＜学歴＞ 大学院、大学 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※下記のようなバックグラウンドをお持ちの方 ◆月次決算処理・財務経理経験（実務経験5年以上） ◆日商簿記2級または同等以上の知識経験 ◆マネジメント経験・一般的な税務知識 【歓迎業務経験】 ◆監査法人、税理士法人での勤務経験 ◆税務会計関係の知識、経験をお持ちの方 ◆上場企業の経理部門経験者 ◆中堅企業で経理部門のマネージャークラスを経験したことのある方 ◆アウトソーシング会社での経理のご経験をお持ちの方。 ◆ベンチャー企業で経理部門を立ち上げ、会社の成長に合わせ軌道に乗せた経験をお持ちの方

《必須条件》 ・事務経験 《歓迎条件》 ◆連結決算業務の経験 ◆有価証券報告書作成の経験 ◆キャッシュ・フロー（C/F）計算書作成の経験 《こんな方からの募集をお待ちしています》 ◆新しい環境で挑戦したいと考えている方 ◆円滑なコミュニケーションをとることのできる方 ◆自ら考え、行動することのできる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかの経験がある方 ◆人材紹介（両面型）でのご経験（2年以上）があり、高い成績を残してこられた方 ◆中途採用に関する実務経験（2年以上） ◆人事企画または人事制度に関する知識・実務経験 ◆経営層・事業責任者と連携しながら課題解決を推進した経験 【歓迎業務経験】 ◆ダイレクトリクルーティングの運用経験 ◆スタートアップや成長企業での人事立ち上げ経験 ◆評価制度・報酬制度の設計・導入経験 ◆採用広報（候補者向け資料、インタビュー記事、SNS発信等）の経験 ◆HRBPや人事部門におけるマネジメントの経験 【求める人物像】 ◆社会課題解決に共感し、テクノロジーの社会実装を通じて社会を良くしたいと考える方 ◆戦略的な視点を持ちつつ、泥臭い実行までやりきる力を持つ方 ◆経営と現場をつなぎ、信頼関係を築きながら課題解決をリードできる方 ◆変化や不確実性を前向きに捉え、0→1の立ち上げを楽しめる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかの経験がある方 ◆人材紹介RA（もしくは両面）でのご経験（2年以上） ◆中途採用に関する実務経験（業種・年数問わず） ◆人事企画または人事制度に関する知識・実務経験（年数問わず） 【歓迎業務経験】 ◆スタートアップや成長企業での人事立ち上げ経験 ◆経営層・事業責任者と連携しながら課題解決を推進した経験 【求める人物像】 ◆人事未経験分野でも社会課題解決に共感し、テクノロジーの社会実装を通じて社会を良くしたいと考える方 ◆戦略的な視点を持ちつつ、泥臭い実行までやりきる力を持つ方 ◆経営と現場をつなぎ、信頼関係を築きながら課題解決をリードできる方 ◆変化や不確実性を前向きに捉え、0→1の立ち上げを楽しめる方

＜学歴＞ 大学院、大学、高専、短大 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理、財務経験をお持ちの方(5年以上)

＜学歴＞ 大学院、大学、高専、専修 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆年次決算のとりまとめまで行えるレベルの経理経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆財務、経理処理全般経験者 ◆管理職経験

《必須条件》 ・経理経験 《歓迎条件》 ◆連結決算業務の経験 ◆有価証券報告書作成の経験 ◆キャッシュ・フロー（C/F）計算書作成の経験 《こんな方からの募集をお待ちしています》 ◆新しい環境で挑戦したいと考えている方 ◆円滑なコミュニケーションをとることのできる方 ◆自ら考え、行動することのできる方

