経理/育休・産休実績ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]育休・産休実績あり

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19291）

【経理課長候補】リモート週1日・フルフレックス制あり！全国200か所でアミューズメント施設を運営し、積極的なM&Aで成長をとげるエンタメ系上場企業の中核会社

リモートワーク可能
フレックス制度あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
落ち着いている雰囲気
経験者優遇
育休・産休実績あり
オンライン面接あり
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】当社は2023年7月に上場し、M＆Aを中心に急速に事業拡大を行っているGENDAグループの中核会社です。 M＆Aを中心に今後も急速に事業拡大を行っていく中で、近い将来課長として決算業務を行える人材を募集します。変革期ならではの経験を積むことができ、経理担当者としてのスキルの向上が見込めます。将来的には、ラインの部長職などより経営に近しい立場でご活躍頂いたり、グループ企業の管理部長や監査役などご活躍次第では多くのチャンスが広がっています。【業務内容】経理課課長候補を募集、経理部長、課長の下で決算業務をお任せします。一定期間を経て課長として5-7名程度のマネジメントをお願いする想定です。将来的にはより経営に近しいポジションでの活躍を期待しています。当社は年に５件程度のM＆Aを積極的に行っており、経理の決算業務に限らない幅広い経験をすることが可能です。・決算業務（年次/四半期/月次）・監査対応・子会社決算サポート・税務申告（法人税/消費税）・M＆A対応【組織体制】経理部14名・部長1名・メンバー13名決算と申告を担当する会計課と現金関連の業務を担当する経理課に分かれており今回は会計課での募集になります。メンバーは20～３０代が中心の組織になっており今回は将来的なメンバーマネジメントへの意欲のある方をもとめています。【仕事の魅力】・まず決算業務全般をご担当していただきます。将来的にはメンバー4-5名のリーダーとしてのマネジメントをお任せするポジションになります。・子会社決算サポートや税務申告業務を経験することができます。・M&Aに関するPMI業務の経験を積むことが可能です。【企業の魅力】・ゲームセンターなどのアミューズメント施設運営を軸に、飲食店施設の運営や遊戯機器のレンタル事業を展開しています。・全国200か所のアミューズメント施設の運営を行い、2023年売上高は428億円と安定した収益を実現しています。・毎年M＆Aを積極的におこなっておりM＆Aに関わる業務も経験することができます【働き方・働く環境】・年間休日129日・リモート週1日程度・フルフレックス制あり・残業代全額支給繁忙期の残業時間は30時間ほどで平均的には20時間です。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社和心

【経理部長】グロース上場！2003年の創業以来「日本のカルチャーを世界へ」を経営理念に掲げ、「日本文化を感じるモノを作り販売する」モノ事業と「日本文化の良さを体験してもらう」コト事業の２つの事業を展開しているグロース市場上場企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う募集【業務内容】 ■債権/債務管理、入金/支払管理、現預金管理、資金繰り表作成 ■月次決算、四半期決算、年次決算業務、連結決算業務 ■法定開示書類の作成（有価証券/四半期報告書、決算/四半期決算短信） ■財務分析、予算分析 ■監査法人対応 ■子会社経理業務全般 ■部のマネジメント ■課題抽出と課題解決、会計処理フローなどの業務改善など【組織体制】経理課長1名、経理担当者1名、アルバイト1名、業務委託1名の合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。【仕事の魅力】 ■上場企業における経理業務経験を深めることができます。 ■入社後パフォーマンスと適性に応じて経営管理本部長を目指していただけます。【企業の魅力】 2003年の創業以来「日本のカルチャーを世界へ」を経営理念に掲げ、「日本文化を感じるモノを作り販売する」モノ事業と「日本文化の良さを体験してもらう」コト事業の２つの事業を展開しています。〇モノ事業：当社の創業時からの事業で、かんざし、和傘、箸など和雑貨・和小物を中心に企画・デザインから製造、販売まで自社で行っています。 ※昨年は、月間販売数でかんざし20,000本、傘11,000本、箸14,000膳となるまで事業が拡大しました。会社の成長とともに新業態の開発スピードも高まってきています。〇コト事業：世界中の人に着物を楽しんでもらうことを目的に、全国の主要観光地で着物のレンタルサービスを提供しています。昨年は年間15万人のお客様に利用されています。 ※当社の売上の27.2％を占めるまでとなり、名実ともに当社の第2の事業の柱に成長しています。＝＝＝ 2023年は訪日外国人（インバウンド）数が過去最高の2,869万人（前年比19.3％増）となるなどさらなる拡大が期待されている企業です＝＝＝

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社シーラホールディングス

【経理スタッフ】フルフレックス、23年3月にIPOを果たし1500万ドルを調達！クラウドファンディングプラットフォーム『利回りくん』を通じ、テクノロジーと資産運用によって世界中の不動産投資を民主化することをミッションとするスタンダード上場企業

転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】経理部門強化のための増員募集です。【業務内容】経理課長のもとで、仕訳～決算補助をお任せします！ ※シーラテクノロジーズかシーラ、今後M&Aのあった会社を想定しております。具体的な業務内容は下記になります。 ■日常業務（仕訳作業～簡単な仕訳チェック） ■管理表との整合性チェック ■月次決算補助、四半期・年次決算補助 ■税理士、監査法人対応 ※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。 ★将来的には、開示書類作成など上場企業ならではの業務をお任せしていくので、キャリアアップにも繋がります！＜補足事項＞スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。【組織体制】経理部長：1名（女性）正社員：8名（男性3名、女性5名）アルバイト：1名（女性）業務委託：1名（男性）【企業の魅力】・「世界中の不動産投資を民主化する」をミッションとしており、米国ナスダックに23年3月上場し1500万ドルを資金調達。・資産運用プラットフォームサービス「利回りくん」を運営しており一口1万円からの投資を可能とし国内会員数2年連続No1を誇る(23年上半期時点で約26万人増加) ・事業会社や機関投資家向けに業界最低水準の手数料1.5%のプラットフォームサービス「利回りくんプロ」を運営しtoB、toC両方の顧客を持ち、順調に会員数、運用額を伸ばしており多くのファンドの組成が両サービスにて予定されている。【働き方・働く環境】フルフレックス勤務、年間休日125日など、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社fundbook

