求人情報の検索結果一覧
株式会社テックオーシャン
【新卒採用担当】IPO準備中/年休125日|理系人材×テクノロジーのオファー型採用を推進するHR企業
- NEW
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- <会社・事業について> ◆理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援する、オファー型サービス「TECH OFFER」を主力として提供 ◆学生のスキルや志向性を可視化し、高精度のマッチングを通じて、理系人材の可能性が適切に評価される環境を実現 ◆就職活動のミスマッチにより年間約5億時間分の学習努力が活かされにくいという構造課題に対し、教育と採用の接続を再設計 <募集ポジションのミッション> ◆28卒以降の「将来の経営幹部候補」となる最優秀層採用に向けた、戦略の実行および実務全般を担当 ◆採用のオペレーションに留まらず、深い思考と緻密な実行力で、会社の未来を創る人材獲得にコミット <具体的な業務内容> ◆サマーインターンシップ等の企画・実行 ◆集客戦略の設計・運用(スカウト配信の運用および分析) ◆当日の運営 ◆母集団形成・ナーチャリング ◆ターゲット学生へのダイレクトリクルーティング ◆エージェント会社とのリレーション構築 ◆志望度醸成の設計 ◆面接・面談 ◆面接担当(段階的に権限移譲) ◆学生への惹きつけ ◆面接・面談担当社員との連携 ◆AI活用による業務改善 ◆生成AI等を活用したオペレーション効率化 ◆アウトプット品質の向上 <チームの特徴・仕事の進め方> ◆採用チーム独自の設計理論にもとづき、施策ごとに「なぜやるのか」「表現にどのような意図を込めるのか」を構造的に設計 ◆「数」を追う採用ではなく、候補者の意思決定と会社の未来をつなぐため、細部までこだわり抜くスタイル <このポジションで得られる経験> ◆「経営幹部候補」採用を通じ、数年後の経営を担う人材獲得を自ら設計・実行する経験 ◆「なぜ」を突き詰める思考力、俯瞰力、長期課題を乗り越える課題解決力を実務で高速に習得 ◆構造化スキルとAIを掛け合わせ、採用の質をアップデートする攻めの人事に挑戦 <働き方> ◆出社とリモートのハイブリッドワークを想定 ◆リモートワークは最大週2程度
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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イデア総研税理士法人
【税務コンサルタント】年休120日◎月平均残業15h/顧客増加中で提案領域も広がる税理士法人
- NEW
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 未経験可
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- <業務内容> ◆経理内容のチェック ◆税務申告書の作成 ◆クライアントからの相談対応 ◆財務サポート ◆節税提案 ◆資金調達の提案 ◆相続業務 ◆M&A関連業務 ◆資産コンサルティング業務 <担当顧客・業務の進め方> ◆顧客は毎年50社以上増加しており、顧客増加ペースは年間100社規模 ◆希望・経験に応じて、さまざまな業種の企業を約20社担当 ◆1社あたりにかける時間を確保し、個社に合わせた提案を実施 <身につくスキル・提供価値> ◆税務申告に加え、保険提案、業務改善、事業計画策定など、顧客ニーズに応じた提案型業務の経験 ◆社内研修・勉強会を通じた最新知識の習得 <配属先> ◆井村事務所 ◆税理士1名、スタッフ5名
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 福岡県筑紫野市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号33929)
【社会保険労務士補助】未経験歓迎/事業拡大を肌で実感◎/年間休日124日/2008年の設立から全国10拠点での展開を目指す社労士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴い新たな人員を募集します。 【業務内容】 主に、グループ企業のさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に税務スタッフと連携してお客様対応していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社会保険に関する手続きや人事労務相談・働き方改革推進のためのアドバイス ・年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務 ・各官公庁への届出や、保険手続業務 ・お客様先の給与計算、各種助成金の手続き 【仕事の魅力】 お客様の労務関連の課題抽出からご提案、実際の労務業務まで一貫してお任せします。グループ企業のさきがけ税理士法人のお客様を 中心に、紹介いただける案件が中心。税理士法人スタッフと協働して提案します。 また、母体である税理士法人の担当顧客の中で社会保険労務士業務を対応いただくことになるため、新規開拓はございません。 ゆくゆくは組織づくりや後輩の育成、拠点の立ち上げなど、多様な業務に挑戦していただくことが可能です。 【企業の魅力】 現在急成長の税理士法人であり、将来的には全国に事業所を置き、多くの中小企業を支える存在を目指しています。そのため、多くの仲間と切磋琢磨し、高め合いながら成長実感ができる環境が整っています。また働きやすさにもこだわり、社内全体が効率よく、気持ちよく働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 営業力も大変高く、新規顧客獲得件数:388件/年(西東京で1位、全国3万の事務所の中で伸び率30位内に入っております)、従業員数も業界上位2%に入り、営業力・コンサル力の高さにより、売上も好調で約4億7700万円(業界平均3500万円)となりました。今後はこの力を活かし、労務サポートだけでなく、税理士法人や行政書士事務所も併設しトータルサポートを目指しております。 【働き方・働く環境】 ■時差出勤 7:00-16:00 10:00-19:00 (入社5ヶ月目から選択可) ■在宅勤務相談可(入社2年後を目途)
