【経営企画】『デリバリーの日常化』に挑む日本最大級のサービス！人々を支えるライフインフラとして地域経済の更なる活性化を目指す！アクティングユーザー278万人、国内No.1のシェアリングデリバリー企業

掲載終了日：2025/10/2

【経営企画】『デリバリーの日常化』に挑む日本最大級のサービス！人々を支えるライフインフラとして地域経済の更なる活性化を目指す！アクティングユーザー278万人、国内No.1のシェアリングデリバリー企業

年収 700〜110 万円

東京都千代田区

【経営企画】『デリバリーの日常化』に挑む日本最大級のサービス！人々を支えるライフインフラとして地域経済の更なる活性化を目指す！アクティングユーザー278万人、国内No.1のシェアリングデリバリー企業の画像

この求人のポイント

経営企画スタッフ/リーダー候補として、事業戦略立案、中期経営計画及び予算策定、分析及び資料作成等の業務を担当して頂きます。東京都千代田区にある、アクティングユーザー278万人、国内No.1のシェアリングデリバリー企業の求人です。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【募集背景】近年、女性の社会進出の増加と人口の高齢化等によるライフスタイルの変化・税制の変化などにより、食事の手配を外部に依存し、自宅に届けてもらいたいというニーズ（中食）が年々増加しています。また、昨今は新型コロナウイルス感染防止に伴う外出自粛を受け、弊社のサービスニーズも高まっておりますこのような外部環境の変化もあり、事業の拡大と組織強化を目指し、人材を募集しています！【業務内容】国内最大の宅配注文サイトを運営する弊社の経営企画業務に携わっていただきます。 ◆事業戦略立案、中期経営計画及び予算策定/管理に関する業務 ◆KPI指標の集計，分析及び資料作成 ◆IRに関する業務 ◆M&A検討時のデジューデリジェンスに関する業務 ◆既存アライアンス先に関する各種業務【業務の特徴】今後の事業戦略として・飲食店を対象にしたコンサルティングサービス・主に首都圏で提供している「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービス拡大も予定されています。成長投資のための資金調達も積極的におこなっており、直近はLINEグループとの連携を進めることでシステム・マーケティング体制の強化を図っています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

お問い合わせください

ポジション

経営企画スタッフ/リーダー候補/事業戦略立案業務

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎ファイナンスに関する基礎知識、または事業収支計画の作成経験もしくは ◎事業会社での事業企画・経営企画・データ分析などの業務経験もしくは ◎事業会社でＩＲに関する業務を行った経験【歓迎業務経験】 ◎デューデリジェンスに関する業務を行った経験 ◎英語スキル（読み書きできるレベル）＜資格＞【必要資格】不問【歓迎資格】不問【求める人物像】 ◎スピード感を持って業務を遂行できる方 ◎パラレルに複数の業務管理を行い、優先順位をつけながらタスク処理を行える方 ◎向上心が強く、貪欲に新しいことを吸収する姿勢を持っている方 ◎高いコミュニケーション能力と論理性をお持ちの方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜18:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 583,333〜916,700円年収 7,000,000〜1,100,000円

＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,333,200円～8,383,200円固定残業手当/月：138,900円～218,100円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～916,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務手当（時間外労働 30時間に相当）を含みます。 └実際の残業時間は月20時間程度です。 ■評価制度あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館11F（最寄り駅：東京駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）・祝日・有給休暇（10日～最大20日）・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※年間休日120日以上

福利厚生

・各種社会保険完備・通勤手当（定期代支給／月4万円まで）・住宅手当（東京勤務：月3万円から定期代を差し引いた額を支給）・リゾート施設（エクシブ）・ベネフィットワン会員・ストックオプション制度・研修制度・在宅勤務制度 ※弊社では育児支援制度の充実に力を入れています。・短時間勤務制度・退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可) ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）・子育て費用補助制度（月上限5万円）

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称