【財務経理部長候補】専門家による「アドバイザリー仲介型」、オンラインで企業同士が直接売り手・買い手を探せる「プラットフォーム型」、科学的なマッチングを実現する「Big data活用」の3つの軸でM&Aの質を追求する急成長企業

完全週休2日制
上場企業
学歴不問
ベンチャー企業
女性活躍
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
フレックス制度あり
管理職・マネージャー
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織編制に伴う増員での募集です。【業務内容】 ◆決算業務（月次、年次）のマネジメント ◆月次ローリング予算の策定 ◆税理士対応、監査法人対応 ◆計算書類・有価証券報告書等の作成業務 ◆メンバーマネジメント＆コミュニケーション【組織体制】 CFO1名（30代男性）財務経理部長1名（40代男性）※社長室に異動予定→今回募集のポジション財務経理マネジャー1名（20代女性）財務経理担当2名（20代女性）・レポートラインはCFO（30代男性、公認会計士）となります。【仕事の魅力】 ◎IFRSに詳しいCFOと外注業者でIFRSコンバージョン業務を実施しておりますが、本人の希望があればIFRS業務の経験を積むことも可能です。 ◎本人の希望および適正がある場合は管理本部長（財務経理部、労務、総務の管掌）への昇格の可能性もあります。【企業の魅力】 "気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専専性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社アンビスホールディングス

【経理/係長】フレックスあり／週1リモートワーク可／年休125日／グループ法人の経理担当として医療法人を中心にお任せ！地域医療再生事業に取り組むプライム上場企業

完全週休2日制
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
上場企業

仕事内容: 【募集背景】地域医療再生事業に取り組むため、様々な問題を抱えている病院を支援する新規部署の管理職を募集します。人口減少・高齢化に伴い、医療機関も変化を求められる時代になっており、弊社がこれまで獲得した地域マーケティング、機能の明確化、コスト管理、組織づくり、地域連携などのノウハウを用いて、病院の経営をサポートし、地域医療の活性化・持続化を目指して頂きます。【業務内容】グループ法人（主に医療法人）の経理担当として、現在取り組んでいる医療再生事業の支援先病院の経理業務に加え、それに付随する業務もお任せします。複数病院・複数部署との連携業務が重要となります。 ※全国出張がございます為、宿泊を伴う出張が可能な方 ≪業務内容一例≫ ◆現金出納管理、預金出納業務 ◆会計伝票の仕訳・入力・監査対応 ◆月次決算、年次決算処理、売上／債権管理 ◆入出金管理・費用、固定資産計上 ◆税務対応 ◆医療法をはじめとする関連法令に準拠した会計処理【やりがい】地域医療再生事業は地域医療そのものを支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、医療機関の経理担当として、日々の会計処理から決算、予算管理、経営分析まで幅広く関わり、病院・クリニック運営の根幹を支える存在として活躍していただきます。地域医療の再生という社会的意義の高いフィールドで「数字で病院を支える」「経理の力で地域医療を守る」―― そんな使命感と誇りを持って働ける仕事です。【組織】経理財務本部経理部(次長1名、課長1名、メンバー13名) 所属はホールディングス経理部となりますが、次長・課長とチームを組みグループ法人（主に医療法人）の経理を担当いたします。【入社後の流れ】入社後は、病院・医療法人の経理実務を主担当として早期にお任せします。これまでの医療法人での経理経験を活かし、月次決算・予算管理・経営分析など、病院運営の中核業務に携わっていただきます。単なるルーティン業務ではなく、数字の面から地域医療を支えるやりがいを実感できる環境です。【選考フロー】書類選考 ↓ 適性検査（SPI）+一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面予定) ※原則面接は2回を想定、イレギュラーとして3回になる可能性もございます。【働き方】 ◆フレックスタイム制：コアタイム：10-15 ◆在宅可(週1程度) ◆平均残業時間20～30時間/月

