＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社の人事で採用（新卒・中途）および人事評価に係る業務（運用など）を行ってきたご経験 【歓迎業務経験】 ◆組織・人事コンサル会社でのご経験

＜業務経験＞ ※未経験歓迎 【必須業務経験】 ◆PCスキル（Excel、Word） ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級

【必須要件】 公認会計士の資格を有する方で、監査法人のマネージャー職や事業会社の管理職の経験がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での管理部長や管理部長補佐等のご経験 　- 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など 【歓迎業務経験】 ◆上場会社での開示実務経験 ◆スタートアップを上場させたご経験 ◆管理部のピープルマネージメントご経験 ◆公認会計士 【求める人物像】 今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。 企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

＜必須スキル＞ 以下のいずれかのご経験（目安2年以上） ◆中途採用の実務経験 ◆人材紹介での営業経験（RA/CA/両面コンサル） ◆高額商材のtoC営業(不動産・生損保・ブライダルプランナー等) ＜歓迎スキル＞ ◆スタートアップ・ベンチャーでの人事経験 ◆採用ブランディングや採用マーケティングの経験 ◆採用広報の経験 ＜求める人物像＞ ◆自己研鑽を怠らない方 ◆明るく、積極的な姿勢をお持ちの方 ◆建設的に考え行動できる人 ◆成果を上げるための地道な分析も厭わない方 ◆自分の意思や考えを言語化し、適切に伝えることができる方

＜必須スキル＞ ◆事業会社での人事業務経験（目安3年以上） ◆組織課題への問題解決能力と推進力 ◆部門横断的なコミュニケーション力、提案力 ＜歓迎スキル＞ ◆HRBPまたは経営に近い立場での人事経験 ◆タレントマネジメント、組織開発、エンゲージメント向上施策の経験 ◆経営企画や事業企画の経験 ＜求める人物像＞ ◆自己研鑽を怠らない方 ◆明るく、積極的な姿勢をお持ちの方 ◆建設的に考え行動できる人 ◆成果を上げるための地道な分析も厭わない方 ◆自分の意思や考えを言語化し、適切に伝えることができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ◆事業会社での人事経験 ◆人材紹介会社での業務経験 ◆自ら担当者として実務を行ってきたご経験 【求める人物像】 ◆実務に前向きに取り組める“動ける”人 　・人事は「現場で手を動かす」ことが基本。採用業務（面接調整、求人票作成、説明会運営など）や労務手続きなど、細やかな業務にも前向きに取り組める方を歓迎します。 　・スピード感と正確性を意識しながら、着実に業務を進められる方に向いています。 ◆Excelなどのツールに抵抗がない方 　・Excelを使った集計や分析（VLOOKUP、IFなど）を日常的に行うため、基本的な操作スキルがある方、または学ぶ意欲がある方を歓迎します。 　・数字をもとに「もっと良くする」ための改善提案ができる方は特に活躍できます。 ◆社外とのやり取りにもチャレンジしたい方 　・採用エージェントとのやり取りや条件調整など、外部とのコミュニケーションも発生します。 　・人と話すことが好きな方、交渉や調整に興味がある方は、早期から活躍できるチャンスがあります。 ◆柔軟に考え、主体的に動ける方 　・まだ整いきっていない部分もある組織だからこそ、「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動に移せる方が求められます。 　・マニュアル通りではなく、自分のアイデアで形にしていくことにやりがいを感じる方にぴったりです。 ◆人事として成長したい意欲のある方 　・採用・労務・制度設計・育成など、幅広い業務に関われる環境です。 　・「人に関わる仕事がしたい」「将来は人事のプロになりたい」と考えている方にとって、理想的なスタートポジションです。

＜必須スキル＞ ◆事業会社における採用・人事業務の経験（5年以上） ◆採用戦略の立案〜実行までの一連の経験 ◆経営層や部門責任者との連携・調整の経験 ◆プレイングマネージャーとしての実務推進力 ＜歓迎スキル＞ ◆ベンチャー・スタートアップでの人事責任者／CHRO経験 ◆新卒採用・育成の企画・推進経験 ◆ジョブ型人事制度の導入・運用経験 ◆人事領域でのPMI（M&A後統合）経験 ◆HRBPやタレントアクイジション領域での専門性 ＜求める人物像＞ ◆経営と一体となって人事戦略を描ける方 ◆採用から制度設計まで幅広い業務に柔軟に対応できる方 ◆自走力・推進力があり、未整備な状況を楽しめる方 ◆人・組織の可能性に対する深い関心と情熱がある方 ◆フラットでオープンなコミュニケーションが得意な方

＜学歴＞ 専門卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験 ◎連結決算（親側） ◎開示業務 ＜資格＞ 【必要資格】 なし 【歓迎資格】 〇日商簿記2級 【求める人物像】 ・近い将来、チームの管理職として活躍したいご志向の方 ・ 柔軟性がありコミュニケーションがきちんと取れる方 ・ 前職の経験を活かしながら円滑な業務推進に向けて提案してくださる方

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 給与計算や社会保険手続きの経験がある方

年齢不問 業界未経験者も歓迎! 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 日商簿記2級以上をお持ちの方 税理士試験科目合格者 ■日商簿記2級以上お持ちの方、資格を活かして活躍しませんか? ※職種経験者、未経験者共に歓迎します!!

