【経理】リモートワーク制度あり！経理スペシャリストとして会社の中核を担う！急成⻑を遂げるソフトウェアの品質保証・テストの専門企業

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【経理】リモートワーク制度あり！経理スペシャリストとして会社の中核を担う！急成⻑を遂げるソフトウェアの品質保証・テストの専門企業

年収 800〜1,200 万円

東京都港区

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この求人のポイント

経理スペシャリストとして、経営層からのタスク管理、監査法人、税理士対応、連結締め/開示業務、経営判断に資する数字の整理、可視化を担って頂きます。東京都港区にある、リモートワーク制度あり！急成⻑を遂げるソフトウェアの品質保証・テストの専門企業

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】当募集ポジションは、ディスクロージャーグループで経営層と税務論点での担当スペシャリストとして、M&A／PMIや、特別案件に対し、専門知識で対応いただきます。 2022年3月に、経理グループから独立して、ディスクロージャーグループが誕生しました。現在、グループには3名が所属（内2名は会計士）。その体制のさらなる拡充を図るため、新たに経理スペシャリストを募集します。会社法の知識・労務の給与計算の知見・内部統制の構築知見などを活かし、フラットなチーム体制で、スピード感ある幅広い業務にチャレンジしていただくことが可能です。【業務内容】 ◆経営層からのタスク管理＝会計処理の検討M&A／PMI関連業務 ◆監査法⼈／税理士対応 ◆連結締め／開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成など） ◆経営判断に資する数字の整理、可視化【部内構成】管理本部経営管理部ディスクロージャーグループ ■メンバー構成 3名(うち2名は会計士) ※2022年3月に経理グループから独立しました。経理グループ6名とも連携して仕事は進めていきます【仕事の魅力】会社法の知識・労務の給与計算の知見・内部統制の構築知見などを活かし、スピード感ある幅広い業務にチャレンジしていただくことが可能です。【企業の魅力】株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、業界では稀有なビジネスであるものの、市場からのニーズは強く、毎年約150％の売上高成長率を継続してきました。当社は、年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。【働き方】 ◆基本リモート体制メンバー内のローテーションにより月数日程度出社しています。 ◆残業時間10時間程度

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

経理/ 監査法人勤務経験/会計士資格

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ※以下いずれかのご経験をおもちの⽅ ◎会計士（相当） ※税理士資格保有者は別途相談に応じます ※事業会社経験は問いません（その場合は大手監査法人等の業務経験） ◎監査法人3年以上経験（一通りの監査業務を経験済）【歓迎業務経験】 ○原価計算対応業種もしくは大手の監査経験 ○M＆A対応会社経験＜資格＞【必要資格】不問【歓迎資格】 ○原価計算対応業種もしくは大手の監査経験 ○M＆A対応会社経験【求める人物像】 ○SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる⽅ ○向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅ ○正確性をもって着実に物事を進めることができる方 ○素直に物事を受け⼊れ、柔軟に対応することができる⽅ ○自分で考え、自分から行動できる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:15
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 8,000,000〜12,000,000円

月給 666,667 円 - 1,000,000円想定年収800万円～1200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします月給：666,667円～基本給：485,067円～固定残業：126,600円～ ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 ※30時間超過分は別途支給手当：55,000円

勤務地

東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル（最寄り駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

■休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など） ■年間休日120日以上

福利厚生

■産前産後、育児、介護休業制度 ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■選択制確定拠出年金制度 ■スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ■社内公募制度 ■SHIFT提携保育園制度 ■技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ■株式付与ESOP信託制度 ■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ■自転車通勤制度 ■部活動 ■各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内原則禁煙

求人番号