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都中央区

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ELESTYLE株式会社

【経理】経理マネージャー募集！大手証券・大手監査のIPO準備！累計取扱決済金額100億円超！日本のキャッシュレス社会を加速させるモバイル決済SaaSベンチャー企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
学歴不問
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けて、自社経理をはじめ、社内管理体制を一緒に作っていく仲間として、経理マネージャーを募集しています。【業務内容】 ①経理業務の現場業務リーダー、プレイングマネジャーとして、日常仕訳から月次、年次決算業務全般の担当 ②上席とともに、社内各種ワークフローの整備・運用を中心とした管理体制作り、経理チームの体制作り ■試算表決算全般 ■各種社内ワークフロー（経費申請、精算・支払等）運用 ■資金繰り管理業務 ■短信、有報、事業報告書等の開示文書作成 ■税務申告（税理士業務のフォロー、または自身で作成） ■J-SOXの整備・運用 ■監査法人対応 ■証券会社対応、IPO申請関連業務 ■その他経営企画関係業務、総務業務の支援・IPO準備業務において、短信、有報（Iの部）、会社法事業報告書の作成及び大手監査法人対応にあたって主要担当者として携わり、申請資料の作成、大手証券会社の対応、上場申請審査対応も手伝っていただきます。・J-SOXの整備、運用のプロジェクトリーダーまたは主担当になっていただきます。 ※社内協力のために一部総務業務はご支援いただきます。【仕事の魅力】 IPO準備を初期段階から一緒にご経験いただけます。ベンチャーならではの仕組みづくりから多様な経験ができます。【企業の魅力】モバイル決済ソリューションの開発・運営を行っており、無人利用シーンに強いユニークな製品をもって他社と差別化しております。累計取扱決済金額が100億円を超えており、コカ・コーラをはじめとする自動販売機に数万台導入済みで、今後も安定的に拡大が見込まれます。大手証券会社が主幹事、大手監査法人が監査を引き受けており、IPOに向けて着実に準備を始めております。管理部長は、複数の大手上場企業、監査法人、M＆Aコンサル会社、中小企業で、営業、購買、監査、コンサル、経営企画、IPO準備会社の管理部長等を経験しており、ちょっと「複雑な」職歴を持っております。その管理部長は、以下ような組織を目指しております。管理部のミッション＝「花を咲かせるための土づくり（管理だけではなく、積極的に社内協力も）」大事にするバリュー＝「Be Fair(GiveとTakeのバランスを大事に), Focus on Purpose(目的意識高く、無駄なく), Go Bold(細かいことに拘らずに大胆に)」組織運営＝「自走するチーム」を目指します。【働き方・働く環境】 ■フレックス制あり（コアタイム10時～16時） ■原則出社対面コミュニケーション（雑談含めて）推奨のため原則出社ですが、家庭事情等で当日でも申請すれば在宅勤務できます。

給与: 年収630~840万円

勤務地: 東京都台東区

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朝日税理士法人本部

【税務スタッフ】経験者の方必見！リモート週2回！資格取得応援環境あり！中小・上場企業・MA・相続・国際税務など幅広く経験できる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
第二新卒歓迎
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。【事業内容】会計ソフトを使用しての申告業務税理士補助業務顧問先に対する会計指導経営コンサルティング業務税務相談税務代理相続対策企業組織再編税制国際税務全般その他税務付随業務【仕事内容】上場会社、上場準備会社等に対する税務顧問業務のほか、各種コンサルティングに携わることができます。コンサルティングは移転価格、株価算定、資本政策、事業再生等の幅広い税務領域をカバーしています。もちろん、当面は税務顧問業務に専念していただき、経験を積んだ後にコンサルティングにチャレンジするということもできます。【魅力】 ★柔軟に働ける環境！実労働時間7時間と変形労働制を使用しております。その他、リモートワークも週2回行っており、ワークライフバランスが充実した環境でございます。 ★幅広い業務経験を積めます！中小・上場企業の法人を相手に一般税務のみならず、コンサルティングや相続、MA、国際税務の経験を積むことが可能です。中長期的なキャリアを形成でき、着実な経験をできる環境でです！

給与: 年収380~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】IPO準備中/サポート体制あり/グループ会社1社の経理担当からスタートし、将来的にはIPO準備などに携わっていただきます！

年間休日120日以上
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
女性活躍
IPO準備
落ち着いている雰囲気
退職金制度あり
育休・産休実績あり
時短勤務あり
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり

仕事内容: 【募集背景】増員募集【業務内容】まずはグループ会社1社の経理をお任せいたします。 ◆日常経理 ◆決算業務（月次・年次） ◆子会社での経理業務将来的にはご希望に合わせて以下にチャレンジできる環境です。 ◆連結決算 ◆子会社での経理業務 ◆海外子会社管理 ◆監査法人対応 ◆IPO準備【使用ツール】 freee会計／バクラク／Google Workspace

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ワンキャリア

【経理財務マネージャー候補】月間アクセスユーザー150万人以上！企業への口コミや過去通過ESなどの情報を掲載し会員数急拡大中！前年比145%の成長を実現！学生1人1人に寄り添い企業情報を集積したメディアを運営するグロース上場企業

ベンチャー企業
完全週休2日制
急募求人
女性活躍
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
落ち着いている雰囲気
上場企業
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため【業務内容】・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保（単体、日本基準）・有価証券報告書等、開示資料の品質担保・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築・既存業務の業務フローの効率化・早期化・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等）・社員・アシスタントのマネジメント（業務管理、労務管理、目標設定、評価含む） ※将来的に担当していただく可能性がある業務・M&A後のPMI ・連結決算業務　※導入含む・予算策定・予実管理業務【仕事の魅力】・公認会計士ホルダーのCFO直下で経営陣と直接コミュニケーションをとりながら仕事ができます。・事業/組織ともに急拡大しており、急成長を続けています。・企業のフェーズが変わるタイミングにおいてバックオフィス体制の強化を図っていく中で、事業が成長していく様子の一部始終を経験できます。・少数精鋭のベンチャーだからこそ、特定の領域だけに縛られず幅広い業務にチャレンジいただけます。【企業の魅力】私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。【働き方・働く環境】 ◎週1リモート可能！ ◎フレックス制度あり！

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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シアー株式会社

【経理リーダー候補】残業15時間！NO残業手当等ユニークな福利厚生も！全国に100校舎・生徒数2万人を超える音楽スクールを運営！音楽ライフをサポートする企業として多角的に事業展開！SNSで人気の成長中企業

