＜学歴＞ ○不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士関連業務の実務経験（給与計算・各種社保手続き等、一連の業務をご自身で完結することのできる方） 【歓迎業務経験】 〇人事評価制度や就業規則等の改訂・構築などのご経験をお持ちの方 〇社会保険労務士の資格を生かしてコンサルティング等に意欲的に取り組んでいきたい方 ※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士資格 【求める人物像】 ◆他者へ良い影響を与えることのできる方 ◆変化に対して柔軟に対応できる方 ◆社内外で他者を尊重（他者への気遣いや気配りなど）し、良好な関係を築ける方 ◆社内外で円滑なコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ◆積極的に新しいことへチャレンジできる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理の実務経験のある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇日商簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理の実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 〇総務・人事・労務等の実務経験もお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎決算書作成 ◎法人税申告書作成 【歓迎業務経験】 〇会計監査対応または税務調査対応の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記検定２級以上 【歓迎資格】 〇日商簿記検定１級

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験】 ・経理業務経験 ・会計システム運用 ・月次、年度決算 ・予実管理 ・監査・税理士対応 【歓迎業務経験】 ・上場企業での財務経理経験 ・労務経験 ・税理士との折衝経験 【求める人物像】 ・理念、経理方針、行動指針に賛同、共感できる方 ・キャリア形成、資産形成に本気で向き合いたい方 ・仕事に対する熱意がある方 ・不動産仕入や企画開発の幅を広げたい方 ・明るく素直で真面目な方 ・成長意欲のある方 ・地頭が良い方 明るく元気があり、環境変化を恐れない方が当社で活躍できる人材であると考えています。常に成長を続ける企業であるため、全員が仕事を楽しみ、向上心を持って取り組むことができる方々と共に未来を拓いていきたいです。"

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■事業会社での経理または財務の実務経験３年程度 【歓迎業務経験】 ■監査法人や会計事務所、税理士法人などでの業務経験（尚可） ＜資格＞ 【必要資格】 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎資格】 ■日商簿記2級以上（尚可） 【求める人物像】 チームプレーヤー募集：多様な背景を持つメンバーと協力し、組織全体の目標達成をサポートできる方。 変化をリードする能力：新しい技術や手法に柔軟に対応し、困難な状況でも解決策を見出せるリーダーシップスキルを持つ方。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 数名のマネジメント経験 決算業務ができる方 ※経験業界は不問 【歓迎業務経験】 税理士とのやり取り（尚良） 【求める人物像】 経理経験を活かしつつ、マネジメントにチャレンジしていきたい方

【必須条件】 税理士事務所での勤務経験が3年以上で巡回監査経験がある方 【こんな悩みをお持ちの方におすすめです！】 ■実務経験を正しく評価してくれるところに転職したい ■組織がしっかりしていて過度な残業がないところに転職したい 【求める人材】 巡回監査は顧問先で会計処理を確認し、社長や経理担当者などの相談に応じてもらうことが主たる業務になります。そのため顧問先から信頼される人柄が重要になります。直接訪問し事務所の顔になるため、元気で明るく丁寧な対応ができる方を望みます。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・税務申告書（個人の確定申告）の作成 【必須業務経験】 ・申告書レビューの経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・メンバーが作った試算表をチェックできる人 ・主体的な働き方がしたい方 ・実績や結果できちんとした評価・報酬を受けたい方 ・お客様へ直接かかわりたい方 ・仕事に対する自身のこだわりややりがいをしっかり持っている方 ・オンライン上で円滑なコミュニケーションができる方 ・GoogleツールやZoomなど最低限のITリテラシーのある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 税理士事務所での勤務経験5年以上ある方 ＜資格＞ 【必須資格】 不問 【歓迎資格】 簿記1級あるいは税理士科目合格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 事務所経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士・一部科目合格者優遇 〇中小企業診断士

＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◎会計事務所実務経験を5年以上の方 ◎申告書の作成が出来るレベルの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士資格

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所・税理士法人事務所勤務3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【歓迎資格】 ○簿記2級

