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【労務（給与・社保）】年休125日◎残業月10〜15h／所定労働7h・週1在宅相談可｜三井物産Gのアパレル持株会社
東京都目黒区
年収 500〜600万円
募集要項
- 職種
- 仕事内容
＜業務内容＞ 株式会社ビギ（グループ内事業会社）の給与労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 ◆事業子会社の給与計算（社会保険手続き含む） ◆勤怠管理 ◆社員異動手続き ◆入退社手続き ◆社員からの相談受付 ＜組織構成＞ ◆2名（50代） ＜働き方・業務の進め方＞ ◆腰を据えて長期的に就業しやすい就業環境 ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅） ◆時差出勤：有（業務遂行上支障がない場合） ＜企業概要＞ ◆三井物産グループ（100%出資） ◆創業50年以上のグループとして、国内約550店舗・約30ブランドを展開 ◆ファッション領域に加え、カフェ・ホテル・EC等のライフスタイル事業も推進 ◆グループ親会社として企業戦略の立案や会社横断事業の推進を担う
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月
- ポジション
- 労務（給与・社保）
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◆人事労務（給与・社会保険）の実務経験 ※目安：200名以上の給与・社保対応経験 ＜その他＞ ◆学歴不問 ◆業界未経験歓迎
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：10:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
週1日のリモート・在宅勤務は相談可。業務に支障がない範囲で時差出勤あり。所定労働時間7時間。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 5,000,000〜6,000,000円想定月給 253,800〜385,700円基本給 240,000〜365,000円固定残業時間 15時間固定残業代 13,800〜20,700円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
＜賃金形態＞ 月給制 ＜手当＞ その他固定手当：ライフプラン手当（毎月） 残業手当：有 ＜昇給＞ 有 ＜賞与＞ 年2回（7月、12月）※2025年度実績 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー5階（最寄り駅：神泉駅から徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日） ※年間休日：125日 ※年次有給休暇：10日（入社半年経過後に付与） ※休暇：夏季休暇5日、年末年始5日
- 福利厚生
- ◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆育児支援 ◆服装自由 ◆確定拠出年金制度 ◆テーマパーク、リゾナーレ八ヶ岳割引 ◆スポーツクラブ法人会員 など
- この求人の特徴
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ビギホールディングス
- 求人番号
- 34832
企業情報
- 企業名
- 株式会社ビギホールディングス
- 事業内容
- 事業会社の経営管理ならびにそれに付帯する業務
- 本社所在地名
- 目黒区青葉台1-19-14
- 代表者
- 田中 雅人
- 設立
- 2017/12/18
- 資本金
- 100,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- その他製品
- 従業員数
- 1691人
【労務（給与・社保）】年休125日◎残業月10〜15h／所定労働7h・週1在宅相談可｜三井物産Gのアパレル持株会社