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆支払、回収業務を一通り自分で行える ◆新システム導入や、社内での事務処理のルール整備、教育など業務改善の経験がある ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須経験】 ◎税理士事務所・会計事務所での実務経験1年以上の方 ◎Word,Excelの基本操作ができる方 【歓迎経験】 〇仕訳入力・月次決算準備・小口管理・出納係などの財務・経理事務経験者 〇中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方 〇税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する知識をお持ちの方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方 〇税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方 【その他、下記に当てはまる方も大歓迎!!】 ◆税理士の勉強をされている方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆積極的に仕事に取り組める方 ◆宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方 ◆決算を組める方 ※以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。 税理士、日商簿記1～3級、公認会計士。

＜学歴＞ 大学院、大学、高専 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理実務経験 　・月次決算業務 ※会計事務所等、事業会社以外の経験も可 ◆会計知識 　・日商簿記3級程度の知識 　・仕訳、月次・年次決算における一連の流れの理解 　・勘定科目体系・仕訳基準の理解 ◆ITスキル 　・システムを活用した業務が中心のため、ITツールに抵抗がない方 【歓迎業務経験】 ◆固定資産管理（資産管理システムへの入力）の経験 ◆税務申告書作成経験 ◆消費税・法人税など会社税務の理解 ◆管理会計・原価計算の知識

【必須】以下いずれかに、１つでも該当する方 ◆社労士事務所で実務経験のある方 ◆一般会社での給与計算経験者 ◆助成金支給申請の経験者 ※資格の有無は問いません 【OAスキル】 ◆Word、Excelの基本操作 【下記にあてはまる方も歓迎】 ・社労士を目指されている方 ・チームワークを大切にできる方 ・積極的に仕事に取り組める方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆金融機関ご出身の方 ◆簿記3級お持ちの方 【歓迎要件】 ◆経理実務経験者

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社またはコンサルティングファームでの経営企画・事業戦略・経営管理いずれかの実務経験 ◆プロジェクトマネジメント経験（PM/PMOなど、部門横断プロジェクトの推進・管理経験） ◆財務諸表（PL/BS）の理解と、それを用いた経営課題の抽出・改善提案の経験 ◆エンジニアと会話できるレベルの技術的な知見（システム開発やプロダクト開発の進捗を把握し、議論できること） ◆論理的思考力と数値分析力を活かした意思決定支援スキルをお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆新規事業企画・立ち上げの経験 ◆M&Aや資本提携に関する実務経験（デューデリジェンス、PMIなど） ◆ビジネスレベルの英語力 ◆データ分析（BIツール、SQL、Excel高度関数など）やシナリオプランニングのスキル 【求める人物像】 ◆経営と現場の両方を理解し、橋渡し役として組織を動かせる方 ◆複雑な状況の中でも課題を整理し、論理的に解決策を導ける方 ◆経営層に対して臆せず意見を述べ、提言・改善をリードできる方 ◆新しい仕組みづくりや変革に前向きに取り組み、挑戦を楽しめる方 ◆周囲を巻き込みながら、部門横断でプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社内コミュニケーション設計経験 └従業員のエンゲージメント向上や組織文化醸成に寄与した経験がある方。 ※以下のいずれか当てはまる方 ◆プロジェクトリード経験 　・複数部門と連携しながら施策を主導し、予算・スケジュール・リスク管理を含むプロジェクトを完遂した実績がある方。 ◆チームマネジメントまたは育成経験 　・チームのマネジメントを通じて組織力強化に寄与した経験がある方。 【歓迎業務経験】 ◆総務・人事等の部署でイベント企画立案ならびに運営の経験のある方 ◆企業SNSアカウントの運用経験のある方 ◆オーナーシップを持って主体的に業務を行う方 ◆様々な部署と連携し、円滑なコミュニケーションができる方 ◆クリエイティブな企画力があり、文章力のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での法務実務経験が10年程度以上ある方 ◆マネジメント経験が3年程度以上ある方 ◆コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） 【歓迎業務経験】 ◆IT業界における法務実務経験 【求める人物像】 ◆ビジネス視点で物事をとらえられる方 ◆グループ他社、他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方 ◆チームをまとめ動かせるリーダーシップのある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆税務会計事務所等での実務経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆普通自動車運転免許

＜業務経験＞ ※未経験歓迎 【歓迎業務経験】 ◆労務管理の実務経験が1年以上ある方 ◆人事労務システムベンダーでのカスタマーサポートでのご経験が1年以上ある方 ◆社労士事務所、労務系BPO企業での勤務のご経験がある方 ◆Microsoft Excel、Google スプレッドシートのスキルがある方 【求める人物像】 労務スキルだけでなくChatGPT / Devinなど最新AIを活用するスキルも習得できます！ お客様の「困った」を解決するうちに、スプレッドシートやプログラミング、データ分析等のスキルが身につきます！ 学ぶ機会を楽しめる人、仲間と協力しながら前進できる人をお待ちしています！

＜業務経験＞ ※未経験歓迎 【歓迎業務経験】 ◆支払、回収業務を一通り自分で行える ◆新システム導入や、社内での事務処理のルール整備、教育など業務改善の経験がある ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所または事業会社でのご経験が1年以上ある方 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士資格 【求める人物像】 明るく、向上心のある方

＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◎経理1年もしくは税理士事務所1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級

＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◎経理1年もしくは税理士事務所1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級