソフト＞会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他申告ソフト：ＮＴＴdata達人【企業の魅力】現在埼玉支店には現在44名の社員が在籍をしております。年齢層は20代の方から～60代の方まで幅広く、中途の方も多数活躍をしております。また、10年以上勤務をされているベテランの方も多数で、長く一緒に働いていただける方をお待ちしております。【働き方・働く環境】所定労働は7時間となっており、残業時間は閑散期の場合は0時間、繁忙期の際は60時間（法定外残業に換算すると40時間）程度です。

給与: 年収550~900万円

勤務地: 埼玉県川越市

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士】フレックスタイム×週2日リモート可能！クライアントは上場・上場関連会社が中心なので、レベルの高い業務に携わり、社労士としてスキルアップできる環境が整った社労士法人

フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
残業少なめ
女性活躍
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士補助】社労士資格保有者！上場企業や有名企業を中心にクライアント数は350社を超え！社労士のプロを目指せる育成体制が整っている社労士法人

フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
残業少なめ
女性活躍
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
未経験可
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人とうかい

【社労士】リーダークラス募集！週1～2日在宅OK！DX活用で業務効率化！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所

資格取得支援制度
リモートワーク可能
女性活躍
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー
経験者優遇
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
学歴不問
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【仕事内容】アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等（電子申請中心）。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。【PRポイント】 ★充実した研修制度！★ 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！★ 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週１日在宅勤務を実施しています。 ★明瞭な評価体制！★ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365　等【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収500~707万円

勤務地: 愛知県愛知県名古屋市西区

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あすか社会保険労務士法人

【助成金スタッフ】子育て中のママさん活躍中◎ブランクOK／未経験者歓迎のサポート体制！グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供する、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
残業少なめ
女性活躍
研修充実
未経験可
リモートワーク可能

仕事内容: 仕事もプライベートも大切に！私たちの会社は、仕事と家庭の両立をサポートします。皆さんが仕事を探す際に一番心配することのひとつは、家庭とのバランスではないでしょうか。私たちの会社では、パート比率が約50％で、多くのパートタイムの方々が活躍しています。例えば、子育て中のママさんや、子育てが少し落ち着いて長めに働いているママさんなど、様々なライフステージの方々が在籍しています。お子さんの急な病気や学校行事など、家庭の事情を優先できるようにサポートしており、スタッフ全員が「お互い様」の気持ちで助け合いながら働いています。あなたも、私たちの仲間になって、仕事もプライベートも充実させませんか？１，助成金業務に特化したキャリア構築: 顧問先の従業員状況を把握しながら助成金を提案するなど、専門性の高い助成金業務を経験できることが大きなアピールポイントです。助成金紹介セミナーの企画や新たな助成金の開拓も含め、幅広い知識と経験を積むことが可能です。２，顧問先の成功に貢献できる充実感: 提案した助成金が顧問先のお客様の助けとなり、結果的に受給できた際には大きな喜びと感謝を得られるやりがいがあります。お客様の成長に貢献できる充実感が仕事の原動力となります。３，在宅勤務の柔軟な働き方: ノートパソコンの貸与や専用ネットサーバーの使用によって、在宅勤務が可能です。社員一人あたり週に1～3日の在宅勤務が推奨されており、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方ができる点が魅力です。４，未経験者歓迎のサポート体制: 社労士事務所での経験がなくても、未経験からキャリアをスタートできるサポート体制があります。新しいことに挑戦する意欲があれば、スキルを身につけていく環境が整っています。５，成長の機会と昇進のチャンス: 業務を通じて経験を積むことで、管理職やスペシャリスト（高度専門職）として昇進する道が用意されています。キャリアアップを目指す方には成長の機会が豊富です。【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】当法人は創業28年の実績を持つ社会保険労務士法人です。東京・大阪・名古屋・兵庫の4拠点に展開し、50名を超えるプロフェッショナルチームが、クライアントの事業発展を多角的にサポートしています。今回募集するのは、顧問先の助成金申請を支える事務スタッフ。企業の挑戦を制度面から支える、意義あるポジションです！＜主な仕事内容＞ ◆クライアントの状況をヒアリングし、適した助成金をリサーチ・提案 ◆助成金に関するセミナーの企画・運営サポート ◆新設・改正された助成金制度の情報収集と整理 ◆給与計算・社会保険手続きチームとの連携業務 ◆労働局等の関係機関との対応・調整支援先企業の成長に直結する仕事で、成果が実感しやすい業務です。PCを使った実務が中心で、これまでのスキルを活かしながら成長できます！＜現在活躍しているメンバーの前職例＞製造業（研究・生産関連）医療系職種（看護師など）アパレル販売・接客職介護現場スタッフメーカーの営業担当金融機関勤務者教育関連（塾講師など）【柔軟な働き方を支援】スタッフにノートPCを支給し、社内サーバーを活用したテレワーク環境を整備。週1～3日程度の在宅勤務を推奨し、プライベートと両立しやすい働き方を実現しています！あなたの経験と意欲を、クライアントの発展につなげてみませんか？ぜひ私たちと一緒に、企業の未来を支える仕事に挑戦しましょう！【働き方・働く環境】会社が認めた人はフレックタイム制で働いています。 ※車通勤不可。電車・バス・徒歩での通勤になります。