＜学歴＞ 日本の大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事労務管理経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く） ◆労務トラブル対応／休職者の窓口／評価設計／人事制度構築のうち、いずれか1つの経験2年以上 ◆管理職／マネジメント経験1年以上 ◆Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業） 【歓迎業務経験】 ◆人事制度構築経験者 ◆評価制度構築経験者 ◆プロジェクトリーダー経験者 ◆人事コンサルタント経験者 ◆Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ） ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆人材育成事業に興味関心のある方 ◆正確で緻密な方　　 ◆⾼いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ◆マルチタスクが得意でスピード感のある方 ◆業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 ◆判断が早く、臨機応変に対応できる方 ◆従業員からの信頼を獲得できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆給与計算や社会保険手続きなど労務実務経験（3年） ◆下記いずれかのご経験 １人事労務システムの導入経験（システム会社不問） ２就業規則や評価制度、賃金規程など人事労務における制度設計などの策定経験 【歓迎業務経験】 ◆労務責任者またはマネジメント経験 ◆IPO準備企業や上場企業での労務経験 ◆衛生管理者の資格保有の方 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力があり、他部署との連携を円滑に取れる方 （100名以上の従業員がおりますので、スムーズな対応が求められます） ◆自分で手を動かして、業務を推進できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ウェルスマネジメント部門での実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆ファイナンシャルプランナー ◆プライベートバンカー資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆インサイドセールスのご経験(業界不問) ◆BtoBアポイントのご経験 ◆数字を積み上げる活動を楽しめる方 ＜こんな方におすすめ＞ 業界未経験や相続に関する知識が0でも、スクリプトやマニュアルを使って成果が出せる環境。 日々の提案活動が即アポ獲得や成果に直結し、達成感のある仕事です！ ◆成長市場に挑戦したい ◆自分の営業力で評価されたい ◆ゆくゆくはマネージャーを目指したい そんな想いのある方にピッタリのポジションです！ ＜資格＞ 不問

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ウェルスマネジメント部門での実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆ファイナンシャルプランナー ◆プライベートバンカー資格

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ウェルスマネジメント部門での実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆ファイナンシャルプランナー ◆プライベートバンカー資格

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆IPO準備企業、上場企業、上場企業子会社などでのご経験 【歓迎業務経験】 ◆税効果会計や一の部の作成経験などIPO準備に関わるご経験 ◆監査法人の対応経験 ◆J-SOXの対応経験 ◆M&Aの経験 【求める人物像】 ◆数字に強く、経営に近い視点を持てる方 ◆プレイヤー兼マネージャーとしてバランスよく動ける方 ◆主体的に課題を見つけ、改善を推進できる方 ◆成長フェーズの中で裁量大きく挑戦したい方

＜学歴＞ 大学院、大学、高専、短大、専修、高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理の実務経験（目安:5年以上） 【歓迎業務経験】 ◆マネジメント経験（1～3名以上） ＜資格＞ 【必須資格】 ◆日商簿記2級 【求める人物像】 ◆管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方 ◆周囲のメンバーと協調して業務を進めていくため、コミュニケーション能力は重要になります。

＜学歴＞ 大学院、大学、高専、短大、専修、高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆日次・月次の一連の経理経験 ◆業務改善の経験 ◆簿記2級同等の会計知識 【歓迎業務経験】 ◆経理部門の立上げ経験 ◆年次決算業務経験 【求める人物像】 ◆リーダーシップを発揮し経理部を導いていける方 ◆経営に近い経理部というポジションから積極的に報告や提案を行い、会社経営を支援できる方