- 給与
- 年収325~390万円
- 勤務地
- 東京都多摩市
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一建設株式会社
【財務】売上4,000億円・分譲戸建シェア3割強を支える|住宅不動産領域の資金管理×資金調達・海外送金のキャリアを網羅。市場価値を最大化する実質年休126日・残業月20hの環境◎
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- シニア歓迎
- 閑散期定時退社
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- <仕事内容> 東証プライム上場グループ企業にて、全社の財務業務をご担当いただきます。財務部は「財務課」「経理課」「関係会社管理課」の3課体制で、本ポジションは財務課にて財務領域を幅広く担います。 <業務詳細> ◆資金繰り管理 ◆資金管理 ◆入出金管理 ◆銀行対応 ◆資金調達 ◆決済 ◆海外送金 など <配属先> ◆財務部12名 ・財務課:6名 ・経理課:4名 ・関係会社管理課:2名 ※財務課に配属し、財務業務全般を担当します。 <働く環境> ◆管理部門は財務部・人事部・総務部で構成されており、財務領域に集中しやすい体制です。 <企業・事業の特徴> ◆分譲戸建市場シェア:30%超(2020年度) ◆安定した収益基盤 ◆離職率10%以下
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社会福祉法人 高安福祉会
【会計責任者】決算・労務の統括と入金確認を担う◎大阪府八尾市で家庭的な介護施設や包括支援を総合的に行う地域密着の社会福祉法人
- NEW
- 管理職・マネージャー
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 決算業務・給与計算・社会保険関係・雇用関係が主な仕事になります。 請求業務は各部署担当者が実施するので、入金チェックのみになります。 ※会計コンサルタントが月1回来苑し会計チェック行っています。 【使用会計ソフト】 福祉大臣を使用しています。 【組織体制】 現在事務員は 会計責任者1名、常勤事務員2名、非常勤(兼務)1名で日々の業務を行っています。 法人全体の職員数は約132名(短時間含む)です。 【企業の魅力】 大阪府八尾市を拠点に地域密着型の介護・福祉サービスを展開する法人です 。 高齢者の自立支援を目的とし、信貴の里がいつも一つの温かい家庭であることを理念に掲げています 。 特別養護老人ホームやグループホームのほか、デイサービスや地域包括支援センターなどを総合的に運営しています 。 施設には大阪府の賞を受賞した緑豊かな屋上庭園があり、利用者やその家族の憩いの場となっています。 職員一同による家族的なケアを通じて、1997年の設立以来、地域に根ざした安心の環境を提供し続けています 。 【働き方・働く環境】 仕事は自分のペースで計画し自分のペースで行っていけると思います。 職場は温和な方が多く、キツイ人は伝統的に採用していません。
- 給与
- 年収452.04~600万円
- 勤務地
- 大阪府八尾市
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株式会社AXIS
経理+バックオフィス経験を広げられる|急成長Webマーケ企業|若手から幅広く任される環境
- NEW
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域をリードし、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです。 <経理> ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理 ◆現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算(税理士と連携) ◆金融機関、融資対応 <その他> ◆総務系の業務 ・備品購入、管理 ・固定資産管理 <ゆくゆくお任せしたい業務> ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社AXIS
予実管理・業務改善にも挑戦|急成長Webマーケ企業|若手から裁量を広げられる環境
- NEW
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域をリードし、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです <経理> ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理 ◆現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算(税理士と連携) ◆金融機関、融資対応 <その他> ◆総務系の業務 ・備品購入、管理 ・固定資産管理 <ゆくゆくお任せしたい業務> ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理 【組織体制】 管理部 3名(部長1名、メンバー2名※全員女性)

- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人リオ・パートナーズ
【第二新卒・若手経験者歓迎】税務の枠を超えて成長したい方へ/不動産・相続・事業承継に関わる税務スタッフ
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 税理士法人リオ・パートナーズは、リオ・ホールディングスグループの一員として、不動産オーナーや資産家の税務課題を支援している税理士法人です。 法人税務・所得税申告に加え、相続税・贈与税申告、財産評価、事業承継、不動産オーナー向けの税務相談など、資産に関わる幅広い領域を扱っています。 若手のうちから多様な案件に関わり、「税務の専門性」と「資産家支援の視点」の両方を磨ける環境です。 【ポジションの魅力】 本ポジションの魅力は、若手であっても早期から実務の中心に関われる点です。 入社後は、経験やスキルに応じて会計入力・申告書作成・資料作成などの基礎業務からスタートしつつ、早期から担当を持ち、クライアント対応にも挑戦していただきます。 目安として、入社後数ヶ月は基礎業務や担当案件の流れを覚えながら、マネージャーと一緒にクライアント対応を経験。 半年〜1年程度で、月次対応や申告業務の一部を主担当として進められる状態を目指します。 その後は、相続・資産税・不動産オーナー支援など、より専門性の高い案件にも段階的に関わっていただきます。 【業務内容】 ・月次巡回監査 ・会計入力、決算、申告書作成 ・法人税、所得税、消費税等の税務申告業務 ・相続税、贈与税申告の補助 ・不動産オーナー向けの税務相談対応 ・財産評価、事業承継、自社株対策に関する資料作成 ・税務リサーチ、各種提案資料の作成 ・経験に応じたクライアント対応、提案業務 入社後は、経験に応じて担当案件を持ちながら、マネージャーのフォローのもとで業務を進めていただきます。 【働き方】 ・年間休日122日 ・初年度有給休暇15日 ・夏季休暇あり ・東京住宅手当あり ・資格取得支援制度あり ・会計ソフト操作研修、外部メディア研修あり ・社内勉強会あり ・企業型確定拠出年金制度あり ・保養所利用可 試験勉強との両立だけを前面に出すのではなく、働きながら実務経験を積み、税務スタッフとして早期に成長したい方に向いている環境です。

- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町
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税理士法人 長谷川会計
【会計事務所向け新規開拓営業】土日祝休み・転勤なし|グループ100名超の会計事務所
- NEW
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 研修充実
- 仕事内容
- <業務内容> ◆法人代表者・個人事業主との面談を実施し、顧問税理士契約の締結までを担当 ◆提携企業・金融機関・既存顧客からの紹介を起点とした営業活動 ◆新たに設立された法人・新規開業者に対する新規開拓営業 ◆契約開始後は会計担当者と同行し、資金繰りのサポートおよびフォロー ◆新規開業者の開業サポート ◆法人成り支援 <入社後のフォロー体制> ◆先輩社員・上司によるOJT形式の研修 <会社・ポジションの魅力> ◆営業エリアの制限がなく、裁量を持って営業活動を設計できる ◆目標を上回る成果を出した場合、インセンティブとして次月給与へ反映 ◆希望があれば、能力・適性に応じて会計監査、経営コンサルタント、M&A等の他部署へ異動可能 ◆経営者との対話機会が多く、人脈形成や多業種理解の向上につながる ◆未達の場合でも評価が下がりにくい制度
- 給与
- 年収550~693万円
- 勤務地
- 広島県広島市
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楽天トラベルサービス株式会社
【経理メンバー】第二新卒で未経験歓迎!楽天グループで事業会社経理に挑戦|所定7.5h・土日休み・福利厚生充実のトラベルテック企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- <ポジション概要> ◆楽天グループにて宿泊業界向けサービスを展開する企業で、サイトコントローラー統括本部の部門付け経理として業務を担当 ◆入社後は経験・希望に応じて、対応可能な業務から段階的に担当範囲を拡大 <具体的な業務内容> ◆日次業務 ◆仕訳入力 ◆伝票処理 ◆経費精算 ◆現預金管理 ◆月次業務 ◆試算表の作成 ◆資金繰り表の作成 ◆決算業務 ◆四半期決算 ◆年次決算 ◆連結決算 ◆税務業務 ◆税務申告 ◆税理士との連携 ◆管理会計 ◆予実管理 ◆予算策定 ◆売掛管理業務 ◆決算業務 ◆請求書発行 ◆督促架電 ◆債権管理 <組織体制> ◆部長+メンバー4名(20代~50代) ◆内訳:経理担当1名、売掛担当2名、労務担当1名 ※新潟オフィス勤務のメンバーが多い組織です。 <働き方・環境> ◆働きやすさを重視し、柔軟な勤務体制や各種休暇制度を整備 ◆転勤なし <事業・サービスについて> ◆サイトコントローラー「ねっぱん!++」:ホテル・宿泊施設の予約管理を支援し、宿泊サイト在庫を一元管理できるクラウドサービス ◆全国9,600軒以上で稼働 ◆導入事例:APA GROUP(アパグループ)において、売止め運用に起因する機会損失の課題解消に寄与 ◆旅行会社向けインターネット総合FIT支援システム「SkyRep」の開発・運営 ◆沿革:2004年に楽天グループと提携し連結子会社化、2026年の合併により「ねっぱん!事業」が加わりBtoBトラベルテック企業として体制を強化
