＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上 普通自動車運転免許 【歓迎資格】 税理士資格 税理士試験科目合格 【求める人物像】 私たちと同じビジョンを持ち、経営者に寄り添った経営支援をしていきたいと感じてくれる若い力を求めています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎金融機関での法人営業経験者（目安として3年以上） ◎基本的なPCスキル（クラウドツール、ITツールに対して抵抗がないこと） 【歓迎業務経験】 ◯事業承継に関する案件の経験または事業承継部門での実務経験 ◯相続に関する実務経験 ◯日商簿記3級以上 ◯中級レベル程度のExcelスキル ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯税理士 ◯税理士有資格者 ◯税理士試験科目合格 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・強いチャレンジ精神 ・社長の右腕として会計や税務にとらわれずにお客様に貢献したい方 ・成長する組織で一緒に成長していきたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 ・金融機関（銀行・信用金庫など） ・会計事務所または監査法人 ・コンサルティング会社 ・事業会社の経営企画部門 ※企業再生や財務コンサルティングの実務経験はなくても応募可能です。 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級以上 【歓迎資格】 ◯税理士 ◯税理士有資格者 ◯税理士試験科目合格 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・強いチャレンジ精神 ・社長の右腕として会計や税務にとらわれずにお客様に貢献したい方 ・成長する組織で一緒に成長していきたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・税理士事務所での勤務経験者の方 【歓迎業務経験】 ・TKCシステム使用経験者の方（FXシリーズ、FXクラウドシリーズ、TPS1000） ＜資格＞ 【必要資格】 ・簿記3級以上 【歓迎資格】 ・税理士試験科目合格者、税理士試験受験中の方 【求める人物像】 ・お客様とコミュニケーションを大事にし、信頼関係を築くことのできる方 ・お客様の成長発展を嬉しいと思える方 ・明るく、素直な方 ・責任を持って丁寧に業務に取り組める方 ・協調性がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士資格 〇給与計算検定１級 【求める人物像】 ◎行動力のある方 ◎向上心があり、成長意欲のある方 ◎円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎長く働ける環境でスキルを磨きたい方 ◎クライアントの成長に貢献したい方 ◎事務所理念に共感していただける方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆中途採用経験（特に複数拠点、地方などの採用経験） ◆何らかのプロジェクトリーダー経験 【歓迎業務経験】 ◆高卒の採用経験 ◆教育研修の企画、立案経験 ◆マネジメント経験 【求める人物像】 ◆チームメンバー、関係者のことを考えて動ける方 ◆社内外問わずコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方 ◆指示を待つのではなく、自分から提案出来る方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかを満たす方 ◆人材紹介経験2年以上（新卒・中途は不問） ◆採用業務経験1年以上（新卒・中途は不問） 【歓迎業務経験】 ◆WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター等）の採用経験 ◆新規採用手法やサービスの検討～導入経験 【求める人物像】 会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。 そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容やアシロの魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。 現場との意見のすり合わせや紹介会社等との求人すり合わせもご担当いただくため、双方のニーズを理解し、円滑に採用活動を進めていただけることも期待しております。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社で給与や社会保険の実務経験をお持ちの方 ◆Excelで基本的なデータ処理ができる方 【歓迎業務経験】 ◆労務業務のリーダーないし主担当としての業務経験をお持ちの方 ◆衛生委員会などの安全衛生に関わる業務経験をお持ちの方 ◆年間を通して労務業務のイベントを理解している方 【求める人物像】 ◆チームメンバー、関係者のことを考えて動ける方 ◆社内外問わずコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方 ◆コツコツと仕事を積み上げていくのが好きな方 ◆納期を守るために調整力・管理力のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかに当てはまる経験をお持ちの方 ◆採用に関わる業務経験 ◆人材業界でのクライアント向け採用支援経験 ◆就活学生や転職候補者に向けた活動支援業務（アドバイザー等） ※中途・新卒経験不問 ※ゲーム業界の経験、エンジニア採用経験は不問（あれば歓迎程度） 【歓迎業務経験】 下記いずれかに当てはまる経験をお持ちの方は歓迎 ◆採用の戦略設計～実行までの一貫した経験（新卒・中途問わず） ◆ゲーム、エンターテイメント、Web業界での経験者 ◆エンジニア採用に関わる経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆自律自走性を大事にしながらもチームメンバーを巻き込み協業推進性を発揮できる方 ◆絶対解のない課題に向き合いながら戦略や企画案を考えること、また決めた施策をやり切ること等にやりがいを感じることができる方 ◆ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが好き、または好きになれる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆事業会社、コンサルティングファームでの新卒採用のご経験 ◆新卒紹介事業でCAとしてのご経験（2年以上）　 具体的には ◆上位大学の学生に対する面接、クロージングなどのリクルーティング実務 ◆インターンシップ、イベント等、採用チャネルや採用フローの設計・構築経験など企画要素のある業務経験

＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆人事企画領域や人事制度構築の業務経験 (2年以上のご経験) ◆人材サービスやHRTech業界で採用領域・人材育成領域・労務領域におけるご経験(2年以上のご経験) ◆Microsoft Office (特に Excel、PowerPoint) のスキル(Vlookup関数、If関数、ピボットテーブルなどは頻繁に使用します。) 【歓迎業務経験】 ◆人事評価、従業員情報、労働時間、ES調査、ストレスチェック、などの様々な人事データを活用したアクション (課題抽出・分析・人事施策設計など) のご経験 ◆人事領域における競合他社やマーケット情報の調査・収集のご経験 ◆人事部門や事業部門においてデータ収集・管理方法の改善提案・実行のご経験 【求める人物像】 ◆人事としてのキャリアイメージを明確にお持ちの方 ◆論理的思考力 × コミュニケーション力を持ち合わせている方 (コミュニケーション力：聞く力・伝える力・質問する力) ◆オーナーシップ (当事者意識) を理解し、それを意識した主体的な行動が実行できる方 ◆競合他社のHR情報やHRマーケット全体のトレンドを常に意識し、かつキャッチアップできる方 ◆自分自身の価値を上げていくための努力 (自己研鑽) を惜しまない方 ◆緻密で正確性、かつホスピタリティのある対応を体現できる方

【必須スキル】 ◆企業の総務業務の経験（3年以上） ◆社内イベントや行事の企画・運営を主担当として行なった経験 ◆社内ルールやガバナンスの運用経験 ◆多様な部署との調整能力・ファシリテーションスキル ◆高いコミュニケーション能力と気配り ◆英語でのビジネスコミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ◆組織づくりや業務改善の経験 ◆法務・労務に関する知識 ◆ベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 ◆サービス業での接客経験 【求める人物像】 ◆柔軟な対応力と調整力がある方 ◆自発的に課題を発見し、解決策を考えられる方 ◆社内外ステークホルダー（部門責任者クラス）と調整できるコミュニケーション能力 ◆細かいところまで気を配れる方 ◆スピード感を持ちつつ、正確な業務遂行ができる方

【学歴】 高卒以上 【資格】 〈必須資格〉 簿記2級 普通運転免許証 ※内定後の受験でも可能 【求める人物像】 元気で明るい人。素直な人。 誠実でコミュニケーションがとれる人。

＜次のいずれかに当てはまる方を歓迎します！＞ ■金融業界経験者 ■経理・財務経験者 ■税理士・会計士の資格取得に向けて勉強している方 「人と接するのが好き」「中小企業を元気にしたい！」 「経営・コンサルティングに興味がある」　 －こんな方は、ぜひ積極的にご応募ください。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所経験5年以上 ※上記に満たない方でも応募可能 ＜資格＞ 【必要資格】 ・普通自動車免許 ・簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務業務経験3年以上 ◆PCスキルのある方（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎業務経験】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続きの経験者 【求める人物像】 ◆コミュニケーションを円滑に取れる方 ◆責任感をもって業務に取り組める方

