【財務経理担当】フレックス・リモート制度有！「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超、ソニーグループ発のプライム上場企業！

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【財務経理担当】フレックス・リモート制度有！「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超、ソニーグループ発のプライム上場企業！

年収 500〜750 万円

東京都港区赤坂

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この求人のポイント

経理スタッフとして年次決算や連結決算など経理業務全般をお任せします。「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。ソニーグループ発のプライム上場企業！

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための増員【業務内容】 ■仕事内容経理業務全般を想定しています。自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ■業務内容・月次売上実績の集計・分析・月次、四半期、年次決算業務・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案・経費精算承認業務・出納承認業務・予実管理・子会社管理・監査法人対応上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます・連結会計業務・制度会計対応（開示書類の作成）・銀行対応（融資交渉、銀行取引窓口対応）・税金計算、税務申告・管理会計・中期計画策定・M&A　DD、PMI ・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進）【組織体制】コーポレートソリューション経営管理部経理財務課は、課長（40代前半男性）、他メンバー4名（30代男性3名、20代女性1名）、派遣社員1名（女性）の計7名で構成されております。【仕事の魅力】働き方の多様化に伴い、フレックス制とリモートワーク制が新たに導入されました。自分の色や裁量を大いに発揮できる環境なのもポイントです。上場企業のため連結や開示の経験も積めます。【企業の魅力】 20～30代の若手が中心の会社で、社員一人ひとりのエネルギーや夢を形にするため、社内では自主性や自発性を大切にしています。 2014年に設立され、なによりも顧客のことを考え、高い顧客満足を実現することをミッションとしています。また、2019年6月よりSREホールディングスに社名変更となり、今後は不動産事業のみならず、AI・IT事業を中核とし、まだ世の中にない新たな価値を創出していきます【働き方・働く環境】 ■働き方年間休日125日、フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）と働きやすい環境が整っています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間3か月（条件の変更なし）

ポジション

経理スタッフ/東京都港区

応募資格

＜学歴＞ ◎高校卒業以上＜業務経験＞【必須業務経験】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◎日商簿記2級以上の資格をお持ちの方で事業会社での経理の実務経験が1年以上ある方 ◎専門学校等を卒業され、簿記1級または、税理士科目の合格資格をお持ちの方（実務経験は問わない）【歓迎業務経験】〇上場企業での経理経験（もしくは上場企業の監査業務）〇連結会計業務の経験〇税務経験〇システム導入、リプレース経験【求める人物像】・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜15:30
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 5,000,000〜7,500,000円

＜待遇・その他＞・給与改定　年1回(7月) ・昇格　　　年1回(4月) ・賞与　　　年2回(6月・12月) ・通勤手当　有・試用期間　有(3か月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：溜池山王駅直結）

休日・休暇

・年間休日125日(2023年度) ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・有給休暇(※規定日数を入社日に付与) ・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・介護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業

福利厚生

・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・法定外労災保険・ソニーグループ団体保険・確定拠出年金制度・クラブ活動・資格取得支援制度・従業員持株会・人間ドック補助・ベネフィットステーション・M３PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度) ・オフィスでやさい(置き型社食)

この求人の特徴