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社ギミック
簿記・経理経験を活かせる|医療メディアを展開する上場企業|リモート×フレックス
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後は、仕訳起票や経費精算チェック業務等から担当いただき、当社の経理業務の進め方に慣れていただきます。 先輩社員から業務を引き継ぎながら行いますので、安心して働いていただけます。 <具体的には> ◆各種仕訳の起票 ◆社員経費精算の確認 ◆売上、支払い管理 ◆売掛金、買掛金管理 ◆月次決算補助 ◆監査法人対応補助 ◆税理士対応補助 ※慣れてきたら、キャッシュフロー計算書の作成や決算資料の作成補助もお願いします。 【使用システム】※利用経験不問 ・社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、 ・請求システム「Bsup」,会計システム「PCA会計」 【組織体制】 CFO、経理部長、メンバー(女性)×2名 【仕事の魅力】 上場を果たし、今後益々拡大する事業と共に、コーポレートガバナンス強化を目指して参ります。 「経理部門でキャリアを築いていきたい」 「会社と一緒に成長していきたい」 そんな前向きで、向上心のある方にぴったりの環境を用意してお待ちしております! 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制:平均的な労働時間8h リモート/在宅勤務:週1~2回
- 給与
- 年収334~411万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号33864)
【未経験】実働7h×残業ほぼなしの好環境|若手が主役&質問しやすい育成体制
- NEW
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 まずは税務会計の基礎を固めながら、顧問業務に必要な一連の流れを段階的に身につけていただきます。 ・会計データの確認、試算表作成の補助 ・月次・年次決算の補助 ・法人税/消費税等の申告書作成補助(経験に応じて段階的に) ・顧問先対応(資料回収・不明点確認などからスタートし、徐々に主担当へ) ・年末調整/法定調書など年次業務(必要に応じて) ※「入力専門」としての採用ではなく、将来的に顧問先を担当することを前提に育成します。 ※担当件数は、入社後の習熟度に応じて無理のない範囲から付与します。 【顧問先の特徴】 ・法人顧問が中心(法人が大半) ・顧問先規模は売上2億円前後の企業がボリュームゾーン 【教育体制】 ・6グループ制:グループ長を中心に、隣席でのOJT+周囲にも相談しやすい体制 ・新人研修:通信講座を週3回(各1時間)×約1.5ヶ月、業務時間内に受講 ・全体研修:月1回(17-18時) ・実務教材:実務向け教材を活用し、自宅学習も可能 【働き方】 ・勤務時間:9:00〜17:00(実働7時間) ・残業:基本的に少なめ。繁忙期(確定申告期)も18時頃の退社が中心 ・通学配慮:専門学校・大学院に通われる方は、状況に応じて業務量を調整します

- 給与
- 年収330~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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楽天トラベルサービス株式会社
決算・業務改善に挑戦|旅行業界を支える楽天グループの経理
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 海外航空券をメインに扱う総合旅行部門のワールドトラベルシステム本部へ配属となります。 本部内の財務経理部門にて、下記業務を中心に担当頂きます。 入社後は研修を1か月程度実施し、社内フロー理解や知識を深めていただきます。 その後OJTで業務に携わっていただく予定です。 将来的には実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を促進頂くことを期待しております。 経験やスキルに合わせて以下の業務をお任せします。 ◆日常経理処理 ◆業務把握や旅行業界についての知識習得 ◆マニュアル作成 ◆月次・年次決算業務 ◆AIツールを活用した業務の効率化 など 【組織体制】 経理部門:部長(男性)、20~50代の女性メンバー4名(経理担当2名、精算担当2名) 【求人の魅力】 ◎楽天グループならではの福利厚生の充実度(カフェテリア利用で1日3食無料など) ◎駅近オフィスで通勤ストレスフリー(駅から徒歩1分) ◎社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能

- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
経営直下|人事制度・採用・組織開発を担う人事マネージャー候補