年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり
服装自由
転勤なし
管理職・マネージャー
急募求人
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
残業少なめ
学歴不問
第二新卒歓迎
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】経理体制をより強化するために、経理リーダー候補を募集しております。【業務内容】 ◆月謝管理 ◆給与振り込み ◆請求書管理 ◆税理士対応 ◆子会社管理 ◆他部署との連携 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆メンバー業務のとりまとめ ※月次・年次決算については外部委託しており、委託事務所とのやり取りをメインに行っていただきます。そのため、年次決算のご経験がない方でもご対応いただける環境です。 ※グループ会社の経理についてもお任せいたします。【組織体制】経理部門は現在、男性1名（40代）、女性3名（20～30代）で構成されています。【仕事の魅力】・基本的な決算業務から各子会社との連携業務などをお任せします。・今は業務を外部委託している部分も多いですが、ゆくゆくは内製化も進めていきたく、組織づくり・仕組みづくりに携わることができます。【企業の魅力】弊社は、全国に校舎展開している音楽スクール運営している創業23年の企業でございます。従来の音楽スクール業界とは違った、革新的なアイデアで音楽ライフをサポートし、その実績は全国に100校舎展開、2万人以上の総生徒数！成長著しい企業です。スクール運営の他にも、視聴回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信やボーカルについての書籍や人気講師の生歌が聞けるバーなど音楽教室に捉われない事業を展開しております。自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持ちつつも、 M&Aによる新規事業も積極的に展開しています。今後も事業拡大を目指している中で、「管理部門」が必要不可欠です。経理として、全国の校舎が円滑に運営できるよう数字の面から当社を支えていただき、更なる成長において一翼を担っていただきたいと考えています。【働き方】・月の平均残業時間は、月15時間以下（決算期は30時間程度）・NO残業手当（残業をしなかった月は手当を支給いたします！）・服装自由・有給所得率は高く、各メンバーが計画的に取得しております。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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X Mile株式会社

【経理】年間休日124日！「令和を代表するメガベンチャーを創る」物流・建設・製造等、ノンデスク産業のDX化や人手不足といった社会課題に臨むIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
転勤なし
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
育休・産休実績あり
服装自由
経験者優遇
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
IPO準備
リモートワーク可能
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備を進めており、より組織強化をするために募集をしております。【業務内容】〇マストの業務 ■月次決算、年次決算承認業務　 ■決算の早期化、経理周りの業務プロセス効率化　 ■基幹システム（クラウド会計システム/CRMツール）を利用した業務フロー構築　 ■BS管理（債権債務/取引先/品目など）　 ■決算開示資料作成　 ■監査法人、証券会社対応　 ■チームマネジメント　〇長期的な業務 ■上場審査資料の作成　 ■証券会社、東証DD対応　 ■M&AにおけるDD実施　 ■税務申告書作成（法人税/事業所税等）【組織体制】　下記4名のメンバーと協力の上、経理を中心とするコーポレート業務をになって頂きます。 ■総務・労務・経理担当者（１名） ■総務担当者（１名） ■業務委託スタッフ（2名） ※業務委託スタッフの方々について 1名：上場企業でCFOとして従事されていた、会計士資格を有する方。 1名：上場企業にて管理部門長として従事されており、会計士資格を有する方。 ⇨バックオフィスのマネジメント業務をお任せするにあたり、ご経験の浅い業務につきましても、業務委託のメンバーの方々のフォローを受けながら、従事していただくことができます。 ⇨業務委託スタッフの方々は週に3日程度出社予定です。【仕事の魅力】 ■管理部門の体制などを作り上げる経験を得ることができます。 ■IPO準備やM＆Aに係る業務経験を積むことができます。 ■公認会計士資格を有する業務委託メンバー（週3日程度勤務）のフォローを受けながら、体制構築をしていくことができます。【企業の魅力】《ノンデスク産業の課題解決を》 ◆日本の生産人口は、今後20年間で1,428万人減少すると予想されています。特に人手不足がより深刻になる職種は、ドライバー、建設作業者、警備員、といった「ノンデスクワーカー」です。ノンデスク産業において顕在化している問題は「働き手の不足」「労働生産性の低さ」の大きく2点です。同社は、双方の課題解決へ向けた取り組みを進めています。 ◆物流、建設、製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり、決して衰退させてはなりません。同社はノンデスク産業の課題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。【働き方・働く環境】 ■残業は月20時間程度です。 ■リモートワーク可能

