掲載終了日：2026/5/5
【経理リーダー候補】決算から予実管理、体制構築まで裁量広く事業成長を支える◎IT・医療・福祉・人材領域を中心に、40以上の事業を国内外で展開する総合サービス企業
年収 650〜900 万円
東京都渋谷区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
当ポジションはリーダーあるいは専門性をもって経理部の業務改善に貢献して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。
レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。
年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。
今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。
規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、リーダーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。
【業務内容】
新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
＜具体的な仕事内容＞
◆日常経理業務および業務改善
◆単体・連結財務諸表作成
◆年次決算業務
◆予算管理・予実分析
◆資金繰推移表作成
◆経営陣への実績、予算関連報告資料作成
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
◆日常業務の業務改善
◆予算集計および予実分析
◆海外決算業務対応
◆内部統制体制の構築
◆管理会計まわり体制整備
◆会計システム導入対応
◆部内教育体制整備
＜キャリアパス＞
◆経理部リーダー → 税務チーム立上げ
◆経理部リーダー → 経営企画
◆経理部リーダー → CFO
【組織体制】
現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。
そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。
今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。
＜組織イメージ】＞
財務会計１チーム：6名
財務会計２チーム：6名
財務会計３チーム：3名
財務会計４チーム：8名
管理会計チーム：5名
＜年齢構成＞
部長：30代後半
リーダー（係長相当）：30～37歳
メンバー：23～34歳
次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。
今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。
全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。
また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。
【仕事の魅力】
仕事の幅を広げていける環境です。
経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。
手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。
監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
【企業の魅力】
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開しています。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。
渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（6ヶ月） ※給与は本採用時と同額となります。
- ポジション
- 経理マネージャー候補
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 以下いずれかに該当すること ◆正社員として事業会社での経理・財務実務経験 ◆監査法人における法定監査実務経験 【歓迎要件】 ◆公認会計士/米国公認会計士の関連資格 ◆日商簿記1級 ◆海外経理経験 ◆プロジェクトマネジメントの経験 ◆業務プロセス改革（BPR）、会計システム導入（ERP）、またはM&Aアドバイザリー（DD/PMI）等のプロジェクト従事経験。 ◆企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため） ◆SQLを用いたデータ抽出や、BIツールを活用した管理会計ダッシュボードの構築経験。 【求める人物像】 ◎組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 ◎論理的に考え、PDCAを回せる方 ◎根気強く仕事に取り組める方 ◎改善提案をすることにやりがいを感じられる方 ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 6,500,000〜9,000,000円月給 381,000〜562,500円
諸手当が月給に含まれる場合 基本給230,552円～390,500円 固定残業代150,448円～172,000円（45時間/月分）） ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ◆昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ◆賞与 ：年2回(6月・12月) ◆交通費支給（当社規定による）
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F（最寄り駅：渋谷駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆年間休日123日以上（土日祝日・年末年始休暇） ◆年次有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇（時間取得可能、無給） ◆特別休暇 ◆婚姻休暇 ◆出産補助休暇 ◆忌引き
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆確定拠出年金制度 ◆資格取得支援制度 ◆産前フレックス・時短勤務制度 ◆ビジネス雑誌読み放題 ◆オンライン英会話無料受講制度 ＜ご近所手当＞ ◆会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ◆会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ＜レバカフェ制度 ＞ ◆エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ◆果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ◆ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
- この求人の特徴
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 禁煙サポート制度あり
- 募集者の氏名または名称
- レバレジーズ株式会社
- 求人番号
- 33105
企業情報
- 企業名
- レバレジーズ株式会社
- 事業内容
- ・人材紹介事業（IT、ヘルスケア、若年層領域） ・HRTech事業 ・海外事業 ・コンサルティング事業 ・M&A 等の約50の事業を展開しております。
- 本社所在地名
- 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
- 代表者
- 岩槻 知秀
- 設立
- 2005/4/6
- 資本金
- 50,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 3340人
