＜学歴＞ 不問 ＜必要資格＞ 税理士試験2科目以上合格者 ※相続税法合格もしくは、受験経験者歓迎 ＜求める人物像＞ ◆高度な仕事に意欲的に取り組める方 ◆協調性を持ち、社外の方々とも広くコミュニケーションが取れる方 ◆想像力があり、相手の立場を理解しようと努力する方 ◆目標達成に意欲的な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理実務経験（3年以上） ◆月次、年次決算の経験 ◆上場企業での決算・開示にかかわる実務経験 【歓迎業務経験】 ◆法人税、消費税の知識 ◆IFRSの知識（経験があればなお歓迎） ◆海外子会社又は海外支店とのやりとりの経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ◆グラニフが好きな方 ◆チームメンバーのそれぞれの役割を尊重してコミュニケーションできる方 ◆自発的に学習して新しい知識を得ることができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会保険労務士事務所または一般企業にて 給与計算、社会保険業務の実務経験を2年以上お持ちの方 ＜資格＞ 【必須資格】 ◆社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ※給与計算もしくは社会保険実務経験者は資格不問 ◆PCスキル（Word、Excel中級以上） 【求める人物像】 ◆経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆お客様と関わることが好きな方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験2年以上 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎簿記3級以上 【歓迎条件】 〇簿記2級以上 【求める人物像】 ◆お客様に対して真摯なコミュニケーションができる方 ◆成長意欲がある方 ◆明るく素直で元気な方

【必須業務経験】 ◎社会人（企業での勤務）経験２年以上 【歓迎業務経験】 ○人事（労務）実務のご経験 ○正確で着実な仕事の進め方ができる方 【求める人物像】 ○組織を引っ張っていくような仕事がしたい方 ○他部署の方とコミュニケーションをとることが好きな方 ○既存のフローにとらわれずに新しいことにチャレンジできる環境で働きたい方

＜業務経験＞ 【必須スキル】 経理実務経験（月次決算のご経験）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必要業務経験】 ◎税理士事務所で1社3年以上のご経験 【歓迎資格】 〇税理士 〇税理士試験科目合格 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・協調性がある方

＜学歴＞ ◎不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所での経験2年以上 ◎巡回監査の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【求める人物像】 ◎これから拡大していき企業と共に成長していきたい方にオススメです！

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士事務所3年以上 【歓迎業務経験】 〇医療機関巡回対応経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇科目合格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事経験(採用/労務幅広く)を2年以上お持ちの方 ◎人材紹介会社での経験を2年以上お持ちの方 ※RA,CA問いません。派遣・業務委託等、正社員以外のご経験でも問題ございません 【求める人物像】 ・誠実さ/倫理観 ・オープンマインド 　今までのやり方や一般的な方法/考えに囚われるのではなく、 　コミュニケーションをとって現状を把握し、最適な解を見つけようという姿勢 ・コミュニケーション 　理解や関係構築のため、また、社員の些細な変化に気付き声をかけるなど 　自らコミュニケーションを取りに行く姿勢 ・自分の業務を限定/固定しない 　HR全体としてより良い形になり、会社の成長のサポートとなることがゴールなので 　チームメンバーのサポートをしたり、自ら課題を見つける姿勢が大切です。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかを満たす方 ◎採用実務経験 2年以上 ◎人材紹介会社での法人営業経験 2年以上 【歓迎業務経験】 ◯インターネット広告業界での就業経験 【求める人物像】 ・自ら主体性をもって動けるセルフスターターな方 ・柔軟な方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士事務所の経験5年以上 【歓迎業務経験】 ◎会計事務所での実務経験者優遇 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◎日商簿記2級以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◎従業員管理システム・勤怠管理システム（SmartHR・KING OF TIMEなど）を使った労務業務の経験やシステム設定の経験 ◎〜300人規模の労務業務経験 ※コーポレート業務（労務は必須）をおひとりで幅広く経験されている方も歓迎です。 ◎スプレッドシートまたはExcel：IF関数、VLOOKUP関数 ◎Slackまたはコミュニケーションツールの利用経験がある方 〇複数関係者を巻き込みながら主体的に業務フロー改善やシステム導入などのプロジェクトを推進したことがある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・従業員からの問い合わせ対応（基本テキストコミュニケーション）に抵抗がない方 ・手順やスケジュールがしっかり決まっていない中でも、正確にタスクをこなしていくことができる方 ・ホスピタリティが高く、相手に合わせ説明等を柔軟に対応いただける方。

＜学歴＞ 不問 ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・税務コンサルタントもしくは同業務に準ずるご経験を5年以上お持ちの方 ・税理士資格または税理士試験科目の3科目以上お持ちの方" ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○税理士試験1科目以上の合格者 ○税理士 ○監査経験のある公認会計士または有資格者 【求める人物像】 ◎PCスキルがある方 ◎相続に関心のある方 ◎家庭と仕事の両立を目指したい方

＜学歴＞ 不問 ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・税理士科目2科目以上の合格者 ・税務コンサルタントもしくは同業務に準ずるご経験を2年以上お持ちの方" ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○税理士試験1科目以上の合格者 ○税理士 ○監査経験のある公認会計士または有資格者 【求める人物像】 ◎PCスキルがある方 ◎相続に関心のある方 ◎家庭と仕事の両立を目指したい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆採用業務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◆採用管理システムの活用経験あり ◆金融業界での就業経験 ◆人事全般の業務経験 【求める人物像】 ◆主体的に、能動的に行動できる方 ◆協調性があり、コミュニケーション能力の高い方 ◆高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務経験2年以上 ◆商事法務（株主総会・取締役会・社内規定管理・ストックオプション等株式実務）または企業広報経験者 【歓迎業務経験】 ◆コンテンツ業界出身者