給与: 年収350~420万円

勤務地: 東京都目黒区

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社会保険労務士法人創経

【社会保険労務士】有資格必見！業界未経験可！7時間勤務！創業65年以上の歴史ある経営サポートを行う社会保険労務士法人

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的にはクライアント規模：売上高20～50億円程度一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。【強み】グループ内に監査法人や税理士法人など多くの専門家集団を擁し、複合的に問題解決にあたることができます。温かい風土のもと、安心して成長できます。社内は温かく、落ち着いた雰囲気です。互いに助け合う風土があり、個々が親身になって教育しているため、中途入社の方も安心して成長できます。またスタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、毎月の懇親会や厚生活動（海外・国内および日帰り旅行）などが活発です。仕事以外の交流も楽しめる環境です

給与: 年収400~640万円

勤務地: 茨城県坂東市

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日本クレアス税理士法人

【社会保険労務士業務スタッフ】地元に根差した事務所で働きやすい環境を整備！企業活動に必要なサービスをワンストップで提供！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

学歴不問
育休・産休実績あり
車通勤可
転勤なし
退職金制度あり
社宅あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般【組織体制】 40名（パート・業務委託含む）【企業の魅力】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約500名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層・法人：3,600社（上場100社、ベンチャー企業・中小企業）・社会福祉法人：130法人・クリニック・医療法人・介護福祉等：750機関・個人：4,000名・相続申告件数：約350件 2：顧客密着力当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国7都府県10拠点：400名規模の専門スタッフが対応 3：プロフェッショナル×スピード×実行力私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。【資格保有者数】税理士　2名特定社会保険労務士　1名【高崎本部紹介】＜働き方＞残業平均：月20時間程度（子育て中の女性職員、月の残業時間3時間未満）教育訓練休暇制度あり（1年間で5日／5年間で10日取得可能）スタッフの資格取得を応援しておりますので、有給休暇とは別で取得可能となっております。税理士試験を受けるメンバーを中心に、積極的に活用されています。＜歴史＞「吉田会計」として創業し、42年間、税務・会計、人事、労務、コンサルなど幅広いサービスを提供してきました。今まで以上に高品質なサービスを提供するため、国内大手「日本クレアス税理士法人グループ」に参画し、新たなスタートを切りました。常にお客様の立場に立って豊富なサービスを提供し、事業経営のトータルサポートをしています。これができるのは知識・経験をより深く広くしていける土壌があるからこそ。社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、これまで税務会計1つの領域しか担当できなかった方が、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！前橋や高崎からアクセスの良い好立地に立つ自社ビルは、10年前にできたばかり。広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

給与: 年収350~500万円

勤務地: 群馬県高崎市

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AZX Group株式会社

【社労士補助】業務拡大に伴う増員募集/スタートアップ企業の成長をトータルサポート！

完全週休2日制
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
資格取得支援制度
経験者優遇
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
学歴不問
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い"社労士補助"を募集します。 ■クライアントとともに成長できる■ 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。 ■他士業の領域の知識も学べる■ AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。 ■指導担当者がサポート■ 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。 ★業務内容★ クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。具体的には… ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。 ■労務デューデリジェンス ■クライアント企業向けハラスメント関連セミナー

給与: 年収378~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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松澤社会保険労務士法人

