＜会社概要＞ 当社は「100の言葉よりも、一つの体験を。」をスローガンに、エンタープライズ企業および学校・団体・公的機関向けの人材開発・教育研修事業を展開しています。国内3拠点に加え、アジア地域に2つの海外拠点、グループ会社1社を有し、約70名の社員が国内外で事業を推進する成長企業です。 今回、事業成長を支える経理財務メンバーを募集します。 私たちが求めているのは、単に経理のスキルや経験を積みたい方ではなく、教育・人材育成という事業に興味を持ち、「会社をより良くするために数字をどう活かせるか」を考えられる方です。そのため、経理経験の有無は問いません。未経験の方も歓迎しています。 経理は、請求書処理や経費精算を行うだけの仕事ではありません。事業活動の結果を数字として捉え、その背景にあるお客様・社員・組織の動きを理解しながら、経営の意思決定を支える重要な役割です。 当社では、日々の経理業務を通じて専門性を身につけるだけでなく、数字を起点に事業や組織を理解し、その成長を支える存在へと成長していただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ 入社後は、経理財務責任者およびチームメンバーのサポートのもと、経理財務業務の基礎から学んでいただきます。 まずは日常的な経理業務を通じて会社のお金の流れや事業構造を理解し、将来的には経営を支える経理財務人材として活躍いただくことを期待しています。 ◆入社後まずお任せする業務 ・請求書発行 ・支払処理 ・経費精算 ・売上・入金管理 ・会計システムへの入力 ・各種データ集計 ・月次決算業務のサポート ・社内外の関係者との調整・確認 ◆使用ツール ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・kintone ・Excel ・Google Workspace ・AIツール など ◆適性に応じて以下の業務を早期にチャレンジいただくことも可能です ・月次・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・管理会計資料の作成 ・経営会議向け数値レポート作成 ・業務改善・業務効率化の推進 ・AIやシステムを活用した業務自動化 ・グループ会社の経理支援 ・海外拠点との連携や情報収集 ・経営課題の把握と改善検討 ＜このポジションの魅力＞ ・経理未経験から経営視点を身につけられる ・本社だけではなく、国内拠点、海外拠点、グループ会社とも関わりながら、担当業務の枠を超えて、会社全体の動きを理解できることが可能 ・改善や新しい挑戦を歓迎する文化があり、AI活用やシステム導入など、新しい技術や仕組みを積極的に取り入れながら、より良い業務のあり方の追求が可能 ＜働き方・補足＞ ◆在宅勤務制度あり（相談可） ◆転勤は当面想定なし（ステップアップとして名阪支社、シンガポール等の子会社異動の可能性あり） ◆オンライン面接可

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 基本給：250,000円～300,000円 ＜昇給＞ 有 ＜賞与＞ 基本給・役職手当の3か月分 ＜手当＞ 残業手当：有（基本給とは別に変動時間外労働手当を支給／月平均60,000～90,000円） ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• オンライン面接あり