社会保険労務士/フレックス制度ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[こだわり]フレックス制度あり

RSM汐留パートナーズ税理士法人

【人事労務マネージャー】マネージャー候補募集！外資系クライアント多数！30代活躍中！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人

完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
経験者優遇
時短勤務あり
残業少なめ
フレックス制度あり

仕事内容: 人事労務事業部アシスタントマネージャー～マネージャーの求人です。【具体的な業務内容】・各種成果物のレビュー業務・就業規則等作成またはレビュー業務・クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算補助業務・労働保険および社会保険手続き補助業務・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です【使用ソフト】社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ---------------このポジションの魅力--------------- ・RSM Internationalとの連携による外資案件も扱うことができます。・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。・福利厚生制度が充実。・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。 ----------RSM汐留パートナーズについて---------- RSM汐留パートナーズは、世界123ヶ国800か所以上に活動拠点を有し、Big4に準じる国際会計ネットワークの一つ、RSM Internationalの日本メンバーファームです。またRSM汐留パートナーズは、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。【選考フロー】書類選考 ⇒ WEB面接・Excelテスト ⇒ 対面面接・実務テスト ⇒ 内定

給与: 年収500~850万円

勤務地: 東京都港区

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キークレア税理士法人

【社労士】経験者必見！顧問先のビジョン達成に貢献することをもって、日本の中小企業を元気にする社労士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
経験者優遇
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
女性活躍
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集【業務内容】社労士として下記業務をお任せします。労務相談や人事制度のアドバイス就業規則策定や変更等のアドバイス労務に係る各種契約書の作成・確認各種助成金の提案、申請　等【組織体制】従業員30名（社労士法人3名）【働き方・働く環境】残業は月平均10～20時間程度【SDGsの取り組み】 ■中小企業の持続的成長へ貢献します税務・財務・会計に関するサービスを通して、顧問先のビジョン達成に貢献することをもって日本の中小企業を元気にすることが我々のミッションです。認定経営革新等支援機関として、融資・計画認定・補助金等の支援サービスを提供しています。経営課題にワンストップで対応すべく、グループ内外の専門家と協力し顧問先の持続的成長に貢献します。 ■従業員のビジョンを大切にした職場を目指します顧問先の幸福を心の底から追求するには、従業員の幸せも必須と考えています。千差万別な従業員のビジョンを達成できるよう職場環境の向上を目指します。子育て・介護などに柔軟に対応しています。 ITツール等を導入活用し、業務効率化を行っています。 ■年齢・性別にとらわれず、個人の能力を評価します従業員は各人の目標に合わせた業務に取り組みます。性別や年齢により、仕事を制限されることはありません。性別や年齢による役職・賃金格差もなく全員が平等に仕事のチャンスを得ることができます。 ■環境への配慮省エネ・省資源に取り組み、地球環境の保全に貢献していきます。証憑類のデジタル化をすすめ、ペーパーレス、輸送エネルギーの削減、作業の効率化を図っています。年間を通し、クールビズ・ウォームビズを取り入れ、電気使用量削減によるカーボンオフセットに取り組んでいます。ゴミの3Rに積極的に取り組んでいます。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区四谷三栄町

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社会保険労務士法人中村・中辻事務所

【社労士スタッフ】経験者必見！3号業務メイン！在宅勤務・フレックスタイム制あり！CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人

フレックス制度あり
経験者優遇
資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】今回の求人ではメインで3号業務を行っていただける方を募集します。主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行【組織体制】所内人数：6名【代表メッセージ】平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。【私たちの会社で働く６つの理由】（１）安定　創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。（２）わくわく　働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。（３）やりがい　働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。（４）成長　最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。（５）仲間　働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。（６）社会貢献　私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで、「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。【働く環境】 ◎フレックスタイムコアタイム：9：30～16：30 フレキシブルタイム：7：30～9：30、16：30～21：00 所定労働時間 1日8時間休憩 11時半～12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務週2回リモートワークを実施しております。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社会保険労務士法人中村・中辻事務所

【社労士補助】経験者必見！30代活躍中！残業少なめ！在宅勤務・フレックスタイム制あり！CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人

フレックス制度あり
経験者優遇
資格取得支援制度
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】今回の求人では1号・2号業務と並行して、３号業務を行っていただける方を募集します。主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行【組織体制】所内人数：6名【代表メッセージ】平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性が高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。【私たちの会社で働く６つの理由】（１）安定　　　創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。（２）わくわく　　働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。（３）やりがい　　働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。（４）成長　　　　最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。（５）仲間　　　　働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。（６）社会貢献　　私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え、実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで、「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。【働く環境】 ◎フレックスタイムコアタイム：9：30～16：30 フレキシブルタイム：7：30～9：30、16：30～21：00 所定労働時間 1日8時間休憩 11時半～12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務週2回のリモートワークを実施しております。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社会保険労務士法人中村・中辻事務所

【社労士】若手有資格者募集！残業少なめ！在宅勤務・フレックスタイム制あり！CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人

残業少なめ
未経験可
経験者優遇
資格取得支援制度
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】今回の求人では1号・2号業務と並行し、3号業務を行って頂ける方を募集します。主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行【組織体制】所内人数：6名【代表メッセージ】平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。【私たちの会社で働く6つの理由】（１）安定　創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。（２）わくわく　働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。（３）やりがい　働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。（４）成長　最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。（５）仲間　働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。（６）社会貢献　私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。【働く環境】 ◎フレックスタイムコアタイム：9:30〜16:30 フレキシブルタイム：7:30〜9:30、16:30〜21:00 所定労働時間 1日8時間休憩 11時半〜12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務事務所が認めた者（現在、新型コロナ対策のため、週2日程度の在宅勤務を実施中。ただし、試用期間中は出社して頂きます。）