【社会保険労務士】実務経験者必見！リモートフレックスあり！給与計算～労務コンサルティングまで幅広い経験が積める雰囲気の明るい社労士法人

残業少なめ
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
年間休日120日以上
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
完全週休2日制
時短勤務あり
女性活躍
服装自由
閑散期定時退社
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】・増員【業務内容】主な業務内容としては以下です。＜全社業務内容＞ ①労務サポート業務　労働社会保険関連手続き代行給与計算代行　等 ※各人複数クライアント（4～10社想定）を担当 ②助成金活用業務助成金申請代行 ③コンサルティング業務労務に関する相談対応人事制度の構築・改定コンサルティング就業規則見直しコンサルティング IPOへ向けた労務面の改善コンサルティング　等【組織体制】従業員数：11名【企業の魅力】・当社は2023年に10周年を迎えた社労士法人です。リクルートグループ人事部出身の代表がそのノウハウや経験を生かし、労務相談・社会保険手続き・給与計算といった労務サポートはもちろん、人事制度・評価・育成・採用といった人材活用面のコンサルまでを一気通貫で丸ごとサポートしています。・クライアントは、誰もが知っている大企業グループから、成長著しい若いスタートアップまで多種多様。それぞれの会社のフェーズに合わせてフローを構築したり労務相談に乗っていく必要があるため、労務スキルも顧客対応能力も磨けます。・「おせっかい」をモットーにクライアントの担当者とは密な関係を築いており、「困ったときにすぐ相談したいと思える」「親身になって相談に乗ってもらえる」という評価をいただいています。業務の効率化や生産性の向上は目指しつつも、クライアントとの良きウェットな関係性も維持していきたいと考えています。＜働きやすい環境＞・和やかな雰囲気の職場です。クライアント担当制なので、普段は一人ひとりが自立して業務を行っていますが、ドライな雰囲気ではなく雑談も交え和気あいあいと仕事をしています。また、困ったことや課題は事務所全体で助け合って解決してこうという雰囲気があります。　・業務に慣れた後は、ご希望に応じて在宅勤務も可能です。コロナ以前から育児中・妊娠中の社員にリモートワークを導入しており、現在は出社と在宅勤務を組み合わせながら働くスタイルが定着しています。・フレックスタイム制も導入しているため、ご自身のライフスタイルを踏まえながら始業時間を調整できます。【働き方・働く環境】 ◎リモートワークあり！週2日程度のリモートワークが可能です。 ◎フレックスありコアタイム10時～16時で生活に合わせて柔軟に勤務可能です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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そらとうみ社会保険労務士法人

【社会保険労務士】実務経験1年以上&社労士資格不問/年間休日120日、リモートワーク可能で働きやすさ抜群！信頼の実績ときめ細やかな対応で会社と働く人々をサポートする社労士法人

学歴不問
退職金制度あり
資格取得支援制度
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】増員募集になります。【業務内容】社会保険労働保険の手続き、電話応対、給与計算をしていただきます。 ◎主な担当業務 ◆社会保険労働保険の手続き補助 ◆給与計算 ◆勤怠システム操作、説明 ◆電話応対（顧客対応含む） ※パソコン操作は、専用ソフト（別途Officeソフト含む）を使用します。【仕事の魅力】社会保険労働保険関係の仕事なので、普段の生活にも役にたつ知識が吸収できます。それぞれ担当のポジションの仕事をしています。【企業の魅力】 ◎企業の最も重要な財産は「人」です企業経営の安定成長の条件として、『人・物・金・情報』といわれます。そのなかの、『人』である『人材』をどのように活用していますか？当事務所は、従業員の採用から退職までをサポートいたします。総務部門のアウトソーシング先としてご活用ください。そらとうみ社会保険労務士法人は、社会保険労務士の知識と経験をもとに、会社とそこで働く従業員との信頼関係を築く身近なパートナーとしてお手伝いをさせていただきます。【事業内容】顧客の就業規則や他の規程の作成、社会保険手続き、給与計算を行っています。【働き方・働く環境】 8：30～17：30、9：00～18：00 どちらかの就業時間を選択 ※在宅勤務制度あり（就業年数、就業実績考慮し決定）　 ※フレックスタイム制も導入しておりますが、原則として入社１年を経過後、就業実績等を考慮し相談の上決定させていただきます月平均残業時間10時間程度 ◆転勤なし

給与: 年収280~420万円

勤務地: 東京都北区

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社会保険労務士法人庄司茂事務所

【社労士】未経験歓迎！「貴社の発展に貢献できるパートナー」を合言葉に、「迅速・丁寧」がモットーの社労士法人

学歴不問
経験者優遇
転勤なし
完全週休2日制
残業代全額支給
年間休日120日以上
離職率5％未満
女性活躍
残業少なめ
急募求人
落ち着いている雰囲気
閑散期定時退社

