＜学歴＞ 不問 ＜必須＞ 以下いずれかのご経験がある方 ◎人事企画のご経験　3年以上 ◎組織開発領域での業務経験　3年以上 <尚可> どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ◯ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ◯ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 ◯人事制度を企画した経験（制度設計／人材育成など） ◯人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業での経理財務部門責任者経験（監査法人折衝、開示含む） ◎連結決算経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇公認会計士資格 〇日照簿記1級等を有する方 【求める人物像】 ■経理のプロフェッショナルとしてキャリアを構築し、次なるキャリアとして経営に参画したいと考えている方 ■当社ビジョンに共感し、バックオフィスの中核として共に組織を創っていく気概・熱意がおありの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎中途採用業務の経験1年以上 【歓迎業務経験】 〇人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 〇営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験、 もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験 【歓迎業務経験】 IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社または監査法人での監査業務経験 【歓迎業務経験】 ○上場企業での監査業務経験 〇J-SOX／会計監査における知識、経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎100名以上のテック企業にて、管理部門責任者やCAO、またはそれに類する役割を担った経験 ◎100名以上のテック企業にて、IPOの達成またはIPO寸前までの経験を、リードする役割にて経験されたかた ◎急速にスケールした企業の中で、他にはない事業を推進する組織体を形成した経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○ Global Tech企業での就業経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○公認会計士資格 【求める人物像】 ■全社を見渡す視点と当事者意識 常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる。 ■成熟した人間力 いかなる環境においても、自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できるマチュアさ ■建設的なコミュニケーション 社内外問わず、いかなる状況でも組織合理に沿った建設的なコミュニケーションを行いその過程を残す ■適切な判断力 いかなる状況においても、事業成長やROI最大化に繋がる正しい判断ができる ■変化への受容と攻略 社内外の環境変化を素早く・適切に受容し、自分の立場からどう攻略できるか考えられる ■確実かつタイムリーな遂行力 中長期のゴールから逆算して現在実行することをイメージしながら、目の前の業務をミスなく速やかに遂行して確実にゴールに近づける力 ■プロアクティブな行動力 事業の価値最大化につながる支援を、専門性を活かして自ら打ち出し実行する

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかを満たす方 ◎監査法人における3年以上の会計監査の経験（IPO監査の経験者だと尚可） ◎上場企業における2年以上の経理実務の経験 ◎IPO準備企業における管理業務の経験 【歓迎業務経験】 ◯マネジメント経験(1~2名) ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯公認会計士 、 会計士補 、 公認会計士試験合格者 、 USCPA (米国公認会計士) 、 日商簿記 1級 【求める人物像】 ・管理部門の立ち上げに興味のある方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業or準備企業で経理主担当として業務を推進 ◎経理の実務経験5年以上 ◎経理部門全体のマネジメント経験 ◎月次、年次決算（一人で一通り完結できる） 【歓迎業務経験】 ○開示業務経験 ○IPO準備に係る業務経験 ○経理業務以外のバックオフィス業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○会計士資格 ○日商簿記2級 【求める人物像】 ■他事業部の方々とのコミュニケーションに抵抗感のない方 ■組織構築や事業拡大において、能動的に取り組むことができる方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎中途採用の実務経験3年以上 ◎渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 【歓迎業務経験・スキル】 ○・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ◯経営思考 ：高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点。 ◯問題解決能力 ：困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力。 ◯コミュニケーション能力 ：役員やチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できること。 【求める人物像】 ・ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「Give＆Give」という言葉に少しでもビビッとくる方 ・ 生成AIやITへの興味 があり、ご自身でも業務で活用している方 ・常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方（行動指針：己を超えろ） ・候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方（行動指針：信頼を築け） ・難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方（行動指針：本質に向かえ） ・挑戦的な目標の方がやりがいを感じる方 ・人が好き、チームが好きな方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎中途採用のご経験1年以上　もしくは　中途採用領域のご経験３年以上 ◎渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 【歓迎業務経験・スキル】 ○成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験３年以上 ◯経営思考 ：高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点が必要です。 ◯問題解決能力 ：困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力が必要です。 ◯コミュニケーション能力 ：代表や役員と効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できることが必要です。 【求める人物像】 ・ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「Give＆Give」という言葉に少しでもビビッとくる方 ・ 生成AIやITへの興味 があり、ご自身でも業務で活用している方 ・常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方（行動指針：己を超えろ） ・候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方（行動指針：信頼を築け） ・難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方（行動指針：本質に向かえ） ・挑戦的な目標の方がやりがいを感じる方 ・人が好き、チームが好きな方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎新卒採用実務のご経験3年以上 ◎新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上 【歓迎業務経験・スキル】 ○採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 ◯営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験 ◯メンバーのマネジメント経験 ◯成長フェーズでの管理部門での就業経験 【求める人物像】 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識のある方 ・活気ある社風が好きな方