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都中央区

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社会保険労務士法人パーソネルワークス

【社労士有資格者】若手の有資格者募集！未経験スタート多数！中堅大手企業に特化、給与計算業務の受託なし！OJTなどで手厚い教育環境の社労士法人

未経験可
資格取得支援制度
完全週休2日制
経験者優遇
女性活躍
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
上場企業
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員です！【業務内容】【正職員（資格あり）】 IT、医療、アパレル、不動産、金融機関など、様々な業種の中堅・大手企業のクライアントへの各種社会保険手続、人事労務に関する相談業務等をお任せします。 ■労働保険・社会保険事務手続き ■労務関連の相談業務 ■顧客対応（お客さま先へ定期訪問ほか）＜お客様に信頼されるパートナーに＞給与計算業務を受託していないので労務相談や社会保険手続、執筆やセミナー講師など社会保険労務士資格をフルに活用することができます。最初は手続き業務からお任せしますが、ゆくゆくは相談業務に活躍の場を広げ、ご活躍いただきたいと考えています。大手企業ならではの悩みや課題に対応するための知識やノウハウはOJT等を通じてしっかりとお伝えしますので、一つひとつの経験を通じて、担当企業から信頼される存在を目指すことができます。 ◆入所後はまずは、手続き業務から取り組んでいただきます。先輩スタッフの下でのOJTによって、当事務所の基本的な業務のやり方や仕事のエッセンスを学び、身に付けていただきます。 1ヶ月、半年、1年というサイクルの中で業務の全体像を掴んでいくイメージです。中堅・大手企業が中心のため、様々な手続きを経験することができ、成長のスピードを実感しやすい環境です。徐々に担当クライアントを受け継ぎ、ゆくゆくは2～3社を担当していただきます。 ◆組織体制社歴10～20年以上のベテラン、5～10年の中堅層、新人層とバランスのとれた人員構成で、数名単位のチーム制を敷いていますのでフォロー体制が充実しています。先輩と後輩の風通しが良く相談しやすい職場ですので短期間での退職者もおらず、じっくりとスキルアップを目指すことができ、目標となる先輩、刺激を受ける同僚に出会うことができる環境です。上司・先輩の指導のもとアシスタントとして書類作成や届出業務を担当していただきます。丁寧に業務を教えますので、実務未経験の方でも安心して働いていただけます。【有資格者数】 24名中17名が社労士有資格者・試験合格者【仕事の魅力】従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や各種社会保険手続きに特化したプロフェッショナル集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。創業から20年を超え、依頼件数も右肩上がりに増加し、新たな成長期を迎えています。増え続けるニーズに対応できる組織の充実・活性化を目指し、新たに社会保険労務士としてご活躍いただける方を募集します。【企業の魅力】従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や各種社会保険手続きに特化したプロフェッショナル集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。【働き方・働く環境】 ■顧客先は数百名〜数千名の中堅企業・大企業です ■給与計算業務は受託していません ■広くなった新オフィス

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区麹町

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社会保険労務士法人MRパートナーズ

【社労士スタッフ】リモート・フレックスあり！1ヶ月単位で就業時間を設定でき、手当や福利厚生が充実した働きやすい社労士法人

フレックス制度あり
残業少なめ
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
転勤なし
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】 1994年の創立以来、吉祥寺を拠点に、業界を問わず中小～大企業まであらゆる規模の取引先の人事・労務課題解決をサポートしてきた当法人。現在全国約150社をサポートしていますが、今後もさらに多くの「シアワセ職場」を創出していくためには、当法人の組織体制強化が必要です。そこで、このたび新たな仲間を募集することになりました！！【業務内容】 ◆給与計算代行業務作業に多くの労力を要する給与計算業務を代行し、お客様企業が本来の業務に専念できる環境を創出。月次業務のほか、年末調整や各種決算なども手掛けます。 ◆各種手続き業務社会保険をはじめ、各種助成金・給付金などの手続きを代行し、お客様企業の方々が安心して働ける環境の基盤を支えます。 ◆コンサルティング業務賃金や労働時間、休日、待遇などの労務課題、雇用・採用における人事課題、就業規則の改定・作成など、企業や状況ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた提案・アドバイスを行います。 ※業務によって担当社数は異なりますが、法人全体として約150社と取引を行なっています。 ※担当業務により、月1回の定例MTGをはじめとした各種会議を行う場合があります。【組織体制】配属先となる業務部門では、給与計算担当が約10名、各種手続き担当が10～15名、コンサルティング担当が10名ほど。男女比は7:3程度で、子育て中のメンバーも10名ほど在籍しています。前職は営業職、学校教員、カフェ店員、警備員、医療事務など、ほとんどの先輩が未経験からスタート。新卒から60歳まで幅広い年齢層が活躍していますが、平均年齢は37歳と若い組織です。素直で気さくな先輩が多く、クライアントの課題に合わせて部門を越えてチームを組むなど、協力体制も抜群！温かく穏やかなタイプが多く、質問なども気軽にできる雰囲気なので馴染みやすいと思いますよ。【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも可能！！（入社3ヶ月後）【就業時間】変形労働時間制（月平均実働172時間） ◎残業時間は月10時間程度です。基本的には9～18時で勤務しているメンバーが多いものの、1か月単位変形労働制を採用しています。毎月の勤務時間を柔軟に設定することが可能です。1日10時間、週休3日という勤務もできます。在宅勤務、副業も可能です！！

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都武蔵野市

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ポート社会保険労務士法人

【社労士】有資格者求む！若手歓迎！フレックスタイム制あり！キャリアチェンジ・スキルアップを応援し、ワークライフバランスをしっかり保てる福利厚生の充実した社労士法人