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴い、一緒に働いてくれる方を探しています！【業務内容】 ◆企業の労務管理全般・労務手続き代行・助成金申請代行・就業規則場等作成・人材採用支援・人事評価制度指導・給与計算代行・社会保険手続・労働者とのトラブル解決・人事労務コンサルティング業務など【組織体制】従業員：20名（神戸事務所：10名　姫路事務所：10名）社労士有資格者：7名【企業理念】「貴社の発展に貢献できるパートナー」を合言葉、「迅速・丁寧」をモットーに、クライアント企業のご要望に応えるべく日々努力しております！労務管理、労務トラブル、監督署の対応、助成金の申請・・・様々な労務管理上の事項について、専門家として的確なアドバイスを送ります！【特徴】・開業25年のベテラン代表の下で業務ができます！・多種多様な経歴をもつ職員が多く在籍しており、それぞれの場面で活躍をしております！・顧問先の業種職種はさまざま、全国各地に顧問先があり、幅広い企業様の労務業務に携わることができます！

給与: 年収300~550万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区中山手通

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【給与計算事務】年間休日128日！社内研修体制も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人

退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
研修充実

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員のための募集になります。【業務内容】 ◎具体的には ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆助成金の申請代行手続き ◆その他事務【組織体制】社員数 20名（2024年5月現在）【仕事の魅力】中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務といった、「働く人を支える」、大切なやりがいのある仕事です。【事業内容】社会保険労務士業。「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。【資格保有者数】特定社会保険労務士 1名社会保険労務士 4名行政書士 1名キャリア・コンサルタント 2名【働き方・働く環境】社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外あり月平均10時間休憩時間60分社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。（ブログ等にも記載されています。）端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。＜スタッフへの約束＞１．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。（収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現）一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。本当に、目指し続けられるのだろうか・・・約束できるのだろうか・・・・でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。

給与: 年収300~350万円

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

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【人事労務相談コンサルタント】社会保険労務士有資格の方必見！インセンティブあり！社内研修制度も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人

退職金制度あり
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
リモートワーク可能
研修充実

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員のための募集になります。【業務内容】中小企業に訪問、またはオンラインにて面談し、経営者や人事担当者に対し、人事・労務の相談役として活躍していただきます。 ◎具体的には＜入社直後＞ ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆クライアントとのメール・電話対応 ◆所内の雑務（経理、明細書の作成等、様々な業務を経験していただきます。）＜力がついてきたら徐々に＞ ◆人事・労務コンサルティング（就業規則・人事賃金制度、評価制度の作成） ◆研修講師（従業員に対し、ハラスメント研修やリーダー研修） ◆社員カウンセリング：働く社員の悩みを社長に代わって聞いてあげる仕事です。 ◆人事・労務に関する経営相談：会社の課題を解決してあげる仕事です。 ◆助成金の提案、申請代行：感謝されます。クライアント対応が中心になります。様々な仕事内容の経験ができ、キャリアアップしたい方にはとてもよい環境です。社労士の資格を活かして、登っていきたい方に向いています。向上心がある方が、マッチする職種です。実際には収入も安定した賃金制度で長時間労働もありませんが、「安定・安住重視」の方は、マッチしません。新規顧客の対応をしていただく、成果主義ではありますが、テレアポなどの営業は一切なく、すべて反響営業になります。多くの方が成果を出し、前職の年収を上回る活躍をしています。【組織体制】社員数 20名（2024年5月現在）【仕事の魅力】 ◆まずは給与計算や社会保険手続き業務から経験を積みながら、少しずつコンサルタントとしての仕事を担っていただきます。 ◆多くの未経験者が、現在、人事労務コンサルタントとして活躍しています。 ◆試用期間後の定着率が抜群に高い事務所です。 ◆向上心がある人にぴったりの職場です。まずは、事務部門に配属され、給与計算業務等、社労士に必要な知識を付けるため、基礎を学んでいただきます。徐々に、コンサルティング業務へ移行していき、10～20社程度の顧問先を担当することから、フレックスタイム制、テレワーク、成果報酬制に移行し、コンサルタントとして活躍して頂きます。子育て、介護との両立も可能で、現在、6人の部署のうち所長含め3人が、家庭生活との両立を実現し、活躍しています。当面は雑務もやっていただきますが、社労士事務所とはなんたるかを、肌で感じることができる、決して無駄にはならないお仕事です。【事業内容】社会保険労務士業。「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。【資格保有者数】特定社会保険労務士 1名社会保険労務士 4名行政書士 1名キャリア・コンサルタント 2名【働き方・働く環境】社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外あり月平均10時間休憩時間60分社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。（ブログ等にも記載されています。）端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。＜スタッフへの約束＞１．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。（収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現）一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。本当に、目指し続けられるのだろうか・・・約束できるのだろうか・・・・でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。