必須 〇経理の決算業務を3年以上経験されている方(会社規模・上場有無・連結会計の経験は不問) ※1年以上でも相談可 歓迎 ・顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ・Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験 ・ITシステムを用いた業務に抵抗のない方 【求める人物像】 ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理のご経験をお持ちの方(目安４年以上) 【歓迎業務経験】 〇財務に関する知識・ご経験をお持ちの方(資金管理、原価計算など) ＜資格＞ 【必須資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇日商簿記1級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 月次決算を一人で完結できる方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○税理士

【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での人事マネージャーのご経験（2年以上） ◎メガベンチャー・スタートアップにおけるビジネスやコーポレート職の採用経験（3年以上） 【歓迎業務経験・スキル】 ◯Saas/AI事業での人事採用のご経験 ◯ビジネス英語の実用経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎中途採用実務のご経験（1年以上） 【歓迎業務経験】 ◯エンジニア採用のご経験 ◯ヘルスケア業界の知見 ◯SNSを含めたダイレクトスカウトの経験 【求める人物像】 ・成長企業の人事として、自ら学習し、成長していきたい ・求職者、パートナー企業、社内のあらゆる関係者と良好な関係を築ける ・社会課題の解決に当事者として関わりたい ・未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げる ・指示を仰ぐ前に、仮説を立て提案・実行する ・過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる

＜必須条件＞ ■税理士資格保有者、税理士試験科目合格者 ＜歓迎条件＞ ■小規模法人の決算業務ができる方 ■税理士事務所勤務経験をお持ちの方 ■会計系のクラウドサービスの利用経験がある方（例：freee、MF）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 給与計算実務の経験、人事労務管理の実務経験 【歓迎業務経験】 10名程度以上のスタッフをマネジメントしてきた経験 企業における経理業務経験 エムケイシステムの社労夢を使いこなせる ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 マネジメント業務への意欲がある方

【下記いずれかの経験がある方】 ・「給与計算」の実務経験（経験歴問わず） ・社労士の資格（未登録可）をお持ちの方※実務未経験OK ・社労士の資格取得に向けて勉強中の方 【必須】 ・パソコン操作ができる方 【歓迎】 ・社労士事務所、税理士、会計事務所での勤務経験者 ※社会保険労務士の資格よりも、業務経験を重視します。 これから社労士の資格を取ろうと思っていらっしゃる方、資格はあるけれど業務経験が浅い方など、仕事をしながら成長したい方の募集をお待ちしております。

【下記いずれかの経験がある方】 ◆必須：下記いずれかに当てはまる方 ・「社会保険手続き」の実務経験（経験歴問わず） ・社労士の資格（未登録可）をお持ちの方※実務未経験OK ・社労士の資格取得に向けて勉強中の方 【必須】 ・パソコン操作ができる方 【歓迎】 ・社労士事務所、税理士、会計事務所での勤務経験者 ◆こんな方にオススメ ・労務の実践的な知識を身に付けたい ・自分の強みとなる知識、経験を身に着けたい ・人事、労務、総務のプロとしてキャリアアップしたい ※社会保険労務士の資格よりも、業務経験を重視します。 これから社労士の資格を取ろうと思っていらっしゃる方、資格はあるけれど業務経験が浅い方など、仕事をしながら成長したい方の募集をお待ちしております。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎何らかの管理会計業務経験 【歓迎業務経験】 〇プロジェクトマネジメントの経験 〇戦略立案の経験 〇BIツールの使用経験

＜学歴＞ ■学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事部門の管理職経験（実務対応含む）が5年以上ある方 ◎人財開発、組織開発、評価制度企画、組織編成のうち、複数の経験をお持ちの方 ◎経営者やミドルマネジメント層との円滑にやり取りできるコミュニケーション能力 【歓迎業務経験】 ◯飲食小売業などチェーン展開している企業での就業経験がある方 ◯自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ◯制度設計、労務、育成など、幅広い人事業務のご経験をお持ちの方や興味のある方 ◯食べることが好きな方 【求める人物像】 ■新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、 これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。

【必須業務経験】 ◎人事関連業務の経験5年以上（特に労務業務または制度設計の経験） ◎5名以上の組織マネジメントの経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇人材業界（採用媒体、人材紹介エージェント）における経験 〇ＩＴ業界（特に自社サービス）における経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 ・成果にコミットできる方 ・目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方（柔軟性をもった方） ・社会人として高い倫理観をお持ちの方