フレックス制度あり
経験者優遇
女性活躍
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
学歴不問
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員です！【業務内容】・労務相談・労働保険・社会保険の手続き・労災申請手続き・給与計算やその他書類作成ご相談いただく内容は日々、変化します。今までの貴重な経験をそのまま眠らせず、弊社でスキルアップを目指してみませんか！？随時、他の社労士に相談できる環境なので、難しい案件や、ご質問・お問い合わせ等に不安なことがあれば、気軽に相談できます。具体的には... ■労務相談業務お客様の労務や経営に関する相談を受けて、回答していただきます。相談例．社員の方のメンタルに関する相談　　　　解雇トラブルなどの相談　他また、法改正への対応などご依頼に応じ、就業規則等、雇用契約書や、その他の書類のチェック・作成をしていただきます。お客様の会社への訪問をすることもあります（出張の可能性有）。 ■各種手続き業務各種手続き・給与計算を、スタッフとともに担当していただきます。・労働・社会保険手続・労災申請手続き・給与計算（年末調整含む）・その他書類作成、電話応対、接客　など【企業の魅力】「港区から情報を発信していきたい」「お客さまが困ったときに立ち寄れる場所でありたい」そんな想いを込めてつけました。いまではクライアント企業だけでなく、公益法人の組織運営の相談も増えており、順調に事業展開を進めています。立ち寄っていただきたいのは、お客さまだけではありません。それは、社会保険手続き業務経験のあるあなたです。「十分な経験はあるはずなのに、年齢で不採用になった」当事務所は年齢は一切不問です。そこで採用の扉を閉じることはありません。もちろん働きやすさにもこだわっています。業務の効率化を図っているので、残業もほとんどありません。資格取得に意欲的に取り組んでいる方には、積極的に支援も行っています。さらに業務のシステム化を進めており、現在は、在宅勤務も積極的に取り入れています。あなたにとって、ベストな環境がここにはあるはず。ぜひ、私たちの仲間になりませんか？【働き方・働く環境】 ◎在宅勤務を積極的に実施中、サテライトオフィスも使用可能！在宅用のPCディスプレイ等必要な機材を貸与します。処理については、データ化、ペーパーレス化ができているため、現在、在宅勤務も積極的に行っております（通勤勤務は週1回程度）。実際にお子さんを見ながら、または家事をしながら業務を行っている社員がいます。この10月からは、全国250拠点以上あるサテライトオフィスと契約したため、そこも使用可能となっています！ ◎フレックスタイム対象フレックスタイム制も積極的に活用しているため、今までの経験や知識を活かして、より長く働くことができるはず。いまの働きやすさだけでなく、将来を見据えた環境整備にも力をいれています！【所定労働時間】 3か月フレックスタイム制（対象期間所定480時間（平均月160時間））・コアタイム10時～15時・フレキシブルタイム5時～22時休憩：コアタイム中に1時間 ◎退職金制度有り・固定残業代無し入社6か月後から、中退共に加入する退職金制度があります。長期間勤務をされる方にとても有利な制度です。また、安心の外部積立です。固定残業代ではありませんので、業務を行った分、1分単位で時間外手当が支給されます。 ◎勤務地は東京都港区新橋で好アクセスです！オフィスは駅チカ、都営三田線「御成門駅」から徒歩3分。 JR「新橋駅」、都営大江戸線、都営浅草線「大門駅」から徒歩10分。 4線を利用でき、アクセスも抜群！

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都港区

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アークス総合会計事務所

【社労士補助】若手歓迎！キャリアチェンンジ・スキルアップを応援！時差出勤制度あり！資格勉強中の方への柔軟な対応が可能で、充実したOJT制度で未経験からスキルアップできる環境がある会計事務所

完全週休2日制
未経験可
経験者優遇
資格取得支援制度
フレックス制度あり
学歴不問
転勤なし
服装自由

仕事内容: 【募集背景】 2001年の設立以来、着実に実績を残してきた当所。顧客との信頼関係を構築し、既存顧客からのご紹介などにより、業務量が常に増加し続けているため、通年採用を行なっています。これからも顧客の期待に応えていくため、共に頑張ってくださる方を歓迎します。ゆくゆくは当所の成長を共に支えてくださるような、意欲的な方を複数名お迎えしたいと思っています。【業務内容】入所後、まずは給与計算業務からお任せします。”どの数値をどこに入力すれば良いのか”など基本的なことから丁寧に指導しますので、未経験者でもスムーズに業務をスタートできる環境です。また実際の成果物はクライアントへの納品前に必ず先輩社員のダブルチェックがありますので、随時フィードバックを受けながら着実にスキルアップが図れます。具体的には... ◇給与計算業務 ◇記帳代行業務 ◇社会保険手続サポート業務 ★ゆくゆくは専門スキルによるクライアントへの問題解決やコンサルティング業務に携わることで、経営の”パートナー”として、数値面から経営を支える存在を目指すことも可能です。【組織体制】所内人数：12名男女比　3:7 【資格保有者数】社会保険労務士：3名【働き方・働く環境】 ◎未経験でも大丈夫！目標達成に向け頑張る社員と一緒に働くことで、未経験からでも人事や会計に必要な専門知識を体系的に学ぶことからスタートでき、実務を通してより高い専門的なスキルを着実に身につけることが可能です。 ◎クライアント企業とともに成長する！担当する会社の成長に立会いながら、自身が選ばれる人材として、仲間とともに学びクライアント企業への貢献を通じて自分の成長を実感して下さい。 ◎極められる分野は多彩で幅広い！人事・労務・会計・税務といったバックオフィス全般の業務を幅広く学ぶことが可能です。自身に合う専門領域を見つけたら、とことん深く学ぶことによって専門分野を極め、社内の仲間やクライアント企業より「この分野のことなら〇〇さんに」と内外から頼られる人材に成長して下さい。【選考フロー】書類選考→面接2回→合否