給与: 年収400~480万円

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

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税理士法人小山会計

【社労士スタッフ】未経験でも応募可能！社労士保持者歓迎！教育環境が整っており、スキルアップとプライベートの両立ができる税理士事務所

完全週休2日制
転勤なし
未経験可
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
服装自由
女性活躍
離職率5％未満
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】業績向上による増員【業務内容】基本的な税務会計業務を軸として事業に関わるあらゆる経営課題について、税務会計・経営の視点からサービスを提供します。【組織体制】 ■従業員総員30名（男性20名/女性10名）【仕事の魅力】 ★基本的な法人税務だけでなく医療や農業、事業承継・相続など幅広いサービスを提供しているのが当法人の特徴です♪ ★たくさんの経営者の方からの幅広い相談を通して人としての成長ができる環境です。【企業の魅力】 ☆日々の業務で分からないことがあっても周りに聞きやすい、相談しやすい雰囲気が整っていますので安心して税務会計・社会保険労務士のプロフェッショナルを目指してください。【残業時間】残業は通常期で20時間/月、繁忙期（12月～3月、5月）で40時間/月【資格保有者数】 ■税理士４名 ■社会保険労務士２名

給与: 年収320~400万円

勤務地: 長野県上田市

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RSM汐留パートナーズ税理士法人

【人事労務コンサルタント】実務経験者募集！若手歓迎！フルリモート勤務！外資系クライアント多数！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人

完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
経験者優遇
時短勤務あり
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
フルリモート可能

仕事内容: 人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です【オフィス所在地】東京、札幌、釧路、仙台、大阪、福岡、沖縄【具体的な業務内容】・クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算補助業務・労働保険および社会保険手続き補助業務・人事労務に関連したコンサルティング業務【使用ソフト】社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ---------------このポジションの魅力--------------- ・労務デューデリジェンス等の高度な案件に携わることができます・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。・福利厚生制度が充実。仕事もプライベートも充実したライフスタイルを実現できます。・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。 ----------RSM汐留パートナーズについて---------- RSM汐留パートナーズは、世界第6位の国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。

給与: 年収330~590万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人まもる

【社労士】社労士部門立ち上げ！有資格経験者歓迎！ワークライフバランス重視の方でも知識を生かして活躍できる！専門分野のプロが集まる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
学歴不問
急募求人
エージェントおすすめ求人
転勤なし
経験者優遇
未経験可
女性活躍
代表面談

仕事内容: 【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導・就業規則等の作成及び改定・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆給与計算 ◆手続き業務 ◆その他、現在事業拡大中！一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！現在外注している業務を、自社で対応できるように社労士部門を立ちあげます。クライアントは税務でもっておりますので、営業の必要ありません。将来的に社労士部門のマネジメント等、裁量をもって働いていただきたいです。働き方は、その人によって柔軟に対応いたします。 ※勤務地は相模原オフィスになります。

給与: 年収420~600万円

勤務地: 神奈川県相模原市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23478）

【労務コンサルタント】創業支援に特化豊富なポジション！資格取得応援！労務と税務に関する相談をワンストップで対応する社労士・税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い、新たな人員を募集します【業務内容】同社の労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。立ち上げ時期を中心としたクライアント企業に対して、いつでも気兼ねなく頼れる労務パートナーとしてサポートいただきます。＜業務例＞ ■人事・労務に関する相談、指導 ■ 労働・社会保険手続き ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■給与計算　など ※クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※顧客をIT業界や飲食系に絞るなどキャリアプランに合わせたアサインが可能なため、ご自身の志向性に併せてキャリアを積むことが出来ます。 ※据え置き型のPCを使っているため、自宅に仕事を持ち帰りご対応頂く事はありません。経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、周囲のサポートをはじめとした教育を行います。ご入社から1年程度で、20～30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。無理な社数の担当を任せるなどはもちろんなく、それぞれの状況や意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。【企業の魅力】 ■業務にて最新のクラウドサービスやITツールを使っており、企業のIT化に先だって経験を積むことが可能です。また今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。 ■事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場や、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。ポジションを続々と作っているため、チームリーダーやマネジメントのポストが多く、適性があれば任せられる環境です。(最速1年半でチームリーダーになった方もいらっしゃいます。) ■また、社労士の受験志望者には状況に合わせたサポートを検討いたします。ご自身の裁量の範囲でのタイムマネジメントや、有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多数在籍しております。有給休暇消化率100％を目指して推進しています。