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 人事部門の責任者候補として、経営戦略に基づく人事制度の企画・運用、採用、教育、組織開発を統括します。経営層と連携し、事業成長を支える戦略人事を推進し、組織全体の強化を担うポジションです。 <具体的な業務内容> ◆人事制度(等級・報酬・評価)の企画立案および運用 ◆従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・推進 ◆事業計画に基づく中途採用戦略の策定および実行 ◆事業計画に基づく新卒採用戦略の策定および実行 ◆次世代リーダー育成を含む全社教育体系の設計 ◆経営層と密に連携した、ゼロベースでの制度構築 ◆組織課題の抽出および解決に向けた企画・推進 ◆急成長に伴う組織の複雑化に対応する体制強化 ◆将来的に部長として人事戦略全体のリード 【配属先情報】 ・人事部門 ・執行役員1名(30代、公認会計士)・メンバー4名(30~20代)

- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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人事・人材業界経験を活かしてキャリアアップ|制度運用にも携われる人事職
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 人事部門のメンバーとして、まずは新卒・中途採用業務を中心に人事全般を担当します。 経験や希望に応じて担当領域を広げ、将来的には制度企画・教育研修・戦略人事の推進まで担います。 <採用(新卒・中途)> ◆年間20名~30名規模の新卒採用プロジェクトへの参画 ◆年間10名~20名規模の中途採用における採用実務(書類選考・面接等) <制度運用・組織施策> ◆人事評価制度の適正な管理・運用 ◆従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行 <教育研修> ◆研修プログラムの企画・実施 【配属先】 人事部門:執行役員1名(30代・公認会計士)/メンバー4名(20代~30代)

- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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楽天トラベルサービス株式会社
未経験から経理へ|楽天グループの旅行事業|月次決算にも挑戦
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 海外航空券をメインに扱う総合旅行部門のワールドトラベルシステム本部へ配属となります。 本部内の財務経理部門にて、下記業務を中心に担当頂きます。 入社後は研修を1か月程度実施し、社内フロー理解や知識を深めていただきます。 その後OJTで日常経理処理に携わっていただく予定です。 将来的には実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を促進頂くことを期待しております。 <入社後お任せする業務> ◆日常経理処理 ◆業務把握や旅行業界についての知識習得 ◆マニュアル作成 <将来的にお任せしたい業務> ◆月次・年次決算業務など ◆AIツールを活用した業務の効率化 【組織体制】 経理部門:部長(男性)、20~50代の女性メンバー4名(経理担当2名、精算担当2名) 【求人の魅力】 ◎楽天グループならではの福利厚生の充実度(カフェテリア利用で1日3食無料など) ◎駅近オフィスで通勤ストレスフリー(駅から徒歩1分) ◎社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能

- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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東建コーポレーション株式会社
社内税理士として経営戦略に関与|事業成長をリード|不動産×建設のプライム上場企業
- NEW
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 社内税理士として、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ◆既存の資産運用ビジネス(土地所有者様向けリース建築事業)の戦略立案と実行 ◆パートナー関係にある税理士との連携強化、新規提携税理士の拡充 ◆お客様に対しての税務、資産管理、資産運用、事業承継に関する社内体制の強化社員向け税務勉強会の定期的な実施 ◆税務関連資料の監修イベントやセミナーの開催に対する監修 等 【仕事の魅力】 経営陣と並走しながら戦略や企画立案などに挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。 当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。 新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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東建コーポレーション株式会社
社内税理士として経営戦略に関与|事業成長をリード|不動産×建設のプライム上場企業
- NEW