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人MRパートナーズ

【社会保険労務士】有資格者必見！マネージャー候補募集！リモート・フレックスあり！1ヶ月単位で就業時間を設定でき、手当や福利厚生が充実した働きやすい社労士法人

完全週休2日制
フレックス制度あり
残業少なめ
学歴不問
経験者優遇
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 1994年の創立以来、吉祥寺を拠点に、業界を問わず中小～大企業まであらゆる規模の取引先の人事・労務課題解決をサポートしてきた当法人。近年の働き方改革による法改正や、昨今の状況下における就業スタイルの変化などに対する悩みを抱える企業が多い中で、親身さやスピード感を大切にした対応を心掛け、多くの課題を解決に導いてきました。わたしたちの使命は、「“シアワセ職場”を創り、社会に貢献する」こと。現在全国約150社をサポートしていますが、今後もさらに多くの「シアワセ職場」を創出していくためには、当法人の組織体制強化が必要です。そこで、このたび新たな仲間を募集することになりました！！【業務内容】人事・労務のスペシャリストとしてお客様企業のさまざまな課題を解決に導き、「シアワセな職場づくり」を支援している当法人。あなたには給与計算代行、社会保険・助成金などの各種手続き、労務相談や就業規則作成などのコンサルティングを行なう「業務部門」のスタッフとして、多角的な人事・労務サポートをお任せします。具体的には ◆給与計算代行業務作業に多くの労力を要する給与計算業務を代行し、お客様企業が本来の業務に専念できる環境を創出。月次業務のほか、年末調整や各種決算なども手掛けます。 ◆各種手続き業務社会保険をはじめ、各種助成金・給付金などの手続きを代行し、お客様企業の方々が安心して働ける環境の基盤を支えます。 ◆コンサルティング業務賃金や労働時間、休日、待遇などの労務課題、雇用・採用における人事課題、就業規則の改定・作成など、企業や状況ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた提案・アドバイスを行ないます。 ※業務によって担当社数は異なりますが、法人全体として約150社と取引を行なっています。 ※担当業務により、月1回の定例MTGをはじめとした各種会議を行なう場合があります。【組織体制】配属先となる業務部門では、給与計算担当が約10名、各種手続き担当が10～15名、コンサルティング担当が10名ほど。男女比は7:3程度で、子育て中のメンバーも10名ほど在籍しています。前職は営業職、学校教員、カフェ店員、警備員、医療事務など、ほとんどの先輩が未経験からスタート。新卒から60歳まで幅広い年齢層が活躍していますが、平均年齢は37歳と若い組織です。素直で気さくな先輩が多く、クライアントの課題に合わせて部門を越えてチームを組むなど、協力体制も抜群！温かく穏やかなタイプが多く、質問なども気軽にできる雰囲気なので馴染みやすいと思いますよ。【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも可能！！（入社3ヶ月後）【就業時間】変形労働時間制（月平均実働172時間） ◎残業時間は月10時間程度です。基本的には9～18時で勤務しているメンバーが多いものの、1か月単位変形労働制を採用しています。毎月の勤務時間を柔軟に設定することが可能です。1日10時間、週休3日という勤務もできます。在宅勤務、副業も可能です！！

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都武蔵野市

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社会保険労務士法人MRパートナーズ

【社労士補助】未経験歓迎！社労士有資格者必見！異業種出身者活躍中の方多数！教育体制充実！未経験から人事労務のプロになれる社労士法人

完全週休2日制
フレックス制度あり
未経験可
残業少なめ
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】 1994年の創立以来、吉祥寺を拠点に、業界を問わず中小～大企業まであらゆる規模の取引先の人事・労務課題解決をサポートしてきた当法人。近年の働き方改革による法改正や、昨今の状況下における就業スタイルの変化などに対する悩みを抱える企業が多い中で、親身さやスピード感を大切にした対応を心掛け、多くの課題を解決に導いてきました。わたしたちの使命は、「“シアワセ職場”を創り、社会に貢献する」こと。現在全国約150社をサポートしていますが、今後もさらに多くの「シアワセ職場」を創出していくためには、当法人の組織体制強化が必要です。そこで、このたび新たな仲間を募集することになりました！！【業務内容】人事・労務のスペシャリストとしてお客様企業のさまざまな課題を解決に導き、「シアワセな職場づくり」を支援している当法人。あなたには給与計算代行、社会保険・助成金などの各種手続き、労務相談や就業規則作成などのコンサルティングを行なう「業務部門」のスタッフとして、多角的な人事・労務サポートをお任せします。具体的には希望や適性に応じて、以下いずれかの業務からスタート。数年ごとにジョブローテーションを行ない、幅広いスキルを習得していきます。 ◆給与計算代行業務作業に多くの労力を要する給与計算業務を代行し、お客様企業が本来の業務に専念できる環境を創出。月次業務のほか、年末調整や各種決算なども手掛けます。 ◆各種手続き業務社会保険をはじめ、各種助成金・給付金などの手続きを代行し、お客様企業の方々が安心して働ける環境の基盤を支えます。 ◆コンサルティング業務賃金や労働時間、休日、待遇などの労務課題、雇用・採用における人事課題、就業規則の改定・作成など、企業や状況ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた提案・アドバイスを行ないます。 ※業務によって担当社数は異なりますが、法人全体として約150社と取引を行なっています。 ※担当業務により、月1回の定例MTGをはじめとした各種会議を行なう場合があります。＜未経験でも大丈夫！＞先輩たちも異業種からの転職者が多数。「給与計算とは？」という状態からスタートした人もいます。あなたの担当業務や歳の近さなどに合わせてどの先輩が教育担当につくかを決めていきますので、未経験でもご安心ください。自発的な成長が大切ですが質問には何でもお答えしますので、疑問点や不明点、困ったことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。【教育体制】入社後1週間ほどは座学で当法人のシステムやセキュリティ、人事労務の基礎知識などを学んでいきましょう。その後は現場で実務スタート。適性や経験などに合わせてできる業務からお任せしていきます。実務と並行して手続きのケーススタディや法改正など、部門ごとに勉強会も開催。またジョブローテーションを通して社会保険労務士などの国家資格取得も目指せるため、独り立ち後も継続的な成長が可能です。自発的な成長意欲を重視する風土ですので、まずは自分で調べたりといった姿勢が大切。ですが、調べても分からない時や困ったことがあった時などは先輩がしっかりサポートしますので、積極的に質問しながら知識を広げていきましょう。【組織体制】配属先となる業務部門では、給与計算担当が約10名、各種手続き担当が10～15名、コンサルティング担当が10名ほど。男女比は7:3程度で、子育て中のメンバーも10名ほど在籍しています。前職は営業職、学校教員、カフェ店員、警備員、医療事務など、ほとんどの先輩が未経験からスタート。新卒から60歳まで幅広い年齢層が活躍していますが、平均年齢は37歳と若い組織です。素直で気さくな先輩が多く、クライアントの課題に合わせて部門を越えてチームを組むなど、協力体制も抜群！温かく穏やかなタイプが多く、質問なども気軽にできる雰囲気なので、未経験でも馴染みやすいと思いますよ。【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも可能！！（入社3ヶ月後） ◎資格取得応援【就業時間】変形労働時間制（月平均実働172時間） ◎残業時間は月10時間程度です。基本的には9～18時で勤務しているメンバーが多いものの、1か月単位変形労働制を採用しています。毎月の勤務時間を柔軟に設定することが可能です。1日10時間、週休3日という勤務もできます。在宅勤務、副業も可能です！！

