掲載終了日：2026/10/8

【人事企画マネージャー】COO直下で制度設計・組織開発を担う｜ECブランドの成長を支援し、M&Aでさらなる価値創出を目指す企業

東京都新宿区

年収 400〜700万円

【人事企画マネージャー】COO直下で制度設計・組織開発を担う｜ECブランドの成長を支援し、M&Aでさらなる価値創出を目指す企業の画像

Point!

ECブランドの成長支援やM&A事業を展開する企業の人事企画マネージャーポジションです。MVV浸透や評価制度の運用改善、組織開発まで幅広くお任せします。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【企業概要】 ACROVEは、2018年の創業から約8年で売上60億円超、19ブランドを展開するまでに成長したECプラットフォームカンパニーです。従業員数は約260名(2026年1月時点)に達し、2024年には約20億円の資金調達を実施するなど、EC・D2C領域で存在感を高めています。同社の強みは、自社開発のBIツール「ACROVE FORCE」に蓄積されたECビッグデータと、それを活かしたマーケティング力です。CX事業ではEC売上向上をワンストップで支援し、100社以上を支援して平均約300%の売上成長を実現してきました。さらに2022年からは、後継者不在などの課題を抱えるECブランドを買収してバリューアップするECロールアップ事業を開始しています。この2つの事業を同時に展開することで、両事業間のシナジーが生まれる点も特徴です。【CX事業】自社開発のBIツール「ACROVE FORCE」を用い、メーカー・ブランドのEC売上向上をマーケティング戦略の立案から実行までワンストップで支援する。累計100社以上を支援し、平均約300%の売上成長の実績がある。【ECロールアップ事業】後継者不在や人的リソース不足などの課題を抱えるEC・D2Cブランドを買収し、バリューアップを行う。【ソフトウェア・サービス開発事業】 EC企業のオペレーション最適化や分析業務を支援するソフトウェア・サービスを開発、提供。【業務内容】 ◆ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ◆事業成長に向けた組織設計 ◆等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ◆エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用 ◆マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発 ◆オンボーディング施策の立案と遂行【ポジションについて】急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者と一緒に人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門を統括し、組織成長を牽引していただきます。短期で組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、むしろ加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。 CEO、COO、各部門長等とダイレクトに協働しながら、早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。【仕事の魅力】 ◎設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ◎若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ◎大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ◎自ら1から人事組織を作っていくことができる

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

人事企画マネージャー

応募資格

＜学歴＞大卒以上【必須】 ◆人事業務（採用、労務、教育などいずれか）の実務経験2年以上 ◆社内・社外との円滑なコミュニケーション能力 ◆スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ◆当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容にご興味をお持ちの方 ◆チームのPDCAを実行できる方 ◆リーダーシップを持っている方【歓迎】 ◆IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験 ◆人事・組織開発コンサルティングのご経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜7,000,000円想定月給 333,333〜583,333円

基本給 256,410〜448,718円固定残業時間 40時間固定残業代 76,923〜134,615円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

◆昇給:ありご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は年2回

勤務地

東京都新宿区西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F（最寄り駅：・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩8分・JR線・京王線・小田急線・丸の内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分・シャトルバスをご利用の場合「セントラルパークシティ」バス停より徒歩3分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆年間休日126日以上 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆夏季休暇 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能） ◆アニバーサリー休暇（1日/年） ◆産前産後・育児休暇 ◆慶弔休暇生理休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業 ◆看護休暇・公民権行使の休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆総合福祉団体定期保険会社負担加入 ◆交通費⽀給(当社給与規程に準じ、月上限5万円まで実費支給。) ◆EC手当 ◆Bookrove (書籍購入制度) ◆flier費用会社負担（本の要約サービス）※最新のビジネス書や教養書の要約が、PC・スマホから読み放題です ◆ヨロラン！(入社時歓迎ランチ補助支援) ◆アクロー部 (部活支援) ◆レクローブ (業務外イベント) ◆ポジチャレ (社内公募制度) ◆子育て支援育児短時間勤務・リモートワーク勤務可能（中学生未満のお子さんをお持ちの方は育児と仕事の両立のために、短時間勤務、リモートワーク勤務が可能です。） ◆ベビーシッター利用補助 ◆PC・ディスプレイ支給 ◆通勤費支給/自転車通勤 ◆Sheworks (女性の働きやすさ支援) ◆健康診断費用負担 ◆オフィスグリコ ◆ストックオプション付与

この求人の特徴