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社LASSIC

【人事】人事マネージャー候補／フルリモートワーク！フレックス可能／昨対比150％成長を継続！当たり前にリモートワークができる社会作りに貢献！ITの力で地方創生を目指すIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
急募求人
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
IPO準備
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】コーポレート本部の組織体制整備のための人員増強です。【業務内容】人事組織において、人事事務（労務含む）／教育研修／採用を幅広くお任せします。まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3～4人）に限ります。 ※部門採用については、別途、事業部直下に採用組織があります。現時点では、人事組織内における優先順位は ①人事事務（改定業務含む）＞ ② 教育研修＞ ③採用となっており、とりわけ、人事評価制度や報酬体系の改定／研修体系の改定／主要規程（就業規則など）の改定などが急がれます。当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し、取り組んでいただくことになります。なお、ご経験によっては、現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。（入口として、新卒採用プロジェクトをお任せするなど）【具体的な仕事内容】（優先度：Ａ＞Ｂ＞Ｃ）人事マネージャーとしてご就任いただく場合、すでにメンバーが各業務を担当しています。マネージャーとしては、その管理を中心にご活躍いただくとともに、メンバーがやりきれていないところについては、一部プレイヤーとしてのご活躍も期待しています。【A】人事事務（労務・改定業務を含む）・給与計算、諸手続き（入退社 / 異動 / 休職など）の管理・社内規程、協定書などの管理・業務フロー／人事系システム（HRMOS）の運用改善・人事評価制度、給与体系などの見直し（規程の改定を含む）・メンタルヘルス対応／ハラスメント対応の管理（一部、面談対応を含む）【B】教育研修・全体研修の管理（必修研修）・入社研修の改善（新卒研修／フォローアップ研修／中途研修）・マネージャー研修／ハラスメント研修などの立案【C】採用・本部の中途採用支援・新卒採用支援（ご経験があれば、全体管理）【組織体制】 ◆配属部署：コーポレート本部経営企画部経営管理グループ人事（4名）／総務（4名）を担当する部署になります。今後、人事グループを独立運営する予定でおり、人事グループのマネージャーとして、組織運営に携わっていただきます。 ※コーポレート本部全体：16名／経営企画部全体：11名が在籍しています。上司は35歳で若手が裁量を持ち活躍できる組織です。【仕事の魅力】 ◆働き方×スペース×組織（雇用形態）・これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進◆年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用／抜擢する社風◆将来、経営幹部を狙えるポジション ◆上場準備フェーズの会社で働ける・監査法人契約済／証券会社契約済 ◆フルリモート可・勤務地問わず ◆転勤/長期出張の可能性低い ※ただし、地方に住んでいる場合、キックオフ等の際に、東京への移動が発生する場合がある【企業の魅力】昨対比150％成長を続ける地方発、ITベンチャー！ 2006年に鳥取県で創業し、「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンを掲げ、働き方×スペース×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」の促進を通じて地方創生、地域活性化を目指しています。創業当初からこの理念を軸に事業戦略を模索し、現在は基幹システムの運用保守に特化したSIerサービスと、リモートワークに特化した人材紹介事業をメイン事業として右肩上がりの成長を続けています。 ■基幹システム運用保守サービス「システムインテグレーション」事業成長に直接インパクトを与えるような攻めのＩＴ戦略・開発サービス企業が充実していく中で、つい後回しとなってしまう運用保守にあえて着目し、地方という特性を生かし、首都圏企業よりも低コストでありながらより良い品質を担保し運用保守の最適化を提案しています。コロナ禍によるDX推進加速により、運用保守面でも課題が散見するケースが多く、当社サービス利用企業が急速に増えています。また運用保守に特化した会社や同分野の品質を追求している会社は少ないため、運用保守を手掛ける人材が当社に集まりやすくなり、人材とサービスの面で好循環を生み出しています。 ■リモートワーク特化型人材エージェントサービス「Remogu（リモグ）」「選択できる世界を創る」という事業理念の下、2018年に立ち上げた新しい事業です。これまでの常識に囚われない新しい働き方、生き方を普及するため、リモートワーク求人に特化して人材エージェントサービスを提供しています。主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施しており、こちらもコロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を実現しております。設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営理念にも大きく貢献しています。 ■社長及び今後について若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社サイバー・バズ

【経理スタッフ】サイバーエージェントより独立！LINE等のSNS運用事業やTikTok等のSNS広告事業を展開しており、「コミュニケーション」に付加価値を作ることを目指すグロース上場企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
学歴不問
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
急募求人
フレックス制度あり

仕事内容: 【具体的業務内容】・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応・監査法人対応・開示（有価証券報告書/決算短信作成など）【ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です】・予実管理・決算説明資料作成、決算説明会運営・株主総会対応・投資家対応・M&Aの検討、投資判断・社内制度、規程類の作成（整備） etc 【特徴・風土】スピード感のある会社で、未経験の業務にも積極的にチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境で、上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップが可能です。部門としても個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています！

給与: 年収408~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社Compass

【経理】実働時間1日7時間！残業時間20時間未満！累計登録者3万人超、LINEチャットボットを利用したオンラインキャリアカウンセリングサービスを提供しているIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
IPO準備
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
時短勤務あり
服装自由
女性活躍
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】上場準備を進めるにあたり、経理組織体制の強化を目的に増員での募集を行っております。【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理 ◆売掛金・買掛金など各勘定科目管理 ◆給与計算、年末調整 ◆B/S、P/L作成 ◆月次、四半期、年次決算 ◆開示資料作成 ◆監査法人、税理士対応 ◆経営管理資料、株主向け報告資料の作成 ◆IPO準備業務　など【組織体制】 ■合計3名・CFO 兼管理部長1名・経理2名【仕事の魅力】 ◎これまでのご経験を活かした決算業務等の他、将来的な上場のための準備に向けた要素も含まれており、成長企業で幅広い経理実務に携われるチャンスです。【企業の魅力】求職者と企業間の採用におけるギャップをなくし、お互いの理解を深めるための道しるべとなることをミッションとし、開発事業・カウンセリング事業・人材紹介事業・コンサルティング事業を展開しています。キャリアに関する様々な記事をアップしているWEBメディアも展開するなど、多角的に事業を展開しています。　LINEのチャットボットやビデオ通話を利用したオンラインキャリアカウンセリングサービスによって、求職者一人ひとりの悩みや希望に寄り添ったカウンセリングを受けることができ、就職活動の成功率を高めることに貢献しています。　　また、子育て世代の女性向けには育休・産休明けのキャリア再スタートを支援するデジタル母子手帳なども展開しており、子供の子育てに関する記録機能や、育児をしながら働ける求人の情報提供を行う特色あるサービスを展開しています。　【働き方・働く環境】 ◎1日実働時間7時間 ◎月平均残業時間15時間未満 ◎土日祝休み・年休120日