＜経験・スキル＞ 【必須要件】 ◎給与・社会保険実務経験 ◎人事労務に関わる各種届出・手続き ◎給与計算業務の経験年数3～5年以上 ＜求める人柄＞ 幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜経験・スキル＞ 【必須要件】 ◎部門のマネジメント経験 ◎経営陣へのレポーティング能力を有している方 ◎事業会社での人事（特に採用）に強みを持つ方 ◎年間100名以上の採用経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◯「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での労務実務者経験3年程度 ◎社労士とのコミュニケーション経験 ◎仕組み化、フロー構築を自ら進んでできる方 ◎Excelやスプレッドシートでのデータ分析・管理ができる方 【歓迎業務経験】 ○IT業界での勤務経験 ○freee人事労務の利用経験 ○社労士資格をお持ちの方 ○システム選定・導入ご経験の方 【求める人物像】 〇社会課題の解決に本気で向き合える方 〇仕事を楽しめる方 〇傾聴型のコミュニケーションができる方 〇自分の業務やゴールを自ら設計・実行できる方 〇目標達成に向けて全力で取り組める方 〇柔軟な思考を持ち、フットワーク軽く動ける方 〇社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションがとれる方 〇今よりもより幅広い労務業務にチャレンジしたい方 〇労務領域における将来的・潜在的リスクに敏感な方 〇正直なコミュニケーションができる方 〇急な変化を楽しむことができる方 〇法の枠組みと社内状況を照らし合わせ、柔軟な思考で解決策を考えられる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用人事のご経験 ┗新卒・中途いずれか 　エンジニア採用のご経験は必須ではありません 【歓迎業務経験】 ◆IT企業での就業のご経験 ◆エンジニア採用のご経験 ◆採用広報のご経験 【求める人物像】 ◆エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 ◎ミッション デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 ◎バリュー ◆好奇心を起点にする。 ◆当事者意識でやり抜く。 ◆世の中に寄り添う。 ◆素直さとリスペクトで学ぶ。 ◆得意なことで繋がり合うチームワークで。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの経験 ◎採用業務経験5年以上 ◎人事評価制度の企画運用、もしくは知識のある方 ◎労務関連業務経験、もしくは知識のある方 【歓迎業務経験】 ◯MVVの構築および浸透施策の検討 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・チーム精神を持てる方 ・数値からロジカルに物事を考えられる人 ・グッドフェローズのビジョンに共感できる方 ・当事者意識を持って目標に対して粘り強くコミットできる方 ・個人の損得ではなく、組織や事業の目線で動くことができる方 ※リファレンスチェックあり。

■必須条件※全てに当てはまる方 ・社会人経験2年以上 ・日商簿記検定２級 ■必須資格 ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件： ・日商簿記1級または税理士科目1科目以上合格されている方 ・会計事務所経験者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 【求める人物像】 ・幅広い実践力を身につけたい方 ・向上心のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経理経験または会計事務所の経験１年以上 PC基本操作（文字入力、メールの送受信、ワード・エクセル） ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記２級 【求める人物像】 ◆明るく前向きな対応が出来る方 ◆素直で誠実な対応が出来る方 ◆周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

【学歴】 不問 【必須要件】 ◆中途採用の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ◆成長フェーズの企業での中途採用実務経験・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ◆経営思考 高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点。 ◆問題解決能力 困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力。 ◆コミュニケーション能力 役員やチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できること。 【求める人物像】 ◆ギブリーのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ◆生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で活用している方 ◆常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方（行動指針：己を超えろ） ◆候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方（行動指針：信頼を築け） ◆難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方（行動指針：本質に向かえ） ◆挑戦的な目標の方がやりがいを感じる方 ◆人が好き、チームが好きな方