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 総務の経験３年以上 【歓迎業務経験】 ◆ファシリティ管理のご経験 ◆IT/WEB系の企業での就業経験 ◆業務改善やDXに取り組んだご経験 【求める人物像】 ◆事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方 ◆経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたプロジェクト推進ができる方

【学歴】 4年制大学卒業、または大学院修了の方 【経験・スキル】 以下のいずれかの経験が必須となります （目安3年以上、できれば2つ以上） 　◆ファシリティマネジメント（企画：オフィス設計、運用：社内） 　◆全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ　等） 　◆安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用） 　◆GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント 　　（社内窓口、個別対応、啓発、BCP） 　◆CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） 　◆取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） 　◆社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応） 【求める人物像】 一言でいうと、「より多くの社員を笑顔にしたいと思って仕事に取り組む人」 具体的には、 　◆幅広く受け止める力がある人 　◆この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人 　◆相手に安心感を与えられる人 　◆自分でアイディアが出せる人 　◆問題が発生した状況を見たときに解決したいという熱意のある人 　◆より良くしようとプロアクティブに行動する人 　◆コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務・庶務・バックオフィス経験で働いたことがある方 ◆基本的なPCスキル ◆オフィス管理のご経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆オフィス戦略や移転に関わったことがある方 ◆総務経験 【求める人物像】 ◆既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方 ◆率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方 ◆プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方 ◆ベンチャーマインドをお持ちの方 ◆漫画・映像作品・エンタメ業界に愛のある方 ◆PJ進行力（総務・庶務など雑多な業務を管理・進行できる方） ◆０→1企画、小さなことからコツコツ実行できる方 ◆常にいい状態に向けて考えて行動できる方 ◆サポート力・コミュニケーション力（仕組みづくり→運用に向けて巻き込む力） ◆コスト管理・スケジュール管理・タスク管理が得意な方

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ◆おおむね２年以上のキャリア採用（中途採用）経験（オペレーションのみの経験は除きます） ◆おおむね２年以上のエージェントにおけるRA経験 【歓迎業務経験】 必須要件に加え、以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ◆コンサルティングファーム・法律事務所・会計事務所等のプロフェッショナルファームやIT業界での採用経験 ◆エージェントにおけるCA経験 ◆新卒採用経験 【求める人物像】 ◆プロフェッショナルファームのイメージに合致する印象創出ができる方 ◆複数の関係者と調整しながら物事を推進できる方 ◆経営者目線・科学的視点で採用業務を捉え、課題を発見し行動に移せる方 ◆抽象的事物を文章で的確に表現できる方 ◆スピード感をもって、常に最良の結果を求めて即時の対応が図れる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆HRBPや人事部門での2年以上の実務経験 【歓迎業務経験】 ◆スタートアップやITベンチャー企業での経験 ◆組織開発や社員エンゲージメント施策の企画・実行経験 ◆部門横断でのリーダーや社員との連携経験 ◆面談フォローなどの成長支援の経験 ◆組織や個人の課題を分析し、解決策を提案・実行できる能力 【求める人物像】 ◆自律的に考え、すばやく行動を起こせる ◆チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる ◆他者へ適切なフィードバックを行うことができる ◆フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる ◆LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う

＜学歴＞ ◆大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆おおむね3年以上の採用活動で一定の実績を有されている方 ◆事業会社における50名以上の新卒採用活動の経験 ◆面接経験を有し、最終合否判定に関与した経験 ◆採用KPIのモニタリング経験 ◆ATS設定経験 【歓迎業務経験】 次のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします ◆採用プランニング経験 ◆予算管理経験 ◆採用広報領域の経験 ◆新しい採用チャネルの立ち上げ経験 ◆メンバーマネジメント経験 ◆キャリア採用の経験 ◆コンサルティングファーム、法律事務所、会計事務所での採用経験 【求める人物像】 ◆チームワークで物事を進めていける方 ◆相手（特に学生）に対して謙虚でかつ品位と節度ある立居振舞ができる方 ◆幅広い知識を吸収し、学生とどのような分野でも一定の議論が展開できる方 ◆複数の関係者と調整しながら物事を推進できる方 ◆経営者目線・科学的視点で採用業務を捉え、課題を発見し行動に移せる方 ◆スピード感をもって、常に最良の結果を求めて即時の対応が図れる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【採用業務経験者の場合】 ◆採用業務の経験1年以上 【採用業務未経験者の場合】 ◆人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ◆営業経験があり優秀な成績を残された方 【求める人物像】 ◆地頭がよく論理的思考力がある方 ◆数値を元にPDCAを回せる方 ◆モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ◆対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ◆新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆総務業務のご経験がある方（年数問わず） ◆Excelで複数の関数（VLOOKUPなど）やピポットテーブルが使用できる方 ◆PowerPointで企画提案資料が作成できる方 【求める人物像】 ◆業務で関わる人と社内外を問わず良好な関係が築ける方 ◆業務改善を考えたり提案することが好きな方 ◆人とコミュニケーションを取ったり、困りごとを解決することが好きな方