給与: 年収400~500万円

勤務地: 兵庫県中央区

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アークアウトソーシング株式会社（ARK GROUP）

【経理BPO】語学力を活かしたい方必見！リモート・フレックス制ありでワークライフバランスを保ちつつ、専門性を身につけられる事業会社

外資系企業
リモートワーク可能
未経験可
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
語学力を活かせる
経験者優遇
フレックス制度あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】更なるサービス強化を目指すための増員募集【業務内容】 ◆一般税務業務 ◆会計アウトソーシング業務 ◆外資系クライアントへの税務サポート今後のキャリア展望にあわせて、ゆくゆくはマネージャーを目指すことも可能です！【企業の魅力】外資系企業に特化し、会計・税務・監査・給与計算・社会保険等のアウトソーシング事業を手掛けている当社。お客様のニーズにきめ細かく対応できるワンストップサービスを強みに、2006年の設立以来、増収増益を続けています。適性やご経験に合わせて業務をお任せします。業務の進め方も安心！チームを組んでWチェックをしながら業務を進めます。困ったときも支えあう社風です。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制ありコアタイム　　10-16時 ※試用期間中はフレックスタイム制対象外です 9：00～18：00(実働8時間) ◎リモート勤務・手当あり十分なご経験がある方であれば週5日でリモートが可能です。 ※試用期間は出社していただきます ◎産休育休実績あり産休・育休の取得実績があることはもちろん、これらの休暇制度を利用したスタッフの復帰率は100%！復帰後、時短制度を利用しながら活躍している方も。 ◎年間休日120日以上完全週休2日制で、ワークライフバランスを充実させることができます。

給与: 年収270~840万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社データX

【経理スタッフ】プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
完全週休2日制
IPO準備
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】経理財務のスタッフとして、決算の実務業務を中心としてご経験に応じてオペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築を管理を担って頂くポジションです。【業務詳細】 ◆親会社・子会社の月次決算締め業務 L売上計上 L原価計上 L販管費計上 L請求書作成 L入金出金消込（債権管理） L振込業務などの通常経理業務 ◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 L監査法人監査対応 L連結決算 L税務申告 L決算短信/有価證券報告書の作成【組織体制】管理部長1名、スタッフ1名、派遣スタッフ2名、合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■将来的にマネジメントにチャレンジすることができます。（現時点でのマネジメント経験の有無は問いません。） ■企業の拡大に応じて、連結決算や開示業務にかかる業務経験を積むことができます。【企業の魅力】企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。

給与: 年収360~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社STAYGOLD

【経理担当者】年間休日126日／SDGsやサステナビリティ意識が高まることで今後市場全体の伸びも期待！ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している上場子会社傘下のベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
面接1回のみ
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】 SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。今後、IPOに向けてより組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。次に目指すのは自社での上場。企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。【業務内容】〈具体的な業務内容〉 ■決算業務・月次・四半期・年次決算業務・予算実績管理・報告・監査法人対応、税理士法人対応（指示のもと資料作成作成）・開示資料（有価証券報告書・決算短信）の作成 ■経理業務・会計システムの仕訳入力・支払・請求書確認・債権債務管理・給与計算【組織体制】経理課長(30代男性)とメンバーの計2名の組織となります。【仕事の魅力】・経理担当者して、管理部長の下で決算をはじめ、マネジメント業務や、業務効率化など幅広く経理業務を積んでいくことが可能です。・IPOを間近としておりメイン担当として活躍いただけます！・ボトムアップ型のため裁量を持ってこれまでのご経験を活かすことが可能です！【企業の魅力】・メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。・日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。【働く環境】〇フレックス制度あり

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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エイトレント株式会社

【経理課長】年休120日以上◎／残業10時間程度◎／9,000社以上の取引実績、6,500種100万点の取扱い！SDGｓの潮流を追い風に成長を続けるレンタル業界のリーディングカンパニー

残業少なめ
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
服装自由
研修充実
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による、増員募集です。【業務内容】 ◆中長期経営計画立案／経営分析 ◆年次予算作成 ◆月次決算／四半期決算 ◆年次決算 ◆税務（申告書作成・税理士対応） ◆資金繰り管理／金融機関折衝 ◆業務改善のためDX・IT化・PRAなどのシステム導入【組織体制】部長：1名係長：2名メンバー：1名パート：2名【仕事の魅力】業務改善の提案、会社の仕組み構築、コスト削減案、日々の問題解決など経営視点を磨き、会社の中核を担う活躍を期待され、経営陣へのポジションへのキャリアアップも目指せます。【企業の魅力】エイトレント株式会社は、1963年に「病室での貸しテレビ」から始まり、現在はオフィス用品から環境関連製品まで幅広い分野でレンタルと販売を行う企業です。6,500種100万点という国内最大級の品揃えを誇り、9,000社以上の法人・官公庁と取引しています。創業以来、オリンピックや万博などの大規模イベントにも備品を提供し、着実に事業を拡大してきました。SDGsに沿ったシェアリングエコノミーの潮流の中で、顧客ニーズに応える新商品の追加やWEB対応にも力を入れ、持続可能なビジネスモデルを展開しています。2023年現在、従業員215名、売上高51億円を達成し、レンタル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。【働く環境】 ◎残業10h程度／年休123日◎／育休後復帰率90% ◎社外研修機関と連携して社外研修セミナーを受講し知識・ビジネススキルを高められます。社外研修セミナーの受講は、社員自ら受講セミナーを選択・受講できます。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社ケアネット

