- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
シルバーケアサービス部_採用研修グループ_
・「ポピンズ VIPケアスタッフ(介護・看護・家事)」の採用業務全般
・採用研修チームの業務全般
・応募者への初期対応と面接スケジュールの調整
・面接前後のサポートと各種ご案内業務
・オンラインお仕事説明会やイベントの運営サポート
・採用決定から「お仕事開始(研修)」までの伴走
・求人原稿の更新と採用データの集計
【配属先情報】
採用研修グループ4名(採用担当2名、研修担当2名)
【企業の魅力】
当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、
㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、
非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。
事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、
事業基盤である「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、育成事業である「プロフェッショナル事業(教育研修・調査事業」などを展開しております。
弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、
自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。
【広尾本社について】
広尾本社は日比谷線広尾駅徒歩1分の立地です。部門を越え社員同士が交流するためのフリースペースTHINK ROOMやオンラインブース、ランチルーム等があります。
各階に設置されたエスプレッソマシーンにて好みのドリンクを作り、ブレイクタイムを挟みながらオンオフを大切に仕事をすることができます。ポピンズグループ広尾本社の従業員数は約230名。会社を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間後と待遇の変更なし
※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です
- ポジション
- 採用研修スタッフ
- 応募資格
- 【必須経験・スキル】
採用経験がある方
【歓迎要件】
・面接等の実務経験者
・論理的思考力・企画力・数値分析能力
・WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方
・Excel中級以上(ピボットテーブル・vlookup)
【求める人物像】
◆お客様やスタッフの視点に立ち、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方
◆目標達成に向けて、自発的に行動できる方
◆変化の多い環境で、創意工夫しながら行動できる方
◆属人的なスキルに依存しないしくみを作れる方
◆チームで協働して仕事を進められる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)上司承認が必要
※2025 年時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有)
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 4,000,000〜5,000,000円月給 270,000〜330,000円
その他手当:通勤手当(上限50,000円/月)、時間外手当
給与改定有、賞与有(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では3.2カ月)
※試用期間中は査定期間に含まれません
※一般職の場合:時間外手当支給
※管理職の場合:管理監督者のため管理職手当を支給
月収例)27万~35万
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ6階(最寄り駅:東京メトロ日比谷線「広尾駅」
JR山手線・日比谷線「恵比寿駅」)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆年間休日:125日
◆有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
※入社月によって日数の変動有
- 福利厚生
- ◆退職功労金 :有(在籍10年以上)
◆社会保険完備
- この求人の特徴
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ポピンズ
- 求人番号
- 33315