＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用人事のご経験 ┗新卒・中途いずれか 　エンジニア採用のご経験は必須ではありません 【歓迎業務経験】 ◆IT企業での就業のご経験 ◆エンジニア採用のご経験 ◆採用広報のご経験 【求める人物像】 ◆エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 ◎ミッション デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 ◎バリュー ◆好奇心を起点にする。 ◆当事者意識でやり抜く。 ◆世の中に寄り添う。 ◆素直さとリスペクトで学ぶ。 ◆得意なことで繋がり合うチームワークで。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆50名以上の事業会社における労務業務経験1年以上 -勤怠管理、給与計算、社会保険対応業務のご経験（社労士等へのアウトソーシング業務の窓口対応業務でも可）

＜学歴＞ 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆決算業務の経験（非上場会社の決算経験のみも可） ◆財務会計の知識および経験、Excelスキル（簡単な表計算）　　 【歓迎業務経験】 ◆上場会社の決算業務経験 └上場会社の連結決算業務経験があればなお可　 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記検定2級

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆月次決算のご経験 ◆電子契約や捺印申請の管理経験 ◆総務、人事業務経験者歓迎 ◆AI活用のご経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■不問 ＜資格＞ 【必要資格】 ■税理士試験科目2科目以上保持者 【歓迎資格】 ■日商簿記2級取得 ■税理士試験科目合格者 ■会計事務所経験者 【求める人物像】 ■向上心を持ち、仕事にやりがいを求める方 ■前向きに業務に取り組める方 ■問題解決力がある方

＜学歴＞ 大学院 大学卒業した方 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理の実務経験 下記のいずれか ◎連結決算 ◎海外子会社の財務経理 【歓迎業務経験】 ○月次決算/税務申告/連結決算のご経験 ○電子帳簿保存法の対応経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級以上 ◎普通自動車第一種免許(AT限定可)※業務の中で車を使用 【歓迎資格】 ○建設業経理士の有資格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎労務を中心とした人事経験2年以上 ◎法定対応を始めとする規定改訂の経験 ◎給与計算、社保手続き、年末調整、勤怠管理等の労務オペレーションを統括できるスキル ◎労働基準法、所得税法などの法律の知識 【歓迎スキル】 〇難易度の高い労務/人事企画の経験（新規施策の構想～周りとの調整と導入、運用まで） 〇個別労務問題の対応の経験 〇ビジネスレベルの英語力 〇海外労務の経験 〇一般事業主行動計画を策定し、それを現場に反映した経験 〇人事全体のマネジメントの経験 〇社労士資格 〇IPO前後の労務経験 〇ビジネス/財務/会計の知見 【求める人物像】 ・弊社に対するパーパスフィットが高い方 ・人事情報を慎重に取り扱い、細かく正確なオペレーションができる方 ・人事チームの一人として、誠実なコミュニケーションを図れる方 ・コミュニケーション能力が高く柔軟で誠実なコミュニケーションをとることができる

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験（経理、銀行、証券、保険、SEのご出身歓迎） ◎税理士を真剣に目指している方 【歓迎業務経験】 ◎会計事務所・税理士法人での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士科目1科目以上 【歓迎資格】 ◎税理士試験科目3科目以上 ◎税理士有資格者 ＜事務所が移転しておりますので、確認をお願いします！＞ 移転後：福岡市博多区博多駅前3丁目28-3　三州博多駅前ﾋﾞﾙ 5階

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記二級 【歓迎資格】 ○税理士試験科目合格者 ○税理士有資格者 【求める人物像】 素直で真面目な方　※人物重視です！

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験３年以上 【歓迎業務経験】 ○新卒採用のご経験 ○営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験 ※ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を行います。 ○セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかのご経験 【求める人物像】 【人間力重視】 ■『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方 ■フィロソフィーの共感 ■コミュニケーション力 ■相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 ■継続する強い意思 ■ルールを遵守できる ・コミュニケーション能力 ※コミュニケーションが盛んなため（各事業・各部署との連携が多い）

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ ◎日商簿記1級以上 【求める人物像】 ◎経験を活かして働きたい方 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎安定して長く働きたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務経験が3年以上ある方 ◆Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ◆給与計算の経験がある方 ◆レイアウト変更や移転の経験がある方 【求める人物像】 ◆頼りにされることをやりがいに感じられる方 ◆責任感を持って業務に取り組める方 ◆言われた事だけを行うのではなく、自ら課題や問題点を見つけだし解決案を一緒に考えられる方 ◆ホスピタリティ精神をお持ちの方 ◆周りとコミュニケーションをとることが好きな方

＜業務経験＞ 不問 ※新卒・第二新卒も歓迎します ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上 ※税理士試験科目合格者、または受験中の方、歓迎します