給与: 年収350~650万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務ジュニアコンサルタント/コンサルタント】月給38万円〜43万円以上！創業以来毎年増益増収！DXで効率化推進■賞与■業界トップクラスのインセンティブ制度■年休125日■フレックスOK■転勤無■

NEW
研修充実
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜主な業務＞ ◆労務リスクの軽減のための改善提案 ◆クライアントの労務トラブルの相談対応 ◆就業規則の制定・改正 ◆各種助成金の提案・申請 ◆各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用） ◆給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用） ◆電話・チャットでのお客様対応 ◆行政の調査対応、等＜顧問先について＞創業間もないスタートアップ企業をはじめ、従業員が500名を超える企業や上場企業まで幅広く対応しています。顧問先のニーズに応じて、アウトソース業務メインや人事労務のコンサル業務をメインにするなど、臨機応変な対応をしています。＜顧問先の割り振り＞知識やこれまでの経験、お客様との相性を考慮し、担当するお客様を決定します。仕事に慣れてくるにつれて、スキルアップを目指して高度な案件を任せていきます。【仕事の魅力】＜基本的なキャリアステップ＞ ▼人事労務ジュニアコンサルタントとして担当を持ち、各種保険手続きや給与計算を1人で完結できる。 ▼人事労務コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結できる。 ▼年間顧問先売上1,000万円〜1,500万円に到達する。 ▼希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、人事評価制度、研修、採用コンサル等を担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。【企業の魅力】＜ハートランド社会保険労務士法人5つの特徴＞ ◆努力と成果に報いる給与体系業界トップクラスのインセンティブ制度で、個人の努力と成果に報いる給与体系を実現しています。ハートランドで長く働き続けることができるように給与制度やフレックスタイム制度など環境を整備しています。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風お客様から理不尽な対応を求められたり、助成金の不正申請を求められた場合は毅然とした態度でお断りしています。さらに、年間顧客単価の平均は約60万円となっており、「安価で多くのサービスを求めるお客様で疲弊する」ということはありません。 ◆人事労務のプロとしてお客さまと伴走する私たちは『ヒトの価値を高める経営パートナー』で在りたいと願っています。また、お客様と二人三脚で会社を成長させていくこの仕事を誇りに思っています。労務のアウトソース業務に留まることなく、組織の成長段階に合わせて、お客様とともに成長し、そこで働く人の価値を高めるためのサービスを提供していきます。 ◆専任トレーナーによる充実の人材育成新人スタッフには「教育担当」が選任され、独り立ちするまで徹底的にサポートします。具体的には、幅広い経験と知見の蓄積ができるよう、成長のステップを示したロードマップを創り、それに則った人材育成を実施中です。また、お客様を担当するまでには、徹底的に社内でロープレを実施しています。そこで、知識に加えて、コミュニケーションや立ち居振る舞いなどのソフトスキルを磨けるのも弊社の特徴のひとつです。その他、社内でもジャンルごとに勉強会を開催するなど、スキルアップしたい方が思う存分学べる環境があります。 ◆メンバー全員が切磋琢磨できる風土日報をもとにメンバー間でエールを送り合うなど、チーム内のコミュニケーションがたくさん生まれ、相談がしやすい環境を整えています。タスクも社内で一元管理することで、リーダーが進捗を確認し、課題があればサポートできる体制となっています。働くことが自分自身の成長に繋がり、『毎日、仕事に来るのが楽しみ』と胸を張って言える組織を目指しています。【働き方・働く環境】 10時00分〜19時00分（休憩1時間。実働8時間） ※フレックス可能（コアタイム10時00分〜16時00分）。応相談

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市北区本庄東

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社会保険労務士法人佐賀事務所

【実務未経験でも安心！】★就業規則作成、リーガルチェック、社会保険等の手続き、給与計算など、社労士事務所の事務ワークをサポートしてください

年間休日120日以上
資格受験者歓迎
未経験可
学歴不問
エージェントおすすめ求人
急募求人
代表面談

仕事内容: ◆就業規則作成、リガールチェック、36協定作成 ◆社会労働保険諸手続き、障害年金・老齢年金の裁定手続き ◆年度更新・算定基礎届 ◆団体交渉の参加（希望者のみ） ◆補佐人補助としての裁判所出廷（希望者のみ） ◆給与計算（給与kid、オフィスステーション） ◆セミナー資料の作成 ◆電話応対・来客対応　など