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 社内税理士として、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ◆既存の資産運用ビジネス(土地所有者様向けリース建築事業)の戦略立案と実行 ◆パートナー関係にある税理士との連携強化、新規提携税理士の拡充 ◆お客様に対しての税務、資産管理、資産運用、事業承継に関する社内体制の強化社員向け税務勉強会の定期的な実施 ◆税務関連資料の監修イベントやセミナーの開催に対する監修 等 【仕事の魅力】 経営陣と並走しながら戦略や企画立案などに挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。 当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。 新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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東建コーポレーション株式会社
【大阪/社内税理士】更なる企業成長を支えるポジション◎年休129日/プライム上場の安定基盤/賃貸住宅の建築・管理を手掛ける総合ディベロッパー
- NEW
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務概要】 本ポジションのミッションは、土地活用提案の最前線に立つ営業担当者にとっての「最強の後ろ盾(専門家)」となることです。 「この提案で本当に節税になるのか?」というお客様の不安に対し、税務の視点から確かな根拠を示し、営業担当者と連携しながら成約をサポートします。 営業現場と二人三脚で動き、不動産オーナー様の資産を守る「攻めと守りのコンサルティング」を担っていただくポジションです。 【業務内容】 1. 営業部隊への専門的サポート 相続税、所得税、固定資産税などの複雑なシミュレーションを、お客様が直感的に理解できる資料へブラッシュアップ 資産規模の大きなオーナー様との商談へ同行し、その場で税務上の懸念を解消 営業担当者からの「このケースでの節税効果は?」といった実務的な相談への対応・指導 2. 営業支援ツール・仕組みづくり 税制改正や不動産関連の最新情報を整理し、営業現場で活用できる提案資料や情報として展開 「現場でどう伝えるか」に重点を置いた営業向け税務研修の企画・実施 3. イベント・セミナー運営 土地所有者向け税務セミナーの講師対応 ■本ポジションの魅力 本ポジションは経営陣と並走しながら戦略や企画立案などに挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。 当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。 新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。 【企業の魅力】 土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。 主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。 現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社FDS
【財務】創業以来24期連続で増収増益を実現しているFDSグループ!年間約200棟の施工実績を誇る、大阪のリーディングカンパニー!土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫してサービスを提供している企業
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、FDSグループで一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしている当社にて、不動産ファンドにおける資金調達業務全般をお任せします。 立ち上げ予定の私募ファンドにおける財務戦略策定・資金調達業務をお任せします。 ◆ファンド(私募ファンド)の予算作成・決算業務 、キャッシュフロー分析 ◆銀行ローン借入業務(ドキュメンテーション・交渉等の業務) ◆投資家向け説明資料作成及び決算説明業務 ◆資金調達スキームの企画立案および実行支援 ◆グループ各社(開発・運用・法務)との連携による財務最適化 【入社後の流れ】 東京本社の新設ファンドチームに配属。まず既存資産や投資案件の財務構造を把握し、 金融機関・投資家との対話を通じて、最適な資金戦略を設計。 中長期的にはファンド統括部門のリーダーや経営直下での財務責任者としてのキャリアを見据えます。 【キャリア】 財務部門の専門家としての道に加え、将来的には不動産ファンド事業の企画・運用サイドへの異動も可能。 事業づくり×資金戦略の両輪でキャリアを広げられる環境です。 【企業について】 ◆事業概要: 土地の購入>設計・デザイン>施工>管理・サポートまでトータルサポートを行っております。 ◆資産運用 FDSグループでは不動産を安心の自社一貫体制でご提供できるよう、まずは不動産及び、周辺の調査やマーケットリサーチから募集戦略の査定や賃貸条件の設定などお客様の快適な住まいの提供、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介いたします。 【企業の魅力】 ◆FDSグループの実績と安定性 2001年の設立以来、24期連続で増収増益。帝国データバンク評点も69と(全国不動産業約10万社の上位0.19%以内)高い数値です。 FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。主に収益用の賃貸物件(RC造、S造、W造)を手掛け、累計400棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社FactBase
【グローバル経理】◎週2日リモート可/海外子会社含む連結決算・体制構築を担う/図面管理Saas「ズメーン」で町工場を支えるSaaSスタートアップ企業!
