【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 都心近郊の「資産価値の高い」ワンルームマンションを仕入れて、販売する当社にて、経理業務をお任せします。 入社後はマニュアルを元に業務の共有を行います。 スキル・経験に応じて以下業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆経費処理 ◆請求書処理 ◆小口現金の管理 ◆月次/年次決算業務 ◆予算申請取りまとめ ◆予算管理 等 ※弥生会計を使用 上記記載の業務内容を各社員がどこまで習得しているかをスプレッドシートで管理しているため、それを元に業務を割り振り、徐々に 業務の幅を広げていただきます。 また、業務効率化のためや会社を良くするために日々の業務や打ち合わせの中で改善提案やアイデアを出す機会がございます。 【評価制度】 営業部門や賃貸管理部門等など他部署との連携も多くございます。 そこでいかにスピード感をもって正確に業務を遂行できるかが評価されます。 【キャリアステップ】 半年に1回昇格の機会があり、成長スピードに応じて役職を上げていくことが可能です。 【組織体制】 経理財務部 課長(30代男性) 主任(20代男性) メンバー2名(20～30代男性) 活気があり、分からないことは都度相談がしやすい雰囲気です。 【企業の魅力】 当社は、東京・大阪・福岡などの主要都市を中心にワンルームマンション投資に特化した不動産投資顧問会社です。 同社は個人投資家向けに新築および中古マンションの販売を行い、それぞれのライフプランに合わせた総合的な資産形成のコンサルティングを提供しています。 購入後のサポートも手厚く、入居者募集から家賃集金、空室リスクを軽減するサブリース（一括借り上げ）などの賃貸管理業務をトータルで代行します。 さらに、投資用ローンのアレンジを行う住宅ローン事務代行や各種損害保険の提案まで、不動産投資に関わる手続きを幅広くカバーしているのが特徴です。 このように物件の選定から売買、日々の管理、そして将来的な売却にいたるまで、不動産投資の全行程を一気通貫で伴走するサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 所定労働時間は7時間で、月の平均残業時間は20時間程度、年間休日は124日、ワークライフバランスを担保できる環境です。 ※繁忙期は10～12月の決算期

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆通勤手当（会社規定に基づき支給）（1万円まで） ◆昇給：年△回 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 【モデル年収例】 （例1）410万円 入社2年目 一般社員(月給29万円＋賞与62万円) （例2）460万円 入社3年目 主任(月給32万円＋賞与76万円) （例3）570万円 入社5年目 課長(月給39万円＋賞与102万円

• 家賃補助あり
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上