給与: 年収300~550万円

勤務地: 東京都北区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23361）

【労務スタッフ】土日休みOK！マイカー通勤可能かつ残業少なめで働きやすい環境です！名古屋市・東京都・横浜市を中心に19施設・54事業を運営している社会福祉法人

急募求人
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
残業少なめ
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【組織体制】職員人数10名（男性55％、女性45％）【サービス】平成元年に社会福祉法人の認可を受け、名古屋市北区に特別養護老人ホームを開所して以来、今では、特別養護老人ホーム10施設、養護老人ホーム1施設、軽費老人ホーム1施設、デイサービスセンター9施設、グループホーム3施設、サービス付き高齢者向け住宅1施設、クリニック1施設、調剤薬局１施設、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所、託児所3ヶ所を含めた54事業を運営する法人となりました。【働き方・働く環境】勤務時間 8:30～17:30

給与: 年収300~400万円

勤務地: 愛知県名古屋市北区

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丹羽会計事務所

【社労士業務スタッフ】有資格者必見！社労士部門立ち上げを経験できる税理士法人

学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり

仕事内容: 社労士業務の立ち上げ・労務問題の解決 →就業規則の改定や労務コンサルティング →開業時の労務の整備

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区日本橋

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税理士法人りんく

【社労士スタッフ/リモートワーク可能/実働7時間】充実の福利厚生で働きやすさ抜群！クラウド会計に対応し、お金の見える化をビサイドで実現！社会的インフラとしてお客様をサポートする税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】りんくグループ及びりんくグループのクライアント先に対して、以下ような業務に従事していただきます。 ◎具体的な仕事内容 ◆給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ◆社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ◆労働保険手続業務 ◆勤怠管理システムやクラウドシステムの導入 ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス【仕事の魅力】社会保険労務士または勉強中の方で、様々な業務に精通したい方、お客様を多面的にサポートできるようになりたい方を歓迎します。【企業の魅力】りんくグループは社会的インフラとしてお客様をサポートします。＜経営理念＞ ◆ビジネスパートナーとして顧客と共に成長する ◆環境変化に対応し、常に自己変革を行う ◆スタッフの幸福と自己実現のプラットフォームとなる ◎あらゆるニーズに対応資金調達・金融機関対策：決算資料の迅速な準備と無理のない資金計画の作成節税・税務対策：効果的な節税対策と税務リスクの回避税務調査：税務調査の立会いと事前準備他士業との連携：弁護士や社労士とのネットワークでワンストップサービス組織的で誠実な対応：全スタッフが相談相手経営計画・支援：経営計画立案セミナー開催ビジョン達成支援：経営目標達成を支援＜特徴＞ ◆クラウド会計に対応 ◆お金の見える化をビサイドで実現【働き方・働く環境】転勤なし休憩60分

給与: 年収336~595万円

勤務地: 神奈川県相模原市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23204）

【社労士補助ポジション】給与計算経験者必見！働きやすさ◎創業60年の安定企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ

仕事内容: 給与計算業務【必須経験】給与計算業務（事務所・事業会社不問）

勤務地: 北海道札幌市

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株式会社 HRbase

【社労士スタッフ/フルフレックス/週4のリモートワーク可能】実務だけでなく、労務知識をプロダクト開発にも活かせるポジションです！自社サービスのプラットフォーム「HRbase PRO」「HRbase」を運営する企業

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社労士法人で、顧問先企業の給与計算や社会保険手続きのサポート業務をお願いします。加えて、母体である株式会社HRbaseが提供している労務相談クラウドサービス「HRbase PRO」「HRbase」の開発のサポートもお願いいたします。＜具体的には＞ ◆顧客企業の給与計算、賞与計算、年末調整 ◆顧客企業の社会保険手続きのサポート ◆自社サービス「HRbase PRO」「HRbase」の新機能、機能改善レビュー　など【仕事の魅力】給与計算などの業務だけではなく、労務知識をプロダクト開発にも活かすことができ、これからのキャリアに役に立つ経験が積めます。 ◎この仕事で得られるもの ◆労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ◆ITリテラシーの高い仲間との協働 ◆レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ◆チーム横断によるコラボレーションの楽しさ【企業の魅力】 ◆労務相談プラットフォームHRbaseを運営「最適な労務管理で、すべての人に安心を」というビジョンのもと、社会保険労務士をはじめとする専門家が集まり、生まれたサービスです。これまでのサービス提供を通じて蓄積してきた労務資料や実務家のノウハウをAI機能と組み合わせることで、労務管理に携わるすべての方の業務をアシストしています。＜Mission＞ ◎働くをカラフルに ◆働くことが生きがいになる社会をつくりたいという思いです。働く時間がそれぞれの生きがいになれば、人生は彩りにあふれます。生きがいとなる仕事はより大きな成果を上げることができ、世の中の成長にもつながります。新しい挑戦や困難、恐怖、失敗…その中には成功体験もあるはずです。そんな経験を積み重ねで、働くがどんどんカラフルになっていく。そんな人をひとりでも多く増やします。 ◆多様な働き方ができる社会をつくりたいという思いです。みんなが安心して働けるルールづくりを。みんなが自由に働ける環境づくりを。私たちは、世の中の人が「働く」を起点にして、幸せになれる世の中を目指していきます。【働き方・働く環境】本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。週1回程、大阪オフィスへの出社と、全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）のため出社があります。