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都武蔵野市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号14100）

【給与計算・社保手続コンサルスタッフ】リモート可能！給与計算・社保手続にアウトソーシングからコンサルティングまで携われる！英語を活用できるグローバルな環境でスキルアップ目指せる事業会社

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】新規プロジェクトのための組織強化【業務内容】 ◆給与及び社会保険の計算・手続き代行業務（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等） ◆給与計算関連に関する源泉所得税コンサルティング業務（クライアントの給与計算全般のチェック及び税法に関するアドバイス） ◆給与計算に関わる社会保険・労務保険のコンサルティング業務（法令順守の目線からのクライアントへのアドバイス）等 ※上記はクライアントに提供するサービスの一部ですが、その中からご本人の希望・適正に応じて業務をお任せします。【仕事の魅力】私たちのチームは、外資クライアント様向けに給与計算社保手続を中心にアウトソーシングサービスを提供しております。「アウトソーシングサービス」というとクライアント先を常駐をイメージされる方も多いかもしれませんが、私たちの業務は基本的に自社内で行います。（現在は、週4日程度は自宅からのリモートワークとなります）また、案件ごとに複数名でチームを組んで業務を進めるため、相談できる先輩や上司と安心して業務に取り組んでいただくことができます。給与計算、社保手続に関しての業務経験をお持ちの方、今後その分野でクライアントとサービスをしてみたいとお考えの方、コンサルティング業務でこれまでの経験を生かしたいとお考えの方、私たちと一緒にスペシャリストのキャリアを歩んでみませんか？【組織体制】・基本的には3名チーム体制で1つの案件を担当いただきます。（案件によって大小あります）また、アウトプットについては必ず上席がダブルチェックを行いますので、お一人で業務を抱えていただくことはございません。・業務範囲としては、給与計算・社保手続等、当社関連会社と連携して行うサービスまで幅広いラインナップがございます。人事労務関連の幅広い業務経験を積んでいただくことができます。・労務時間や稼働状況に関しては、クライアントサービスの特性上もあり、しっかりとリーダーが管理を行なっております。そのため、お一人に過度な負担がかからないようなアサインメントを実現できております。【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク可能！ ◎クライアントの90%以上が外資系企業です。・クライアントからアウトソースされる様々な支払業務を担当していただきます。今回は業務拡大のための増員となります。単純な事務作業だけでなく、クライアントとの直接のやり取りも担当していただきますので、グローバルな環境で、幅広く携われるポジションです。研修はOJTメイン（一部、一斉研修への参加もあり）で、一から学んでいただけます。残業：あり（繁忙時：月10〜20時間程度）

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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多田国際コンサルティング株式会社

【社労士（社会保険手続き・給与計算スタッフ）】経験者必見/フレックス制&週2回のリモートワーク可能で働きやすさ抜群◎クライアントはプライム上場をはじめ240社！労務分野コンサルティングNo.1を目指す社会保険労務士法人を母体にしたコンサルティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
学歴不問
転勤なし
リモートワーク可能
フレックス制度あり
時短勤務あり
退職金制度あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い人員を募集します。グループ会社である多田国際社会保険労務士法人に兼務出向となります。【業務内容】顧客の人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。 ◎具体的には ◆主にクライアントの社会保険各種手続き ◆給与計算 ◆年末調整などの代行業務を行います。労務管理に関する顧客の課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っており、人事や労務周りのスペシャリストを目指すことが可能です。ご経験に合わせて、社会保険手続きをメインとしたり、負担の少ない100名以下のクライアントを担当していただくなど、徐々に経験を積んでいただけます。【組織体制】配属先:13名(30～40代、男性3名・女性10名) ※チーム毎に複数のお客様を担当。お互いにフォローし合いチームワークを大切にしています。【企業の魅力】創業23年の企業の労務分野コンサルティングNo.1を目指すコンサルティンググループです。経済のグローバル化が進む時代の中で、同社は企業戦略直結型の人事労務コンサルティングを提供し、企業をサポートしております。特に、「人事制度」、「IPO労務監査」、「海外進出企業に対する人事労務サポート」は、蓄積された独自のノウハウを保有し、他のコンサル会社や社会保険労務士事務所に模倣されない強みがあります。また法改正の際にセミナー実施、資料配布、規程点検等手厚く実施しています。サービス提供の範囲が広いことに強みを持ち、顧客規模は上場企業多数、100名以上がメインです。大手案件を担当しスキルアップしたい方、専門性を伸ばしたい方にピッタリです。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり、平均残業月15～20時間程度 ◆週2日在宅/週3日出社。ご体調やご家族の関係で在宅頻度の相談可能 ◆2024年2月に移転し、新しくて綺麗なオフィスです! 大崎駅直結 ◆時短や介護がある方も活躍できる環境! 育休後復帰率100%