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- <会社紹介> ◆「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」をビジョンに掲げ、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指すスタートアップ ◆主力プロダクト:図面管理SaaS「ズメーン」 ◆紙ベース業務が残る中小製造業・町工場に対し、業務効率化・技術継承・ノウハウ活用へインパクトを提供 ◆資金調達実績 ※2024年1月:総額9億円 ※2025年2月:シリーズB 14.5億円 ※2025年11月:シリーズC 44億円 ◆2022年設立以降、従業員数は拡大し、海外現地法人も設立 ◆役員陣:キーエンス、アクセンチュア出身者 ◆マネジメントメンバー:ジョンソン・エンド・ジョンソン、サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンド <募集背景> ◆事業拡大に伴い海外子会社が急増する見込みのため、経理部長と連携し海外子会社の経理体制構築・連結決算を担う人材を募集 ◆志向・スキルによっては海外赴任の機会あり <仕事内容> ◆単体決算の取りまとめ ◆連結決算(国内・海外子会社含む) ◆経理フローの業務改善 ◆現地会計・税務代行事務所のマネジメント ◆月次でのCFOへの報告・改善提案 ◆海外経理メンバーの業務確認(1人あたり3~5カ国を担当) ◆監査法人対応および上場準備に関する業務 ◆海外子会社の税務申告、移転価格税制、海外税務等 <組織体制> ◆CFOを中心としたフラットな組織 ◆配属部署:管理本部 <利用ツール> ◆コミュニケーション:Slack ◆ワークスペース/スケジュール管理:Google Workspace ◆会計ソフト:マネーフォワード ◆経費精算/稟議:バクラク ◆勤怠管理:ジョブカン <働き方> ◆リモート:週2日程度利用可
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木7-15-9
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株式会社FactBase
【経理メンバー】海外子会社の月次決算取りまとめを主担当◎週2日リモート可/フレックスあり|製造業向け図面管理SaaSで急成長のスタートアップのIPO準備企業!
- NEW
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- <会社紹介> ◆「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」をビジョンに、製造業の業務効率化・技術継承に寄与するスタートアップ ◆主力プロダクト:図面管理SaaS「ズメーン」(クラウド上で図面・製造情報を一元管理) ◆資金調達実績 ◆2024年1月:総額9億円の資金調達 ◆2025年2月:シリーズBとして14.5億円の資金調達 ◆2025年11月:シリーズCとして44億円の資金調達 ◆採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて事業拡大中 ◆2022年設立以降、従業員数が拡大し海外現地法人も設立 ◆役員陣はキーエンス、アクセンチュア出身者で構成。マネジメント層も多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 <募集背景> ◆事業拡大に伴い海外子会社が急増する見込みのため、海外子会社の経理実務の取りまとめおよび経理フロー改善を担う人材を募集 <仕事内容> ◆海外子会社数社の主担当として業務を担当 ◆子会社の月次決算取りまとめ(3カ国程度を担当予定) ◆現地会計・税務代行事務所のマネジメント ◆国内各部署との連携 ◆上場準備に関する業務 <将来的に携わる可能性のある業務> ◆CFOへの定例の財務状況報告(取締役会準備のため) ◆担当子会社の管理会計 ◆本社と海外子会社の連結決算 <組織体制> ◆CFOを中心としたフラットな組織 ◆配属:管理本部 <利用ツール> ◆コミュニケーション:Slack ◆ワークスペース/スケジュール管理:Google Workspace ◆会計ソフト:マネーフォワード ◆経費精算/稟議:バクラク ◆勤怠管理:ジョブカン
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木7-15-9
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税理士法人リライト
【高年収!】柔軟なキャリアプランを描ける/顧客満足度と社員満足度の双方でNo.1を目指す税理士法人
- NEW