＜学歴＞ 学歴不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社でのPM/PMOとしての実務経験 ◎事業会社での人事部門での経験（3年） ◎社内広報用の資料作成が可能なPCスキル 【歓迎業務経験・スキル】 ◯上場企業の人事部門での実務経験 ◯人事コンサルタントとしての実務経験 【求める人物像】 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経営企画、事業企画の経験 ◎プロジェクトマネジメントの経験（進捗管理、スケジューリング） ◎管理会計の知識 ◎社内、社外の調整能力・交渉力 【歓迎業務経験】 〇人事・総務・法務等その他バックオフィスのご経験 ※こちらのご経験が豊富な方の場合コーポレート部門長のポジションもございます。 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ■管理部門という特性上、腰を据えて中長期的に会社と一緒にプロジェクトを運用していけるような方。 ■チームで仕事をする協調性がありつつ、自ら手を動かせる主体性、自律性がある。 ■幅広く業務をこなすバランス感覚を持っている方。

【必須業務経験・スキル】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事業会社での中途採用経験 ◎人材紹介会社での営業経験（キャリアアドバイザー経験のみはNG） 【歓迎業務経験・スキル】 ◯年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方 ◯医療職の採用経験をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士法人、会計事務所等における実務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士資格保有者 ※ 未登録の方、税理士科目4科目以上合格者も含む 【求める人物像】 ①成長意欲の高い方 ②誠実に業務に取り組んでいただける方 ③協調性のある方

【必須業務経験・スキル】 ◎採用実務経験（2年以上） 以下いずれかの採用規模の経験 ◎新卒：採用人数が30名以上 ◎中途：採用人数が10名以上 【歓迎業務経験・スキル】 ◯英語力(目安：TOEIC600点以上) ◯その他語学力 ※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験・スキル】 ◎社会人経験3年以上 ◎事業会社における中途採用人事経験 ◎ダイレクトリクルーティングの実務経験 ◎現状分析や業務改善の経験（定量・定性・数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験） 【歓迎業務経験・スキル】 〇人材紹介、ダイレクト、リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ◯社内外を巻き込み、プロジェクトの進行をオーナーとして推進した経験 ◯IT/Web業界での中途採用経験 ◯営業、マーケなどのビジネスサイドの業務経験 【求める人物像】 弊社では求めるスキル・人物像を、下記4つの観点から判断しています。 1. コミュニケーションスキル 業務上のコミュニケーションをスピーディーかつ的確に行えるかどうか。 2. コンセプチュアルスキル 課題設定を行い、論理的に仮説、検証を行うことができるかどうか。 3. マインドスキル 自主的に行動を起こせる精神を持っており、かつあらゆる事象に対して他人や環境のせいにしないマインドがあるかどうか。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎年次決算のご経験 【歓迎業務経験】 〇マネジメントのご経験 〇業務改善・業務フロー構築等のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級以上の資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社または会計事務所での経理経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○IPO準備企業でのご経験 ○上場企業でのご経験 ○年次決算のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【歓迎資格】 ○公認会計士資格 〇監査法人、証券会社、IPOコンサルティング会社での実務

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 上場企業での経理に実務経験 マネジメント経験（人数不問） 【歓迎業務経験】 開示業務主担当でのご経験 上場企業でのマネジメント経験 【求める人物像】 ■安定した基盤で、かつ成長していきたいと考えのある方 ■細かい部分に目が届き、丁寧に物事を担当することができる方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験・スキル＞ ◎人事として研修業務のご経験をお持ちの方 ＜歓迎業務経験・スキル＞ ◯人事評価もしくは制度設計のご経験（業務フォローでも可）

＜学歴＞ 不問 ＜必要資格・業務経験＞ 日本語能力N1（ビジネス日本語可）を基準として、 下記に1つ以上該当する方 ■簿記3級以上の取得 ■経理経験 ■会計知識 ■上場企業での決算業務経験 ■税務申告経験3年以上 ■内部監査経験 ■経営・会計コンサル経験 ■SAP経験者 ■営業的実務経験 ■会計士 ■税理士 【求める人物像】 ・社内外のメンバーと協調性をもって業務に取り組める方 ・業務の性質上、迅速・的確な対応が出来る方

＜学歴＞ 学歴不問 【必須業務経験】 ・経理経験を5年以上お持ちの方 【求める人物像】 1907年の創業以来、消防の未来技術に挑んできた企業とともに経理担当者として活躍してくれる方

＜学歴＞ 大学卒、大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業における開示業務のご経験 ◎マネジメントのご経験 【歓迎業務経験】 〇監査法人対応のご経験 〇連結決算、子会社管理等のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級以上

＜経験＞ 【必須】 会計事務所・税理士事務所での就業経験が2年以上ある方 実務未経験の場合は29歳以下の方まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士試験科目合格 【歓迎資格】 ◎税理士有資格者