給与: 年収380~450万円

勤務地: 東京都品川区

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社会保険労務士法人ミライズ

【社労士】フレックスタイム制・資格手当あり！残業平均10hで残業少なめ！でワークライフバランス◎、リモート制度あり！幅広い経験が積める規模拡大中の社労士法人

完全週休2日制
経験者優遇
残業少なめ
学歴不問
フレックス制度あり
年間休日120日以上
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第二新卒歓迎
リモートワーク可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】新規のお客様からのお問い合わせ、契約件数の増加に伴い、今回新しい仲間を募集し、体制の強化に乗り出します【業務内容】＜手続き部門＞・労働・社会保険手続き、給与計算・就業規則の作成、改定・労務相談など＜助成金、人事労務コンサル部門＞・助成金の申請代行・就業規則等の作成・改定・人事労務相談・コンサルなど【仕事の魅力】社労士の補助としてサポートに入りながら幅広く事務作業も行い、確かな労務知識を身につけられるため将来独立を目指す方にも最適な環境です。これまでの経験・スキルを活かしつつ、即戦力として活躍してくださることを期待しています。また、経験が無い業務においては丸投げするようなことはもちろんありません。 1つひとつの業務をしっかり理解・納得したら次のステップへ進むという教え方をしていきますのでご安心ください。新しい知識をどんどん吸収して、当社でさらなるスキルアップを目指していきましょう。【企業の魅力】人事部出身の代表（社労士）によって2012年に設立。「社労士の本当の価値とはなにか？」を考え、日々、実直かつ真摯な姿勢で業務を推進してきました。そんな私たちも、今年で10周年を迎えます。これまでの歴史で培った数多くの事例と照らし合わせ、お客様が目指すビジョンや経営計画と真剣に向き合いより最適な人事労務体制の提供を追求してきました。労働・社会保険手続き、給与計算、障害年金の申請など労務に関する様々なお悩みごとを解決できることから法人・個人問わず、多くのご依頼をいただいています。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり下記スケジュールのように希望やご都合に合わせて、他の勤務時間帯でも調整可能。・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 ◎リモート制度あり！ ◎残業少なめ！基本は定時退社です。

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社LR小川会計

【社労士】有資格者募集！年間休日120日以上！フレックスタイム制あり！残業少なめでプライベートと両立しやすく、退職金制度など福利厚生が充実した税理士法人

残業少なめ
年間休日120日以上
フレックス制度あり
落ち着いている雰囲気
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完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】社会保険労務士業務全般各種事務手続きサポート ◆社会保険・労働保険手続き書類作成 ◆人事・労務・年金などの相談 ◆助成金申請　 ◆給与計算など経営戦略支援業務 ◆就業規則の見直し ◆賃金制度設計の提案と運用支援　 ◆人事評価制度の提案と運用支援 ◆社員の採用・教育支援など【組織体制】所内人数：5名男女比　3:7 20代:1割、30代:3割、40代:4割、50代:1割、60代:2割【選考フロー】書類選考→面接1回＋適性検査→合否【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり ◎時短勤務制度あり子育てをしながら働かれている方もいらっしゃいます。 ◎変則週休2日制日曜日＋ご自信で自由に選択できます。 ◎退職金制度あり ◎残業少なめ！！月平均10〜15時間程度です。

給与: 年収300~600万円

勤務地: 神奈川県川崎市高津区

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社会保険労務士法人ゆずりは

【実務経験者必見！】フレックス・リモートあり！女性が活躍しやすく働きやすい環境で、明るく穏やかな雰囲気の社労士法人

リモートワーク可能
経験者優遇
時短勤務あり
未経験可
フレックス制度あり
資格取得支援制度
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落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員募集【業務内容】 ◆各顧問先ごとの業務進捗管理 ◆給与計算 ◆労働保険社会保険手続き ◆ＰＣでの入力作業、書類作成 ◆助成金申請書類作成 ◆労働局や社会保険事務所等への申請業務 ◆労務相談 ◆各種規程作成 ◆お客様対応（電話・メール等）【組織体制】所内人数：9名女性9名【企業の魅力】 ◎労務相談、各種手続き、給与計算、助成金申請などお客様のご要望にお応えすべく様々な業務を取り扱っております。 ◎人がいつでもどこでも自由に働ける世の中にしたいという想いを掲げ中小企業のワーケーションをご支援しております。【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク可能！スキル・経験や、事務所の業務などにも慣れたかを考慮し、問題ないと判断した場合は、在宅勤務も可能です。 ◎働き方柔軟！！時差出勤や時短勤務など、ご家庭の都合で働き方を変えたい場合などはご相談いただければ柔軟に対応いたします。 ◎働くママさん活躍中！現在、働かれている方はママさんが中心で、子育てをしつつ活躍できるような環境づくりをしております！！

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都中央区

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社会保険労務士法人さくらマネジメントオフィス

【社労士スタッフ】コンサル業務経験者求む！挑戦する機会を提供します！キャリアアップを提供できる社会保険労務士

完全週休2日制
女性活躍
フレックス制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
残業少なめ
基本定時退社