【経営戦略室管理会計職】フレックスタイム制度あり！グロース上場企業＆年間休日123日！医師の50%が利用するWEBサービスを提供する、『IT×医療』で業界の改革を主導する企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
学歴不問
第二新卒歓迎
ベンチャー企業
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】・メインとなる事業の成長に加え、M＆Aによる子会社化、JVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増しております。・企業の成長に合わせて管理会計業務を高度化していく必要があり、今回はその管理セグメントや方法も含めて、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化PJの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しております。【業務内容】 ◆管理会計業務全般 ◆予算作成並びに予実管理 ◆中期経営計画等の作成 ◆M＆Aに係るエグゼキューション一部【組織体制】 ■メンバー：25名室長：1名（30代）・経営管理メンバー：4名（20代～40代）・事業開発・アライアンスメンバー：13名（20代～60代）・新規ビジネス組成前準備メンバー： 2名（40代）・事業譲渡にて譲受した事業運営メンバー：2名（20代～30代）・サポートメンバー：2名（30代）・学生インターン：2名（20代）【仕事の魅力】・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる【企業の魅力】・管理会計業務のmanagerや経営戦略室責任者へのキャリアパスがございます。・グループ会社の取締役兼務することが将来的に可能です。・事業開発メンバーは業界歴が長い方が多く、学べることが非常に多いため、事業開発のプロジェクト推進力を身に着けることもできます。 ※上記3つが能力として備わった際には、次期執行役員・取締役候補になる。 ◆メディカルプラットフォーム事業医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業事業の健康経営をサポートする事業【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社あい・グループ

【経理】残業月平均10時間！年間休日125日！「人に喜んでもらうことが、自分の喜びになる」をモットーに全国に約40店舗の鍼灸院・接骨院を展開し成長を続ける企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
育休・産休実績あり
服装自由
離職率5％未満
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】業績拡大における組織強化のため【業務内容】・月次決算・年次決算処理（グループ会社との連結決算となります。）・資金繰り及び銀行関係書類の作成・管理会計の視点から経営会議への資料作成・商品の販売や商材導入に関わる営業部門との渉外【仕事の魅力】・残業が月10時間以下の働きやすい環境にて経理業務のスキルアップや他の財務業務など経理以外の業務にも取り組むことができ、業務の幅を広げることができます。【企業の魅力】・「人に喜んでもらうことが、自分の喜びになる」という考えのもと1976年の創業以来、一人でも多くの方の役に立てるように鍼灸・接骨院を展開しお客様に寄り添うサービスや施術をしております。・今後もより多くの方に鍼灸・接骨院のサービスをお届けするために新規出店を見込んでおります。【働き方・働く環境】 ◎月平均残業時間20時間以内 ◎年間休日124日

給与: 年収400~500万円

勤務地: 大阪府大阪市天王寺区上汐

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ジェイフロンティア株式会社

【経理担当者】平均残業17時間程度！日本調剤やツルハドラッグといった薬局・ドラッグストアや日本郵便との提携中！日本初のオンライン診療・処方薬宅配のワンストップ・プラットフォームサービスを展開しているヘルスケアテック企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
転勤なし
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
研修充実
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、経理体制をより強化していきたいと考え募集をしております。【業務内容】 ◆月次、四半期、期末決算 ◆連結決算 ◆法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成 ◆子会社管理 ◆監査法人、顧問税理士との折衝【組織体制】経理財務部では本部長を含む5名が在籍しております。【仕事の魅力】・業界でも先進的なオンライン診療から服薬指導、処方薬の宅配までをワンストップで提供するプラットフォームサービスに携わることが出来ます。・通販など収益の柱となる事業もあるため、予算投下をすべき時に思いっ切ったチャレンジ/事業のゼロイチ経験を積むことができます。【企業の魅力】 ■弊社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支える企業です。 ■日本初のオンライン診療・オンライン服薬指導・処方薬宅配のワンストップ・プラットフォームサービス『SOKUYAKU』運営の他、医薬品のD2C事業、ヘルスケア商品のD2C事業など、医療・ヘルスケア領域におけるデジタル技術を活用した事業を複数展開しています。 ■今後は弊社事業で取得したデータを活かして、未病・予防期間の長期化、疾病期間の短縮化を実現する“SOKUYAKUヘルスケア経済圏”を創出目指しております。【働き方・働く環境】・フレックス制度・平均残業17時間程度

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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生和コーポレーション株式会社

【経理スタッフ】年間休日120日◎／週1回のノー残業デー！／着工戸数15年連続日本NO.1◇グッドデザイン賞など複数の受賞実績を持つ不動産の総合コンサルティング会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格受験者歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人

仕事内容: 【募集背景】生和コーポレーション西日本本社にて本社・グループ企業（生和不動産保証、生和アメニティ）の経理業務をお任せします。【業務内容】グループ経理に係る業務全般をお任せします。 ◆月次、年次決算業務 ◆管理会計制度の構築及び運用 ◆予実管理 ◆社内経費管理 ◆税務申告、税務調査対応含む関連業務 ◆入出金関連実務 ◆財務諸表作成、経営分析、課題抽出・解決など【組織体制】経理部は全体で20名の組織です。4つの課で構成されており担当するグループ会社によって配属先が異なります。【仕事の魅力】これまでのご経験をもとに上記業務のいずれかをご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には幹部登用や他グループ会社の経理業務もお任せしますので、着実にキャリアップしていただくことが可能なポジションです。【企業の魅力】　設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、「無借金経営」を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。主要都市を中心に23支店を構え、全国で事業を展開しています。中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1を獲得、実績が裏付ける商品力ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンションを目指し商品開発を行っています。【働き方・働く環境】 ◎週1回のノー残業デー ◎社用PCの強制シャットダウン（21時） ◎年間休日日数120日・完全週休2日制