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■月次巡回監査 ■税務相談 ■法人決算業務 ■M&Aコンサルティング ■個人確定申告業務 ■資産税業務 ■株価評価 ■認定支援機関業務 ■コンサルティング など 【働き方・働く環境】 私たちは「会計業界において顧客満足度NO.1、弊社で働く社員スタッフにとって社員満足度NO.1」を本気で目指している税理士法人です。 個々の希望に応じた柔軟な働き方で成果を出し、クライアントから感謝の言葉をいただく。 その分しっかり給与へも反映します。 所内には幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。 経験や立場に関わらず意見を交わせる、穏やかで居心地の良い職場です。 ■19:00が終業時間ですが、業務が終わっていれば18:00以降は退社できます
- 給与
- 年収450~1,200万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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東建コーポレーション株式会社
社有車の安全管理・事故防止施策を推進|東証プライム上場の総合建設・賃貸管理大手
- NEW
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 社有車の安全運用体制の強化を中心に、事故防止策の企画、運用ルールの見直し、教育体系の整備など、会社運営の根幹に関わる仕組みづくりに携わっていただきます。 事故対応業務も一部担当しますが、それは「安全性向上のための改善サイクル」の一部であり、主となるのはリスク管理・運用改善の推進です。 <具体的には> ①社有車に関するリスク管理・運用体制の強化 ◆安全運転に向けた社内施策の企画・推進 ◆事故防止のためのデータ分析、改善策の立案 ◆車両保険、リース契約などの契約管理・見直し ◆運用ルール、ガイドラインの整備・改善 ②安全運転教育・社内啓発の企画・実施 ◆ドライバー向けの安全運転教育の企画・運用 ◆事故やトラブル発生時の情報共有、再発防止策の策定 ◆安全意識向上に向けた社内コミュニケーション施策 ③社有車両に関する事故対応業務(改善サイクルの一部として担当) ◆事故受付、状況確認、関係部署との連携 ◆保険会社との協議(※示談交渉は保険会社が担当) ◆修理工場への手配・進捗管理 ◆保険金請求、給付手続き ④総務部門におけるその他庶務業務 ◆会社運営に関わる基盤的な総務業務 ◆働きやすい職場づくり、業務効率化施策への参画(希望・適性に応じて) 【仕事の魅力】 企業の成長を下支えする「安全・リスク管理」と「運用最適化」の両面から、社内の基盤づくりをリードする役割を担います。 当社は既存事業の拡大に加えて新規事業の創出や組織再編を進めており、まさに大きな変革期の最中にあります。 その中で総務は、全社の安全性向上、ルール整備、運用改善を推進する重要なポジションです。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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東建コーポレーション株式会社
採用戦略・ブランディングを推進|東証プライム上場の総合建設・賃貸管理大手|大規模採用をリード
- NEW
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社のさらなる事業拡大に向け、年間を通じた大規模採用の「設計図」を描き、その運用をリードしていただきます。 単なる「採用担当」に留まらず、マーケットの分析から選考フローの独自設計、ブランディングの企画まで、「攻めの採用」を実現するためのスキーム構築を一気通貫でお任せします。 <具体的には> 年間目標の達成に向け、戦略立案から実運用まで、以下の業務を裁量を持ってご担当いただきます。 (1)採用スキームの構築・自走 ◆戦略的チャネル選定 ダイレクトリクルーティング、人材紹介、リファラル、媒体等の最適なポートフォリオの組み立てと管理・運用 ◆選考フローの最適化 ・各ポジションに応じた独自の選考プロセスの設計 ・候補者体験(CX)の向上と効率化の両立 (2)データドリブンな改善とブランディング ◆KPI管理・分析 各ステップの歩留まりの可視化。データに基づいたボトルネックの特定と改善施策の実行 ◆採用ブランディング 候補者に選ばれるためのコンセプト設計、コンテンツ企画、イベント実施など 【仕事の魅力】 将来的には人事管理部でのマネジメントに従事していただく事も想定しています。 自身のアイデアでプロジェクトの企画・構想から実行まで、関係各所と連携して一貫して対応していただきます。 大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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