仕事内容: 【募集背景】増員【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む）労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。【組織体制】 11名【企業の魅力】創業53年の社労士事務所です。創業以来練馬区を中心に営業してまいりましたが、2020年3月より豊島区に移転し、スタッフが働きやすい環境とお客様がご安心いただける設備を整え、チームワークを大切にする組織運営を行っております。現在は都心の一部上場企業様から関東近郊のさまざまな業種のお客様のご相談をいただき、業務を拡大しております。ワークライフバランスをとりながら働きやすい環境です。社労士の仕事にやりがい持って働きたい！学びたい！というやる気と向上心のある方を歓迎します。【資格保有者数】社会保険労務士1名、特定社会保険労務士1名【働き方・働く環境】 ■残業時間：繁忙期30時間、閑散期ほぼなし

給与: 年収300~550万円

勤務地: 東京都豊島区高松

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号12628）

【人事労務コンサルタントスタッフ】シニアアソシエイトポジション募集！フルフレックス制度導入、リモート可能！グローバルな環境でスキルアップを目指す方必見の求人

完全週休2日制
転勤なし
エージェントおすすめ求人
学歴不問
年間休日120日以上
残業少なめ
リモートワーク可能
経験者優遇
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】新規プロジェクトのための組織強化【業務内容】主にクライアント企業に対する下記サービスについて、シニアスタフとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件における以下のサービスにおいて、法律関係のリサーチ、行政官庁への問い合わせ、アドバイザリーサービスにおけるクライアントへの回答ドラフト、成果物のドラフト作成などの業務を担っていただきます。・人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス・就業規則類、雇用契約の作成、およびレビュー・社会保険にかかるアドバイザリーサービス・人事、報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス【企業の魅力】 ◎リモートワーク可能！ ◎クライアントの90%以上が外資系企業です。・クライアントからアウトソースされる様々な支払業務を担当して頂きます。今回は業務拡大のための増員となります。単純な事務作業だけでなく、クライアントとの直接のやり取りも担当して頂きますので、グローバルな環境で、幅広く携われるポジションです。研修はOJTメイン（一部、一斉研修への参加もあり）で、一から学んで頂けます。残業：あり（繁忙時：月10～20時間程度）

給与: 年収4,000~530万円

勤務地: 東京都千代田区

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アークアウトソーシング株式会社（ARK GROUP）

【給与計算スタッフ】土日祝休／残業少なめ／フレックス制度あり／外資系企業のアウトソーシング事業の事業会社

外資系企業
リモートワーク可能
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
語学力を活かせる
経験者優遇
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】更なるサービス強化を目指すための増員募集【業務内容】 ◆給与計算毎月クライアントから届く給与データもとに、専用ソフトで給与計算を実施。 ◆社会保険事務入退社に伴う社会保険の資格取得喪失、健康保険の算定や労働保険申告など今後のキャリア展望にあわせて、ゆくゆくはマネージャーを目指すことも可能です！【企業の魅力】外資系企業に特化し、会計・税務・監査・給与計算・社会保険等のアウトソーシング事業を手掛けている当社。お客様のニーズにきめ細かく対応できるワンストップサービスを強みに、2006年の設立以来、増収増益を続けています。適性やご経験に合わせて業務をお任せします。業務の進め方も安心！チームを組んでWチェックをしながら業務を進めます。困ったときも支えあう社風です。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制ありコアタイム　　10-16時 ※試用期間中はフレックスタイム制対象外です 9：00～18：00(実働8時間) ◎リモート勤務・手当あり十分なご経験がある方であれば週5日でリモートが可能です。 ※試用期間は出社していただきます ◎産休育休実績あり産休・育休の取得実績があることはもちろん、これらの休暇制度を利用したスタッフの復帰率は100%！復帰後、時短制度を利用しながら活躍している方も。 ◎年間休日120日以上完全週休2日制で、ワークライフバランスを充実させることができます。

給与: 年収270~450万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ベンチャーサポート社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】未経験歓迎！20代活躍！日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人

学歴不問
完全週休2日制
残業少なめ
基本定時退社
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】ベンチャー企業・中小企業のパートナーになり、以下の業務を担当していただきます。 ◆会社の立ち上げから運営 ◆会社の労務に関する諸問題 ◆従業員の雇用 ◆給与等に関する人事管理 ◆雇用契約や就業規則等の労務管理のサポート

給与: 年収420~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ベンチャーサポート社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】未経験歓迎！20代活躍！日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人

学歴不問
未経験可
完全週休2日制
残業少なめ
基本定時退社
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】ベンチャー企業・中小企業のパートナーになり、以下の業務を担当していただきます。 ◆会社の立ち上げから運営 ◆会社の労務に関する諸問題 ◆従業員の雇用 ◆給与等に関する人事管理 ◆雇用契約や就業規則等の労務管理のサポート

給与: 年収420~1,000万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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RSM汐留パートナーズ税理士法人

【人事労務コンサルタント】実務経験者募集！若手歓迎！外資系クライアント多数！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人

完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
経験者優遇
時短勤務あり
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です【具体的な業務内容】・クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算補助業務・労働保険および社会保険手続き補助業務・人事労務に関連したコンサルティング業務【使用ソフト】社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ---------------このポジションの魅力--------------- ・労務デューデリジェンス等の高度な案件に携わることができます・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。・福利厚生制度が充実。仕事もプライベートも充実したライフスタイルを実現できます。・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。 ----------RSM汐留パートナーズについて---------- RSM汐留パートナーズは、世界第6位の国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。【選考フロー】書類選考 ⇒ WEB面接・Excelテスト ⇒ 対面面接・実務テスト ⇒ 内定