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社WITHホールディングス

【園会計室担当者（経理部）】週3日リモート＆直近で移転予定！一都三県を中心に保育園を展開し今後は幼児教育、食育事業やM&Aをしながら社会インフラ事業を展開していくIPO準備中企業

完全週休2日制
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
オンライン面接あり
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
急募求人
服装自由
エージェントおすすめ求人
IPO準備
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】・IPO準備に伴い、バックオフィス部門の体制を整えるべく、採用活動を積極的に行っています。【業務内容】下記業務全般の業務管理・遂行をおこなっていただきます。 ◆日次・月次業務 ◆現金・預金出納管理 ◆請求書管理 ◆その他付随する業務【組織体制】・CFO（40代上場企業出身、公認会計士）、経理10名（上場達成経験あるメンバーもいらっしゃいます）、経営企画室3名（部長は元上場企業財務経理部長、公認会計士）で経理業務を行っております。【仕事の魅力】・同社はこれからIPOを目指しているフェーズの企業です。 IPO準備に伴い、バックオフィス部門の体制を整えるべく、採用活動を積極的に行っています。・コーポレート責任者（元上場企業CFO）、会計士（元上場企業財務経理部長）等、優秀な方々と働ける学びの多い環境です。【企業の魅力】・「子どもたちの安全を守るため」、「質の高い保育を実施するため」の取り組みを徹底しています。・例えば、年60回の社内研修では社会人としてのマナーから、救急救命、手遊びやペープサートなどの保育実技まで様々なテーマを取り上げより多くの職員が受講できるように計画しています。・また、園長会・看護師会・栄養士会などを開催し各園での事故報告やヒヤリハットといった事例研究や感染症予防、食育の研究などを毎月検討し対策を講じています。・「子どもたちのために出来ることは何でもやる」という前向きな姿勢でこれまで職員一同こころをひとつに取り組んできました。開設より今まで大きな事故もなく、各保育園では安定的な運営が出来ています。・これからも同社は、子どもたちが安全にそして心身共に健康で明るく成長できる場所として、保護者の皆様が安心してお子様を預けることが出来る環境づくりに努めていきます。・具体的には、幼児教育事業や食育事業などの展開も考えており、またM&Aも積極的に行っていくことを考えております。【働き方・働く環境】・リモートワークですが、週2日程度使用可能となっております。・保育事業を行っておりますので、お子さんを育てながらも働きやすい環境を創造しております。・2023年内に本社の拠点を移転することが確定しています。（移転先：東京都池袋）

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社DYM

【経理】年商300億円到達！Web・人材・医療事業を多角的に展開！海外含め子会社23社保有！設立以来、増収増益の成長中企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理【仕事の魅力】 ◆経理業務だけに限らず、財務など幅広くご経験を積んでいただくことができます。 ◆制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。 ◆自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。【企業の魅力】当社は、「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンにWEBプロモーション事業、新卒人材紹介事業、人材育成研修事業、エグゼパート事業、医療事業など広範に事業を展開しております。設立以来、増収増益を続けており、最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やしています。海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しており、ウェルフェアステーション事業、CEO社長情報事業などの新規事業も多数生まれております。【働き方・働く環境】・休憩120分・充実の休暇制度勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。・研修制度 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

給与: 年収480~600万円

勤務地: 東京都品川区

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手間いらず株式会社

【経理リーダー候補】年間休日125日／少数精鋭で幅広い経験を積める！有名ホテルや老舗旅館への導入実績多数！大手予約サイトと提携し、複数の宿泊予約サイトを一元管理できるシステムを運営する、売上高20億円のスタンダード上場企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
学歴不問
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
転勤なし
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
ベンチャー企業
家賃補助あり
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】 ■組織強化のための増員【業務内容】経理メンバーとして決算や開示といった上場経理の内容はもちろん、財務や税務といった幅広い領域の業務に携わっていただきたいと考えています。実務スキルのレベルアップ(経理だけというより財務や税務などに幅を広げたい)を希望している方、マネジメントを経験したい方、裁量権を持って勤務したいという方、大歓迎です！ ◎お任せしたい業務・決算業務（月次/四半期/年次）の管理・管理会計・経理業務全般の統括 ◎経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）・税務申告書などの作成・監査法人対応・資金管理／運用計画策定【組織体制】 ★一緒に働くメンバーについて財務経理課：1名（女性：1名）、経営管理部長 1名（男性）所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 30代前半が中心の組織となっているので、若手の方でも活躍しやすい環境ですし、コミュニケーションがとりやすい環境です。【入社後の仕事の流れ】 1.日次業務をメインで行っているメンバーの業務のチェックを中心に業務の流れをキャッチアップしていただきます。 2.月次決算や四半期決算など徐々に段階を上げながら対応をしていただき業務幅を広げていただきます。 3.最終的に年次決算のとりまとめや監査法人対応、開示などを対応できるようにしていただきます。 ※経験がない業務があった場合でも会計事務所の方からレクチャーを受けたり、既存社員からレクチャーを受けられる環境なので安心してスタートしていただけます。【企業の魅力】 ■自己資本比率90％を超えており、コロナ下でも成長を続ける宿泊施設向け予約管理の自社システムを提供するプライム上場企業 ■『Booking.com』の国内唯一の推奨サイトコントローラーでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内でもトップクラスの実績を誇る【働き方・働く環境】 ■年間休日125日以上！！育児や介護に配慮した休暇制度も充実しています。 ■休憩時間70分

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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