給与: 年収330~330万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社会保険労務士法人労務管理佐藤事務所

【社労士：管理職候補/月に1回以上有給取得が可能/残業ほぼなし/リモートワーク可能】業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアント累計1900以上をチームでサポート！無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現する社会保険労務士事務所

育休・産休実績あり
残業代全額支給
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
リモートワーク可能
女性活躍
服装自由
残業少なめ
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。その他、スキルとご経験に合わせて、下記のような業務もご対応いただくことができます。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請　　などゆくゆくは、管理職として以下の業務をお願いする予定です。 ◆チームのマネジメント：チーム内（5〜10名程度）のメンバーの進捗管理・相談対応 ◆経営への関与：経営会議への参加、事務所の体制や経営方針に関する意見提案　等【仕事の魅力】社労士の業務だけでなく、管理職としてメンバーのマネジメントも担っていただくポジションです。 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります！ ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください！【企業の魅力】私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴くこのような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 ◎当事務所の特徴 ◆多様な顧問先：業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。 ◆幅広い業務経験：手続き業務だけでなく、コンサルティングや就業規則作成など、社労士のあらゆる業務に携わることができます。 ◆成長を後押しする体制：顧問先は個人ではなくチームで担当。そのチーム内で協力・相談しながら様々な業務に対応していくため、どんどん難易度の高い業務にレベルアップできます。「現状に満足せず、もっと成長したい！」という意欲を持つ方にとっては、最適なフィールドです！＜代表から一言＞　はじめまして。代表の安藤です。当事務所は、「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」というミッションを掲げ、顧客の組織作りや労務管理を通じて、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。そのための第一歩として、顧問先への障害者雇用支援事業を実施しています。また、私自身も事務所経営の傍らで社会福祉士の資格を取得し、精神障害者支援のNPO法人の理事として活動しています。また、私自身の社員育成のモットーとして、「人に優しく、仕事は厳しく」という姿勢を大事にしています。社員には、働きやすい環境と成長の機会を提供する一方で、顧客に付加価値の高いサービスを届けるために、自己研鑽や向上心を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。このバランスが、顧客満足と社員のやりがいの両立を可能にする基盤となっていると感じています。当事務所が目指すのは、顧客に寄り添いながら、共に課題を乗り越えていけるパートナーであること。そして、社会全体の働きやすさを実現する一助となることです。一緒にこの目標を共有し、前に進んでいける仲間をお待ちしています。【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現当事務所では、「社員第一」という考え方を大切にしています。そのため、「新規顧客を無理に拡大するのではなく、既存顧客に質の高いサービスを提供して単価を上げる」という経営方針を採用。これにより、社員の業務量をむやみに増やすことなく、顧客満足と利益拡大の両立ができています。さらに、顧客対応を個人ではなく複数人で行う「チーム制」を導入しています。チーム内で計画的に業務を分担することで、特定の人に負担が偏ることなくフォローできる体制を整えています。このように、働きやすい環境作りに取り組んできた結果、現在では下記のような働き方が定着しています！ ◆有給休暇が取得しやすい：丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。ほとんどのスタッフが毎月1～2日利用しています ◆残業ほぼゼロ：繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。（週数日まで）一方で、決して業務量が少ないわけではないため、決まった時間内で多くの業務・顧客・案件に対応するのは大変ではあります。そのため、効率的に業務を進めるために、自ら工夫しながらより良い方法を模索できる方であれば、当事務所が提供する働きやすさと成長環境を最大限に活かしていただけると思います！

給与: 年収420~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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