掲載終了日：2026/5/14
【バックオフィス（法務/総務/経理財務）】フルリモート・フルフレックス！専門家でない方にもデータ分析を可能にするツールの開発・運営を行う！創業2年で5億5000万円の資金調達を完了するIPO準備企業
年収 450〜600 万円
東京都新宿区
募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
IPO準備に伴う、コーポレート業務内製化に伴う募集
【具体的な業務内容】
- 法務
- 契約書作成対応、契約管理（台帳、締結フロー、期限管理）
- 顧問弁護士との連携、社内ルール/コンプライアンス運用の整備
- 総務
- 社内規程・申請フローの整備/運用、文書管理、各種社内オペレーション改善
- 社内問い合わせ対応、備品・各種契約・アカウント等の管理（体制に応じて）
- 株主総会・登記対応
- 情報システム
- SaaS/端末/アカウント運用、権限管理、入退社に伴うIT手配
- セキュリティ運用の整備、外部ベンダーとの連携
- 経理
- 経費精算、支払処理、請求/入金関連など月次オペレーションの運用・改善
- 証憑整理、月次・年次決算に係る会計処理、外部（税理士・会計士等）との連携
- 経理プロセスの整備・チェック（体制に応じて）
- 財務
- 資金繰り関連の運用補助（入出金管理、見通しの更新サポート等）
- 銀行・決済・各種支払い運用の整備/改善
- 労務
- 勤怠締め、給与計算、社会保険等の手続きのチェック（社労士連携含む）
- 入退社手続き、各種労務オペレーションの整備
- 上場準備
- 内部統制（J-SOX）を見据えた業務フロー/証跡/規程の整備・運用定着
- 監査法人等との対応に必要な資料整理・ドキュメント整備
※経験・強みに応じて主担当領域を置きつつ、会社の優先課題に合わせて柔軟に役割を広げていただきます。
【得られる経験】
- IPO準備フェーズで、管理部門の実務と仕組みづくりを同時に経験できる
- 法務・総務・経理・財務・情シス・労務など、バックオフィス全体を俯瞰しながら横断スキルを磨ける
- 少人数×フルリモート環境で、スピード感ある改善・体制整備に関われる
【身に付くスキル】
- 管理部門のオペレーション設計・改善力（手順化、ルール整備、運用定着）
- 複数領域をまたぐ調整力（社内外ステークホルダーとの連携）
- IPO準備における会計処理と内部統制の整備の実務スキル
【入社後のイメージ】
入社後は、まず現在の管理部門の業務フローや運用状況を理解していただき、既存メンバーと連携しながら日々のオペレーションに入っていただきます。
IPO準備フェーズという特性上、「今日必要な業務」と「将来の上場に向けた仕組みづくり」を同時に進める環境です。最初の数ヶ月は、経理・法務・総務など各領域の実務を一通り経験しながら、ご自身の強みや関心に応じて主担当領域を明確にしていきます。
その後は、監査法人や証券会社とのやり取りにも関わりながら、内部統制の整備や規程の策定など、より上場準備に直結する業務にも携わっていただきます。
フルリモート環境のため、Slack・Notion・Zoom等を活用したテキストベースのコミュニケーションが中心となりますが、少人数組織だからこそ経営陣との距離も近く、意思決定のスピード感を実感できる環境です。
【キャリアパス】
当社では、管理部門メンバーとして幅広い実務経験を積みながら、将来的には以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。
- 管理部門リーダー・マネージャー: IPO達成後の組織拡大に伴い、管理部門全体を統括するポジションへのキャリアアップ
- 専門領域のスペシャリスト:経理財務・法務・労務・情シスなど、特定領域を深掘りし、専門性を高める道
少人数かつIPO準備中の今だからこそ、「この領域はこの人」という固定概念なく、ご自身の志向に合わせてキャリアを柔軟に設計できる環境です。
【この仕事の魅力】
- PO準備の最前線で、管理部門の仕組みをゼロから作れる
- 上場を見据えた内部統制・規程整備・業務フロー構築など、「会社の基盤づくり」に深く関われます。将来的に上場企業の管理部門で活躍したい方にとって、貴重な実務経験となります。
- バックオフィス全体を俯瞰し、横断的なスキルを磨ける
- 経理だけ、法務だけ、といった縦割りではなく、管理部門全体を見渡しながら優先順位をつけて動く経験ができます。これにより、将来どんな組織でも通用する「バックオフィスのゼネラリスト」としてのスキルが身につきます。
- 経営陣との距離が近く、意思決定に関われる
- 少人数組織のため、経営陣と直接やり取りしながら、会社の方針や優先課題に沿った業務改善を進められます。「言われたことをこなす」のではなく、「会社全体を良くするために何をすべきか」を自ら考え、提案できる環境です。
- フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能
- 完全リモート勤務かつフルフレックスのため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。日本全国どこに住んでいても、管理部門のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。
- 成長企業で、自分の仕事が会社の成長に直結する実感を得られる
- 累計調達額10億円超、IPO準備中という成長フェーズだからこそ、自分が整備した仕組みや改善した業務が、そのまま会社の成長を支える基盤になります。「会社を支えている」という実感とやりがいを日々感じられる環境です。
【働き方・働く環境】
・フルリモート
・フルフレックス
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
- ポジション
- バックオフィス（法務/総務/経理財務）
- 応募資格
- 【必須業務経験】下記いずれかのご経験 - 事業会社における管理部門（バックオフィス）実務経験（目安：3年以上） - 経理・財務・労務・総務等、複数領域を横断して業務を担当した経験（兼務可） - オペレーションを「運用する」だけでなく「改善・仕組み化」してきた経験（手順化、テンプレ化、関係者調整など） 【歓迎業務経験】 - IPO準備の経験、内部統制（J-SOX）整備/運用の経験 - 契約管理、契約書レビュー対応の経験 - 情報システム（SaaS/端末/アカウント運用、セキュリティ運用）経験 - スタートアップ/ベンチャーでのバックオフィス経験 - 簿記2級以上または同等の会計知識 - リモートワーク環境でのバックオフィス業務経験
- 語学力
- 【必須語学スキル】 不問
- 勤務時間
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜11:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：16:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 4,500,000〜6,000,000円月給 375,000〜500,000円
想定年収：450万円〜600万円 ［月給］375,000円〜500,000円（基本給＋固定残業代） L 基本給：285,714円〜380,952円 L 固定残業代：89,286円〜119,048円（40時間分／時間外労働の有無に関わらず） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿4-3-15レイフラット新宿B棟3F（最寄り駅：新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数120日 ■年末年始、その他会社が定めた休暇 ※年次有給休暇は勤続年数によって日数が増加します。
- 福利厚生
- ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィス勤務希望の場合は全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜その他補足＞ ■ストックオプション付与の可能性あり ■完全テレワーク実施中
- この求人の特徴
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- ノウンズ株式会社
- 求人番号
- 33379
企業情報
- 企業名
- ノウンズ株式会社
- 事業内容
- アンケートアプリを活用した法人向けデータ分析サービスを提供。 1タップでポイントが貯まる消費者向けアンケートアプリ「Knowns（ノウンズ）App」の開発。 リアルタイムの消費者調査データを提供する法人向けサービス「Knowns Biz（ノウンズビズ）」の展開。 「あらゆる人に、データという武器を。」をミッションに掲げる。
- 本社所在地名
- 新宿区新宿
- 代表者
- 田中 啓志朗
- 設立
- 2019/12/1
- 資本金
- 100,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- IT
- 従業員数
- 18人