給与: 年収360~590万円

勤務地: 東京都港区

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かがやき社会保険労務士法人

【労務スタッフ】社労士事務所の経験1年以上の方求む！実務経験必須！200名のグループ社会保険労務士法人

完全週休2日制
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
急募求人
女性活躍
フレックス制度あり
転勤なし
残業少なめ
服装自由
リモートワーク可能
経験者優遇
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】 ■組織強化の為、募集いたします！【業務内容】かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 ■労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 ■給与、賞与計算 ■電話相談対応、接客 ■書類ファイリング・整理・発送作業【使用会計ソフト】 ■オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【組織体制】 ■安城オフィスのグループスタッフ数は約40名、社労士業務は9名です。・男女比率 2：8 ・平均年齢45～50歳【仕事の魅力】 ■ペーパーレス化に向けて、クラウドシステムを導入 ■RPAの活用を導入し、創造的なご提案と業務効率化を推進しています。 ■クライアント：中小企業多め(10～200名規模) 【企業の魅力】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。【働き方・働く環境】 ■勤務時間フレックス制度 ※ コアタイム/10：00～16：00　 ※ 1日の標準労働時間: 8時間 ※ テレワーク(在宅勤務)可 ■平均残業時間：10時間以内、繁忙期20～30時間 ■在宅ワーク週1～2可 ■子育て中ママ4名 ■繁忙期は土曜出勤の可能性あるが振休取得

給与: 年収328~551万円

勤務地: 愛知県安城市三河安城本町

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Vistra Japan 株式会社

【労務スタッフ】労務経験者必見！働き方◎みなし残業なし/リモート・フレックス可能/海外企業の日本進出をサポートする社労士法人

完全週休2日制
語学力を活かせる
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
フレックス制度あり
年間休日120日以上
外資系企業
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
残業代全額支給
服装自由
女性活躍
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】クライアント増加のため、10名以上の増員です！【業務内容】・給与計算業務クライアント企業の給与計算を毎月担当。システムにデータを入力・処理していきます。・社会保険手続きクライアント企業の社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職票の作成などを担当します。社労士法人と連携して進めるため、専門知識を深められます。・クライアント企業とのやりとりやりとりは、企業の人事担当者やその社員の方々。海外本社からの問い合わせなど、グローバルな視点での対応が求められるケースも多いです。・業務プロセスの改善 5名程度のチームに所属し、業務効率を改善。法改正に関する全体説明会だけでなく、チームごとの勉強会も実施しており、常に新しい知識を吸収できます。【当求人の魅力】 ◎自分らしいワークスタイルをデザイン。コアタイム11:00〜15:00のフルフレックス制を採用。リモートワーク（週2〜3日）も可能で、業務の調整次第では16時退社もOK。残業は月20h以内で、オンオフが明確です。 ◎日本橋・横浜・明大前の選べる拠点。転勤なし。仮眠室やラウンジを完備した、開放的で自由なオフィス環境です（服装・髪型・ネイル自由）。 ◎女性活躍推進当社従業員の7割が女性で、現在マネージャーやアシスタントマネージャーとして活躍している方もいます。産休・育児休暇制度も整っており、復職率は現在100％です。【Q＆A】 Q：英語に自信がなくても大丈夫？ A：問題ありません。クライアントとのメールのやりとりで半分ほどが英語ですが、翻訳ツールをフル活用できます。長文の作成時や表現に迷った際は、社内のバイリンガルスタッフにチャットで「この英訳、違和感ないですか？」と気軽に確認できるのでご安心ください。電話等でのやりとりはありません。

給与: 年収360~800万円

勤務地: 東京都中央区

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野崎社会保険労務士事務所（株式会社エス・エス・コンサルティング）

【社会保険労務士】実務経験者必見！フレックス・リモート制度あり！充実の福利厚生で長期就業が実現可能な社労士事務所

完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
服装自由
育休・産休実績あり
フルリモート可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、正社員として長く事務所を支えてくださる方を募集します。【業務内容】 ◆給与計算、年末調整 ◆労働・社会保険手続き ◆請求書発行等の一般事務 ◆顧問先の相談業務【仕事の魅力】 ◎担当制度のため、総合的なスキルアップが可能！弊所は基本的に担当制で業務を行ってもらいます。そのため総合的に業務に携わることができ、社労士としてのスキルアップをすることが可能です！また、担当制であることの強みとして、ご自身の業務状況に合わせて柔軟に働き方を変えることもできます！【企業の魅力】 ◎定着率が高く、充実の福利厚生！弊所は「社員の定着がお客様へのサービス向上になる」と考え、社員に長く働いてもらえるように福利厚生の充実に力を入れております。ここ3年でフレックスタイム制と在宅勤務制がかなり定着しており、離職率も非常に低い事務所です。また、繁忙期でも残業時間はほぼ無く、ワークライフバランスを実現して働くことができます！社員数　8名（男性4名　女性4名）【働き方・働く環境】 ◎フレックス・リモート制度有り！フレックス制度をとっており、ご自身のご都合に合わせて勤務時間を調整することが可能となっています。また、リモート制度も設けており、週4日リモートの社員もいます。業務に慣れ次第非常に柔軟な働き方をすることが可能です！【代表メッセージ】弊所は他士業様からのご紹介により安定成長を続けております。社員の定着が顧問先様への一番のサービスと考え重要視しておりますので、長く働きたい方を採用したいと考えております。社員の定着を最優先に考えておりますので、働きやすい環職場境作りを常に社員と一緒に考えながら行っています。現在はフレックスタイム制と在宅勤務、有給休暇の取得促進を実施しております。現在、6年半近く社員が退職していないのも弊所の魅力のひとつです。社員に自ら責任を持ってスケジュール管理を行ってもらっておりますので、責任感があり、自らのペースで仕事をおこなっていきたい方をぜひ採用したいと考えております。【選考フロー】書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接（対面） ⇒ 内定

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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