【必須スキル】 ◆管財業務、不動産管理、固定資産管理のご経験 ◆賃貸借契約のご経験 【歓迎スキル】 ◆日商簿記2級 もしくは 同程度の知識をお持ちの方 ◆宅地建物取引士資格 ◆税務申告（固定資産税）のご経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆税理士事務所経験1年以上 ◆顧客折衝の経験 【求める人物像】 ◆データを基にした分析、改善に活かした経験がある方 ◆ロジカルな思考で物事を判断し、自ら行動できる方。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験2年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車運転免許 ◎税理士科目1科目以上 【歓迎資格】 ○税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆HRBPまたは組織開発領域の経験がある方 ◆リーダーまたはマネージャーとして、組織戦略もしくは事業戦略立案をされてきた方 ◆HR系のコンサルティングファームでのご経験 【歓迎業務経験】 ◆成長フェーズの企業での人事経験 ◆HRテクノロジー（TMS、HRISなど）の活用経験 ◆細部にまでこだわり、事業と連携しながら人事施策を推進できる方 【求める人物像】 ◆採用を中心に経験し、組織開発やHRBP領域にも携わるキャリアを築きたい方 ◆事業側に所属していて、人事や経営戦略等にジョブチェンジしたい方 ◆型化された採用ではなく、事業戦略と連動した採用・組織開発を実行したい方 ◆経営層・事業部門と密接に連携し、組織の課題を解決することに意欲的な方 ◆データを活用しながら、人事施策をより効果的に推進したい方 ◆事業の現場に深く入り込み、組織課題の解決に泥臭く取り組める方 ◆HRBPとしての経験を深めながら、人事としてのスキルの横幅を広げたいと考えている方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務業務のご経験 3年以上（業務内容のうち、未経験業務があっても構いません） ◎Excelまたはスプレッドシートの実務経験（VLOOKUP関数、IF関数等が使える方） 【歓迎業務経験】 ○対象者100名以上の労務管理・設計のご経験 ○事業責任者 もしくは 事業マネージャーのご経験 ○GAS / SQLを用いて業務効率化を推進したご経験 ○新規SaaSの導入を主導したご経験 【求める人物像】 ◯単なる労務管理にとどまらず「事業成長を支える労務管理とは何か」を追求し、マイベスト独自の人事戦略を共に創り上げていく意欲的な方 ◯法律や規制を熟知した上で、その枠内で最大限の柔軟性を発揮し「できない理由」ではなく「いかにして実現するか」を常に考え、法令順守と事業成長の両立を図れる方 ◯労務管理が企業と従業員の信頼関係の基盤となる重要な職務であることを理解し、細心の注意を払いながら、正確かつ丁寧な仕事を遂行できる方

【必須要件】 ・日商簿記3級 ・税務・会計業務2年以上または経理業務（月次決算）のご経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎しています】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士科目合格者の方（勉強中の方もOK） ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・電話対応や顧客訪問に抵抗がない方

＜資格＞ 【歓迎資格】 ○簿記3級 ◯税理士試験科目合格 ＜求める人物像＞ 〇明るい対応や気配りができる 〇お客さまや同僚に対し、誠実な対応ができる 〇チームワークを⼤切にした仕事に興味がある 〇向上⼼がある 〇コミュニケーション⼒に⾃信がある

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆BtoB業界での営業経験　1年以上 【歓迎業務経験】 ◆何らかで採用に関与した経験 ◆インターネット広告業界での就業経験 ◆人材業界での就業経験 【求める人物像】 ◆新卒だけでなく中途採用や教育などに幅を広げたい方 ◆経験豊富な人事チームでスキルアップをしたい方 ◆前向きな方 ◆自ら主体性をもって動ける方

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆業界経験不問◎人物重視の採用です◎ ◆医療機関、または事業会社での労務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆責任感を持ち、正確に業務を遂行する能力をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかを満たす方 ◆上場企業、上場企業子会社、IPO準備企業等にて労務実務経験がある方 ◆社会保険労務士で実務経験のある方 【歓迎業務経験】 ◆社会保険労務士 ◆IPO準備経験

＜学歴＞ 大学院 大学 ＜業務経験＞ 【必須】 ◆給与・社保等の労務の実務経験 ◆プロジェクトの中心となり、推進、牽引した経験 【歓迎】 ◆労務以外にも採用、制度設計と幅広くできるスペシャリストを目指したい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験3年以上お持ちで、以下に2つ以上当てはまる方 ◆労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方 ◆労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方 ◆課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方 ◆就業規則等の社内規程の策定・改定経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会労務保険士の資格保持者 【求める人物像】 ◆能力やスキルだけでなく、人間力の高い方 ◆個人の大きな権限に責任が持てる方 ◆とにかくスピーディーに、何事も楽しみながら取り組める方