＜必須スキル＞ 以下のいずれかのご経験（目安2年以上） ◆ブライダルプランナー ◆アパレル販売スタッフ（店長や店舗管理経験者は歓迎） ◆グランドスタッフor客室乗務員 ◆イベントプランナー ◆舞台ディレクター ◆リノベーション営業 ＜歓迎スキル＞ ◆スタートアップ・ベンチャーでの人事経験 ◆採用ブランディングや採用マーケティングの経験 ◆採用広報の経験 ＜求める人物像＞ ◆自己研鑽を怠らない方 ◆明るく、積極的な姿勢をお持ちの方 ◆建設的に考え行動できる人 ◆成果を上げるための地道な分析も厭わない方 ◆自分の意思や考えを言語化し、適切に伝えることができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆決算のご経験 【歓迎業務経験】 ◆マネジメント ◆連結決算 ◆製造業での経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での人事経験（概ね 2 年以上） ◆人事領域（採用/評価/制度/育成等）でのプロジェクトリード経験 ◆事実に基づく課題特定力と、ステークホルダーを巻き込む推進力 【歓迎業務経験】 ◆スタートアップ/急成長企業での人事責任者/HRBP経験の他、幅広い業務経験 ◆上場準備（ガバナンス/内部統制/人事制度整備）経験 ◆定量的なデータ分析を活用した業務経験 ◆管理職などメンバーマネジメント経験 ◆プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ◆人と組織の可能性を信じ、現場に深く入り込んで課題を見抜ける方 ◆どんな状況でも、本質を捉え当事者意識を持てる方 ◆経営/マネジメント/メンバーを巻き込み、対話を通じ前進させる推進力を持つ方 ◆戦略とオペレーションを行き来しながら、仕組みを整え、文化を創れる方 ◆スピードと質を両立し、最後までやり切る意志を持つ方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆監査法人、または事業会社でのコーポレート実務経験（経理・財務・経営企画等） ◆予算管理、予実分析、事業KPIの設計・運用経験 ◆部門横断でのプロジェクト推進または組織変革の経験 ◆主体性をもって課題を発見し、周囲を巻き込んで解決へ導ける力 【歓迎業務経験】 ◆スタートアップまたは事業会社での管理部門運用経験 ◆IR対応（株主総会、適時開示、監査法人・証券会社対応など） ◆IPO準備・実務経験 【求める人物像】 ◆人と組織の可能性を信じ、現場に深く入り込んで課題を見抜ける方 ◆どんな状況でも、本質を捉え当事者意識を持てる方 ◆経営/マネジメント/メンバーを巻き込み、対話を通じ前進させる推進力を持つ方 ◆戦略とオペレーションを行き来しながら、仕組みを整え、文化を創れる方 ◆スピードと質を両立し、最後までやり切る意志を持つ方

【学歴】 高卒以上 【必須】 ◆日商簿記2級以上 ◆マネジメントのご経験 ◆上場会社での就業経験 【歓迎】 ◆公認会計士 ◆税理士資格、または科目合格 ◆IPO準備関連業務ご経験 ◆経営企画のご経験

学歴・資格不問。商業高校卒・専門卒・大卒・院卒など歓迎 【必須】 ◆税理士事務所・会計事務所での実務経験1年以上の方 ◆Word,Excelの基本操作ができる方 【優遇】 ◆日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方 ◆税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方 【歓迎】 ◆仕訳入力・月次決算準備・小口管理・出納係などの財務・経理事務経験者 ◆中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方 ◆税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する知識をお持ちの方 ◆ブランクがある方、大歓迎。10年のブランクがあった方も活躍しています。 【その他、下記に当てはまる方も大歓迎!!】 ◆税理士の勉強をされている方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆積極的に仕事に取り組める方 ◆宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方 ◆決算を組める方 ◎以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。 税理士、日商簿記1～3級、公認会計士

【必須スキル】月次試算表作成レベルの経理経験者 【OAスキル】Word,Excelの基本操作 【歓迎要件】給与計算等の労務業務経験者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆会計事務所での実務経験5年以上の方 ◎以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。 税理士、日商簿記1～3級、公認会計士。 【求める人物像】 専門知識をさらに深めたい、急成長を続ける組織で力を試してみたい、 組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎！

【必須】 経理業務の経験がある方 ◎資格不問 ◎現時点でお持ちの知識・スキルを活かしながら働けます！ ◎学歴不問 ＜ こんな方は優遇します！ ＞ ◆日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ無資格の方 ◆クラウドソフトなどに抵抗がない方 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆仕訳入力・月次決算準備・小口管理・出納係などの財務・経理事務経験者 ◆中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方 ◆税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する知識をお持ちの方